物管求職電子簡歷模板

1、物管求職電子簡歷模板以下是關(guān)于物管求職電子簡歷模板，希望內(nèi)容對您有幫助，感謝您得閱讀。學(xué)校名稱：福建對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易職業(yè)技術(shù)學(xué)院（2008年9月-2011 年7月）專業(yè)名稱：物流管理 學(xué)歷： 大專所 在地：福州 證書： 全國英語四級、會計(jì)從業(yè)資格證、全國助理物流師、全國計(jì)算機(jī)一級培訓(xùn)經(jīng)歷：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：福州升利學(xué)校 （2014年3月-2014年5月）課程名稱：會計(jì)基礎(chǔ)，法規(guī)與職業(yè)道德，初級會計(jì)電算化證書：會計(jì)從業(yè)資格證工作經(jīng)驗(yàn)公司名稱：龍巖聯(lián)邦高登專賣店 （2015年8月-2016年6月）所屬行業(yè)： 家居室內(nèi)設(shè)計(jì)裝潢 公司性質(zhì)： 私營.民 營企業(yè)公司規(guī)模：工作地點(diǎn)： 紅星美凱龍門店職位名稱：財(cái)務(wù)/行政

2、工作描述：核算衣柜、鞋柜、書桌、門板等壁柜的報(bào)價(jià)， 原始憑證錄入電腦，各類收據(jù)的審核與費(fèi)用報(bào)銷，協(xié)助導(dǎo)購員 開單，銷售數(shù)據(jù)錄入與匯總，每月與客戶和廠商對賬，開票， 運(yùn)費(fèi)核算，員工工資的計(jì)算，以及日常一些行政方面的工作。離職原因：待產(chǎn)公司名稱： 福州福興婦產(chǎn)醫(yī)院（2014年8月-2015年 6月）所屬行業(yè)：醫(yī)衛(wèi)保健美容 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)職位名稱：客服工作描述：每日收集醫(yī)院門診與住院的客戶意見建議，針對不滿情況，現(xiàn)場做好溝通、協(xié)調(diào)工作，并及時(shí)匯報(bào)整改，以 及上級領(lǐng)導(dǎo)交代其他工作。公司名稱： 福建宏捷物流集團(tuán)（2013年5月-2014年 7月）所屬行業(yè)： 交通運(yùn)輸物流 公司性質(zhì)： 私營.民

3、營企 業(yè)公司規(guī)模：工作地點(diǎn)：福州職位名稱：營銷助理工作描述：AOC顯示器、電視、禮品等貨物的由貨單據(jù) 錄入，通知倉庫及時(shí)由貨， 貨物跟蹤查詢，異常處理以及貨物 庫存數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)；CS維修站的借機(jī)還機(jī)制單、審核、異常處理各區(qū)域倉庫貨權(quán)單子的審核；京東禮品的配送預(yù)約以及異常處 理事項(xiàng)；貨物運(yùn)費(fèi)核對確認(rèn)以及請款報(bào)銷；各分公司營業(yè)收入?yún)R總以及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)；維護(hù)老客戶等等。公司名稱： 福建盛豐物流集團(tuán)有限公司（2011年4月-2013 年 4 月）所屬行業(yè)： 交通運(yùn)輸物流 公司性質(zhì)： 私營.民營企 業(yè)職位名稱：單證、客服工作描述：負(fù)責(zé)貨物托運(yùn)的開單、系統(tǒng)錄入，打標(biāo)簽以及貼標(biāo)；貨物追蹤查詢及異常處理， 接聽查貨電

4、話；中轉(zhuǎn)貨物的 費(fèi)用處理；車輛費(fèi)用系統(tǒng)制單以及費(fèi)用結(jié)算；貨物的配載發(fā)車；每月與客戶核對運(yùn)輸費(fèi)用和催款；運(yùn)費(fèi)報(bào)價(jià)；協(xié)助調(diào)度員安排貨車接貨等等。自我評價(jià)自我評價(jià)：有五年多的社會工作經(jīng)驗(yàn)，具有獨(dú)立見解、獨(dú)立處理事情的能力， 具備良好的語言溝通協(xié)調(diào)能力，熟練操作word、excel等辦公軟件，秉著不斷學(xué)習(xí)，不斷完善自己的 工作態(tài)度，不怕吃苦，富有時(shí)間觀、價(jià)值觀，注重工作效率和 團(tuán)隊(duì)合作，能迅速地適應(yīng)各種工作環(huán)境。語言能力語種名稱掌握程度英語良好普通話良好拓展閱讀：優(yōu)秀個人簡歷需要具備的 “素質(zhì)”有哪些優(yōu)秀個人簡歷也需要具備一些基本的“素質(zhì)”，也就是個人簡歷的原則特點(diǎn)：其一，能夠體現(xiàn)求職者的人品個人簡歷

5、的“素質(zhì)”于求職者的個人素質(zhì)息息相關(guān)，用人單位對外招聘就是希望能夠招聘到優(yōu)秀的、有才能的、高素質(zhì)的人才。那么，在個人簡歷上需要表現(xiàn)由來的素質(zhì)要充足， 像 是求職者的人品方面， 具有則怎樣的工作能力， 具有怎樣的工 作態(tài)度，以及其個人的職業(yè)素養(yǎng)如何等等。其二，不宜過長一份優(yōu)秀的個人簡歷要有自己作為 “簡歷”精簡的“素質(zhì)”， 過長的個人簡歷會讓對方在閱讀的時(shí)候用更長的時(shí)間，而且個人簡歷過長也不好突生重點(diǎn)部分。據(jù)了解，大部分的招聘官在篩選個人簡歷的時(shí)候都不愿意看到過長的內(nèi)容。其三，硬性指標(biāo)要過關(guān)能夠成為一份優(yōu)秀的個人簡歷，其中那些必要的硬性標(biāo)準(zhǔn) 也不可缺少，如果沒做硬性標(biāo)準(zhǔn)，單單是通過軟技能是不可能 競爭成功。在個人簡歷中不僅要有硬性的標(biāo)準(zhǔn)，還要的這些硬性指標(biāo)要能夠過關(guān)，例如當(dāng)用人單位對學(xué)歷有所要求的時(shí)候, 你要突生自己的學(xué)歷， 并且學(xué)歷上不能太低， 這樣的指標(biāo)不能 通過，那么個人簡歷連最基本的系統(tǒng)審核都不能通過。其四，要有主次關(guān)系一份好的個人簡歷， 有“素質(zhì)”的個