武漢大學(xué)教師職務(wù)聘任條件

1、武漢大學(xué)教師職務(wù)聘任條件一 、正常聘任條件第一條 應(yīng)聘各級職務(wù)的教師應(yīng)具備高等學(xué)校教師資格，遵守憲法、法律和學(xué)校的各項規(guī)章制度，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，忠誠人民的教育事業(yè)，為人師表，教書育人，工作努力，團(tuán)結(jié)協(xié)作，學(xué)風(fēng)端正，身體健康，任職期間能完成每年規(guī)定的教學(xué)科研任務(wù)，近三年年度考核必須在合格以上。 第二條 能夠熟練運用1門外國語(外語教師需掌握第二外國語)進(jìn)行專業(yè)實踐。應(yīng)聘中高級職務(wù)的教師，必須參加學(xué)校要求的外語考試且成績合格，1961年1月1日以后出生的教師必須參加WSK (英語為PETS5)考試并達(dá)到學(xué)校規(guī)定的合格線（藝術(shù)、體育、考古與古漢語等專業(yè)的教師外語合格線可適當(dāng)降低）。

2、具有下列情況可免試外語：持有效TOEFL成績550分以上、GRE成績1800分以上、IELTS（雅思）成績6.0分以上者；或在國外獲得博士學(xué)位回國的；或在國外著名學(xué)術(shù)刊物上以第一作者身份用外文發(fā)表論文2篇以上（理工醫(yī)科被SCI收錄）；或公開出版20萬字以上本專業(yè)譯著的第一譯者。 第三條 助教（研究實習(xí)員）聘任條件是，符合本細(xì)則第一條要求，經(jīng)考核表明具有履行助教（研究實習(xí)員）職責(zé)的能力，并具備下列條件： （一）獲得碩士學(xué)位后，經(jīng)3-6個月試用合格。 （二）能夠運用1門外國語進(jìn)行專業(yè)實踐，已達(dá)到國家規(guī)定的大學(xué)公共外語四級以上或相應(yīng)水平。 （三）承擔(dān)1門輔導(dǎo)課程，教學(xué)效果優(yōu)良，并且完成一定的教學(xué)輔導(dǎo)

3、任務(wù)。 （四）協(xié)助中高級職務(wù)教師指導(dǎo)大學(xué)生畢業(yè)論文,參加學(xué)科組或課題組開展的學(xué)術(shù)討論和研究工作。 第四條 講師（助理研究員）聘任條件是，符合本細(xì)則第一條要求，經(jīng)考核表明具有履行講師（助理研究員）職責(zé)的能力，并具備下列條件： （一）獲得碩士學(xué)位后，擔(dān)任助教（研究實習(xí)員）職務(wù)3年以上；獲得博士學(xué)位后，經(jīng)3-6個月試用合格。 （二）任現(xiàn)職以來至少輔導(dǎo)1門以上課程并承擔(dān)部分主講課程，教學(xué)效果優(yōu)良，平均每學(xué)年完成教學(xué)任務(wù)72學(xué)時（含實驗學(xué)時、指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計或畢業(yè)論文）以上，助理研究員要完成教學(xué)任務(wù)36學(xué)時以上。 （三）在本專業(yè)領(lǐng)域正式出版的學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表論文至少1篇（助理研究員2篇），并參加編寫學(xué)術(shù)著作或

4、其它教學(xué)參考書至少1部，具備指導(dǎo)本科生畢業(yè)論文的能力，參加科研課題的研究工作。 第五條 副教授（副研究員）聘任條件是，符合本細(xì)則第一條要求，經(jīng)考核表明具有履行副教授（副研究員）職責(zé)的能力，并具備下列條件： （一）獲得碩士學(xué)位后，擔(dān)任5年以上講師（助理研究員）職務(wù)；或者獲得博士學(xué)位后，擔(dān)任2年以上講師（助理研究員）職務(wù)。1965年1月1日以后出生的教師原則上應(yīng)具有博士學(xué)位，對大英部、體育部及個別特殊學(xué)科的教師，學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬至碩士學(xué)位。 （二）教學(xué)基本要求： 聘任各類崗位的教師在任現(xiàn)職以來近5年的教學(xué)工作具體要求如下： 1.聘任各類崗位的教師必須系統(tǒng)、完整地獨立主講過1門本科生課程，教學(xué)效果

5、優(yōu)良。 2.聘任基礎(chǔ)教學(xué)型崗位的教師（簡稱基礎(chǔ)教學(xué)型教師）基礎(chǔ)課總教學(xué)工作量必須在平均每學(xué)年200學(xué)時以上，其中課堂授課不少于3/4。 3.聘任教學(xué)科研并重型崗位的教師（簡稱教學(xué)科研并重型教師），總教學(xué)工作量必須在平均每學(xué)年72學(xué)時以上，其中文科教師課堂授課不少于3/4；理、工、醫(yī)科教師課堂授課不少于2/3；臨床教師課堂授課不少于1/4。 4.聘任科研為主型崗位的教師，總教學(xué)工作量在平均每學(xué)年24學(xué)時以上，其中課堂授課不少于2/3。 （三）科研基本要求：具有本學(xué)科系統(tǒng)、堅實的理論基礎(chǔ)和豐富的實踐經(jīng)驗，能及時掌握本學(xué)科國內(nèi)外發(fā)展動態(tài)，具有獨立的研究能力，且有穩(wěn)定的科學(xué)研究方向。具備指導(dǎo)本科生畢業(yè)

6、論文的經(jīng)驗，且具有指導(dǎo)碩士研究生和青年教師的能力，并根據(jù)工作需要全過程協(xié)助培養(yǎng)過一屆合格碩士生。 任現(xiàn)職以來的科研工作具體要求如下： 1.基礎(chǔ)教學(xué)型副教授 （1）在本專業(yè)領(lǐng)域正式出版的學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表論文至少3篇（其中至少有1篇教學(xué)研究論文），其中核心期刊至少1篇（由學(xué)校認(rèn)定，下同）。 （2）除具備（1）中條件外同時還應(yīng)符合下列條件之一： 獲得省部級教學(xué)、教材獎三等獎以上獎勵，或獲得學(xué)校教學(xué)獎一等獎； 主持省部級教研、科研項目至少1項或主持省部級以上教改項目至少1項。 在省級以上出版社正式出版本專業(yè)教材或教學(xué)參考書至少1部（本人撰寫部分不少于5萬字）。 正式出版本專業(yè)教材或教學(xué)參考書1部。 2.

7、教學(xué)科研并重型副教授 （1）文科教師在本專業(yè)領(lǐng)域核心以上級別刊物上發(fā)表論文至少4篇，其中在權(quán)威期刊(由學(xué)校認(rèn)定，下同)上發(fā)表論文至少1篇；或者在本專業(yè)領(lǐng)域核心以上級別刊物上發(fā)表論文至少4篇，并在省級以上出版社正式出版?zhèn)€人學(xué)術(shù)專著或譯著至少1部。 理工醫(yī)科基礎(chǔ)研究型教師應(yīng)在本專業(yè)領(lǐng)域核心以上級別刊物上發(fā)表論文至少3篇，其中被“國際學(xué)術(shù)榜”(SCI、EI、ISTP，下同)收錄論文至少1篇； 理工醫(yī)科應(yīng)用研究型教師應(yīng)在本專業(yè)領(lǐng)域核心期刊以上級別刊物上發(fā)表論文至少3篇，并主持省部級以上科研項目（理工科5萬元、醫(yī)科3萬元以上）至少1項或承擔(dān)縱向項目總經(jīng)費至少10萬元。臨床教師在本專業(yè)領(lǐng)域核心以上級別刊物

8、上發(fā)表論文至少3篇，其中被“國際學(xué)術(shù)榜”收錄論文至少1篇?；A(chǔ)研究型與應(yīng)用研究型的認(rèn)定，由學(xué)院聘任分委員會根據(jù)申請人研究工作的性質(zhì)進(jìn)行審定。 （2）除具備（1）中條件外同時還應(yīng)符合下列條件之一： 在省級以上出版社正式出版學(xué)術(shù)著作(含教材、譯著，下同)至少1部； 獲省部級教研、科研成果三等獎以上獎勵至少1項； 主持省部級以上科研項目（有到帳經(jīng)費）至少1項，或承擔(dān)縱向項目總經(jīng)費理工醫(yī)科至少5萬元、臨床至少3萬元、文科至少1萬元； 研究成果經(jīng)同行專家鑒定達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)水平，并經(jīng)省級科技管理部門登記注冊； 理、工、醫(yī)、臨床教師至少1項發(fā)明專利或2項實用新型專利獲得授權(quán)，并取得轉(zhuǎn)讓費至少10萬元； 主持橫

9、向科技開發(fā)項目經(jīng)費至少20萬元，且該項目已通過資助方許可的管理部門的驗收或鑒定。 文科教師主持應(yīng)用咨詢研究項目獲得經(jīng)費至少3萬元，且研究成果被企業(yè)或政府部門采納應(yīng)用并產(chǎn)生較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。 3.副研究員 （1）文科教師在本專業(yè)領(lǐng)域核心以上級別刊物上發(fā)表論文至少5篇，其中在權(quán)威或SCI刊物上發(fā)表論文至少2篇或者在SSCI（社會科學(xué)引文索引）收錄刊物、AHCI（藝術(shù)與人文科學(xué)引文索引）收錄刊物、中國社會科學(xué)上發(fā)表論文至少1篇；或者在本專業(yè)領(lǐng)域核心以上級別刊物上發(fā)表論文至少4篇，并在重要出版社（學(xué)校認(rèn)定，下同）正式出版?zhèn)€人學(xué)術(shù)專著至少1部。理工醫(yī)科基礎(chǔ)研究型教師應(yīng)在本專業(yè)領(lǐng)域核心以上級別刊物

10、上發(fā)表論文至少4篇，其中被“國際學(xué)術(shù)榜”收錄論文至少2篇，其中至少1篇SCI收錄論文；理工醫(yī)科應(yīng)用研究型教師應(yīng)在本專業(yè)領(lǐng)域核心以上級別刊物上發(fā)表論文至少4篇，并主持省部級以上重點項目（10萬元以上）至少1項或承擔(dān)縱向項目總經(jīng)費至少20萬元。 （2） 除具備（1）中條件外同時還應(yīng)符合下列條件之一： 在省級以上出版社正式出版學(xué)術(shù)著作至少1部； 獲省部級教學(xué)、科研成果三等獎以上獎勵至少1項或?qū)W校教學(xué)獎一等獎； 主持省部級以上科研項目至少1項（理工醫(yī)科至少5萬元、文科至少1萬元），或承擔(dān)縱向項目總經(jīng)費理工醫(yī)科至少15萬元、文科至少3萬元； 研究成果經(jīng)同行專家鑒定達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先水平，并經(jīng)省級科技管理部門登

11、記注冊； 主持橫向科技開發(fā)項目經(jīng)費至少20萬元，且該項目已通過資助方許可的管理部門的驗收或鑒定。 理工醫(yī)科教師至少1項發(fā)明專利或2項實用新型專利獲得授權(quán)，并取得轉(zhuǎn)讓費至少15萬元； 文科教師主持應(yīng)用咨詢研究項目獲得經(jīng)費至少5萬元，且研究成果被企業(yè)或政府部門采納應(yīng)用并產(chǎn)生較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。 第六條 教授（研究員）聘任條件是，符合本細(xì)則第一條要求，經(jīng)考核表明具有履行教授（研究員）職責(zé)的能力，并具備下列條件： （一）承擔(dān)5年以上副教授（副研究員）職務(wù)工作。一般應(yīng)具有博士學(xué)位，1957年1月1日及以后出生的教師必須具有博士學(xué)位，對大英部、體育部及個別特殊學(xué)科的教師，學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬至碩士學(xué)位

12、。 （二）教學(xué)基本要求：近五年來必須系統(tǒng)、完整地主講過本科生主要課程（主干專業(yè)課或主干基礎(chǔ)課）1門達(dá)2次以上并主講研究生課程，教學(xué)效果優(yōu)良。 任現(xiàn)職以來最近五年的教學(xué)工作量具體要求如下： 1.基礎(chǔ)教學(xué)型教師的基礎(chǔ)課教學(xué)工作量必須在平均每學(xué)年200學(xué)時以上，其中課堂授課不少于3/4。 2.教學(xué)科研并重型教師的總教學(xué)工作量必須在平均每學(xué)年72學(xué)時以上，其中文科教師課堂授課（含講座）不少于3/4；理、工、醫(yī)科教師課堂授課（含講座）不少于2/3；臨床教師課堂授課（含講座）不少于1/4。 3.科研為主型教師的總教學(xué)工作量在平均每學(xué)年24學(xué)時以上，其中課堂授課不少于2/3。 （三）科研基本要求：具有本學(xué)科

13、廣博、堅實的理論基礎(chǔ)和豐富的實踐經(jīng)驗，能及時掌握本學(xué)科國內(nèi)外前沿發(fā)展動態(tài)，有長期（至少5年）的、穩(wěn)定的科學(xué)研究方向。基本具備指導(dǎo)博士研究生的能力，并根據(jù)需要作為指導(dǎo)教師培養(yǎng)指導(dǎo)過一屆合格碩士生或指導(dǎo)青年教師成績突出。 任現(xiàn)職以來的科研工作具體要求如下： 1.基礎(chǔ)教學(xué)型教授 （1）在本專業(yè)領(lǐng)域正式出版的學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表論文至少5篇（核心期刊至少2篇），其中至少有2篇教學(xué)研究論文；同時在省級以上出版社正式出版主編或副主編教材或教學(xué)參考書至少1部（本人撰寫字?jǐn)?shù)不少于10萬字）。 （2）除具備（1）中條件外同時還應(yīng)符合下列條件之一： 獲得省部級教學(xué)、教材獎二等獎以上獎勵至少1項或三等獎至少2項； 主持省

14、部級教研、科研項目至少1項，或承擔(dān)項目經(jīng)費至少2萬元。 正式出版本專業(yè)教材或?qū)W術(shù)專著1部。 2.教學(xué)科研并重型教授 （1）文科教師在本專業(yè)領(lǐng)域核心以上級別刊物上發(fā)表論文至少6篇，其中在權(quán)威或SCI刊物上發(fā)表論文至少2篇或在SSCI收錄刊物、AHCI收錄刊物、中國社會科學(xué)上發(fā)表論文至少1篇，同時在省級以上出版社正式出版?zhèn)€人學(xué)術(shù)專著1部或者主持省部級以上科研項目1項（到帳經(jīng)費2萬元以上）?；蛘咴诒緦I(yè)領(lǐng)域核心以上級別刊物上發(fā)表論文至少6篇，并在重要出版社正式出版?zhèn)€人學(xué)術(shù)專著至少1部、或者正式出版學(xué)術(shù)專著至少1部并獲得省部級以上獎勵。 理工醫(yī)科基礎(chǔ)研究型教師應(yīng)在本專業(yè)領(lǐng)域核心以上級別刊物上發(fā)表論文至

15、少5篇，其中被“國際學(xué)術(shù)榜”收錄論文至少2篇（其中理醫(yī)科教師SCI收錄論文至少1篇），同時主持省部級科研項目（理醫(yī)科8萬元、工科15萬元）至少1項。 理工醫(yī)科應(yīng)用研究型教師應(yīng)在本專業(yè)領(lǐng)域核心以上級別刊物上發(fā)表論文至少6篇，并主持省部級重點項目（至少30萬元）1項。 臨床教師在本專業(yè)領(lǐng)域核心以上級別刊物發(fā)表論文至少5篇，其中被“國際學(xué)術(shù)榜”收錄論文至少2篇，同時，主持1項省部級科研項目（有到帳經(jīng)費）。 （2）除具備（1）中條件外同時還應(yīng)符合下列條件之一： 在省級以上出版社正式出版學(xué)術(shù)專著至少1部（獨著）或者學(xué)術(shù)著作至少2部（本人撰寫字?jǐn)?shù)不少于20萬字）； 獲省部級教研、科研成果二等獎以上獎勵至少

16、1項或三等獎獎勵至少2項； 主持省部級以上科研項目至少1項(理工醫(yī)科10萬元、臨床5萬元、文科1萬元以上)，或承擔(dān)縱向項目總經(jīng)費理工醫(yī)科至少20萬元、臨床至少10萬元、文科至少2萬元； 研究成果經(jīng)同行專家鑒定達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先水平，并經(jīng)省級科技管理部門登記注冊； 主持橫向科技開發(fā)項目經(jīng)費至少40萬元，且該項目已通過資助方許可的管理部門的驗收或鑒定。 理工醫(yī)科教師至少1項發(fā)明專利或2項實用新型專利獲得授權(quán)并實施，取得轉(zhuǎn)讓費至少10萬元； 文科教師主持應(yīng)用咨詢研究項目獲得經(jīng)費至少15萬元，且研究成果被企業(yè)或政府部門采納應(yīng)用并產(chǎn)生較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。 3.研究員 （1）文科教師在本專業(yè)領(lǐng)域核心期刊以

17、上級別刊物上發(fā)表論文至少8篇，其中在權(quán)威以上級別刊物上發(fā)表論文至少3篇或在SSCI收錄刊物、AHCI收錄刊物、中國社會科學(xué)上發(fā)表論文至少2篇，同時在省級以上出版社正式出版學(xué)術(shù)專著1部（獨著）或主持1項國家級科研項目（有到帳經(jīng)費）；或者在本專業(yè)領(lǐng)域核心期刊以上級別刊物上發(fā)表論文至少8篇，并在重要出版社正式出版學(xué)術(shù)專著（含譯著）至少1部（獨著）或者正式出版學(xué)術(shù)專著（含譯著）至少1部（獨著）并獲得省部級獎勵。 理工醫(yī)科基礎(chǔ)研究型教師應(yīng)在本專業(yè)領(lǐng)域核心以上級別刊物上發(fā)表論文至少6篇，其中被“國際學(xué)術(shù)榜”收錄論文至少3篇（其中SCI收錄論文至少2篇），主持1項國家級科研項目（理醫(yī)科15萬元、工科30萬元

18、以上）至少1項。 理工醫(yī)科應(yīng)用研究型教師應(yīng)在本專業(yè)領(lǐng)域核心以上級別刊物上發(fā)表論文至少8篇，并主持國家重點項目（40萬元以上）至少1項。 （2）除具備（1）中條件外同時還應(yīng)符合下列條件之一： 在省級以上出版社正式出版學(xué)術(shù)專著至少1部（獨著）或?qū)W術(shù)著作至少2部（本人撰寫字?jǐn)?shù)不少于20萬字）； 獲省部級教研、科研成果二等獎以上獎勵至少1項，三等獎獎勵至少2項； 主持省部級以上科研項目(理工醫(yī)科10萬元、文科2萬元) 至少1項，或承擔(dān)縱向項目總經(jīng)費理工醫(yī)科至少30萬元、臨床至少10萬元、文科至少5萬元； 研究成果經(jīng)同行專家鑒定達(dá)到國際先進(jìn)水平，并經(jīng)省級科技管理部門登記注冊； 理工醫(yī)科教師至少1項發(fā)明專

19、利或2項實用新型專利獲得授權(quán)，并取得轉(zhuǎn)讓費至少20萬元； 主持橫向科技開發(fā)項目經(jīng)費至少50萬元，且該項目已通過資助方許可的管理部門的驗收或鑒定； 文科教師主持應(yīng)用咨詢研究項目獲得經(jīng)費至少15萬元，且研究成果被企業(yè)或政府部門采納應(yīng)用并產(chǎn)生較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。 第七條 各項申報成果均為任現(xiàn)職以來至統(tǒng)計截止日期間（即學(xué)校開始聘任的申請截止日）完成，申報表上交以后不再改動，并確認(rèn)在前次申報晉升現(xiàn)職時沒有使用過。學(xué)術(shù)論文均指第一作者或文中注明為執(zhí)筆人或通訊聯(lián)系人（申報人為第二作者但第一作者為申報人的研究生可視同通訊聯(lián)系人）。 學(xué)術(shù)著作（含譯著）均指前2名或正副主編，且本人執(zhí)筆字?jǐn)?shù)一般不少于10萬字

20、(聘任正高職務(wù)應(yīng)不少于20萬字)。 鑒定成果和專利均指前2名；項目經(jīng)費均指學(xué)校財務(wù)到帳經(jīng)費。 省部級以上獲獎成果的統(tǒng)計僅限于自然科學(xué)獎、國家發(fā)明獎、科技進(jìn)步獎、人文社會科學(xué)研究優(yōu)秀成果獎和優(yōu)秀教學(xué)成果獎，其中省部級獎勵列前3名，國家級獎勵列前5名。 第八條 在各級職務(wù)聘任條件中，權(quán)威期刊和核心期刊的要求嚴(yán)格按社科部和科技部頒布的目錄執(zhí)行。在有效期間的論文被學(xué)校認(rèn)定的重要文摘摘錄(論點摘要不足規(guī)定字?jǐn)?shù)除外)可視同相應(yīng)級別刊物上發(fā)表的論文，但不能重復(fù)計算。在論文的必備要求中應(yīng)有二分之一以上在校外的學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表。 第九條 對主持（100萬元以上）重大科研項目的教師，教學(xué)工作量的要求可適當(dāng)放寬，但不

21、得少于科研為主型教師教學(xué)任務(wù)的一半，同時要相應(yīng)提高科研方面的要求。 二、 破格聘任條件 第十條 對于在人才培養(yǎng)、教學(xué)和科研工作中取得優(yōu)異成績，為學(xué)校做出突出貢獻(xiàn)的教師，可以不受本暫行辦法第二章規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位和任職年限等條件的限制，破格應(yīng)聘高級職務(wù)。 第十一條 在Nature、Science、Cell等國際權(quán)威學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表論文或在本學(xué)科國際頂尖雜志上發(fā)表論文2篇以上者視為符合破格應(yīng)聘的科研條件。 第十二條 破格聘任副教授（副研究員）職務(wù)，須滿足下列條件： （一）獲得碩士學(xué)位擔(dān)任講師職務(wù)2年以上，或獲得博士學(xué)位擔(dān)任講師職務(wù)6個月以上。 （二）破格聘任副教授（副研究員）除滿足第五條（二）、（三）款規(guī)定的教學(xué)、科研等條件外，理工醫(yī)科教師須符合下列條件