年度工作目標考核方案（公司）

1、第 頁年度工作目標考核方案（公司） 年度工作目標考核方案（公司） 為全面落實2022年各項工作任務(wù)，不斷建立健全長效激勵與約束機制，調(diào)動廣大職工群眾的積極性和創(chuàng)造性，提高企業(yè)管理水平與經(jīng)濟效益，確保實現(xiàn)2022年各項工作目標，特制訂本方案。 一、指導(dǎo)思想 2022年按照xx林業(yè)局有限公司總體工作思路和工作目標，落實責(zé)任，嚴格考核，兌現(xiàn)獎懲，強化激勵與約束機制，為創(chuàng)建生態(tài)林區(qū)、和諧林區(qū)、法治林區(qū)而奮斗。 二、考核原則 （一）堅持全面考評和突出重點相結(jié)合的原則。圍繞生態(tài)建設(shè)、經(jīng)濟建設(shè)、民生改善、法治林區(qū)建設(shè)、黨的建設(shè)等幾個方面進行全方位考評。 （二）堅持公平、公正、公開的原則。明確考核標準，嚴肅考

2、核態(tài)度，按照規(guī)范的程序及方法進行考評。 （三）堅持考核結(jié)果和獎懲相結(jié)合的原則。每月將考核結(jié)果與績效工資掛鉤。年終，依據(jù)考核的結(jié)果進行獎懲。 三、考核范圍 1、基層單位：山上林場所、職工醫(yī)院、街道辦事處、供應(yīng)科、森調(diào)隊、供熱站、建安公司 2、局機關(guān)：機關(guān)各局、部、委、辦 四、考核指標 （一）基層單位考核指標 基層單位的工作目標責(zé)任狀考核以公司下達的2022年經(jīng)濟計劃為準，考核時以財務(wù)決算、統(tǒng)計報表及相關(guān)部門的日?？己私Y(jié)果為依據(jù)，考核期限為一年，自2022年x月x日起至2022年xx月xx日止。 1、生態(tài)建設(shè)指標（11分） （1）營林工作達標。（5分）（生產(chǎn)營林局負責(zé)） （2）森林防火工作達標。（

3、3分）（防火辦負責(zé)） （3）森林資源保護與管護經(jīng)營工作達標。（3分）（資源局負責(zé)） 2、經(jīng)濟建設(shè)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展（25分） （1）多種經(jīng)營工作達標。（7分）（多種經(jīng)營局負責(zé)） （2）財務(wù)工作達標。（6分）（財政局負責(zé)） （3）計劃統(tǒng)計工作達標。（3分）（發(fā)展改革局負責(zé)） （4）基本建設(shè)工作達標。（3分）（建設(shè)環(huán)保局負責(zé)） （5）旅游宣傳工作達標。（2分）（旅游局負責(zé)） （6）在科技上有創(chuàng)新，積極推廣應(yīng)用科技成果或技術(shù)1至2項的。（1分）（科技局負責(zé)） （7）企業(yè)管理工作達標。（3分）（企管辦負責(zé)） 3、社會建設(shè)與民生改善指標（22分） （1）社會保險工作達標。（5分）（社保局負責(zé)） （2）民政工作達

4、標。（2分）（民政局負責(zé)） （3）勞動工資管理達標。（3分）（勞動人事局負責(zé)） （4）計劃生育與醫(yī)療工作達標。（3分）（衛(wèi)生局負責(zé)） （6）公路養(yǎng)護工作達標。（2分）（交通局負責(zé)） （7）水務(wù)工作達標。（2分）（水務(wù)局負責(zé)） （8）信訪工作達標。（5分）（信訪局負責(zé)） 4、法制建設(shè)與依法行政指標（16分） （1）調(diào)整成立各項工作領(lǐng)導(dǎo)小組、加強政法干警隊伍建設(shè)。（2分）（政法委綜治辦負責(zé)） （2）保持林區(qū)社會穩(wěn)定、加快“平安林區(qū)”建設(shè)、加強綜治基礎(chǔ)建設(shè)。（2分）（政法委綜治辦負責(zé)） （3）堅持把林區(qū)全民普法和守法作為建設(shè)法治林區(qū)的長期基礎(chǔ)工作，健全普法宣傳教育機制，做好人民調(diào)解工作。（2分）（司

5、法局負責(zé)） （4）安全生產(chǎn)工作達標。（3分）（安監(jiān)局負責(zé)） （5）消防工作達標。（2分）（公安局消防大隊負責(zé)） （6）質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作達標。（2分）（質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局負責(zé)） （7）辦公室工作達標。（3分）（辦公室負責(zé)） 5、黨的建設(shè)指標（26分） （1）組織工作達標。（6分）（組織部負責(zé)） （2）宣傳工作、精神文明建設(shè)工作、文化建設(shè)工作達標。（6分）（宣傳部負責(zé)） （3）黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗工作達標。（6分）（紀委監(jiān)察局負責(zé)） （4）工會工作達標。（6分）（工會負責(zé)） （5）共青團工作達標。（1分）（團委負責(zé)） （6）關(guān)心下一代工作達標。（1分）（關(guān)工委負責(zé)） 6、否決指標 有下列情況之一的，按

6、有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章進行處罰，同時予以否決。 （1）發(fā)生重大以上森林火災(zāi)或較大以上城鎮(zhèn)火災(zāi)的。由防火辦、公安局消防大隊負責(zé)考核； （2）發(fā)生較大以上安全事故等公共突發(fā)事件的。由安監(jiān)局負責(zé)考核； （3）發(fā)生毀林、違法占用和開墾林地案件造成重大影響的。由資源局、林政局負責(zé)考核； （4）進京、到省和集團公司集體上訪造成重大影響的。由信訪辦負責(zé)考核； （5）黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實不到位，發(fā)生重大腐敗案件或違反“三重一大”規(guī)定，造成嚴重后果的。由紀委監(jiān)察局負責(zé) 考核； （6）未完成公司黨委、公司督辦事項，造成不良影響的。由辦公室負責(zé)考核； （7）發(fā)生重大輿情事件，造成嚴重影響的。由黨委宣傳部負責(zé)考核；

7、（8）發(fā)生重大違反財經(jīng)法紀案件的。由審計局、財政局負責(zé)考核； （9）未完成社會保險基金征繳計劃的。由社保局負責(zé)考核； （10）未按規(guī)定完成上繳財務(wù)計劃或工會經(jīng)費的。由財政局、工會負責(zé)考核； （11）發(fā)生計劃外項目的。由發(fā)展改革局負責(zé)； （二）局機關(guān)部門考核指標（100分） 1、創(chuàng)新服務(wù)（15分） 端正服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)新服務(wù)方式，做好政策宣傳、解釋工作。（機關(guān)考核領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)） 2、整章建制（10分） 按照依法制局的要求，充實完善本戰(zhàn)線、本部門的各項規(guī)章制度，根據(jù)職能特點，科學(xué)制定管理辦法、行業(yè)驗收辦法等，促進行業(yè)工作發(fā)展。（機關(guān)黨委、企管辦負責(zé)） 3、理論學(xué)習(xí)（5分） 認真按時按學(xué)習(xí)

8、計劃要求參加各類政治理論學(xué)習(xí)活動，認真按時按學(xué)習(xí)要求參加各行業(yè)組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動，做好學(xué)習(xí)筆記。（機關(guān)黨委負責(zé)） 4、工作紀律（10分） 遵守工作紀律，嚴格遵守作息時間，嚴格執(zhí)行請銷假制度，嚴禁工作時間上網(wǎng)聊天、購物、看電影、炒股、玩游戲等從事與工作無關(guān)的事情，杜絕工作拖拉、推諉、扯皮、工作中吃、拿、卡、要等現(xiàn)象，積極參加局機關(guān)組織的義務(wù)勞動和各項文體活動，認真打掃分擔(dān)區(qū)衛(wèi)生，保持清潔。（機關(guān)考核領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)） 5、旅游宣傳（10分） 關(guān)注并轉(zhuǎn)發(fā)“xx”微信公共賬號最新資訊，起到 良好宣傳帶頭作用，每月轉(zhuǎn)發(fā)x條以上。編輯xx雪原旅游美文美圖、制作電子相冊、視頻等突出xx雪原旅游文化，展示林海雪

9、原旅游形象，起到正面宣傳xx雪原國際旅游度假區(qū)的內(nèi)容，以發(fā)布到微信好友圈為準，每季度至少發(fā)布一條。積極參加林業(yè)局組織各單位到景區(qū)參加活動。（旅游局負責(zé)） 6、重點工作（50分） 及時完成公司黨委、公司安排的各項重點工作。（主管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)） 五、考核獎懲辦法 1、考核領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)全局的年終考核工作?；鶎訂挝挥捎嘘P(guān)部門進行考核評分；機關(guān)部門由機關(guān)考核領(lǐng)導(dǎo)小組、局領(lǐng)導(dǎo)、科室部門、基層單位多方考核綜合評分。 2、因山上單位與山下單位，生產(chǎn)單位與事業(yè)單位的工作任務(wù)不同，考核指標分值不同。年終考核時，滿分以100分為標準，計算考核總分時，用實際得分總和考核指標總分值100考核總分。評出先進單位、達標單位兩個檔次，科室也將評出先進科室及達標科室兩個檔次。 3