學(xué)生會(huì)議新聞稿范文（精選20篇）

1、學(xué)生會(huì)議新聞稿范文（精選20篇）學(xué)生會(huì)議新聞稿范文 篇1我院學(xué)生安全穩(wěn)定會(huì)議順利召開簡訊：20 xx年x月x日，法政學(xué)院學(xué)生安全穩(wěn)定會(huì)議順利召開。會(huì)議中，輔導(dǎo)員趙強(qiáng)老師就學(xué)生宿舍安全衛(wèi)生，大學(xué)生責(zé)任意識(shí)等展開會(huì)議。首先，趙老師就目前學(xué)生干部工作狀況對未來工作提出指導(dǎo)性意見，提出班干部應(yīng)提高工作積極性，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。其次，就宿舍內(nèi)務(wù)、在寢檢查和安全用電三方面提出工作要求，要求各班班委及時(shí)召開班會(huì)，提高學(xué)生宿舍意識(shí)，整理好宿舍內(nèi)務(wù)，營造良好的生活氛圍;將對各宿舍就寢狀況重點(diǎn)進(jìn)行檢查，防止學(xué)生夜不歸宿的現(xiàn)象發(fā)生;各宿舍注意安全用電，防止火災(zāi)的發(fā)生等。然后，基于目前已經(jīng)發(fā)生的幾起責(zé)任事故，趙老師要求我

2、們切實(shí)提高自身責(zé)任意識(shí)，做一名合格的大學(xué)生。同時(shí)號(hào)召我們緊抓學(xué)習(xí)，把更多的精力放在專業(yè)知識(shí)與個(gè)人能力的提高上。此次會(huì)議的召開對我院的學(xué)生安全工作展開具有指導(dǎo)性意義，為進(jìn)一步做好學(xué)生宿舍管理工作，保護(hù)學(xué)生利益和安全有深遠(yuǎn)意義。會(huì)議中特別宣布在往后的時(shí)間里在原有措施的基礎(chǔ)上加強(qiáng)在寢檢查工作，對保障學(xué)生安全有重大意義。學(xué)生會(huì)議新聞稿范文 篇2據(jù)報(bào)道：XX日召開了會(huì)議會(huì)議認(rèn)為，我國工作取得顯著成績和進(jìn)步，改革邁出重大步伐，持續(xù)快速發(fā)展，領(lǐng)域?qū)ν忾_放穩(wěn)步推進(jìn)，監(jiān)管得到加強(qiáng)，秩序明顯好轉(zhuǎn)，在我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。我們要認(rèn)真總結(jié)改革發(fā)展積累的成功經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也要清醒地看到當(dāng)前領(lǐng)域存在的矛盾和問題，

3、充分認(rèn)識(shí)改革發(fā)展任務(wù)的重要性和艱巨性，堅(jiān)持不懈地做好各項(xiàng)工作。會(huì)議指出，當(dāng)前我國正處于全面建設(shè)小康社會(huì)的關(guān)鍵時(shí)期，對外開放進(jìn)入新階段。我國領(lǐng)域面臨著新情況新問題，國際發(fā)展也出現(xiàn)了新趨勢。切實(shí)做好新形勢下的工作，全面推進(jìn)改革，促進(jìn)業(yè)持續(xù)健康安全發(fā)展，對于實(shí)現(xiàn)國民經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，具有十分重要的意義。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，今后時(shí)期工作的總體要求是：以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以改革開放和科技進(jìn)步為動(dòng)力，著力推進(jìn)現(xiàn)代體系和制度建設(shè)，著力提升創(chuàng)新能力和服務(wù)水平，著力提高運(yùn)行效率和企業(yè)經(jīng)營效益，著力加強(qiáng)調(diào)控和監(jiān)管，著力維護(hù)穩(wěn)定和安全，顯著增強(qiáng)我國的綜合實(shí)力、競

4、爭力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，充分發(fā)揮對全面建設(shè)小康社會(huì)、加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的重要作用。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，今后時(shí)期工作的主要任務(wù)是：進(jìn)一步推動(dòng)業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，不斷滿足經(jīng)濟(jì)社會(huì)日益增長的多樣化需求;進(jìn)一步優(yōu)化結(jié)構(gòu)，完善多層次市場體系和城鄉(xiāng)、地區(qū)金融布局，加大對三農(nóng)、中小企業(yè)和欠發(fā)達(dá)地區(qū)支持力度;進(jìn)一步深化各類企業(yè)改革，完善公司治理，強(qiáng)化內(nèi)部管理，加快轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制;進(jìn)一步完善能和調(diào)控機(jī)制，促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展;進(jìn)一步推進(jìn)對外開放，學(xué)習(xí)借鑒國外先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)，增強(qiáng)在擴(kuò)大開放條件下我國發(fā)展能力和競爭能力;進(jìn)一步健全法制，依法強(qiáng)化監(jiān)管，促進(jìn)安全高效穩(wěn)健運(yùn)行。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，各級(jí)黨委和政

5、府要從經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局和戰(zhàn)略的高度，充分認(rèn)識(shí)做好新形勢下工作的重要性，加強(qiáng)和改進(jìn)對工作的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹中央關(guān)于工作的大政方針和戰(zhàn)略部署，統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，狠抓落實(shí)。要完善工作領(lǐng)導(dǎo)和管理體制，切實(shí)加強(qiáng)各類機(jī)構(gòu)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，全面提高從業(yè)人員思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)，大力實(shí)施人才發(fā)展戰(zhàn)略，加強(qiáng)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，強(qiáng)化監(jiān)督約束機(jī)制，加大打擊商業(yè)賄賂工作力度，嚴(yán)厲懲治腐敗行為，堅(jiān)決反對揮霍浪費(fèi)、追求奢華的不良風(fēng)氣。學(xué)生會(huì)議新聞稿范文 篇3日前，我校藝術(shù)學(xué)院學(xué)生周曦從香港帶回喜訊，參加“喜迎國慶60周年”第7屆香港國際武術(shù)節(jié)的他，在幾百名對手中脫穎而出，奪得了單人雙節(jié)棍套路第八名、雙人雙節(jié)

6、棍對練第九名，并和華師、武大等高校的5名學(xué)子一起拿到了香港國際武術(shù)節(jié)雙節(jié)棍團(tuán)體套路冠軍。3月5日，周曦跟隨湖北省武術(shù)協(xié)會(huì)，踏上了去往第七屆香港國際武術(shù)節(jié)的征途。8日下午，周曦在男子雙節(jié)棍M8，M9組個(gè)人賽和雙人雙節(jié)棍對練中分別奪得第八名和第九名。盡管獲得了一定的成就，但是，周曦坦言，這樣的成績在他看來算是“落敗”：“平時(shí)訓(xùn)練的強(qiáng)度不夠大，到了賽場體能不支，其他選手可以連續(xù)打多場，可我不行。再加上初次去香港，很有些不適應(yīng)，因?yàn)樗敛环?，比賽前還發(fā)高燒，這些都導(dǎo)致了比賽結(jié)果的不盡人意”。據(jù)周曦過后回憶，賽前準(zhǔn)備不足，比賽心態(tài)不正是“落敗”的主要原因，“沒有過多了解對手，忽視了其他對手的長處，有的省

7、份參賽選手把街舞、N武融入比賽的套路中，很有新意。周曦表示，將在以后的訓(xùn)練中，加強(qiáng)體能訓(xùn)練，擺正心態(tài)。34位國家獎(jiǎng)學(xué)金獲得者同校領(lǐng)導(dǎo)座談20 xx-03-063月5日下午3點(diǎn)，20 xx年國家獎(jiǎng)學(xué)金獲得者座談會(huì)在行政樓一號(hào)會(huì)議室召開。會(huì)議由學(xué)工部部長方喻主持，黨委副書記孫國勝、團(tuán)委書記徐曉、34位國家獎(jiǎng)學(xué)金獲得者以及學(xué)生代表參加了座談會(huì)。黨委副書記孫國勝率先發(fā)表講話。結(jié)合自己的大學(xué)時(shí)光，孫副書記談到了獎(jiǎng)學(xué)金給他生活和學(xué)業(yè)帶來的益處，并對獲得國家獎(jiǎng)學(xué)金的同學(xué)表示祝賀。隨后，他介紹了學(xué)校近幾年改革發(fā)展的具體情況和中心任務(wù)，希望國家獎(jiǎng)學(xué)金獲得者能以主人翁的姿態(tài)，站在學(xué)校發(fā)展的高度思考問題。其間，孫國

8、勝與國家獎(jiǎng)學(xué)金獲得者合影留念。接著，大學(xué)生資助管理中心吳健老師將我校20 xx年綠色通道、國家獎(jiǎng)(助)學(xué)金、國家助學(xué)貸款、大學(xué)生勤工助學(xué)、特殊困難補(bǔ)助等學(xué)生資助工作的具體實(shí)施情況做了詳細(xì)匯報(bào)，并提出，應(yīng)該把物質(zhì)扶貧與精神救助相結(jié)合，幫助貧困生實(shí)現(xiàn)“心理脫貧”。會(huì)上，國家獎(jiǎng)學(xué)金獲得者進(jìn)行相互交流。我校學(xué)生會(huì)主席賈媛率先發(fā)言，談到處理學(xué)習(xí)與學(xué)生工作關(guān)系時(shí)說：“我不否認(rèn)學(xué)習(xí)與學(xué)生工作之間的矛盾，但不表明這兩者不可調(diào)和。看到別人在學(xué)習(xí)，就會(huì)有緊迫感，于是我利用好上課和周末的時(shí)間學(xué)習(xí)。認(rèn)真二字最重要。“肚子大并不可怕，可怕的是沒什么好東西。學(xué)工部部長方喻幽默地引用了動(dòng)畫片加菲貓里的話總結(jié)座談會(huì)，并補(bǔ)充說

9、，“無論做什么工作，都應(yīng)該從基層做起，就像管理一個(gè)生產(chǎn)線，首先得知道它的流程，否則將無從下手。學(xué)生會(huì)議新聞稿范文 篇4愛舍(上海)新型建材有限公司簡介愛舍(上海)新型建材有限公司系外商獨(dú)資企業(yè)，于20 xx年6月注冊成立，總投資1200萬美元。投資方為萬邦集團(tuán)旗下大亞建材有限公司。大亞建材有限公司近年來陸續(xù)在上海和天津投資建立了新型建材公司，專業(yè)從事砂加氣混凝土制品等綠色環(huán)保節(jié)能新型建材的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，并根據(jù)市場情況擬繼續(xù)擴(kuò)大其投資規(guī)模和領(lǐng)域。愛舍(上海)新型建材有限公司工廠位于上海市奉賢區(qū)金匯鎮(zhèn)，占地面積近100畝，毗鄰黃埔江支流金匯港，距市區(qū)約30分鐘車程，并建有專用直立式碼頭，具有良

10、好的水陸運(yùn)輸條件。公司從德國引進(jìn)世界先進(jìn)的主機(jī)設(shè)備，采用當(dāng)前先進(jìn)生產(chǎn)工藝和科學(xué)管理模式。目前公司產(chǎn)品的種類已擴(kuò)大到輕質(zhì)砂加氣混凝土砌塊、板材、過梁等，一期已形成年產(chǎn)量20萬立方米、二期將形成30萬立方米的生產(chǎn)能力,其中輕質(zhì)砂加氣板材10萬立方米并生產(chǎn)其他配套材料。公司以產(chǎn)品的人性化設(shè)計(jì)為特色，使它廣泛應(yīng)用于結(jié)構(gòu)圍護(hù)、裝飾及自保溫等建筑領(lǐng)域中，為廣大用戶提供最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和最完善的服務(wù)，成為國內(nèi)同行業(yè)最具競爭力的新型建材企業(yè)之一。公司將立足于當(dāng)代建材現(xiàn)代化發(fā)展前沿，依靠科技、勇于探索，以優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、優(yōu)良服務(wù)、最佳信譽(yù)與廣大用戶攜手共創(chuàng)輝煌。學(xué)生會(huì)議新聞稿范文 篇5日 期20 xx-09-13主持人游

11、紅利會(huì)議內(nèi)容我院在會(huì)議室召開了醫(yī)院感染委員會(huì)擴(kuò)大會(huì)議，會(huì) 議主題是“認(rèn)清形勢、履行責(zé)任、做好感染管理及傳染病 防控工作”，會(huì)議由醫(yī)院感染委員會(huì)副主任委員游紅利副 院長主持，醫(yī)院感染委員會(huì)主任孫曾玉院長、感染辦、 醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部及各科室感染管理小組組長、成員共 20 人參加了本次會(huì)議。 醫(yī)院感染委員會(huì)付主任游紅利付院長首先做了重要講 話，游付院長從依法執(zhí)業(yè)的角度充分論證了醫(yī)院感染和 傳染病管理在醫(yī)療活動(dòng)中的重要性，要求大家要一要提 高認(rèn)識(shí)，認(rèn)清形式，履行職責(zé);二要抓好科室感染控制 的重點(diǎn)，杜絕不安全隱患的發(fā)生;三要合理使用抗菌藥 物，減少耐藥菌的產(chǎn)生;四要認(rèn)真落實(shí)感染控制措施， 持續(xù)改進(jìn)，做好迎

12、接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)評審工作的準(zhǔn)備。 孫院長做了總結(jié)性發(fā)言，院長指出，醫(yī)院感染管理 工作是醫(yī)院管理的重要方面，是醫(yī)療質(zhì)量的重要保障， 各位要提高認(rèn)識(shí)，更新觀念，明確責(zé)任、履行職責(zé)，按 照規(guī)范要求，把各項(xiàng)感染管理措施落實(shí)到位。職能部門 要加強(qiáng)監(jiān)督管理，把我院的院內(nèi)感染控制工作做得更好。學(xué)生會(huì)議新聞稿范文 篇6編號(hào)：小額貸款申請表(個(gè)人) 小額貸款申請表(個(gè)人)申請人姓名：戶籍所在地：鎮(zhèn)(街道)申請日期：年 月 日借款人情況姓 名 性 別 年 齡 相片 2 張 1 寸近 照 (彩色)文化程度家庭年收入婚姻狀況 聯(lián)系電話子女?dāng)?shù)身份證號(hào)碼 家庭住址 戶口所在地 商業(yè)銀行賬號(hào)擬申請貸款類型 擬提供擔(dān)保方式 信用

13、保證 抵押 質(zhì)押供養(yǎng)人口 郵政編碼 房產(chǎn)情況貼現(xiàn) 企業(yè)法人自然人配偶情況姓名 聯(lián)系電話 身份證號(hào)碼 現(xiàn)工作單位 現(xiàn)單位地址 性 別 戶口所在地 單位郵政編碼 單位電話 月均收入(元) 年 齡申請貸款情況申請貸款金額：￥ 1、貸款用途： 元， (大寫) ： 萬 仟元 申請期限 年 月2、還款計(jì)劃：3、還款來源：借款人聲明本人聲明：本人所填寫的內(nèi)容及提供的資料均屬真實(shí)，如有隱瞞或虛構(gòu)，由本人 承擔(dān)一切法律責(zé)任。同時(shí)授權(quán)銀行通過征信系統(tǒng)查詢本人相關(guān)資料。借款人簽字：年 月 日擔(dān)保人( 擔(dān)保人(一)情況姓名 家庭電話 戶口所在地 現(xiàn)工作單位 現(xiàn)單位地址 性 別 移動(dòng)電話 身份證號(hào)碼 單位電話 月均收入

14、(元) 年 齡擔(dān)保人( 擔(dān)保人(一)聲明本人聲明：本人所填寫的內(nèi)容及提供的資料均屬真實(shí)，如有隱瞞或虛構(gòu)，由本人 承擔(dān)一切法律責(zé)任。同時(shí)授權(quán)銀行通過征信系統(tǒng)查詢本人相關(guān)資料。擔(dān)保人簽字：年 月 日已對借款人有關(guān)情況和資料進(jìn)行調(diào)查， (符合、不符合)規(guī)定條件，擬 (同意、不同意)推薦借款人辦理小額貸款。 信貸人 員調(diào)查 意見 蓋章： 經(jīng)辦人： 經(jīng)辦人： 年 月 日已對借款人有關(guān)申請資料進(jìn)行審查， (符合、不符合)規(guī)定條件，現(xiàn)擬 (同意、不同意)借款人向東莞市商業(yè)銀行借款人民幣(大寫) 部門負(fù) 元，借款期限 年。 責(zé)人審 查 意見 蓋章： 負(fù)責(zé)人： 年 月 日已對借款人有關(guān)情況和資料進(jìn)行調(diào)查， (符

15、合、不符合)規(guī)定條件，擬 (同意、不同意)推薦借款人辦理辦理創(chuàng)業(yè)資金小額貸款。 總經(jīng)理 審批 意見 蓋章： 負(fù)責(zé)人： 本表格一式二份。年 月 日學(xué)生會(huì)議新聞稿范文 篇7通 告車間工人在開車作業(yè)時(shí)，因工作粗心大意，將成品區(qū)擺放好的兩張屋面板軋壞，此種不管不顧的工作態(tài)度給公司造成了不必要的、額外的經(jīng)濟(jì)損失。公司領(lǐng)導(dǎo)決定給予xx300元罰款以作處罰，望其在干好自己工作的同時(shí)，加強(qiáng)保護(hù)公司資產(chǎn)，端正工作態(tài)度，提高對工作的責(zé)任心。同時(shí)也希望公司其他員工愛護(hù)公司公物及其他財(cái)產(chǎn)，杜絕違規(guī)作業(yè)。特此通知行政部Xx年xx月xx日學(xué)生會(huì)議新聞稿范文 篇8安全監(jiān)理會(huì)議紀(jì)要工程名稱：會(huì)議名稱：主持人：會(huì)議地點(diǎn)：現(xiàn)場會(huì)

16、議室參加人員：見簽到表會(huì)議內(nèi)容：根據(jù)目前工程進(jìn)展情況及施工現(xiàn)場存在安全問題，特此召開由各標(biāo)段專職安全員參加的關(guān)于加強(qiáng)施工安全監(jiān)理的工作會(huì)議，具體布置并明確下階段開展安全監(jiān)理工作的任務(wù)和要求。望各項(xiàng)目部遵照執(zhí)行，在實(shí)施監(jiān)理過程中認(rèn)真履行安全職責(zé)，為安全施工提供應(yīng)有 的監(jiān)督保障。具體任務(wù)和要求主要有如下方面：1.要求各項(xiàng)目部定期于每月20日會(huì)同專職安全監(jiān)理員對施工現(xiàn)場進(jìn)行全面安全檢查。2.要特別注意對存在較多危險(xiǎn)源的施工分項(xiàng)分部工程(如深基坑施工、鋼結(jié)構(gòu)吊裝等)加以安全隱患排查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)整改。3.深基坑、槽邊要督促施工單位做好臨邊防護(hù)設(shè)施，并布置相應(yīng)的警示標(biāo)志。4.督促施工單位按相關(guān)規(guī)范

17、規(guī)定布置臨時(shí)用電線路，并對工作面內(nèi)尚未拆遷的電力線做好安全防護(hù)工作，保證安全距離。5督促施工單位加強(qiáng)對施工運(yùn)輸車輛駕駛員的安全教育，預(yù)防發(fā)生人員傷亡事故，最終影響到施工工期。6.督促施工現(xiàn)場內(nèi)施工人員注意佩戴安全帽，要求監(jiān)理人員做好帶頭作用。7.要求各項(xiàng)目部配備一個(gè)專職安全員，監(jiān)理不定期會(huì)同專職安全員對現(xiàn)場安全檢查。8.其它應(yīng)注意加強(qiáng)監(jiān)督的內(nèi)容：(1)排水管溝開挖土方在槽邊堆放距離要按施工規(guī)范要求堆放。(2)做好基坑及周邊臨時(shí)排水工作，以防基坑被積水浸泡。學(xué)生會(huì)議新聞稿范文 篇9一、實(shí)習(xí)概述經(jīng)過三年半的專業(yè)課學(xué)習(xí)，在掌握了一定的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)的前提下，為了進(jìn)一步鞏固理論知識(shí)，將理論與實(shí)踐有機(jī)地結(jié)

18、合起來，三月初本人在x有限公司開始工作實(shí)習(xí)。沐浴著春天的和風(fēng)，已不知不覺半個(gè)多月過去了?，F(xiàn)在，已經(jīng)迎來了春天，而在過去的這些日子里，自己在x有限公司的工作實(shí)習(xí)也是經(jīng)歷了由陌生到熟悉是過程。所以，也是一個(gè)不斷成長的過程。我工作實(shí)習(xí)的地方是x科技有限公司機(jī)械制造工廠的辦公室文員，在這樣的一種大環(huán)境里鍛煉充實(shí)自我，使自己學(xué)到了很多的新知識(shí)，這些都是在學(xué)校和教材中沒有接觸到的東西。自己所工作的部門是企管部，日常的工作有些辦公室文員的性質(zhì)，主要由經(jīng)理給安排。企管部在自己來到以后剛好達(dá)到四個(gè)人，而且世紀(jì)合興的大部分日常工作借助于網(wǎng)絡(luò)辦公，即辦公自動(dòng)化系統(tǒng)。經(jīng)理沒有給自己也配置一臺(tái)電腦，所以能做的工作也是一

19、些簡單的工作，如幫助經(jīng)理打印材料，填寫產(chǎn)量表，接聽電話，收發(fā)傳真、快遞等。辦公室文員工作多涉及文秘專業(yè)，文秘管理的準(zhǔn)確性是指正確體現(xiàn)政策，正確表達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意圖，正確地辦文辦事，言行有分寸，文字能達(dá)意。它在一定程度上保證領(lǐng)導(dǎo)工作的準(zhǔn)備性。文秘管理的準(zhǔn)確性，涉及的方面很多，簡要地說，就是：辦文要準(zhǔn)，辦事要穩(wěn)，情況要實(shí)，主意要慎。而要做到這些，必須態(tài)度認(rèn)真，作風(fēng)過細(xì)，不能疏忽大意，不能馬虎潦草。比如說辦理公文，就要保證文件的質(zhì)量，用詞要準(zhǔn)確，材料要真實(shí)，抄寫要認(rèn)真，校對要仔細(xì)，力求每一個(gè)環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯(cuò)。否則就會(huì)貽誤工作，甚至釀成難以彌補(bǔ)的損失。不過，我每天很固定的一份工作就是，清晨自己在上班之前先是把

20、辦公室的衛(wèi)生打掃干凈，茶水備好，之后再將經(jīng)理與同事辦公桌上的文件收拾整齊。有時(shí)，也會(huì)跟隨經(jīng)理進(jìn)車間查看工人的生產(chǎn)情況?？吹侥切┕と藗兠β档纳碛埃唤棺约簩窈笊疃?jì)劃，現(xiàn)在必須努力加油。在多年的實(shí)際應(yīng)用中，屢次的實(shí)踐與理論的結(jié)合，使x科技有限公司的設(shè)備在防風(fēng)方面更加突出了我們的特點(diǎn)。工廠出產(chǎn)的防風(fēng)設(shè)備品種多元化，廣泛的應(yīng)用于龍門起重機(jī)、斗輪機(jī)、門座式起重機(jī)等各種在軌道上運(yùn)行的起重機(jī)。世紀(jì)合興研制的防風(fēng)設(shè)備遠(yuǎn)銷全國各地，并為幾十家專業(yè)廠配套生產(chǎn)，受到廣大用戶的信賴;良好的售后服務(wù)以及定時(shí)的技術(shù)支持并曾多次為用戶防止發(fā)生重大事故，因而受到廣大用戶的好評。二、實(shí)習(xí)所見所感辦公室文員的日常工作多需

21、要文秘專業(yè)的知識(shí)，但經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)也是不可或缺的。尤其在日常文件處理中多用到會(huì)計(jì)與金融方面的知識(shí)。當(dāng)然還有其他經(jīng)濟(jì)學(xué)方面的知識(shí)。通過這段時(shí)間的實(shí)習(xí)工作，我發(fā)現(xiàn)所有的事情都是需要百分百的認(rèn)真和努力。我在實(shí)習(xí)的過程中，既有收獲的喜悅，也有一些遺憾。也許是和我并非文秘專業(yè)的關(guān)系，對文秘有些工作的認(rèn)識(shí)僅僅停留在表面，只是在看人做，聽人講如何做，未能夠親身感受、具體處理一些工作，所以未能領(lǐng)會(huì)其精髓。但時(shí)通過實(shí)習(xí)，加深了我對文秘基本知識(shí)的理解，豐富了我的實(shí)際經(jīng)濟(jì)學(xué)與管理知識(shí)，使我對日常文秘管理工作有了一定的感性和理性認(rèn)識(shí)。認(rèn)識(shí)到要做好日常企業(yè)文秘管理工作，既要注重管理理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，更重要的是要把實(shí)踐與理論兩

22、者緊密相結(jié)合。在過去的一段工作實(shí)習(xí)時(shí)間里，不僅較快地融入了組織的工作生活中，而且培養(yǎng)了實(shí)際的動(dòng)手能力，增加了對實(shí)際辦公工作的了解，充分認(rèn)識(shí)到了自己的不足，受益匪淺，為以后踏入社會(huì)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，是大學(xué)生涯中最重要的里程碑。并且還在工作期間對組織的各種功能的發(fā)揮有了一定的認(rèn)識(shí)和感想。同時(shí)，對組織中的各成員的工作表現(xiàn)也有一些切實(shí)的體會(huì)。這些也可以作為自己對我們公司的幾點(diǎn)建議。1、 在管理制度、模式和組織結(jié)構(gòu)要適應(yīng)組織的良好發(fā)展一個(gè)企業(yè)或組織的各項(xiàng)活動(dòng)能夠正常而有序地運(yùn)行，來源于其自身各種規(guī)章制度、自身企業(yè)文化和組織成員的積極工作。當(dāng)企業(yè)的發(fā)展規(guī)模相對較小時(shí)，它可以采用直線型的組織結(jié)構(gòu)形式。所謂企

23、業(yè)組織結(jié)構(gòu)是指企業(yè)組織內(nèi)部各個(gè)有機(jī)構(gòu)成要素相互作用的聯(lián)系方式或形式，以求有效、合理地把組織成員組織起來，為實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)而協(xié)同努力。隨著企業(yè)規(guī)模和實(shí)力的日漸擴(kuò)大和增強(qiáng)，成長為一家中大型的企業(yè)時(shí)，組織就需要把組織結(jié)構(gòu)形式調(diào)整為直線職能型。直線職能型是目前企業(yè)中應(yīng)用最廣泛的一種組織結(jié)構(gòu)形式。企業(yè)總經(jīng)理通過各職能業(yè)務(wù)部門對各下屬單位進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)，各職能業(yè)務(wù)部門輔助總經(jīng)理對各屬單位的工作進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)性指導(dǎo)。在重科技有限公司的現(xiàn)有組織結(jié)構(gòu)形式采用的便是直線職能型，公司設(shè)立董事會(huì)，其下設(shè)立總經(jīng)理辦公室?？偨?jīng)理負(fù)責(zé)管理指導(dǎo)其下各個(gè)部門，例如生產(chǎn)部、銷售部、科技研發(fā)部、人力資源部的日常管理事務(wù)。各車間中的廠長主任

24、則對其所隸屬的部門經(jīng)理負(fù)責(zé)。矩陣型和事業(yè)部制是企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的另外兩種基本形式，它們的采用要根據(jù)組織的自身情形作出選擇。矩陣型是將按職能劃分的部門與按產(chǎn)品或按項(xiàng)目劃分的小組(項(xiàng)目組)結(jié)合成矩陣型的一種組織結(jié)構(gòu)形式。這種組織結(jié)構(gòu)形式多用于項(xiàng)目管理。事業(yè)部制是一種最新的組織形式，也是一種集權(quán)、分權(quán)結(jié)合較好的組織形式。這種組織結(jié)構(gòu)形式適用于大型的跨國集團(tuán)。2、企業(yè)文化作為企業(yè)的軟實(shí)力需培養(yǎng)和深化一個(gè)企業(yè)或組織的健康而良好的發(fā)展，不僅僅需要制度規(guī)章的完善以及相關(guān)硬件設(shè)施的齊全，而且還要培養(yǎng)自己企業(yè)組織的文化，對組織的各成員形成正確指導(dǎo)規(guī)范與良好激勵(lì)。企業(yè)文化是指企業(yè)在經(jīng)營活動(dòng)中形成的經(jīng)營理念、經(jīng)營目的、

25、經(jīng)營方針、價(jià)值觀念、經(jīng)營行為、社會(huì)責(zé)任、經(jīng)營形象等的 總和。是企業(yè)個(gè)性化的根本體現(xiàn)，它是企業(yè)生存、競爭、發(fā)展的靈魂。企業(yè)文化對組織具有導(dǎo)向功能，具有約束功能，具有凝聚功能，具有激勵(lì)功能以及調(diào)適功能 新港集團(tuán)的企業(yè)文化開展多種多樣，并通過這些形式不斷深化企業(yè)文化，提升企業(yè)的形象。公司在堅(jiān)持“以人為本，發(fā)展創(chuàng)新”指導(dǎo)思想的前提下，努力做到為員工創(chuàng)作一個(gè)溫馨、舒適、和諧的工作環(huán)境，使員工感到有家的溫暖，找到組織歸屬感，并把新港作為自己的第二個(gè)家，從而為新港更加積極工作，帶來公司的更加強(qiáng)大。首先，公司定期開展的內(nèi)部職工體育比賽，不僅放松了心情，緩解了工作壓力，而且還使員工內(nèi)部關(guān)系更加融洽和睦，從而為組

26、織帶來更大的績效。其次，公司的各個(gè)宣傳欄及時(shí)把公司的重大活動(dòng)議程、新實(shí)施的公司規(guī)章條例張貼公布，使職工能夠看到公司的發(fā)展和變化。再次，公司對職工的工作表現(xiàn)有明確的獎(jiǎng)懲規(guī)定，保證做到獎(jiǎng)罰分明，是非分明，使職工能夠各盡其責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)。對職工的獎(jiǎng)懲的通知、通報(bào)，及時(shí)下發(fā)通知到職工，使其他職工引以為鑒，學(xué)習(xí)榜樣，自覺糾正不良行為，端正工作態(tài)度。對個(gè)別員工的批評，本著充分尊重人的前提，向其做細(xì)心開導(dǎo)指正，使其在心理上更加感到公司大家庭對他的理解與關(guān)愛。另外，公司每周召開一次的管理者會(huì)議，也對企業(yè)運(yùn)行過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行討論和總結(jié)，各抒己見，暢所欲言，并形成解決意見，充分發(fā)揚(yáng)民主，使各個(gè)部門能夠做到良好的

27、溝通與協(xié)調(diào)，從而更有利于企業(yè)各項(xiàng)決策開展與執(zhí)行。各個(gè)車間所進(jìn)行的班組成員會(huì)和廠間全體成員會(huì)對近一段時(shí)間內(nèi)出現(xiàn)的生產(chǎn)問題，員工在公開的場合提出自己的看法和見解，使員工感受到自己的主人翁地位在公司得到保障和認(rèn)可，更加對組織充滿信心，更加安心投入地為組織工作。3、對于日常工作和生活中出現(xiàn)的問題的處理解決方法一個(gè)企業(yè)或組織的生產(chǎn)和管理不可能完美無缺，毫無問題出現(xiàn)。企業(yè)或組織它們都是在不斷地改進(jìn)和探索中逐步成長起來的，針對日常工作和生活中出現(xiàn)的問題和突發(fā)事件，作出有效地處理和解決。而對突發(fā)事件的解決和處理，可以建立預(yù)警機(jī)制，做好事先預(yù)防和防范，保證組織各項(xiàng)活動(dòng)正常有序的進(jìn)行。在新港集團(tuán)的日常工作和生活中

28、，同樣會(huì)有一些問題和特殊情形出現(xiàn)。因此，公司的管理人員就有必要采取積極有利的措施，將出現(xiàn)的問題解決和處理好。同時(shí)，要對解決問題的經(jīng)驗(yàn)和方法進(jìn)行歸類總結(jié)，以避免日后再次發(fā)生相類似的問題，或者為再次出現(xiàn)的類似問題提供處理依據(jù)和解決機(jī)制。三、實(shí)習(xí)對今后道路的影響通過在職的一個(gè)多月工作實(shí)習(xí)，我深感自己的不足，比如容易被挫折絆倒，情緒容易受波動(dòng)，工作耐心度還差于自己的同事。因此，我會(huì)在以后的工作學(xué)習(xí)中更加努力，取長補(bǔ)短，需心求教。相信自己會(huì)在以后的工作中更加得心應(yīng)手，表現(xiàn)更加出色!不管是在什么地方任職，都會(huì)努力!經(jīng)過在x科技有限公司短暫時(shí)間的工作實(shí)習(xí)，讓自己學(xué)到了不少新東西，積累了寶貴的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也

29、增加了豐富的社會(huì)閱歷，對今后邁入社會(huì)，踏入工作都產(chǎn)生了積極的影響，起到了指導(dǎo)意義。這次工作實(shí)習(xí)的鍛煉，讓自己對待工作的態(tài)度有了更深刻的認(rèn)識(shí)：以后為公司工作都要敬業(yè)奉獻(xiàn)，兢兢業(yè)業(yè)，熱情忠誠。并且，也讓自己學(xué)會(huì)更好地溝通協(xié)調(diào)人際關(guān)系，增強(qiáng)了自己的語言表達(dá)能力，人際溝通能力和協(xié)調(diào)能力。這些都為自己以后工作更好更快地融入到組織及與同事間建立和諧的人際關(guān)系奠定了堅(jiān)實(shí)而有力的基礎(chǔ)。同時(shí)，也有利于更好地實(shí)現(xiàn)由學(xué)校向社會(huì)的轉(zhuǎn)變。學(xué)生會(huì)議新聞稿范文 篇10山西煤炭運(yùn)銷集團(tuán)有限公司是經(jīng)山西省人民政府批準(zhǔn)，由省國資委和11個(gè)市國資委出資，在原省煤炭運(yùn)銷總公司的基礎(chǔ)上重組改制，組建的以煤炭生產(chǎn)、運(yùn)銷為主業(yè)，輔之于煤炭

30、加工轉(zhuǎn)化、煤化工、發(fā)電等為一體的現(xiàn)代大型煤炭產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，于20 xx年7月20日正式掛牌成立，現(xiàn)由山西省人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)直接監(jiān)管。集團(tuán)位列中國企業(yè) 500強(qiáng)(按20 xx年?duì)I業(yè)收入指標(biāo))第66位，中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)第28位，位居中國煤炭工業(yè)100強(qiáng)第4位，山西省企業(yè)綜合實(shí)力排名第一。被中國企業(yè)聯(lián)合會(huì)評為“中國優(yōu)秀誠信企業(yè)”，20 xx年7月入選財(cái)富世界500強(qiáng)企業(yè)第447位。集團(tuán)現(xiàn)下設(shè)11個(gè)市級(jí)子公司、98個(gè)縣級(jí)子公司、25個(gè)全資、控股企業(yè)、165座煤礦、140多個(gè)鐵路發(fā)運(yùn)站、300多個(gè)儲(chǔ)配煤場及一批煤炭超市，1家上市公司。截至20 xx年6月，集團(tuán)資產(chǎn)總額達(dá)1276億元，現(xiàn)有

31、員工10萬多人。20 xx年，山西煤銷集團(tuán)緊緊圍繞省委、省政府“實(shí)施轉(zhuǎn)型跨越，再造一個(gè)新山西”的重大戰(zhàn)略部署，按照“12345”發(fā)展思路和目標(biāo)(即：“1”立足一個(gè)切入點(diǎn)，依托地方優(yōu)勢，依靠地方政府支持，融入地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展體系，反哺、服務(wù)和發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)。“2”走資源整合與資本運(yùn)作雙輪驅(qū)動(dòng)、協(xié)調(diào)發(fā)展的路子?！?”發(fā)展現(xiàn)代化煤炭生產(chǎn)業(yè)、專業(yè)化物流營銷業(yè)和板塊化多元產(chǎn)業(yè)的三大支柱產(chǎn)業(yè)。“4”推進(jìn)體制機(jī)制、主體業(yè)務(wù)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、管理體系四個(gè)轉(zhuǎn)型?！?” 把煤炭產(chǎn)量、物流營銷量、營業(yè)收入、利潤、職工人均收入五大指標(biāo)作為衡量企業(yè)發(fā)展的“儀表盤”。)，堅(jiān)持“三步走”戰(zhàn)略步驟， 以發(fā)展三大支柱產(chǎn)業(yè)為主線，以推進(jìn)重點(diǎn)

32、項(xiàng)目建設(shè)為抓手，以強(qiáng)化內(nèi)部管理為重點(diǎn)，奮力負(fù)重趕超，奮發(fā)轉(zhuǎn)型跨越，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)再創(chuàng)新高。20 xx年，集團(tuán)營業(yè)收入實(shí)現(xiàn)1586億元，生產(chǎn)煤炭4100萬噸，煤炭總運(yùn)量3.5億噸，煤炭總經(jīng)銷量2.5億噸，利稅144.8億元。截止目前，集團(tuán)公司已累計(jì)銷售煤炭31億噸，實(shí)現(xiàn)利稅270億元，上繳煤炭專項(xiàng)基金750億元，是我國最大的煤炭運(yùn)銷專業(yè)企業(yè)，集團(tuán)位列中國企業(yè)500強(qiáng)(按20 xx年?duì)I業(yè)收入指標(biāo))第66位，連續(xù)4年位居中國煤炭企業(yè)100強(qiáng)第3名，現(xiàn)排名第2。山西省100強(qiáng)企業(yè)第2名，被中國企業(yè)聯(lián)合會(huì)評為“中國優(yōu)秀誠信企業(yè)”，被列入山西省“”期間企業(yè)優(yōu)先發(fā)展的“第一方陣”，省重點(diǎn)扶持的年產(chǎn)5000萬噸

33、大型煤炭生產(chǎn)企業(yè)之一。20 xx年集團(tuán)公司躋身“世界著名品牌500強(qiáng)”，煤銷人為實(shí)現(xiàn)世界500強(qiáng)而努力奮斗。學(xué)生會(huì)議新聞稿范文 篇11山東魯南裝備制造公司成立于20 xx年4月26日，隸屬棗莊礦業(yè)集團(tuán)公司，是在原棗莊礦業(yè)集團(tuán)公司第一機(jī)械廠、第二機(jī)械廠的基礎(chǔ)上整合組建的國有煤礦裝備制造企業(yè)，能夠提供煤礦采掘、支護(hù)、運(yùn)輸、提升等配套設(shè)備的設(shè)計(jì)、制造、安裝、大修及培訓(xùn)于一體的一條龍服務(wù)。研發(fā)能力雄厚擁有山東省經(jīng)貿(mào)委認(rèn)定的省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心，聘請國內(nèi)43多名教授、學(xué)者為客座專家，常年從事煤機(jī)裝備技術(shù)研究與一體化方案設(shè)計(jì)。ZY6400支架被中國煤炭工業(yè)技術(shù)委員會(huì)評為20 xx年度煤炭工業(yè)十大科學(xué)技術(shù)成果。

34、螺旋鉆進(jìn)式采煤機(jī)自主創(chuàng)新，經(jīng)權(quán)威鑒定，達(dá)到國際先進(jìn)水平。薄煤層綜采成套設(shè)備率先實(shí)現(xiàn)三機(jī)全部國產(chǎn)化，創(chuàng)造了較薄煤層滾筒式綜合機(jī)械化采煤年產(chǎn)100萬噸的新紀(jì)錄。極薄煤層機(jī)電一體化綜采成套裝備創(chuàng)世界之最。永磁電機(jī)為全國井下節(jié)電開創(chuàng)了先河。始終致力于自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)，共獲國家8項(xiàng)專利。加工實(shí)力雄厚有大型數(shù)控切割機(jī)、數(shù)控機(jī)床、立式車床、臥式鏜床、組合鏜床、深孔鏜床、表面噴砂機(jī)、試驗(yàn)臺(tái)等大型設(shè)備500余臺(tái)(套)，液壓支架年生產(chǎn)能力20 xx架、大修能力3000架(臺(tái))，運(yùn)輸機(jī)產(chǎn)生產(chǎn)能力200部，膠帶年生產(chǎn)能力500萬平方米;鋼絲繩、鍍鋅絲年生產(chǎn)能力5600噸;模鍛生產(chǎn)建有300T、400T、630T、16

35、00T、2500T五條生產(chǎn)線，規(guī)模能力及設(shè)備配置達(dá)到國內(nèi)中上水平，在魯南地區(qū)設(shè)備最大、產(chǎn)能最強(qiáng)。質(zhì)保體系健全持續(xù)有效運(yùn)行ISO9001質(zhì)量管理體系，嚴(yán)格三級(jí)檢查制度，全部產(chǎn)品均取得煤安標(biāo)志證書、生產(chǎn)許可證書，是全國煤炭系統(tǒng)第一家具備鍋爐安裝改造I級(jí)資質(zhì)的企業(yè)、棗莊市“產(chǎn)品質(zhì)量信得過單位”、全國重型刮板輸送機(jī)專業(yè)生產(chǎn)廠、洗煤設(shè)備定點(diǎn)生產(chǎn)廠。“眾泰”牌輸送帶是山東省名牌產(chǎn)品。企業(yè)建有國內(nèi)一流的質(zhì)量檢測檢驗(yàn)中心，配備材料試驗(yàn)、硬度試驗(yàn)、金相分析、無損探傷、動(dòng)平衡等多臺(tái)檢測檢驗(yàn)儀器。計(jì)量通過國家二級(jí)認(rèn)證。具備產(chǎn)品設(shè)計(jì)、制造、檢驗(yàn)一體化的管理體系，為打造精品工程、滿足用戶需求提供了必要條件。學(xué)生會(huì)議新聞

36、稿范文 篇12尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，大家好!當(dāng)我懷著激動(dòng)的心情走向這小小的演講臺(tái)時(shí)，腦海里不禁浮想聯(lián)翩，年輕的我想到了我自己，想到了自己肩上的責(zé)任和使命，想到了如何在有限的生命里讓自己的青春更加耀眼，更加璀璨!20 xx年7月，我從校園走到企業(yè)，成為一名普普通通的服務(wù)員，在每天的工作中成長與學(xué)校，體會(huì)到了樂趣并且親身體驗(yàn)了企業(yè)不斷發(fā)展壯大的歷程。一年多以來年來，我始終堅(jiān)信，企業(yè)不僅是我安身之所，更是我展翅騰飛的基石，在努力干好本職工作的同時(shí)，意識(shí)到自己所學(xué)的知識(shí)依就欠缺，在社會(huì)不斷發(fā)展進(jìn)步的今天，不學(xué)習(xí)就會(huì)落后，不學(xué)習(xí)就會(huì)失敗。在公司的不斷培養(yǎng)下，我努力學(xué)習(xí)，做好我自己的本職工作，為公司實(shí)

37、現(xiàn)跨越發(fā)展，盡最大努力多做一份貢獻(xiàn)。通過這一年的工作實(shí)踐，我深深體會(huì)到企業(yè)中的每一個(gè)崗位都很重要，它就像一臺(tái)機(jī)器中的每個(gè)螺絲，只有將每個(gè)螺絲擰緊，機(jī)器才能穩(wěn)定，快速的運(yùn)轉(zhuǎn)，十多年來企業(yè)每一次成長的腳步，都離不開所有員工付出的艱辛和努力!企業(yè)和員工是一個(gè)共同體，企業(yè)的成長，依靠員工的努力來實(shí)現(xiàn)。企業(yè)給了我們最大的信任和發(fā)揮空間，那么我們就應(yīng)該自覺地把個(gè)人的命運(yùn)和企業(yè)的發(fā)展融為一體。我們要帶著強(qiáng)烈的責(zé)任心充滿熱情積極主動(dòng)地去工作，恪盡職守，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量，這不僅是我們，也是企業(yè)走向成功的起點(diǎn)。如果把企業(yè)比作一個(gè)大家庭，我們就是其中的孩子。企業(yè)深懷對每個(gè)家庭成員的熱忱和疼愛，讓每個(gè)人都獲

38、得成長的財(cái)富，而我們這些家庭成員也無比珍視地敬愛與擁戴企業(yè)，并且無怨無悔地維護(hù)著大家庭的利益，在這個(gè)集體中，每個(gè)員工都有體現(xiàn)自我價(jià)值和展示才華的平臺(tái)。只有練就一身硬的本領(lǐng)，才能在敬業(yè)愛崗的舞臺(tái)上呈現(xiàn)出自己最美的舞姿。這使我想起一句名言“不積跬步，無以至千里;不積小流，無以成江?！薄Ｗ鳛橐幻髽I(yè)人，我工作，我快樂，我耕耘，我收獲，我驕傲、我更自豪，企業(yè)伴我成長，我愿為她奉獻(xiàn)我的一切力量，無怨無悔。學(xué)生會(huì)議新聞稿范文 篇13上海金互行金融信息服務(wù)有限公司是國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)的企業(yè)，成立于20 xx年，其總部位于上海。入駐外灘金融創(chuàng)新試驗(yàn)區(qū)，以互聯(lián)網(wǎng)與傳統(tǒng)金融的融合創(chuàng)新，服務(wù)于中小微企業(yè)融資和實(shí)體經(jīng)

39、濟(jì)發(fā)展。成立至今，金互行始終以深化區(qū)域發(fā)展為戰(zhàn)略目標(biāo)，在全國數(shù)十個(gè)一、二線城市設(shè)立了財(cái)富管理中心與普惠金融中心，為各地有不同金融需求的人群提供線金融服務(wù)。學(xué)生會(huì)議新聞稿范文 篇14為了紀(jì)念“三八”國際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)103周年，豐富廣大女教職工的業(yè)余文化生活，活躍校園文化氛圍，展示我校女教職工的風(fēng)采，讓全體女教職工過一個(gè)健康、和諧、快樂、溫馨、難忘而有意義的節(jié)日，我校工會(huì)決定結(jié)合“三八婦女節(jié)”開展為期一天的工會(huì)活動(dòng)。3月8日上午10點(diǎn)30分全體教職工在會(huì)議室召開了“周溪小學(xué) 三.八婦女節(jié)表彰大會(huì)”，會(huì)上梁斌校長作了熱情洋溢的講話，為我校全體女教職工獻(xiàn)上了最誠摯的節(jié)日祝福，并寄希望于大家多學(xué)知識(shí)、多學(xué)

40、技術(shù)，不斷提高婦女的法律意識(shí)和依法維權(quán)能力，愛小“家”，顧大“家”，在各自的家庭和工作中扮演好自己的角色。同時(shí)對x年度表現(xiàn)突出，成績顯著的6位女教職工進(jìn)行了表彰。13點(diǎn)30分全體教職工在學(xué)校操場舉行了趣味娛樂活動(dòng)。活動(dòng)將全校教職工分成4個(gè)小組，進(jìn)行了扔氣球、瞎子敲鼓和圈分比賽。雖然當(dāng)時(shí)烈日當(dāng)空，但是應(yīng)邀參加活動(dòng)的梁斌校長、李章副校長一直都在運(yùn)動(dòng)場上為參賽人員加油鼓勁，所有的教職工也在賽場上盡力展現(xiàn)自己的風(fēng)采。經(jīng)過評委老師的認(rèn)真評選，王福家?guī)ш?duì)的第二小組在活動(dòng)比賽中表現(xiàn)突出，獲得本次比賽的第一名。此次活動(dòng)的開展，增強(qiáng)了教職工重視自身身心健康的意識(shí)，愉悅了教職工的心情，增進(jìn)了教職工的感情。提高了“

41、做健康幸福好女人，支撐事業(yè)家庭半邊天”的責(zé)任感。學(xué)生會(huì)議新聞稿范文 篇15北京遠(yuǎn)辰服飾有限公司總部位于中國首都-北京CBD雅寶路(使館區(qū))繁華地區(qū)，是一家有10多年從事服裝開發(fā)、設(shè)計(jì)、加工、批發(fā)、內(nèi)外貿(mào)出口、品牌整合運(yùn)營為一體的綜合性大型服裝企業(yè)。公司于1999年設(shè)廣東惠州遠(yuǎn)辰制衣有限，現(xiàn)有廠房面積36000平方米，擁有8個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)制衣生產(chǎn)車間，引進(jìn)德國、日本等具有世界頂級(jí)水平的服裝加工設(shè)備，推行ERP管理和質(zhì)量監(jiān)控管理系統(tǒng)，聚集了50多位高級(jí)優(yōu)秀設(shè)計(jì)管理人才和熟練專業(yè)技工1000多人，年產(chǎn)銷服裝200萬余件。公司秉承創(chuàng)新發(fā)展理念，堅(jiān)持以質(zhì)量信譽(yù)為生命，以國內(nèi)外市場為取向，以開發(fā)設(shè)計(jì)時(shí)尚服裝為主

42、導(dǎo)，以獨(dú)特的現(xiàn)代意識(shí)和強(qiáng)烈的親和力，創(chuàng)造出時(shí)代品牌產(chǎn)品，搶占當(dāng)今服飾市場的高峰。20 xx年成功推出“瑞波特”(RIIPELAT)品牌服飾系列。先后設(shè)計(jì)開發(fā)注冊了18個(gè)品牌、200多個(gè)品種的系列產(chǎn)品，產(chǎn)品銷往俄羅期、烏克蘭、波蘭、捷克、法國等20多個(gè)歐洲國家，同時(shí)銷在國內(nèi)北京、上海、杭州、成都、合肥等10多個(gè)大城市市場.公司堅(jiān)持“誠信、優(yōu)質(zhì)、高效、共贏”經(jīng)營理念，以專賣店和代理商為主要營銷網(wǎng)絡(luò)，開拓市場，保證質(zhì)量，誠信經(jīng)營。現(xiàn)已在中國北京、上海、杭州、成都、合肥等大城市成立了銷售分公司和20多家專賣店、專柜。隨著名牌的提升和全國性銷售網(wǎng)絡(luò)的擴(kuò)大，公司產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐洲、美洲、中東、東南亞等地區(qū)。學(xué)生會(huì)議新聞稿范文 篇16銀聯(lián)商務(wù)有限公司是中國銀聯(lián)控股的從事銀行卡收單專業(yè)化服務(wù)的全國性公司，成立于20 xx年12月，總部設(shè)在上海。自成立以來，在中國人民銀行和中國銀聯(lián)的指導(dǎo)下，銀聯(lián)商務(wù)一直致力于中國的銀行卡受理市場建設(shè)，著力改善銀行卡受理環(huán)境、著力解決公民的支付便利、著力提高企業(yè)的資金運(yùn)轉(zhuǎn)效率。長期以來，銀聯(lián)商務(wù)一直把社會(huì)責(zé)任放在首位，在發(fā)展市場的同時(shí)，高度重視業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，高度關(guān)注公民和企業(yè)資金安全;在發(fā)展直轄市和省會(huì)中心城市受理環(huán)境的同時(shí)，積極改善二級(jí)