煤炭地質(zhì)探測院安全生產(chǎn)考核和獎懲制度

1、WORD.12/12省煤炭地質(zhì)物探測繪院文件晉煤地物院發(fā)200814號關(guān)于印發(fā)省煤炭地質(zhì)物探測繪院安全生產(chǎn)目標(biāo)考核和獎懲辦法（試行）的通知院屬各單位：為進一步完善安全生產(chǎn)工作目標(biāo)考核責(zé)任制，調(diào)動基層和生產(chǎn)一線職工安全生產(chǎn)管理的積極性，促進全院實現(xiàn)安全生產(chǎn)，經(jīng)院2008年3月18日安全管理委員會研究決定，現(xiàn)將省煤炭地質(zhì)物探測繪院安全生產(chǎn)目標(biāo)考核和獎懲辦法（試行）印發(fā)給你們，望各單位并遵照執(zhí)行。 特此通知 附件1：省煤炭地質(zhì)物探測繪院目標(biāo)考核和獎懲辦法（試行） 附件2：安全生產(chǎn)工作考核指標(biāo)與評分標(biāo)準(zhǔn)（表一）附件3：安全生產(chǎn)工作考核指標(biāo)與評分標(biāo)準(zhǔn)（表二）附件4：安全生產(chǎn)工作考核指標(biāo)與評分標(biāo)準(zhǔn)（表三）

2、二00八年三月十八日附件1：省煤炭地質(zhì)物探測繪院安全生產(chǎn)目標(biāo)考核和獎懲辦法（試行）一、考核對象和圍1、物探一處、二處、三處；測繪一處、二處、測繪中心；工程勘察公司。2、各生產(chǎn)單位行政負(fù)責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對本單位安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)。行政副職（包括物探一處、二處、測繪中心、工程勘察公司主管生產(chǎn)副處長、物探三處書記）是本單位分管安全工作的負(fù)責(zé)人，為本單位安全生產(chǎn)工作的直接責(zé)任人。二、考核容安全生產(chǎn)目標(biāo)考核容分為考核指標(biāo)和工作目標(biāo)兩大部分?？己酥笜?biāo)是指我院全面實現(xiàn)安全生產(chǎn)的硬性指標(biāo)，主要考核基層單位年度生產(chǎn)安全事故發(fā)生的起數(shù)、性質(zhì)、類別、經(jīng)濟損失等；工作目標(biāo)主要考核單位安全生產(chǎn)責(zé)任體系建設(shè)

3、、規(guī)章制度建設(shè)、安全監(jiān)督檢查員配備情況、安全培訓(xùn)教育、安全例會制度、安全設(shè)施和勞保用品配備情況、每月安全隱患排查整改情況、應(yīng)急救援體系建設(shè)等。年度安全考核指標(biāo)和工作目標(biāo)由院安全委員會制定下達(dá)，每年年初與各目標(biāo)責(zé)任單位簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。三、組織實施安全生產(chǎn)考核由院統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)，院安全委員會辦公室具體實施。其前提條件是生產(chǎn)單位全面完成院下達(dá)的經(jīng)濟承包合同定額任務(wù)，沒有完成院下達(dá)的經(jīng)濟承包指標(biāo)的單位，院不進行其安全獎勵考核。1、考評時間與方式（1）考核期限：從上年度12月5日至本年度12月5日。（2）考核采取自查自評與院安全委員會辦公室考核相結(jié)合，由安全委員會辦公室組織實施。2、考評辦法安全考

4、核分為先進、完成安全目標(biāo)、基本完成安全目標(biāo)與未完成安全目標(biāo)四個檔次?？己税磫挝缓桶踩L(fēng)險系數(shù)大小分兩類進行。第一類為物探一處、物探二處、物探三處；第二類為測繪一處、測繪二處、測繪中心、工程勘察公司?？己瞬扇φ漳繕?biāo)責(zé)任書逐項扣分的辦法進行，每項扣分值直至該項標(biāo)準(zhǔn)分扣完為止?？己说梅衷?1分以上為完成安全目標(biāo)單位，先進單位在81分以上中產(chǎn)生；6180分為基本完成安全目標(biāo)單位；60分以下的為未完成安全目標(biāo)單位。有下列情況之一的，實行安全生產(chǎn)“一票否決制”，取消單位第一責(zé)人和直接責(zé)任人安全獎，取消年度各類綜合先進（優(yōu)秀）單位和個人的評比和獎勵資格。（1）、考核結(jié)果為未完成安全目標(biāo)單位的；（2）、出現(xiàn)

5、了責(zé)人死亡和責(zé)任重傷事故的；（3）、一次性直接經(jīng)濟損失在5萬元以上的非傷亡安全責(zé)任事故的；（4）、發(fā)生其他性質(zhì)嚴(yán)重、社會影響重大事故的，對我院而言是指發(fā)生重大工程質(zhì)量事故、民爆物品丟失，因服務(wù)成果可靠性差引發(fā)甲方發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故等。四、考核結(jié)果的運用1、考核結(jié)果按比例計入各生產(chǎn)單位年度綜合目標(biāo)考核；2、考核結(jié)果按比例計入績效綜合考核。五、安全生產(chǎn)指標(biāo)考核獎勵1、對完成年度安全生產(chǎn)考核指標(biāo)的第一類單位，獎勵1萬元（其中：獎勵第一責(zé)任人3000元；直接責(zé)任人2400元）。被評為先進的，集體獎勵5000元。2、對完成年度安全生產(chǎn)考核指標(biāo)的第二類單位，獎勵6000元（其中：獎勵第一責(zé)任人2000元

6、，直接責(zé)任人1600元）。被評為先進的，集體獎勵2000元。3、一、二類先進單位均控制在1名以。4、對安全生產(chǎn)工作做出突出貢獻(xiàn)的單位、集體、個人給予獎勵。六、安全生產(chǎn)指標(biāo)考核處罰對未完成年度安全生產(chǎn)考核指標(biāo)或發(fā)生影響較大的重特大事故的單位，要進行通報批評，并按照國務(wù)院關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定規(guī)定，對有關(guān)責(zé)任人進行處罰。1、出現(xiàn)因工死亡、重傷責(zé)任事故的單位，扣罰1.5萬元（其中：處罰第一責(zé)任人3000元，直接責(zé)任人2400元）。2、一次性直接經(jīng)濟損失在5萬元以上的非傷亡安全責(zé)任事故的（包括設(shè)備丟失、損壞、交通事故），扣罰1萬元（其中：處罰第一責(zé)任人2000元，直接責(zé)任人1600元）。3、

7、對安全事故情況弄虛作假、隱瞞不報者，實行一票否決，降為安全不合格單位。七、其他事項1、安全生產(chǎn)目標(biāo)考核結(jié)果由院安委會辦公室匯總提交院安委會審核后上報黨政聯(lián)席會審定，并在全院予以通報。2、安全生產(chǎn)目標(biāo)考核結(jié)果為不合格的單位應(yīng)在考核后1個月制定并落實整改措施，并將整改情況報院安委會辦公室。連續(xù)兩年考核為安全生產(chǎn)不合格單位的第一責(zé)任人，必須向院作出深刻檢查，實行效能問責(zé)。3、本辦法從下文之日起執(zhí)行，原獎罰辦法同時廢止。本辦法由院安委會辦公室負(fù)責(zé)解釋。附件2：安全生產(chǎn)工作考核指標(biāo)與評分標(biāo)準(zhǔn)（表一）序號考 核 容控制指標(biāo)基礎(chǔ)分值評分標(biāo)準(zhǔn)得分安全生產(chǎn)考核指標(biāo)701生產(chǎn)死亡事故人數(shù)040發(fā)生死亡事故，扣40

8、分，每增加1人加扣20分。2生產(chǎn)重傷事故010發(fā)生一起責(zé)任重傷事故扣10分，每增加一起加扣5分。3非傷亡事故10萬元以上6一次性損失5萬元以上的非傷亡事故（包括設(shè)備、器材丟失、損壞報廢、交通、火災(zāi)、工程質(zhì)量事故），扣2分，一次性損失在510萬元的非傷亡責(zé)任事故，扣4分，超過控制指標(biāo)的扣6分。4民爆物品事故010未制定民爆物品安全管理制度的扣0.5分，發(fā)生炸藥雷管丟失的扣10分，對啞炮未進行登記和二次引爆的，加扣5分。5其他事故：對我院而言是指因服務(wù)成果可靠性差引發(fā)甲方發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故。04按照事故責(zé)任認(rèn)定書，對責(zé)任施工單位進行處罰，發(fā)生一起扣4分，每增加一起加扣4分。附件3：安全生產(chǎn)工作考

9、核指標(biāo)與評分標(biāo)準(zhǔn)（表二）安全生產(chǎn)工作目標(biāo)基礎(chǔ)分值評分標(biāo)準(zhǔn)得 分1建立健全安全管理機構(gòu)，明確專（兼）職安全員，完善安全制度和崗位技能安全責(zé)任制，要求掛牌貼。51、沒有安全管理機構(gòu)和專（兼）職安全員的扣1分；2、安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度不健全的扣1分；3、安全生產(chǎn)責(zé)任制不落實的扣3分。2每月（物探處每旬）召開一次的安全例會，由單位領(lǐng)導(dǎo)召集各班組組長參加，分析、研究、監(jiān)督檢查本單位或本項目存在的安全隱患和預(yù)防措施，形成會議記錄，要求參會人員簽字。51、查會議記錄，參會人員未簽字簽字的，發(fā)現(xiàn)一次扣2分；2、各項防措施不落實的扣2分。3對生產(chǎn)中存在的重大安全隱患，要求單位領(lǐng)導(dǎo)組織職工進行治理，采取相應(yīng)對策建

10、立應(yīng)急救援預(yù)案。4無應(yīng)急預(yù)案的扣1分；2、沒有進行應(yīng)急技能演練的扣1分；3、院安監(jiān)部門或局下達(dá)的重大隱患整改通知書未按期整改的，發(fā)現(xiàn)一處扣1分。4每月應(yīng)組織班組長進行一次安全大檢查，要求單位領(lǐng)導(dǎo)有布置、有檢查、有落實。41、每少組織1次安全檢查，扣2分；2、對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患和問題未跟蹤督促整改的，扣2分。5重特大事故發(fā)生后，單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)與時按照國家規(guī)定的程序和時限與時報告，積極組織搶險，不得隱瞞不報或謊報、拖延報告。對發(fā)生的事故要按照“四不放過”的原則進行處理，與時結(jié)案。按照事故報告要求，每月上報一次安全報表。41、發(fā)生一起隱瞞不報的扣1分；2、未按期結(jié)案的有1起扣1分；3、事故處理決定未落實的發(fā)現(xiàn)一起扣2分；4、未按時上報事故統(tǒng)計報表的，有一次扣1分。6勞保用品要到位，安全設(shè)施要齊全完好。41、危險交通地段未拓寬、修路的，扣1分；2、沒給職工發(fā)放勞保用品的扣2分；3、汽車沒有防滑鏈、滅火器、鐵鍬的扣1分。7完成省政府、局安排的安全工作任務(wù)4未完成省政府或局安排的安全工作任務(wù)，有一次扣2分。附件4：安全生產(chǎn)工作考核指標(biāo)與評分標(biāo)準(zhǔn)（表三）考核容基礎(chǔ)分值評分標(biāo)準(zhǔn)得分獎勵分在安全工作中有創(chuàng)新，業(yè)績突出受到局和上