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文檔簡介
1、機關里的機關機關里的機關坐機關的人們,最愛談論社會。社會好像就是機關外面那些 天天看得見、聽得著的事情。人們很少注意到機關。機關太 平淡啦,它仿佛是一個缺少色彩、最平穩(wěn)、最不起眼的社會 角落。但一個人如果在機關里待久了,就會隱隱察覺,機關 里其實大有奧妙。機關里隱藏著最重要的社會真相。表面看去,機關是平靜的,單調的。早上來上班,下午回家 去。按部就班,各司其職,秩序井然。同事之間和和氣氣, 說說笑笑,親和得宛如一家人。如此日復一日,年復一年, 像一盤永遠在平穩(wěn)轉動的老水磨。然而機關人員的和氣、微笑、打招呼、串門,都極有講究, 含有很深的“機關”。對什么人話里話外都得透著點敬畏、恭 順、奉承與無
2、知,對什么人只需點點頭,什么人連頭都不用 點,什么人可以悄悄說點私房話,什么人則須嚴加防備,守 口如瓶,都可有講究啦。機關是最能體現(xiàn)說話藝術的地方。 還有,哪位領導與哪位領導面和心不和,誰是誰的人;哪位 領導掌實權,站隊應當站在哪一邊;哪位領導即將失勢或退 休,哪位領導有可能上升,如何適度地既應付前者,又暗渡 陳倉,向未來的希望之星暗送秋波,也大有學問。這些講究 與學問沒有誰會給你傳授,得靠自己去慢慢品味、領會。世 事洞明皆學問嘛。有那么一種一心只做公家活兒,兩耳不聞 室外事之人,始終不知道留心這些隱蔽的東西,一門心思地 以為只要自己有才能、干好業(yè)務,領導就會明察秋毫,該有 的都會自動落在頭上
3、一一那可就太書生氣、太天真啦。一些 年過去,你就會發(fā)現(xiàn),這種從不知道密切聯(lián)系領導、與同事 打成一片的人,多半會原地踏步。一大把年紀了,還是個大 頭干事、一線醫(yī)生、干活編輯什么的。職務升遷、職稱晉升 多半沒他們的份兒,房子是頂樓小套,工資是遠落在同事的 后面,年終工作考核常常是勉強及格。大半輩子過去,他由 當年那位有理想、有熱情、有才干的青年,變成了一個沉默 寡言的土灰色小職員。同事們不會同情這種人,人們管這叫 “混得不清楚”。再看那些不太在乎業(yè)務,沒什么特別的才能, 卻很懂得關系的重要性,善于觀察動靜、窺測方向的機靈鬼, 平時東門進、西門出,與同事說笑拍打,上上下下都維持得 一團和氣、一派親熱
4、,與領導適度地開開玩笑,見縫插針地 遞上兩句奉承話,逢年過節(jié)走走人情,幫領導跑跑腿,辦點 領導不便親自出面的私人小事,適時地在領導耳邊點兩句同 事的毛病,等等等等。這些事做來看似漫不經心,實則極為 用心。功夫不負有心人。一些年過去,他們多半成了前者們 的領導,業(yè)務主持人,高級職稱擁有者。房子、薪水、名望 什么的,全上去啦。這就叫:“人情練達即文章?!庇腥丝偨Y出機關生活的一點訣竅,叫做“三分工作,七分關系”。你還不必對此面露鄙夷之色,細想想,確有幾分道理,他抓 住了人性的一點奧妙。機關里對一個人的評判,以及與此相 關的任用、利益分配等等,決定權主要握在領導手里,而領 導也是人,是人就有人的感情傾
5、向。他不像電腦那么精確, 也不像包公那么公正。他對一個人的印象、判斷,暗中常受 私人感情的影響支配。你在一些小事情、小細節(jié)上作了長期 的感情投資和臨場表演,領導對你有好感,他對你的能力、 品格的印象也就隨之提升:“我看那個小x同志不錯嘛!”你永 遠躲在辦公室里埋頭業(yè)務,從不在領導面前露面,不匯報, 不懇談,不請示,平日也不屑于搞感情投資,領導就對你缺 少印象;倘若你再中點書毒,講究點人格尊嚴,來點絕不趨 炎附勢、彎腰低眉事權貴什么的,時不時還跟領導辯辯是非, 論論道理,叫叫板,得,你可就離倒霉不遠啦。起碼,領導 覺得你這人刺兒頭,有點恃才自傲,不知高低,不太聽話, 哪個領導愿意要不聽話的人作下
6、屬?你也就沒法兒不成為一 個陽光永遠照不到的偏僻角落啦。須知,只要是人,都有愛 聽奉承話、討厭批評者的天性。機關還有一種功能:它像一架空調器,會把想做一點有價值 的事的人的熱情調控得一再降溫,直至火滅灰冷;它又像一 臺打磨機,會把有棱角的巖石軋碎,打磨成一顆顆又圓又滑 溜的鵝卵石。實在打不平、磨不光的,就把它冷置起來,讓 它最終變成一塊青苔覆蓋、灰暗沉默的頑石。奇妙的是,這 種消滅與消耗是無形的,不顯山不露水的。此事無人主謀, 又似乎人人都多少有點份兒。誰也找不到紅血球們究竟是被 哪個癌細胞在什么時候吞吃掉的?!耙槐?,一支煙,一張報紙看半天”,是形容機關里的清閑; “吃皇糧的,旱澇保收”,是
7、形容坐機關的安逸??梢娫诔H?眼中,能在機關謀得一職,也相當不錯了。可有誰知道清閑 安逸背后暗藏的煩惱?在機關,小到分實物、排名次,大到 升職分房,晉職晉級,處處有機關,處處有學問。安分守已 的,只能是終生的小蝦米,諳熟升官之道,一步能登天。你 要明白升官的關健不在8小時之內,有道是“不跑不送,降級 使用;只跑不送,原地不動;又跑又送,提拔重用”。否則, 即使你才高八斗,學富五車,怎么遵守“游戲規(guī)則”也枉然。 面壁十年坐冷板凳,使你猶如籠困猛虎,潭鎖蛟龍,再英雄 也沒有用武之地。你還要理清比腦血管還要復雜的人際關系, 否則你將處處受制,寸寸難行。你不能太聰明,“木秀于林, 風必摧之”。你不能多
8、話,“禍從口出,病從口入。隔墻有耳, 言多必失”。你不能憧憬,日復一日,得過千篇一律的日子。 你不能自信,今天你是人家的領導,明日又成為別人的下屬。 你不能得罪人,否則晉級、分房只能看別人的臉色。待你碰 得頭破血流,磨光了棱角、經營老道之時,可惜你已是滿頭 白發(fā),滿臉皺紋,年老力衰,到了離職退休之時?!拔伣侵畽啵缏牟颈?。”你如果在機關里找出開機關的絕巧,那你也就“吃飯基本靠請,煙酒基本靠送啦”!機關里有形形色色的人,有各種各樣的事。人與人、事與事、 人與事之間的不同組合,便生出許多是是非非,非非是是。 機關里的大事無外乎開會、學習、檢查、迎來送往之類的場 面事和應酬事。有的人平時沒啥事,一開
9、會一學習卻總有事; 有的人平時把學習根本不當回事,一檢查一考核他就完事; 有的人會花公家的錢叫有本事,有的人給他權讓他花錢卻不 會花叫不會弄事;有的人應付檢查很會來事,結果一般都不 會有事;有的人下去檢查總愛找事,那是因為下面有的人不 會來事。你說這叫啥事?!機關里的小事也就是打水掃地抹桌子之類的常事雜事。有的 人剛來時也干這事,可時間一長也就不當回事;有的人兢業(yè) 業(yè)干了一輩子,可到了,還有人會說他這人也不過就會干這 種事。這叫大事不會干,小事不想干。你看吧,凡是說這話 的人終久也成不了什么事。機關里有的人整天總有干不完的事,有的人閑得總想找事做。 忙的人也不知道干的是公事還是私事,閑的人也未
10、必干的都 是私事;忙人整天加班加點做事,閑人想幫忙也不便插手忙 人的事。因為工作各有分工。忙者自忙,閑者自閑。否則, 就是多管閑事,無事生事。機關里有本事的人不一定讓你干大事干重要的事,沒有本事 的人卻不一定干不了大事重要的事;有的人本來歸他管的事 卻不讓管,有的人明明不應該他管的事卻非讓管。可謂機關 一大怪事。蓋因有人怕你壞了他的好事。機關里常有維持人的事和得罪人的事。有的人本不是他管的 事,他卻說沒有我你就弄不成事;有的人本來就是他干的事, 卻硬是說要不是誰誰誰,你的事就沒有事。這叫嫁禍于人, 有意搗事。機關里有急事也有緩事。有的人緩事急辦,是因為來辦事的 人給他辦過事;有的人把急事拖成緩事,是因為來辦事的人 不太懂事,所以急事緩辦,緩事不辦,甚至讓你辦不成事。 機關里有的人很會來事,有的人整天只知道做事。會來事的 人每每能夠攤得上好事美事,只知道做事的人即使有好事美 事也攏不到他的事。這叫老實人難做,不會弄事。機關里有體面的事也不有體面的事。有的人靠實干并不一定 能夠贏得體面的事,有的人工作并不咋樣卻可通過不體面換 來體面的事。其實,大家心里都知道是怎么回事。有的人總希望機關出點事,因為不出事他就弄不成事;有的 人整天提心吊膽地生怕出
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