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文檔簡介

1、.:.;附件2企業(yè)誠信評價懇求表存檔編號 年 月 日企業(yè)全稱注冊地址 市省、區(qū) 區(qū)縣 路鄉(xiāng)、鎮(zhèn) 號村 室運營地址市省、區(qū) 區(qū)縣 路鄉(xiāng)、鎮(zhèn) 號村 室郵政編碼工商注冊號組織機(jī)構(gòu)代碼成立日期年 月 日法定代表人企業(yè)類型注冊資本 萬元企業(yè)網(wǎng)址電子信箱聯(lián) 系 人職務(wù)部門主營業(yè)務(wù)按國家統(tǒng)計局規(guī)范填寫主營業(yè)務(wù)所屬行業(yè)申報資料1、企業(yè)誠信評價信譽(yù)信息征集表 2、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件 3、評價年度 年 月 日至 年 月 日含期初數(shù)和期末數(shù)、上年實踐數(shù)和本年實踐數(shù)的資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表假設(shè)無期初數(shù)、上年實踐數(shù),那么需提供兩年報表; 4、社會表揚(yáng)、表揚(yáng)的證書及贊揚(yáng)、曝光的記錄。 上述資料均需求加蓋公章單位承

2、諾本單位承諾,在懇求企業(yè)誠信評價中所提交的信譽(yù)信息征集表及相關(guān)資料是真實的,復(fù)印件與原件內(nèi)容是一致的,并對因虛偽所引發(fā)的一切后果負(fù)法律責(zé)任。簽名蓋章法定代表人簽字: 單位蓋章: 年 月 日附件3企業(yè)誠信評價信譽(yù)信息征集表懇求單位: 聯(lián) 系 人: 聯(lián)絡(luò): 懇求日期: 年 月 日運營活動信譽(yù)記錄合同信譽(yù)評價年度全部到期合同份數(shù)評價年度實踐履行合同份數(shù)不可抗力、對方違約合同份數(shù)依法變卦、解除合同份數(shù)本身違約合同份數(shù)商品效力信譽(yù)上市商品效力檢驗數(shù)上市商品效力合格數(shù)還貸償債繳費信譽(yù)還貸信息按執(zhí)行協(xié)議應(yīng)付期還貸 逾期在30天以內(nèi) 逾期在30天以上 償債信息按執(zhí)行協(xié)議應(yīng)付期付款 逾期在30天以內(nèi) 逾期在30

3、天以上 繳費信息按規(guī)定期繳費 逾期繳費,但尚在寬限期內(nèi) 逾期繳費,需交納滯罰金的 填表闡明:1、合同信譽(yù)的關(guān)系式:=+2、除金融機(jī)構(gòu)、中介擔(dān)保機(jī)構(gòu)外的企業(yè),貸款合同、擔(dān)保合同可不列入計算口徑。運營行為信譽(yù)記錄行政執(zhí)法記錄無因信譽(yù)不良被執(zhí)法查處的記錄 因有一定的失信行為,遭到警告類別的處分 因有較嚴(yán)重的失信行為,遭到高于警告類別的處分 司法訴訟記錄無因信譽(yù)不良的司法記錄 因有一定的失信行為,在民事訴訟或刑事訴訟中敗訴 因有較嚴(yán)重的失信行為,在民事訴訟或刑事訴訟中敗訴行業(yè)管理記錄無因信譽(yù)不良的行業(yè)管理記錄 因有一定的失信行為,在行業(yè)管理中被處分 因有較嚴(yán)重的失信行為,被行業(yè)管理社團(tuán)處分 三、社會奉

4、獻(xiàn)信譽(yù)記錄依法納稅情況能依法依規(guī)納稅,無不良記錄 因未依法依規(guī)納稅,遭到警告類別的處分 因未依法依規(guī)納稅,遭到高于警告類別的處分 環(huán)保平安情況環(huán)保情況符合環(huán)保規(guī)范,無不良記錄 因違反環(huán)保有關(guān)規(guī)定,遭到警告類別處分 因違反環(huán)保有關(guān)規(guī)定,遭到高于警告類別處分 平安情況符合平安規(guī)范,無不良記錄 因違反平安有關(guān)規(guī)定,遭到警告類別處分 因違反平安有關(guān)規(guī)定,遭到高于警告類別處分 資助公益事業(yè)情況有資助公益事業(yè)記錄 無資助公益事業(yè)記錄 闡明:1、各類獎勵需求附相關(guān)文件。2、有資助公益事業(yè)記錄需求附證明文件復(fù)印件。四、社會籠統(tǒng)信譽(yù)記錄政府、社團(tuán)及相關(guān)機(jī)構(gòu)評價情況榮譽(yù)稱號授予單位授予時間客戶與消費者評價情況客戶評價情況表揚(yáng)或贊揚(yáng)內(nèi)容表揚(yáng)或贊揚(yáng)人時間消費者評價情況表揚(yáng)或贊揚(yáng)內(nèi)容表揚(yáng)或贊揚(yáng)人贊揚(yáng)時間言論監(jiān)視評價情況表揚(yáng)內(nèi)容表揚(yáng)機(jī)構(gòu)表揚(yáng)時間曝光內(nèi)容曝光機(jī)構(gòu)曝光時間五、企業(yè)管理信譽(yù)記錄信譽(yù)管理情況建立了信譽(yù)管理制度,實施情況較好,并有專職管理人員 制度尚不健全,實施尚有缺陷 尚未建立和實施企業(yè)信譽(yù)管理 人力資源管理情況依法實施人力資源管理,無不良記錄 因在人力資源管理中未依法辦理遭到警告類別的處分 因在人力資源管理中未依法辦理遭到高于警告類別的處分 運營才干情況償債才干目的 資產(chǎn)負(fù)債率 速動比率 現(xiàn)金流動負(fù)債比率盈利才干目的 凈

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