工會工作總結800字優(yōu)秀范文(最新)

1、 PAGE 12工會工作總結 800 字 1在上級工會的正確指導下，在學校黨支部、行政的直接領導下，在全校各部門及全體會員的大力支持下， 小學工會堅持以法治會，不斷加強自身管理體系的建設，深入學習、貫徹“十九”及黨風廉政建設的有關精神，主動配合學校， 圍繞學校工作中心，服務大局，認真履行維權職能，主動推進學校民主管理，推進校務公開， 為我校教育教學質量的大幅提升做出了應有貢獻?，F(xiàn)就 20 年工會工作總結如下：一、推進民主管理，推行校務公開教職工是學校的主人，是學校物質文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設者。一年 來，學校工會一直關心職工的工作和生活。堅持教代會制度，推行校務公開，推 進民主管理是工會工

2、作的重中之重。為進一步貫徹落實有關文件精神和要求，規(guī) 范教代會制度， 推進學校民主管理， 學校工會主動組織教職工參與學校民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，讓教職工有地方說話，有機會說話，尤其是學校發(fā)展中的 一些大事、要事，在決定之前，都廣泛征求教職工的意見和建議，較好地體現(xiàn)了 教職工的主人翁認識。堅持民主辦學，加大校務公開的制度化建設力度是工會的 一個重要任務。工會協(xié)同有關部門不斷完善校務公開制度，建立校務公開工作的 運行機制。在干部選拔任用、發(fā)展黨員、教師職稱的評聘、評優(yōu)評先、考核培訓、教職工福利、學生評獎以及學生收費等方面實行校務公開。二、關心教職工生活，為教職工辦實事、辦好事關心教職工生活、

3、 維護教職工的合法權益， 是校工會的基本職能和重要工作。在學校改革中，對涉及教職工合法權益的有關問題，工會及時向有關部門提出建議和意見，主動參與涉及教職工切身利益的改革方案的制定，切實維護教職工的合法權益。如：堅持慰問制度。走訪看望生病住院的教職工、困難家庭，對教職工直系親屬病故進行安撫 ; “三、八”婦女節(jié)對全體女教職工進行慰問， 舉行不同形式的慶祝活動 ;“教師節(jié)” 對工作成績突出的教職工等進行表彰獎勵。 元旦舉行教職工趣味體育活動，主動爭取和籌措資金，從改善教職工辦公條件、解決中午休息困難、到為每一位教職工預先定做生日蛋糕等等。真摯的關懷為廣大教職工送去了溫暖，處理了后顧之憂，增強了幸福

4、感和責任感，為他們身心愉悅地投入到教育教學之中，投入到學校的管理和建設之中做出了貢獻。三、開展豐富多彩的文體活動，活躍教職工文化生活校工會主動圍繞學校工作中心，發(fā)揮工會這一群眾組織的特點和優(yōu)勢，組織開展了豐富多彩、形式多樣的文體活動。如：代表 區(qū)教育工會組織參加蘇州市教育工會趣味運動會。在校內，開展了教職工讀書征文及經驗交流活動，慶元旦趣味體育比賽。教職工主動性高，參與面廣。通過比賽，既鍛煉了教職工身體、陶冶了情操，又促進了兄弟學校及校各部門之間的相互了解、相互交流，相互合作和相互支持，增進了友誼，增強了感情，凝聚了人心，同時，這些活動活躍了校園文化，創(chuàng)造了昂揚向上的神采飛揚，也擴大了 小學的

5、影響。今年，在學校黨支部和行政的高度重視和大力支持下，完善了教工之家的建設，增強了工會工作的主動性、針對性和實效性，使學校的精神文明建設再上一個新臺階。為教職工服務，為學校發(fā)展服務，努力把工會辦成全體會員的“成長之家”、“和諧之家”、“溫馨之家”。四、做好群眾性思想政治工作，提高教職工整體素質工會是黨領導下的教職工群眾組織，是黨聯(lián)系群眾的紐帶和橋梁。幾年來， 校工會工作始終圍繞學校的中心工作，主動配合黨支部，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢和特點，采取多種形式，開展群眾性的自我教育活動，把做好教職工思想政治工作擺在重要位置。配合黨支部認真組織各類政治業(yè)務學習，深入開展學習貫徹十九大和黨風廉政建設的有關文件精神

6、，對推進學校民主管理、提高教育教學質量起到了主動作用。五、加強工會自身建設，增強工會工作活力學校工會在開展工會工作的過程中，注重抓工會組織的自身建設，主要著力于以下幾個方面：1、建立健全工會各項規(guī)章制度，制定了工會工作制度、財務管理制度等。2、加強對工會財務工作的管理，嚴格按照有關規(guī)定， 合理地管好、 用好工會經費。3、注重提高工會專職干部及校工會委員的業(yè)務素質，不斷學習業(yè)務知識?？傊?，在過去的一年里，在學校黨支部、行政的正確領導下，在全體會員的共同努力下， 在改善教職工福利待遇， 維護教職工合法權益， 推進學校民主管理， 推行校務公開，促進學校改革和發(fā)展中做了一些工作，取得了一些成績，但我們

7、還深深認識到我們的工作還存在許多差距與不足，這些都需要在今后的工作中不斷完善，不斷改進。工會工作總結 800 字 2一年來，我校工會在學校黨支部的正確領導下，根據上級工會的工作部署， 深入學習理論，認真學習深入貫徹黨的十九大精神，堅持以法治會，加強自身建設，充分發(fā)揮職能，在組織教職工參政議政、建設和諧校園、積極開展群眾性文體活動、送溫暖活動，幫扶困難教職工等方面發(fā)揮了積極作用?，F(xiàn)將本年度工會工作總結如下：一、加強學習，努力提高教職工的政治和業(yè)務水平學校工會積極配合校行政、黨支部組織教職工學習，將黨的政策、方針與教育教學實踐結合起來，促進全體教工整體素質不斷提高。首先，我們加強了政治理論的學習，

8、 認真學習了黨的十九大精神、 學習中小學教師職業(yè)道德規(guī)范 、安徽省中小學管理規(guī)范等，幫助教職工樹立正確的人生觀、職業(yè)觀，提高了教工的政治覺悟 ; 其次，以師德師風教育為核心， 大力宣傳和學習改革開放三十多年來教育戰(zhàn)線取得的成就，全國優(yōu)秀教師師德報告，組織教師參加各級各類征文、演 講、書法、攝影等比賽活動。通過學習，以感人事例感染我們教師，以榜樣的力量鼓舞我們教師，通過活動，促使我們教職工認識到自己的使命崇高，責任重大，并能在工作中更加的敬業(yè)愛崗，無私奉獻 ; 第三，加強了法制學習， 組織教工學習了教師法、教育法、工會法等法律知識，引導教職工依法執(zhí)教，增強了教職工的公民意識，法律意識和道德觀念

9、; 第四， 在 20 年 12 月底對教代會及工會進行換屆選舉，使教代會進一步得到了加強，更具代表性，工會委員更具活力。二、求真務實，加強學校民主管理繼續(xù)堅持實行校務公開民主管理制度學校工會全面貫徹、執(zhí)行上級部門關于“校務公開”的意見精神，積極組織 實施校務公開，參與學校的民主管理和決策。學校的各項工作如師資培訓、評優(yōu) 評先、評聘職稱、年度考核、福利、后勤、財務( 民主理財 ) 等各方面工作情況向全校教工全面公開，在校務公開欄目中公示，同時經常聽取教工對學校工作的意 見和建議，一系列工作從計劃安排到落實執(zhí)行，大家共同參與，共同完成，既提高工作的透明度和效率，又大大增強教職工的工作主動性和積極性

10、。今年，我們對學校的績效工資、考勤、考核、福利等各項制度進行了完善，使其更加適合我校的具體情況。校務公開使教職工對學校發(fā)展前途、改革目標、管理方法、工作程序進行了全面的、深入的了解，全面調動了全體教工的積極性，增強了教職工參與民主管理學校的意識，加強了學校的民主建設。參與學校行政決策召開好學校教職工代表大會，做好工會工作總結報告學校工會在協(xié)助校行政進行學校內部管理體制改革的同時，始終參與學校的民主管理，參與學校的決策，努力做到不越位而又不缺位。為了維護廣大教職工的知情權、話語權、參與決策和重大民主監(jiān)督， 工會主席每周五都參加行政例會， 及時反映教職工的意見，對學校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章

11、制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實施效果。今年 3 月 15 日召開了四屆二次教職工代表大會，審議、通過了關于“績效工資修改方案”、“根據學校的實際情況，提出新的學校管理制度、教師考核、職稱 評聘等修改意見” ;20 元月 12 日召開了本學年度第二次( 四屆三次 ) 教代會，聽取代表關于“九年級教學獎補充方案”的意見和建議，另外還對校長、副校長、中層干部 ( 包括五個村小校長 ) 進行民主評議，促進他們工作的積極性，使學校民主管理的水平進一步得到提高。教代會充分發(fā)揮了監(jiān)督職能，督促各項事宜的公開，調動和發(fā)揮了全體教職工的工作積極性，成為一種無形的凝聚力，使學校領導班子能把全校教職工緊緊地

12、團結在一起，學校各項工作能順利開展。三、以人為本，積極開展各項活動豐富教職工生活為了進一步活躍校園的文化氛圍，豐富教職工的課余生活，在學校黨政領導的重視和大力支持下，工會能夠積極主動地開展形式多樣的文娛和體育活動：校運動會期間進行了教職工“四人五足跑比賽”和“800 米”項目; 還有“乒乓團體賽”、“第四屆師生書畫、攝影比賽”等。通過開展活動，既融洽了教職工的關系， 增進了同事之間的情感，又增強了學校教職工的凝聚力，為創(chuàng)建和諧校園起到良好的促進作用。四、情暖人心，積極開展好送溫暖活動為了讓廣大教職工感到學校的溫暖，進一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，我校工會能夠積極配合學校黨政領

13、導，利用節(jié)假日大力開展送溫暖活動，千方百計地為教職工辦實事、辦好事。主要工作如下：1、探望病患： 凡是知道教職工本人， 患病住院的， 工會領導都能陪同學校領導或受學校領導委托，前往醫(yī)院或家里看望和安撫，幫助病人消除思想顧慮，盡早恢復身體的康復。 到目前為止我們已經看望、 慰問了李從文等十幾位住院病患， 慰問金額達 2500 多元。2、慰問喪事： 遇到教職工的直系家屬或退休教職工作古，工會領導都能前往吊唁與慰問，并發(fā)動所在工會小組主動給予關心，幫助解決善后事宜。今年作古的有 的父親等、退休教師 等十人次，慰問金額達3800 元。3、關心退休、退協(xié)工作：學校行政、黨支部、工會在教師節(jié)、重陽節(jié)、春節(jié)

14、 前后都要以多種方式如、 上門拜訪、 返校座談等慰問離退休教師， 并送去慰問金。此外，工會對患病、生活困難的退休教師也及時伸出了援助之手。學校領導、工會干部及時探望了因病住院的退休老師( 如鮑振業(yè)，潘玉仙等 ) 九人次，慰問金額達 3000 多元，并多次到家慰問，給予安慰和鼓勵，讓他們感受到了集體的溫暖， 樹立了和疾病斗爭的信心。 工會還積極向上級工會反映， 為其申報困難職工補助， 爭取上級組織的幫助。一年來，學校工會在學校黨支部的大力支持下及全體教職工的共同努力下， 做了一定的工作，取得了一定的成績。但在總結成績的同時，我們也清醒的認識到存在許多不足，許多地方仍須改進。在新的一年里，我們將繼

15、續(xù)發(fā)揚成績，克服存在的問題， 做好工會工作計劃， 發(fā)揮好工會職能， 不斷提高管理和服務水平， 積極發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，積極主動地為學校辦實事，為教職工辦好事。相信，在全體教職工的共同努力下，學校工會會越辦越好。工會工作總結 800 字 320 年， 鎮(zhèn)工會聯(lián)合會在縣總工會和 鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，緊緊圍繞縣委政府的中心工作，按照年初與縣總工會簽訂的目標責任書的要求，結合 我鎮(zhèn)實際，對標一流，爭先進位，團結帶領我鎮(zhèn)各級工會組織和廣大工會職工， 認真開展了各項工作，在創(chuàng)新工會工作思路上取得了一定的成效。下面就一年來 我鎮(zhèn)工會聯(lián)合會工作情況總結如下：一、突出工作重點，擴大工會組織的覆

16、蓋面和影響力1、全面深入推進 “三新” 活動的開展， 我鎮(zhèn)下壩社區(qū)安置點今年準備創(chuàng)建縣級示范點，鎮(zhèn)黨委政府和鎮(zhèn)工會聯(lián)合會高度重視此項工作，將其納入目標考核， 完善組織領導，落實經費保障。為了提高知曉率，我們充分發(fā)揮青年職工志愿者 的作用，組織志愿者實施入戶指導，引導社區(qū)居民參與“三新”活動。同時，利 用宣傳欄、手機短信、宣傳資料等工具，進一步營造“三新”活動氛圍。到今年 年底，基本實現(xiàn)了下壩社區(qū)安置點設施完善、管理有序、環(huán)境整潔、鄉(xiāng)風文明的 良好局面。2、開展爭創(chuàng)“示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會聯(lián)合會”和“示范社區(qū)( 村) 工會”的活動。一是以“運動出江、歌舞出江、故事出江”活動為平臺，教育和引導機關工會、企業(yè)

17、工會、村 ( 社區(qū)) 工會的廣大職工積極參與其中，爭當建設文明村鎮(zhèn)、引領社會風尚的主體力量 ; 二是以“基層組織建設年” 為契機， 比照創(chuàng)先爭優(yōu)活動， 對我鎮(zhèn)各級工會進行分類定級，并督促他們拿出晉位升級的具體措施，在黨組織建設的基礎之上，進一步完善“黨建帶工建，工建促黨建，黨工共建”的長效工作機制。3、啟動實施“工會組織亮牌子促活力、工會主席亮身份促履職”的“雙亮雙促”活動，我鎮(zhèn)工會聯(lián)合會按照縣總工會的要求，對“雙亮雙促”活動進行了大力宣傳，爭取企業(yè)尤其是非公企業(yè)的重視和支持，邀請縣總工會相關科室負責人到我鎮(zhèn)進行業(yè)務指導，把這項活動真正落實到實處。二、維護職工權益，增強工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

18、工會最基本的職能就是維護職工的合法權益，只有維護好職工的合法權益， 工會才能顯示出它應有的社會地位，才能顯示出它的凝聚力和戰(zhàn)斗力。半年來，我鎮(zhèn)先后組織各級工會職工認真學習勞動法和工會法，用法律來武裝自己 ;區(qū)域性工資集體協(xié)商協(xié)議的簽訂率達到100%;督促鎮(zhèn)域內企業(yè)履行社會責任，指 導企業(yè)建立健全廠務公開制度、 依法簽訂集體合同 ; 開展法律援助，聘請法律顧問， 在鎮(zhèn)司法所的協(xié)助下，有效的解決了下壩小區(qū)建設中施工方拖欠農民工工資的矛盾; 建立健全我鎮(zhèn)工會聯(lián)合會、 鎮(zhèn)勞動保障所和鎮(zhèn)工商聯(lián)合會分會勞動關系三方協(xié)調機制，完善維權工作機制; 組織鎮(zhèn)域內企業(yè)參加第十三屆“安康杯”競賽活動， 參與率達 90

19、%。三、加強幫扶力度，發(fā)揮工會組織的服務性和保障力1、進一步完善困難職工建檔工作，及時變更檔案，做到臺賬清、家底明，為制定切實可行的幫扶計劃提供數(shù)據支持。協(xié)助幫扶中心開展應屆高校畢業(yè)生陽光助學金申請資料收集1 戶。2、主動關心困難職工生活，通過縣總工會“20 春風行動”招聘會，及時為困難職工送信息、送政策、送崗位，切實為困難職工、外來務工人員和下崗職工 排憂解難。認真開展“送溫暖、獻愛心”工作，元旦和春節(jié)對貧困農民工進行幫 扶和慰問，解決困難救助資金1 萬元，我鎮(zhèn)全年共幫扶困難職工21 人。3、關心職工健康，組織全鎮(zhèn)職工參加職工醫(yī)療互助保險，參保率達100%。開展“職工光明健康行動” ，宣傳眼

20、健康知識，全年共舉辦了3 場活動。4、做好返鄉(xiāng)農民工、 失業(yè)人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作， 及時統(tǒng)計小額貸款貼息補助創(chuàng)業(yè)人員并上報縣總工會，解決其臨時性資金需求。全年成功申報“回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè) 明星” 1 戶， 4 人獲得創(chuàng)業(yè)補助，開展創(chuàng)業(yè)培訓1 期。5、督促企業(yè)積極開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理 “進企業(yè)” 活動，整治理辦定期對企業(yè)進行督促通報。 統(tǒng)計全鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)工作基本信息， 組織 50 余名環(huán)衛(wèi)工作參與縣總工會提供的免費體檢。6、豐富職工業(yè)余生活， 全年相繼組織機關職工分兩批次外出參觀學習、組織村( 社區(qū)) 干部外出學習交流、組織開展百姓故事會之歌舞出江運動出江系列活動、組織機關職工開展冬至文娛匯演活動等。7、依托鎮(zhèn)

21、文化站圖書室和各村( 社區(qū)) 農家書屋硬件設施， 組織轄區(qū)內職工開展讀書活動，爭創(chuàng)“職工之家”2 家，“職工書屋” 2 家。20 年即將過去，回顧全年工作，我鎮(zhèn)工會聯(lián)合會工作目標全部按時保質保量完成。同時，我們也看到了工作中存在的不足以及與兄弟單位之間的差距，為此，我們將采取切實有效的措施，不畏艱難、堅定信心、勤奮工作，在2015 年重點做好以下個方面的工作：1、加強工作信息的上報。2、組織職工開展豐富多彩的活動。3、組織轄區(qū)內企業(yè)更好的開展各項工作，切實保障職工權益。工會工作總結 800 字 4今年以來我鎮(zhèn)工會認真貫徹落實了黨的十九大精神，堅持以“三個代表”重要思想為指導，在鎮(zhèn)黨委的領導下，

22、認真開展了工會工作，現(xiàn)總結如下：一、職工利益放在首位，在維護權益上下功夫。維護職工合法權益是工會的最基本職能，工會應當把職工利益放在第一位， 只有維護好職工的合法權益，工會才能顯示出它應具有的社會地位。1、關心好特困職工。 特困職工是社會的弱勢群體， 他們渴望得到社會的關愛。今年一月份， 鎮(zhèn)工會( 三鎮(zhèn)) 慰問了 30 多名特困職工， 把工會的溫暖送到了他們的手里; 同時鎮(zhèn)工會 ( 三鎮(zhèn)) 還會同市總工會慰問了10 多名特困職工，解除了他們的燃眉之急，使他們過上了一個比較愉快的春節(jié)。同時今年我們又發(fā)動基層工會進一步關愛特困職工，至11 月底，全鎮(zhèn)基層工會又上報了30 多名特困職工，其中一部分特

23、別困難的職工已上報市總工會，在元旦左右我們將再次以實際行動慰問 好特困職工，以表我們工會的一點心意。2、參與了執(zhí)法檢查。 今年 3 月 27 日，原鹿苑鎮(zhèn)工會參與了鎮(zhèn)人大組織的勞動法、工會法執(zhí)法檢查，先后檢查了灘里村、鹿東村、攀峰紡織機械有限公司工會的工作，認真翻閱了職工簽訂的勞動合同，聽取了所在單位工會主席的工作匯報。鎮(zhèn)工會還向代表們匯報了工作情況，人大代表們對工會還提出了強化基層工會建設、 發(fā)揮基層工會作用、 加大維護職工權益力度等工作建議。實踐證明， 人大代表視察檢查工會法執(zhí)行情況，不僅推進了工會工作，同時還擴大了工會的社會影響。3、檢查了“非典”防治情況。在“五一”節(jié)前后，原鹿苑鎮(zhèn)工會

24、認真檢查了三家建工會的外商獨資企業(yè)防治“非典”情況。由于外商獨資企業(yè)的外省籍職工 比較多，職工結構復雜，人員流動量大，防治“非典”刻不容緩。如臺資企業(yè)的 三豐機電開發(fā)有限公司原定放假5 天，鎮(zhèn)工會積極與企業(yè)老板協(xié)商后，將假期改為“五一”和“五四” ( 星期天) 兩天，并勸阻職工不要返鄉(xiāng)，上班期間發(fā)加班工資，有效地控制了職工的流動，收到了良好的效果。4、做好了愛心助學工作。 愛心助學是幫助特困職工子女考上大中專院校渡過難關的有效手段，我們在基層工會主席會議上進行了認真的貫徹，基層工會主席紛紛表示決不讓一位特困職工子女因交不起學費而放棄學業(yè)。5、抓好了安全生產的督查。 安全生產工作不僅是對企業(yè)財產

25、的保護，更重要的是保護職工的生命安全，職工的生命是最珍貴的，我們將鹿港毛紡公司列為安全生產重點企業(yè)，做到常檢查、常督促，使這家企業(yè)的職工在思想上做到應知，行動上做到應會，由于該公司做了大量的前期工作，使該企業(yè)的安全生產得到了保證。二、工會工作突出重點，在提高質量上下功夫。我們認為，工會工作關鍵要突出幾件有意義的、有影響力的工作，讓人家看到我們工會在做什么，是實實在在的，言之有物的。1、認真貫徹落實市九次工代會精神。7 月上中旬，塘橋、妙橋、鹿苑三鎮(zhèn)分別召開了全鎮(zhèn)基層工會主席會議，傳達貫徹了市九次工代會精神，都重點學習了市委曹書記的講話和市總朱主席的工作報告。會上都要求基層工會要以全市工會工作總

26、的指導思想為指針，以今后的五年六項工作任務為指導，結合本鎮(zhèn)本單位的工作實際，認真地卓有成效地開展工會工作，做到與廣大職工更貼近，與實際更貼近。2、制訂了目標考核意見。 三鎮(zhèn)工會根據市總目標考核意見， 都結合本鎮(zhèn)實際， 制訂了 20 年度工會工作目標管理考核意見。 考核意見重點在六個方面： 工會組織工作、維權機制建設、幫扶困難職工、工會宣教和經濟技術創(chuàng)新工程、工會財務組審工作、創(chuàng)新工作有成效。3、成立了工資協(xié)商指導小組。 都由黨委副書記兼工會主席任組長，組員由鎮(zhèn)工會副主席、財政所長、勞動社會保障所長擔任并經常深入基層了解情況，對企業(yè)提出工資指導意見。4、做好了集體合同、集體協(xié)商制度、企業(yè)工資集體

27、協(xié)商協(xié)議書 、企業(yè)勞動安全衛(wèi)生集體協(xié)商協(xié)議書的簽訂貫徹落實工作，如今已有大部分工會企業(yè)簽訂。5、塘橋鎮(zhèn)工會于4 月 12 日在鎮(zhèn)舉行的“爭當誠信市民、共建誠信城市”宣誓儀式和千人簽字活動，會同團委、婦聯(lián)向全鎮(zhèn)人民發(fā)出了“爭當誠信市民、共建誠信社區(qū)”和“爭當誠信市民、爭創(chuàng)誠信企業(yè)”倡議書。6、在全鎮(zhèn)職工中開展了“職工與法人代表同學法”活動，重點學習了工會法、勞動法、安全生產法等法律法規(guī)，同時還舉辦了法律知識競賽。7、繼續(xù)貫徹落實了市委 51 號文件精神， 依法做好了 20 年度工會經費的收繳工作，并將在本月 20 日左右按時完成上繳市總的任務， 同時將做好基層工會經費的檢查。三、加大宣傳力度，在

28、擴大影響上下功夫。1、做好了工會法、省實施工會法辦法的宣傳工作，二級工會運用板報、畫廊、廣播電視等形式進行了大力宣傳，有力地推動工會法的深入貫 徹。2、完成了 20 年度工會各類報刊的征訂任務。3、會同團委、婦聯(lián) (10 份) 開展了一次影響力較大的青年歌手大獎賽活動。4、做好了市九次工代會簡訊的板報會展宣傳活動。5、做好了宣傳報道工作。 四月一日刊登了我鎮(zhèn)工會撰寫的鹿苑鎮(zhèn)人大視察工會工作、5 月 9 日蘇州日報題為防治非典各級工會顯神通、8 月 29 日江蘇工人日報題為鹿苑鎮(zhèn)臺資企業(yè)全部建工會、11 月 6 日江蘇工人報題為實行工會主席“一支筆” 的宣傳報道。四、20 年度重點工作打算1、加

29、大建會力度，在擴建村、廠工會的基礎上，全部建好外資企業(yè)工會，要在適當時候做好一次調查摸底工作。2、加大維權力度，搞好兩次執(zhí)法檢查，特別是勞動法、工會法的執(zhí)行情況，兩法都賦予工會一定的權利和義務。3、加大幫扶特困職工力度( 包括愛心助學 ) 。4、加大集體合同簽訂力度，完成集體合同的簽訂工作。5、加大企業(yè)民主管理力度。6、加大工會宣傳報道力度，在今年的基礎上再上一個新臺階。工會工作總結 800 字 520 年鎮(zhèn)工會聯(lián)合會在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，在縣總工會的關心支持下，結合年初工會目標任務，始終堅持以黨的十九大精神和鄧小平理論、“三個代表” 科學發(fā)展觀重要思想為指導，認真貫徹落實“組織起來、切實維

30、權”的工會工作方針，按照縣總工會 屆 次全委( 擴大) 會議和 縣工會第 次代表大會會議精神以及開展“調查研究年”理論調研活動的精神，堅持“建組織、強管理、維權益、送溫暖、搞活動、抓亮點”的工作思路，求真務實，開拓創(chuàng)新，奮發(fā)進取， 全鎮(zhèn)工會隊伍日益壯大，網絡更加健全，制度不斷完善，運作更為規(guī)范，工會工作實現(xiàn)了創(chuàng)新和突破，現(xiàn)將全鎮(zhèn)一年來的工會工作情況總結歸納如下：一、強“管理”、抓“規(guī)范”加強組織建設1、鎮(zhèn)黨委、政府非常注重加強鎮(zhèn)工會自身建設，把工會工作納入黨建目標范疇，把工會工作擺上發(fā)展市場經濟的重要位置，做到年初有部署，年中有檢查， 年末有考核，活動經費給予保障。2、認真做好基層工會組織建設

31、發(fā)展會員，深入調查研究， 徹底摸清底數(shù)。 今年 7 月結合安全生產活動工作的開展，深入基層廣泛宣傳中國工會章程培訓安全生產法律法規(guī)一期， 培訓人員 60 余人次， 耐心細致的宣傳發(fā)動工作， 組建了張馬村煜林蔬菜種植專業(yè)合作社工會委員會一個發(fā)展新會員69 人。3、建立健全了工會各項規(guī)章制度，各項工作活動進行了歸檔， 并將各項制度上墻，成立了勞動爭議調解組和勞動安全監(jiān)督組，使工會工作制度化，規(guī)范化。二、送“溫暖”、抓“維權”發(fā)揮工會作用1、進一步完善和建立工會關愛農民工法律援助維護勞動者合法權益新機制。今年以來工會聯(lián)合會積極協(xié)助為農民工提供法律援助，為困難職工提供法律咨詢和法律援助服務，幫助他們因欠薪引發(fā)的勞動關系糾紛，充分發(fā)揮工會勞動 爭議調解和勞動安全監(jiān)督的職能作用，協(xié)助配合勞動保障所等部門為在中村打工 的河南籍、四川籍、河北籍近百名農民工討薪水60 多萬元， 得到了社會各界廣泛贊譽。2、廣泛開展“送溫暖”幫扶救助活動，使農民工感受到工會就是他們的“娘家人”?！疤煊胁粶y風云，人有旦夕禍?！倍蜻\發(fā)生在張