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領(lǐng)導(dǎo)的溝通技巧領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)說過的話？支持行為指揮行為四種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格指揮行為工作行為單向決定權(quán)在你支持行為關(guān)系行為雙向決定權(quán)在員工支持行為指揮行為指揮型教練型支持型授權(quán)型四種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格員工意愿能力員工的發(fā)展階段D1 低能力，高意愿D2 有些能力，低意愿D3 高能力，意愿變動D4 高能力，高意愿團隊的發(fā)展階段 成立期 低能力，高意愿動蕩期 有些能力，低意愿穩(wěn)定期 高能力，意愿變動高產(chǎn)期 高能力，高意愿團隊(員工)的發(fā)展階段成立期D1 低能力，高意愿動蕩期D2有些能力，低意愿穩(wěn)定期D3高能力，意愿變動高產(chǎn)期D4高能力，高意愿

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