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1、餐飲部經(jīng)理2022年個人工作總結(jié)范文就要走過的20_年是我們餐飲部恢復(fù)正常經(jīng)營以來不平凡的一年,實際上開展工作也就半年的時間,在這段時間里,除進(jìn)展正常的接待工作外,餐飲部還制定合適自己的各項管理制度并狠抓落實,積極開展必要的培訓(xùn)工作循序漸進(jìn)的進(jìn)步員工素質(zhì),無論是接待才能還是員工的精神相貌都有顯著進(jìn)步,現(xiàn)將這階段的工作總結(jié)如下:一、加強內(nèi)部管理工作1、制定了新的員工守那么,并得到山莊的認(rèn)可稍做修改后首先在餐飲部施行,標(biāo)準(zhǔn)員工工作準(zhǔn)那么,并以員工守那么為綱結(jié)合餐飲部工作情況制定了餐飲部的人員編制、各項崗位職責(zé)、詳細(xì)操作標(biāo)準(zhǔn),長達(dá)70余頁,還在不斷修改調(diào)整中。并根據(jù)各項規(guī)章制度開展日常管理工作;2、
2、積極開展各項規(guī)章制度、效勞技能、衛(wèi)生知識和消防知識的培訓(xùn)工作,標(biāo)準(zhǔn)每周例會(在武漢協(xié)助營銷工作時中斷),每月一次員工生活會,制定每周清潔重點工作,加強了管理工作,進(jìn)步了員工素質(zhì)改變了原來比擬因長期半歇業(yè)養(yǎng)成的懶惰工作習(xí)慣,改變了精神相貌。改變原來遇超過70人會議就向酒店管理公司借人幫助效勞的場面,130人的飽和量接待工作僅靠現(xiàn)有員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作就可輕松作好包括用餐、會議、娛樂的正常接待。同時好的精神風(fēng)貌不斷表達(dá);3、制定了零點菜單、宴席菜單、自助餐菜單和酒水單,并根據(jù)幾次大型會議的接待客人反響情況適時做了調(diào)整和修訂;4、制定了餐飲以農(nóng)家菜和野味為主導(dǎo)的經(jīng)營方針并依此更換了廚師隊伍使其到達(dá)現(xiàn)階段的
3、工作要求和開展需要;5、落實了衛(wèi)生責(zé)任制,責(zé)任分區(qū)到人,改變原來臟亂的場面,特別是廚房衛(wèi)生狀況有顯著的進(jìn)步。同時將餐飲部劃分為餐廳、會議室網(wǎng)球場、前臺魚池商店、中廳、廚房等五個區(qū)域并責(zé)任到人;安排專人分管部門內(nèi)的男女寢室;6、制定餐廳本錢控制預(yù)案,在保證客人滿意的前提下有效控制本錢;7、加強餐飲部平安保障工作,每日輪流值勤,檢查包括衛(wèi)生、平安、工程問題、考勤、工作完成、開檔收檔情況等工作。有效檢查工作和杜絕隱患的發(fā)生。此項檢查工作將作為每個餐飲部員工的考核內(nèi)容之一。二、加強員工福利方面的改善1、改善員工餐,制定了每周食譜,認(rèn)真制作,并認(rèn)真聽取員工反響意見積極改良;2、在工作之余組織登山探險活動
4、、開展篝火燒烤活動,一方面增加客人來時的娛樂工程,一方面豐富員工業(yè)余生活;3、在投影儀買回來以后,不定期在會議室播放剛上映的大片,并經(jīng)常組織員工唱卡拉ok,通過開展系列活動,努力營造團(tuán)結(jié)、合作的和諧的氣氛,增強員工的歸屬感與集體感;4、每月賣垃圾的錢作為員工的活動經(jīng)費,作為一項福利,給他們購置一些解暑水果及購置襪子等小商品。三、合理改造硬件設(shè)施、設(shè)備1、廚房布局的調(diào)整及裝修。嚴(yán)格按照衛(wèi)監(jiān)部門的要求合理規(guī)劃廚房布局,數(shù)年黑廚房一朝換新顏,改善了工作環(huán)境,進(jìn)步了衛(wèi)生質(zhì)量,為后面的更高要求的接待提供了先決條件;2、添置了一批新配套餐具和喜慶的紅臺布,改善小廳房的用餐環(huán)境和大廳整體喜慶氣氛,同時調(diào)換了
5、不適應(yīng)小廳的沙發(fā),使廳房整體協(xié)調(diào);3、增加屏風(fēng),隔分開大廳和廚房;4、安裝投影儀和自動伸縮幕布。使會議室硬件符合市場競爭需要,滿足客戶需求;5、添置布菲爐,增加飲食形式。四、在保證餐飲部正常運轉(zhuǎn)的前提下,積極協(xié)助營銷部開展工作,安排經(jīng)理協(xié)助開拓營銷市場五、親密配合相關(guān)各部門做好各項接待和日常工作。加強團(tuán)隊協(xié)作,深化全局觀念餐飲部全體成員時刻牢記山莊是一家的全局觀念,堅決服從山莊安排,特別是前臺人員,發(fā)揮山莊神經(jīng)中樞作用,配合和協(xié)助客房部、辦公室進(jìn)展搬運家俱、清掃主樓范圍的垃圾等活動,以人人為我,我為人人的效勞信念,效勞山莊,效勞員工。如前一段時間瓢蟲肆虐別墅,前廳的兩個文員立即服從客房部洪經(jīng)理
6、的調(diào)度和指揮,積極投入到滅蟲工作中去。六、雖然今年的工作獲得了一些成績但是也存在很多困難和問題1、餐飲部人員比擬少管理范圍比擬廣,人員比擬短缺,雖然可以比擬圓滿的完成接待任務(wù),但是質(zhì)量很差,表達(dá)不了特色效勞;2、規(guī)章制度還不夠完善,落實不夠徹底,存在隨意性,特別是管理機制亟待完善;3、菜式方面還要不斷因應(yīng)市場變化而革新;4、員工素質(zhì)整體程度不平衡,缺乏具有專業(yè)管理人才,對現(xiàn)有員工技能培訓(xùn)還有待加強;5、餐廳設(shè)施設(shè)備都有不同程度老化和損壞,有些空調(diào)設(shè)備已經(jīng)無法使用了。同時整個裝飾裝潢已經(jīng)完全與時代脫軌,天花更有嚴(yán)重脫落現(xiàn)象,急需修復(fù)或者更新。一些硬件設(shè)施需要更新改造,特別是會議室桌椅及中廳布置;
7、6、餐飲部范圍內(nèi)的娛樂部設(shè)施不全,很多客人有需求都不能滿足;7、山莊沒有很吸引人的工程的大環(huán)境影響餐飲部經(jīng)營狀況比擬蕭條。增加娛樂設(shè)施,桑拿等。七、在明年的工作中,我們將要做好以下工作1、將餐飲部每日值勤制度作為個人績效考核的重要表現(xiàn)方式;2、根據(jù)季節(jié)變化制定并落實不同時期的菜單;3、標(biāo)準(zhǔn)建制補充人員。平時忙的時候餐廳人員吃緊,假如開展生態(tài)養(yǎng)殖業(yè),可以解決閑時的工作飽和量。完成效勞質(zhì)量向質(zhì)轉(zhuǎn)變;4、合理改造增加設(shè)施,增加包房。原方案增加幾間ktv包房的,其實完全可以同時增加桌子,用餐完后可以唱歌休閑。同時將中廳稍作改造,增加成四到六人的方桌散臺,有客用餐就可以是餐廳,有客唱歌就是歌廳。同時利用好鳥語林,把竹樓稍做改造,使其具備用餐和飲茶的功能,餐是農(nóng)家菜,茶是中國茶(或者其他飲料);5、增加土灶,形成真正的農(nóng)家風(fēng)味,運用山上眾多的材木,從而節(jié)約燃油,降低本錢;6、增加酒水品種,真正實現(xiàn)餐飲的本質(zhì)。菜式上增加松針熏制的食品,酒水上增加在藥房開方自己釀造的藥酒;7、繼續(xù)關(guān)心員工生活,改不定期開展放電影、唱歌等文娛活動為每周一次舉行,同時集中觀看情定大飯店和五星大飯店兩部電視劇,讓員工在觀看劇情時同時感受什么叫酒店和什么叫效勞
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