經(jīng)律師確認(rèn)過(guò)的保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議書

1、保密協(xié)議甲方：*有限公司法定代表人：住所：乙方：身份證號(hào)碼：住所：乙方為甲方公司員工，從事工作崗位。乙方已經(jīng)（或?qū)⒁┲ぜ追降纳虡I(yè)秘密，為明確乙方的保密義務(wù)，根據(jù)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法、勞動(dòng)合同法等國(guó)家頒布的有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)、勞動(dòng)的法律、法規(guī)，甲、乙雙方本著公平、合理和誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商就以下條款達(dá)成協(xié)議。第一條保密的內(nèi)容和范圍本協(xié)議所指的保密內(nèi)容以甲方確定的商業(yè)秘密范圍為依據(jù)，具體包括：技術(shù)秘密與經(jīng)營(yíng)秘密。該商業(yè)秘密不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并由甲方采取保密措施。技術(shù)秘密包括但不限于：技術(shù)方案、主要設(shè)備的配制和性能、工程設(shè)計(jì)、電腦設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)

2、、計(jì)算機(jī)軟件、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、模型、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、相應(yīng)的傳真、函電等。經(jīng)營(yíng)秘密包括但不限于：客戶名單、銷售渠道與網(wǎng)絡(luò)、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、質(zhì)量控制資料及生產(chǎn)操作指南。保密內(nèi)容及范圍見附件。第二條保密期限保密期限從本協(xié)議簽訂之日起至上述商業(yè)秘密被甲方依法公開之日止。乙方是否在職、勞動(dòng)合同是否履行完畢，均不影響其保密義務(wù)的承擔(dān)第三條雙方的義務(wù)1、甲方應(yīng)當(dāng)制訂商業(yè)秘密保密管理制度，確定保密期限；2、乙方對(duì)其因身份、職務(wù)、職業(yè)或技術(shù)關(guān)系而知悉的公司商業(yè)秘密應(yīng)嚴(yán)格保守，保證不被披露或使用，包括意外或過(guò)失。非經(jīng)甲方書面同意，乙方不得利用甲方商業(yè)秘密進(jìn)行生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，

3、不得利用商業(yè)秘密進(jìn)行新研究與開發(fā)，在合同期內(nèi)，不得在外兼職使用甲方的商業(yè)秘密。不得允許（出借、贈(zèng)與、出租、轉(zhuǎn)讓等處分甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于“允許”）或協(xié)助不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人使用甲方的商業(yè)秘密；不得復(fù)制或公開包含公司商業(yè)秘密的文件或文件副本；對(duì)因工作所保管、接觸的有關(guān)本公司或公司客戶的文件應(yīng)妥善對(duì)待，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用。3、乙方如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或自己過(guò)失泄露秘密的，應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大，并及時(shí)告知甲方。、乙方無(wú)論是在職還是離職，不得以任何方式泄露甲方商業(yè)秘密。不論何種原因從甲方離職，乙方應(yīng)立即向甲方移交所有自己掌握的，包含有職務(wù)開發(fā)中商業(yè)秘密的所有文件、記錄

4、、信息、資料、器具、數(shù)據(jù)、筆記、報(bào)告、計(jì)劃、目錄、來(lái)往信函、說(shuō)明、圖樣、藍(lán)圖及綱要（包括但不限于上述內(nèi)容之任何形式之復(fù)制品），并辦妥有關(guān)手續(xù)，所有記錄均為甲方絕對(duì)的財(cái)產(chǎn)，乙力將保證有關(guān)信息不外泄，不得以何形式留存甲方有關(guān)商業(yè)秘密信息，也不能得以任何方式再現(xiàn)、復(fù)制或傳遞給任何人。、乙方承諾，在與甲方勞動(dòng)合同關(guān)系終止后二年內(nèi)，不到與甲方生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的具有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位任職，也不得自己開業(yè)生產(chǎn)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)。第四條競(jìng)業(yè)限制的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償乙方履行第三條第五項(xiàng)義務(wù)的，甲方給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，從勞動(dòng)合同關(guān)系終止之日開始計(jì)算競(jìng)業(yè)禁止期，甲方應(yīng)按競(jìng)業(yè)禁止期限向乙方支付一

5、定數(shù)額的競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償費(fèi)。補(bǔ)償費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)為每月甲方對(duì)乙方所定的基本工資的60%。補(bǔ)償費(fèi)按月支付，由甲方于每月日前通過(guò)銀行支付至乙方的建設(shè)銀行卡內(nèi)（卡號(hào)為：）。如乙方拒絕領(lǐng)取，甲方可以將補(bǔ)償費(fèi)向有關(guān)方面提存。競(jìng)業(yè)禁止期滿或乙方違反競(jìng)業(yè)限制的約定，甲方即停止補(bǔ)償費(fèi)的支付。乙方應(yīng)于每月20日前告知甲方現(xiàn)在的住所地址、聯(lián)系方法及工作情況，甲方可以隨時(shí)去乙方的住所處核實(shí)情況（包括查看乙方的住所地的房屋租賃合同或房產(chǎn)證和向乙方鄰居了解乙方的工作情況），乙方應(yīng)當(dāng)予以積極配合。第五條違約責(zé)任乙方不履行第三條所列任何一項(xiàng)義務(wù)的，由乙方承擔(dān)違約責(zé)任，應(yīng)當(dāng)一次性支付甲方違約金，違約金以乙方上年度或離職年度年工資的60%

6、計(jì)算；且甲方有權(quán)取消乙方該年度獎(jiǎng)金，并單方解除與乙方的勞動(dòng)合同。如果乙方不履行第三條第五項(xiàng)的義務(wù)，侵害甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方支付相當(dāng)于年補(bǔ)償金20倍的違約金，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)予賠償；乙方如將商業(yè)秘密泄露給第三人或使用商業(yè)秘密致使公司遭受損失的，乙方應(yīng)對(duì)公司進(jìn)行賠償，其賠償數(shù)額不少于由于其違反義務(wù)所給甲方帶來(lái)的損失。第六條因本協(xié)議引起的糾紛，如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意，選擇甲方所在地的符合級(jí)別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方糾紛第一審管轄法院。第七條雙方同意，出現(xiàn)下列情況的，乙方的保密義務(wù)自行終止：第一條規(guī)定的商業(yè)秘密已經(jīng)甲方依法公開的。第八條有關(guān)專利、商標(biāo)、著作權(quán)的

7、約定。、雙方確認(rèn)，乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)、履行甲方交付的任何或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、計(jì)算機(jī)軟件、作品、專利、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、計(jì)算機(jī)軟件、作品、專利、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當(dāng)依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng)，包括申請(qǐng)、注冊(cè)、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。2、甲方擁有的專利、商標(biāo)、著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除員工以及發(fā)明人、設(shè)計(jì)人、撰稿人、署名人等，依法享有的權(quán)利外，其他從事涉及有關(guān)知

8、識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為，都必須經(jīng)本企業(yè)授權(quán)許可。3、乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的包括但限于發(fā)明創(chuàng)造、計(jì)算機(jī)軟件、作品、專利、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，乙方主張由其本人享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方申明。經(jīng)甲方核實(shí)，認(rèn)為確屬于非職務(wù)成果的，由乙方享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，乙方不得在未經(jīng)甲方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方?jīng)]有申明的，推定其屬于職務(wù)成果，甲方可以使用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明實(shí)際上是非職務(wù)成果的，乙方亦不得要求甲方擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任。乙方申明后，甲方對(duì)成果的權(quán)屬有異議的，可以通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，通過(guò)訴訟途徑解決。員工執(zhí)

9、行本企業(yè)任務(wù)時(shí)，認(rèn)為有必要申請(qǐng)專利、商標(biāo)、著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)本企業(yè)法定代表人審批后及時(shí)申報(bào)，但國(guó)家依法公告公開或授權(quán)前，員工必須按本協(xié)議商業(yè)秘密的保密約定進(jìn)行保密。4、對(duì)違反前款約定構(gòu)成的侵權(quán)行為，比照本協(xié)議違約責(zé)任的有關(guān)約定追究責(zé)任。第九條本協(xié)議一式貳份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）乙方（簽名）法人代表（簽名）身份證號(hào)碼：年月日年月日*有限公司競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議書乙方：性別：身份證號(hào)：文化程度：家庭地址：郵編：電話：鑒于乙方知悉甲方的商業(yè)秘密，為保護(hù)甲方合法權(quán)益不受侵犯，甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿和誠(chéng)信的原則，經(jīng)協(xié)商達(dá)成下列條款并共同遵守：一、合同服務(wù)期內(nèi)的保密

10、義務(wù)乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方固定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。甲方的保密規(guī)章、制度沒(méi)有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)信的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機(jī)密性。未經(jīng)甲方書面同意，不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括不該知悉該項(xiàng)秘密的甲方的其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或者其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。未經(jīng)甲方書面同意，不得

11、接受與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)或合作關(guān)系的第三方以及甲方客戶或潛在的客戶的聘用（包括兼職），更不得直接或間接將甲方的業(yè)務(wù)推薦或介紹給其他公司。未經(jīng)甲方書面同意，不得作為股東或投資人對(duì)與甲方業(yè)務(wù)相同或類似或相關(guān)的行業(yè)進(jìn)行投資，更不得與甲方發(fā)生競(jìng)爭(zhēng)，將甲方業(yè)務(wù)歸為個(gè)人管理，或不以甲方名義從事與甲方競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。乙方離職后仍需對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有過(guò)保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，直到這些信息在本行業(yè)中成為公知性信息為止。乙方在為甲方履行職務(wù)期間，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，亦不得擅

12、自實(shí)施可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。若由此導(dǎo)致甲方遭受第三方侵權(quán)指控時(shí)，乙方將承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用，同時(shí)甲方如需因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的，甲方有權(quán)向乙方追償。上述應(yīng)述費(fèi)用和侵權(quán)賠償費(fèi)用可以從乙方的薪酬總額中扣除。二、離職后的竟業(yè)禁止義務(wù)不論何種原因從甲方離職，乙方應(yīng)立即向甲方移交所有自己掌握的，包含有職務(wù)開發(fā)中商業(yè)秘密的所有文件、記錄、信息、資料、器具、數(shù)據(jù)、筆記、報(bào)告、計(jì)劃、目錄、來(lái)往信函、說(shuō)明、圖樣、藍(lán)圖及綱要（包括但不限于上述內(nèi)容之任何形式之復(fù)制品），并辦妥有關(guān)手續(xù)，所有記錄均為甲方絕對(duì)的財(cái)產(chǎn)，乙力將保證有關(guān)信息不外泄，不得以何形式留存甲方有關(guān)商業(yè)秘密信息，也不能得以任何方式再現(xiàn)

13、、復(fù)制或傳遞給任何人。不論因何種原因從甲方離職，離職后2年內(nèi)不得在與甲方從事的行業(yè)相同或相近的企業(yè)，及與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)內(nèi)工作。不論因何種原因從甲方離職，離職后2年內(nèi)不得自辦與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。在與甲方離職后2年內(nèi)，不能直接地或間接地通過(guò)任何手段為自己、他人或任何實(shí)體的利益或與他人或?qū)嶓w聯(lián)合，以拉攏、引誘、招用或鼓動(dòng)之手段使甲方其他成員離職或挖定甲方其他成員。從乙方離職后開始計(jì)算競(jìng)業(yè)禁止期時(shí)起，甲方應(yīng)按競(jìng)業(yè)禁止期限向乙方支付一定數(shù)額的競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償費(fèi)。補(bǔ)償費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)為每月甲方對(duì)乙方所定的基本工資的60%。補(bǔ)償費(fèi)按月支付，由甲方于每月日前通過(guò)銀行支付至乙

14、方的建設(shè)銀行卡內(nèi)（卡號(hào)為：）。如乙方拒絕領(lǐng)取，甲方可以將補(bǔ)償費(fèi)向有關(guān)方面提存。競(jìng)業(yè)禁止期滿或乙方違反競(jìng)業(yè)限制的約定時(shí)，甲方即停止補(bǔ)償費(fèi)的支付。乙方應(yīng)于每月20日前告知甲方現(xiàn)在的住所地址、聯(lián)系方法及工作情況，甲方可以隨時(shí)去乙方的住所處核實(shí)情況（包括查看乙方的住所地的房屋租賃合同或房產(chǎn)證和向乙方鄰居了解乙方的工作情況），乙方應(yīng)當(dāng)予以積極配合。二、違約責(zé)任乙方不履行規(guī)定義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，違約金需一次性向甲方支付違約金額為乙方離開甲方上年度的薪酬總額的3倍。同時(shí)，乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失，并且乙方所獲得的收益應(yīng)當(dāng)全部歸還甲方。甲方不履行規(guī)定義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，需一次性向乙方支付違約金人民幣元。四、爭(zhēng)議解決因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)以協(xié)商為主，如果無(wú)法協(xié)商解決，則由爭(zhēng)議一方或雙方向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、其他本協(xié)議提及的技術(shù)秘密包括但不限于：技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)