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文檔簡介

1、1目的制定偶發(fā)性事故應急計劃（如供應中斷、勞動力短缺、關鍵設備故障等）, 以合理地保護在緊急情況下向顧客的產品供應。（自然災害除外）范圍適用于本公司對所有偶發(fā)性事故的應急對策。職責3.1偶發(fā)性事故發(fā)生的對策由行政人事部負責處理、對策、報告、跟蹤 偶發(fā)性事故。3.2部門負責協(xié)助行政人事部進行偶發(fā)性事故的應急對策。3.3相關部門和副總經(jīng)理負責對偶發(fā)性事故的應急對策進行協(xié)助。程序或步驟勞動力短缺時，由人事部協(xié)調各事業(yè)部進行合理的人員調配；同內地勞動部門、人事部門、大中專院校保持長期合作，解決勞動 力人員短缺困難。4.3關鍵設備故障時，可考慮請公司外技術人員維修或重新購買。電力供應故障時，由設備部進行

2、設備搶修，因電力緊張或電力終止 則采用發(fā)電機代替電力供應。行政人事部對發(fā)生的偶發(fā)性事故進行周密的對策，盡力解決問題， 若對策成功，則結案；若對策無效，則應及時通知副總經(jīng)理，必要時召 集公司高層管理進行集體對策。副總經(jīng)理或高層管理對偶發(fā)性事故的具體情況進行綜合分析并做出 有針對性的對策，若對策成功，則結案；若對策無效，則應及時報告總 經(jīng)理，由總經(jīng)理作最后決策。5.9偶發(fā)性事故發(fā)生的部門責任人必須對偶發(fā)性事故的對策進行徹底 的跟蹤，直至問題處理完畢。5.10本文件支持過程控制程序。6.附件偶發(fā)事故應急計劃程序流程圖流程圖說明權責單位記錄/文件偶發(fā)性事故發(fā)生電力供應故障勞動力短缺關鍵設備故障行政人 事部結案單位主管對策行政人事部根據(jù)偶發(fā)性事故的具體情況決定相應的對策行政人 事部糾正和預防措施報告行政人事部結案行政人事部判定對 策有效則結案，若 無效則迅速通知直 接上司行政部一般聯(lián)絡書（格式無限定）副總經(jīng)理副總判定對策有效 則結案，若無效則 及時通知總經(jīng)理副總一般聯(lián)絡書（格式無限定）結案總經(jīng)理總經(jīng)理判定對策有 效則結案，若

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