1241豎版質量記錄

1、.PAGE ：.；質量記錄文件傳閱單收文時間文號來文單位文件標題文件主要內(nèi)容部門擔任人意見行政部擔任人意見副總經(jīng)理意見總經(jīng)理意見董事長意見質量記錄合同評審會簽單合同工程稱號合同號合同工程標的價合同工程期限違約責任其他協(xié)作工程補充條款要求其他特殊要求評審小組討論意見律師意見董事長意見質量記錄請示報告單請示報告部門部門擔任人時間請示報告主題稱號請示報告主要內(nèi)容 經(jīng)辦人：年 月 日請示部門意見 擔任人：年 月 日相關部門意見 擔任人：年 月 日副總經(jīng)理意見年 月 日總經(jīng)理意見年 月 日董事長指示年 月 日質量記錄合同接納記錄序號合同稱號合同號簽署單位歸檔時間交件人備注質量記錄檔案接納記錄序號檔案稱號

2、編號來文單位歸檔時間交件人備注質量記錄印章容貌本印章名印模保管人保管時間印章名印模保管人保管時間印章名印模保管人保管時間印章名印模保管人保管時間質量記錄廢止印章懇求表懇求部門印模行章?lián)稳藢徍巳擞≌路Q號廢止時間廢止緣由廢止處置情況廢止監(jiān)視人同意人質量記錄檔案調閱記錄序號檔案稱號編號調閱人調閱事由調閱時間備注質量記錄會議記錄主題主持人地點時間參會人員簽名記錄內(nèi)容：記錄人簽字主持人簽字質量記錄會議紀要主題主持人地點時間參會人員董事長總經(jīng)理副總經(jīng)理財務部銷售部業(yè)務部物管部行政部記錄人簽字主持人簽字質量記錄應聘人員登記表應聘崗位應聘時間一、根本信息姓 名性 別籍 貫出生時間族 別血 型婚姻情況政治容顏

3、身份證號家庭住址郵 編戶籍所在聯(lián)絡方式手機住宅參與任務時間任務單位任務崗位普通教育最高學歷/學位畢業(yè)院校專業(yè)成人教育最高學歷/學位畢業(yè)院校專業(yè)專業(yè)技術職稱獲取時間從業(yè)/執(zhí)業(yè)資歷獲取時間其他證書外 語計算機駕 駛喜好專長主要任務閱歷起止時間任務單位稱號任務部門及職責擔任職務及收入離任緣由主要學習閱歷起止時間畢業(yè)院校稱號所學專業(yè)教育類別高中/大專/本科等學習方式普通/成人/培訓班家庭主要成員稱 謂姓 名年 齡任務單位及部門擔任職務質量記錄稱 謂姓 名年 齡任務單位及部門擔任職務主要獎懲記錄獎懲時間獎懲稱號獎懲緣由級別/類別獎懲單位能否有親屬在本公司任務？如有，請在寫明其姓名、詳細親屬關系。如沒有，

4、請寫否。二、陳說情況主要任務業(yè)績應聘理由期望薪資承諾：我謹此證明以上所述內(nèi)容無虛偽、不實、夸張之處，且未隱瞞對我應聘不利的現(xiàn)實或情況，如有虛報和瞞報，我愿承當相應的責任。我置信公司會仔細思索我的應聘懇求，我不會采取任何方式干擾公正、公平的招聘面試錄用程序和錄用結果。承諾人簽名： 時間：三、招聘情況面試情況復試情況筆試情況錄意圖見薪資待遇質量記錄招聘面試評分表序號面 試 考 評 內(nèi) 容分值面試人考評面試人考評面試人考評面試人考評1儀容儀表：端莊大方，穿戴得體，妝容適當52言談舉止：懂禮儀，關注細節(jié)53學歷專業(yè)：能否符合本崗位根底要求54職稱、職業(yè)資歷：能否具備本崗位技藝55言語表達才干：言語能否

5、流暢、緊張56自我引見：高度提煉，條理明晰，層次清楚57任務背景：屬同行業(yè)、同類型58任務閱歷：能否與應聘崗位相關59學習才干：知識面較廣，看書學習，參與培訓510離任緣由：表達前一家公司離任緣由511自信度：有理想、有目的512自大感：能否有513家庭情況：家庭和睦，注重教育，有責任感514業(yè)余喜好：反映應聘者的性格、觀念、心態(tài)515應聘本崗位優(yōu)勢：能否會對以后任務產(chǎn)生影響516存在最大的缺陷：能否會對以后任務產(chǎn)生影響517期望薪資：能否與企業(yè)薪資規(guī)范相近518團隊協(xié)作：喜歡獨立任務還是與人共同完成任務519對應聘的任務崗位有何預見和困難談談520假設企業(yè)錄用他，他將怎樣開展任務5合 計10

6、0質量記錄人員調配通知書存檔茲由 部門 同志，因公司業(yè)務需求，調動到 部門 崗位。起薪時間從 年 月 日起，月薪為 元/月大寫： 整。副總經(jīng)理： 總經(jīng)理： 年 月 日人員調配通知書存檔茲由 部門 同志，因公司業(yè)務需求，調動到 部門 崗位。起薪時間從 年 月 日起，月薪為 元/月大寫： 整。 副總經(jīng)理： 總經(jīng)理：年 月 日質量記錄員工離任懇求表姓 名性 別所在部門任務崗位入司時間離任時間離任緣由 簽字： 年 月 日對公司有何建議或意見部門意見 簽字： 年 月 日行政部意見 簽字： 年 月 日副總經(jīng)理意見 簽字： 年 月 日總經(jīng)理意見 簽字：年 月 日董事長意見 簽字： 年 月 日 注：核準離任后

7、，請離任人員依職務移交表完成離任手續(xù)，離任員工需提早30日提出書面辭職懇求。質量記錄員工離任移交表姓 名性 別出生日期所在公司任務部門任務崗位入司時間合同到期時間離任時間薪資計算截止日移交內(nèi)容移交情況處置意見所 屬 部 門部門所屬相關物品及工具附清單口是 口否簽字：業(yè)務移交附清單口是 口否文件及相關資料附清單口是 口否其它移交附清單口是 口否財 務 部預支、貸款結算口是 口否簽字：備用金及周轉金口是 口否任務保證金口是 口否服裝押金及折舊計算口是 口否 行政部收回工牌口是 口否簽字：收回員工手冊、培訓教材口是 口否收回相關鑰匙口是 口否收回機算器及辦公用品口是 口否薪資休假結算口是 口否其它口

8、是 口否質量記錄培訓實施記錄培訓稱號培訓時間參與人數(shù)培訓天數(shù)參與對象考核方式培訓講師培訓教材培訓內(nèi)容紀要：參與培訓人員簽名：培訓有效性評價：質量記錄員工請假懇求單姓 名所在部門任務崗位假期替崗人員請假類別口事假 口病假 口產(chǎn)假 口婚假 口喪假 口休假請假時間年 月 日至 月 日請假天數(shù)假期聯(lián)絡方式部門擔任人意見行政部審核意見副總經(jīng)理意見總經(jīng)理審批意見銷假時間實踐請假天數(shù)行政部簽 字員工請假懇求單姓 名所在部門任務崗位假期替崗人員請假類別口事假 口病假 口產(chǎn)假 口婚假 口喪假 口休假請假時間年 月 日至 月 日請假天數(shù)假期聯(lián)絡方式部門擔任人意見行政部審核意見副總經(jīng)理意見總經(jīng)理審批意見銷假時間實踐

9、請假天數(shù)行政部簽 字質量記錄 轉正考核表擔任人被考核人： 所屬部門： 考核期限：工程考核評價內(nèi)容(根據(jù))描畫總分值考核分對被考核人考核期任務完成情況的評 價公司董事長：20分公司總經(jīng)理：15分公司副總經(jīng)理：15分中層管理人員互評評價及平均分20分直接下級評定分 數(shù) 平均分20分自我任務評價10分合 計100分考核人： 考核時間：質量記錄 轉正考核表員工被考核人： 所屬部門： 考核期限：工程考核評價內(nèi)容(根據(jù))描畫總分值考核分對被考核人考核期任務完成情況的評 價公司董事長：20分公司總經(jīng)理15分公司副總經(jīng)理15分行政部擔任人：15分部門擔任人：15分本部員工互評評價及平均分10分自我任務評價10

10、分合 計100分考核人： 考核時間：質量記錄年終考核表擔任人被考核人： 所屬部門： 考核類型：年終工程考核評價內(nèi)容根據(jù)描畫總分值考核分對被考核人考核期任務完成情況的評 價總經(jīng)理：副總經(jīng)理：30分30分公司表揚：10分互評擔任人之間互評評價及平均分：10分直接下級評定評價及分數(shù)平均分：10分自我評價：10分合 計100分考核人： 考核時間：被考核人： 所屬部門： 考核類型：年終工程考核評價內(nèi)容根據(jù)描畫總分值考核分對被考核人考核期任務完成情況的評 價總經(jīng)理：30分副總經(jīng)理：30分部門擔任人：10分公司表揚：10分互評員工之間互評評價及平均分：10分自我評價：10分合 計100分質量記錄 年終考核表

11、員工考核人： 考核時間：質量記錄采購懇求單懇求部門：懇求日期：事由：采購物品清單物品稱號規(guī)格型號單位數(shù)量估計單價估計金額合計部門經(jīng)理： 副總經(jīng)理： 總經(jīng)理：董事長：質量記錄供方評價記錄供方稱號地址聯(lián)絡人本公司主要的采購產(chǎn)品:供方質量才干評價： 采購人簽名：日期：驗證結論(能否列入合格供方名錄): 驗證人簽名: 日期：( )年度復評記錄:能否繼續(xù)列入合格供方名錄同意人時間( )年度復評記錄:能否繼續(xù)列入合格供方名錄同意人時間( )年度復評記錄:能否繼續(xù)列入合格供方名錄同意人時間質量記錄固定資產(chǎn)明細表編號物品稱號數(shù)量所在部門備注部門擔任人： 盤存時間：質量記錄日常用車派車單用車日期用車部門用車事由

12、部門經(jīng)理簽字用車時間詳細行程行政部意見車號公里數(shù)用車人簽字駕駛員簽字日常用車派車單用車日期用車部門用車事由部門經(jīng)理簽字用車時間詳細行程行政部意見車號公里數(shù)用車人簽字駕駛員簽字日常用車派車單用車日期用車部門用車事由部門經(jīng)理簽字用車時間詳細行程行政部意見車號公里數(shù)用車人簽字駕駛員簽字質量記錄車輛運轉記錄用車時間用車部門運轉道路行駛里程經(jīng)辦人質量記錄車輛交接表車號底盤號保險期限備 注車型發(fā)動機號行駛證號車輛外形記錄車輛配置記錄隨車工具配置隨 車 配 件其他本卷須知商定事宜：自 年 月 日前一切車輛違章責任由交車人自傲。自 月 日后一切車輛違章責任由接車人自傲。交車人接車人監(jiān)交人交車日期接車日期交接日

13、期質量記錄庫存物品清點清單序號物品稱號入庫出庫結余 數(shù)量備注時間數(shù)量時間領用人數(shù)量清點人： 監(jiān)視人： 清點日期： 質量記錄鑰匙發(fā)放明細表房間號運用部門/人鑰匙數(shù)量領用人庫存數(shù)量本卷須知：1.以上人員持有公司鑰匙的，如有變動，請及時通知行政部登記備案。2.嚴禁員工私自配備公司鑰匙，如有發(fā)現(xiàn)一切后果將由員工自行承當。質量記錄工程款支付懇求單懇求部門懇求日期付款工程合同號事由：收款單位付款金額付款金額人民幣大寫：經(jīng) 辦 人部門經(jīng)理財務部經(jīng)理副總經(jīng)理總 經(jīng) 理董事長質量記錄勞動合同考核表填表時間： 年 月 日 部門擔任人：姓名性別出生年月文化程度部門族別合同期限所在崗位考核工程考核內(nèi)容分值自評分擔任人

14、評分工作態(tài)度40分遵守公司的各項規(guī)章制度，服從指點的安排；任務無遲到、早退、曠工景象，出勤率高；55具有集體觀念，不局限于思索部分利益；恰當處置人際關系，與上級、同事關系融洽；55積極自動完成任務，無需上級指點督促；樂于接受新義務，自動承當本職以外任務；55忠于職守，具有不怕苦、不怕累的精神；有高度責任心，任務不推卸責任；55工作能力30分具備本職崗位要求的專業(yè)知識及職業(yè)技藝；自動提高本崗專業(yè)技藝，任務完成質量高；55掌握業(yè)務技術、技巧，具備一定任務閱歷；根據(jù)實踐情況，靈敏、有效處置任務問題；55能正確闡明任務意見、看法，提出合理建議；能寫明本崗有關的任務方案、任務總結等；55工作業(yè)績30分任

15、務干凈利索、不拖沓；及時完成各項任務，無任務延誤景象；55任務條理明晰，嚴厲按程序流程作業(yè)；任務仔細嚴謹，過失少，無贊揚景象；55按規(guī)定辦事，仔細履行本崗職責，失職率低；任務表現(xiàn)良好，任務成果顯著；55合計100分個人意見簽字部門意見簽字行政部意見簽字公司指點意見簽字質量記錄檔案調閱懇求單調閱時間調閱部門及調閱人調閱事由調閱文件部門擔任人意見行政部擔任人意見指點意見備注檔案調閱懇求單調閱時間調閱部門及調閱人調閱事由調閱文件部門擔任人意見行政部擔任人意見指點意見備注質量記錄續(xù)簽勞動合同通知書存檔茲有 部門 同志，勞動合同期限為 年 月 日，至今已在本公司任務 年，因任務表現(xiàn)良好，現(xiàn)通知 同志續(xù)簽勞動合同，勞動合同期限為一年。行政部： 副總經(jīng)理：總經(jīng)理： 年 月 日續(xù)簽勞動合同通知書存檔茲有 部門 同志，勞動合同期限為 年 月 日，至今已在本公司任務 年，因任務表現(xiàn)良好，現(xiàn)通知 同志續(xù)簽勞動合同，勞動合同期限為一年。行政部： 副總經(jīng)理：總經(jīng)理： 年 月 日質量記錄終止勞動合同通知書存檔茲有 部門 同志，勞動合同期限為 年 月 日，現(xiàn)因無法勝任本