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聊聊我們的團隊都在干什么？對什么負責？我們的客戶是誰？人才培養(yǎng)工作動力 情趣激發(fā)信心培養(yǎng)成就感工作環(huán)境 家庭環(huán)境學校環(huán)境社會環(huán)境工作能力 知識結(jié)構(gòu)思維模式理想抱負工作動力、工作環(huán)境、工作能力的占比 重復、枯燥、單調(diào)、無趣的工作先理事，后理人理事1目標明確2計劃可落地3事后有反思，有總結(jié)目標計劃提升標準簡單，可量化4理事誤區(qū)1事情的簡單相加2擴大邊界工作3合作意識缺失考核指標復雜多樣4理人1一起在做2有長期目標3有結(jié)果評定有綁帶有時間有結(jié)果有空間有提升空間4理人誤區(qū)1壘人2不要期待一個人解決所有問題3不信任責任不明確4“老人”與“新人”“管理型”與“專家型”01誠懇樸實02胸懷寬廣03統(tǒng)籌規(guī)劃04有性格管理型01學霸02深度思考03耐得住04有想法專家型 感 謝 大 家

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