崗位認(rèn)知與優(yōu)勢挖掘

1、求職新手(xnshu)A老手(loshu)資深專家神人EAEBCD求職求職求職求職新手老手為什么要進(jìn)行求職定位？老人共二十六頁這次課程(kchng)的探索TIME LINE正確(zhngqu)定位求職方向了解企業(yè)了解自己實現(xiàn)人-職合理匹配共二十六頁正確定位(dngwi)求職方向清潔工 飯店服務(wù)員 小時工 保安(bo n)文員 市場調(diào)查員 導(dǎo)游 司機(jī) HR會計 工程師 翻譯 調(diào)律師 設(shè)計師 共二十六頁知己(zhj)知彼百戰(zhàn)不殆共二十六頁這次(zh c)課程的探索TIME LINE正確定位(dngwi)求職方向了解工作了解自己實現(xiàn)人-職合理匹配共二十六頁自我(zw)評估所獲成就(chngji)職業(yè)

2、價值觀性格知識構(gòu)成技能缺點及壓力硬技能軟技能STAR法則經(jīng)歷描述獎勵論文學(xué)歷培訓(xùn)了解自我責(zé)任感、毅力2010年，松花江發(fā)生百年不遇大洪水得訊后，自行奔赴險區(qū)參加抗洪，13個日夜吃住在搶險一線，救出3名落水者。本科 管理學(xué)學(xué)士 長春大學(xué) 工商管理專業(yè)吉林大學(xué) 金融學(xué) 本科第二學(xué)歷 “挑戰(zhàn)杯”課外學(xué)術(shù)作品競賽 省二等獎?wù)撐模盒录悠陆?jīng)濟(jì)模式對我國經(jīng)濟(jì)實現(xiàn)跨越式發(fā)展的啟示CET-4(456); 國二（C#）; BEC2組織能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行力共二十六頁SITUATION 狀況(zhungkung) TASK 闡明(chnmng)ACTION 行動RESULT 結(jié)果職業(yè)生涯規(guī)劃協(xié)會成立不到半

3、年會員23人，通過投票被選為會長擴(kuò)大影響力，吸納更多會員領(lǐng)導(dǎo)5名干事，策劃組織8場規(guī)劃講座，舉辦生涯體驗活動12次。會員人數(shù)增長90%，協(xié)會活動受到XX晚報報道，被評為十佳社團(tuán)STAR法則了解自我共二十六頁SITUATION 狀況(zhungkung) TASK 闡明(chnmng)ACTION 行動RESULT 結(jié)果為了鍛煉自己的毅力并體驗生活擔(dān)任新文化報報紙發(fā)行員至少堅持一個月每天早4點出門，8點回來，需爬320層樓，雖然幾次想放棄，但最終都選擇了繼續(xù)堅持。一個月，減肥32斤，發(fā)送報紙9600份，無一差錯，從此不睡懶覺，更懂得珍惜幸福的來之不易STAR法則了解自我共二十六頁這次(zh c)

4、課程的探索TIME LINE正確定位(dngwi)求職方向了解工作了解自己實現(xiàn)人-職合理匹配共二十六頁了解(lioji)工作產(chǎn) 業(yè)職 業(yè)是指具有相同(xin tn)性質(zhì)的經(jīng)濟(jì)活動的組織的集合。如建筑業(yè)、教育業(yè)等。是指不同行業(yè)和組織中具有相似工作內(nèi)容的人的集合。如財務(wù)工作等。是指具有明確的分工及標(biāo)準(zhǔn)的職位。如會計、出納等。行 業(yè) 崗 位是對經(jīng)濟(jì)活動的基本分類，根據(jù)社會活動發(fā)生的順序進(jìn)行的劃分。如第一產(chǎn)業(yè)、第二產(chǎn)業(yè)、第三產(chǎn)業(yè)等。國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類的結(jié)構(gòu)是：將經(jīng)濟(jì)活動劃分為20個門類、95個大類、396個中類、913個小類，并對每一個類都按層次編制了代碼和對其所包含的內(nèi)容作了說明。共二十六頁 第一產(chǎn)業(yè)

5、是指農(nóng)、林、牧、漁業(yè)。第二產(chǎn)業(yè)是指采礦業(yè)，制造業(yè)，電力、燃?xì)饧八纳a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)，建筑業(yè)。第三產(chǎn)業(yè)是指除第一、二產(chǎn)業(yè)以外的其他行業(yè)。 包括：交通運輸、倉儲和郵政業(yè)，信息傳輸、計算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)，批發(fā)和零售業(yè)，住宿和餐飲業(yè)，金融業(yè)，房地產(chǎn)業(yè)，租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)，科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)和地質(zhì)勘查業(yè)，水利、環(huán)境(hunjng)和公共設(shè)施管理業(yè)，居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)，教育，衛(wèi)生、社會保障和社會福利業(yè)，文化、體育和娛樂業(yè)，公共管理和社會組織，國際組織。三次產(chǎn)業(yè)劃分(hu fn)范圍（文本來源：國家統(tǒng)計局 2003.05）共二十六頁國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)(hngy)分類（文本(wnbn)來源：國家統(tǒng)計局 2003.05）（

6、GB/T 4754-2002）共二十六頁篩選(shixun)方法（一）靜態(tài)信息收集法印刷品、出版品（招聘廣告，宣傳單等）視聽資料行業(yè)展覽會和人才交流會網(wǎng)絡(luò)（企業(yè)招聘網(wǎng)站、博客、QQ等）機(jī)構(gòu)：學(xué)校(xuxio)、政府、 公司共二十六頁（二）動態(tài)信息收集法專業(yè)俱樂部會員專業(yè)協(xié)會/學(xué)會會員生涯人物訪談親朋好友介紹（三）社會實踐(shjin)法實地考察或現(xiàn)場觀察實習(xí)或兼職篩選(shixun)方法共二十六頁 第一產(chǎn)業(yè)是指農(nóng)、林、牧、漁業(yè)。第二產(chǎn)業(yè)是指采礦業(yè)，制造業(yè)，電力、燃?xì)饧八纳a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)，建筑業(yè)。第三產(chǎn)業(yè)是指除第一、二產(chǎn)業(yè)以外的其他行業(yè)。 包括：交通運輸、倉儲和郵政業(yè)，信息傳輸、計算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)

7、，批發(fā)和零售業(yè)，住宿和餐飲業(yè)，金融業(yè)，房地產(chǎn)業(yè)，租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)，科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)和地質(zhì)(dzh)勘查業(yè)，水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)，居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)，教育，衛(wèi)生、社會保障和社會福利業(yè)，文化、體育和娛樂業(yè)，公共管理和社會組織，國際組織。三次產(chǎn)業(yè)(chny)劃分范圍篩選（文本來源：國家統(tǒng)計局 2003.05）共二十六頁行業(yè)(hngy)篩選共二十六頁企業(yè)(qy)認(rèn)知項目 企業(yè)國企民企外企薪酬中低高福利高低高工作環(huán)境較好一般好工作強(qiáng)度低高較高員工核心能力關(guān)系協(xié)調(diào)專業(yè)能力通用，專業(yè)能力管理風(fēng)格體制式務(wù)實規(guī)范文化特點等級，潛規(guī)則老板主導(dǎo)以人為本上升空間穩(wěn)步規(guī)范快速成長與風(fēng)險穩(wěn)定與瓶頸共二十六頁第一

8、產(chǎn)業(yè)是指農(nóng)、林、牧、漁業(yè)。第二產(chǎn)業(yè)是指采礦業(yè)，制造業(yè)，電力、燃?xì)饧八纳a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)，建筑業(yè)。第三產(chǎn)業(yè)是指除第一、二產(chǎn)業(yè)以外(ywi)的其他行業(yè)。 包括：交通運輸、倉儲和郵政業(yè)，信息傳輸、計算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)，批發(fā)和零售業(yè)，住宿和餐飲業(yè)，金融業(yè)，房地產(chǎn)業(yè)，租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)，科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)和地質(zhì)勘查業(yè)，水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)，居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)，教育，衛(wèi)生、社會保障和社會福利業(yè)，文化、體育和娛樂業(yè)，公共管理和社會組織，國際組織。求職方向是如何(rh)確定的？產(chǎn)業(yè)行業(yè) 企業(yè)選擇共二十六頁了解(lioji)企業(yè)招聘要求招聘職位說明及能力(nngl)要求招聘部門及招聘流程公司發(fā)展及企業(yè)文化歷年招

9、聘情況了解企業(yè)共二十六頁解讀(ji d)招聘廣告行政類（55人）崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)注冊公司，即設(shè)立、變更、注銷法人公司及分公司2.負(fù)責(zé)公司證照管理、借閱及歸檔3.負(fù)責(zé)各地政府關(guān)系維護(hù)等崗位要求：1.2011年應(yīng)屆統(tǒng)招本科畢業(yè)生2.企業(yè)管理、公共事業(yè)(n n sh y)管理、政治學(xué)和新聞傳播等相關(guān)專業(yè)3.具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊意識強(qiáng)4.能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境，抗壓能力強(qiáng)5.能適應(yīng)出差6.優(yōu)秀學(xué)生干部優(yōu)先德邦物流2011年春季校園招聘崗位需求（本科）具體的知識要求1.知識要求2.性格要求溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)一定嗎？如何證明？節(jié)奏快強(qiáng)度高身體要好加分項共二十六頁解讀(ji d)招聘廣告工藝工程

10、師崗位職責(zé)：1. 根據(jù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)合生產(chǎn)實際情況，優(yōu)化機(jī)械零件的工藝流程，編制裝配工藝文件； 2. 檢驗工裝、夾具的適用性、可靠性，不斷改進(jìn)工裝、夾具；3. 負(fù)責(zé)對工作定額、勞動定額進(jìn)行測定，確保生產(chǎn)線平衡及提高作業(yè)效率；4. 協(xié)助生產(chǎn)車間改進(jìn)裝配工藝條件，包括車間工藝布局及工位布置，提高產(chǎn)品質(zhì)量及 產(chǎn)量； 5. 定期對生產(chǎn)一線(yxin)員工進(jìn)行裝配工藝培訓(xùn)；崗位要求：1. 本科以上學(xué)歷，機(jī)械制造背景； 2. 良好的英語或德語書面及口語技能；3. 良好的團(tuán)隊精神和較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力；4. 動手能力強(qiáng)，工作謹(jǐn)慎細(xì)心；5. 具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心；6. 工作積極主動，思維開闊；7. 熟練使用辦公

11、自動化及Auto-CAD軟件等；8. 有工裝設(shè)計經(jīng)驗者尤佳；海德堡印刷設(shè)備（上海）有限公司具體的知識要求表達(dá)溝通能力如何證明和表達(dá)重應(yīng)用能力有木有？共二十六頁求職定位是如何(rh)形成的？產(chǎn)業(yè)、行業(yè)、企業(yè)及企業(yè)需求能力、價值觀、性格、興趣共二十六頁這次(zh c)課程的探索TIME LINE正確定位(dngwi)求職方向了解工作了解自己實現(xiàn)人-職合理匹配共二十六頁條 件素 質(zhì)技 能技 能素 質(zhì)條 件求職者招聘方知己(zhj)自我評估知彼招聘(zhopn)要求匹配“人職”匹配，合理定位求職成功率、匹配度顯著提升！共二十六頁THANK YOU!共二十六頁內(nèi)容摘要求職。得訊后，自行奔赴險區(qū)參加抗洪，13?！疤魬?zhàn)杯”課外學(xué)術(shù)作品競賽 省二等獎。論文：新加坡經(jīng)濟(jì)模式對我國經(jīng)濟(jì)實現(xiàn)跨越式發(fā)展的啟示。每天早4點出門，8點回來，需爬。320層樓，雖然幾次想放棄，但。9600份，無一差錯(chcu)，從此不睡懶。是指具有相同性質(zhì)的經(jīng)濟(jì)活動的組織的