牙醫(yī)年終述職報告示例

1、牙醫(yī)年終述職報告示例1.加強黨支部科學(xué)化、制度化、規(guī)范化建設(shè)在學(xué)校黨委的關(guān)懷和基礎(chǔ)部黨委的大力支持下，我院生理學(xué)教研室黨支部承擔(dān)了示范黨支部的建設(shè)任務(wù)。按照總后勤部黨委和學(xué)校黨委關(guān)于創(chuàng)建模范黨支部的要求，我們召集了幾個支部委員會，根據(jù)各學(xué)科的具體情況進行了認(rèn)真部署和落實，重點進行了場地、制度和材料的建設(shè)。經(jīng)過幾個月的努力，我們在硬件上建成了集黨課、政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、思想交流、文化娛樂于一體的活動室；嚴(yán)格按照軍種工作條例加強思想和組織建設(shè)，以能力建設(shè)為重點，成效顯著；在數(shù)據(jù)建設(shè)方面，分行建成了20列的數(shù)據(jù)柜，部分?jǐn)?shù)據(jù)柜濃縮了20年來的學(xué)科建設(shè)和發(fā)展情況，為分行建設(shè)奠定了堅實的基礎(chǔ)，為學(xué)科發(fā)展積

2、累了寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。2.充分發(fā)揮示范作用，在部黨委的直接指導(dǎo)下做好工作。我們的紀(jì)律黨支部建設(shè)躍上了一個新臺階。能否起到表率作用，經(jīng)得起考驗，是對我們黨支部的嚴(yán)峻考驗。上半年，我們接待了近240名學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、院系領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校機關(guān)各部門黨支部書記的來訪和指導(dǎo)。交流經(jīng)歷多達四次，氣氛濃厚，熱情空前。有領(lǐng)導(dǎo)和支部書記覺得時間太短，參觀結(jié)束后主動留下來和我們進一步交流經(jīng)驗，取得了明顯的效果，得到了學(xué)校部門領(lǐng)導(dǎo)的肯定和兄弟部門支部的好評，把支部建設(shè)科學(xué)化、制度化、規(guī)范化的經(jīng)驗推廣到了全校。二是充分發(fā)揮分行職能，營造和諧的內(nèi)部環(huán)境1.聯(lián)系實際，找到支部工作的切入點基層黨支部是政治領(lǐng)導(dǎo)和部門團結(jié)的核心。既要落實

3、對部門綜合建設(shè)的政治領(lǐng)導(dǎo)職能，又要參與部門重大問題的決策，保證中心任務(wù)的完成。因此，要真正做好支部工作，充分發(fā)揮其職能，除了做好日常黨務(wù)工作外，更重要的是要緊密聯(lián)系教研室的實際，找出影響學(xué)科發(fā)展的癥結(jié)所在，也就是找到支部在學(xué)科工作中的切入點。經(jīng)過多次認(rèn)真分析研究，該科認(rèn)為，影響學(xué)科發(fā)展的重要環(huán)節(jié)有兩個，即硬環(huán)節(jié)和軟環(huán)節(jié)。其中，硬鏈接指硬件建設(shè)，軟鏈接指人才、知名度、內(nèi)部關(guān)系和諧、集體榮譽感等等。如果處理好這一軟環(huán)節(jié)，將對學(xué)科建設(shè)和發(fā)展起到積極的推動作用。如果處理不好，會嚴(yán)重阻礙學(xué)科的建設(shè)和發(fā)展，至少可以說是學(xué)科發(fā)展的不平衡和不穩(wěn)定。因此，如何處理好這些軟連接，使其硬著陸，才能真正實現(xiàn)學(xué)科的快速

4、、全面、健康發(fā)展。這正是我們生理學(xué)黨支部近年來努力做好、努力做好的事情，取得了可喜的成績和進步。2.注重標(biāo)桿作用，崇尚精神面貌。教研室被評為基層示范單位后，意味著教研室的全面發(fā)展進入了一個新的階段，所以這個標(biāo)桿能否立得住，也是我們黨支部認(rèn)真考慮的問題。從組織建設(shè)和思想教育入手，以組織建設(shè)為重點，同時做好耐心的思想教育，與學(xué)科發(fā)展緊密結(jié)合，倡導(dǎo):“學(xué)科強而驕，學(xué)科弱而辱”論集體榮辱觀。基礎(chǔ)部和學(xué)校組織的所有活動都體現(xiàn)了我們生理學(xué)教研室的積極精神。比如在基礎(chǔ)部合唱團的唱功練習(xí)和比賽過程中，教研室的同志沒有一個遲到早退的，為基礎(chǔ)部拿到第一奠定了基礎(chǔ)；在基礎(chǔ)部組織的乒乓球比賽中，我們的學(xué)科分別取得了團

5、體第二、女單第一和男單第二的好成績。在學(xué)科建設(shè)和發(fā)展中，黨支部在以人為本、凝聚力量、構(gòu)建和諧內(nèi)部環(huán)境中發(fā)揮著良好的助手、良好的后盾和有力的保障作用。3.加強組織發(fā)展，注重宣傳報道。一年來，支部積極開展交心交流活動，宣傳黨的知識，組織4次專題演講，積極引導(dǎo)團員向黨組織靠攏。支部指定專門人員擔(dān)任團員的訓(xùn)練員和聯(lián)絡(luò)人。今年發(fā)展了一個預(yù)備黨員，一個按期轉(zhuǎn)正。黨支部為了活躍組織氣氛，表揚和宣傳好人好事，積極做好宣傳報道工作，宣傳員一年盡最大努力寫了24篇宣傳報道文章。值得表揚的是，李佳同志自己寫了22篇文章。4.幫助別人，付出愛，奔向讓世界充滿愛。關(guān)心別人就像關(guān)心自己，幫助別人就像幫助自己。黨支部積極響

6、應(yīng)總政治部和總郵政的通知要求和學(xué)校、部門負(fù)責(zé)人的指示，認(rèn)真組織實施了“送溫暖、送愛心”社會捐贈活動。在此次捐贈活動中，本部門全體員工(在職干部、非現(xiàn)役文職人員、員工、研究生、臨時工)積極參與了此次捐贈活動。更值得稱道的是，外地出差的干部(朱教授、實驗員)、華陰任教的干部(講師)、在家休產(chǎn)假生孩子的干部(講師)都積極參加了此次捐贈活動，捐贈金額為9730.0元。在我系博士生劉松平病重出殯期間，教研室領(lǐng)導(dǎo)和全體同志不辭辛苦，克服重重困難，圓滿完成任務(wù)，受到家屬的高度贊揚。退休教授臧一民因腿傷住院期間感受到教研室的關(guān)愛與溫暖。部門里很多年輕同志積極表示愿意陪他。其中，張海峰同志與他在醫(yī)院連續(xù)住了三晚

7、，體現(xiàn)了敬老養(yǎng)老等和諧家庭氛圍。這些都是學(xué)習(xí)李濟碩教授先進事跡和眼見為實的表現(xiàn)，也充分體現(xiàn)了教研室全體工作人員的崇高精神?！?s2/】三、經(jīng)常抓兩個固定工作，保證部門的安全穩(wěn)定1.認(rèn)真?zhèn)鬟_和落實安全穩(wěn)定的重要性。部門領(lǐng)導(dǎo)和黨支部在思想上重視安全穩(wěn)定，及時傳達各級安全穩(wěn)定指示，認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度，利用部門政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等機會做好安全穩(wěn)定宣傳教育工作，使安全穩(wěn)定意識深入人心。讓部門里的每一個同志都清醒地認(rèn)識到，安全是基礎(chǔ)，穩(wěn)定是學(xué)科發(fā)展的基礎(chǔ)，只有安全穩(wěn)定才能創(chuàng)造和諧發(fā)展的真理，才能把個人利益與學(xué)科利益緊密結(jié)合起來。2.安全穩(wěn)定工作與這四個環(huán)節(jié)緊密相連。教研室和黨支部的領(lǐng)導(dǎo)一直認(rèn)為，安全穩(wěn)定

8、工作不是一篇表面文章，不是一時熱心，也不是給別人看的。部門的建設(shè)和發(fā)展是一項長期而艱巨的任務(wù)。為了做好安全穩(wěn)定工作，部門領(lǐng)導(dǎo)和黨支部在安全穩(wěn)定的思想教育、動員、實施和檢查方面做了大量工作。雖然有事故跡象，但都被及時發(fā)現(xiàn)和處理，確保教研室全年無重大事故發(fā)生。3、健全制度，責(zé)任到人，明確獎懲，一年來，教研室在安全穩(wěn)定工作的同時，不斷建立和完善各項規(guī)章制度。由于辦公室部分人員變動，我們及時調(diào)整落實了房間負(fù)責(zé)人和實驗室經(jīng)理，做到分工明確，責(zé)任到人。對有毒、麻類藥品實行專項責(zé)任制；貴重物品和儀器的使用由專門人員管理，并進行登記，以確保所有工作有序進行。教研室還制定了獎懲制度，對成績突出的同志進行表彰和獎

9、勵。無論什么原因造成事故或重大事故的同志，不僅要按照有關(guān)政策和制度處理，而且要在晉升、晉升和各種預(yù)評活動中實行一票否決制。4.強化值班，嚴(yán)格執(zhí)行請假制度。我們部門吸取了教訓(xùn)。今年“五一”長假期間，因管理不善，個人物品丟失，引起部門領(lǐng)導(dǎo)和黨支部的重視。召開了幾次安全會議，認(rèn)真分析各部門的安全情況，制定相應(yīng)的措施，提高安全意識。建立健全部門值班制度，要求值班人員做到“六勤”即勤巡查、勤動手、勤檢查、勤詢問、勤登記、勤匯報，全面提高安全責(zé)任意識，成效明顯。教研室始終堅持并執(zhí)行請假制度，要求全體工作人員都是制度的中間人，而不是局外人，全年沒有人違反請假制度。四.存在的主要問題1.組織紀(jì)律有缺點。有的人

10、組織紀(jì)律性觀念弱，上班遲到早退，工作效率低；偶爾出現(xiàn)不按規(guī)定操作、使用后不登記、不清理和亂扔物品的現(xiàn)象；出國不回國現(xiàn)象嚴(yán)重。今年，已經(jīng)處理了一個人，還有幾個人有待處理。這些問題表明，出國人員的選拔、管理和思想教育仍存在問題，需要進一步完善。2.競爭的意識和緊迫感不夠強。個人對時代的觀念沒有根本改變，沒有真正體會到發(fā)展和競爭帶來的緊迫感和危機感。所以個人目標(biāo)不夠明確，創(chuàng)作工作意識不強，工作成績平平等。這些問題是分行與部門合作的下一步。二是加強教學(xué)管理，確保各項教學(xué)工作順利進行/s2/1.嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)管理制度，確保不發(fā)生教學(xué)事故。教研室組織全體教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)第四軍醫(yī)大學(xué)教師本科教學(xué)基本要求、第四軍

11、醫(yī)大學(xué)教學(xué)事故認(rèn)定和處理辦法、第四軍醫(yī)大學(xué)關(guān)于推進本科教學(xué)信息化改革的若干意見等重要教學(xué)文件精神和各項規(guī)定，要求全體教師在教學(xué)過程中貫徹執(zhí)行并嚴(yán)格遵守。教研室主任一直非常關(guān)注教學(xué)管理，特別是對年輕教師進行教導(dǎo)、提醒和督促。教研室充分發(fā)揮教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)和教學(xué)秘書的作用。教學(xué)組長是教學(xué)經(jīng)驗豐富、責(zé)任心強的教師，負(fù)責(zé)教學(xué)組織和各種教學(xué)軌道的協(xié)調(diào)。主任和教授親自授課，傳承和幫助青年教師，嚴(yán)格管理，精心培養(yǎng)青年教師，使青年教師的教學(xué)水平得到快速提高。另一方面，教學(xué)秘書和輔助技術(shù)人員做好教學(xué)后勤保障工作，效率高。教研室根據(jù)學(xué)校和基礎(chǔ)部的安排和要求，嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)管理的相關(guān)制度。包括集體備課制度、標(biāo)準(zhǔn)化教學(xué)計劃制度

12、、新教師課前培訓(xùn)制度、教學(xué)結(jié)束后教材上交制度、教學(xué)檔案標(biāo)準(zhǔn)化管理制度、學(xué)生評價制度等。對教師要進行經(jīng)常性的教育，讓每一個老師都能夠明確教學(xué)中的錯誤不是小錯誤，錯誤是意外。同時要對教學(xué)全過程進行監(jiān)督，堅持聽課答疑制度，及時與學(xué)生溝通，了解教學(xué)情況，不斷改進教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。在嚴(yán)格執(zhí)行各項制度的基礎(chǔ)上，本學(xué)年教研室未發(fā)生教學(xué)事故。2.落實教學(xué)培訓(xùn)制度，注重實驗教學(xué)效果，嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)考核制度、實驗操作培訓(xùn)制度、教師培訓(xùn)聽力制度、考核驗收制度和集體備課制度。要求新教師堅持聽課學(xué)習(xí)教學(xué)技巧，集體備課學(xué)習(xí)教案的寫作方法；教研室高級實驗師將攜手對新教師進行實驗培訓(xùn)，要求他們熟練掌握實驗技能，并進行驗收，確保每