道路運輸危險貨物運輸企業(yè)安全生產達標考評指標文件

1、五、道路危險貨物運輸企業(yè)安全生產達標考評指標及評分細則（試行）（三級）考 評 項 目考評內容和要點分 值考評方法、細則及標準一、 安 全 目 標 35 分1.安 全 工 作 方 針 與 目 標制定企業(yè)安全生產方針、 目標和不低于上紈下達的 安全控制指標；5查方針、目標和控制指標文件資料：.圍繞國家府關企業(yè)安全生產“安全第一、 預防為主、綜合治理”的工作方針，制定符 合企業(yè)自身實際的安全生產方針；.每年的安全生產目標須符合上級要求及本 企業(yè)實際，有明確的截至期限、責任人員、 責任內容和考核獎懲要求；.安全生產目標包含交通責任事故、責任死 亡、責任傷人、財產損失，萬車公里事故起 數、萬車公里傷亡人

2、數等目標；安全控制指 標不得圖于上級年度控制指標。（三級達標企業(yè)必須得滿分）制定實現(xiàn)安全工作方針 與目標的措施。5查落實措施文件資料：.圍繞企業(yè)安全生產工作方針和目標制定保 證本企業(yè)實現(xiàn)安全工作方針與目標措施。未 制定的扣5分，措施/、具體的，扣2分；.上年發(fā)生較大以上責任事故，此項/、得分， 并嚴格實行責任追究。2.中 長 期 規(guī) 戈U制訂和實施企業(yè)安全生 產中長期規(guī)劃和跨年度專 項工件力條。5 查規(guī)劃、方案等文件資料：1.制訂中期至201/、長期至2020年的企業(yè) 安全生產中長期規(guī)劃，未制訂的，扣2分；.制訂企業(yè)安全生產標準化建設、隱患排查 等跨年度工作方案，未制訂的，扣2分；.未組織實施

3、的，扣1分。3年度計劃根據中長期規(guī)劃，制定年 度計劃和年度專項活動方 案，并嚴格執(zhí)行。5查年度計劃和專項活動文件資料：.未制定年度安全生產工作計劃扣 2分；.未制定企業(yè)實施安全生產標準化達標、安 全生產年、安全生產月、平安交通等專項活 動方案的，每缺一項，扣0.5分，扣完2分 為止；.未認真執(zhí)行年度計劃和專項活動方案的， 扣1分。4.目 標 考 核將安全生產管理指標進 行細化和分解，制定階段性 的安全生產控制指標；5查指標細化和分解文件資料：.未細化和分解安全生產管理指標的，扣 3分；.未制定和分解階段性安全生產控制指標的，扣2分。制定安全生產目標考核 與獎懲辦法；5查目標考核和獎懲辦法文件資

4、料：.制定考核和獎懲辦法（應包括安全生產目 標、安全生產責任制、安全投入、安全教育 培訓、從業(yè)人員管理、車輛管理、安全生產 監(jiān)督與檢查、應急響應與救援、事故處理與 統(tǒng)計報告、獎懲兌現(xiàn)等10方面內容），未制定 的，扣5分，.僅規(guī)定單方面內容的，扣3分；.目標考核和獎懲辦法內容不全面的，扣 2 分。定期考核年度安全生產 目標完成情況,并獎懲兌 現(xiàn)。5查獎懲兌現(xiàn)文件資料、財務支出賬目：.每年根據目標考核和獎懲辦法進一次全 面的企業(yè)女全生產內部評價，未進行考核的， 扣5分；.后考核但未兌現(xiàn)獎懲的，扣3分。二、管理機構和人員40分1安全管理機構成立安全生產委員會（或 領導小組），下屬各分支機 構分別成立

5、相應的領導機 構。安委會職責明確，實行 主要領導負責制；10 查機構成立和職責分工文件資料：.安全領導機構未健全的，扣10分；.領導和部門安全職責分，/、明確的，扣 5 分。按規(guī)定設置與企業(yè)規(guī)模 相適應且獨立的安全生產 管理機構；15查安全生產管理機構設置文件資料：.企業(yè)安全生產管理機構設立必須符合有關 法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；.安全生產管理人員必須配備到位，職責明 確。（三級達標企業(yè)必須得滿分）定期召開安全生產委員 會會議。安全生產管理機構 和下屬各分支機構每月至 少召一次安全工作例會。5查相關會議記錄等資料：.每季度企業(yè)至少召開1次安委會會議，每少 1次扣2分，扣完為止；.安全生產管理機構和下

6、屬各分支機構每月 至少召開1次會議，每少一次扣0.5分，扣完 為止。2.管 理 人 員 酉己 備按規(guī)定足額配備專職安 全生產和應急管理人員。10查安全管理人員檔案和持證上崗情況：1,自宿專用車輛（掛車除外）5輛以上，運輸劇 毒化學品、爆炸品的自有專用車輛（掛車除 外）10輛以上就須配備專職安全管理人員；2,專職安全管理人員取得安全主任證書，具 備安全生產管理經驗，熟悉各崗位的安全生 產業(yè)務操作規(guī)程；3,配備兼職應急管理人員；4,配備車輛技術管理人員；5,配備助理工程師以上職稱的化工專業(yè)技術 人員；6,配備車輛GP眈控人員,并滿足對本企業(yè)所 有運行車輛實時監(jiān)控要求。（三級達標企業(yè)必須得滿分）三、

7、 安 全 責 任 體 系 45 分1.健 全 責 任 制企業(yè)主要負責人、分管領 導、全體員工安全職責明 確，制定并落實安全生產責 任制，層層簽訂安全生產責 任書，并落實到位；10 查責任制文件與責任書：1,建立企業(yè)從主要負責人到基層員工涉及各 崗位的安全生產責任制；2,各崗位安全職責明確；3.層層簽訂安全生產責任書并檢查落實。（三級達標企業(yè)必須得滿分）主要負責人或實際控制 人是安全生產第一責任人， 按照安全生產法律法規(guī)賦 予的職責，對安全生產負全 面組織領導、管理責任和法 律責任，并履行安全生產的 責任和義務；5 查文件及任命書：1,明確企業(yè)董事長、總經理或法人代表人為企業(yè)女全生產第 貝任人。

8、未明確的，扣 3分；2.安全生產第一責任人認真履行安全生產的責任和義務，未認真履行的，扣 2分。分管安全生產的負責人 是安全生產的重要負責人， 統(tǒng)籌協(xié)調和綜合管理企業(yè) 的安全生產工作，對安全生 產負重要管理責任；5查文件及任命書：1,分管安全的領導統(tǒng)籌協(xié)調安全生產。工作 不得力的，扣5分；2,分管領導無故不參加上級召開的安全生產 會議，每次扣1分。其他負責人和全體員工 實行“一崗雙責”，對業(yè)務 范圍內的安全生產工作負 責；5查相關文件：1,企業(yè)其他負責人按照“一崗雙責”的職責 分工，在各自分管領域履行安全教育、檢查、考核等職責。分，/、明確的，扣5分；2. “一崗雙責”安全責任分工明確，但未落

9、實執(zhí)行到位的，扣2分。安全生產管理機構、各職 能部門、生產基層單位的安 全職責明確并落實到位。10查相關文件：1.部門安全生產目標責任制和安全生產崗位 職責不明確的，扣5分；2,直屬和基層單位安全責任制和安全職責/、 明確的，扣5分。2.責 任 制 考 評根據安全生產責任進行 定期考核和獎懲，公告考評 和獎懲情況。10 查制度義件，季度、半年、全年安全考核考核獎懲資料：.有考核，未通報考評情況的，扣5分；.只考核未落實獎懲的，扣5分。四、 法 規(guī) 和 安 全 管 理 制 度 70 分1.資 質道路運輸經營許可證、 企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照合法 肩效，經營范圍符合要求。5查相關證照原件：.持有道路運輸經

10、營許可證，并在有效期 內；.持有企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照，并在有效期內；.實際運輸業(yè)務范圍符合道路運輸經營許 可證和企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照所規(guī)定的經 營許口范圍。（三級達標企業(yè)必須得滿分）2.法 規(guī)及時識別、獲取適用的安 全生產法律法規(guī)、標準規(guī) 范；5查部門職責及制度文件：.有部門負責法規(guī)收集工作；未明確部門負 責的,扣2分；.企業(yè)規(guī)章制度符合最新的法律法規(guī)、標準 規(guī)范。相關制度與最新的法律法規(guī)、標準規(guī) 范/、符的，扣3分。將法規(guī)標準和相關要求 及時轉化為本單位的規(guī)章 制度，貫徹到各項，作中；5比照企業(yè)制度與最新法律法規(guī)的異同：.企業(yè)相關規(guī)章制度落后于法規(guī)、行業(yè)規(guī)范 公布執(zhí)行時間1年以上的，扣5分；.企業(yè)相

11、關規(guī)章制度落后于法規(guī)、行業(yè)規(guī)范 公布執(zhí)行時間半年以上1年以內的，扣3分。執(zhí)行并落實安全生產法 律法規(guī)、標準規(guī)范；5查問文件執(zhí)行記錄、詢問相關人員：.未根據國家、省對道路危險品貨物運輸行 業(yè)安全生產管理的有關法律法規(guī)、標準規(guī)范 部署危貨運輸經營計劃的，扣5分；.執(zhí)行中不嚴格、不規(guī)范，每起扣2分。將適用的安全生產法律、 法規(guī)、標準及其他要求及時 對從業(yè)人員進行宣傳和培 訓。5查培訓、宣傳與授課講義等圖文資料：.安全法律法規(guī)教育培訓計劃、未將適用的 安全生產法律、法規(guī)、標準、規(guī)范及其要求 列入宣傳、培訓計劃的，扣2分；.未在日常宣傳、培訓中貫徹有關道路危險 品貨物運輸安全管理的法律法規(guī)的，扣2分；

12、3.從業(yè)人員參加安全生產法律法規(guī)培訓比例 未達99%上的，扣1分。3.安 全 管 理 制 度制定并及時修訂安全生 產管理制度，包括：1）安 全生產責任制；2）安全例 會制度；3）文件和檔案管 理制度；4）安全生產費用 提取和使用管理制度；5） 設施、設備、貨物安全管理 制度；6）安全生產培訓和 教育學習制度；7）安全生 產監(jiān)督檢查制度；8）事故 統(tǒng)計報告制度；9）安全生 產獎懲制度；10查制度匯編：.企業(yè)應制定以下安全管理制度：安全生 產責任制（含“一崗雙責”）；安全工作會 議制度；安全生產義件和檔案制度；安 全資金保障制度；車輛設備、設施管理制 度；安全教育培訓制度；安全生產隱患 排查治理及

13、檢查制度；安全生產目標管理 考核制度；車輛維護保養(yǎng)制度；從業(yè)人 員管理制度（含招聘、考核）；（11）安全生產獎 懲制度；車輛GP理制度；危險貨物運 輸登記制度；（14）危險貨物運輸配載IC卡監(jiān)控 系統(tǒng)監(jiān)控制度；（15）危運車輛巾區(qū)通行報備制 度；事故統(tǒng)計報告和管理制度；（17）停:車場 安全管理制度。.安全管理制度每缺一項扣1分，扣完為止。對從業(yè)人員進行安全管 理制度的學習和培訓。5查培訓檔案、記錄和詢問相關人員：.未組織道路危險品貨物運輸駕駛員、押運 員等從業(yè)人員學習規(guī)章制度的，扣5分；.應參加學習培訓人員比例未達到99姒上， 每低1%口1分。4崗位安全生產操作規(guī)程制定并及時修訂各崗位 的安

14、全生產操作規(guī)程，并發(fā) 放到崗位（職工）；10查操作規(guī)程文件，詢問相關人員：.企業(yè)應制定并及時修訂以下操作規(guī)程： 駕駛員安全操作規(guī)程；押運員安全操作規(guī) 程；車輛日常安全檢查操作規(guī)程；車輛 動態(tài)監(jiān)控操作規(guī)程；裝卸管理人員安全操 作規(guī)程；特殊工種安全操作規(guī)程。.安全生產操作規(guī)程制定或修訂后及時發(fā)放 到崗位（職工）。（三級達標企業(yè)必須得滿分）對從業(yè)人員進行安全操 作規(guī)程的學習和培訓；從業(yè) 人員嚴格執(zhí)行本單位的安 全操作規(guī)程。5查培訓記錄，詢問相關人員：.未組織企業(yè)從業(yè)人員系統(tǒng)學習安全操作規(guī)程的，扣3分；.培訓面未達到99犯上,扣1分；.從業(yè)人員/、熟悉操作規(guī)程的，扣1分。5制度執(zhí)行及檔案執(zhí)行國家肩關安

15、全生產 方針、政策、法規(guī)及本單位 的安全管理制度和操作規(guī) 程，依據行業(yè)特點，制定企 業(yè)安全生產管理措施；5查相關措施義件：1.對道路危險品貨物運輸駕駛員、押運員等 從業(yè)人員安全法律法規(guī)教育、企業(yè)安全制度 管理、安全操作規(guī)程、車輛技術管理、安全 生產考核獎懲等方面的管理措施。分項考核， 未制定以上措施每缺一項扣1分。管 理每年至少一次對安全生 廣法律法規(guī)、標準規(guī)范、規(guī) 章制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情 況進行檢查；5查執(zhí)行檢查文件資料：.未開展執(zhí)行情況專項檢查的，扣3分；.對檢查中發(fā)現(xiàn)的管理薄弱環(huán)節(jié)未落實整改 的，扣2分。建立和完善各類臺帳和 檔案，并按要求及時報送有 關資料和信息。5支查檔案臺帳及資料

16、的報送記錄：.企業(yè)應建立和完善的各類臺帳和檔案： 有關法律、法規(guī)、規(guī)章、標準及規(guī)范性文件； 安全管理機構和崗位安全職責匯編；安 全管理制度匯編；安全操作規(guī)程匯編； 安全工作會議記錄；安全培訓教育記錄； 安全檢查記錄；安全管理人員檔案； 駕駛員檔案；裝卸管理人員檔案；（11）押運 人員檔案；事故臺帳檔案；事故統(tǒng)計報 表；（14）車輛檔案；（15）車輛行車日志；車輛 調度日志；（17）車輛保險臺帳；（18）職業(yè)健康管 理臺帳；其他安全管理臺帳.按要求及時報送資料信息。（三級達標企業(yè)必須得滿分）五、 安 全 投 入 50 分1 .資 金 投 入按規(guī)定足額提取安全生 產費用；10 查財務憑據及使用項目

17、記錄：.制定年度安全生產經費預算；.道路危險品貨物運輸企業(yè)按照上年度實際 營業(yè)收入的1.5%標準，提取安全生產費用。（三級達標企業(yè)必須得滿分）安全生產經費?？顚Ｓ? 保證安全生產投入的后效 實施；15 查財務憑據及使用項目記錄：1.提取的安全生產費用須設立專戶核算，按 規(guī)定范圍安排使用，不得擠占、挪用，年度 結余資金結轉卜年度使用，當年計提安全費 用不足的，超出部分按正常成本費用渠道列 支。沒按要求足額使用、管理安全費用的， 扣15分。及時投入滿足安全生產 條件的所需資金。10查財務憑據及使用項目記錄：.安全生產經費用于：完善、改造和維護 安全防護設施設備支出；購置、安裝和使 用具有行駛記錄功

18、能的車輛衛(wèi)星定位裝置等 支出；配備、維護、保養(yǎng)應急救援器材、 設備支出和應急演練支出；開展重大危險 源和事故隱患評估、監(jiān)控和整改支出；安 全生產檢查、評價（不包括新建、改建、擴 建項目評價）、咨詢和標準化建設支出；配 備和更新現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護用品支出； 安全生產宣傳、教育、培訓支出；安全 生產適用的新技術、新標準、新工藝、新裝 備的推廣應用支出；安全設施及特種設備 檢測檢驗支出；其他與安全生產直接相關 的支出。.未及時投入安全費用的,每宗扣2分,扣完 為止。為危險貨物投保承運人 責任險，并在后效期內。5查財務憑據及保險單據：1.按車輛核定裝載質量不低于 2萬元/噸的 保額投?！拔ｋU貨物運輸

19、承運人責任險”。（三級達標企業(yè)必須得滿分）2.費 用 管 理跟蹤、監(jiān)督安全生產專項 經費使用情況；5查職責文件和財務賬冊：.明確安全生產資金的管理部門及職責。未 明確的，扣3分；.嚴格對安全生產資金使用的審批、結算手 續(xù)。安全經費使用/、規(guī)范的，扣2分。建立安全費用使用臺賬。5查安全生產經費專戶情況：.沒侶建立財務明細臺賬的，扣5分；.雖有臺賬但不健全的，扣2分。六、 裝 備 設 施 85 分1.停 車 場制定并落實停二車場安全 管理制度；5查文件、查現(xiàn)場：.未制定停二車場安全管理制度的，扣3分；.現(xiàn)場管理/、符合要求的，扣2分。有符合安全規(guī)定并與經 營范圍、規(guī)模相適應的停布 場地；10查文件

20、、查現(xiàn)場：.企業(yè)應持有停二車場產權證明或有效租賃合同（1年期以上）和產權人證明；.停:車場面積應大于所有車輛正投影面積2倍；.停二車場建圍墻、地面平坦結實，設置門崗。（三級達標企業(yè)必須得滿分）具有運輸劇毒、爆炸和I 類包裝危險貨物專用車輛 的，配備與其他設備、車輛、 人員隔離的專用停車區(qū)域， 并設立明顯的警示標志；10 查現(xiàn)場：.停二車場品目離危險源、倉庫、醫(yī)院、民居、 學校、寫字樓必須15米以上；.劃定專用停二車區(qū)域，并設立明顯的警示標 志（三級達標企業(yè)必須得滿分）停車場地設后專人值守， 安全生產設施設備符合有 關規(guī)定，齊全、完好。10查現(xiàn)場：.停二車場設置應包括：停二車場四周應建圍 墻，地

21、面應平坦堅實，有照明；設有門崗 亭、配備值班人員；按要求設置安全警示 標識、標志、警告語；按規(guī)定配備的消防 設施或消防器材。.以上要求令-項不合格，扣2.5分。2.設 施 設 備車輛持肩效的道路運輸 證、機動車行駛證， 車輛技術等級達到行業(yè)標 準規(guī)定的一級技術等級；10 查證件原件：.所有營運車輛的道路運輸證，機動車 行駛證齊全后效；.所有營運車輛運輸綜合性能檢測技術等級為一級；.所有常壓槽罐檢測合格；.所有壓力槽罐后壓力槽罐使用合格證， 在后效期內監(jiān)測合格。（三級達標企業(yè)必須得滿分）專用車輛符合國家肩關 規(guī)定，配備安全、肩效的通 訊工具，并按照國家標準的 要求懸掛標志，標志燈（牌）、標識齊全

22、有效；10 查車輛：.車輛安裝符合國家標準的衛(wèi)星定位行車記 錄儀，GPS1號正常傳輸到主管部門和企業(yè)的 監(jiān)控平臺；.車輛按車身反光標識標準粘貼符合規(guī) 定的車身反光標識；.車輛國家標準的要求懸掛三角標志燈；.符合危險品運輸車輛經營范圍的危險品標 志牌.危運槽罐車輛按規(guī)定噴涂罐體底色、色帶 及安裝符合運輸危險品的安全標識牌。（三級達標企業(yè)必須得滿分）車輛的經常性裝備符合 后美規(guī)止，并保證齊全、兀 好；5查車輛安全專項裝置檢測報告：.車輛專用安全裝置齊全、完好，包括： 切斷總電源裝置；靜電拖地帶；靜電線； 2個適合所裝載危險貨物滅火要求的消防 器材；駕駛室配備消防器材；排氣管安 裝隔離和滅火星裝置。

23、.以上要求，每缺一項扣2分，扣完為止。車輛在特殊運行條件下 使用時，應根據需要，配備 保溫、預熱、防滑、牽引等 臨時性裝備；5查車輛：1.車輛未有應急及特殊運行條件使用的相關 設備、設施、裝備、工具的，扣5分。配備有與運輸的危險貨 物性質相適應的安全防護、 環(huán)境保護和消防設施設備， 隨車攜帶遮蓋、捆扎、防潮、 防火、防毒等，、屬具和應 急處理設備、勞動防護用 品；10 查車輛：.車輛符合機動車運行安全技術條件、 汽車和掛車側面防護要求、汽車和掛車后卜部防護要求等要求；.裝運集裝箱、大型氣瓶等的車輛應設有緊 固裝置；.配備相適應的消防器材；.隨二車配備應急處理器材、勞動防護用品。（三級達標企業(yè)必

24、須得滿分）運營車輛符合國家標準 規(guī)止的使用年限或運目公 里數；5查車輛，查檢測報告：.車輛使用年限沒有超過國家規(guī)定的報廢年 限；.未使用非法拼（改）裝等不符合運行安全 技術條件以及其他不符合國家規(guī)定的車輛營 運。（三級達標企業(yè)必須得滿分）嚴格執(zhí)行車輛的強制報 廢制度，加強臨近報廢車輛 的技術監(jiān)管，及時處理臨近 報廢布的安全隱患。5查車輛報廢處理手續(xù)：.按照規(guī)定對到期報廢布輛實施強制報廢； 將報廢車輛交售給機動車回收企業(yè)，及時辦 理車輛注銷登記，記錄齊全，相關檔案資料 至少保存2年；車輛報廢手續(xù)不齊全的，扣5 分；.加強對接近報廢期車輛的維護保養(yǎng)，臨近 報廢車輛保養(yǎng)/、到位的，扣5分。七、科技創(chuàng)

25、新與信息化70分1.科 技 應 用制定并落實衛(wèi)星定位裝 置安裝使用規(guī)定；5查制度文件：.制定車輛GPSfc裝使用規(guī)定。未制定的，扣10分。.有制度落實/、到位的，扣5分。按規(guī)定為所屬車輛安裝 符合行業(yè)標準的道路運輸 車輛衛(wèi)星定位系統(tǒng)布載終 端，并正常使用；10 查GP成裝、監(jiān)控和維護保養(yǎng)記錄：.安裝符合交通運輸部道路運輸車輛衛(wèi)星 定位統(tǒng)布載終端技術要求或省衛(wèi)星定位 汽車行駛記錄儀通用技術規(guī)范要求的衛(wèi)星 定位裝置；.能夠確保裝置的有效使用。（三級達標企業(yè)必須得滿分）衛(wèi)星定位系統(tǒng)車載終端 接入符合行業(yè)標準的監(jiān)控 平臺和全國重點營運車輛 聯(lián)網聯(lián)控系統(tǒng)；5 查監(jiān)控記錄：1.100%輛信號接入省、市、區(qū)

26、主管部門監(jiān) 控平臺，數據傳輸正常。接入主管部門監(jiān)控 平臺的車輛每彳ST 1%的，扣2分，扣完為止。定期檢查車載終端使用 情況，確保車輛在線時間； 車載終端工作止常、監(jiān)控數 據準確、實時、完整傳輸；5查監(jiān)控記錄、提醒記錄、反饋結果：.有專人負責對運行車輛進行實時監(jiān)控，確 保后車輛運行就有監(jiān)控人員；監(jiān)控人員每天 對車輛在線情況、違規(guī)情況進行檢查；監(jiān)控 人員及時對違規(guī)車輛進行提醒，發(fā)出整改通 知；.不符合以上要求的，每項扣2分，扣完為止。建立符合行業(yè)標準的道 路運輸車輛衛(wèi)星定位系統(tǒng) 企業(yè)監(jiān)控平臺，及時向上級 監(jiān)管平臺傳輸定位數據，并 保證數據的真實性、準確 性、實效性；10查企業(yè)監(jiān)控平臺：.建立衛(wèi)星

27、止位監(jiān)控平臺。未建立平日或配 備專用設備的，扣8分；.按照規(guī)定正常、及時向上級監(jiān)管平臺傳輸 數據，保證數據的真實性、準確性、有效性。未及時向上級傳輸數據的，扣2分。企業(yè)衛(wèi)星定位平臺準確、 完整錄入車輛和駕駛員的 基礎資料、車輛技術檔案和 車輛行駛情況等信息；5查企業(yè)平臺有關車輛、駕駛員等數據：.企業(yè)所錄入的危運貨車、駕駛員的基礎資 料不全的，扣3分；.車輛拉木檔案信息不全的，扣1分；.車輛行駛記錄情況不全的，扣1分。配備專職人員負責監(jiān)控 車輛行駛和駕駛員的動態(tài) 情況，分析處理動態(tài)信息；5查監(jiān)控人員配備情況和監(jiān)控記錄：.未配備專職人員負責監(jiān)控;車輛行駛和駕駛 員動態(tài)情況的，扣5分；.未根據監(jiān)控情

28、況及時分析處理動態(tài)信息 的，扣2分。建立監(jiān)控值班制度，對營 運車輛24小時不間斷的實 時動態(tài)監(jiān)控；對上級監(jiān)管平 臺發(fā)出的指令進行應答，并 執(zhí)行啟美要求；5查監(jiān)控值班制度文件，查監(jiān)控記錄：.建立車輛GP眈控24小時值班制度，落實監(jiān) 控值班人員。沒有值班制度的且未落實值班 人員的，扣5分；.監(jiān)控記錄應包含運行車輛在線情況、車輛 超速、疲勞駕駛、不按規(guī)定路線行駛等情況， 以及提醒駕駛員情況；沒有監(jiān)控記錄的，扣5 分，記錄不全面的，扣2.5分；.未按上級要求落實查詢、提醒、整改、反 饋的，扣2.5分。按照有關規(guī)定及時糾正 和處理超速、疲勞駕駛、故 意破壞衛(wèi)星定位裝置等違 法違規(guī)行為，對違法違規(guī)駕 駛員

29、信息留存在案，至少保 存3年時間；5查監(jiān)控記錄和違法違規(guī)處理記錄：.對違法違章行為沒有及時發(fā)現(xiàn)、提醒和糾 正的,扣2分；.沒肩對違規(guī)人員處理的，扣2分；.違法違規(guī)駕駛員信息留存/、足3年的，扣1 分。建立動態(tài)監(jiān)控工作臺帳。5查動態(tài)監(jiān)控臺帳：.沒有建立動態(tài)監(jiān)控臺帳的，扣3分；.沒令對監(jiān)控數據進行分析的，扣2分。2.科 技 創(chuàng) 新設肩其他安全生產管理 信息系統(tǒng)；5檢查安全管理系統(tǒng)或平臺的建立和使用情 況：1.建立駕駛員信息、車輛信息、車輛違法信 息、車輛調度、車輛定位等信息化管理系統(tǒng) 或平臺，滿足安全生產輔助決策需要。未建 立相應平臺的,扣5分。組織開展安全生產科技 攻關或課題研究。5查成果：結合

30、企業(yè)實際在運營管理、車輛性能、安全 設備設施方面開展安全生產科技攻關或課題 研究。未開展相關工作的，扣5分。八、 隊 伍 建 設 90 分1.培 訓 計 劃制定并實施年度及長期 的繼續(xù)教育培訓計劃，明確 培訓內容和年度培訓時間。10查培訓計劃文件：.未依據部、省規(guī)范要求制定各類人員教育 培訓計劃及規(guī)定培訓時間的，扣5分；.實際執(zhí)行中培訓時間/、足的，扣5分。2.宣 傳 教 育組織開展安全生產的法 律、法規(guī)和安全生產知識的 宣傳、教育。10查培訓記錄和宣傳教育資料：.未開展安全生產法律法規(guī)和相關安全生產 知識宣傳教育、培訓的，扣10分;.未組織危運駕駛員、押運員參加安全應急 專項教育培訓教育的，

31、扣5分；.宣傳教育形式簡單的，扣5分。3.管 理 人 員企業(yè)主要負責人和管理 人員具備相應安全知識和 管理能力，并取得行業(yè)主管 部門培訓合格證；10查培訓證書：.企業(yè)主要負責人參加安全生產培訓并取得 證書；.企業(yè)安全管理直接責任人員參加安全生產 培訓并取得安全管理人員證書；.企業(yè)主要負責人和安全管理人員每年參加 相關部門組織的繼續(xù)教育培訓。（三級達標企業(yè)必須得滿分）專（兼）職安全管理人員 具備專業(yè)安全生產管理知 識和經驗，熟悉各崗位的安 全生產業(yè)務操作規(guī)程，運用 專業(yè)知識和規(guī)章制度開展 安全生產管理工作，并保持 安全生產管理人員的相對 穩(wěn)定。15查專（兼）職安全管理人員證件和檔案：.專（兼）安

32、全管理人員未經培訓上崗的， 扣5分；.安全管理人員管理知識、業(yè)務能力不能適 應安全監(jiān)管需要的，扣5分；.安全管理人員未按規(guī)定組織開展安全檢 查、管理和組織活動的，扣5分；.安全管理人員隊伍不穩(wěn)定，未給予必要鼓 勵的，扣3分。104.從 業(yè) 人 員 培 訓從業(yè)人員每年接受再培 訓，提高從業(yè)人員的素質和 能力，再培訓時間/、得少于 肩關規(guī)定學時。未經安全生 產培訓合格的從業(yè)人員，不 得上崗作業(yè)；10 查證件、查記錄、詢問相關人員：.駕駛員、押運員每月參加不少于2次安全教 育。駕駛員、押運員每月參加安全學習時間 達/、到要求的，扣5分；.每年對班組長進行/、少于16小時的安全教 育培訓。班組長安全培

33、訓不足的，扣2分； 3.除駕駛員、押運員之外的企業(yè)全體從業(yè)人 員，每年至少進行1次安全教育培訓。沒有對 其他從業(yè)人員進行安全生產培訓的，扣1分； 4.新員工上崗前需進行安全生產培訓和三級 安全教育。未對新員工上崗前培訓和三級安 全教育的，扣2分。轉崗人員及時進行崗前 培訓；10查轉崗培訓制度和轉崗培訓記錄：.未建立轉崗人員培訓制度的，扣5分；.相關人員轉崗但未進行崗位培訓的，發(fā)現(xiàn) 一起扣1分，扣完5分為止。新技術、新設備投入使用 前，對管理和操作人員進行 專項培訓。10查培訓記錄：1.未開展專項培訓的，每發(fā)現(xiàn)T扣 5分， 扣完為止。5.規(guī) 范 檔 案建立健全安全宣傳教育 培訓考評檔案，詳細、準

34、確 記錄培訓考評情況；5查培訓考評檔案：.未建立安全教育培訓考評檔案的，扣5分；.職工從業(yè)培訓記錄不全的，扣3分；.未開展教育培訓考評的，扣2分。對培訓效果進行評審，改 進提高培訓質量。10查培訓評審報告：.培訓執(zhí)行情況未予評審的，扣6分；.評審結果認為培訓未達目標的，扣4分。九、 作 業(yè) 管 理 17 0 分1.現(xiàn) 場 作 業(yè) 管 理嚴格執(zhí)行操作規(guī)程和安 全生產作業(yè)規(guī)定的，嚴禁違 章指揮、違章操作、違反勞 動紀律。10抽查作業(yè)規(guī)定執(zhí)行情況，檢查記錄、處理記 錄，詢問相關人員：.定期檢查現(xiàn)場操作規(guī)程執(zhí)行情況，對“三 違”彳予以處理。發(fā)現(xiàn)嚴重違章操作、違 反紀律的，扣8分；.做好“三違”檢查記錄

35、。無檢查記錄的， 扣2分。2.安 全 值 班制定并落實安全生產值 班計劃和值班制度，重要時 期實行領導到崗帶班，有值 班記錄。5查安全值班制度和值班記錄：.未建立安全值班制度、領導帶班簽字及值 班記錄的，扣2分；.重要時期、重大節(jié)日、重要活動期間領導 未帶班的，扣2分；.值班記錄不全的，扣1分。113.相 關方 現(xiàn)場 安全 管理 責任 落實兩個或兩個以上單位共 用同一設施設備進行生產 經營的現(xiàn)場安全生產管理 職責明確，并落實到位。5查現(xiàn)場、協(xié)議：.兩個以上單位共用一設施設備而未明確管 理職責的，扣3分，.未簽訂安全管理協(xié)議的，扣2分。4.從 業(yè) 人 員 管 理從業(yè)人員熟悉后關安全 生產的法規(guī)、

36、技術標準和安 全生產規(guī)章制度、安全操作 規(guī)程，了解所裝運危險貨物 的性質、危害特性、包裝物 或者容器的使用要求和發(fā) 生意外事故時的處置措施； 駕駛人員、押運人員沒有擅 自離崗、脫崗；10查制度義件、查檢查記錄、查作業(yè)現(xiàn)場、詢 問作業(yè)人員：.建立從業(yè)人員管理制度；.建立安全教育培訓制度，從業(yè)人員對相關 規(guī)章制度、法規(guī)、操作規(guī)程、應急措施的學 習；.駕駛員、押運員不得擅自離開工作崗位。 （三級達標企業(yè)必須得滿分）制定并落實駕駛員行車 安全檔案管理制度，檔案一人一檔；10查駕駛員檔案資料：.駕駛員檔案實行一人一檔，包括：招聘 登記表；體檢證明；聘用合同；從業(yè) 資格證明；安全駕駛信息；誠信考核信 息；

37、繼續(xù)教育記錄；三年以上安全教育 與培訓考核記錄；獎懲記錄。.未建立駕駛員檔案的，扣6分；.檔案缺項的，扣2分；.未頭行人一檔，扣2分。嚴格審查駕駛人員的駕 駛證件、從業(yè)資格和駕駛經 歷，審查裝卸管理人員和押 運人員從業(yè)資格，符合條件 的簽訂聘用合同；10 查入職審批表、查證件，查合同：.駕駛員的駕駛證、從業(yè)資格證件在肩效期 內，按期審核，符合駕駛1輛種類；.新錄用駕駛員在錄用前三年內無發(fā)生道路 交逋事故致人死亡且負同等以上責任，無交 通違法記分滿分記錄，無酒后駕駛、超員20% 三次以上超速記錄；.簽訂聘用合同，審批手續(xù)齊全，符合勞動 合同法要求；.男性駕駛員年齡不超過60周歲、女性駕駛 員年齡

38、不超過50周歲。（三級達標企業(yè)必須得滿分）12車輛每日運行里程超過 400公里的，按規(guī)定配備兩 名以上駕駛員；駕駛員連續(xù) 駕駛時間/、超過4個小時， 24小時內累計駕駛不超過 8小時；10查行車日志、調度記錄、GPS記錄：.企業(yè)制定防止駕駛員疲勞駕駛制度，規(guī)定 了防止疲勞駕駛的方法和要求；.企業(yè)安排運輸任務時嚴格要求駕駛員在 24 小時內累計駕駛時間/、得超過8小時，連續(xù) 駕駛時日、得超過4小時，母次停車休息時 問/、得少于20分鐘。（三級達標企業(yè)必須得滿分）及時掌握極端天氣及路 況信息，提示作業(yè)中的駕駛 員謹慎駕駛；10查記錄、詢問相關人員：.出車前向駕駛員交代天氣及路況情況，未執(zhí)行出車前二

39、父代的，扣5分；.遇天氣變化及路況差時，及時提醒駕駛員，天氣發(fā)生突然變化沒有提醒駕駛員的，扣 5分。駕駛員按照規(guī)定填寫行 車日志。5查記錄，車輛行車日志：1.行車日志內容包括：車輛發(fā)車時間、 到達時間，始發(fā)點和終點，行駛路線；車 輛裝載情況（貨物名稱、性質、重量等）； 行車途中車輛技術狀況。（三級達標企業(yè)必須得滿分）5.營 運 車 輛 管 理罐式專用車輛的罐體經 質量檢驗部門檢驗合格，并 在后效期內；5 查檢驗報告：.常壓或壓力槽罐定期經質量技術檢驗部門檢測合格；.檢驗合格證書在后效期內。（三級達標企業(yè)必須得滿分）制定并落實車輛技術管 理制度，落實專人負責車輛 技術管理工作，并按國豕規(guī) 定的技

40、術規(guī)范對車輛進行 定期維護與檢測，保持運輸 車輛技術狀況良好；10 查車輛維護制度、車輛維修記錄和臺帳：.建立車輛各級維護制度，明確車輛技術管 理部門；.車輛按規(guī)定里程（時間）要求進行維護和保 養(yǎng)；.車輛的維護和保養(yǎng)記錄齊全。（三級達標企業(yè)必須得滿分）建立并落實車輛安全檢 查制度。做好出車前、行車 中及收車后的車輛檢查工 作，發(fā)現(xiàn)故障及隱患，及時 排除；10 查車輛二檢記錄：.制定車輛日常維護制度，駕駛員在車輛出 車前、行車中、收車后進行檢查。未建立出 車前檢查規(guī)定的，扣10分；.檢查記錄齊全。檢查記錄不全的，扣5分。維護、維修作業(yè)須在交通 運輸管理部門認定的具備 道路危險貨物運輸車輛維 修條

41、件的汽車維修企業(yè)進 行；5查維修企業(yè)資質文件：1.在有具備維修資質條件的車輛維護企業(yè)進 行車輛的維護維修作業(yè)；二級維護出廠前進 行竣工檢測，有出廠竣工檢測合格報告。維 修企業(yè)不符合要求的，扣5分。13有車輛技術檔案，實行一 車一檔，對相關內容的記載 及時、完整和準確，不得隨 意更改。5查車輛技術檔案：1.車輛技術檔案內容包括：出廠合格證、技術參數表、車輛使用手冊； 車輛行駛證、營運證復印件；二級維護 竣工出廠合格證、車輛技術狀況及等級評定 資料；車輛維修及主要零配件更換記錄； 車輛保險單據；車輛安全行駛記錄。（三級達標企業(yè)必須得滿分）6.運 輸 管 理制定并落實危險貨物運 輸登記制度，做好相關

42、記 錄；5查制度文件、查記錄：.未制定和落實危貨運輸調度、運行登記制 度的，扣5分；.危貨車輛運行登記資料不完整、不準確的， 每起扣2分。駕駛員按照道路交通安 全主管部門指定的行車時 間和路線運輸危險貨物；5查制度、查GPS己錄、查行車日志：.危貨運輸駕駛員未按交通安全主管（公安、 交警）部門制定和行車時間、行駛路線運輸 危險貨物的，扣5分；.罐體車有違反規(guī)定在烈日下長時間暴曬、隨意停放在居民區(qū)的，每起扣 3分；.危貨車未按制定路線行駛，擅自經過水源保護區(qū)等違禁行駛路段的，每起扣 3分。運輸貨物符合車輛核定 范圍和要求，無違反規(guī)定超 限、超載運輸；10查制度、查貨單：.運輸危險貨物符合車輛核定

43、經營范圍；.運輸危險貨物符合車輛核定裝載質量，無 超限、超載運輸。（三級達標企業(yè)必須得滿分）配備押運人員，并隨車攜 帶“道路運輸危險貨物安全 卡”；5 查押運員名單、押運記錄、運輸危險貨物“安 全卡”、查行車日志：.在道路危險貨物運輸過程中，除駕駛人員 外，專用車輛上須另外配備押運人員。押運 人員應當對運輸全過程進行監(jiān)管；.隨:車攜帶與運輸危險貨物T的“安全 卡”。（三級達標企業(yè)必須得滿分）運輸危險貨物過程中，押 運人員對道路危險貨物運 輸進行全程監(jiān)管。密切注意 車輛所裝載的危險貨物，采 取必要措施，防止危險貨物 脫落、揚散、丟失以及燃燒、 爆炸、輻射、泄漏等；根據 危險貨物性質定時停車檢 查

44、，發(fā)現(xiàn)問題及時會同駕駛 人員采取措施妥善處理；10 查文件、查現(xiàn)場、查記錄、詢問相關人員：.押運員有明確的職責；.押運員熟悉裝載貨物的應急處置方法；.押運員遵守安全操作規(guī)程。（三級達標企業(yè)必須得滿分）14裝卸管理人員按照安全 作業(yè)規(guī)程對道路危險貨物 裝卸作業(yè)進行現(xiàn)場監(jiān)督，確 保裝卸安全；10查文件、查現(xiàn)場、詢問相關人員：.建立裝卸管理人員操作規(guī)程；.裝卸管理人員按照安全作業(yè)規(guī)程對道路危 險貨物裝卸作業(yè)進行現(xiàn)場監(jiān)督。(三級達標企業(yè)必須得滿分)建立車輛清洗消毒制度， 車輛及工具按有關要求方 法到具備條件的地點進行 車輛清洗消毒處理。5查制度、查現(xiàn)場、查記錄：.未制定車輛清洗消毒制度扣5分；.車輛及

45、工具未按 SY/T6555-2003規(guī)定要求方法到具備條件地點進行清洗消毒，每起扣5分。九警示標志存在危險因素的作業(yè)場 所和設備設施，設置警戒區(qū) 域和明顯安全警示標志，警 示、告知危險種類、后果及 應急措施，無關人員不得進 入作業(yè)區(qū)；10查現(xiàn)場：.未根據安全標志及其使用導則 (GB2894-2008要求在車身、車場、車間設 置安全防護標志、設施及應急警示標志等， 扣5分；.未告知應急措施及后果的，扣 5分；.啟無關人員進入作業(yè)區(qū)的，每起扣 5分。十、 危 險 源 解 識 與 風 險 控 制 45 分1.危 險 源 辨 識開展本單位危險設施或 場所危險源的辨識和確定 工作；10查風險評價管理制度

46、文件和風險評估況：.沒有制定危險源排查制度的，扣 5分；.沒啟開展風險評價及識別的，扣 5分。辯識重大危險源，采取有 效防護措施，按規(guī)定報后關 部門備案。15 查重大危險源防護措施文件和報備情況：.按照危險化學品重大危險源辨識 (GB18218-2009的要求，確定重大危險源，并制定有效防護措施及相關應急預案。未制 訂重大危險源控制措施及應急預案的，扣 10 分；.重大危險源按要求報安監(jiān)部門備案。未報 備的，扣5分。2.風 險 控 制及時對作業(yè)活動和設備 設施進行危險、有害因素識 別；10查風險排查記錄：1.定期對作業(yè)場所、設施設備、工作流程等 進行危險、有害因素識別，并建立排查檔案。未排查并

47、建立檔案的，扣10分。向從業(yè)人員如實告知作 業(yè)場所和工作崗位存在的 危險因素、防范措施以及事 故應急措施。5詢問相關人員：1.未向從業(yè)人員如實告知駕駛、乘務、維護等存在危險因素、防范措施及應急措施扣5分。對危險源進行建檔，重大 危險源單獨建檔管理。5查危險源檔案：1.對本單位危險源未建檔管理，或重大危險 源未單獨建檔扣5分。15十一、 隱 患 排 查 與 治 理 70 分1.隱 患 排 查制定隱患排查工作方案， 明確排查的目的、范圍，選 擇合適的排查方法；10查隱患排查工作方案：.隱患排查方案應包含：隱患排查的范圍， 應包括與經營相關的場所.環(huán)境、人員、設備 設施和活動；排查方法應包括綜合檢查

48、、 專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查、日常 檢查等；各部門排查的責任區(qū)劃分；存 在隱患的上報、整改期限及效果要求。.沒有制定隱患排查方案的，扣10分；.隱患排查方案內容不明確的，扣 5分。每月至少開展一次安全 自查自糾工作，及時發(fā)現(xiàn)安 全管理缺陷和漏洞，消除安 全隱患。檢查及處理情況應 當記錄在某；15查自查自糾記錄：.每月至少開展一次自查自糾，檢查記錄資 料完整;.隱患排查整治登記資料完整；.排查出的安全隱患能及時整改消除，一時 無法整改的能制定防范措施及整改計劃，限 期完成。（三級達標企業(yè)必須得滿分）對各種安全檢查所查出 的隱患進行原因分析，制定 針對性控制對策。10查隱患排查記錄及分析對

49、策資料：.對隱患產生進行原因分析。沒肩對隱患存在的原因進行分析的，扣5分；.制定控制措施，包括工程技術、管理措施、 教育措施等，對暫時不能立即整改的，要來 取停業(yè)、停用或其它有效措施，防止事故發(fā) 生。沒有制定控制措施的，扣 5分。2.隱 患 治 理制定隱患治理方案，包括 目標和任務、方法和措施、 經費和物資、機構和人員、 時限和要求；5查隱患治理方案：.隱患治理方案包括：治理的目標和任務； 采取的方法和措施；經費和物資的落實； 負責治理的機構和人員；治理時限和要 求；安全措施和應急預案。.沒有制定隱患治理方案的，扣5分；.治理方案后缺項的，扣2分。對上級檢查指出或自我 檢查發(fā)現(xiàn)的一般安全隱患，

50、 嚴格落實防范和整改措施， 并組織整改到位；5查隱患治理記錄：.對一般隱患排查整治情況有無反彈。未整 改到位每起扣3分；.限期整改仍/、到位的，扣5分。重大安全隱患報相關部 門備案，做到整改措施、責 任、資金、時限和預案“五 到位”；10 查隱患備案與整治情況：.重大安全隱患整改“五到位”落實情況， 發(fā)現(xiàn)未上報備案的，每起扣5分；. “五到位”不落實的，扣5分。16建立隱患治理臺帳和檔 案，切相關的記錄；5查隱患治理臺帳：.隱患排查和治理臺帳內容包括：排查治理 日期，隱患部位或場所，隱患數量、類別， 治理意見，參加隱患排查治理的人員及簽名, 隱患治理情況、復查情況、復查時間、復查 人員及簽名；

51、.未建立臺帳的，扣5分；.臺帳不規(guī)范的，扣2分。按規(guī)定對隱患排查和治 理情況進行統(tǒng)計分析，并向 肩關部門報送。10查隱患排查統(tǒng)計分析資料：.每季度對隱患排查和治理統(tǒng)計分析。未對 專項情況進行統(tǒng)計分析（既要有數據、又要 有義字分析）的，扣6分；.統(tǒng)計分析材料未報送有關部門的，扣4分。十 二、 職 業(yè) 健 康 25 分1.健 康 管 理設置或指定職業(yè)健康管 理機構，配備專（兼）職管 理人員；5查機構設置文件：.未建立職業(yè)健康管理機構的，扣5分；.有機構但未指定專人管理的，扣3分。按規(guī)定對員工進行職業(yè) 健康檢查。5查體檢記錄：.組織員工上崗前、在崗期間和離崗時進行 職業(yè)健康檢查。一般從業(yè)人員兩年體檢

52、一次， 特種作業(yè)或從事有害作業(yè)的人員每年體檢一 次；.未按規(guī)定進行檢查的，扣5分。2.工 傷 保 險從事危險作業(yè)人員辦理 意外傷害險；5查保險單據：.未為駕駛員辦理工傷保險的，扣5分；.保險單據不全、比例不到100%勺，扣5分。3.危 害告 知對從業(yè)人員進行職業(yè)健 康宣傳培訓。使其了解其作 業(yè)場所和工作崗位存在的 危險因素和職業(yè)危害、防范 措施和應急處理措施，降低 或消除危害后果的事項。5查記錄、詢問相關人員：.安全教育培訓計劃沒有職業(yè)健康及應急教 育內容的，扣5分；.實際教育培訓面未達到99%Z上的，扣3分。4.環(huán) 境 與 條 件為從業(yè)人員提供符合職 業(yè)健康要求的工作環(huán)境和 條件，配備與職業(yè)

53、健康保護 相適應的設施、工具。5檢查工作環(huán)境、防護設施，抽查勞保用品發(fā)放記錄：1.現(xiàn)場及從業(yè)人員（重點是從事危險、危害、 污染及危貨運輸作業(yè)等崗位）安全勞動保護 設施設備不符合職業(yè)健康要求的，扣5分。17十 三、 安 全 文 化 35 分1.安 全 環(huán) 境設立安全文化廊、安全 角、黑板報、宣傳欄等員工 安全文化陣地，每月至少更 換一次內容；5查現(xiàn)場，詢問相關人員：.設立安全宣傳欄或安全宣傳?？?；.懸掛宣傳標語橫幅；.采用信息化手段安全文化；.以上每缺一項扣1分。公開安全生產舉報電話 號碼、通信地址或者電子郵 件信箱。對接到的安全生產 舉報和投訴及時予以調查 和處理。5查公開文件、投訴及整改查處

54、記錄：.建立并公開本企業(yè)安全生產舉報電話、通 信地址及電子郵箱。未公開舉報途徑的，扣2 分；.對舉報或投訴未及時調查、處理和反饋的， 扣3分。2.安 全 行 為開展安全承諾活動；5查企業(yè)與員工的承諾書：.企業(yè)向員工做出遵守安全生產法律法規(guī)、 執(zhí)行安全生產規(guī)章制度、保證安全生產投入、 持續(xù)具備安全生產條件等，與各崗位簽訂安 全生產承諾書，自覺接受監(jiān)督。企業(yè)沒有承 諾書的，扣3分；.全體員工就履行崗位安全職責向企業(yè)做出 承諾。員工沒有承諾書的，扣2分。編制危險貨物運輸安全 知識手冊，并發(fā)放到職工；5查手冊編制情況和發(fā)放記錄：.編制與本企業(yè)相關的運輸和危險品知識安 全手冊。未編制的，扣5分；.雖有編

55、制未發(fā)放到職工的，扣 3分。組織開展安全生產月活 動、安全生廣充費活動，有 力榮、有思結；5查安全生產月方案、總結等文件資料：1.未制定安全生產月活動方案的，扣5分； 2.宣傳教育周、咨詢日、演練周活動未開展 的，每缺一項扣1分;3.沒有活動總結的，扣2分。對在安全工作中做出顯 著成績的集體、個人給予表 彰、獎勵，并與其經濟利益 掛鉤；5查獎懲文件：.企業(yè)在績效考核中未將在安全工作成績突 出人員進行表彰獎勵的，扣5分；.收入分配未與安全生產掛鉤的，扣3分。對安全生產進行檢查、評 比、考評，總結和交流經驗， 推廣安全生產先進管理方 法。5查記錄：1.每年至少開展一次開展安全生廣經驗交 流，推廣安

56、全生產先進管理方法，未開展的 扣5分。十 四、應 急 救 援1.預 案 制 定制定相應的突發(fā)事件應 急預案，有相應的應急保障 措施；10查應急預殺文件：.按國家有關規(guī)范制定生產安全事故及交通 事故、自然災害、公共衛(wèi)生及其他突發(fā)事件 應急預案，對重點作業(yè)崗位制定應急處置方 案；.規(guī)模以上企業(yè)的預案須進行評審。（三級達標企業(yè)必須得滿分）1885分結合實際將應急預案分 為綜合應急預條、專項應急 預案和現(xiàn)場處置方案；5 查預殺文件：.按危貨運輸安全事故特點，制定包括火災、 爆炸專項應急預案、危險貨物泄漏專項應急 預案、中毒與窒息現(xiàn)場處置方案、車輛傷害 現(xiàn)場處置方案、觸電事故現(xiàn)場處置方案、高 空墜落事故

57、現(xiàn)場處置方案等。內容不符合企 業(yè)實際的，扣4分；.應急預案符合生產經營單位生產安全事 故應急預案編制導則的要求。文本不符合 規(guī)范要求的，扣1分。應急預案與當地政府預 案保持銜接，報當地肩關部 門備案，通報后關協(xié)作單 位；5查應急預案和備案情況：.預案未與行業(yè)主管部門、當地政府預案保持銜接的，扣3分；.未與協(xié)作單位聯(lián)動的，扣2分；.未報肩關部門備案的，扣2分。定期評審應急預案，并根 據評審結果或實際情況的 變化進行修訂和完善。10查評審記錄和預案版本：.按規(guī)定每三年對預案進行評審，未進行評 審的，扣5分；.未根據評審意見及實際情況修改充實預案 的，扣5分。2.預 案 實 施開展應急預案的宣傳教

58、育，普及生產安全事故預 防、避險、自救和互救知識；5查培訓記錄、詢問相關人員：.未對應急預案相關內容進行專項學習教育 的，扣3分；.內谷不全的，扣2分。開展應急預案培訓活動， 使有關人員了解應急預案 內容，熟悉應急職責、應急 程序和應急處置方案；5查培訓記錄、詢問相關人員：1.有針對性地對新員工、重點部位員工進行 應急預案培訓，使其了解應急預案的主要內 容。（三級達標企業(yè)必須得滿分）發(fā)生事故后，及時啟動應 急預案，組織有關力量進行 救援，并按照規(guī)定將事故信 息及應急預案啟動情況報 告肩關部門。10查事故處置記錄、詢問相關人員：.發(fā)生事故后未啟動預案的，扣5分；.未按預案要求向上級報告的，扣5分

59、。3.應 急 隊 伍建立與本單位安全生產 特點相適應的專兼職應急 救援隊伍，或指定專兼職應 急救援人員；5查應急隊伍建設情況：.指揮機構不明確的，扣1分；.應急隊伍不明確的，扣2分；.應急隊伍分、明確的，扣2分。19組織應急救援人員日常 訓練。5查訓練記錄：1.安全管理部門牽頭組織應急救援人員開展 日常訓練的記錄、訓練科目內容、測試情況 等。未組織應急人員開展日常訓練的，扣 5 分。4.應 急 裝 備按照應急預案的要求配 備相應的應急物資及裝備；5查物資儲備情況：1.應急物資、裝備儲備現(xiàn)場及添置、發(fā)放臺 帳。未及時補充和添置應急物資與裝備的， 扣5分。建立應急裝備使用狀況 檔案，近期進行檢測和

60、維 護，使其處于良好狀態(tài)。5查記錄臺帳：.未建立應急裝備檔案的，扣3分；.未對應急儲備物資定期檢測、保養(yǎng)的，扣2 分。5.應 急 演 練按照有關規(guī)定制定應急 預案演練計劃，并按計劃組 織開展應急預案演練；10查應急演練計劃、演練記錄：.每年編制應急演練計劃；.每年至少開展2次應急預案演練。 （三級達標企業(yè)必須得滿分）應急預案演練結束后，對 應急預案演練效果進行評 審，撰寫應急預案演練評審 報告，分析存在的問題，并 對應急預案提出修訂意見。5查演練記錄和評估報告：.未組織對演練效果進行評審或未寫評審報 告的，扣5分；.未對評審提出的問題進行整改的，扣1分；.未對預案進行相應修訂的，扣1分。十五、