事業(yè)單位安全生產(chǎn)專項整治心得體會五篇

1、事業(yè)單位平安生產(chǎn)專項整治心得體會五篇事業(yè)單位平安生產(chǎn)專項整治心得體會1根據(jù)集團公司的總體部署并結(jié)合我礦生產(chǎn)實際，我礦組 織了全礦范圍的平安整風(fēng)學(xué)習(xí)活動。自3月12日至3月16 日，我所組織的通風(fēng)、平安系統(tǒng)副科級以上干部全部參加了 第一階段學(xué)習(xí)（查、揭、擺），這次整風(fēng)活動時間雖短，但 效果明顯，促進(jìn)了干部作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，精神面貌有了很大 改觀。近一月來，我礦事故頻發(fā)，給我礦的平安生產(chǎn)工作帶 來了極大壓力，經(jīng)過總結(jié)反思近階段工作及對事故的剖析， 使我更深地理解了責(zé)任的重大、平安的重要性?，F(xiàn)將整風(fēng)心 得總結(jié)如下：一、自查自糾，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)干部作風(fēng)、井下工程質(zhì)量及平安隱患擺的是否準(zhǔn)確、透 徹是此次整風(fēng)

2、活動的關(guān)鍵所在，我們圍繞公司的總體部署及 近階段發(fā)生的幾起平安事故進(jìn)行了廣泛的調(diào)研和反復(fù)的討 論。查找自身工作缺乏，明確干部作風(fēng)重點問題，從思想根 源杜絕對平安生產(chǎn)工作麻痹大意、杜絕有了成績就盲目樂 觀、杜絕業(yè)務(wù)知識因循守舊更新意識不強等情況。并嚴(yán)格要 求其做到有令必行、有禁必止，嚴(yán)格執(zhí)行各種，給廣大員工 本質(zhì)化平安，提高全員平安意識，規(guī)范人的不平安行為，杜 絕各種習(xí)慣性違章行為，消除平安隱患，盡自己最大的努力 為員工提供一個良好文明，平安的生產(chǎn)環(huán)境。做好單位平安 生產(chǎn)的平安保障工作。通過平安管理培訓(xùn)后，使我感受很深，對平安有了深刻 的理解和感悟。讓我認(rèn)識到了：培訓(xùn)把平安放在首位，以便 提升員

3、工素質(zhì)和思想意識為根本，堅持做好員工平安培訓(xùn)工 作，努力執(zhí)行:平安是員工第一權(quán)益的理念。貫徹“平安第一、預(yù)防為主、綜合治理”的平安生產(chǎn)方 針。立足平安開展、強化現(xiàn)場管理，完善責(zé)任制度，確保安 全生產(chǎn)。以科技進(jìn)步為手段，不斷提升人、機、物的平安； 以“平安文化”為靈魂；堅持“以人為本”為核心。這次學(xué) 習(xí)培訓(xùn)，給了我們引了一條平安之路，至于怎么走，還是要 靠大家，真正按學(xué)以致用，做一個合格的員工；在今后的安 全生產(chǎn)工作中我會不斷的學(xué)習(xí)多方面的平安知識，在工作中 找準(zhǔn)自己所要工作的目標(biāo)，明確自己的工作方式和方法，自 己教育好自己；在學(xué)習(xí)中在工作中不斷提高“自我平安”知 識、技能、技術(shù)和防范的平安知識

4、常識。在工作、生活中我 會好好珍惜好自己，確保平安伴隨我在單位成長、奮斗。以典范。二、加強干部職工思想教育，提高思想認(rèn)識要以此次整風(fēng)活動為契機，帶動全礦職工參與，并利用 了合理時間將此次整風(fēng)學(xué)習(xí)精神深入貫徹到職工隊伍中，切 實查找日常工作作風(fēng)方面存在的突出問題，深刻剖析思想根 源，針對查找日常工作作風(fēng)方面存在的突出問題加以防范。三、嚴(yán)抓檢查關(guān)，杜絕三違嚴(yán)抓監(jiān)督檢查確保整頓實效。加大對質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、平安 隱患排查治理及防治水等檢查工程的檢查力度、加大對發(fā)生 的事故隱患及三違人員處分力度、強化平安管理、規(guī)范作業(yè) 行為、增強廣大職工的自我約束力?？傊麓罅忪柟毯蜕罨眠@次干部作風(fēng)整頓的成 果，確

5、保廣大干部職工隊伍的思想作風(fēng)再有新的轉(zhuǎn)變、工作 水平再有新的提高，促進(jìn)下一個百日決戰(zhàn)決勝和全年各工程 標(biāo)任務(wù)的順利實現(xiàn)事業(yè)單位平安生產(chǎn)專項整治2作為生產(chǎn)一線的工人，更應(yīng)該清醒的認(rèn)識到平安對于我 們的重要性。如果我們在生產(chǎn)過程中沒有做好平安防護工 作，那么，一旦事故發(fā)生，必然會傷害到我們自己、同事、 企業(yè)。因此為了做到不傷害自己不傷害他人和不被他人傷 害，我們每個人都應(yīng)該從我做起，從點滴小事做起，繃緊安 全這根弦，決不放松對自己的要求，嚴(yán)格按平安規(guī)程操作， 讓事故遠(yuǎn)離我們，真正的做到事故苗頭不在我們身上發(fā)生， 不在我單位出現(xiàn)。我們要一如既往的將平安工作進(jìn)行到底， 真正做遵規(guī)守紀(jì)的員工，勇于向各種

6、危害平安的行為作斗 爭，確定做到“時時處處想平安，人人事事講平安”。國家 安監(jiān)局總工程師王浩水同志的講話，提出了許多要求，也讓 我們認(rèn)識到了平安的重要性，生產(chǎn)要把平安放在第一位。我們在工作時，一定要牢記平安，堅決與“違章、麻痹、 不負(fù)責(zé)任”三大平安敵人作斗爭，“常懷責(zé)任之心，常行責(zé) 任之事”做平安生產(chǎn)明白人，認(rèn)真遵守規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行 操作規(guī)程，強化平安監(jiān)督，不放過任何細(xì)節(jié)和小事。平安無 小事，用我們認(rèn)真的責(zé)任心來換取持續(xù)的平安無事故。事業(yè)單位平安生產(chǎn)專項整治心得體會3以“科學(xué)開展、平安開展”為主題的為第xx個全國“安 全生產(chǎn)月”活動已經(jīng)結(jié)束。通過為期一個月的活動，強化了 平安意識、提高了平安

7、素質(zhì)、提升了平安技能，為深化“安 全生產(chǎn)年”活動打下了扎實的基礎(chǔ)，現(xiàn)將我局“平安生產(chǎn)月”活動開展情況總結(jié)如下:一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，活動部署迅速。在區(qū)召開季二季度平安生產(chǎn)工作會議之后，我局立即成 立了以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長、以分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長、各科室負(fù)責(zé) 人和局屬單位負(fù)責(zé)人為組員的“平安生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組, 下設(shè)“平安生產(chǎn)月”活動辦公室，具體實施活動日常工作。 通過科學(xué)制定活動方案，深入發(fā)動部署，在我局范圍內(nèi)廣泛 掀起了 “平安生產(chǎn)月”活動熱潮。5月27日，我局組織了 “平安生產(chǎn)月”暨“安康杯”競 賽發(fā)動會議，對兩項活動進(jìn)行了具體的部署，提出了相關(guān)的 要求和保障措施，各科室、局屬單位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、南京中燃

8、公 司、重點工程施工單位代表等參加了會議。針對夏季特點， 6月23日，我局又組織了平安生產(chǎn)例會，專門請專家對關(guān)于 平安生產(chǎn)用電進(jìn)行了精彩的講座，同時，針對夏季高溫、汛 期、事故多發(fā)的特點，部署了重點工程在建工地夏季平安生 產(chǎn)工作，參與我局重點工程建設(shè)的三方（建設(shè)方、施工方、 監(jiān)理方）相關(guān)負(fù)責(zé)人參加了會議。通過會議，我們把上級和 我局關(guān)于做好平安生產(chǎn)工作的指示、精神及時傳到達(dá)相關(guān)單 位、相關(guān)人員，為做好平安生產(chǎn)工作理清的思路，保證了活 動的正常開展。二、形式多樣，成效明顯在“平安生產(chǎn)月”組織實施階段，我局組織了形式多樣 的平安生產(chǎn)活動，并取得明顯的成效。一是突出了宣傳發(fā)動，營造“平安生產(chǎn)月”活動

9、氣氛。 主要是每天利用電子屏幕滾動播出平安生產(chǎn)口號，在公共場 所、在建工地現(xiàn)場懸掛橫幅、張貼標(biāo)語和宣傳畫，期間，總 計懸掛橫幅16條。6月12日，組織中燃公司參加了在弘陽 廣場舉行的“平安生產(chǎn)宣傳咨詢周啟動儀式”活動。6月15 日，結(jié)合“農(nóng)民工學(xué)法活動周”，我局組織律師及政策法規(guī) 科工作人員，到重點工程施工現(xiàn)場穿插宣講了相關(guān)平安生產(chǎn) 方面的法律知識。6月17日，組織了中燃公司、燃?xì)馑?、?來水總公司等單位在鳳凰大街廣場進(jìn)行了 “生活平安宣傳咨 詢?nèi)铡被顒?。活動期間，總計發(fā)放平安常識小冊子600余本, 展出平安常識展板20塊，700余人受到了教育。二是突出了平安常識與技能的培訓(xùn)，打牢了平安生產(chǎn)基

10、 礎(chǔ)。我局組織了局屬相關(guān)單位和重點工程施工隊伍進(jìn)行了收 看媒體上的平安生產(chǎn)節(jié)目、警示片等，組織局、局屬單位一 把手、分管領(lǐng)導(dǎo)、平安員參加了平安生產(chǎn)知識競賽，全面實 施平安生產(chǎn)教育，廣泛開展以“學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、講規(guī)范、守規(guī)矩、 反三違”為主題的崗位大練兵活動。電力公司專門我為局提 供了 300余副關(guān)于平安用電常識的撲克牌給施工隊伍，使安 全常識的學(xué)習(xí)做到寓教于樂。期間，我局相關(guān)單位組織各類 平安教育培訓(xùn)599人次，有力地打牢了平安生產(chǎn)基礎(chǔ)，促進(jìn) 了平安生產(chǎn)全面開展。三是突出了應(yīng)急演練活動，進(jìn)一步提高應(yīng)對突發(fā)事件的 能力。組織開展燃?xì)?、供水突發(fā)事件應(yīng)急演練活動，進(jìn)一步 完善燃?xì)狻⒐┧话l(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。自來

11、水總公司于5月27 日下午開展了漏氯事故應(yīng)急演練活動；6月22日、23日， 中燃公司分別在新城小區(qū)和明發(fā)附近開展了消防演習(xí)和燃 氣中壓管道泄漏事故應(yīng)急搶險演練。通過演練活動，明確了 應(yīng)急搶險方案啟動的程序，提高了搶險隊員應(yīng)急事故處理的 技能，完善了應(yīng)急搶險活動一系列機制。三、統(tǒng)籌兼顧，加強防范。我局針對夏季高溫、汛期、 季節(jié)性事故高發(fā)特點，在認(rèn)真抓好各項宣傳活動的同時，進(jìn) 一步深化“平安生產(chǎn)年”活動，以抓好夏季高溫及汛期事故 防范為重點，深入組織開展夏季平安生產(chǎn)大檢查，推進(jìn)隱患 排查治理、“打非”專項行動、專項整治、“安康杯”競賽活 動等重點工作落實，繼續(xù)保持高壓態(tài)勢，努力確保各項工作 不斷線

12、、各類活動有內(nèi)容、各種宣傳有氣氛。事業(yè)單位平安生產(chǎn)專項整治心得體會4平安法律規(guī)定：主要負(fù)責(zé)人要親自負(fù)責(zé)平安培訓(xùn)，親自組織平安檢查，親自主持召開平安會議，親自落實平安投入 等等?？涩F(xiàn)實是大多主要負(fù)責(zé)人每天忙于舟車開會，商討經(jīng) 營開展大事，總是感覺自己非常忙，沒有時間做這些平安“小 事”。要么叫平安總監(jiān)親自代替，要么干脆不問不管，長此 以往，習(xí)慣性違法成為常態(tài)。有時平安管理人員將工作做了， 請領(lǐng)導(dǎo)們在上面簽字確認(rèn)下自己“親自”干過的工作時，要 么不問不看大筆一揮，要么嘴巴嘟噥：“是什么資料，如此 小事，還來找我簽字”平安生產(chǎn)管理本來是企業(yè)管理工作中核心內(nèi)容，本應(yīng)占 用領(lǐng)導(dǎo)們一定的精力和時間來處理日

13、常事務(wù)，可現(xiàn)實是集中 研究，專題討論的次數(shù)寥寥無幾。長期積累小病變大疾，小 事釀大題，“運氣不好”時不得不停下生產(chǎn)，不計本錢，靜 坐下來親自解決棘手的問題。此時，有人認(rèn)為“運氣差了點”, 可仔細(xì)想想，不是運氣差了點，而是思路就根本違規(guī)，決策 本來違法，沒有投入怎能贏得回報！新的平安生產(chǎn)法已經(jīng)施行，企業(yè)違法將會失去市場競爭 力，嚴(yán)重者成為黑名單上的醒目者；個人違法將會被停職撤 職，嚴(yán)重者終生禁用，法律追責(zé)。如今，“關(guān)注平安，關(guān)愛 生命”不再是宣傳口號，而是強烈的要求我們用實際行動親 身履法；”以人為本，平安開展”不再是國家層面的要求， 而是強制要求我們再忙也應(yīng)將平安管理工作烙在心中、放在 桌前，

14、千萬不要叫習(xí)慣性違法成為常態(tài)！事業(yè)單位平安生產(chǎn)專項整治心得體會5平安是我們煤礦工作的重中之重。沒有平安，就無從談 起生產(chǎn)。平安是廣大職工的最大福利，只有確保了平安生產(chǎn), 我們職工的辛勤勞動才能切切實實、真真正正的對其自身生 活產(chǎn)生較為積極的意義。無論事情如何，我們都要把握好一 切，在開展中，一定要先平安，后生產(chǎn)的原那么。平安是人生 重要的一課，平安是職業(yè)的底線；在平安和效益面前，重要 的是先平安，再考慮效益，我相信事故都可預(yù)防；我更堅信 所有事故都可以在管理上找到原因。我參加工作以來，讓我 牢記的就是：平安管理上的一個核心就是責(zé)任，需要我們服 從他人的管理，也要加強自我管理，才能確保平安生產(chǎn)，

15、順 利完成好任務(wù)，最終實現(xiàn)事故不再發(fā)生。誰平安、誰生存；誰平安、誰幸福。要實施“以人為本”, 平安管理執(zhí)行者要“以人為本。積極調(diào)動起員工自主責(zé)任 平安感，自我管理成為自覺行動，人活著生活才會美好。如 果我們管好了人的因素，就會防止事故，如果我們每個人都 細(xì)心點、認(rèn)真點、勤快點、大家都有點責(zé)任心、事故就不會 發(fā)生了。任何先進(jìn)的企業(yè)，不在于機械或生產(chǎn)工藝的先進(jìn)， 而在于人的思想的先進(jìn)，也就是說一個優(yōu)秀企業(yè)的存在，首 先要為之存在一批優(yōu)秀的員工。以人為本，首先是以人的生 命為本，以尊重人的先進(jìn)的意識和思想為本。單位內(nèi)圍繞著 開展民主生活會，組織工人參與單位事務(wù)管理，來積極吸取 職工對于平安生產(chǎn)的有益

16、意見和可實施方法。在做到民主管 理的同時，有使各項工作有條不紊，扎實開展。努力工作， 生產(chǎn)搞上去，做出好的成績，這也是立足本職，立足本職包 含著方方面面。只要我們每位職工從自身出發(fā)，牢固樹立安 全第一，質(zhì)量第二，生產(chǎn)第三的思想，遵規(guī)循章，抵抗三違, 迎難而上，奮力拼搏，以飽滿的熱情，高度的責(zé)任心去做工 作，就可以促進(jìn)我們自身的本質(zhì)平安，甚至我們煤礦的本質(zhì) 平安。作為一名管理人員，應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)的特點，對平安 生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行經(jīng)常性的檢查，每天的工作應(yīng)在現(xiàn)場，對檢查 中發(fā)現(xiàn)的平安隱患，應(yīng)當(dāng)立即處理；不能處理的，應(yīng)當(dāng)及時 本單位有關(guān)負(fù)責(zé)人。檢查及時處理情況應(yīng)當(dāng)記錄在案。通過 平安培訓(xùn)教育，運用心理學(xué)，使員工提