丙烯腈項(xiàng)目管理手冊(范文)_第1頁
丙烯腈項(xiàng)目管理手冊(范文)_第2頁
丙烯腈項(xiàng)目管理手冊(范文)_第3頁
丙烯腈項(xiàng)目管理手冊(范文)_第4頁
丙烯腈項(xiàng)目管理手冊(范文)_第5頁
已閱讀5頁,還剩29頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、泓域/丙烯腈項(xiàng)目管理手冊丙烯腈項(xiàng)目管理手冊目錄 TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc110247288 一、 預(yù)防 PAGEREF _Toc110247288 h 3 HYPERLINK l _Toc110247289 二、 質(zhì)量保證的基本概念 PAGEREF _Toc110247289 h 4 HYPERLINK l _Toc110247290 三、 規(guī)劃進(jìn)度管理 PAGEREF _Toc110247290 h 7 HYPERLINK l _Toc110247291 四、 估算活動(dòng)資源和估算活動(dòng)歷時(shí) PAGEREF _Toc110247291 h 7 HYPERL

2、INK l _Toc110247292 五、 管理溝通 PAGEREF _Toc110247292 h 8 HYPERLINK l _Toc110247293 六、 項(xiàng)目溝通管理概述 PAGEREF _Toc110247293 h 19 HYPERLINK l _Toc110247294 七、 公司簡介 PAGEREF _Toc110247294 h 20 HYPERLINK l _Toc110247295 公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù) PAGEREF _Toc110247295 h 22 HYPERLINK l _Toc110247296 公司合并利潤表主要數(shù)據(jù) PAGEREF _Toc110

3、247296 h 22 HYPERLINK l _Toc110247297 八、 項(xiàng)目基本情況 PAGEREF _Toc110247297 h 22 HYPERLINK l _Toc110247298 九、 項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃 PAGEREF _Toc110247298 h 25 HYPERLINK l _Toc110247299 項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃一覽表 PAGEREF _Toc110247299 h 25 HYPERLINK l _Toc110247300 十、 投資估算及資金籌措 PAGEREF _Toc110247300 h 27 HYPERLINK l _Toc110247301 建設(shè)投

4、資估算表 PAGEREF _Toc110247301 h 29 HYPERLINK l _Toc110247302 建設(shè)期利息估算表 PAGEREF _Toc110247302 h 30 HYPERLINK l _Toc110247303 流動(dòng)資金估算表 PAGEREF _Toc110247303 h 31 HYPERLINK l _Toc110247304 總投資及構(gòu)成一覽表 PAGEREF _Toc110247304 h 32 HYPERLINK l _Toc110247305 項(xiàng)目投資計(jì)劃與資金籌措一覽表 PAGEREF _Toc110247305 h 33預(yù)防雖然可以靠增加質(zhì)量控制手段

5、來防止將有缺陷的產(chǎn)品交付給客戶,從而提高整個(gè)生產(chǎn)過程的質(zhì)量,但是否會(huì)降低缺陷產(chǎn)生的概率呢?答案是否定的。事實(shí)上,增加質(zhì)量控制活動(dòng)只能減少返工成本而不會(huì)降低缺陷發(fā)生的可能性。或許有些人會(huì)感覺到:如果有人檢查工作成果,可能會(huì)促使人們更加認(rèn)真而仔細(xì)地工作,從而會(huì)減少了錯(cuò)誤的發(fā)生。但我們假設(shè)人是相對(duì)“理性的”,其工作質(zhì)量不會(huì)受到外部因素的影響,在這樣的情況下,如何能降低錯(cuò)誤發(fā)生的可能性呢?答案是:采取措施防止犯錯(cuò)誤,也就是通常所說的預(yù)防措施。與其依靠后續(xù)的檢查措施(質(zhì)量控制)來發(fā)現(xiàn)問題再修正,還不如在一開始就把它做好。預(yù)防要求“第一次就把事情作對(duì)”。但真正的預(yù)防和大多數(shù)人的直覺理解是不同的。所謂預(yù)防,

6、就是采取措施保障一次性把事情作正確。沒有人會(huì)有意識(shí)地做錯(cuò)事情,但總是以一定的概率出錯(cuò)。既然如此,預(yù)防所提倡的機(jī)制就是在“人是會(huì)犯錯(cuò)”的假設(shè)基礎(chǔ)之上,設(shè)置定的措施防止人們出錯(cuò)或者可以在第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤而迅速糾正。這里的預(yù)防機(jī)制需要一定的投入才能體現(xiàn)作用。大多數(shù)人也希望不出錯(cuò),但卻僅僅停留在“期望”和“意識(shí)”上,沒有采取任何前期的投入來防止出錯(cuò),自然就達(dá)不到應(yīng)有的效果。所以,判別是否采取了預(yù)防措施,主要看是否在預(yù)防上有投入。認(rèn)識(shí)到了預(yù)防的作用,就需要在項(xiàng)目活動(dòng)中去貫徹預(yù)防措施,怎樣才能做到呢?第一,實(shí)施預(yù)防活動(dòng)的前提是承認(rèn)“普通人是會(huì)犯錯(cuò)誤的”。這個(gè)觀念被認(rèn)可是實(shí)施預(yù)防措施的前提。第二,建立可以讓

7、普通人不犯錯(cuò)誤的工作方法和流程,并加以遵循。這體現(xiàn)了前述“繼承和傳播成功經(jīng)驗(yàn)”的基本原則。第三,一個(gè)建立好的流程要想起到作用,實(shí)施者必須對(duì)流程的把握到位,這樣才能使得好的經(jīng)驗(yàn)被真正復(fù)制和傳承。所以對(duì)實(shí)施者進(jìn)行培訓(xùn),以掌握不犯錯(cuò)誤的方法,也是預(yù)防措施得以起作用的必要環(huán)節(jié)。實(shí)施以上三個(gè)活動(dòng),才能真正做到預(yù)防。但這些活動(dòng)本身也是需要資源投入的,那就意味著需要分配資源去做這些活動(dòng)。在實(shí)踐中這就成了一個(gè)難點(diǎn)。很多人在犯錯(cuò)之后,不得不投入成本去糾正,雖然心疼,而又不得不做。而對(duì)預(yù)防,很多人卻心存僥幸,能省則省,認(rèn)為自己不會(huì)犯錯(cuò)。其實(shí),預(yù)防的投入是必要的。質(zhì)量保證的基本概念為了實(shí)現(xiàn)質(zhì)量所建立起來的一系列質(zhì)量

8、管理活動(dòng),如通過預(yù)防措施、質(zhì)量控制和返工等活動(dòng)共同作用來保障質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。如果沒有這些措施,就可能出現(xiàn)產(chǎn)品達(dá)不到預(yù)定要求的情況,也就是質(zhì)量目標(biāo)沒有實(shí)現(xiàn)。在現(xiàn)實(shí)中,由于各種原因,對(duì)質(zhì)量目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的判別存在“滯后性”。例如,消費(fèi)者對(duì)一件專業(yè)性較強(qiáng)的產(chǎn)品缺乏專業(yè)判斷;或者剛買來的時(shí)候產(chǎn)品是好的,過了一段時(shí)間后才發(fā)現(xiàn)有缺陷;或者外包一個(gè)項(xiàng)目,必須在項(xiàng)目開始運(yùn)作之前選定可以保證質(zhì)量目標(biāo)的承包商。所有這些,都意味著對(duì)質(zhì)量目標(biāo)實(shí)現(xiàn)認(rèn)定的滯后性。也就是說,即使不實(shí)施這些有利于保障質(zhì)量目標(biāo)的活動(dòng),在當(dāng)時(shí)也可能不會(huì)發(fā)生問題,但卻可以馬上節(jié)省這些活動(dòng)的實(shí)施成本。這種短期利益行為可能產(chǎn)生誘惑,必要的質(zhì)量活動(dòng)因此被忽視

9、。但產(chǎn)品的缺陷早晚會(huì)被發(fā)現(xiàn),而且發(fā)現(xiàn)得越晚,其修復(fù)代價(jià)越高。所以,質(zhì)量管理實(shí)施的真正難點(diǎn)在于此:如何避免追求短期利益而損害長期利益。對(duì)客戶來說,需要判別質(zhì)量目標(biāo)狀態(tài),對(duì)組織內(nèi)部的管理來說需要用某種手段來真實(shí)地了解當(dāng)前質(zhì)量目標(biāo)的狀態(tài)。因此,需要找到一種方法來判別未來交付產(chǎn)品的質(zhì)量趨勢,這就是質(zhì)量保證的概念。為了幫助理解,以下是一些有關(guān)質(zhì)量保證的定義,從這些不同出處的定義中可以看到一些共有的東西,以幫助大家體會(huì)質(zhì)量保證概念的核心理念:質(zhì)量保證:在質(zhì)量體系內(nèi)所有執(zhí)行的計(jì)劃或系統(tǒng)的活動(dòng),為項(xiàng)目滿足相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)增強(qiáng)信心。質(zhì)量保證是一個(gè)活動(dòng),它向所有有關(guān)的人提供證據(jù),以確立質(zhì)量功能正在按需求運(yùn)行的信心。ISO

10、8402.3.4中定義的質(zhì)量保證:為了提供足夠的信任,表明實(shí)體能夠滿足質(zhì)量要求,而在質(zhì)量體系中實(shí)施并根據(jù)需要進(jìn)行證實(shí)的全部有計(jì)劃和有系統(tǒng)的活動(dòng)。IEEE中定義的質(zhì)量保證:質(zhì)量保證是有計(jì)劃和系統(tǒng)性的活動(dòng)它對(duì)部件或產(chǎn)品滿足確定的技術(shù)需求提供足夠的信心。GB65831994中定義的質(zhì)量保證:為了提供足夠的信任,表明實(shí)體能夠滿足質(zhì)量要求,而在質(zhì)量體系中實(shí)施并根據(jù)需要進(jìn)行證實(shí)的全部有計(jì)劃和有系統(tǒng)的活動(dòng)。從以上來自不同出處但針對(duì)同一概念的定義描述中可以看到,所有的定義都反復(fù)強(qiáng)調(diào)幾個(gè)關(guān)鍵性的詞語,例如,“信心”、“信任”、“有計(jì)劃的”、“有系統(tǒng)的”等。那到底什么是質(zhì)量保證呢?下面這個(gè)案例或許可以給出某些啟示

11、。一個(gè)相對(duì)理想的案例,雖然它未必能解決今天層出不窮的裝修糾紛,但至少可以看出質(zhì)量保證兩個(gè)最主要的活動(dòng):制定實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)所應(yīng)遵循的制度和標(biāo)準(zhǔn)。確保制度和標(biāo)準(zhǔn)是被遵循的。質(zhì)量保證的實(shí)質(zhì)在于:在一個(gè)產(chǎn)品制造前,約束和定義產(chǎn)品和產(chǎn)品制造過程的標(biāo)準(zhǔn)和制度;在制造過程中遵循定義的產(chǎn)品和過程標(biāo)準(zhǔn),其質(zhì)量結(jié)果最終就得到保證。質(zhì)量獲得保證的信心來自于一個(gè)被認(rèn)可的過程標(biāo)準(zhǔn)。規(guī)劃進(jìn)度管理規(guī)劃進(jìn)度管理活動(dòng)就是約定項(xiàng)目如何進(jìn)行進(jìn)度管理工作所需要的流程、方法和工具。估算活動(dòng)資源和估算活動(dòng)歷時(shí)估算活動(dòng)資源和歷時(shí)估算是兩個(gè)相互關(guān)聯(lián)的活動(dòng)。對(duì)活動(dòng)的資源估算是指對(duì)每一個(gè)識(shí)別出來的活動(dòng)估計(jì)其所需要的資源數(shù)量(包括人員、設(shè)備、材料和

12、資金等)。估算活動(dòng)歷時(shí)則是估計(jì)該活動(dòng)完成實(shí)際工作所需要消耗的時(shí)間。顯然,歷時(shí)估計(jì)結(jié)果和分配到該活動(dòng)上的資源數(shù)目是有關(guān)聯(lián)的。如果分配更多的資源,活動(dòng)所需要的時(shí)間就會(huì)縮短。例如,一項(xiàng)活動(dòng)本來需要2個(gè)人10天完成,如果分配4個(gè)人,該活動(dòng)就可能縮短所需時(shí)間。顯然,對(duì)不同種類的活動(dòng),資源分配數(shù)量不同,其結(jié)果也不一樣。某些類型的活動(dòng),大多是那些不需要資源之間協(xié)作的活動(dòng)種類,資源數(shù)目和活動(dòng)歷時(shí)成反比,加倍資源可以減半時(shí)間。很多需要資源之間協(xié)作的活動(dòng)類型,資源數(shù)目增加可以引起歷時(shí)減少,但并不成反比。事實(shí)上,在需要協(xié)作支持的活動(dòng)中,增加資源會(huì)導(dǎo)致協(xié)作上的開銷增加,個(gè)體工作效率降低。如果活動(dòng)的總價(jià)值不變,那么增加

13、資源會(huì)導(dǎo)致總體實(shí)施成本的上升。活動(dòng)資源估算和歷時(shí)估算都是針對(duì)活動(dòng)進(jìn)行估計(jì)的。估計(jì)所采用的方法多種多樣,有結(jié)構(gòu)化的方法,也有非結(jié)構(gòu)化的方法,但總體上來說都是基于過去的經(jīng)驗(yàn)對(duì)未來進(jìn)行預(yù)測。從效率上講,如果不存在一個(gè)有效的結(jié)構(gòu)化方法提供更為準(zhǔn)確的估計(jì)數(shù)據(jù),大多數(shù)組織會(huì)采用專家評(píng)估法。管理溝通管理溝通是項(xiàng)目中溝通活動(dòng)的主要實(shí)施過程。根據(jù)目的的不同,它主要包括兩大類活動(dòng):獲取項(xiàng)目的實(shí)施狀態(tài)信息。分發(fā)項(xiàng)目的實(shí)施績效報(bào)告。這一方面可以有效地促進(jìn)項(xiàng)目內(nèi)部各方協(xié)作,另一方面則是讓管理者及項(xiàng)目干系人真實(shí)而準(zhǔn)確地了解項(xiàng)目實(shí)施狀態(tài),判斷項(xiàng)目是否處于正常的軌道,以便及早發(fā)現(xiàn)和解決問題。在具體實(shí)施當(dāng)中,根據(jù)信息發(fā)送的內(nèi)容

14、、目的和發(fā)送對(duì)象可以選擇各種不同的溝通方式,并且還會(huì)經(jīng)常組合應(yīng)用各種方式。雖然項(xiàng)目溝通可以以正式的和非正式的兩種方式進(jìn)行,但溝通管理計(jì)劃中的預(yù)定活動(dòng)幾乎都是正式的溝通模式,其中又以書面溝通和多對(duì)多的會(huì)議溝通為主。(一)正式溝通的模式項(xiàng)目成員為了完成項(xiàng)目工作,在明確規(guī)定的組織系統(tǒng)內(nèi)部進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)工作,這種溝通是通過一種正式的明確的渠道進(jìn)行的。在這個(gè)過程中,信息發(fā)送者和接收者并不一定直接交流,中間可能要經(jīng)過某些人的轉(zhuǎn)發(fā),這就形成了一定的溝通渠道和溝通網(wǎng)絡(luò)。同樣,溝通的結(jié)構(gòu)形式也會(huì)對(duì)溝通的效率產(chǎn)生影響。(二)正式的書面溝通這是項(xiàng)目中最廣泛存在的溝通形式。例如,項(xiàng)目在實(shí)施過程中所產(chǎn)生的各種文檔,既包

15、括有關(guān)產(chǎn)品工程活動(dòng)的結(jié)果,諸如產(chǎn)品規(guī)格、設(shè)計(jì)文檔等,也包括項(xiàng)目管理活動(dòng)所產(chǎn)生的文檔,諸如項(xiàng)目章程、項(xiàng)目計(jì)劃、反映項(xiàng)目實(shí)施狀態(tài)的績效報(bào)告等。這些文檔的目的之一就是傳遞某種信息。之所以把它定義為正式的書面文檔,是因?yàn)樗鼈冞€代表著某種約定和承諾,也可以說擔(dān)負(fù)了“某些管理職能”。在使用文檔這種書面的溝通形式的時(shí)候,應(yīng)該注意以下幾點(diǎn):必須事先約定統(tǒng)一的“符號(hào)系統(tǒng)”,這樣就使得溝通雙方在提供和獲取信息的表示形式上達(dá)成一致,避免信息傳遞偏差。使用事先約定的文檔模板。模板的作用除了使文檔看起來統(tǒng)一而美觀外,更重要的目的是使溝通雙方在溝通前對(duì)要溝通的內(nèi)容和展現(xiàn)形式達(dá)成雙方認(rèn)可的約定和默契,這將非常有助于提高后續(xù)

16、溝通活動(dòng)的有效性和實(shí)施效率。表述上應(yīng)該使用簡練而準(zhǔn)確的語言和文字,避免傳遞“非字面因素”以外的信息。因?yàn)楹笳叻浅H菀桩a(chǎn)生不同人在理解上的差異,從而在項(xiàng)目中造成混亂,引起不必要的麻煩。正式的書面溝通主要用于項(xiàng)目中的約定、承諾和可預(yù)測的信息發(fā)布。采取的實(shí)施方式通常表現(xiàn)為文檔,例如利用MSOffice系列的Word、Excel和PowerPoint所產(chǎn)生的書面文檔,有時(shí)還需要事先約定這些文檔存放的地點(diǎn)和更新的過程,因?yàn)樗鼈凅w現(xiàn)了某種管理作用,必須方便項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)獲取和使用。這就是項(xiàng)目整體管理中所提到的配置管理的作用。隨著信息技術(shù)的滲透,也有很多組織采用基于Web的信息創(chuàng)建和發(fā)布。例如,建立組織內(nèi)部統(tǒng)一的

17、項(xiàng)目管理信息系統(tǒng),所有需要的信息都可以從Web上獲取,信息的錄入也是通過Web。這樣做會(huì)大大降低實(shí)施項(xiàng)目管理后引入的額外成本,而同時(shí)又能夠創(chuàng)造管理效益,提高項(xiàng)目管理的投資回報(bào)率。(三)會(huì)議溝通在項(xiàng)目實(shí)施當(dāng)中,經(jīng)常會(huì)利用會(huì)議的形式來實(shí)現(xiàn)和促進(jìn)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)就一個(gè)特定主題進(jìn)行充分溝通和交流。從溝通原理上來說,這種形式大多表現(xiàn)為一對(duì)多或者多對(duì)多的溝通。根據(jù)會(huì)議目的的不同,通常會(huì)有三種不同的會(huì)議溝通類型:項(xiàng)目狀態(tài)評(píng)審會(huì)議、項(xiàng)目問題解決會(huì)議、項(xiàng)目技術(shù)評(píng)審會(huì)議。按照會(huì)議溝通的參與方來劃分,會(huì)議溝通可以劃分為項(xiàng)目內(nèi)部會(huì)議和項(xiàng)目干系人兩種。前者在更多意義上是一種內(nèi)部的集體決策或者交流,后者則更多地體現(xiàn)在調(diào)和干系人之

18、間的不同訴求和矛盾之上。1、項(xiàng)目狀態(tài)評(píng)審會(huì)議項(xiàng)目狀態(tài)評(píng)審會(huì)議定期對(duì)項(xiàng)目當(dāng)前的實(shí)施狀態(tài)進(jìn)行匯報(bào),分析和總結(jié)當(dāng)前項(xiàng)目的狀態(tài)是否正常,引入高層管理者和干系人來了解項(xiàng)目的真實(shí)情況并幫助解決部分問題。這種會(huì)議的形式很多,但都是周期性進(jìn)行,并且事前就作好詳細(xì)的會(huì)議計(jì)劃。會(huì)議大都是一對(duì)多的溝通形式,追求實(shí)施效率。會(huì)議根據(jù)匯報(bào)的內(nèi)容和層次選擇不同的參與者和實(shí)施周期。例如:對(duì)項(xiàng)目組內(nèi)部的狀態(tài)評(píng)審可以每周進(jìn)行,這就是通常所說的“周例會(huì)”。內(nèi)容主要包括:上階段原計(jì)劃的工作完成情況。工作出現(xiàn)的偏差,導(dǎo)致偏差產(chǎn)生的原因以及應(yīng)對(duì)策略。評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)狀況,識(shí)別新出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)。綜合考慮當(dāng)前狀態(tài),從而預(yù)測項(xiàng)目工作的發(fā)展趨勢,判斷是否需

19、要變更。下階段的工作計(jì)劃。對(duì)項(xiàng)目的高層領(lǐng)導(dǎo),則可能每月進(jìn)行一次較正規(guī)的項(xiàng)目評(píng)審會(huì),主要內(nèi)容包括:項(xiàng)目總體目標(biāo)的完成情況。和項(xiàng)目的基準(zhǔn)計(jì)劃之間存在的偏差,偏差產(chǎn)生的原因和解決辦法。對(duì)項(xiàng)目工作未來的發(fā)展進(jìn)行預(yù)測。項(xiàng)目遇到的問題和風(fēng)險(xiǎn)。需要的干系人支持。每個(gè)組織應(yīng)該為這種會(huì)議作好通用的會(huì)議模板。2、項(xiàng)目問題解決會(huì)議當(dāng)項(xiàng)目出現(xiàn)嚴(yán)重影響進(jìn)展及危害實(shí)現(xiàn)預(yù)定目標(biāo)的問題時(shí),需要立即召開問題分析和解決會(huì)議。這種會(huì)議大都是事件驅(qū)動(dòng)的,并根據(jù)問題的大小和嚴(yán)重程度,有選擇地邀請所涉及的干系人。一般在會(huì)議之前幾天內(nèi)才發(fā)出會(huì)議通知和會(huì)議的詳細(xì)進(jìn)程安排。為了保證會(huì)議進(jìn)行的相對(duì)有效,需要在會(huì)議前就把項(xiàng)目所出現(xiàn)問題的相關(guān)信息通

20、知會(huì)議參與者,以便參與者可以事先做些準(zhǔn)備。一般情況下,該種類型會(huì)議會(huì)有如下的內(nèi)容和進(jìn)度安排:描述和說明項(xiàng)目存在的問題。分析問題產(chǎn)生的根源。提出可行的問題解決方案。制訂詳細(xì)的問題解決實(shí)施計(jì)劃,并明確責(zé)任人和進(jìn)度要求。判斷是否出現(xiàn)項(xiàng)目變更要求。這種會(huì)議在問題分析和尋找解決方案的過程中,經(jīng)常會(huì)采用“頭腦風(fēng)暴”來尋找答案。所以,它是一種典型的多對(duì)多的溝通形式。會(huì)議的組織者這時(shí)候需要承擔(dān)起協(xié)調(diào)和組織作用,避免“思維過度發(fā)散”從而造成“偏離主題”,否則會(huì)極大地降低會(huì)議的效率。3、項(xiàng)目技術(shù)評(píng)審會(huì)議項(xiàng)目中存在著大量需要集體討論和決策的技術(shù)問題,可以通過技術(shù)評(píng)審會(huì)議來完成。同時(shí),技術(shù)評(píng)審也是實(shí)施產(chǎn)品質(zhì)量控制的一

21、種有效手段。在大多數(shù)情況下,技術(shù)評(píng)審會(huì)議是一種事先計(jì)劃好的,有明確目標(biāo)和目的的會(huì)議。會(huì)議主要針對(duì)產(chǎn)品的某一技術(shù)文檔進(jìn)行評(píng)審。由于技術(shù)文檔本身的內(nèi)容具有一定的深度,需要參與者保持較好的精神狀態(tài)才能有效地實(shí)施所要求的“腦力勞動(dòng)”,所以對(duì)技術(shù)評(píng)審會(huì)議非常注重實(shí)施的過程要求。首先,要求組織者提前將技術(shù)文檔發(fā)給參與者。這樣參與者可以有充足的時(shí)間來了解有關(guān)的背景知識(shí)。一個(gè)很好的建議是:技術(shù)文檔的作者可以舉行一個(gè)小型的介紹會(huì)議,以幫助參與者更快速而準(zhǔn)確地理解,提高效率??傊?,如果僅僅在會(huì)議進(jìn)行當(dāng)中才開始逐步理解文,檔的內(nèi)容將是極其低效率的,而且不會(huì)產(chǎn)生好的效果。其次,在會(huì)議進(jìn)行過程中要特別注意控制會(huì)議的實(shí)施

22、進(jìn)程。技術(shù)評(píng)審會(huì)議需要大量的“腦力活動(dòng)”,這種活動(dòng)實(shí)施的效果和精神狀態(tài)有著直接的關(guān)系。研究表明,人腦保持精神集中的持續(xù)時(shí)間在1小時(shí)左右,所以我們經(jīng)常發(fā)現(xiàn)過長的技術(shù)評(píng)審會(huì)議會(huì)在會(huì)議的后半程中有效性大大地降低。我們建議會(huì)議時(shí)長不超過1個(gè)小時(shí),必要的話將其分解成多個(gè)小型的會(huì)議來進(jìn)行。最后,會(huì)議會(huì)對(duì)被評(píng)審的技術(shù)文檔產(chǎn)生大量的修改建議,這些建議必須被有效地記錄,以便于后續(xù)的跟蹤活動(dòng)來確保會(huì)議所體現(xiàn)的效果。(四)非正式溝通活動(dòng)除了正式的溝通活動(dòng)外,項(xiàng)目中間還存在著大量的非正式溝通活動(dòng)。這些非正式溝通活動(dòng)并不局限于某種傳播形式,它既可以通過口頭形式,也可以通過書面形式,但有著共同的特點(diǎn):沒有事先的計(jì)劃,經(jīng)常

23、屬于突發(fā)性的需求,且大多是一方產(chǎn)生的需求。雙方在溝通前并沒有就溝通的范圍、內(nèi)容和所使用的“共同語言”達(dá)成一致,經(jīng)常會(huì)產(chǎn)生理解上的“偏差”,所以經(jīng)常不是很有效率。傳播的內(nèi)容可能非常廣泛,也不具有正式溝通中所體現(xiàn)的“約定”和“承諾”,所以其產(chǎn)生的作用不可預(yù)測。非正式溝通往往伴隨著人際關(guān)系的目的,所以經(jīng)常用于和人力資源管理相關(guān)的活動(dòng),如激勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)者關(guān)心下屬的活動(dòng)等。根據(jù)這些非正式溝通活動(dòng)所產(chǎn)生的結(jié)果,可以把它分為有利的和不利的兩類。有利的非正式溝通可以非常有效地補(bǔ)充正式的溝通活動(dòng),同時(shí)它還有以下一些作用:第一,它是項(xiàng)目內(nèi)部進(jìn)行協(xié)作所必需的輔助性活動(dòng),它非常有助于提高項(xiàng)目中各個(gè)活動(dòng)之間的協(xié)作效率,減少

24、不必要的內(nèi)耗。第二,它有助于隱性知識(shí)的傳播。隱性知識(shí)具有難于表達(dá)、不易傳遞等特征,但它又是很多以智力活動(dòng)為主的項(xiàng)目最寶貴的財(cái)富。在正式的溝通渠道中,由于各種形式上的限制,約束了隱性知識(shí)可以表達(dá)的方式。但非正式溝通則不受這種限制,它通過相對(duì)寬松、密切而頻繁的交流,使隱性知識(shí)在團(tuán)隊(duì)中進(jìn)行傳播,從而發(fā)揮巨大的作用。第三,領(lǐng)導(dǎo)者在進(jìn)行“關(guān)心人”的活動(dòng)中,大多借助于非正式的溝通活動(dòng)。非正式的溝通形式會(huì)讓管理者和被管理者之間的距離拉近,有利于雙方進(jìn)行平等而開放的溝通。非正式溝通沒有正式溝通所產(chǎn)生的嚴(yán)肅氣氛,非常利于被管理者感受來自管理者的期望和鼓勵(lì)從而產(chǎn)生被關(guān)懷和激勵(lì)的作用。第四,有利于激發(fā)頭腦風(fēng)暴,產(chǎn)生

25、創(chuàng)造性結(jié)果。創(chuàng)造性經(jīng)常產(chǎn)生于輕松而沒有壓力的環(huán)境下。嚴(yán)謹(jǐn)而刻板的正式溝通追求的是準(zhǔn)確和效率。非正式溝通則沒有過多的限制條件,非常有利于打破常規(guī)而產(chǎn)生出“創(chuàng)造性的結(jié)果”。非正式溝通雖然存在有利的一面,但同時(shí)它也可能會(huì)對(duì)項(xiàng)目產(chǎn)生不利的影響。例如小道消息就是借助于非正式渠道傳播的,這就是不利的非正式溝通。不準(zhǔn)確的、不期望的、對(duì)項(xiàng)目沒有好處的小道消息會(huì)在非正規(guī)渠道中被廣泛傳播,而且它經(jīng)常會(huì)被夸大,甚至?xí)?duì)正規(guī)渠道產(chǎn)生沖擊,造成組織內(nèi)部的不穩(wěn)定。戴維斯曾在一家公司對(duì)67名管理人員采取順藤摸瓜的方法,對(duì)小道消息的傳播進(jìn)行了研究,發(fā)現(xiàn)有4種非正式的傳播方式。不利的非正式溝通之所以存在,大都是由于某些被期望得

26、到的信息無法通過正規(guī)渠道獲得,從而引發(fā)了猜疑并推動(dòng)其在非正規(guī)渠道內(nèi)廣泛傳播。顯然,要想消除不利的小道消息,最好的方式就是加強(qiáng)正規(guī)渠道的信息發(fā)布,使得組織的運(yùn)行和決策透明化。(五)績效報(bào)告項(xiàng)目的實(shí)際實(shí)施狀態(tài)需要被定期地收集和分析,以幫助項(xiàng)目干系人了解項(xiàng)目的狀況,這就是項(xiàng)目的績效報(bào)告活動(dòng)。這里“績效報(bào)告”的“報(bào)告”一詞是動(dòng)詞,其活動(dòng)的結(jié)果是產(chǎn)生反映項(xiàng)目狀態(tài)的“報(bào)告”,這里的“報(bào)告”是名詞,應(yīng)注意區(qū)分。它幫助干系人了解以下信息:截止到產(chǎn)生報(bào)告的那個(gè)階段點(diǎn)上,項(xiàng)目工作和目標(biāo)的完成程度。從上一次匯報(bào)到本次匯報(bào)之間的這個(gè)階段,項(xiàng)目的工作和目標(biāo)都產(chǎn)生了哪些進(jìn)展。根據(jù)當(dāng)前完成的狀況和項(xiàng)目進(jìn)展來預(yù)測項(xiàng)目未來的目

27、標(biāo)完成情況,它或者可以實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo),或者需要進(jìn)行目標(biāo)變更。由此我們知道,完成項(xiàng)目績效報(bào)告的活動(dòng)和結(jié)果包括三個(gè)方面狀態(tài)報(bào)告、進(jìn)展報(bào)告和未來的預(yù)測及可能的變更請求。1、狀態(tài)報(bào)告狀態(tài)報(bào)告可以被理解為項(xiàng)目在某一點(diǎn)上的“快照”。既然項(xiàng)目的最終目的是實(shí)現(xiàn)目標(biāo),那么項(xiàng)目狀態(tài)報(bào)告就應(yīng)該包含目標(biāo)被實(shí)現(xiàn)的當(dāng)前狀況。顯然它應(yīng)該包括:范圍目標(biāo)完成狀況。這可以通過跟蹤工作分解結(jié)構(gòu)獲取相關(guān)信息。我們可以簡單地判斷有多少個(gè)工作包被完成,還有多少仍然沒有完成。質(zhì)量目標(biāo)完成狀況。這可以從質(zhì)量控制活動(dòng)中獲取結(jié)果,也可以從質(zhì)量保證活動(dòng)的工作結(jié)果來間接反映和推測項(xiàng)目的質(zhì)量目標(biāo)。進(jìn)度目標(biāo)完成狀況和成本目標(biāo)完成狀況。進(jìn)度和成本狀態(tài)信息是

28、反映項(xiàng)目實(shí)施“效率”的評(píng)價(jià)因素,它和另外兩個(gè)反映項(xiàng)目“效果”的范圍和質(zhì)量目標(biāo)有著關(guān)聯(lián)關(guān)系。單獨(dú)評(píng)價(jià)進(jìn)度和成本狀態(tài)信息沒有意義,往往需要綜合考慮上述4個(gè)要素才能夠獲得項(xiàng)目的真實(shí)狀態(tài)信息。掙值分析技術(shù)經(jīng)常用于表達(dá)項(xiàng)目績效,但在第5章所介紹的掙值分析技術(shù)綜合考慮了項(xiàng)目的范圍、進(jìn)度和成本這三個(gè)目標(biāo),而沒有考慮質(zhì)量目標(biāo)。既然是反映項(xiàng)目績效的指標(biāo),不應(yīng)該缺少一個(gè)要素,否則結(jié)果就不完整。再回憶前述的項(xiàng)目范圍概念,質(zhì)量管理活動(dòng)對(duì)項(xiàng)目的影響體現(xiàn)在項(xiàng)目的工作范圍上,也就是說增加了預(yù)防、檢驗(yàn)和返工三種類型的質(zhì)量活動(dòng)。從另一個(gè)角度來說,如果質(zhì)量管理活動(dòng)安排是到位的,那么項(xiàng)目的質(zhì)量目標(biāo)在這些質(zhì)量管理活動(dòng)的貫徹下就會(huì)得到

29、保障,當(dāng)然這一假設(shè)要求該項(xiàng)目的質(zhì)量管理活動(dòng)是充足的,否則掙值分析所得到的結(jié)果就會(huì)有很大偏差。這意味著,已完成的工作范圍可能存在質(zhì)量隱患,從而引起后續(xù)的返工活動(dòng),前面得到的績效指標(biāo)就可能失真。2、進(jìn)展報(bào)告進(jìn)展報(bào)告主要是反映項(xiàng)目在兩個(gè)階段點(diǎn)之間的變化。這種變化的內(nèi)容包括:增加的項(xiàng)目范圍目標(biāo)完成狀況及花費(fèi)的成本。對(duì)進(jìn)展報(bào)告來說,最主要的是提供“生產(chǎn)率”信息,即反映投入資源產(chǎn)生效益的效率狀況,從而幫助項(xiàng)目決策人對(duì)項(xiàng)目的未來作出預(yù)測。3、預(yù)測及變更根據(jù)項(xiàng)目的狀態(tài)和之前一段時(shí)間的進(jìn)展,項(xiàng)目組需要判斷當(dāng)前項(xiàng)目持續(xù)下去是否可以保證項(xiàng)目目標(biāo)的完成。如果不能完成,就需要采取對(duì)策,要么改進(jìn)執(zhí)行措施,要么變更項(xiàng)目計(jì)劃

30、。如果是后者,則需要進(jìn)入項(xiàng)目的整體變更過程。項(xiàng)目溝通管理概述項(xiàng)目溝通管理是確保及時(shí)、正確地產(chǎn)生、收集、發(fā)布、儲(chǔ)存和最終處理項(xiàng)目信息所需的過程。這包括如下幾個(gè)過程:規(guī)劃溝通管理:制訂項(xiàng)目溝通活動(dòng)的計(jì)劃。管理溝通:將項(xiàng)目相關(guān)信息收集、生成、匯總、傳遞和發(fā)送的過程。控制溝通:監(jiān)督和控制項(xiàng)目信息溝通的活動(dòng),以確保信息被及時(shí)有效地準(zhǔn)確傳遞。項(xiàng)目內(nèi)部需要進(jìn)行的溝通信息主要是有關(guān)項(xiàng)目本身的信息,這些信息產(chǎn)生于項(xiàng)目的實(shí)施過程中。經(jīng)過一定的收集和整理,產(chǎn)生了反映當(dāng)前項(xiàng)目狀態(tài)的報(bào)告,一方面可以和計(jì)劃進(jìn)行對(duì)比來對(duì)項(xiàng)目實(shí)施控制;另一方面則通過事先約定的機(jī)制把相關(guān)信息發(fā)送給干系人,由干系人據(jù)此評(píng)估項(xiàng)目運(yùn)行是否正常并作出

31、相應(yīng)決策。這一過程在最新版的PMBOK中單獨(dú)形成“項(xiàng)目干系人管理”一個(gè)領(lǐng)域。公司簡介(一)基本信息1、公司名稱:xx投資管理公司2、法定代表人:夏xx3、注冊資本:610萬元4、統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:xxxxxxxxxxxxx5、登記機(jī)關(guān):xxx市場監(jiān)督管理局6、成立日期:2014-7-137、營業(yè)期限:2014-7-13至無固定期限8、注冊地址:xx市xx區(qū)xx(二)公司簡介企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任,既是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、環(huán)境、社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的必由之路,也是實(shí)現(xiàn)企業(yè)自身可持續(xù)發(fā)展的必然選擇;既是順應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展趨勢的外在要求,也是提升企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力的內(nèi)在需求;既是企業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的重要途徑,也

32、是企業(yè)國際化發(fā)展的戰(zhàn)略需要。遵循“奉獻(xiàn)能源、創(chuàng)造和諧”的企業(yè)宗旨,公司積極履行社會(huì)責(zé)任,依法經(jīng)營、誠實(shí)守信,節(jié)約資源、保護(hù)環(huán)境,以人為本、構(gòu)建和諧企業(yè),回饋社會(huì)、實(shí)現(xiàn)價(jià)值共享,致力于實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、環(huán)境和社會(huì)三大責(zé)任的有機(jī)統(tǒng)一。公司把建立健全社會(huì)責(zé)任管理機(jī)制作為社會(huì)責(zé)任管理推進(jìn)工作的基礎(chǔ),從制度建設(shè)、組織架構(gòu)和能力建設(shè)等方面著手,建立了一套較為完善的社會(huì)責(zé)任管理機(jī)制。公司注重發(fā)揮員工民主管理、民主參與、民主監(jiān)督的作用,建立了工會(huì)組織,并通過明確職工代表大會(huì)各項(xiàng)職權(quán)、組織制度、工作制度,進(jìn)一步規(guī)范廠務(wù)公開的內(nèi)容、程序、形式,企業(yè)民主管理水平進(jìn)一步提升。圍繞公司戰(zhàn)略和高質(zhì)量發(fā)展,以提高全員思想政治素質(zhì)、

33、業(yè)務(wù)素質(zhì)和履職能力為核心,堅(jiān)持戰(zhàn)略導(dǎo)向、問題導(dǎo)向和需求導(dǎo)向,持續(xù)深化教育培訓(xùn)改革,精準(zhǔn)實(shí)施培訓(xùn),努力實(shí)現(xiàn)員工成長與公司發(fā)展的良性互動(dòng)。(三)公司主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額11705.659364.528779.24負(fù)債總額6964.545571.635223.40股東權(quán)益合計(jì)4741.113792.893555.83公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入32093.4625674.7724070.10營業(yè)利潤4845.743876.593634.30利潤總額3994.473195.58299

34、5.85凈利潤2995.852336.762157.01歸屬于母公司所有者的凈利潤2995.852336.762157.01項(xiàng)目基本情況(一)項(xiàng)目投資人xx投資管理公司(二)建設(shè)地點(diǎn)本期項(xiàng)目選址位于xx(待定)。(三)項(xiàng)目選址本期項(xiàng)目選址位于xx(待定),占地面積約85.00畝。(四)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度本期項(xiàng)目建設(shè)期限規(guī)劃24個(gè)月。(五)投資估算本期項(xiàng)目總投資包括建設(shè)投資、建設(shè)期利息和流動(dòng)資金。根據(jù)謹(jǐn)慎財(cái)務(wù)估算,項(xiàng)目總投資33495.65萬元,其中:建設(shè)投資25634.54萬元,占項(xiàng)目總投資的76.53%;建設(shè)期利息531.05萬元,占項(xiàng)目總投資的1.59%;流動(dòng)資金7330.06萬元,占項(xiàng)目總投資

35、的21.88%。(六)資金籌措項(xiàng)目總投資33495.65萬元,根據(jù)資金籌措方案,xx投資管理公司計(jì)劃自籌資金(資本金)22657.70萬元。根據(jù)謹(jǐn)慎財(cái)務(wù)測算,本期工程項(xiàng)目申請銀行借款總額10837.95萬元。(七)經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)1、項(xiàng)目達(dá)產(chǎn)年預(yù)期營業(yè)收入(SP):69800.00萬元。2、年綜合總成本費(fèi)用(TC):58222.82萬元。3、項(xiàng)目達(dá)產(chǎn)年凈利潤(NP):8462.83萬元。4、財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率(FIRR):17.49%。5、全部投資回收期(Pt):6.41年(含建設(shè)期24個(gè)月)。6、達(dá)產(chǎn)年盈虧平衡點(diǎn)(BEP):27240.99萬元(產(chǎn)值)。(八)主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)一覽表序號(hào)項(xiàng)目單

36、位指標(biāo)備注1占地面積56667.00約85.00畝1.1總建筑面積108679.57容積率1.921.2基底面積36266.88建筑系數(shù)64.00%1.3投資強(qiáng)度萬元/畝288.242總投資萬元33495.652.1建設(shè)投資萬元25634.542.1.1工程費(fèi)用萬元22206.002.1.2工程建設(shè)其他費(fèi)用萬元2887.512.1.3預(yù)備費(fèi)萬元541.032.2建設(shè)期利息萬元531.052.3流動(dòng)資金萬元7330.063資金籌措萬元33495.653.1自籌資金萬元22657.703.2銀行貸款萬元10837.954營業(yè)收入萬元69800.00正常運(yùn)營年份5總成本費(fèi)用萬元58222.826利潤

37、總額萬元11283.777凈利潤萬元8462.838所得稅萬元2820.949增值稅萬元2445.1110稅金及附加萬元293.4111納稅總額萬元5559.4612工業(yè)增加值萬元19149.8413盈虧平衡點(diǎn)萬元27240.99產(chǎn)值14回收期年6.41含建設(shè)期24個(gè)月15財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率17.49%所得稅后16財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值萬元5572.19所得稅后項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃(一)項(xiàng)目進(jìn)度安排結(jié)合該項(xiàng)目建設(shè)的實(shí)際工作情況,xx投資管理公司將項(xiàng)目工程的建設(shè)周期確定為24個(gè)月,其工作內(nèi)容包括:項(xiàng)目前期準(zhǔn)備、工程勘察與設(shè)計(jì)、土建工程施工、設(shè)備采購、設(shè)備安裝調(diào)試、試車投產(chǎn)等。項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃一覽表單位:月序號(hào)工作內(nèi)

38、容246810121416182022241可行性研究及環(huán)評(píng)2項(xiàng)目立項(xiàng)3工程勘察建筑設(shè)計(jì)4施工圖設(shè)計(jì)5項(xiàng)目招標(biāo)及采購6土建施工7設(shè)備訂購及運(yùn)輸8設(shè)備安裝和調(diào)試9新增職工培訓(xùn)10項(xiàng)目竣工驗(yàn)收11項(xiàng)目試運(yùn)行12正式投入運(yùn)營(二)項(xiàng)目實(shí)施保障措施本期項(xiàng)目計(jì)劃在獲得土地使用權(quán)后動(dòng)工建設(shè)。為了確保項(xiàng)目按進(jìn)度計(jì)劃順利進(jìn)行,同時(shí)為了節(jié)約項(xiàng)目建設(shè)時(shí)間,根據(jù)該項(xiàng)目的建設(shè)和運(yùn)營特點(diǎn),項(xiàng)目建設(shè)單位擬采用以下具體保障措施:1、項(xiàng)目建設(shè)單位要合理安排設(shè)計(jì)、采購和設(shè)備安裝的時(shí)間,在工作上交叉進(jìn)行,最大限度縮短建設(shè)周期。將投資密度比較大的部分工程盡量押后施工,諸如其它配套工程等。2、將整個(gè)項(xiàng)目分期、分段建設(shè),進(jìn)行項(xiàng)目分解、

39、工期目標(biāo)分解,按項(xiàng)目的適應(yīng)性安排施工,各主體工程的施工期叉開實(shí)施。3、在技術(shù)交流談判同時(shí),提前進(jìn)行設(shè)計(jì)工作。對(duì)于制造周期長的設(shè)備,提前設(shè)計(jì),提前定貨。融資計(jì)劃應(yīng)比資金投入計(jì)劃超前,時(shí)間及資金數(shù)量需有余地。4、項(xiàng)目建設(shè)單位組建一個(gè)投資控制小組,負(fù)責(zé)各期投資目標(biāo)管理跟蹤,各階段實(shí)際投資與計(jì)劃對(duì)比,進(jìn)行投資計(jì)劃調(diào)整,分析原因采取措施,確保該項(xiàng)目建設(shè)目標(biāo)如期完成。投資估算及資金籌措(一)投資估算的依據(jù)本期項(xiàng)目其投資估算范圍包括:建設(shè)投資、建設(shè)期利息和流動(dòng)資金,估算的主要依據(jù)包括:1、建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)方法與參數(shù)(第三版)2、投資項(xiàng)目可行性研究指南3、建設(shè)項(xiàng)目投資估算編審規(guī)程4、建設(shè)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告編制

40、深度規(guī)定5、建設(shè)工程工程量清單計(jì)價(jià)規(guī)范6、企業(yè)工程設(shè)計(jì)概算編制辦法7、建設(shè)工程監(jiān)理與相關(guān)服務(wù)收費(fèi)管理規(guī)定(二)項(xiàng)目費(fèi)用與效益范圍界定本期項(xiàng)目費(fèi)用界定為工程費(fèi)用和項(xiàng)目運(yùn)營期所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用;項(xiàng)目效益界定為運(yùn)營期所產(chǎn)生的各項(xiàng)收益,并嚴(yán)格遵循財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)過程中費(fèi)用與效益計(jì)算范圍相一致性的原則。本期項(xiàng)目建設(shè)投資25634.54萬元,包括:工程費(fèi)用、工程建設(shè)其他費(fèi)用和預(yù)備費(fèi)三個(gè)部分。(三)工程費(fèi)用工程費(fèi)用包括建筑工程費(fèi)、設(shè)備購置費(fèi)、安裝工程費(fèi)等;工程建設(shè)其他費(fèi)用包括:建設(shè)管理費(fèi)、勘察設(shè)計(jì)費(fèi)、生產(chǎn)準(zhǔn)備費(fèi)、其他前期工作費(fèi)用,合計(jì)22206.00萬元。1、建筑工程費(fèi)估算根據(jù)估算,本期項(xiàng)目建筑工程費(fèi)為13230.1

41、1萬元。2、設(shè)備購置費(fèi)估算設(shè)備購置費(fèi)的估算是根據(jù)國內(nèi)外制造廠家(商)報(bào)價(jià)和類似工程設(shè)備價(jià)格,同時(shí)參照機(jī)電產(chǎn)品報(bào)價(jià)手冊和建設(shè)項(xiàng)目概算編制辦法及各項(xiàng)概算指標(biāo)規(guī)定的相應(yīng)要求進(jìn)行,并考慮必要的運(yùn)雜費(fèi)進(jìn)行估算。本期項(xiàng)目設(shè)備購置費(fèi)為8392.24萬元。3、安裝工程費(fèi)估算本期項(xiàng)目安裝工程費(fèi)為583.65萬元。(四)工程建設(shè)其他費(fèi)用本期項(xiàng)目工程建設(shè)其他費(fèi)用為2887.51萬元。(五)預(yù)備費(fèi)本期項(xiàng)目預(yù)備費(fèi)為541.03萬元。建設(shè)投資估算表單位:萬元序號(hào)項(xiàng)目建筑工程設(shè)備購置安裝工程其他費(fèi)用合計(jì)1工程費(fèi)用13230.118392.24583.6522206.001.1建筑工程費(fèi)13230.1113230.111.2

42、設(shè)備購置費(fèi)8392.248392.241.3安裝工程費(fèi)583.65583.652其他費(fèi)用2887.512887.512.1土地出讓金1665.391665.393預(yù)備費(fèi)541.03541.033.1基本預(yù)備費(fèi)255.13255.133.2漲價(jià)預(yù)備費(fèi)285.90285.904投資合計(jì)25634.54(六)建設(shè)期利息按照建設(shè)規(guī)劃,本期項(xiàng)目建設(shè)期為24個(gè)月,其中申請銀行貸款10837.95萬元,貸款利率按4.9%進(jìn)行測算,建設(shè)期利息531.05萬元。建設(shè)期利息估算表單位:萬元序號(hào)項(xiàng)目合計(jì)第1年第2年1借款1.1建設(shè)期利息531.05132.76398.291.1.1期初借款余額5418.9751.1

43、.2當(dāng)期借款10837.955418.985418.981.1.3當(dāng)期應(yīng)計(jì)利息531.05132.76398.291.1.4期末借款余額5418.97510837.951.2其他融資費(fèi)用1.3小計(jì)531.05132.76398.292債券2.1建設(shè)期利息2.1.1期初債務(wù)余額2.1.2當(dāng)期債務(wù)金額2.1.3當(dāng)期應(yīng)計(jì)利息2.1.4期末債務(wù)余額2.2其他融資費(fèi)用2.3小計(jì)3合計(jì)531.05132.76398.29(七)流動(dòng)資金流動(dòng)資金是指項(xiàng)目建成投產(chǎn)后,為進(jìn)行正常運(yùn)營,用于購買輔助材料、燃料、支付工資或者其他經(jīng)營費(fèi)用等所需的周轉(zhuǎn)資金。流動(dòng)資金測算一般采用分項(xiàng)詳細(xì)測算法或擴(kuò)大指標(biāo)法,根據(jù)企業(yè)流動(dòng)資金周轉(zhuǎn)情況及本項(xiàng)目產(chǎn)品生產(chǎn)特點(diǎn)和項(xiàng)目運(yùn)營特點(diǎn),該項(xiàng)目流動(dòng)資

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論