做好公務(wù)員政審考察工作心得體會發(fā)言

1、做好公務(wù)員政審考察工作心得體會發(fā)言近期，全國各地公務(wù)員政審考察工作正如火如荼地進(jìn)行，政審考察是公務(wù)員錄用的最后一道“關(guān)口”，也是選人用人的第一道“關(guān)口”。各級組織部門要高度重視，不能“當(dāng)兒戲”“走過場”，要全面、客觀、真實地做好公務(wù)員入職前的“思想體檢”，考察出組織認(rèn)可、忠誠可靠、人民需要的好干部。考察走訪要“走心”，既看“帽子”也看“里子”。政審考察不能走馬觀花，為了考察而“考察”，認(rèn)為履行完考察程序就萬事大吉。要從走訪對象上“走心”，要到政審對象經(jīng)常生活和工作的地方進(jìn)行走訪，全方位了解政審對象工作和生活的環(huán)境，選取不同的對象了解情況；要從考察談話上“走心”，要“聽其言”，也要會“聽真言”，

2、要營造“舒心”的談話氛圍，打消談話人思想顧慮，使其打開“話匣子”暢所欲言；要從談話細(xì)節(jié)上“走心”，不能只做機(jī)械記錄，注意談話技巧，學(xué)會主動挖掘，善于捕捉話外之音、言外之意，從語言碎片中收集有價值的評價，摸清“帽子”“里子”，做到心中有數(shù)。檔案查閱要“查實”，既看“粗枝”也看“末節(jié)”。檔案查閱是政審考察中十分重要的一環(huán)，在檔案中能夠集中反映出政審對象過去的學(xué)習(xí)工作情況，這就要求考察人員查閱檔案時要用好“火眼金睛”。要把政治考察放在首位，認(rèn)真查閱政審對象的學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷，了解其成長過程，要留意其經(jīng)歷中是否有與歷史重大事件有交叉，留意其在重大政治關(guān)口的現(xiàn)實表現(xiàn)；查閱政審對象的學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)，了解其道德品

3、行、能力素質(zhì)、愛好特長、職位匹配度等；要側(cè)重審查政審對象檔案中的出生年月是否一致，學(xué)歷、專業(yè)等是否符合規(guī)定的資格條件，確保每一位進(jìn)入公務(wù)員隊伍的同志檔案“清白”。政治畫像要“畫準(zhǔn)”，既要“畫形”也要“畫神”?？疾旃ぷ魅藛T要以對組織負(fù)責(zé)、對干部負(fù)責(zé)、對群眾負(fù)責(zé)的高度責(zé)任感、使命感真實評價政審對象的優(yōu)缺點(diǎn)、長短處，要杜絕“千人一面”，生動還原考察對象的真實“面貌”，為其精準(zhǔn)“畫像”，使之呼之欲出；在完善政審報告時，要摒棄主觀論斷，深入分析談話內(nèi)容，辨別真假、相互印證、相互參照、辯證分析，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，總結(jié)提煉出最符合干部特點(diǎn)的評價，做到由表及里、由淺入深、層次推進(jìn)，把“舉例說明”作為硬性要求，讓個性特征能有證可查、有據(jù)可循，要“原汁原味”地體現(xiàn)出他