酒店安全生產(chǎn)管理制度

1、酒店安全生產(chǎn)管理制度酒店安全生產(chǎn)管理制度11 總則1.1 目的為明確酒店生產(chǎn)安全事故的報告和調(diào)查處理職責(zé)和程序特制定本規(guī)定。1.2 適用范圍本規(guī)定適用于酒店生產(chǎn)經(jīng)營活動中發(fā)生的人身傷亡事故或者造成直接經(jīng)濟(jì)損失的非傷亡事故。本制度適用于本酒店所有部門。2 要求2.1 事故報告時限2.1.1 事故報告符合國家法規(guī)的規(guī)定，員工或賓客重傷及以上人員傷亡事故、火災(zāi)事故、重大道路交通事故、重大治安保衛(wèi)事故等應(yīng)在1小時內(nèi)向當(dāng)?shù)卣鞴懿块T報告，并保護(hù)事故現(xiàn)場及有關(guān)證據(jù);2.1.2 自事故發(fā)生之日起30日內(nèi)，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)及時補(bǔ)報;2.1.3 道路交通事故、火災(zāi)事故自發(fā)生之日起7日內(nèi)，事故

2、造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)及時補(bǔ)報。2.1.4 發(fā)生一般(III級)旅游安全事故，在1小時內(nèi)報告所在區(qū)縣旅游、公安等有關(guān)行政管理部門和區(qū)、縣人民政府。2.1.5 發(fā)生較大(II級)旅游安全事故，立即報告市旅游、公安等有關(guān)行政管理部門，2小時后再次報告。2.1.6 發(fā)生重大(I級)旅游安全事故，立即報告市旅游、公安等有關(guān)行政管理部門，視事故處理情況隨時再報。2.2 事故報告內(nèi)容2.2.1 報告變亂應(yīng)當(dāng)說明以下內(nèi)容：一、變亂發(fā)生單位概況;二、變亂發(fā)生的時間、地點(diǎn)以及變亂現(xiàn)場情況;三、變亂的簡要經(jīng)過;四、變亂已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)(包孕下落不明的人數(shù))和初步估計的直接經(jīng)濟(jì)損失;五、已采取

3、的措施;六、其他應(yīng)當(dāng)報告的情況。2.2.2 旅游安全變亂報告的內(nèi)容應(yīng)符合北京市旅游安全變亂報告制度規(guī)定第八條的規(guī)定。2.3 變亂調(diào)查處置懲罰2.3.1 變亂發(fā)生后，各部門應(yīng)組成變亂調(diào)查組對變亂進(jìn)行調(diào)查和原因分析;其中國家法規(guī)和北京市規(guī)定的重傷及以上等變亂由政府主管部門派出調(diào)查組或委托本酒店調(diào)查。調(diào)查前需保護(hù)好現(xiàn)場。2.3.2 本酒店組成的變亂調(diào)查組應(yīng)由保衛(wèi)部、人力資源部等人員參加;政府組成調(diào)查組的，本酒店主要負(fù)責(zé)人組織各有關(guān)部門和人員認(rèn)真配合調(diào)查，并確定配合協(xié)助調(diào)查的人員。2.3.3 變亂發(fā)生部門和班組的負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員在變亂調(diào)查期間不得擅離職守，并如實(shí)供給有關(guān)情況和資料。2.3.4 變亂調(diào)查

4、應(yīng)確定變亂性質(zhì)和分類，變亂調(diào)查取證包孕：有關(guān)物證收集;變亂事實(shí)資料收集;人證資料收集;變亂現(xiàn)場攝影、拍照和變亂現(xiàn)場圖繪制等。2.3.5 變亂調(diào)查形成調(diào)查報告，調(diào)查報告中包孕變亂發(fā)生過程及經(jīng)濟(jì)損失、變亂原因及其分析、變亂責(zé)任分析，并針對原因提出整改和防范措施建議;其中變亂原因應(yīng)包孕直接、間接原因分析(直接原因是指人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)等，間接原因包孕技術(shù)原因、教育原因、身體原因、精神原因、管理原因等)。2.3.6 本酒店組成調(diào)查組的變亂調(diào)查報告應(yīng)由調(diào)查組負(fù)責(zé)人體例，報酒店主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);政府主管部門組成調(diào)查組的變亂調(diào)查報告，酒店負(fù)責(zé)接收并根據(jù)報告要求進(jìn)行內(nèi)部分析處置懲罰。2.4 變亂管理

5、2.4.1 各部門對未造成人員傷亡的未遂事件進(jìn)行統(tǒng)計分析，分析其發(fā)生的原因，并針對原因采取預(yù)防措施。2.4.2 變亂處置懲罰遵循變亂原因查不清不放過、變亂責(zé)任者沒有得處處置懲罰不放過、變亂責(zé)任者和群眾沒有受到教育不放過、沒有采取有效的防范措施不放過的“四不放過”原則。2.4.3 建立每起變亂的變亂檔案，并長期保存;變亂檔案注銷以下內(nèi)容：變亂發(fā)生單位概況;變亂發(fā)生的時間、地點(diǎn)以及變亂現(xiàn)場情況;變亂的簡要經(jīng)過;變亂造成傷亡人數(shù)(包孕下落不明的人數(shù))和直接經(jīng)濟(jì)損失;變亂調(diào)查的資料和變亂處置懲罰決定;采取的整改和防范措施和落實(shí)情況等。2.4.4 保衛(wèi)部建立變亂注銷臺賬，對本單位歷年的變亂情況進(jìn)行收集、

6、整理與統(tǒng)計分析，探訪變亂發(fā)生的規(guī)律，為安全管理供給決策參考。2.5 災(zāi)害賠償與救治2.5.1 為每一名員工(包孕事實(shí)用工關(guān)系的人員，包孕外來務(wù)工人員)繳納工傷保險，并保存有效期內(nèi)的工傷保險繳費(fèi)證明資料。2.5.2 員工發(fā)生工傷變亂，酒店實(shí)時辦理工傷申報手續(xù)，并保存申報資料和記錄。2.5.3 按國家和北京市規(guī)定，實(shí)時對工傷人員進(jìn)行勞動能力鑒定，并將鑒定結(jié)果實(shí)時通知個人或其家屬。2.5.4 按國家和北京市賠付標(biāo)準(zhǔn)對受傷員工進(jìn)行賠償，并保存賠付證明資料。2.5.5 根據(jù)本酒店風(fēng)險情況，依據(jù)國家法規(guī)和北京市相關(guān)規(guī)定，投保以本單位依法應(yīng)該承擔(dān)的賠償責(zé)任為保險標(biāo)的責(zé)任保險，以確保本酒店及人員、賓客在遇到財

7、產(chǎn)損失、傷亡時根據(jù)北京市賠付標(biāo)準(zhǔn)得到實(shí)時賠付。2.5.6 為旅游團(tuán)隊供給交通、住宿、餐飲、購物、娛樂等服務(wù)時，依據(jù)中華人民共和國旅游法及相關(guān)施行規(guī)定，建立責(zé)任保險制度，為旅游者投保人身傷亡和財產(chǎn)損失責(zé)任險。3 附則3.1 本制度由保衛(wèi)部制訂，并負(fù)責(zé)解釋。3.2 本制度自印發(fā)施行之日起履行。酒店安全生產(chǎn)管理制度2一、為了加強(qiáng)酒店的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和減少生產(chǎn)安全變亂，保障酒店、客人和員工的生命和財產(chǎn)安全，促進(jìn)酒店經(jīng)營管理的安康發(fā)展，根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，特制定本規(guī)定。二、酒店設(shè)安全生產(chǎn)管理委員會，由總經(jīng)理任主任委員，副主任委員由人事經(jīng)理擔(dān)任，以協(xié)管酒店安保工作。安

8、全生產(chǎn)管理委員會其他委員由各部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任，并由總經(jīng)理任命。安全生產(chǎn)管理委員會的常設(shè)辦事機(jī)構(gòu)為保安部，安全生產(chǎn)日常工作由保安部負(fù)責(zé)，檔案管理由總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)。各部門及下屬企業(yè)負(fù)責(zé)人為本部門(公司)的安全生產(chǎn)責(zé)任人，各崗位主管(領(lǐng)班)為本崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任人。三、各部門應(yīng)根據(jù)本部門各崗位的工作特點(diǎn)，依照國家及行業(yè)的有關(guān)勞動安全規(guī)定及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，制定和不斷完善本部門各類勞動安全管理制度和操作規(guī)程。四、各部門制定的各類勞動安全管理規(guī)章制度，須報酒店安全生產(chǎn)管理委員會備案。五、在發(fā)生安全變亂時，可根據(jù)酒店總經(jīng)理指示成立變亂處置懲罰小組，并按酒店制定的安全管理工作程序和報告制度進(jìn)行妥善處置。六、安全生產(chǎn)

9、管理的有關(guān)概念含義：1.生產(chǎn)過程中的安全，是指不發(fā)生工傷變亂、職業(yè)病、設(shè)備或財產(chǎn)損失的狀況，即人不受傷害，物不受損失。2.變亂及傷亡變亂，是指造成死亡、疾病、傷害和財產(chǎn)損失及其他損失的意外事件。傷亡變亂指員工在勞動過程中發(fā)生的人身傷害和急性中毒變亂。3.工傷(包孕職業(yè)傷害)，是指勞動者在工作或其他職業(yè)活動中因意外變亂傷害和職業(yè)病造成的傷殘和死亡。4.危害，是指可能造成人員傷亡、疾病、財產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞的本源或狀態(tài)。5.危險源(危險的本源)，是指可能導(dǎo)致人員傷亡或物質(zhì)損失變亂的潛在的不安全因素。6.安全生產(chǎn)，是指為了使勞動過程在符合安全要求的物質(zhì)條件和工作秩序下進(jìn)行，防止傷亡變亂、設(shè)備變亂及

10、各種災(zāi)害的發(fā)生，保障勞動者的安全安康和生產(chǎn)作業(yè)過程的正常進(jìn)行而采取的各種措施和從事的一切活動。7.勞動安全管理，是指企業(yè)以國家法律法規(guī)、規(guī)定和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，采取各種手段，對生產(chǎn)經(jīng)營活動的安全狀況施行有效制約的一切活動。8.安全生產(chǎn)責(zé)任制，是指根據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和企業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐，將各級領(lǐng)導(dǎo)、職能部門、工程技術(shù)人員、崗位操作人員在安全生產(chǎn)方面應(yīng)該做的事情及應(yīng)負(fù)的責(zé)任加以明確規(guī)定的一種制度。七、不安全的行為及不正確的觀念與態(tài)度：1.缺乏知識、技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)的人員上崗操作、值班。2.有生理缺陷或生理?xiàng)l件不符合要求的人員上崗操作、值班。3.上崗操作準(zhǔn)備不充裕，與同伴聯(lián)系、配合不當(dāng)。4.操作姿勢不正確，用力

11、過猛，速渡過快，工作位置不當(dāng)。5.安全裝備設(shè)置錯誤或失效。6.以身體替代工具，或以拋遞替代手傳等不安全動作。7.飲酒、服藥、過饑或過飽時作業(yè)。8.帶病、超負(fù)荷、超時、過分或惡劣環(huán)境作業(yè)。9.未使用或錯誤使用防護(hù)用品、工具或穿著不安全的服裝。10.作業(yè)期間開玩笑、追逐打鬧、搞惡作劇等。八、不安全的環(huán)境：1.不適當(dāng)?shù)恼彰鳝h(huán)境，光源炫目或不足。2.溫渡過高或過低，空氣不流通，濕渡過大。3.不安全的設(shè)備設(shè)施、構(gòu)造、作業(yè)程序及方法。4.工具不良出缺陷、粗糙、尖銳鋒利、表面過滑、老化失效。5.設(shè)備、資料、工具或廢料、物料沒有堆放妥當(dāng)或儲存不善。6.出入口、通道局促或堵塞。7.空中不平、太滑或有臨時及凌亂物

12、品。8.缺乏護(hù)欄及圍蔽，上方及周圍有施工作業(yè)。9.設(shè)有高溫、高壓、轉(zhuǎn)動、帶電、易碎、易然易爆、有毒、有放射腐蝕設(shè)備及物品的場所。10.人員流動大、有靈活車進(jìn)出、玻璃門、玻璃墻、雙向門、轉(zhuǎn)彎等場所。九、健全酒店安全生產(chǎn)管理責(zé)任制。十、酒店勞動安全生產(chǎn)實(shí)行酒店、部門、班組三級管理。十一、酒店安全生產(chǎn)管理委員會的職責(zé)：1.組織、指點(diǎn)各部門貫徹落實(shí)國家的安全生產(chǎn)方針和有關(guān)政策、規(guī)定。2.教育各部門管理人員尊章守法，帶頭搞好安全生產(chǎn)。3.聽取各部門安全生產(chǎn)方面的情況匯報，發(fā)現(xiàn)問題實(shí)時找有關(guān)人員研究解決。4.協(xié)調(diào)各部門安全生產(chǎn)工作，調(diào)查、布置、指點(diǎn)、檢查安全生產(chǎn)情況，發(fā)現(xiàn)問題立即糾正。5.負(fù)責(zé)隨時檢查、通

13、報各部門勞動安全管理的履行情況，對出現(xiàn)的各類不安全問題及職業(yè)傷害變亂進(jìn)行調(diào)查分析，并提出處置懲罰意見和整改措施。十二、部門負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)：1.在酒店安全生產(chǎn)管理委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，對本部門履行安全生產(chǎn)規(guī)章制度的情況進(jìn)行經(jīng)常性的監(jiān)督檢查，對各崗位、設(shè)備的安全操作和安全運(yùn)行進(jìn)行監(jiān)督。2.向酒店安全生產(chǎn)管理委員會提交安全生產(chǎn)書面工作意見，主要包孕：針對部門的.安全隱患提出防范措施、隱患整改方案、安全技術(shù)措施和經(jīng)費(fèi)開支計劃。3.參與制定酒店和部門防止傷亡、火災(zāi)變亂和職業(yè)危害的措施及危險崗位、危險設(shè)備的安全操作規(guī)程，并負(fù)責(zé)督促施行。4.經(jīng)常進(jìn)行現(xiàn)場安全檢查，實(shí)時發(fā)現(xiàn)、處置懲罰變亂隱患。如有重大問題，應(yīng)以

14、書面形式實(shí)時向上級報告;一旦發(fā)生變亂，負(fù)責(zé)組織拯救現(xiàn)場，參與變亂的調(diào)查、處置懲罰和統(tǒng)計工作。5.對本部門員工進(jìn)行安全生產(chǎn)的宣傳、培訓(xùn)和教育工作。十三、主管(領(lǐng)班)安全生產(chǎn)職責(zé)：1.認(rèn)真履行酒店和部門制定的各項(xiàng)安全管理規(guī)章、規(guī)定和制度，對本班組員工在生產(chǎn)工作中的安全安康負(fù)責(zé)。2.經(jīng)常教育、檢查本班組員工正確使用機(jī)械、電氣設(shè)備、工具、原資料、安全防護(hù)裝配、個人防護(hù)用品等，消除危險隱患。3.督促本班組員工搞好文明生產(chǎn)，保持工作地點(diǎn)的衛(wèi)生整潔。4.對本班組員工進(jìn)行安全操作方法的指點(diǎn)和檢查，隨時糾正違章作業(yè)。5.如遇傷亡變亂應(yīng)立即報告，并保護(hù)現(xiàn)場，參加調(diào)查，分析原因，提出改進(jìn)措施和處置懲罰意見。十四、員

15、工安全生產(chǎn)職責(zé)：1.遵守勞動紀(jì)律，履行酒店和部門制定的安全規(guī)章和安全操作規(guī)程，聽從指揮，杜絕一切違章操作現(xiàn)象的發(fā)生。2.保證本崗位工作地點(diǎn)、設(shè)備、設(shè)施和工具的安全整潔，不隨便拆除安全防護(hù)裝配，正確使用防護(hù)用品。3.認(rèn)真學(xué)習(xí)安全知識，提高操作技術(shù)水平，關(guān)懷安全生產(chǎn)情況，向酒店和部門提出合理化建議。4.發(fā)現(xiàn)變亂隱患和不安全因素要實(shí)時向部門和酒店有關(guān)部門匯報。5.發(fā)生工傷變亂，要實(shí)時搶救傷員、保護(hù)現(xiàn)場和報告上級領(lǐng)導(dǎo)，并協(xié)助調(diào)查工作。6.勉力學(xué)習(xí)和掌握安全知識和技術(shù)、熟練掌握本工種操作程序和安全操作規(guī)程。7.積極參加各種安全活動，牢固樹立“安全第一”思想和自我保護(hù)意識。8.有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險作

16、業(yè)，對個人安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。十五、酒店安全生產(chǎn)管理委員會負(fù)責(zé)制定酒店安全生產(chǎn)管理方面的規(guī)章制度，分類匯集國家頒發(fā)的勞動安全法律法規(guī)，以及各部門制定的安全生產(chǎn)管理規(guī)定、操作規(guī)程和發(fā)生安全變亂的檔案資料，建立酒店安全生產(chǎn)管理檔案。酒店安全生產(chǎn)管理檔案存放在總經(jīng)理辦公室，并指定專人負(fù)責(zé)整理、保管。十六、各部門(公司)負(fù)責(zé)制定本部門安全生產(chǎn)管理規(guī)定和操作規(guī)程，匯總本部門勞動安全監(jiān)督檢查報表及分析資料，建立相關(guān)檔案，實(shí)時交安全生產(chǎn)管理委員會存檔。十七、各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任人負(fù)責(zé)建立本崗位安全生產(chǎn)管理檔案，內(nèi)容包孕國家相關(guān)法律法規(guī)、酒店和部門制定的各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理的規(guī)章制度、安全生產(chǎn)操作流程，以及收集各類安全變

17、亂的案例匯編等。十八、酒店安全生產(chǎn)管理委員會可隨時抽查各部門管理檔案和各崗位的勞動安全狀況，發(fā)現(xiàn)問題實(shí)時督促整改。各部門須將改進(jìn)后的情況以書面形式報至安全生產(chǎn)管理委員會，由小組檢查核實(shí)后才可終結(jié)，并將有關(guān)情況存檔。十九、員工在勞動安全方面的權(quán)利：1.享受工傷保險和傷亡求償權(quán)。2.對危險因素和應(yīng)急措施有知情權(quán)。3.拒絕違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)權(quán)。4.在緊急情況下有停止作業(yè)和緊急撤離權(quán)。5.對危害生命安全和身體安康的行為有批評和檢舉權(quán)。二十、員工在勞動安全方面的義務(wù)：1.接受培訓(xùn)，掌握安全生產(chǎn)技術(shù)。2.遵章守規(guī)，服從管理。3.在勞動過程中按要求佩戴和使用勞動防護(hù)用品。4.根據(jù)實(shí)踐工作情況積極提出合理

18、化建議5.對他人違反安全作業(yè)的行為應(yīng)給予制止。6.發(fā)現(xiàn)變亂隱患要實(shí)時報告。二十一、勞動安全教育和培訓(xùn)：1.酒店對勞動安全教育實(shí)行酒店、部門、班組三級培訓(xùn)制度。2.新入職員工必須接受由酒店人事培訓(xùn)部組織施行的有關(guān)勞動安全、法律法規(guī)政策、典型案例和變亂教訓(xùn)的教育。3.新入職員工上崗前必須接受由部門組織施行的有關(guān)勞動安全教育及實(shí)踐操作培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方可上崗。4.各崗位負(fù)責(zé)人應(yīng)對員工進(jìn)行日常工作安全培訓(xùn)，經(jīng)常檢查員工有關(guān)勞動安全的履行情況，并根據(jù)員工實(shí)踐工作中出現(xiàn)的違反安全作業(yè)現(xiàn)象實(shí)時給予糾正及教育。5.組織施行培訓(xùn)的部門必須制定相關(guān)表格，注明組織部門、日期、時間、具體內(nèi)容，所有參加培訓(xùn)人員均須簽

19、名確認(rèn)。二十二、酒店員工安全知識宣傳欄由人力資源部負(fù)責(zé)，定期刊出。二十三、特殊作業(yè)工種人員，如從事司機(jī)、電工、鍋爐、燒焊、油氣等工作的，須持證上崗并定期參加相關(guān)部門舉辦的安全學(xué)習(xí)及審證。二十四、酒店按國家有關(guān)規(guī)定，根據(jù)實(shí)踐需求選派人員參加注冊安全主任培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。二十五、勞動防護(hù)用品的選擇與發(fā)放管理：1.酒店根據(jù)員工的工作性質(zhì)定期發(fā)放相關(guān)的勞動保護(hù)用品，如安全帽、眼鏡、聽力護(hù)具、防護(hù)套、手套、防墜落護(hù)具、防護(hù)鞋等。2.勞動防護(hù)用品的選擇、采購、保管、發(fā)放由人事培訓(xùn)部、供應(yīng)部、倉管部及使用部門負(fù)責(zé)，安全生產(chǎn)管理委員會組織進(jìn)行督促檢查。3.所選勞動防護(hù)用品必須保證質(zhì)量，各項(xiàng)指標(biāo)符合國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

20、，穿戴舒適方便，不影響操作。4.勞動防護(hù)用品發(fā)放根據(jù)酒店安全生產(chǎn)和防止職業(yè)性危害的需求，按照不同工種、不同勞動條件發(fā)給。5.勞動防護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及使用限期按酒店制定的工作制服和勞保用品管理規(guī)定履行。6.員工對領(lǐng)用的勞動保護(hù)用品必須妥善保管、正確使用、經(jīng)常檢查，對失去保護(hù)功能的勞動防護(hù)用品必須實(shí)時更換，不得繼續(xù)使用。7.凡專業(yè)性強(qiáng)、結(jié)構(gòu)比較復(fù)雜，使用要求嚴(yán)格或急救備用的勞動防護(hù)用品，應(yīng)由使用部門安排專人負(fù)責(zé)保管;凡適合個人身體規(guī)格或隨班組使用的，宜分散個人使用保管。二十六、對在勞動安全方面表現(xiàn)突出并作出成績的部門、班組和個人，按酒店員工手冊及相關(guān)獎懲施行辦法酌情給予表揚(yáng)和獎勵。二十七、對因違反

21、勞動安全管理規(guī)定和操作流程，造成安全變亂的部門、班組和個人，按酒店員工手冊及相關(guān)獎懲施行辦法酌情給予批評和處罰。二、對每名員工每年至少進(jìn)行一次消防安全培訓(xùn)教育，培訓(xùn)情況記錄 存檔。三、公司每個季度對全體職工進(jìn)行疏散演習(xí)，對義務(wù)消防隊員進(jìn)行滅 火演習(xí)專門培訓(xùn)，使每個隊員都能熟練使用滅火器材，四、公司的消防安全責(zé)任人、消防安全管理人、專兼職消防管理人員、 消防控制室的操作人員等有關(guān)人員應(yīng)接受消防安全專門培訓(xùn)。五、電焊、氣焊、鍋爐工等在具有火災(zāi)危險區(qū)域作業(yè)的人員和自動消 防體系的操作人員，必須經(jīng)過消防培訓(xùn)，持證上崗六、各車間、班組等部門展開消防安全教育、培訓(xùn)工作應(yīng)根據(jù)各部門、 各階段、各字的特點(diǎn)進(jìn)行

22、針對行的教育。七、公司通過多種形式開展多種形式開展經(jīng)常性的消防安全宣傳教育。防火巡查檢查制度一、建立逐級消防安全責(zé)任制和崗位消防安全責(zé)任制，明確各自職責(zé)， 落實(shí)巡查檢查制度。二、公司安全部人員每日對公司進(jìn)行防火檢查。公司安全部、環(huán)安部 每月對公司進(jìn)行防火檢查并復(fù)查追蹤改善。三、檢查中發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患，檢查人員應(yīng)填寫記錄，并按照規(guī)定，要求 有關(guān)人員在記錄上簽名，四、檢查部門應(yīng)將檢查情況以書面形式實(shí)時通知受檢部門，受檢部門 負(fù)責(zé)人應(yīng)按通知要求實(shí)時整改火災(zāi)隱患五、對檢查中發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患未按規(guī)定時間實(shí)時整改的，根據(jù)公司規(guī) 定給予處罰。安全疏散設(shè)施管理制度一、廠內(nèi)的車間、倉庫、宿舍的安全出口門、疏散樓梯、疏

23、散走道的 寬度必須按規(guī)范設(shè)置。二、所有的疏散出口、樓梯、走道必須配置相應(yīng)的應(yīng)急照明和疏散標(biāo) 志。三、上班時、生產(chǎn)車間、倉庫應(yīng)保證安全出口暢通，安全出口不得上 鎖。四、車間、倉庫應(yīng)按規(guī)定存放物品，不得堵塞通道。五、各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)按規(guī)定定期檢查疏散標(biāo)記和應(yīng)急照明設(shè)施是否完 好，發(fā)現(xiàn)損壞實(shí)時維修。消防控制室值班制度一、消防控制室堅持24小時值班制度。二、消防控制室的操作維護(hù)人員，應(yīng)經(jīng)消防安全專門培訓(xùn)合格后上崗。三、值班人員不得擅離崗位，應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)程操作。四、值班人員應(yīng)盡職盡責(zé)，如有發(fā)生火災(zāi)變亂，應(yīng)按有關(guān)預(yù)案實(shí)時處 理，并報告有關(guān)部門。五、值班人員應(yīng)記錄下當(dāng)班情況，并做好交接班工作。六、值班人員每日應(yīng)

24、觀察火災(zāi)自動報警體系和自動滅火體系自檢情 況，發(fā)現(xiàn)故障應(yīng)實(shí)時排除，確保體系正常運(yùn)行。消防設(shè)施器材維護(hù)管理制度一、公司消防設(shè)施器材由安全部管理，定期檢查檢測消防設(shè)施器材。二、對消防器材和消防設(shè)施建立檔案管理。三、消防設(shè)施、消防器材應(yīng)定點(diǎn)存放、定人保養(yǎng)、定期檢查，并將檢 查情況記錄存檔。四、對全公司職工進(jìn)行教育，要求員工愛護(hù)消防設(shè)施器材，對刻意破壞損壞消防設(shè)施、器材的行為，將要求賠償，并提出懲處。五、公司按照機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定要求，設(shè)置符合國家規(guī)定的消防安全疏散標(biāo)記和應(yīng)急照明等消防器 材、設(shè)施、并保持消防設(shè)施處于正常狀態(tài)?；馂?zāi)隱患整改制度一、公司管理職能部門每月一次對各部門

25、進(jìn)行防火檢查，對所 發(fā)現(xiàn)的問題以書面形式責(zé)令其限改，并督察整改到位。二、消防安全責(zé)任人或消防安全管理人應(yīng)每月組織一次消防安全會議，討論檢查過程中發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患及相應(yīng)的整改措施，確保安全生 產(chǎn)。三、公司各部門收到火災(zāi)隱患整改同時后，應(yīng)抓緊督促有關(guān)人員落實(shí)整改措施，一時無法整改的部門應(yīng)落實(shí)防范措施，保障消防安全。四、火災(zāi)隱患整改完畢，負(fù)責(zé)整改的部門或有關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)將整改情況記錄報送公司消防安全責(zé)任人或消防安全管理人簽字，確認(rèn)后存檔備 查。五、對公安消防機(jī)構(gòu)責(zé)令限期整改的火災(zāi)隱患，公司負(fù)責(zé)整改的部門應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的限期內(nèi)整改并做出火災(zāi)隱患整改復(fù)函，報送公安消防機(jī)構(gòu)。用火用電安全管理制度一、公司應(yīng)嚴(yán)格實(shí)行用

26、火用電的消防安全管理規(guī)定。二、用電安全管理：1嚴(yán)禁隨意拉設(shè)電線，嚴(yán)禁超負(fù)荷用電。2、電氣線路、設(shè)備安裝應(yīng)由保全機(jī)修部門的持證電工負(fù)責(zé)。3、各車間下班后，該關(guān)閉的電源應(yīng)予以關(guān)閉，否則安全部將對責(zé)任人提出處分。4、禁止私用電熱棒、電爐等大功率電器。三、用火安全管理：1、嚴(yán)格履行動火審批制度，確需動火作業(yè)時，作業(yè)單位應(yīng)按規(guī)定向保衛(wèi)科等相關(guān)部門申請“動火許可證”，外包施工通過發(fā)包單位代辦 申請。2、作業(yè)前應(yīng)清除動火點(diǎn)附近4米半?yún)^(qū)域范圍內(nèi)的易燃易爆危險物品或作適當(dāng)之安全隔離，并向保衛(wèi)科借取適當(dāng)種類、數(shù)量的滅火器材隨時備用，結(jié)束作業(yè)后應(yīng)即時歸還，若有動用應(yīng)如實(shí)報告。外包施工單位動用滅火器應(yīng)承擔(dān)重新灌藥之費(fèi)

27、用，如若造成其他尊得失還應(yīng)照價進(jìn)行賠償并承擔(dān)責(zé)任.3、如屬在作業(yè)點(diǎn)就地動火施工，應(yīng)按規(guī)定將辦理申請會簽到作業(yè)點(diǎn)所在單位經(jīng)理級（含）以上主管人員，申請單位需派人現(xiàn)場監(jiān)督、保衛(wèi)科亦需不定時派人前往巡查。離空中2米以上的高架動火作業(yè)必 須保證一人在下方專職負(fù)責(zé)隨時撲滅可能引燃別的物品的火花。4、在保證安全，又不影響現(xiàn)場正常生產(chǎn)的前提下，要求在申請“動火作業(yè)申請單”時，原則上禁止夜間動火，特別危險作業(yè)區(qū)嚴(yán)禁 夜間動火。5、節(jié)假日現(xiàn)場加班出勤時的動火作業(yè)會簽和核準(zhǔn)，依第4電履行?，F(xiàn)場公休期間的動火作業(yè)應(yīng)事先申請，由施工單位派人負(fù)責(zé)監(jiān)護(hù)，如 果是由承包商動火作業(yè)，則由發(fā)包單位派人負(fù)責(zé)監(jiān)護(hù)。6、未辦理“動火

28、作業(yè)許可證”擅自動火作業(yè)者，本公司人員予以記小過二次處分，嚴(yán)重的予以開除；外包施工則處以外包商500元罰款，令其辦妥手續(xù)后再施工。易燃易爆危險物品和場所防火防爆管理制度一、易燃易爆危險物品應(yīng)有專用的庫房，配備必要的消防器材 設(shè)施，倉庫人員必須由消防安全培訓(xùn)合格的人員擔(dān)任。二、易燃易爆危險物品應(yīng)分類、分項(xiàng)儲存。化學(xué)性質(zhì)相抵觸或滅火方法不同的易燃易爆化學(xué)物品，應(yīng)分隔存放。三、易燃易爆危險物品入庫前應(yīng)經(jīng)檢驗(yàn)部門檢驗(yàn)，出入庫應(yīng)進(jìn)行注銷。四、庫存物品應(yīng)分類、分垛儲存，每垛占空中積不宜大于一百平方米，垛與垛之間不小于一米，垛與墻間距不小于零點(diǎn)五米，垛與梁、柱的間距不小于零點(diǎn)三米，主要通道的寬度不小于二米。

29、五、易燃易爆危險物品存取應(yīng)按安全操作規(guī)程履行，倉庫工作人員應(yīng)堅守崗位，非工作人員隨意入內(nèi)。六、易燃易爆場所應(yīng)根據(jù)消防規(guī)范要求采取防火防爆措施并做好防火防爆設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)工作。義務(wù)消防隊的組織管理制度為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)及防火工作，提高公司自防自救能力，制定如下制度：一、建立健全義務(wù)消防隊的組織機(jī)構(gòu)，適時更新、補(bǔ)充義務(wù)消防隊員。二、加強(qiáng)義務(wù)消防隊的培訓(xùn)、教育工作，提高隊員業(yè)務(wù)素質(zhì)。安全部負(fù)責(zé)隊員的業(yè)務(wù)鍛煉考核及指點(diǎn)。三、對車間、部門、班組等義務(wù)消防員，每季度組織一次消防知識的學(xué)習(xí)和滅火演練，并記錄培訓(xùn)檔案。四、義務(wù)消防隊員必須做到：熟悉防火與滅火的基本常識；熟悉公司內(nèi)消防通道、重點(diǎn)部位；熟悉掌握公司

30、內(nèi)部自動滅火體系等消防設(shè)施、器材的使用和保養(yǎng)；熟悉報警和接警處置懲罰程序；熟悉應(yīng)急疏散的組織程序和措施；熟悉撲救初起火災(zāi)的程序；熟悉通訊聯(lián)絡(luò)、安全防護(hù)救護(hù)的程序和措施。倉庫防火制度一、倉庫內(nèi)嚴(yán)禁吸煙及使用明火，并設(shè)明顯標(biāo)記牌。二、倉庫內(nèi)部照明用燈，應(yīng)使用60W以下白熾燈或大于60W具有防爆功能的燈具，禁止亂拉亂設(shè)臨時電源線。三、應(yīng)根據(jù)貨物的不同性質(zhì)分類存放。四、嚴(yán)禁使用電熱器。五、各種滅火器材，消防設(shè)施不得擅自動用。六、倉庫保管員下班前要進(jìn)行一次防火檢查，在確認(rèn)無問題后關(guān)閉電源，鎖門離開。七、知道所在部門滅火器材的位置并會使用各種滅火器，能熟練地掌握其性能、作用和使用方法。八、未經(jīng)許可，無關(guān)人

31、員禁絕進(jìn)入倉庫。第二篇：工廠消防安全管理制度廣州豐鼎五金制品有限公司消防安全管理制度第一章總則第一條 工廠是消防重點(diǎn)管理單位。主要廠房車間、兩棟辦公大樓、化學(xué)品倉、成品原物料倉、宿舍樓、瓦斯站，鍋爐房為重點(diǎn)防火目標(biāo)，施行特殊消防安全管理。各級管理人員應(yīng)將消防安全作為生產(chǎn)管理的重點(diǎn)項(xiàng)目。第二條 為了貫徹“預(yù)防為主，防消給合”的消防工作方針。現(xiàn)根據(jù)中華人民共和國消防法、機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定和誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，特制訂本管理制度。第三條 本制度適用于廠區(qū)各車間、各部門及生產(chǎn)非生產(chǎn)區(qū)域和外來工廠施工單位等。第二章組織機(jī)構(gòu)第四條公司實(shí)行車間、安全主任消防隊、班組員工三級消防防火安全

32、責(zé)任制度；(一)工廠級：工廠級職業(yè)安康安全委員會（由工廠經(jīng)理及各部門部長、車間主任組成）；(二)工廠一級：工廠ZS工廠消防安全責(zé)任人為工廠經(jīng)理； 工廠消防安全管理人為安全主任；(三)工廠二級：部門部長、車間主任為本區(qū)域的消防安全責(zé)任人； (四)工廠三級：各帶班主任為當(dāng)班期間的消防安全責(zé)任人； 第五條ZS工廠消防安全責(zé)任制 (一)工廠經(jīng)理的安全職責(zé)1.建立健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制。2.組織制定工廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。 3.保證工廠安全生產(chǎn)投入的有效施行。4.督促、檢查工廠的安全生產(chǎn)工作，實(shí)時消除生產(chǎn)安全變亂隱患。 5.組織制定并監(jiān)督施行工廠的生產(chǎn)安全變亂的應(yīng)急救援方案。 6.實(shí)時如實(shí)報告

33、生產(chǎn)安全變亂。 (二)安全主任的安全職責(zé)1.認(rèn)真貫徹和履行國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策，負(fù)責(zé)工廠的安全工作的組織、施行。組織并參加全廠性安全大檢查，協(xié)助和督促有關(guān)部門對查出安全的隱患制訂防范措施，檢查督促隱患整改措施的落實(shí)。1.組織、制訂、修改工廠安全生產(chǎn)管理制度、安全操作規(guī)程，并監(jiān)督檢查履行情況。2.經(jīng)常進(jìn)行現(xiàn)場檢查，督促并協(xié)助解決有關(guān)安全問題，糾正違章指揮、違章作業(yè)，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況有權(quán)令其停止工作和生產(chǎn)，并立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處置懲罰。3.負(fù)責(zé)動火作業(yè)的審批，經(jīng)常監(jiān)督檢查用火管理制度的履行情況。4.建立健全變亂檔案，對變亂進(jìn)行處置懲罰，調(diào)查和工作鑒定的工作。5.認(rèn)真做好和開展安

34、全生產(chǎn)競賽活動，做好安全生產(chǎn)知識的教育工作，不斷提高安全管理水平。(一)各職能部門負(fù)責(zé)人的安全職責(zé)1.主如果貫徹履行上一級，并結(jié)合本部的實(shí)踐情況，負(fù)責(zé)本部門的安全技術(shù)、安全規(guī)程、安全措施等項(xiàng)制度的建立，并組織施行。2.負(fù)責(zé)組織本部門人員進(jìn)行安全教育工作。3.檢查本部門內(nèi)人員對安全生產(chǎn)各項(xiàng)制度的履行情況，實(shí)時解決存在的問題。 4.負(fù)責(zé)組織其分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)發(fā)生變亂的調(diào)查、處置懲罰工作及轄區(qū)內(nèi)的動火審批工作，檢查落實(shí)動火措施，確保動火安全。5.負(fù)責(zé)處置懲罰本部門內(nèi)安全生產(chǎn)中存在的重大問題。6.負(fù)責(zé)防洪、防火、防風(fēng)的應(yīng)急措施計劃的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。(二)制造部長的安全職責(zé)（制造部長對本部門安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)

35、，主任對分管業(yè)務(wù)的安全工作負(fù)責(zé)）1.保證國家和上級安全生產(chǎn)法規(guī)、制度、指示在本車間貫徹履行。 2.組織制定車間安全管理規(guī)定，安全技術(shù)操作和安全技術(shù)措施計劃。3.組織對新工人進(jìn)行車間安全教育和班組安全教育，對工人進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術(shù)教育；定期組織考核，組織班組安全活動、實(shí)時解決工人提出的正確意見。4.組織好各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動。5.組織車間人員定期安全檢查，落實(shí)隱患整改、保證設(shè)備、安全裝配、消防器材等處于齊備狀態(tài)。6.嚴(yán)格履行有關(guān)勞保用品的發(fā)放，并教育工人妥善保管和正確使用。7.堅持“對變亂原因未查清不放過，對變亂隱患未落實(shí)措施不放過，對變亂責(zé)任人未處置懲罰不放過”原則，對本車間

36、發(fā)生的變亂實(shí)時報告和處置懲罰，注意保護(hù)現(xiàn)場，查清原因，采取防范措施。對變亂的責(zé)任者提出處置懲罰意見，報主管部門和經(jīng)理批準(zhǔn)后履行。組織本車間*，配備合格的安全管理人員，支持車間安全員工工作，充裕發(fā)揮1. 安全員的作用。2.負(fù)責(zé)車間范圍內(nèi)的動火審批工作，檢查落實(shí)動火措施，確保動火安全。 3.組織并督促各線加強(qiáng)對生產(chǎn)操作人員的技術(shù)鍛煉，嚴(yán)格工藝操作紀(jì)律，確保安全生產(chǎn)。(一)制造部車間安全員的安全職責(zé)1.車間安全在車間主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)車間的安全技術(shù)工作，協(xié)助車間主任貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示和規(guī)定，并檢查監(jiān)督履行情況，在業(yè)務(wù)上受企業(yè)安全技術(shù)部門的指點(diǎn)，有權(quán)直接向主管部門匯報工作。2.參與車間修訂、修改

37、有關(guān)安全生產(chǎn)管理和安全技術(shù)程序，并檢查履行情況。 3.搞好本車間工人的安全教育和安全技術(shù)考核工作，具體負(fù)責(zé)新廠人員的車間安全教育，督促檢查班組、崗位安全教育的履行情況，并做好記錄。4.安排組織車間的安全活動，經(jīng)常開展反變亂演習(xí)。 5.檢查落實(shí)各級動火措施，確保動火安全。6.每天深入現(xiàn)場檢查、實(shí)時發(fā)現(xiàn)隱患、制止違章作業(yè)，對緊急情況和不聽勸阻者，有權(quán)停止其工作，并立即報請領(lǐng)導(dǎo)處置懲罰。 7.負(fù)責(zé)車間安全設(shè)施、防護(hù)器材、滅火器材和變亂隱患管理。 8.發(fā)生變亂要實(shí)時了解情況、維護(hù)好現(xiàn)場，并向領(lǐng)導(dǎo)報告。 (二)制造部工程管理工作人員的安全職責(zé)1.負(fù)責(zé)本企業(yè)各種機(jī)械、起重壓力容器、鍋爐、電氣和動力等設(shè)備的

38、設(shè)想、制造、安裝、使用和檢驗(yàn)的安全監(jiān)督工作，并加強(qiáng)設(shè)備檢查和定期保養(yǎng)，使之保持良好狀態(tài)。2.制定有關(guān)設(shè)備維修、保養(yǎng)的安全管理制度及安全操作規(guī)程，負(fù)責(zé)貫徹施行并經(jīng)常檢查履行情況。3.履行上級部門有關(guān)自制、改造設(shè)備的規(guī)定，對自制和設(shè)備的安全性能負(fù)責(zé)。 4.確保機(jī)器設(shè)備的安全防護(hù)裝配齊全，靈敏、有效。凡安裝、改裝、修理、搬家機(jī)器設(shè)備時，安全防護(hù)裝配必須完整有效，方可移交運(yùn)行。5.負(fù)責(zé)安全技術(shù)措施項(xiàng)目設(shè)想及所需設(shè)備制造和安裝。6.在進(jìn)行新建、改建、擴(kuò)建和技術(shù)改造項(xiàng)目設(shè)想時，保證有關(guān)安全、環(huán)保、工業(yè)衛(wèi)生等技術(shù)措施，負(fù)責(zé)設(shè)想、施工及竣工驗(yàn)收，并嚴(yán)格履行各專業(yè)的國家安全技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。7.負(fù)責(zé)對環(huán)境污染，污水

39、的監(jiān)測工作，并促使其達(dá)到國家衛(wèi)生和污水排放標(biāo)準(zhǔn)的日常工作。8.參加重大傷亡變亂的調(diào)查分析，作出因設(shè)備、技術(shù)、缺陷或故障而造成變亂的鑒定意見。(三)人事行政部門及其安全工作人員的安全職責(zé) 1.在定編時，要斟酌安全人員的配備。2.對新工人進(jìn)行崗前的安全教育培訓(xùn)。 3.對因工負(fù)傷或體檢有禁忌病不能從事原工種時，應(yīng)實(shí)時協(xié)調(diào)調(diào)整適當(dāng)工作。 4.搞好本部門勞保用品審批發(fā)放工作。5.開展多種形式的（如宣傳掛圖、安全電視影片、報告，講座以及座談，開展勞動競賽及安全日活動，召開安全會議、黑板報、簡報等）切實(shí)有效的安全教育，造就濃厚的企業(yè)安全文化氛圍。6.定期召開安全生產(chǎn)會議，通報安全生產(chǎn)情況，對安全先進(jìn)個人、個

40、人、進(jìn)行宣傳報道，對違反安全生產(chǎn)有關(guān)管理制度的個人或個人給予通報批評。7.認(rèn)真履行有關(guān)交通安全的規(guī)定，做好靈活車輛的車檢和駕駛員的年審的安全教育等工作。 8.認(rèn)真做好車輛的維修保養(yǎng)工作，確保安全行駛。 9.健全安全保衛(wèi)制度，認(rèn)真做好要害部門的保衛(wèi)工作。 10.負(fù)責(zé)對轄區(qū)范圍的動火審批工作。11.認(rèn)真做好新入廠工人的安康檢查，組織職工定期體檢健全職業(yè)病檔案工作。12.安全保衛(wèi) 對保安員的工作要求 做好非工廠人員、車輛的進(jìn)出注銷并要求車輛進(jìn)入廠區(qū)內(nèi)禁止鳴喇叭，凡是停車時間超過10分鐘的都必須關(guān)閉引擎；不允許外來車輛在廠區(qū)內(nèi)發(fā)生漏油現(xiàn)象；嚴(yán)格履行消防管理制度，每月對消防設(shè)施齊備情況進(jìn)行檢查，定期年檢

41、、維修；發(fā)生安全變亂時，保安要做好保護(hù)現(xiàn)場及緊急救護(hù)、救援工作。 (八) 供應(yīng)配送部及其安全工作人員的安全職責(zé)1. 按計劃實(shí)時供應(yīng)安全技術(shù)措施項(xiàng)目所需的設(shè)備、資料。2. 按照ZS工廠防洪澇臺風(fēng)應(yīng)急施行辦法的要求，準(zhǔn)備好所需的有關(guān)救災(zāi)物資庫存的采購工作。3. 負(fù)責(zé)各類勞動保護(hù)用品的計劃、采購、保管和發(fā)放工作。4. 認(rèn)真貫徹落實(shí)履行倉庫防火安全管理，化學(xué)危險品安全管理等有關(guān)規(guī)章制度，確保儲存物資安全。5. 負(fù)責(zé)倉庫內(nèi)的安全設(shè)施，防護(hù)器材，滅火器材的保管等工作。 6. 做好運(yùn)輸車輛（叉車）等工具的安全管理工作，確保運(yùn)輸?shù)陌踩?. 認(rèn)真履行有關(guān)交通安全的規(guī)定，做好靈活車輛的車檢和駕駛員的年審及安全教

42、育工作。8. 認(rèn)真做好車輛維修保養(yǎng)工作，確保安全行駛。 (九) 財務(wù)部及其安全工作人員的安全職責(zé)1. 檢查各部門在安全技術(shù)措施計劃項(xiàng)目中費(fèi)用的履行情況。2. 制定財務(wù)預(yù)算中，做好安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)的預(yù)算費(fèi)用的落實(shí)，做到?？顚Ｓ茫龊枚ㄆ诤怂愎ぷ?。3. 監(jiān)督勞動保護(hù)用品，保健食品和清涼飲料經(jīng)費(fèi)的開支，保證企業(yè)安全教育經(jīng)費(fèi)的實(shí)踐需求。4. 負(fù)責(zé)審核各類變亂處置懲罰費(fèi)用支出。 (十) 品控部及其安全工作人員的安全職責(zé)1. 在進(jìn)行新建、改建、擴(kuò)建和技術(shù)改造項(xiàng)目設(shè)想時，保證有關(guān)安全、環(huán)保工業(yè)衛(wèi)生等技術(shù)措施，同時設(shè)想、施工、竣工驗(yàn)收。嚴(yán)格履行各專業(yè)的國家安全技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。2. 體例和修改技術(shù)操作規(guī)程，工藝技

43、術(shù)指標(biāo)必須符合安全生產(chǎn)的要求，并經(jīng)常檢查履行情況。3. 匯總體例全廠技術(shù)措施計劃時，應(yīng)包孕安全技術(shù)措施項(xiàng)目。 4. 負(fù)責(zé)因工藝技術(shù)引起生產(chǎn)變亂的調(diào)查處置懲罰及別的變亂的調(diào)整處置懲罰工作。 5. 組織并督促各車間加強(qiáng)對生產(chǎn)工人的技術(shù)鍛煉、嚴(yán)格工藝操作紀(jì)律，確保安全生產(chǎn)。6. 經(jīng)常檢查工藝紀(jì)律履行情況，實(shí)時糾正存在問題。7. 參加重大傷亡變亂的調(diào)查、分析，從技術(shù)方面找出變亂原因和防范措施。第三章 消防器材配制、維護(hù)和管理第六條 消防器材包孕干粉滅火器、水槍、水帶、消火栓、消防箱及滅火裝置的消防噴淋、消防水池等裝備。第七條 實(shí)行消防器材管理責(zé)任制。各區(qū)域工段防火責(zé)任人包孕各部門防火責(zé)任人，必須對消防

44、安全責(zé)任區(qū)內(nèi)設(shè)置的消防器材施行定點(diǎn)管理、維護(hù)和正確使用。因管理不善造成消防器材損壞、丟失和挪作它用的，對該部門防火責(zé)任人給予相應(yīng)的處罰。第八條 人事行政部的保安定期對消防器材設(shè)備的使用、維護(hù)、保管、有效期等管理工作進(jìn)行檢查。由人事行政部實(shí)時對已失效和已消耗了的消防器材進(jìn)行更換或補(bǔ)充。消防器材的非正常損耗的費(fèi)用，由責(zé)任部門負(fù)責(zé)說明理由。 第九條 為加強(qiáng)對消防器材的管理，工廠建立消防器材臺帳，并每年進(jìn)行一次檢查，做到帳物相符。 第四章 消防教育培訓(xùn)第十條 為強(qiáng)化工廠員工的消防常識，由人事行政部負(fù)責(zé)組織員工進(jìn)行消防安全培訓(xùn)和安全教育；按規(guī)定，新員工入職工廠進(jìn)行教育培訓(xùn)的同時增加消防防火知識培訓(xùn)內(nèi)容，

45、考試合格方可上崗；對工廠確定的消防重點(diǎn)部門的人員，每年進(jìn)行消防安全培訓(xùn)不少于二次共6課時。第十一條 利用墻報、標(biāo)語、會議等各種形式進(jìn)行宣傳防火知識教育，做到大家知曉，增強(qiáng)員工的防火意識和消防技術(shù)。第十二條 消防培訓(xùn)、宣傳教育等日常工作由人事行政部負(fù)責(zé)組織施行。第五章 消防監(jiān)督第十三條 一級消防安全責(zé)任人每年組織12次（每月一次）全工廠的防火安全檢查，并對存在的問題提出整改措施。二級防火責(zé)任人必須定期組織防火安全檢查，每月不少于三次；組織防火安全教育，教育面達(dá)百分之一百。 第十四條 區(qū)域、車間負(fù)責(zé)本責(zé)任區(qū)的消防工作，上一級消防責(zé)任人在組織防火檢查時，應(yīng)派人參加，被檢查單位應(yīng)主動供給情況資料及對檢

46、查中出現(xiàn)的問題和提出的整改意見采取措施予以落實(shí)，并作詳細(xì)記錄存檔備查。第十五條 消防責(zé)任人必須監(jiān)督并落實(shí)防火制度，當(dāng)發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患時應(yīng)發(fā)出變亂隱患整改通知，被檢查部門的防火負(fù)責(zé)人應(yīng)把隱患情況、完成整改項(xiàng)目、時間、按變亂隱患整改通知的要求整改由安全生產(chǎn)組派員復(fù)查，被檢查部門如有不同意見在接到變亂隱患整改通知之日起三天內(nèi)提交安全主任復(fù)查。第十六條 消防責(zé)任人發(fā)現(xiàn)隨時有可能發(fā)生火災(zāi)危險時，有權(quán)責(zé)令有關(guān)部門和個人立即整改，在緊急情況下有權(quán)責(zé)令其將危險部位停產(chǎn)整改。第十七條 各級消防責(zé)任人要掌握火災(zāi)情況，進(jìn)行火災(zāi)統(tǒng)計，核實(shí)損失，按照有關(guān)規(guī)定逐級上報。第十八條 消防責(zé)任人應(yīng)當(dāng)組織查明起火原因，查明后應(yīng)根據(jù)變

47、亂的性質(zhì)、情節(jié)和后果，依法對有關(guān)責(zé)任者提出處置懲罰意見。第十九條 區(qū)域、車間的消防安全責(zé)任人應(yīng)當(dāng)組織所屬員工進(jìn)行消防教育和業(yè)務(wù)鍛煉；對義務(wù)消防隊、重點(diǎn)防火部位人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指點(diǎn)，督促健全規(guī)章制度，開展消防業(yè)務(wù)鍛煉，組織聯(lián)合演習(xí)以提高防火、滅火水平。第六章 義務(wù)消防組織第二十條 各區(qū)域、車間成立義務(wù)消防隊，由各區(qū)域、車間主管安全防火者擔(dān)任隊長，并負(fù)責(zé)消防安全教育工作管理。區(qū)域、車間要有義務(wù)消防班。 第二十一條 工廠所聘用的保安均為義務(wù)消防隊員，人事行政部負(fù)責(zé)工廠所屬義務(wù)消防員的消防知識和防火安全培訓(xùn)教育。第七章 火災(zāi)的撲救第二十二條 煙霧報警設(shè)備發(fā)出火災(zāi)報警信號時，值班員應(yīng)第一時間通知安全主任，任

48、何人在車間、區(qū)域發(fā)現(xiàn)明火，不論大小，估計能馬上單人撲滅時，應(yīng)先撲滅，如估計不能單人撲滅的應(yīng)實(shí)時報告安全主任，安全主任接到報告后，應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場，在組織指揮人員撲救的同時，指定一人報警。 第二十三條 被委派報警的人員先向工廠保衛(wèi)室內(nèi)線XXXX或安全主任報警后，由保安員即向消防大隊報警（119），并向工廠領(lǐng)導(dǎo)、人事行政部報告（夜間 向消防大隊報警后，再向人事行政部安全主任報警），報告完畢即到工廠大門口接應(yīng)消防車引路。第二十四條 安全主任接到火災(zāi)報警后，應(yīng)視具體情況決定是否停產(chǎn)和停產(chǎn)范圍，是否停止該區(qū)域的氣體、動力、電源的供應(yīng)，并發(fā)出調(diào)度令。第二十五條 向消防隊報警內(nèi)容：1、報警德律風(fēng)號碼 119。

49、2、地址 XXXXXXXXX有限公司。3、具體地點(diǎn)及何種物質(zhì)正在燃燒。4、火勢發(fā)展情況。第二十六條 帶班主任或當(dāng)班主管是初起火災(zāi)撲救的組織者和指揮者，必須沉著冷靜地組織和指揮撲救，正確判斷火情的發(fā)展，如因火勢難以控制，有蔓延趨勢，必須組織員工疏散到安全地段。第二十七條 根據(jù)起火物質(zhì)，確定滅火方案和使用相應(yīng)的滅火器材。對起火區(qū)域全面撲救，消防隊或領(lǐng)導(dǎo)到現(xiàn)場后，將組織指揮工作交由消防隊或領(lǐng)導(dǎo)履行。 第二十八條 當(dāng)聽到報警聲響，別的正在生產(chǎn)的義務(wù)消防隊員接到人事行政部安全主任的增援命令后，應(yīng)立即攜帶就近的滅火器材，趕赴起火現(xiàn)場，投入撲救。 第二十九條 工廠制造部電房立即啟動備用發(fā)電機(jī)保證照明、供水用

50、電。泵房即啟動消防專用供水體系保證正常運(yùn)轉(zhuǎn)和充足的水源。第三十條 確定火勢完全熄滅后，保安承擔(dān)火災(zāi)現(xiàn)場的保護(hù)，禁止非有關(guān)人員進(jìn)入火災(zāi)現(xiàn)場。 第八章 變亂分析及防范第三十一條 當(dāng)班人員參加現(xiàn)場分析后，講清變亂起因，寫出變亂報告，協(xié)助變亂調(diào)查組，對變亂進(jìn)行檢查。第三十二條 經(jīng)變亂調(diào)查組現(xiàn)場分析后，車間、區(qū)域組織清理現(xiàn)場工作，集中用過的器材，清點(diǎn)水帶晾曬，進(jìn)行滅火器統(tǒng)計，集中到人事行政部更換。 第三十三條 凡發(fā)生消防安全變亂，必須“四不放過”，在清理現(xiàn)場、分析變亂原因的同時，實(shí)時提出整改措施，限期落實(shí)。第九章 獎勵與懲罰第三十四條 在消防工作中，有以下先進(jìn)事跡之一的部門，應(yīng)當(dāng)給予表彰和獎勵。1、普及

51、消防安全教育，健全消防安全制度，落實(shí)消防安全措施，實(shí)時消除火險隱患，消防器材、設(shè)備齊備，無火災(zāi)變亂，工作成績顯著的部門。2、實(shí)時組織滅火或者積極支援火災(zāi)，避免重大損失，有顯著貢獻(xiàn)的部門。3、在履行防火安全管理中能“嚴(yán)”字當(dāng)頭，一絲不茍成績顯著者。第三十五條 在消防工作中有以下先進(jìn)事跡之一的個人應(yīng)當(dāng)給予表彰和獎勵。1、熱愛消防工作，積極參加消防活動，遵守消防有關(guān)規(guī)定，能實(shí)時制止違反消防法規(guī)的行為，成績顯著，事跡突出的人員。2、積極撲救火災(zāi)，搶救公共財物和人民的生命財產(chǎn)，實(shí)時發(fā)現(xiàn)和消除重大火險隱患，避免火災(zāi)發(fā)生，表現(xiàn)突出的個人。3、對查明火災(zāi)原因有突出貢獻(xiàn)的人員。4、在履行防火安全管理中，防火觀念

52、強(qiáng)，能互相監(jiān)督檢舉揭發(fā)違章行為的，促進(jìn)消防群治做出顯著成績的人員。第三十六條 違反中華人民共和國消防法機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定和有以下情況者，視情節(jié)輕重，給予行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰，直至追究刑事責(zé)任。1. 正在進(jìn)行生產(chǎn)、作業(yè)、施工的人員不按照防火安全規(guī)定，違章作業(yè)而引起火災(zāi)變亂者。2. 值班當(dāng)班人員擅離職守至火災(zāi)發(fā)生或變亂擴(kuò)大者。 3. 各級防火責(zé)任人不履行職責(zé)，玩忽職守引起火災(zāi)變亂者。 4. 動火未經(jīng)批準(zhǔn)或防火措施不力而造成火災(zāi)變亂者。 5. 違反規(guī)定架接電纜、使用電器時引起火災(zāi)變亂者。 6. 發(fā)生火災(zāi)變亂時，視而不見，拒不參加撲救者。 7. 非火災(zāi)使用滅火器材或人為損壞防火設(shè)

53、施者。 8. 阻塞圈占消防通道，隨意堆放雜物和油桶等物品者。 9. 在消防通道停放車輛者。第三篇：工廠消防安全管理制度一 組織機(jī)構(gòu)成立安全消防管理辦公室,成員如下:主任:總經(jīng)理副主任:總經(jīng)理助理,總工程師,各中心副總經(jīng)理,辦公室主任成員:車間主任,設(shè)備工程師,各部門長,警衛(wèi)班全體成員生產(chǎn)部成立安全消防小組:組長:生產(chǎn)部長副組長:木工車間主任,噴漆車間主任成員:各班組長安全消防員:各部門長,全體警衛(wèi)消防員,各班組長義務(wù)安全消防員:公司全體員工二職責(zé)分工主任對公司的安全,消防管理工作負(fù)全面責(zé)任,其主要工作是檢查和督促公司安全,消防管理職能,職責(zé)的制定及制度履行情況.副主任在主任的領(lǐng)導(dǎo)下,主要負(fù)責(zé)公

54、司全面的安全,消防的技術(shù)防范工作組織及檢查工作,每年至少要組織和開展四次以上的安全,消防隱患檢查及制度修訂和防范落實(shí)工作.當(dāng)發(fā)生安全變亂時,副總經(jīng)理負(fù)責(zé)人員疏散;警衛(wèi)人員負(fù)責(zé)組織滅火工作.設(shè)備工程師主要負(fù)責(zé)電氣,機(jī)械,受壓容器,氣體方面的安全技術(shù)教育及檢查工作,要做到經(jīng)常檢查,發(fā)現(xiàn)問題實(shí)時處置懲罰,實(shí)時解決.生產(chǎn)部,辦公室,車間負(fù)責(zé)安全,消防須知的崗前和崗中教育及檢查工作,要做到勤檢查,勤教育,使公司員工熟悉和了解安全,消防須知的常識,發(fā)生變亂會操作安全,防火用具;警衛(wèi)班每月進(jìn)行消防演練.三 安全消防管理警衛(wèi)班定期檢查安全防火,防盜及報警設(shè)備,制定應(yīng)急處置懲罰措施,定期進(jìn)行安全消防演練并做好檢

55、查記錄.新員工上崗前要進(jìn)行安全消防教育,特殊工種教育的培訓(xùn)工作.公司各區(qū)域內(nèi)必須按規(guī)定定置定位配備滅火器材,消防水源等消防設(shè)施,各崗位人員要熟練操作,每月(季)定期檢查.易燃,易爆物品要遠(yuǎn)離火種,單獨(dú)存放在指定場所,并加強(qiáng)防火,防盜的管理.員工嚴(yán)禁私接電源線,臨時線,電爐子,電暖風(fēng),電飯鍋等,違者罰款100元,對造成一定后果的,處以500元以上罰款,并免發(fā)1-3個月的效益工資,情節(jié)嚴(yán)重者予以辭退或開除.堅決杜絕跑,冒,漏,滴現(xiàn)象,各崗位,休息室,辦公室的電燈,電扇,電腦等電器設(shè)施人走關(guān)閉,違者一次扣罰30元.運(yùn)轉(zhuǎn)的傳動設(shè)備不得用手直接觸摸或處置懲罰異常情況;設(shè)備發(fā)生故障待機(jī)械停穩(wěn)后,再進(jìn)行處置

56、懲罰;操作工違章操作,管理人員違章指揮,各級人員有權(quán)制止或拒絕,否則,本著三不放過原則,負(fù)有連帶責(zé)任.特種行業(yè)(電工,焊工,司爐工,司機(jī))人員必須經(jīng)技術(shù)部門培訓(xùn),考試合格后持證上崗;私自將本崗交無證或非本崗人員操作按違紀(jì)處置懲罰,由此造成后果的,由特種專業(yè)人員承擔(dān)全部責(zé)任損失.公司的安全生產(chǎn),防火措施,操作規(guī)程等各項(xiàng)規(guī)定,各部門按實(shí)踐生產(chǎn)檢查落實(shí),有效管理,出現(xiàn)安全生產(chǎn),消防變亂必須實(shí)時通知主管領(lǐng)導(dǎo),采取果斷措施,實(shí)時報警,千方百計減輕人員傷害和財產(chǎn)損失.廠區(qū),車間動火操作時,必須按程序申請批準(zhǔn),采取相應(yīng)措施后,方可操作.凡違反上述條款者,一次罰款30-100元或給予減免效益考核工資1-3個月

57、的處罰,情節(jié)嚴(yán)重者,給予辭退或開除;觸犯國家法律法規(guī)的,將移交司法機(jī)關(guān)處置懲罰.第四篇：工廠車間消防安全管理制度工廠消防安全管理制度一、組織機(jī)構(gòu)成立安全消防管理辦公室，成員如下：主任：總經(jīng)理副主任：總經(jīng)理助理，總工程師，各中心副總經(jīng)理，辦公室主任成員：車間主任，設(shè)備工程師，各部門長，警衛(wèi)班全體成員生產(chǎn)部成立安全消防小組：組長：生產(chǎn)部長副組長：木工車間主任，噴漆車間主任成員：各班組長安全消防員：各部門長，全體警衛(wèi)消防員，各班組長義務(wù)安全消防員：公司全體員工二、職責(zé)分工主任對公司的安全，消防管理工作負(fù)全面責(zé)任，其主要工作是檢查和督促公司安全，消防管理職能，職責(zé)的制定及制度履行情況。副主任在主任的領(lǐng)

58、導(dǎo)下，主要負(fù)責(zé)公司全面的安全，消防的技術(shù)防范工作組織及檢查工作，每年至少要組織和開展四次以上的安全，消防隱患檢查及制度修訂和防范落實(shí)工作。當(dāng)發(fā)生安全變亂時，副總經(jīng)理負(fù)責(zé)人員疏散；警衛(wèi)人員負(fù)責(zé)組織滅火工作。設(shè)備工程師主要負(fù)責(zé)電氣，機(jī)械，受壓容器，氣體方面的安全技術(shù)教育及檢查工作，要做到經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)問題實(shí)時處置懲罰，實(shí)時解決。生產(chǎn)部，辦公室，車間負(fù)責(zé)安全，消防須知的崗前和崗中教育及檢查工作，要做到勤檢查，勤教育，使公司員工熟悉和了解安全，消防須知的常識，發(fā)生變亂會操作安全，防火用具；警衛(wèi)班每月進(jìn)行消防演練。三、安全消防管理警衛(wèi)班定期檢查安全防火，防盜及報警設(shè)備，制定應(yīng)急處置懲罰措施，定期進(jìn)行安全

59、消防演練并做好檢查記錄。新員工上崗前要進(jìn)行“安全消防教育”，“特殊工種教育”的培訓(xùn)工作。公司各區(qū)域內(nèi)必須按規(guī)定定置定位配備滅火器材，消防水源等消防設(shè)施，各崗位人員要熟練操作，每月（季）定期檢查。易燃，易爆物品要遠(yuǎn)離火種，單獨(dú)存放在指定場所，并加強(qiáng)防火，防盜的管理。員工嚴(yán)禁私接電源線，臨時線，電爐子，電暖風(fēng)，電飯鍋等，違者罰款100元，對造成一定后果的，處以500元以上罰款，并免發(fā)1-3個月的效益工資，情節(jié)嚴(yán)重者予以辭退或開除。堅決杜絕“跑，冒，漏，滴”現(xiàn)象，各崗位，休息室，辦公室的電燈，電扇，電腦等電器設(shè)施人走關(guān)閉，違者一次扣罰50元。運(yùn)轉(zhuǎn)的傳動設(shè)備不得用手直接觸摸或處置懲罰異常情況；設(shè)備發(fā)生

60、故障待機(jī)械停穩(wěn)后，再進(jìn)行處置懲罰；操作工違章操作，管理人員違章指揮，各級人員有權(quán)制止或拒絕，否則，本著“三不放過原則”，負(fù)有連帶責(zé)任。特種行業(yè)（電工，焊工，司爐工，司機(jī)）人員必須經(jīng)技術(shù)部門培訓(xùn)，考試合格后持證上崗；私自將本崗交無證或非本崗人員操作按違紀(jì)處置懲罰，由此造成后果的，由特種專業(yè)人員承擔(dān)全部責(zé)任損失。 最新車間消防安全管理規(guī)章制度一、施工現(xiàn)場應(yīng)建立消防領(lǐng)導(dǎo)小組，建立義務(wù)消防隊，負(fù)責(zé)對施工現(xiàn)場消防安全進(jìn)行管理。二、施工現(xiàn)場的平面位置，應(yīng)符合消防安全要求，應(yīng)明確防火重點(diǎn)區(qū)、倉庫、配電室、要配備滅火器材，有醒目的消防安全標(biāo)記，有消防安全負(fù)責(zé)人。三、禁絕在高壓排擠線下面搭設(shè)臨時性建筑物或堆放可