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1、PAGE PAGE - 8 -寧夏大學(xué)協(xié)同創(chuàng)新中心預(yù)研項(xiàng)目申報(bào)表平臺名稱: 首席專家: 平臺聯(lián)系人: 聯(lián)系電話: 電子郵箱: 寧夏大學(xué)二一二年四月填表說明1.平臺概況?!捌脚_名稱”可直接以建設(shè)領(lǐng)域命名;“依托學(xué)科”填主要一級學(xué)科;“協(xié)同合作單位”應(yīng)是國內(nèi)較高水平高校和科研機(jī)構(gòu)、大型企業(yè)等機(jī)構(gòu);“首席專家”應(yīng)具有卓越的學(xué)術(shù)水平和開拓創(chuàng)新意識、突出的組織協(xié)調(diào)能力,原則上全職負(fù)責(zé)平臺的組織協(xié)調(diào)與研究工作;平臺成員應(yīng)包括校外協(xié)同單位相關(guān)專家,全職總?cè)藬?shù)不超過30人;平臺應(yīng)設(shè)置34個(gè)主要研究方向,每個(gè)研究方向下設(shè)1名負(fù)責(zé)人和7名左右成員?!捌脚_概述”應(yīng)簡要說明所面向的區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的重大問題或文化建
2、設(shè)中的重大課題,建設(shè)目標(biāo)、措施、預(yù)期標(biāo)志性成果等。2.建設(shè)可行性分析。應(yīng)充分結(jié)合學(xué)科基礎(chǔ)、區(qū)域戰(zhàn)略需求等展開。3.建設(shè)目標(biāo)和任務(wù)?!八哪杲ㄔO(shè)目標(biāo)”應(yīng)分年度闡述,要有詳細(xì)的量化指標(biāo),切忌空泛,建設(shè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況將作為后期考核的重要依據(jù);“主要措施與實(shí)施路徑”應(yīng)具體、切實(shí)可行。4.建設(shè)資金及構(gòu)成?!百Y金需求及主要用途”應(yīng)在20122015年,分年度闡述主要建設(shè)內(nèi)容及資金需求,并說明資金需求的具體測算依據(jù);“資金籌措方式”請?jiān)敿?xì)注明資金來源。(說明:平臺建設(shè)經(jīng)費(fèi)由學(xué)校專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、國家部委、地方政府、行業(yè)企業(yè)和社會等多渠道籌集。建設(shè)經(jīng)費(fèi)主要用于啟動初期的隊(duì)伍建設(shè)、硬件條件建設(shè)和平臺基本運(yùn)行,采取先期建設(shè)
3、學(xué)校引導(dǎo)、后期建設(shè)績效激勵(lì)等形式的支持方式。)5.協(xié)同創(chuàng)新機(jī)制與體制?!敖f(xié)同創(chuàng)新機(jī)制與體制”是國家“2011計(jì)劃”的重點(diǎn)任務(wù)之一。請認(rèn)真考慮提出有效突破內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制障礙以及打破高校與其他創(chuàng)新主體間的體制壁壘的管理模式和運(yùn)行機(jī)制,此部分將作為后期論證的重要考核內(nèi)容。6.預(yù)期標(biāo)志性成果分析。主要闡述核心的、高層次的預(yù)期成果。7.主要單位意見??捎墒紫瘜<宜趩挝换蚱脚_主要依托單位簽署意見并蓋章。8.所填各項(xiàng)內(nèi)容必須真實(shí)、準(zhǔn)確,無知識產(chǎn)權(quán)爭議。一、平臺概況平臺名稱依托學(xué)科協(xié)同合作單位首席專家 性別出生日期專業(yè)職務(wù)行政職務(wù)研究專長辦公電話手機(jī)電子信箱姓名性別出生年月學(xué)位/專業(yè)職務(wù)研究專長工作單位研
4、究方向一負(fù)責(zé)人成員 研究方向二負(fù)責(zé)人成員 研究方向三負(fù)責(zé)人成員研究方向四負(fù)責(zé)人成員平臺概述(不超過600字)二、建設(shè)可行性分析(一)所面向的區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的重大問題或文化建設(shè)領(lǐng)域中的重大課題(二)國內(nèi)外研究現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(三)平臺建設(shè)意義及必要性(四)參與協(xié)同的各單位現(xiàn)有的工作基礎(chǔ)、優(yōu)勢、可行性三、建設(shè)目標(biāo)和任務(wù)(一)四年建設(shè)目標(biāo)(分年度闡述,指標(biāo)量化)(二)主要措施與實(shí)施路徑四、協(xié)同創(chuàng)新機(jī)制與體制五、建設(shè)資金及構(gòu)成(一)資金需求及主要用途(二)資金籌措方式六、預(yù)期標(biāo)志性成果分析(一)學(xué)科前沿理論突破及相關(guān)學(xué)科發(fā)展(二)領(lǐng)軍人才產(chǎn)出(三)重大項(xiàng)目、重大標(biāo)志性成果及高層次、高等級獎(jiǎng)勵(lì)(四)拔尖創(chuàng)新人才培
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