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文檔簡介

1、和諧互助式課堂實驗研究可行性分析報告一、問題的提出新一輪的課改實施以來,經(jīng)過幾年來的理論探討與實踐研究,尤其是近年來我市六模塊”課堂教學模式的推進,使1學階段的課改實施已經(jīng)從整體上達到了一定的理論 高度和一個相對穩(wěn)定的層面,同時也逐漸形成制約課改活動繼續(xù)深入推進的瓶頸”,而 如何有效突破這個瓶頸”,進一步推進課改活動的繼續(xù)實施,成為教育教學管理必須面 對的問題。在學科教學過程中,也還存在著一些急需解決的問題。比如教學形式單極化”,知 識的流動仍然主要呈現(xiàn)為從教師到學生的流向,教師話語權過于強勢,學生主體地位得不 到落實,學習的積極性差;評價體系簡單化”,綜合素質(zhì)評價體系在實際運用中被簡化,重結

2、果輕過程的現(xiàn)象仍然很普遍;合作學習表面化”,小 組合作探究無論從學習的內(nèi)容、學習的過程和方法、學習的結果仍然處于淺表層次,探 究”不夠深入,難以激發(fā)學生學習的熱情;情感教育邊緣化”,教師重視知識傳授,忽 略了對學生情感教育的投入,學生的人格和個性培養(yǎng)被弱化,淪為教育的邊緣”凡 此種種,不一而足。另外,我校各年級班額都很大,基本都超過了 60人,有的年級甚至達到70人。學 生數(shù)量多,學困生的數(shù)量也相對較多,大面積提高教育教學質(zhì)量的難度大。如何利用好學 生人數(shù)眾多這個資源,化不利因素為有利因素,通過調(diào)動學生的積極性來提高教育教學質(zhì) 量,也引起了我們的思考?;趯σ陨蠁栴}的思考,我們提出了建設和諧互

3、助式課堂”的設想。二、和諧互助式課堂”的界定與特征和諧互助”式教學模式就是以促進學生在教師指導下主動地、富有個性地學 習”為基礎,以小組學習為基本形式,以組內(nèi)成員合作性活動為主體,以小組目標達成為 標準,以小組總體成績?yōu)樵u價和獎勵依據(jù)的課堂教學活動策略體系。和諧互助”是以小組活動為主體的一種教學活動。課堂教學的主要環(huán)節(jié)必須以 小組活動為核心,小組活動是和諧互助”的主要形式與空間,教師的精講點撥旨在為學 生活動提供知識背景、方向指導及反饋矯正。和諧互助”主要是同伴間的互助合作活動,同時也包含師生互助。同伴互助是課 堂教學活動中的主要互助形式,在學生通過同伴互助仍無法達成學習目標時,教師的幫助 為

4、學生化解難題。同時,教師從學生的互助學習中也會有新的發(fā)現(xiàn),從而促進課堂新的生 成,這則是學生對教師的一種幫助。和諧互助”重視以小組的總體成績作為評價和獎勵的依據(jù)。其目的在于促進組 內(nèi)成員的互助與合作,使學生在各自的小組活動中盡己所能,在幫助別人的同時,自身 也得到最大程度的發(fā)展。和諧互助”以集體目標的實現(xiàn)來保障和促進課堂教學的互助合作。整個小組的 達標是小組過關的標準,從而使每一個成員不僅自己要學會要求掌握的知識,而且還要關 心和幫助組內(nèi)的其他成員獲得成功。和諧互助”強調(diào)合作,但并不忽視學生的主動學習、自主學習和個性化學習。 學生的主動學習、自主學習和個性化學習是合作學習的基礎?;ブ笔峭庠诘?/p>

5、表現(xiàn),和諧”是質(zhì)的追求。和”文化是我校的主題文化,和 諧課堂的建設是我校和”文化建設的重要組成部分,也是我們對理想課堂的一種追求。 這種課堂是建立在民主、平等、互助的基礎上,教師、學生、教材和環(huán)境之間是一種和 諧、高效發(fā)展。它包含人與人的和睦、人與物和處、人與法的和順、人與場的和生,在學 習過程中,學生的思考是積極的,行為是主動的,思維品質(zhì)是最優(yōu)化的,教學目標的達 成度是最高的。結合具體情況,我們將把這種和諧”主要從以下幾個方面著力體現(xiàn):教學氛圍的和諧。包括師生關系的和諧,生生關系的和諧,教學氣氛的和諧。在 課堂中,學生的主體性得到充分的尊重,學生的心理是安全的,學習的過程是真實的,師 生的溝

6、通是通暢的。教法學法的和諧。牢牢把握我市六模塊”教學模式的精髓,靈活運用,凸顯小 組合作互助的特點,提高學習效率。學生身心發(fā)展的和諧。學生的心理是健康的,學生的學習成績的不斷提高與自身 的健康成長是和諧統(tǒng)一的。課內(nèi)與課外的和諧。生活是課堂學習的外延,關注社會,關注生活,與課堂教學 緊密相連。三、和諧互助式課堂”的理論基礎教育社會學認為,同輩團體是影響課堂教學效率的一種重要的現(xiàn)實因素,小組合 作學習是一種動態(tài)的集體力量,要使學生小集體成為認識的主體來發(fā)揮作用。皮亞杰及其 許多追隨者也都認為,像語言、價值觀、規(guī)則、道德和符號系統(tǒng)(讀、算)均只有在與別 人的相互作用中才能掌握。他們堅持主張增加課堂合

7、作學習的時間,使得學生在學習任 務上彼此合作,以便產(chǎn)生有益的認知沖突、高質(zhì)量的理解和恰當?shù)耐评砘顒?,從而提?學習成績。這些觀點說明了學習小組建立對提高學習效率的重要性。美國心理學家馬斯洛提出了 需要層次理論”。他認為:人的需要是多種多樣 的,同時又是發(fā)展變化的,但每個人都有獲得優(yōu)勢的需要。并且通過滿足人們的優(yōu)勢需 要來調(diào)動人們的積極性,具有更穩(wěn)定、更持久的力量。美國心理學家弗魯姆也提出了期望理論”。這一理論可用公式表示為:激發(fā)力量二效價X期望值。其中,激發(fā)力 量”是指調(diào)動一個人的積極性,激發(fā)人內(nèi)部潛力的強度。效價”是指被激勵對象目標價值看得多大。期望值”是指導致某種結果或滿足某種 需要的概率

8、。從這些觀點可以看出小組評價、組內(nèi)評價對學生可以產(chǎn)生積極的影響。團 隊意志凝聚論的倡導者(沙倫,阿朗遜)也強調(diào)小組集體活動的重要性,不過,他們更 側重于小組加強凝聚力量的作用。該作用可通過小組建設(team building),小組評 議(team processing)以及小組任務專門化等多樣化途徑達成,反過來,它也有利 于發(fā)揮小組每位成員的積極性,以最大限度地做出個人獨特的貢獻。集體公益論的倡導者(季亞琴科)認為,集體教學的根本特點是將學生從原有的 知識消費者”轉(zhuǎn)變?yōu)楣鎰趧诱摺薄R虼耍磳W即教”成了集體教學的一項新原 則。把自己所學的教給別人,這是自我教學和自我發(fā)展的最重要手段,因此人人

9、教 我,我教人人”并非是強加給學生的夕卜在標準,而成了學生自我尋求發(fā)展的內(nèi)在要求。這 個理論觀點說明了小組互助學習是可行的,也是身心發(fā)展的一種需要?,F(xiàn)代對話”概念之父的馬丁 布伯認為存在并非我”自身所具有,而是發(fā) 生于我”與你”之間,他指出個體我”不應當把他者視為客體而形成我一它”關 系,而是應當建構平等的我一你”關系,使人與世界、與他人之間構成平等的相遇。 當代巴西教育家保羅弗萊雷認為,在對話教育的理念下,教育要成為一種顛覆性的力量 即在學習讀和寫的過程中,那些獲得了 新的自我意識并開始批判性地看待自己的社會處境的人,常常會主動采取行動,去改造那 個剝奪了他們參與機會的社會”,通過這種教育,

10、每個人又重新贏得了說出自己的 話,也即命名世界的權利”。我們認為對話既是一種引導我們思考教育本質(zhì)的理念,又 是一種指導我們從事教育的有效手段。簡單來講,對話理論強調(diào)的是師生與生生的平等 交流與知識共建;深層來講,它挑戰(zhàn)我們原有的關于師生關系、生生關系、知識本質(zhì)以 及學習本質(zhì)等方面的思維成見、定見與主觀認定。用對話的理論來指導課堂教學的改革是 必要的。四、和諧互助式課堂實驗研究的目標任務與主要內(nèi)容探索、建構、優(yōu)化與新課改精神及新課程標準相適應的教學模式,全面提升 教育教學質(zhì)量,為學生的終身發(fā)展奠定良好基礎。優(yōu)化學生的學習方式,倡導學生主動參與、互助探究,培養(yǎng)學生通過合作學習獲取新知識的能力、分析

11、和解決問題的能力以及交流與合作的能力。改革教學評價體系。建立一種發(fā)展性的評價體系,促進教師提高和改進教學實 踐,形成關注學生發(fā)展的課堂教學評價制度,形成學生學業(yè)成績與學習過程參與度記錄相 結合的學生評價體系。提升教師群體的業(yè)務素質(zhì),促進教師的專業(yè)成長。五、和諧互助式課堂教學的基本模式及要點揭示學習內(nèi)容,展示學習目標。布置學習任務,學生自學體悟。小組互助研討,組內(nèi)成員互測。集中反饋矯正,引導強化訓練。撥模塊)學習行為互評,師生總結提升。自學質(zhì)疑模塊)互動探究模塊、矯正反饋模塊)展示交流模塊、矯正反饋模塊、精講點遷移運用模塊)其中,第2、3、4環(huán)節(jié)既可以是順承式的,也可以是循環(huán)式的,教師可以根據(jù)學

12、科特點和教學內(nèi)容的不同適當調(diào)整?;ブ敝饕w現(xiàn)在第3、4兩個環(huán)節(jié)各學科推進組根據(jù)基本模式制定具體的課型模式六、和諧互助式課堂教學示例(數(shù)學)主要環(huán)節(jié)有:設疑、建構、練習、反思四個環(huán)節(jié)設疑:結合教學內(nèi)容、圍繞教學目標、教學重難點,在復習鋪墊或情境創(chuàng)設的基礎 上,有效提出明確的關鍵性問題,引領學生參與學習過程。問題提出可以由教師提出, 也可以激活學生的知識基礎或生活經(jīng)驗由學生自主提出。提出的問題必須適度”,難度 適當,廣度適中,要能引領學生的思考、討論、交流等數(shù)學活動,充分激活學生的數(shù)學思 維,激發(fā)學生的求知欲望和探究熱情。問題是核心,問題的質(zhì)量直接決定學習的有效 性。建構:問題的引領下,進行教師

13、與學生、學生與學生之間豐富的、多向的思考、交 流、討論、合作解決問題,促使學生對知識進行感知、消化、改造,實現(xiàn)新知的同化、遷 移、運用,獲得對知識的深層次理解和掌握,自主完成知識的主動建構。這個過程,突出 學生的主體作用,重視活動在學習過程中的重要性,強調(diào)小組團體的動力,使得在個體學 習的基礎上相互促進、相互支持、補充完善。本環(huán)節(jié)可以具體分為三個層次,根據(jù)學習的 需要靈活把握,提高學習的有效性。(1)自學:學生自主嘗試學習,給學生提供安靜學習的時空,搭建獨立思考的平 臺,依托書本可以先思考嘗試解決問題再看書,如果無法嘗試解決也可以直接看書自 學,獲得對知識的自我理解與建構。自學是一個必要的環(huán)節(jié)

14、,只有充分自學,才能有效 交流,適時反饋,針對性指導。(2)生助:以小組的形式,在組內(nèi)交流學習成果。先鼓勵后進生提出自己自學中的 困難,其余學生在講解、爭論、辨析等過程中幫助解決,這個過程不光是后進生解決問題 的過程,也是其余學生明晰問題、深入理解問題的過程。如果通過自學沒有問題提出, 那么就由組長指定一名學生講解,其余學生補充。(3)師助:教師進行精講點撥,根據(jù)學生學習中反饋的情況靈活組織,及時抓準學 生自學過程的疑難處、爭議處引導學生進行深入理解,促進學生自主建構。練習:設計有效練習及時鞏固,要保證練習的時間和練習量,使學生對知識的理解 掌握得到及時鞏固,在運用中提升,從而提高課堂教學的質(zhì)

15、量。反思:引領學生在經(jīng)歷學習過程后,進行回顧總結,在梳理中明晰、拓展、提升。這 個環(huán)節(jié)可以從不同幾個層次展開。(1)回顧:學習了什么知識,學到了什么;(2)質(zhì)疑:還有什么疑惑,由本節(jié)課學到的知識你還想到什么問題;總結:經(jīng)歷了怎樣的學習過程,采用了什么樣的學習方法;(4)評價:自己學得怎樣,小組合作得怎樣。其中前兩個層次的反思是從知識技能層面展開的,后兩個層次的反思是針對過程與 方法的,可以根據(jù)具體的教學需要靈活組織。學生是反思的主體,教師可以在學生自評 的基礎上適時適當介入,進行總結,激發(fā)學生的學習情感。該模式各環(huán)節(jié)之間的關系:主體是互助,從自助、生助、師助三個層次展開,設疑 是啟動互助的動力

16、保障,練習是提升互助成果的必要環(huán)節(jié)。幾個環(huán)節(jié)中生助、師助乃在 動中學”,自助、練習是在靜中悟”,動靜結合,呈現(xiàn)精彩課堂。七、和諧互助式課堂”注意事項小組合作必須落到實處,要有成效。從以下幾方面保障小組合作的有效性:科學組建小組。將全班學生平均分成若干小組,每組6人,前后排各3人,每排中間的學生為優(yōu)秀 學生,左邊是需要幫助的后進生,右邊是中等生。中間的兩名優(yōu)生其中一人為組長。為 激發(fā)學生的積極性和競爭意識,可以講每個小組起個有個性的名字,如愛迪生組、牛頓 組、莫言組等等指導小組合作的方法。一要指導學生在小組內(nèi)敢提問題、會提問題、提出問題, 二要指導學生學會傾聽同伴的意見,三要鼓勵學生大膽爭論交流

17、。建立小組評價機制。學習小組是一個學習的小團體和共同體,要建立科學的評價機制,激發(fā)學生參與的 熱情,提高小組活動的質(zhì)量。評價機制需要做科學設計,長效進行,可以從活動過程、活 動效果等多方面進行。小組學習可以突破課堂、拓展到課后。如果小組內(nèi)的成員在課堂上沒有掌握知識,那么小組間的生助可以延伸到課外。八、實施過程設計與主要措施(一)實施過程:試水”一B分教師先行試點,學科組重點探究符合本學科特點、年段特點的 基本教學模式。研討”一確定基本教學模式的基礎上,各學科組全面推行,并進行重點研 討,進一步優(yōu)化基本教學模式。開放”一提煉出符合各學科教學的特點的和諧互助”課堂教學模式,通 過開放周”進行展示。

18、普及”形成基本定型的和諧互助”課堂教學模式,使之成為教師日常課 型,大面積提高課堂教學質(zhì)量。(二)主要措施:加強領導,明確責任,堅持課改工作統(tǒng)一領導。學校成立課改工作領導小組,由 校長擔任組長,下設攻關組、宣傳組、保障組、推進組、行為規(guī)范組,各組職責明確,分 工協(xié)作,形成了此項改革的立體推進網(wǎng)絡。遵循課改的基本原則,保障課改工作有序推進。(1)實事求是。直面課堂教學現(xiàn)狀、實驗過程、實驗成果,不掩飾,不美化,不浮 夸。(2)知行結合。堅持理論學習,堅持實踐探究,加強實驗過程研究,在實踐中發(fā)現(xiàn) 問題,解決問題。(3)專家引領。邀請專家進校調(diào)研,并就課改實施過程中存在的問題給予指導。(4)協(xié)同推進。各職能組互相配合,各學科組

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