下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、勞動(dòng)紀(jì)律及日常行為規(guī)范關(guān)于請(qǐng)假制度的補(bǔ)充管理規(guī)定針對(duì)生產(chǎn)部各車間人員請(qǐng)假較為頻繁,又由于生產(chǎn)區(qū)各部門定員、定崗,不僅影響班組內(nèi)部團(tuán)結(jié),同時(shí)影響整個(gè)車間的生產(chǎn)進(jìn)度。為控制或避免每月員工多次請(qǐng)假,創(chuàng)造團(tuán)結(jié)和諧的團(tuán)隊(duì)和工作氛圍,提高工作效率,特制定以下補(bǔ)充管理規(guī)定:所有員工請(qǐng)假審批程序參照公司【勞動(dòng)紀(jì)律及日常行為規(guī)范】。在此基礎(chǔ)上車間相應(yīng)做些細(xì)則補(bǔ)充;倒班員工必須請(qǐng)假需提前一天填寫請(qǐng)假條。謝絕口訊、電話等形式請(qǐng)假。主管要核實(shí)情況,不得有假就準(zhǔn)。請(qǐng)假一個(gè)班由班組長、車間主管同時(shí)批準(zhǔn)方可有效;3請(qǐng)假兩個(gè)班至三個(gè)班由班組長批準(zhǔn)后,當(dāng)事人找車間主管、生產(chǎn)部批準(zhǔn)方可有效;4請(qǐng)假三個(gè)班以上須生產(chǎn)經(jīng)理批準(zhǔn),請(qǐng)假回
2、來后必須到辦公室、生產(chǎn)部、車間銷假,違規(guī)者按曠工處理;5.倒班員工每請(qǐng)假一個(gè)班先交150元現(xiàn)金給車間主管或班組長,再辦理請(qǐng)假手續(xù)。對(duì)節(jié)假日或農(nóng)忙季節(jié)請(qǐng)假每請(qǐng)假一個(gè)班交200元。連續(xù)請(qǐng)假三天內(nèi)(含三天),扣款歸車間分配,車間給該員工考勤劃出勤,不影響請(qǐng)假人的年終獎(jiǎng)發(fā)放和分配;6請(qǐng)假超過三天以上部分,公司扣發(fā)請(qǐng)假人工資,按此班次計(jì)算依此類推。若不交現(xiàn)金扣工資3倍,并記考勤為事假缺勤;對(duì)于遲到、早退各部門按照【車間管理規(guī)定】處理。對(duì)婚、產(chǎn)、各類工傷、病、喪假,請(qǐng)假超過一個(gè)月的生產(chǎn)部不保留原崗位。對(duì)其他制度按公司【勞動(dòng)紀(jì)律及日常行為規(guī)范】執(zhí)行;續(xù)假需補(bǔ)假條替換請(qǐng)假前假條,并一日內(nèi)補(bǔ)交缺勤扣款;9請(qǐng)假扣
3、款車間主管按照車間績效考核合理分配,用來提高先進(jìn)員工的工作熱情獎(jiǎng)勵(lì)或其他激勵(lì)方式開銷;各部門所得扣款應(yīng)有相應(yīng)的上交和分發(fā)臺(tái)賬,主管要透明管理,生產(chǎn)部隨機(jī)抽查,如有徇私舞弊,將嚴(yán)厲處罰;各部門主管及常白人員請(qǐng)假需辦理以上手續(xù),認(rèn)真劃考勤,一線員工請(qǐng)假一天由車間主管批準(zhǔn)即可;倉庫、后勤班員工請(qǐng)假一天主管批準(zhǔn)即可,連續(xù)請(qǐng)假兩天,請(qǐng)假人寫好假條主管批準(zhǔn)后找生產(chǎn)部批準(zhǔn),主管請(qǐng)假必須由生產(chǎn)部批準(zhǔn);車間上白班員工連續(xù)請(qǐng)假兩天由車間主管批準(zhǔn),生產(chǎn)部知情;三天須生產(chǎn)部批準(zhǔn),生產(chǎn)經(jīng)理知情;超過三天須由生產(chǎn)部批準(zhǔn)后,當(dāng)事人再找生產(chǎn)經(jīng)理批準(zhǔn);部門主管請(qǐng)假需辦理請(qǐng)假手續(xù),三天及以下須生產(chǎn)部批準(zhǔn),生產(chǎn)經(jīng)理知情。超出三天須
4、先上交缺勤扣款,處理辦法與倒班人員相同。由部門主管負(fù)責(zé)考勤和工資分配;洪智生產(chǎn)部所有每月考勤表須由全體被考勤人員簽字后上報(bào)生產(chǎn)部存檔,生產(chǎn)部復(fù)印一份交辦公室存檔。就餐時(shí)間:1)倒班員工就餐:崗位員工自行安排先后順序。早晨;6:007:00。中午;11:0012:00。下午;5:006:00;夜間;11:3012:30,早晚交接班須在7:50前到工作現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)真交接,否則不得離開,若因個(gè)人原因未能完成當(dāng)班工作要求加班的,離開現(xiàn)場(chǎng)的給予100元的處罰,耽誤生產(chǎn)進(jìn)度給予200500元的處罰;2)白班員工:早上7:50前必須到生產(chǎn)區(qū)本部門現(xiàn)場(chǎng)開早會(huì),12:00前不得提前下班。其他作息時(shí)間按照辦公室規(guī)定執(zhí)行。生產(chǎn)部隨時(shí)抽查,無特殊
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 企業(yè)聯(lián)營合同范本
- 通信網(wǎng)絡(luò)防水防腐施工合同
- 科技公司會(huì)議室改造合同
- 醫(yī)療設(shè)備采購及合同規(guī)范指南
- 廣西梧州市(2024年-2025年小學(xué)五年級(jí)語文)人教版專題練習(xí)(上學(xué)期)試卷及答案
- 【初中道法】認(rèn)識(shí)生命說課課件-2024-2025學(xué)年統(tǒng)編版道德與法治七年級(jí)上冊(cè)
- 公開課聽課心得體會(huì)(15篇)
- 糖尿病并發(fā)癥百科介紹
- 癌癥流行病學(xué)
- 銷售年度計(jì)劃范文模板(18篇下載)
- 勞務(wù)實(shí)名制工資管理承諾書
- 低年級(jí)繪本 校本課程綱要
- 推拉門安裝技術(shù)交底
- 中華人民共和國文物保護(hù)法學(xué)習(xí)課程PPT
- 三年級(jí)《道德與法治》上冊(cè)第一單元《 快樂學(xué)習(xí)》教學(xué)設(shè)計(jì)
- 中班健康《身體上的洞洞》課件
- 張祖德版大學(xué)無機(jī)化學(xué)試題集及答案
- 2023年04月山東濟(jì)南市槐蔭區(qū)殘聯(lián)公開招聘殘疾人工作“一專兩員”公開招聘筆試參考題庫+答案解析
- 2023石景山區(qū)高三一模數(shù)學(xué)答案
- 第8講《人無精神則不立 國無精神則不強(qiáng)》課件
- 神奇飛書課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論