數(shù)據(jù)質(zhì)量考核評分辦法

1、附件 3 ：數(shù)據(jù)質(zhì)量考核評分辦法數(shù)據(jù)質(zhì)量考核評分工作由局、隊各有關(guān)專業(yè)科、室、隊、中心負(fù)責(zé)。一、考核內(nèi)容（一）經(jīng)濟(jì)普查數(shù)據(jù)質(zhì)量考核的內(nèi)容包括基本單位,工業(yè) ,建筑業(yè),運(yùn)輸郵電業(yè),批發(fā)和零售業(yè) ,住宿和餐飲業(yè) ,房地產(chǎn)業(yè) ,服務(wù)業(yè) ,能源 ,科技 ,物流等11 個專業(yè)。（二） 2008 年年報數(shù)據(jù)質(zhì)量考核的內(nèi)容包括農(nóng)業(yè)統(tǒng)計,勞動統(tǒng)計 ,固定資產(chǎn)投資,城鎮(zhèn)住戶調(diào)查 ,農(nóng)村住戶調(diào)查等5 個專業(yè)。經(jīng)濟(jì)普查暨2008 年年報數(shù)據(jù)質(zhì)量考核內(nèi)容既包括通過北京統(tǒng)計信息數(shù)據(jù)集中采集平臺（以下簡稱“采集平臺”）或北京統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集處理系統(tǒng)（以下簡稱“采集系統(tǒng)”）提交（包括企業(yè)在線錄入和通過統(tǒng)計機(jī)構(gòu)錄入）的數(shù)據(jù)，也包

2、括通過紙介質(zhì)等其他方式報送的數(shù)據(jù)。二、評分辦法數(shù)據(jù)質(zhì)量考核采取分專業(yè)記分的方式，各專業(yè)得分滿分均為 80 分。各統(tǒng)計所數(shù)據(jù)質(zhì)量最終得分為統(tǒng)計所各專業(yè)數(shù)據(jù)質(zhì)量的綜合得分。計算方法為：綜合得分=匯專業(yè)得分/專業(yè)個數(shù)專業(yè)考核評分辦法如下：（一）利用“采集平臺”或“采集系統(tǒng)”提交數(shù)據(jù)的專業(yè)考核評分辦法納入經(jīng)濟(jì)普查的基本單位,工業(yè),建筑業(yè),運(yùn)輸郵電業(yè) ,批發(fā)和零售業(yè) ,住宿和餐飲業(yè),房地產(chǎn)業(yè) ,服務(wù)業(yè) ,能源 ,科技，物流等 11 個專業(yè)，以及納入2008 年年報的勞動統(tǒng)計、固定資產(chǎn)投資等 2 個專業(yè)的數(shù)據(jù)質(zhì)量考核適用此辦法。調(diào)查單位平均未驗(yàn)收率（ 10 分）為了保證數(shù)據(jù)質(zhì)量，各統(tǒng)計所要嚴(yán)格執(zhí)行“隨報隨

3、驗(yàn)”的原則，以確保在專業(yè)制度規(guī)定的統(tǒng)計所驗(yàn)收數(shù)據(jù)截止時間內(nèi)能按時、高質(zhì)量地完成全部調(diào)查單位的數(shù)據(jù)驗(yàn)收工作，均衡市、區(qū)兩級統(tǒng)計機(jī)構(gòu)的工作強(qiáng)度。調(diào)查單位未驗(yàn)收率通過“采集平臺”“采集直管”“采集進(jìn)度查看”功能查看和計算各統(tǒng)計所調(diào)查單位未驗(yàn)收情況。調(diào)查單位平均未驗(yàn)收率=匯調(diào)查單位未驗(yàn)收率/調(diào)查單位 未驗(yàn)收率查看次數(shù)調(diào)查單位未驗(yàn)收率=（未驗(yàn)收單位數(shù)一已上報單位數(shù)）X 100%具體評分辦法為：從平臺開網(wǎng)時間到統(tǒng)計所驗(yàn)收數(shù)據(jù)截止期內(nèi)每 5 天計算一次調(diào)查單位未驗(yàn)收率。調(diào)查單位平均未驗(yàn)收率在5% 以下不扣分， 5%-10% （含5% ，下同）扣 2 分， 10%-15% 扣 4 分， 15%-20% 扣 6

4、 分， 20%-25% 扣 8 分， 未驗(yàn)收率超過25% 即為 0 分， 扣完為止。調(diào)查單位漏報率（ 10 分）各統(tǒng)計所應(yīng)按照“采集平臺”定制的經(jīng)濟(jì)普查和 2008 年年報單位范圍，完成全部單位的數(shù)據(jù)采集工作，并以統(tǒng)計所驗(yàn)收截止時間為準(zhǔn)計算各統(tǒng)計所的單位報送率。若報送單位數(shù)量與平臺布置的單位數(shù)不符且未報情況說明或情況說明未被局、隊專業(yè)科、室、隊、中心認(rèn)可的，計為漏報調(diào)查單位（局、隊專業(yè)科、室、隊、中心將按未報單位說明中所列單位數(shù)的 5% 對各統(tǒng)計所未報單位進(jìn)行抽查） 。 具體評分辦法為：調(diào)查單位漏報率=（漏報單位數(shù)+應(yīng)報單位數(shù)）X1000 %。調(diào)查單位漏報率在 0.5 %。以下扣2分，0.5%

5、。-1 %。（含 0.5 %。，下同）扣 4 分，1%。-1.5%?？?6 分，1.5%。-2%?？?8分，漏報率達(dá)到或超過 2%。即為。分，扣完為止?；鶎訑?shù)據(jù)差錯率（ 50 分）調(diào)查單位數(shù)據(jù)經(jīng)統(tǒng)計所驗(yàn)收后，由于調(diào)查單位數(shù)據(jù)填報錯誤或者調(diào)查單位系統(tǒng)審核信息說明內(nèi)容不能被局、隊專業(yè)科、室、隊、中心認(rèn)可等原因而被退回并修改的（包括平臺退回和以數(shù)據(jù)庫等形式退回），記為基層數(shù)據(jù)差錯，并按基層數(shù)據(jù)差錯率扣分（統(tǒng)計所自行發(fā)現(xiàn)問題要求退回修改的，或者審核信息說明內(nèi)容被退回查詢，但情況屬實(shí)的不記為基層數(shù)據(jù)差錯）。由于上期數(shù)據(jù)出錯影響本期數(shù)據(jù)時同樣扣分；同一調(diào)查單位數(shù)據(jù)多次修改多次出現(xiàn)差錯的，差錯筆數(shù)計多次。具

6、體評分辦法為：基層數(shù)據(jù)差錯率=匯數(shù)據(jù)差錯筆數(shù)一匯（報表數(shù)據(jù)筆數(shù)X 上報的基層單位數(shù)）X1000 %0差錯率在0.1%0以下扣2分，0.1%0-0.5%0 （含0.1%0, 下同）扣4分，0.5%0-1%?？?分，1%0-1.5%。扣8分，以 此類推，差錯率達(dá)到或超過11.5 %。扣50分，扣完為止。查詢和修改及時（ 5 分）對于局、隊各專業(yè)科、室、隊、中心的數(shù)據(jù)查詢，各統(tǒng)計所應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)，按要求完成核對、修改和重新驗(yàn)收數(shù)據(jù)等有關(guān)工作。具體評分辦法為：不能按時完成的，視完成程度扣 2-5 分；不認(rèn)真核查、修改數(shù)據(jù)，敷衍查詢工作的，視情況扣 2-5 分。以上兩項(xiàng)累計扣分，扣完為止。內(nèi)容齊全 （

7、5 分）各統(tǒng)計所應(yīng)按局、隊各專業(yè)科、室、隊、中心的要求上報完整的經(jīng)濟(jì)普查暨2008 年年報資料，包括數(shù)據(jù)質(zhì)量評估報告（包括主要指標(biāo)增減變動原因說明、未報單位說明等）以及要求上報其他的文字資料，要求按時上報、能充分說明本街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)數(shù)據(jù)變動情況。各專業(yè)科、室、隊、中心將根據(jù)各統(tǒng)計所上報資料的完整程度和質(zhì)量評分。具體評分辦法為：（ 1 ） 按時上報 （ 1.5 分） ：按時上報有關(guān)資料的得滿分，未按時上報的扣 0.5 分；（ 2 ）上報內(nèi)容（ 3.5 分）：上報內(nèi)容按是否能充分說明本街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)數(shù)據(jù)變動情況分優(yōu)秀、良好、一般三個等級，優(yōu)秀的不扣分，良好的扣 1.5 分，一般的扣 3 分。（二）農(nóng)業(yè)統(tǒng)計

8、考核評分辦法. 報表制度執(zhí)行情況（ 15 分）1 ）統(tǒng)計范圍（ 5 分）：按報表制度規(guī)定的統(tǒng)計范圍收集農(nóng)業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，不得漏報和重復(fù)報送，違反規(guī)定的扣 3-5分。2 ）數(shù)據(jù)來源（5 分）：按報表制度規(guī)定的數(shù)據(jù)采集渠道收集農(nóng)業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，違反規(guī)定的扣 3-5 分。3 ）統(tǒng)計標(biāo)準(zhǔn)（5 分）：按報表制度規(guī)定的統(tǒng)計標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)含義控制報表數(shù)據(jù)質(zhì)量，不得自行改動和調(diào)整有關(guān)內(nèi)容，違反規(guī)定的扣 3-5 分。4.數(shù)據(jù)質(zhì)量評估工作（ 20 分） ：按局、隊確定的農(nóng)業(yè)統(tǒng).統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)質(zhì)量（ 35 分）1 ）報送時間（3 分）：按時上報全部報表得滿分。報表遲報一天扣 1 分，扣完為止。2 ）數(shù)據(jù)質(zhì)量（25 ）：全部報表無

9、數(shù)據(jù)質(zhì)量差錯得滿分。出現(xiàn)差錯時按差錯率扣分。差錯率在1% 以下扣 3 分，1% 3% （含 1% ，下同）扣 15 分, 3% 5%扣 20 分，差錯率達(dá)到或超過5% 扣 25 分，扣完為止。在規(guī)定的上報時間內(nèi)統(tǒng)計所自行更正的數(shù)據(jù)不作為差錯； 超過報送時間 3 天內(nèi)， 統(tǒng)計所自行更正的錯誤作為差錯，以 0.8 的系數(shù)計算差錯率；局、隊查詢發(fā)現(xiàn)的錯誤一律作為差錯。若查詢的問題不予糾正，后期經(jīng)巡查、執(zhí)法檢查或其它數(shù)據(jù)檢查方式發(fā)現(xiàn)的差錯， 將給予通報批評。 歷史數(shù)據(jù) （上年同期數(shù)據(jù)）有差錯需要更改時，需經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字說明，重大差錯將在全區(qū)給予通報。（3）嚴(yán)格統(tǒng)計范圍（ 7 分） ：單位漏報率在0.0

10、1% 以下扣 5 分，差錯率達(dá)到 0.01% 0.03% （含 0.01% ）扣 6 分，差錯率達(dá)到或超過0.03% 扣 7 分，扣完為止。3.數(shù)據(jù)的規(guī)范使用（ 10 分）數(shù)據(jù)資料的郵寄、傳遞方式違反有關(guān)安全保密守則，并由于安全性問題造成嚴(yán)重后果的，扣 4-10 分。計主要指標(biāo)開展評估工作，上報評估材料，對變動幅度較大（增減幅度為 5% ，結(jié)構(gòu)變動幅度1% ） 、數(shù)據(jù)邏輯匹配性不強(qiáng)的數(shù)據(jù)在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上說明情況，每漏評估一項(xiàng)扣 2 分，評估報告遲報一天扣 2 分；局、隊對有質(zhì)疑數(shù)據(jù)進(jìn)行核實(shí)時，應(yīng)按要求核實(shí)了解情況，及時反饋查詢結(jié)果。未按要求做的，且說明情況與事實(shí)不符的，扣 4 分。以上三項(xiàng)累

11、計扣分，扣完為止。（三）農(nóng)村住戶抽樣調(diào)查考核辦法. 報送及時、格式正確、內(nèi)容齊全（ 10 分）：按時報送、格式正確、內(nèi)容齊全得滿分；遲報一天扣 1 分，上報格式有誤扣 1 分，內(nèi)容不全，缺一項(xiàng)扣 1 分。以上三項(xiàng)累計扣分，扣完為止。.調(diào)查戶數(shù)無差錯（ 5 分）：調(diào)查戶數(shù)上報無差錯得滿分，有差錯者扣 5 分。.數(shù)據(jù)無差錯（45 分） ：上報數(shù)據(jù)無差錯得滿分；上報數(shù)據(jù)錯一筆扣 1 分，扣完為止。.審核關(guān)系無差錯 （ 15 分） ：審核關(guān)系無差錯得滿分；審核關(guān)系錯一筆扣 1 分，扣完為止。.數(shù)據(jù)查詢及時（ 5 分）：數(shù)據(jù)查詢及時得滿分；不及時按查詢要求上報者每推遲一天扣 1 分，扣完為止。（四）城鎮(zhèn)住戶抽樣調(diào)查考核辦法. 樣本布置工作的執(zhí)行（ 15 分） ：各統(tǒng)計所按照局、隊住戶調(diào)查科規(guī)定的時