工資管理系統(tǒng)資料

1、數(shù)據(jù)庫課程設(shè)計(jì)報(bào)告工資管理系統(tǒng)組員：廖翔，劉小芳，強(qiáng)江波，張晶晶，馮兆強(qiáng)，夏沖組長:劉小芳需求分析員：張晶晶程序員：廖翔，劉小芳，強(qiáng)將波 測試員：馮兆強(qiáng)界面設(shè)計(jì)員：豆沖目錄 TOC o 1-5 h z HYPERLINK l bookmark22 o Current Document 一緒論 3 HYPERLINK l bookmark6 o Current Document 二課程設(shè)計(jì)說明3 HYPERLINK l bookmark8 o Current Document 三需求分析4 HYPERLINK l bookmark10 o Current Document 四物理結(jié)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)5 H

2、YPERLINK l bookmark12 o Current Document 五數(shù)據(jù)字典5 HYPERLINK l bookmark53 o Current Document 六數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)10 HYPERLINK l bookmark65 o Current Document 七功能實(shí)現(xiàn)截圖11八，小結(jié)21附錄.( 組員及學(xué)號)廖翔 (), 劉小芳 (41009040127), 馮兆強(qiáng) (),張晶晶 (41009040130), 夏沖 (), 強(qiáng)將波 (). 開發(fā)環(huán)境說明使用C#行客戶端應(yīng)用程序的開發(fā)，數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)采用SQL SERVER一、緒論隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的飛速發(fā)展和經(jīng)濟(jì)體制改革的不

3、斷深入， 傳統(tǒng)企業(yè)管理方法、 手段以及工作效率已不能適應(yīng)新的發(fā)展需要， 無法很好地完成員工工資管理工作。 提高公司企業(yè)管理水平的主要途徑是更新管理者的思想，增強(qiáng)對管理活動(dòng)的科學(xué)認(rèn)識?；贑#w SQLserver 數(shù)據(jù)庫技術(shù)建立一個(gè)通用工資管理系統(tǒng)，該系統(tǒng)為提供了查詢、增加記錄、刪除等功能， 功能比較的齊全， 并對工資進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)如津貼管理、報(bào)表統(tǒng)計(jì)等?；旧夏軡M足管理員和公司的要求。此次數(shù)據(jù)庫課程設(shè)計(jì)的主要設(shè)計(jì)如下：原理分析、程序設(shè)計(jì)過程、程序?qū)崿F(xiàn)和程序調(diào)試以及數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)。需求分析、概要結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、物理結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和數(shù)據(jù)庫的實(shí)施和維護(hù)。二 .課程設(shè)計(jì)說明.設(shè)計(jì)題目： 工資管理系統(tǒng).設(shè)

4、計(jì)任務(wù)與要求：實(shí)驗(yàn)任務(wù)掌握數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)的基本過程掌握數(shù)據(jù)庫模式設(shè)計(jì)、分析和實(shí)現(xiàn)的方法了解數(shù)據(jù)庫應(yīng)用系統(tǒng)軟件開發(fā)的一般過程。實(shí)驗(yàn)基本要求1 ）學(xué)習(xí)相關(guān)的預(yù)備知識2）按照數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)過程完成數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)，應(yīng)用程序的開發(fā)，上機(jī)調(diào)試、運(yùn) 行3 ）寫出課程設(shè)計(jì)報(bào). 目的本說明書目的在于明確說明系統(tǒng)需求，界定系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)功能的范圍， 指導(dǎo)系統(tǒng)設(shè)計(jì)以及編碼。本文檔作為人力資源管理系統(tǒng)的需求說明文檔，用于與用戶確定最終的目標(biāo)，并成為協(xié)議文本的一部分，同時(shí)也是本系統(tǒng)設(shè)計(jì)人員的基礎(chǔ)文檔。A為旦.目樂 工資管理系統(tǒng)工資管理部門希望建立一個(gè)數(shù)據(jù)庫來管理員工的工資。要計(jì)算員工的工資，就需要考慮不在休假日期以內(nèi)的假期

5、、 工作期間的病假時(shí)間、 獎(jiǎng)金和扣除的部分。 必須指明給每個(gè)員工 發(fā)薪水的方式，隨著時(shí)間的推移，方式可能會(huì)有些改變。 大多數(shù)的員工是通過銀行卡來結(jié)算 工資的，但是也有一部分人使用現(xiàn)金或支票。如果是通過銀行卡， 就需要知道賬號和卡的類型。付款方式只可能是一種方式。有幾種原因可以扣除工資：例如，個(gè)人所得稅、國家稅、 醫(yī)療保險(xiǎn)、退休保險(xiǎn)或者預(yù)付款。.主要包括三大功能模塊：.登錄界面選擇員工登錄即可進(jìn)入員工登陸界面,選擇管理員登陸即可進(jìn)入管理員 登錄界面。.管理員功能模塊。.員工功能模塊.操作說明無論是管理員還是員工，操作都以員工編號來進(jìn)行。管理員可以對員工基本信息增、 刪、查、改，員工只能對本人基本

6、信息和工資信息查詢。三.需求分析.功能需求分析：該通用工資管理系統(tǒng)具備下列功能：登錄界面選擇員工登錄即可進(jìn)入員工登陸界面,選擇管理員登陸即可進(jìn)入管理員登錄界面.管理員通過輸入用戶名和密碼進(jìn)下該系統(tǒng)后，可以進(jìn)行一些基本查詢 （員工個(gè)人信息查詢，員工工資信息查詢），修改（修改員工基本信息，修改工資信息），刪除（員工個(gè)人資料刪除， 員工工資信息刪除），錄入（員工資料錄入，員工工資資料錄入）；通過輸入密碼，可以進(jìn)行 查詢員工的數(shù)據(jù)（工資，獎(jiǎng)金津貼，加班情況）。員工通過輸入用戶名和密碼即可進(jìn)入系統(tǒng)，可以進(jìn)行查詢（查詢個(gè)人基本信息和工資信息）.數(shù)據(jù)流需求分析:登陸信息返回信息數(shù)據(jù)庫需求分析一一數(shù)據(jù)流圖四.

7、物理結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)1.系統(tǒng)模塊劃分管理員登陸界面員工登陸界面查 詢 基 本 信 息查 詢 工 資 信 息修 改 個(gè) 人 信 息修 改 工 資 信 息查 詢 個(gè) 人 信 息查 詢 工 資 信 息刪 除 個(gè) 人 信 息刪 除 工 資 信 息五.數(shù)據(jù)字典表字典表的編號代碼內(nèi)容101職工信息表EmpInfoTable記錄員工基本信息主要字段：員工編號，姓名，年齡， 性別，工齡，職務(wù)，銀行卡號，上 班天數(shù)，病假天數(shù)102工資管理表SalaryInfoTable紀(jì)錄員工應(yīng)發(fā)工資以及應(yīng)扣除數(shù)和 實(shí)發(fā)工資主要字段：員工編號，獎(jiǎng)金，應(yīng)發(fā) 工資，個(gè)人所得稅，國家稅，醫(yī)療 保險(xiǎn)，退休保險(xiǎn)，扣除總數(shù)，實(shí)際 工資，銀行卡號表

8、字段字典編p名稱屬于的表編碼長度屬性備注201員工編號職工信息表 工資管理表Id10字符例，00001 （表 101,102, 104 的主關(guān)鍵字，表103外來關(guān)鍵字）202員工姓名職工信息表 工資管理表Name16字符例，王小賓205員工職務(wù)職工信息表Position16字符例，經(jīng)理登陸密碼職工信息表Password16字符例，123456登錄身份職工信息表Status16字符管理員或 員工206獎(jiǎng)金工資管理表Prize8單精度小數(shù)例，2450.32基本工資工資管理表BasePay8單精度小數(shù)例，3900.00207退休保險(xiǎn) 金工資管理表RetirementInsu rance8單精度小數(shù)例

9、，2450.32208個(gè)人所得 稅工資管理表IncomeTax8單精度小數(shù)例，2450.32214國家稅工資管理表State8單精度小數(shù)50216醫(yī)療保險(xiǎn)工資管理表Medical8單精度小數(shù)100請假天數(shù)工資管理表DaysLeave短整型215扣除總數(shù)工資管理表Deduced16單精度小數(shù)發(fā)新方式工資管理表PayType16字符銀行卡，支 票，現(xiàn)金銀行檸號工資管理表CardNumber16單精度小數(shù)例，6145201365銀行卡類 型工資管理表CardType16字符例，農(nóng)業(yè)銀 行應(yīng)發(fā)工資工資管理表GrossSalary18單精度小數(shù)4500實(shí)發(fā)工資工資管理表NetSalary18單精度小數(shù)6

10、000發(fā)薪時(shí)間工資管理表Date六.數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì).建表：EmpInfoTable(Id主鍵,Name,Position,Status);SalaryInfoTable(Id主鍵,Name,Prize,Pasepay,RetirementInsurance,Income,Stute,Medical,Dayleave,Deduced,Paytpe,CardNumber,Cardtype,GrossSalary,NetSalary,Date);(1)員工基本信息表：LJ.dbQ.ErnpIrif口T回b歸日口列/】dPK. ncharflO, not null)i：T| Namt (nvarchar(

11、16)p not null)Fl Position (nvarcha r(16), null)3 Password (nvarchar(16L not null| twtu nvarchar(lfi), not nulllIdbfarrtePositionPasswordStatusbinoocoooiH李明經(jīng)理13456菅理員2100000002張華員工收789員工2100000003李月員工123359員工2100000009半明會(huì)計(jì)123員工米MWNU5.LNULLMtAU2(2)員工工資表:F n dbOnSalarylnfoTable日口列? Id (PKh ncharUO, not

12、 null) 國 Name (nvareharfl&i, not rull S Prize (riurnncCBJ, null) mBaSePay (rrumeric(Sr3), null) Keti rem entinsurance (numeric(B,： 國 IncomeTax (numeric(S.S j, null 國 State (numeri8,2)j null)i| Medical (numenc(8r2y null) 回 OaysLeave (smallint, null) 國 &eJuced (rumeric(lS,), null) iTI PayType (nvarcha

13、rtld), null) 國 CardNunnber (numeric(16,0), null iTl CardType (nvarchar(16r null) T GrossGglgry (num號null)口 NetSahry (niimericU8.2J, null17 Oate (smal Idatetime, null)IdMarvkgR FtirmiPntlnfEUi ,IncompTavSrIIiiWiWiM張華1000.002Mkl25C.DC300.COIt：llaODIXI3李月lotMiao.aa20000.035C.0C7m.lDO3cAUfMUNJLtfWMALM.U

14、N七.功能實(shí)現(xiàn)截圖2.管理員部分：(1)管理員登陸界面(2)管理員功能選擇界面(3 ).錄入員工基本信息界面(4)錄入員工工資信息u幫助信息-n bmT(5).修改功能選擇界面修改員工基本信息停改員工工資信息返回A.修改員工基本信息B修改工資信息(6).管理員查詢界面A.查詢功能選擇界面B.查詢員工基本信息員工個(gè)人售皂豈員工編號處包醺稱登錄理鱉錄身份Ir2100000001李明輕理123456智理員100000002張華員工456709員工 員工 員工米21COOOOOOC3李月員工1233692100000009手明會(huì)計(jì)123, 卡 卜返回C查詢工資信息. 三. YF三耳i丁二乂叫_ a彳！

15、 _ _與廠代涉簾金茶亙T譽(yù)F怵存能金個(gè)人所反方冉雙用祿忤1,：.-0KDQ-：1QE. 國二XQ QQ落?？?Q3CD. CDLD,00苒C,。口3LOUOOJOOJ于啟1ULUUD. UD2UUUU. OD光U. W1OD. UDJBW LOWOU.mI1*illi詆回(7).管理員查詢界面A.功能選擇界面B.管理員修改員工個(gè)人信息C.管理員修改員工工資界面界面(8).管理員刪除界面A.功能選擇界面B.刪除員工個(gè)人信息及工資信息界面C.刪除員工工資信息界面3.員工功能界面(1).員工登錄界面(2).員工功能選擇界面查看基本信息直看工資|返回(3).員工查詢本人基本信息(4).員工查詢本人工

16、資信息4.測試分析更改員工資料不可以更改身份。修改員工工資信息一旦失敗就會(huì)把原有信息刪除。管理員固定，且只有一個(gè)。八.小結(jié)該工資管理系統(tǒng)總體說來功能比較齊全，管理員和員工的一些基本的功能 都已經(jīng)具備；數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)方面，建有員工表、工資表。數(shù)據(jù)庫中存在一些問題， 如數(shù)據(jù)冗余，不夠完善。但在做課程設(shè)計(jì)的過程中也遇到很多問題，一開始時(shí)其中最大的問題是數(shù) 據(jù)庫的連接部分，該部分直接影響到數(shù)據(jù)庫與應(yīng)用程序接口實(shí)現(xiàn) ，而且必須注意 數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)庫的名稱與連接數(shù)據(jù)庫的取名以致.后來經(jīng)過大家的合作努力解決了 這個(gè)問題.在編寫程序時(shí)，確實(shí)也遇到了很多困難，后來經(jīng)過調(diào)試后終于把自已想 到實(shí)現(xiàn)的功能一步步實(shí)現(xiàn)了，通過這次課程設(shè)計(jì)使我收獲了好多，熟悉了C#勺運(yùn)用，還復(fù)習(xí)了數(shù)據(jù)庫相關(guān)語句的編寫。此次課程設(shè)計(jì)讓我感受頗多：做一個(gè)數(shù)據(jù)庫其實(shí)是一件很有趣的事情。想到自己可