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文檔簡介
1、參加對我國會(huì)計(jì)效勞市場的影響及對策作為的成員國,我國會(huì)計(jì)效勞市場的對外開放已成必然,如何把握機(jī)遇,迎接挑戰(zhàn),是擺在我們面前的現(xiàn)實(shí)問題。一、我國會(huì)計(jì)效勞市場現(xiàn)存問題及面臨的挑戰(zhàn)市場份額較低近年來我國經(jīng)濟(jì)開展迅速,上市公司、跨國公司、外向型企業(yè)大量增加,這些公司對高質(zhì)量的會(huì)計(jì)效勞的需求日益增長。如上市公司及其子公司在每年年檢時(shí),工商部門都要求其提供會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)報(bào)告,否那么不予年檢,而且這一要求也將逐漸適用于所有企業(yè);各商業(yè)銀行也已經(jīng)開場要求貸款企業(yè)的會(huì)計(jì)報(bào)表都要經(jīng)過注冊會(huì)計(jì)師的審計(jì),然后才可以對其評定信譽(yù)等級和授予信譽(yù)額度,未經(jīng)審計(jì),企業(yè)將不得進(jìn)入貸款及后續(xù)程序。這些情況說明我國會(huì)計(jì)效勞市場有著宏
2、大的開展?jié)摿?,隱含了中國市場對會(huì)計(jì)中介效勞需求的一個(gè)宏大增量,這一點(diǎn)早已為國際會(huì)計(jì)公司看好。因此,對于早就覬覦中國注冊會(huì)計(jì)師市場的國外注冊會(huì)計(jì)師來說,中國是一個(gè)特大蛋糕,是他們下一步進(jìn)軍的目的。入世后,根據(jù)框架下的?效勞貿(mào)易總協(xié)定?,在成員國向我國開放會(huì)計(jì)效勞市場的同時(shí),我國也將開放國內(nèi)的會(huì)計(jì)效勞市常國外的會(huì)計(jì)公司起步早,經(jīng)過多年的開展,在執(zhí)業(yè)經(jīng)歷、業(yè)務(wù)技術(shù)、效勞質(zhì)量等方面占有優(yōu)勢,較容易贏得客戶。而我國的會(huì)計(jì)師事務(wù)所起步晚,執(zhí)業(yè)時(shí)間較短,經(jīng)歷積累不充分,業(yè)務(wù)純熟程度和人員素質(zhì)較差。國外的會(huì)計(jì)公司組織龐大,有些會(huì)計(jì)公司分支機(jī)構(gòu)遍布全球,可以為世界各地的客戶提供便利效勞,這類會(huì)計(jì)公司容易贏得欲向
3、海外擴(kuò)展的客戶群。另外,國外許多會(huì)計(jì)公司多年來積累了良好的信譽(yù),可幫助客戶留住商業(yè)伙伴。尤其是入世后,國際“四大會(huì)計(jì)公司和各中小會(huì)計(jì)公司加快了在國內(nèi)組建成員所、合作所的步伐,逐漸在國內(nèi)的中心城市設(shè)立辦事處,以高程度的效勞和較低的收費(fèi),直接與國內(nèi)的事務(wù)所爭奪會(huì)計(jì)效勞市場份額。所有這些,都使國內(nèi)事務(wù)所在競爭中處于優(yōu)勢。提供全球性效勞才能較差參加后我國外向型企業(yè)數(shù)量正在不斷擴(kuò)大,它們參與經(jīng)濟(jì)全球化的過程,需要會(huì)計(jì)師事務(wù)所為其提供多元化、全球化的優(yōu)質(zhì)會(huì)計(jì)效勞。國際上大的會(huì)計(jì)公司在世界各地均有成員所或辦事處,形成了覆蓋面極廣的效勞網(wǎng)絡(luò),可以滿足客戶的多種需求。在這方面,我國會(huì)計(jì)師事務(wù)所數(shù)量雖不少,但能與
4、國際知名會(huì)計(jì)公司相媲美的卻極少。而國內(nèi)事務(wù)所欲在海外設(shè)立辦事處,由于業(yè)務(wù)規(guī)模小,出于本錢等方面的考慮,一般難以付諸施行,所以短時(shí)間內(nèi)我國會(huì)計(jì)師事務(wù)所還無法滿足我國企業(yè)對全球化效勞的需求。行業(yè)信譽(yù)較差信譽(yù)是會(huì)計(jì)師事務(wù)所取信于社會(huì)的根本,失去信譽(yù)就意味著失去了社會(huì)公眾的信任,也就失去了市場,在這方面我國的會(huì)計(jì)師事務(wù)所大都先天缺乏。雖然經(jīng)過近幾年的剝離改制,會(huì)計(jì)師事務(wù)所已與原來掛靠單位脫鉤,但事實(shí)上仍存在著千絲萬縷的聯(lián)絡(luò)。加之為利益所驅(qū)動(dòng),個(gè)別執(zhí)業(yè)者置信譽(yù)于不顧,無法做到獨(dú)立、客觀、公正,這就造成我國事務(wù)所普遍執(zhí)業(yè)程度低、行業(yè)信譽(yù)差的現(xiàn)狀。瓊民源、四川紅光、銀廣夏等事件發(fā)生之后,人們對國內(nèi)事務(wù)所愈發(fā)
5、不信任,這對我國會(huì)計(jì)效勞市場的開展非常不利。前不久,證監(jiān)會(huì)規(guī)定,股上市公司在上市及上市后兩次融資時(shí),除須由國內(nèi)具有資格的事務(wù)所審計(jì)外,還要由特許的國際會(huì)計(jì)公司進(jìn)展補(bǔ)充審計(jì),這反映了管理層及我國廣闊股民對國內(nèi)事務(wù)所的信任危機(jī)。在執(zhí)業(yè)信譽(yù)這方面,人們更愿意信任國外大會(huì)計(jì)公司,這使得我國的事務(wù)所在競爭起點(diǎn)上就先輸了一步。二、參加后我國會(huì)計(jì)效勞業(yè)應(yīng)采取的對策擴(kuò)大會(huì)計(jì)師事務(wù)所規(guī)模,組建集團(tuán)事務(wù)所會(huì)計(jì)師事務(wù)所規(guī)?;慕?jīng)營戰(zhàn)略可以幫助其擴(kuò)大市場份額,節(jié)約交易本錢,實(shí)現(xiàn)專業(yè)化分工,增強(qiáng)抗風(fēng)險(xiǎn)的才能。對此,財(cái)政部門已針對擴(kuò)大事務(wù)所規(guī)模公布了相關(guān)文件,其中既有擴(kuò)大規(guī)模時(shí)應(yīng)注意的一些共性的問題,又提出了詳細(xì)操作方法
6、,它是對我國事務(wù)所擴(kuò)大規(guī)模的政策性指導(dǎo)。當(dāng)前,我國會(huì)計(jì)界對事務(wù)所之間的合并與重組已達(dá)成共識。通過重組,形成跨地區(qū)的專業(yè)化分工的集團(tuán)事務(wù)所,可以發(fā)揮集團(tuán)事務(wù)所的人才、資金、本錢、信息、客戶、培訓(xùn)、研究等方面的規(guī)模優(yōu)勢,逐漸壯大實(shí)力,到達(dá)與國外大會(huì)計(jì)公司相抗衡的目的。當(dāng)然同時(shí)也應(yīng)注意規(guī)模過大有可能產(chǎn)生的不規(guī)模經(jīng)濟(jì)。由于會(huì)計(jì)效勞市場需求的多樣化,中小型事務(wù)所仍有存在的必要和理由,他們可以向客戶提供一些大型事務(wù)所無法提供的專業(yè)化效勞。擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍,進(jìn)步綜合效勞才能客戶的多方位需求要求會(huì)計(jì)師事務(wù)所拓展新型效勞領(lǐng)域,而效勞范圍的拓展是會(huì)計(jì)師事務(wù)所保持其競爭優(yōu)勢的手段。目前我國會(huì)計(jì)效勞業(yè)的主要業(yè)務(wù)局限于傳統(tǒng)
7、的審計(jì)和驗(yàn)資業(yè)務(wù)上,其他法定業(yè)務(wù)開展得較少;而國外的大會(huì)計(jì)公司業(yè)務(wù)范圍涉及咨詢、培訓(xùn)、管理分析等許多領(lǐng)域,其中審計(jì)業(yè)務(wù)所創(chuàng)的利潤已逐漸降低到以下。以開展咨詢業(yè)務(wù)頗具代表性的前國際知名會(huì)計(jì)公司安達(dá)信來說,其年近億美元的咨詢業(yè)務(wù)收入占年度總收入的。我國在年,非鑒證類業(yè)務(wù)收入占總收入的比例平均還不到。而在年的“六大國際會(huì)計(jì)公司的業(yè)務(wù)中,非鑒證類效勞收入?yún)s高達(dá)。我國事務(wù)所應(yīng)向國外會(huì)計(jì)公司學(xué)習(xí),在固守傳統(tǒng)鑒證類業(yè)務(wù)的同時(shí),積極開展稅務(wù)、咨詢等效勞,拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域,提升綜合效勞的才能,滿足客戶多元化的需求。進(jìn)步行業(yè)信譽(yù),創(chuàng)立自己的品牌注冊會(huì)計(jì)師行業(yè)擔(dān)負(fù)著重大的社會(huì)責(zé)任,其信譽(yù)核心就在于執(zhí)業(yè)質(zhì)量。假如不能正確履行其應(yīng)承當(dāng)?shù)纳鐣?huì)責(zé)任,這個(gè)行業(yè)必然喪失存在的根底,甚至直接危害正常的市場經(jīng)濟(jì)秩序。因此,必須在全行業(yè)樹立和強(qiáng)化“以質(zhì)量求信譽(yù)、以信譽(yù)求開展的社會(huì)責(zé)任意識。在我國會(huì)計(jì)師事務(wù)所擴(kuò)大規(guī)模和業(yè)務(wù)的同時(shí),應(yīng)下大力氣加強(qiáng)行業(yè)自律和法制監(jiān)視,堅(jiān)持執(zhí)業(yè)的獨(dú)立性,嚴(yán)格執(zhí)行獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)那么,加強(qiáng)從業(yè)人員職業(yè)道德素質(zhì)培養(yǎng),對觸犯行規(guī)和法律的從業(yè)人員應(yīng)嚴(yán)懲不怠,對嚴(yán)重違背行規(guī)和法律的事務(wù)所進(jìn)展淘汰,以保證行業(yè)獨(dú)立性,力爭盡早改變行業(yè)形象,進(jìn)步執(zhí)業(yè)信譽(yù)。此外,我們還應(yīng)努力創(chuàng)立自己的國際品牌事務(wù)所。我國參加后已有越來越多的跨國公司進(jìn)入
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