醫(yī)技科室考核標準(共17頁)

1、人民(rnmn)醫(yī)院醫(yī)技科室考核表檢查項目標準分檢查評分標準扣分原因得 分醫(yī) 德 醫(yī) 風（100分）科室面貌30分科室設置合理、整潔衛(wèi)生；工作人員在崗在位；衣帽整齊、整潔，佩戴胸卡；儀容端莊、待人熱情；工作有序。（一人一項不合格扣2分）組織紀律30分要求團結協(xié)作，互敬互學。如果出現(xiàn)互相攻擊、互相拆臺，一次扣科室10分，由此引起糾紛該項不得分；脫崗、吵架（包括工作人員之間、工作人員與患者或患者家屬之間）每次扣科室5分；串崗、遲到早退一次扣科室2分，有打架事件該項不得分。醫(yī)患關系40分患者對科室工作的滿意度達到95%，降低一個百分點扣2分；患者批評和舉報落實一項扣責任科室2分，相同問題再次出現(xiàn)扣5

2、分；檢查項目標準分檢查評分標準扣分原因得分業(yè)務學習100分將3個月的業(yè)務學習考核成績進行平均，平均得分即為本科室業(yè)務學習得分。一人無故不到會扣2分。3科室沒有堅持每周業(yè)務學習每次扣5分經濟收入200分1、和上年同期進行比較，超過1個百分點加5分以上，降低1個百分點，扣5分；2、進行成本核算，每盈余100元加1分，虧損100元扣1分。工作量（檢查人次）200分和上年同期比較，每超過1個百分點加5分，降低1個百分點扣5分。醫(yī)學影像(X線、CT)質量(zhling)督察標準檢查項目標準分檢查評分標準扣分原因得 分技術組能做全身各部位X線、CT檢查（含頭顱、頸、胸、腰椎、胸、腹部、骨盆、四肢、副鼻竇、

3、乳突、喉部等）10分現(xiàn)場一人抽簽、投照或掃描上述部位之一，提問位置擺法、中心線等，抽片檢查少一項扣1分，操作有誤扣1分，答不全扣0.5分。2工作人員、病人防護到位6分現(xiàn)場查看，1人不到位扣1分暗室管理（包括膠片，暗盒、藥水等）2分一項不合格扣0.5分膠片管理（借閱片制度、存檔情況）2分一項不合格扣0.5分X線片質量：甲級片率40%合格片率為97%15分按部頒標準，甲、乙、丙、廢四級檢查，抽連續(xù)號100號統(tǒng)計，甲級片率不達標者少1%扣1分，直至11分，合格片率不達標者少0.5扣1分至11分。能做胃腸、腎盂造影5分抽片5份，分析造影片質量，每份1分。診斷組能做特殊造影（關節(jié)、椎管、心臟、大血管、氣

4、腹、淚囊、瘺管、T型管）5分抽片5份，分析其質量，每份1分。CT室能做全身各部位增強掃描（CT室為1+2）如頭顱、垂體、肺結節(jié)、肝、膽、腎、胰等。5分抽片5分，分析增強片質量，每份1分。X線檢查陽性率50%，CT檢查陽性率60%5分抽連續(xù)號100份，少1%扣0.5分，直至扣完。報告書寫質量檢查：文字簡練、通暢；字跡清楚、易認；X線征象分析全面；報告術語準確恰當。傳染病及時報告。20分抽片10份，四項中一項不正確扣0.5分。診斷意見：診斷意見，初步診斷意見，分析性診斷意見。10分診斷意見要求客觀性、科學性、邏輯性、準確性。抽片15份一項不符合扣1分，直至扣完。錯報、漏報、誤報一次扣5分。臨床與放

5、射診斷符合率905分查病歷10份，看出院診斷符合率，據“6”之診斷，錯一項扣0.5分，至扣完。執(zhí)行X線拍片和CT檢查登記、傳染病報告制度。10分查檢查登記本一處登記不規(guī)范扣 0.5 分，每漏一人次扣1 分，漏報每例扣2分。臨床檢驗(jinyn)質量考核標準檢查項目標準分檢查評分標準扣分原因得 分科室設置二級醫(yī)院檢驗科應獨立設置臨床常規(guī)檢驗室、生化室、免疫血清室、細菌室、骨髓檢驗室、輸血科。10分總分值為10分，每差1項扣5分科室布局及流程安全、合理，標志醒目，方便患者，并符合控感要求，建立消毒隔離措施。管理制定檢驗科工作制度、檢驗科查對制度、各專業(yè)實驗室工作制度、值班制度及院感各項制度等并付諸

6、實施。檢查項目標準分檢查評分標準扣分原因得 分制度及人員職責人員職責明確，要有明確的量化管理考核標準。科室實行科主任領導下的專業(yè)組長負責制。9分總分9分，每差1項扣3分。特殊檢驗人員應經過上崗培訓，并具有執(zhí)業(yè)資格。工作人員應具有臨床檢驗專業(yè)任職資格。試劑所用試劑必須標明試劑生產日期、失效日期、保存條件、保存期限等，并在充許范圍內使用。大型儀器（五分類血球儀、進口血培養(yǎng)及細菌鑒定藥敏儀等）應做到使用儀器制造商配套試劑，減少實驗誤差。10分總分值為10分，每差1項扣5分。檢查項目標準分檢查評分標準扣分原因得 分管理HBsAg、抗HCV、抗HIV（艾滋病抗體）、梅毒抗體試劑、血型鑒定試劑應為國家藥品

7、生物制品鑒定所批準檢驗合格產品，并貼有防偽商標。放射免疫檢測試劑應為國家正規(guī)廠家生產，具有三證。設備管理建立萬元以上儀器設備維護保養(yǎng)方案并對使用中發(fā)生的故障及排除過程如實記錄。10分總分10分，每差1項扣5分。應建立全自動生化儀、五分類血球儀、分析天平、精密加樣器等儀器設備校準和校準確認方法與規(guī)定并定期校準，及時報廢經計量部門檢定不合格儀器。檢查項目標準分檢查評分標準扣分原因得 分環(huán) 節(jié) 質 量應對科室工作人員定期培訓、考試、考核，同時建立個人業(yè)務考核檔案，積極參加本專業(yè)繼續(xù)醫(yī)學教育項目，開展科內業(yè)務交流與講座。建立各實驗室操作規(guī)程，并嚴格執(zhí)行，建立各項登記本如接收標本登記本、報告急查結果登記

8、本、發(fā)送報告單登記本、血液入庫登記本、血庫配發(fā)血登記本等。公布急診檢驗項目范圍并付諸實施。嚴格遵循技術、設備準入制度，每年引進開展新技術新項目。檢查項目標準分檢查評分標準扣分原因得 分環(huán) 節(jié) 質 量積極推廣成分輸血，成分血使用率應達標，要求70%。18總分18分，每差1項扣2分。交叉配血記錄和各項檢驗記錄至少保存3年，血庫配血血樣至少保存一周。為杜絕輸血事故發(fā)生，應常規(guī)開展凝聚胺配血技術及病人輸血前乙肝、丙肝、梅毒、艾滋病篩檢。建立檢驗結果審核、復核、異常結果復查制度，特殊檢驗（梅毒、稀有血型鑒定等）陽性報告應由主任審核后發(fā)出。艾滋病初篩陽性應由主任審核后按程序審報確診。設立異常結果復查制（如

9、白細胞計數(shù)15或2.0G/L，Hb80g/L，PLT80G/L，病毒抗原、抗體可疑陽性，結果與臨床診斷不符）并嚴格執(zhí)行，做好登記。檢查項目標準分檢查評分標準扣分原因得 分環(huán) 節(jié) 質 量做好控感工作：靜脈及末稍采血嚴格執(zhí)行“一人一針一管一巾一帶一消毒”，一次性針管、試管、采血針、尿杯等用后消毒、毀形，嚴禁重復使用，檢驗后的標本嚴格消毒處理，化驗報告單消毒后發(fā)放。能提供24小時急診及供血服務。急診檢驗項目2小時內出報告，平診12小時內出報告（細菌培養(yǎng)等特殊項目除外），并公布急診檢驗項目范圍及相關服務承諾，接受患者監(jiān)督。室內室內質控必做項目：臨檢類：WBC、Hb、PLT；生化類：常規(guī)生化項目：ALT

10、、BuN、GLU、K+、Na+、CL、Ca2+。免疫類：HbsAg、抗HCV、抗HIV、放免項目。細菌類：細菌檢測試驗和藥敏定性試驗。檢查項目標準分檢查評分標準扣分原因得 分質量控制要求：質控標本應與患者標本同時同種方法檢測；定量檢驗項目，每一批次操作最少能有一至兩個質控品進行質控；定性項目每一批次操作至少設一個陽性和一個陰性質控品（現(xiàn)場查看）質控結果處在可接受范圍時，實驗室可發(fā)出同批次檢驗報告；當處在不可糾正范圍時，應先尋找原因，再依此做出正常的糾正處理，方可發(fā)出報告。質控不合格不得發(fā)出檢驗報告，并采取積極補救措施，如重新檢驗等。室內質控必須有詳細記錄，以供查閱和作為質量改進的依據。24分總

11、分24分，2項共8條，每差1條扣3分。檢查項目標準分檢查評分標準扣分原因得 分室間質量評價目標：生化檢驗：總PT得分80分。專業(yè)合格率：二級醫(yī)院80%專業(yè)合格。其中不合格專業(yè)限一年內整改，達到合格。19分總分值19分，2項共4條。其中第2項第條占4分，其余各條占5分。要求（查看近三年質評結果）：根據實際開展項目情況參加相應專業(yè)的省臨檢中心質評。室間質評樣本的檢測必須按照患者標本檢測相同方法進行，禁止對質評樣本進行反復多次檢測，嚴禁進行室間結果的互相核對、抄襲、修改，杜絕虛假現(xiàn)象發(fā)生。檢查項目標準分檢查評分標準扣分原因得分技術組儀器操作及調節(jié)水平10分（每項2.5分）熟練掌握儀器的深度增益補償，

12、聚焦、濾波，掌握儀器初始狀態(tài)的各種參數(shù)。操作方法及觀察分析20分腹部、盆腔或淺表器官10分）抽2個系統(tǒng)。報告及回訪40分診 斷陽性率10 分50% 10分30%49% 6分10%29% 2分回訪率20 分月均 15例 20分月均 510例 15分月均 25例 10分報 告書 寫10 分項目全、無錯別字、字體清無涂改、描述語言與診斷相符（上述每項次2.5分）資料存檔及質控5分有攝片功能（熱敏紙或圖文系統(tǒng)）2分質控小組檢查登記本每半月1次 2分每1月1次 1分人民(rnmn)醫(yī)院超聲質量檢查標準檢查項目標準分檢查評分標準扣分原因得 分新項目5分腔內超聲 2分三 維 1分介入（造影）2分資格及制度彩

13、色多普勒上崗證+執(zhí)業(yè)醫(yī)師證5分按合格人員百分比打分 一機一人兩證全消毒隔離制度5分紫外線消毒 2分介入腔內消毒 1分消毒液的配置制 2分大型儀器使用狀況登記本，維修狀況登記本5分每個登記本2.5分業(yè)務學習狀況5分每周1次 5分半月1次 3分1 月1次 1分說明(shumng)：一、該考核標準共分為5個項目，共計(n j)600分，具體項目、分值及所占比例如下表所示：項目醫(yī)德醫(yī)風經濟收入工作量業(yè)務學習質量考核分值10010010050250所占比例16.70%16.70%16.70%8.33%41.67%二、醫(yī)院將以此標準做為醫(yī)技科室考核(koh)的依據，前面四項各醫(yī)技科室通用，第五項根據各專業(yè)所定的標準進行考核。三、該標準將依據臨床工作的實際(shj)情況適時調整。四、如果科室出現(xiàn)以下情況，醫(yī)德(y d)醫(yī)風項將不得分。 1、發(fā)生醫(yī)療事故；責任人將按有關規(guī)定另行處理；涉及到的經濟損失及法律責任按有關辦法及法規(guī)處理。 2、院內職工出現(xiàn)打架斗毆事件。 3、出現(xiàn)互相拆臺、攻擊，造成不良影響。4、發(fā)生醫(yī)療糾紛，影響醫(yī)院的正常工作秩序，負面影響較大，經醫(yī)院調查，科室確有責任的。五、除過第三條中的規(guī)定以外，表中每個單項的最高扣分為該項得分，直至扣完，不實行倒扣。六、人員資格及科室(ksh)設置等