




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、REPORT OF KINDERGARTEN PRINCIPAL兒童是祖國的未來/是民族的希望匯報:小XX時間:202X目錄01建設(shè)制度、積累文化02凝聚團隊、共同成長03保教并重、家園共育04反思不足、明確方向PART 01建設(shè)制度、積累文化規(guī)范、引領(lǐng)共同的文化理念共同的價值取向強制、約束影響教師凝聚力的因素幼兒園品牌的內(nèi)涵沉淀制度與文化幼兒園章程教師職業(yè)道德要求幼兒園崗位職責幼兒園制度幼兒教師100條細節(jié)愛幼兒30條幼兒園建章立制幼兒園文化積累讓教育傳遞愛核心文化理念傾心于幼兒的現(xiàn)在,著眼于幼兒的未來。教育宗旨促進身心健康,培養(yǎng)良好習慣,開發(fā)潛智能,為幼兒的終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)。 育人目標園標
2、園標含義:一株幼苗在陽光照耀下成長為一棵參天大樹。 園歌寶寶樹幼兒園文化積累園風傳承教師觀愛生活,愛孩子,愛學(xué)習,愛創(chuàng)新。家長觀:家長是我們的教育伙伴。育兒觀:百年樹人。幼兒園文化積累PART 02凝聚團隊、共同成長人是管理中的核心談團隊的管理培養(yǎng)人:基礎(chǔ)管好人:責任善用人:能力成就人:共發(fā)展談團隊的管理思考:培養(yǎng)什么?幼兒教師職業(yè)道德幼兒教師職業(yè)技能如何培養(yǎng)?老帶新 入職短期培訓(xùn) (學(xué)三會二精一)職業(yè)生涯規(guī)劃舉例:教師梯隊建設(shè)培養(yǎng)人-基礎(chǔ) 我管的都是什么人女人女性特點:心地善良、小事多注重公平、愛較真人文理天天有事做用愛收獲愛積極引導(dǎo)、不斷疏導(dǎo)管好人-責任讓合適的人做合適的事制度(規(guī)則)考核
3、(過程)評價(表揚激勵,找出不足)管好人-責任制度管:目標(遠、近、短)把職工以工作能力、心態(tài)、甚至處事的方面等進行分類,優(yōu)化組合、有效調(diào)配。1)優(yōu)勢互補,做到1+122)能級原則,做到人盡其才各美其美,美美共美。善用人能力1)創(chuàng)造條件,引領(lǐng)成長2)給人空間,促人成才從成長到成才,從成才到有成就3)搭建舞臺,施展才華成就人共發(fā)展真誠的態(tài)度幫助人積極的心態(tài)影響人實際的行動帶動人無私的奉獻感染人良好的品德教育人人格的魅力征服人成就人共發(fā)展PART 03保教并重、家園共育02有效溝通家園合力01安全第一保教并重保教并重、家園共育PART 04反思不足、明確方向強化保育教師專業(yè)知識加強幼兒園教科研能力如何能更好的發(fā)揮窗口單位應(yīng)有的職責010101反思不足、明確方向轉(zhuǎn)眼我和我的團隊共同走過了16個月,回首望,有轟轟烈烈地戰(zhàn)果,也經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,同時我們自身也存在著一些問題和不足,以后將以此為動力,改之與完善。新的挑戰(zhàn)正向我們招手,我們縣實幼全體員工已做好充分地思想準備和激昂的斗志,迎接它的到來,為孩子們的明天,為
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年軟件設(shè)計師專業(yè)考試模擬試卷:軟件工程與軟件開發(fā)項目管理試題
- 云南三鑫職業(yè)技術(shù)學(xué)院《數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 山東交通學(xué)院《專業(yè)表現(xiàn)技法》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 湖南交通工程學(xué)院《形勢與政策(3)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 江蘇省南京聯(lián)合體【棲霞、江寧、雨花】2025年初三全真英語試題模擬試卷(17)含答案
- 武威職業(yè)學(xué)院《現(xiàn)代生物醫(yī)學(xué)與諾貝爾獎》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 江蘇航運職業(yè)技術(shù)學(xué)院《課程論》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 西南財經(jīng)大學(xué)天府學(xué)院《生物技術(shù)創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 2025國際航空運輸合同樣本
- 廈門醫(yī)學(xué)院《動畫電影制作解析》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 2025年審計監(jiān)察面試題及答案
- 2025年河南應(yīng)用技術(shù)職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)技能測試題庫完美版
- nginx面試題及答案100道
- 綜合與實踐+白晝時長規(guī)律的探究教案+2024-2025學(xué)年人教版數(shù)學(xué)七年級下冊
- 非營利組織離任審計報告范文
- 家電行業(yè)品質(zhì)部門的質(zhì)量提升職責
- 抖音服裝網(wǎng)店創(chuàng)業(yè)計劃書
- 小學(xué)教師招聘-《小學(xué)教育學(xué)》押題密卷1
- 《InSAR干涉測量》課件
- 2025年人工智能-智能算法考試題庫及答案(新版)
- 工程地質(zhì)學(xué)知到智慧樹章節(jié)測試課后答案2024年秋廣東工業(yè)大學(xué)
評論
0/150
提交評論