版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、2012年8月安徽省三級(jí)醫(yī)院評(píng)審管理組檢查手冊(cè) 依據(jù)安徽省三級(jí)醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)(2012年版),結(jié)合我省綜合醫(yī)院實(shí)際,為有效組織、統(tǒng)一安排好現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審,特制定管理組檢查手冊(cè)。第一章 堅(jiān)持醫(yī)院公益性(一)醫(yī)院設(shè)置、功能和任務(wù)符合衛(wèi)生規(guī)劃和醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)劃的定位和要求(4項(xiàng))(二)醫(yī)院內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)科學(xué)規(guī)范(6項(xiàng))(三)承擔(dān)公立醫(yī)院與基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)口協(xié)作等政府指令性任務(wù)(7項(xiàng))(四)應(yīng)急管理(5項(xiàng))(五)臨床醫(yī)學(xué)教育(5項(xiàng))(六)科研及其成果推廣(4項(xiàng))一、管理組評(píng)審范圍第二章 醫(yī)院服務(wù)(五)基本醫(yī)療保障服務(wù)管理(3項(xiàng))(八)就診環(huán)境管理(6項(xiàng))一、管理組評(píng)審范圍第六章 醫(yī)院管理(一)依法執(zhí)業(yè)(5項(xiàng))(二
2、)明確管理職責(zé)與決策執(zhí)行機(jī)制,實(shí)行管理問責(zé)制(5項(xiàng))(三)依據(jù)醫(yī)院的功能任務(wù),確定醫(yī)院的發(fā)展目標(biāo)和中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃(3項(xiàng))(四)人力資源管理(5項(xiàng))(五)信息與圖書管理(6項(xiàng))一、管理組評(píng)審范圍第六章 醫(yī)院管理(六)財(cái)務(wù)與價(jià)格管理(8項(xiàng))(七)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)管理(4項(xiàng))(八)后勤保障管理(10項(xiàng))(九)醫(yī)學(xué)裝備管理(8項(xiàng))(十)院務(wù)公開管理(3項(xiàng))(十一)醫(yī)院社會(huì)評(píng)價(jià)(3項(xiàng))一、管理組評(píng)審范圍1、管理組檢查評(píng)審人員共五人,分為A、B、C、D、E五個(gè)小組,每人負(fù)責(zé)一組內(nèi)容的檢查評(píng)審。二、檢查人員及分工安排2、具體分工檢查安排:A組:院務(wù)系統(tǒng):主要為院辦、醫(yī)務(wù)、護(hù)理、科教等部門;B組:黨務(wù)系統(tǒng):主要為黨辦
3、、人事、紀(jì)委、監(jiān)察、工會(huì)、共青團(tuán)等部門;C組:財(cái)務(wù)價(jià)格系統(tǒng):主要為財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)管理、審計(jì)、醫(yī)保等部門;D組:科教、信息、裝備系統(tǒng):主要為科研、教學(xué)、醫(yī)學(xué)工程、設(shè)備管理、信息、圖書等部門;E組:后勤保障系統(tǒng):主要為總務(wù)、基建、維修、保衛(wèi)、膳食、感染等部門。二、檢查人員及分工安排1、整個(gè)檢查評(píng)審時(shí)間為三天,其中評(píng)審團(tuán)和各檢查組匯總小結(jié)半天,以小組為單位檢查兩天半;2、第一天上午:先集中聽取醫(yī)院匯報(bào)(1小時(shí)),然后管理組按ABCDE組對(duì)接,分別開展檢查;三、檢查時(shí)間安排3、管理組涉及對(duì)院領(lǐng)導(dǎo)和職能部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行法律法規(guī)、醫(yī)德規(guī)范、廉政行風(fēng)等的測(cè)試,采用集中測(cè)試(1小時(shí)),時(shí)間安排在第一天下午4:30分
4、-5:30分,參加人員十人(包括院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)2-3人),由B組負(fù)責(zé)組織進(jìn)行;三、檢查時(shí)間安排測(cè)試內(nèi)容范圍醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例 執(zhí)業(yè)醫(yī)師法護(hù)士管理?xiàng)l例 侵權(quán)責(zé)任法傳染病防治法 處方管理辦法獻(xiàn)血法 醫(yī)療事故處理?xiàng)l例醫(yī)療廢棄物管理?xiàng)l例突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急管理?xiàng)l例中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則安徽省預(yù)防職務(wù)犯罪工作條例全省衛(wèi)生系統(tǒng)“十條禁令”醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實(shí)施辦法三、檢查時(shí)間安排4、評(píng)審要點(diǎn)中涉及隨機(jī)抽查、詢問、了解各級(jí)各類干部或員工需要掌握的制度、規(guī)程、政策、文件等要求的,由各小組評(píng)審員自行操作,并做好記錄。5、第三天下午2:003:30進(jìn)行管理組小結(jié),3:30分后檢查團(tuán)集中,各大組匯報(bào)。三、檢
5、查時(shí)間安排11 A組負(fù)責(zé)檢查第一章 堅(jiān)持醫(yī)院公益性 (二)醫(yī)院內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)科學(xué)規(guī)范; (三)承擔(dān)公立醫(yī)院與基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)口協(xié)作等政府指令性任務(wù)。 (四)應(yīng)急管理1.4.1、1.4.2、1.4.3、1.4.4.1;四、管理各小組檢查內(nèi)容及方法要點(diǎn)11 A組負(fù)責(zé)檢查第六章 醫(yī)院管理 (一)依法執(zhí)業(yè) (二)明確管理職責(zé)與決策執(zhí)行機(jī)制,實(shí)行管理問責(zé)制 (三)依據(jù)醫(yī)院的功能任務(wù),確定醫(yī)院的發(fā)展目標(biāo)和中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃 (十)院務(wù)公開管理四、管理各小組檢查內(nèi)容及方法要點(diǎn)12 評(píng)審方法及要求(1)聽取院辦、醫(yī)務(wù)、科教、護(hù)理等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人匯報(bào),進(jìn)行個(gè)別交流,詢問多名各類管理人員對(duì)重要管理制度掌握情況。(2)查閱
6、醫(yī)院行政管理制度、院會(huì)議制度、院領(lǐng)導(dǎo)班子分工制度、相關(guān)“三重一大”管理、決策制度、院中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、院務(wù)公開制度、醫(yī)療技術(shù)準(zhǔn)入及監(jiān)督管理制度等、查各種資料、會(huì)議記錄。四、管理各小組檢查內(nèi)容及方法要點(diǎn)12 評(píng)審方法及要求(3)查看臨床住院醫(yī)師培訓(xùn)基地相關(guān)審批文件、制度、計(jì)劃、方案;臨床路徑、單病種質(zhì)量管理相關(guān)工作,貫徹落實(shí)優(yōu)先使用國(guó)家基本藥物的相關(guān)規(guī)定;查閱對(duì)口支援、突發(fā)公共衛(wèi)生事件處理、綠色通道建立及開展、基本醫(yī)療保障工作相關(guān)制度、組織、預(yù)案、計(jì)劃、實(shí)施情況等資料。四、管理各小組檢查內(nèi)容及方法要點(diǎn)12 評(píng)審方法及要求(4)實(shí)地查看臨床住院醫(yī)師培訓(xùn)基地建設(shè)是否符合規(guī)定,現(xiàn)場(chǎng)察看傳染病網(wǎng)絡(luò)直報(bào)情況
7、、消毒隔離制度執(zhí)行、醫(yī)療廢物處理落實(shí)情況;核驗(yàn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證登記范圍與實(shí)際開展診療活動(dòng)是否相一致,隨機(jī)抽查多個(gè)臨床、醫(yī)技科室排班表等資料看衛(wèi)生技術(shù)人員的執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入、執(zhí)業(yè)范圍情況,查看違規(guī)執(zhí)業(yè)、超范圍執(zhí)業(yè)情況,網(wǎng)上或原始資料查詢醫(yī)療信息發(fā)布、年度校驗(yàn)、醫(yī)療廣告等情況。四、管理各小組檢查內(nèi)容及方法要點(diǎn)12 評(píng)審方法及要求(5)追蹤檢查,凡評(píng)審要點(diǎn)中涉及持續(xù)改進(jìn)和效果評(píng)價(jià)的均須按PDCA管理模型進(jìn)行各環(huán)節(jié)資料的檢查,尤其要注重檢查原因分析、改進(jìn)措施、執(zhí)行情況。四、管理各小組檢查內(nèi)容及方法要點(diǎn)21 B組負(fù)責(zé)檢查第一章 堅(jiān)持醫(yī)院公益性 (一)醫(yī)院設(shè)置、功能和任務(wù)符合衛(wèi)生規(guī)劃和醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)劃的定位和要
8、求第六章 醫(yī)院管理 (四)人力資源管理 (七)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)管理 (十一)醫(yī)院社會(huì)評(píng)價(jià)四、管理各小組檢查內(nèi)容及方法要點(diǎn)22、評(píng)審方法及要求:(1)聽取黨辦、紀(jì)委、人事、工會(huì)、共青團(tuán)等部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)、詢問相關(guān)管理人員對(duì)黨委工作制度、干部管理制度、中心組學(xué)習(xí)制度、醫(yī)德行風(fēng)制度、廉政管理制度、職工代表大會(huì)、執(zhí)委會(huì)制度,部門職責(zé)等掌握情況。(2)隨機(jī)抽查、詢問管理干部和員工對(duì)相關(guān)重要管理制度、職責(zé)、醫(yī)療衛(wèi)生政策、措施、醫(yī)德行風(fēng)等相關(guān)知識(shí)的掌握,并做好記錄。四、管理各小組檢查內(nèi)容及方法要點(diǎn)22、評(píng)審方法及要求:(3)查閱黨委、紀(jì)委、人事等各項(xiàng)規(guī)章制度制度,查閱各制度執(zhí)行開展的原始資料,會(huì)議和議事記錄。查看醫(yī)院
9、開展公益活動(dòng)和獲獎(jiǎng)情況;(4)查閱床位與人員設(shè)置標(biāo)準(zhǔn),學(xué)科設(shè)置以及重點(diǎn)??魄闆r,隨機(jī)抽查衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員任職資格、執(zhí)業(yè)注冊(cè),緊急替代程序方案,二個(gè)高危操作項(xiàng)目授權(quán)制度與程序執(zhí)行等情況。四、管理各小組檢查內(nèi)容及方法要點(diǎn)22、評(píng)審方法及要求:(5)抽查滿意度工作開展情況,查看對(duì)滿意度調(diào)查中問題的持續(xù)整改及落實(shí)的原始資料;通過門診和住院病人隨機(jī)了解醫(yī)德行風(fēng)情況;通過電話對(duì)5名已出院病人進(jìn)行調(diào)查了解。(6)查看數(shù)據(jù)庫(kù)、檔案等原始資料、實(shí)地核驗(yàn)、核實(shí)統(tǒng)計(jì)資料;四、管理各小組檢查內(nèi)容及方法要點(diǎn)22、評(píng)審方法及要求:(7)追蹤檢查,凡評(píng)審要點(diǎn)中涉及持續(xù)改進(jìn)和效果評(píng)價(jià)的均須按PDCA管理模型進(jìn)行各環(huán)節(jié)資料的檢
10、查,尤其要注重檢查原因分析、改進(jìn)措施、執(zhí)行情況。四、管理各小組檢查內(nèi)容及方法要點(diǎn)31 C組負(fù)責(zé)檢查第二章 醫(yī)院服務(wù) (五)基本醫(yī)療保障服務(wù)管理第六章 醫(yī)院管理 (六)財(cái)務(wù)與價(jià)格管理四、管理各小組檢查內(nèi)容及方法要點(diǎn)32 評(píng)審方法及要求(1)聽取財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人30分鐘以內(nèi)的簡(jiǎn)短介紹情況。(2)查看醫(yī)院各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度,調(diào)閱近三年會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表、成本核算、預(yù)算管理、績(jī)效獎(jiǎng)金分配方案、執(zhí)行操作的原始資料,財(cái)務(wù)年度分析報(bào)告。院務(wù)公開制度、程序、實(shí)施方案和開展情況;現(xiàn)場(chǎng)查看支持信息公開的方式、技術(shù)能力情況。四、管理各小組檢查內(nèi)容及方法要點(diǎn)32 評(píng)審方法及要求(3)查閱近三年醫(yī)院5項(xiàng)大額資金支出集體研究決策
11、等會(huì)議記錄,網(wǎng)上或原始資料查詢“三重一大”管理等情況。(4)深入門診、住院部、出入院管理科等進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)演示,查看醫(yī)療服務(wù)價(jià)格公示、收費(fèi)復(fù)查、價(jià)格投訴處理等情況。四、管理各小組檢查內(nèi)容及方法要點(diǎn)32 評(píng)審方法及要求(5)抽查一定數(shù)量的出院病人費(fèi)用清單。通過對(duì)臨床、患者了解價(jià)格執(zhí)行情況;詢問醫(yī)務(wù)人員和患者對(duì)院務(wù)和信息公開知曉情況。(6)追蹤檢查重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的決策過程,績(jī)效獎(jiǎng)金分配方案,資產(chǎn)管理情況,價(jià)格投訴的處理情況,預(yù)算管理情況,尤其要注重檢查原因分析、改進(jìn)措施、執(zhí)行情況。四、管理各小組檢查內(nèi)容及方法要點(diǎn)41 D組負(fù)責(zé)檢查第一章 堅(jiān)持醫(yī)院公益性(五)臨床醫(yī)學(xué)教育(六)科研及其成果推廣第六章 醫(yī)院管
12、理(五)信息與圖書管理(九)醫(yī)學(xué)裝備管理四、管理各小組檢查內(nèi)容及方法要點(diǎn)42 評(píng)審方法及要求 (1)查看承擔(dān)醫(yī)學(xué)院校教學(xué)的相關(guān)批文、制度、組織、教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)現(xiàn)場(chǎng)等資料和情況;查閱住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)任務(wù)的相關(guān)文件、制度計(jì)劃、師資配備、課件、教案、考核資料等。 (2)查閱醫(yī)院科研管理工作各項(xiàng)制度、經(jīng)費(fèi)投入、開展情況,實(shí)地查看實(shí)驗(yàn)室、科研項(xiàng)目開展的資料,以及財(cái)務(wù)配套情況;調(diào)閱5份病例實(shí)地查看GCP相關(guān)工作開展落實(shí)情況;查醫(yī)院科研成果轉(zhuǎn)化的實(shí)際案例資料。四、管理各小組檢查內(nèi)容及方法要點(diǎn)42 評(píng)審方法及要求 (3)聽取醫(yī)學(xué)工程、設(shè)備管理、信息、圖書等部門負(fù)責(zé)人匯報(bào),詢問相關(guān)管理人員對(duì)設(shè)備管理、維護(hù)、信
13、息管理等規(guī)章制度、崗位職責(zé)等掌握情況。 (4)抽查、詢問管理和使用部門工作人員各5名,了解對(duì)相關(guān)法律法規(guī)、操作流程、崗位職責(zé)的掌握情況,并做好記錄。四、管理各小組檢查內(nèi)容及方法要點(diǎn)42 評(píng)審方法及要求 (5)查閱醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)用耗材的計(jì)劃、采購(gòu)、物流、管理等各項(xiàng)制度、工作流程、操作規(guī)范、廉政要求、檔案資料。 (6)現(xiàn)場(chǎng)查看30萬(wàn)、100萬(wàn)、300萬(wàn)以上醫(yī)療設(shè)備各兩臺(tái)的完整資料及記錄。 (7)通過計(jì)算機(jī)檢查耗材、圖書管理情況。四、管理各小組檢查內(nèi)容及方法要點(diǎn)42 評(píng)審方法及要求 (8)隨機(jī)抽查23各科室急救、生命支持系統(tǒng)設(shè)備配備情況,現(xiàn)場(chǎng)演練應(yīng)急狀況下設(shè)備的調(diào)配預(yù)案。 (9)追蹤檢查,凡評(píng)審要點(diǎn)中
14、涉及持續(xù)改進(jìn)和效果評(píng)價(jià)的均須按PDCA管理模型進(jìn)行各環(huán)節(jié)資料的檢查,尤其要注重檢查原因分析、改進(jìn)措施、執(zhí)行情況。四、管理各小組檢查內(nèi)容及方法要點(diǎn)51 E組負(fù)責(zé)檢查第一章 堅(jiān)持醫(yī)院公益性 (四)應(yīng)急管理1.4.4.2、1.4.5第二章 醫(yī)院服務(wù) (八)就診環(huán)境管理四、管理各小組檢查內(nèi)容及方法要點(diǎn)51 E組負(fù)責(zé)檢查第六章 醫(yī)院管理 (三)依據(jù)醫(yī)院的功能任務(wù),確定醫(yī)院的發(fā)展目標(biāo)和中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃6.3.3.1(醫(yī)院總體發(fā)展建設(shè)規(guī)劃經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn))和6.3.3.2(醫(yī)院建筑符合國(guó)家建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和消防規(guī)范) (八)后勤保障管理四、管理各小組檢查內(nèi)容及方法要點(diǎn)52、評(píng)審方法及要求: (1)聽取總務(wù)、基建、維修、
15、保衛(wèi)、膳食、感染等部門負(fù)責(zé)人的匯報(bào),個(gè)別交流、詢問各類管理及醫(yī)護(hù)人員對(duì)總務(wù)、基建、維修、保衛(wèi)、膳食、感染重要管理、保障、維修制度,消防水電汽氧等重要部門的突發(fā)事件處置和應(yīng)急預(yù)案知曉掌握情況。四、管理各小組檢查內(nèi)容及方法要點(diǎn)52、評(píng)審方法及要求: (2)查閱醫(yī)院應(yīng)急工作組織、職責(zé)、流程,各種應(yīng)急預(yù)案及開展有針對(duì)性的培訓(xùn)、演練;抽查5名相關(guān)人員了解對(duì)制度、職責(zé)、預(yù)案、流程等掌握情況;實(shí)地手術(shù)室、ICU等重點(diǎn)區(qū)域雙回路供電,應(yīng)急物資、設(shè)備的儲(chǔ)備、管理情況。 (3)實(shí)地查看門診、急診、醫(yī)技等部門為患者提供整體服務(wù)情況,標(biāo)示系統(tǒng)、掛牌服務(wù)、隱私保護(hù)、流程設(shè)置等符合情況。四、管理各小組檢查內(nèi)容及方法要點(diǎn)5
16、2、評(píng)審方法及要求: (4)查閱安全管理組織、應(yīng)急突發(fā)事件處置等組織及各組織職責(zé)、水電汽氧、壓力容器、污水污物、消防安全等規(guī)章制度、操作規(guī)范、值班記錄等原始資料、臺(tái)賬;醫(yī)院對(duì)安全管理至少有兩個(gè)層面的安全檢查。 (5)查閱電梯、壓力容器、配電等特殊崗位人員的培訓(xùn)資料、上崗證,特種設(shè)備定期維護(hù)保養(yǎng)記錄,安全合格證件,年度檢測(cè)報(bào)告,四、管理各小組檢查內(nèi)容及方法要點(diǎn)52、評(píng)審方法及要求: (6)現(xiàn)場(chǎng)查看雙回路供電,配電、制氧、鍋爐、消防等設(shè)備、設(shè)施狀況,各崗位的工作流程。 (7)查閱醫(yī)院的重大自然災(zāi)害,火災(zāi)、水電汽氧、鍋爐等發(fā)生事件的應(yīng)急預(yù)案制定情況,查是否每年開展針對(duì)性的演練,查閱預(yù)案制定的是否科學(xué)
17、、合理、有針對(duì)性和可操作性。四、管理各小組檢查內(nèi)容及方法要點(diǎn)52、評(píng)審方法及要求: (8)追蹤檢查,凡評(píng)審要點(diǎn)中涉及持續(xù)改進(jìn)和效果評(píng)價(jià)的均須按PDCA管理模型進(jìn)行各環(huán)節(jié)資料的檢查,尤其要追蹤檢查消防、后勤保障、維修、污水污物、食品衛(wèi)生的行政查房、安全檢查的原始記錄、存在問題的原因分析、改進(jìn)措施、整改落實(shí)情況。四、管理各小組檢查內(nèi)容及方法要點(diǎn)1、檢查中需要追溯、提取原始資料的以評(píng)審當(dāng)月向前一年時(shí)間內(nèi)的資料為主,重點(diǎn)查看2012年3月以后資料,并著重把握是否建立、完善、開始規(guī)范進(jìn)行,是否從現(xiàn)在做起了。五、相關(guān)說(shuō)明2、各小組所劃分的檢查部門和內(nèi)容,是根據(jù)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)以章節(jié)內(nèi)容為單元進(jìn)行分配,無(wú)法實(shí)現(xiàn)按職
18、能完全拆分,所以可能出現(xiàn)管理組內(nèi)兩個(gè)小組分別要去同一個(gè)職能部門情況;也可能存在檢查內(nèi)容的交叉,請(qǐng)相互協(xié)調(diào)、溝通,盡量做到不重復(fù)檢查。五、相關(guān)說(shuō)明3、涉及評(píng)審方法中要求“隨機(jī)抽查、測(cè)試、詢問、了解”情況的,由各小組自行掌握詢問的人數(shù)、對(duì)象、應(yīng)答情況的判斷等,并做好詳細(xì)記錄。五、相關(guān)說(shuō)明檢查前的準(zhǔn)備:(建議)1、地點(diǎn)的準(zhǔn)備,最好安排五個(gè)點(diǎn)。2、資料的準(zhǔn)備,按個(gè)小組所檢查的范圍,將備查材料相當(dāng)集中,便以評(píng)審員查看。3、醫(yī)院管理組織機(jī)構(gòu)圖,各級(jí)干部名單與分工表。4、醫(yī)院建筑與科室布局平面圖。5、年度的工作計(jì)劃與執(zhí)行記錄。6、當(dāng)前正在執(zhí)行的規(guī)章制度、崗位職責(zé)、操作規(guī)程、工作指南、應(yīng)急預(yù)案、相關(guān)書面文檔(原始)與法律法規(guī)文件。 實(shí)行追蹤檢查方法為主,“重點(diǎn)/核心標(biāo)準(zhǔn)”有*標(biāo)志,具備單項(xiàng)否決(終止評(píng)審進(jìn)程)的作用。高度關(guān)注有沒有、做沒做
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度終止勞動(dòng)合同協(xié)議書:勞動(dòng)合同終止與員工離職心理輔導(dǎo)合同
- 二零二五年度林業(yè)用地流轉(zhuǎn)合同示范文本(林業(yè)生態(tài)修復(fù))
- 二零二五年度智能家居公司控股權(quán)協(xié)議轉(zhuǎn)讓合同文本
- 美術(shù)本土課程設(shè)計(jì)
- 二零二五年度隱名股東投資股權(quán)代持合同解除及股權(quán)歸屬協(xié)議
- 2025年度鋼材行業(yè)專利技術(shù)許可合同
- 地下綜合管廊工程招投標(biāo)與合同管理考核試卷
- 二零二五年度礦山廢料處置與資源化合同書
- 2025年度戶外拓展研學(xué)旅行合同模板
- 幼兒園動(dòng)物單詞課程設(shè)計(jì)
- 報(bào)關(guān)委托書電子版
- CLSIM100-S24英文版 抗菌藥物敏感性試驗(yàn)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn);第二十四版資料增刊
- 空調(diào)作業(yè)規(guī)程3篇
- 物業(yè)項(xiàng)目服務(wù)進(jìn)度保證措施
- (隱蔽)工程現(xiàn)場(chǎng)收方計(jì)量記錄表
- DB22T 5005-2018 注塑夾芯復(fù)合保溫砌塊自保溫墻體工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
- 稱量與天平培訓(xùn)試題及答案
- 超全的超濾與納濾概述、基本理論和應(yīng)用
- 2020年醫(yī)師定期考核試題與答案(公衛(wèi)專業(yè))
- 2022年中國(guó)育齡女性生殖健康研究報(bào)告
- 消防報(bào)審驗(yàn)收程序及表格
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論