公有經(jīng)濟企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才指標解釋_第1頁
公有經(jīng)濟企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才指標解釋_第2頁
公有經(jīng)濟企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才指標解釋_第3頁
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文檔簡介

1、三、主要指標解釋(一)人社統(tǒng)PM1號表1上年末總數(shù):指上年末本單位統(tǒng)計報表中的“本年末實有數(shù)”。2應(yīng)屆高等學(xué)校畢業(yè)生:指年度內(nèi)取得國家教育行政部門批準或認可的相當于高等學(xué)校所頒發(fā)的大專及以上學(xué)歷證書,并被當年聘用的高校畢業(yè)生。3應(yīng)屆中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)生:指年度內(nèi)取得國家教育行政部門批準或認可的中等專業(yè)學(xué)校所頒發(fā)的中專學(xué)歷證書,并被當年聘用的畢業(yè)生。4軍轉(zhuǎn)干部安置:指軍隊、武警部隊中軍官和文職干部退出現(xiàn)役后安置到國有經(jīng)濟企業(yè)經(jīng)營管理崗位或?qū)I(yè)技術(shù)崗位工作的人員。5調(diào)入:指從機關(guān)或其他企事業(yè)單位,辦理了調(diào)入手續(xù),到本單位、在經(jīng)營管理及專業(yè)技術(shù)崗位工作的人員。6本年度增加“其他”:指通過除上述途徑外,

2、進入企業(yè)經(jīng)營管理及專業(yè)技術(shù)崗位的人員。包括留學(xué)回國人員、其他單位整建制轉(zhuǎn)入、落實政策等。7退休:指達到國家規(guī)定的退休條件,正式辦理了退休手續(xù)并享受退休待遇的人員。8辭職:指根據(jù)本人意愿,依據(jù)有關(guān)規(guī)定,辭去公職,并解除與單位工作關(guān)系,由單位辦理辭職手續(xù)的人員。9辭退:指按照有關(guān)規(guī)定,對犯有違紀行為,由單位辦理辭退手續(xù)以及因其他原因按照有關(guān)規(guī)定辦理辭退手續(xù)的人員。10開除:指由于嚴重違反勞動紀律或犯有其他嚴重錯誤,受到開除公職的行政處分,并由單位辦理開除手續(xù)的人員。11解聘:指按照勞動合同或聘用合同,解除勞動或聘用關(guān)系的人員。12調(diào)出:指從本企業(yè)經(jīng)營管理崗位或?qū)I(yè)技術(shù)崗位辦理了調(diào)出手續(xù)的人員。13

3、本年度減少“其他”:指通過除上述途徑外,離開企業(yè)經(jīng)營管理及專業(yè)技術(shù)崗位的人員。包括:參軍、死亡、單位整建制劃出等。14本年末實有數(shù):指統(tǒng)計截止時間的實有人數(shù)。15本年末實有退休干部總數(shù):指截止本年12月31日,實有退休干部的總?cè)藬?shù)。(二)人社統(tǒng)PM2號表1經(jīng)理人:指在企業(yè)的總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總會計師以及按副總經(jīng)理進行管理的總工程師、總經(jīng)濟師等。2黨委(黨組)負責(zé)人:指企業(yè)的黨委(黨組)書記、副書記。3部門負責(zé)人:指企業(yè)各職能部門的負責(zé)人。4博士、碩士:指教育機構(gòu)根據(jù)學(xué)生的專業(yè)知識和技術(shù)水平而授予的稱號,以經(jīng)國家學(xué)位管理部門批準,具有學(xué)位頒發(fā)權(quán)力的機構(gòu)所頒發(fā)的博士、碩士學(xué)位證書為憑證。學(xué)位按照中

4、共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中央組織部、人事部、教育部、國務(wù)院學(xué)位委員會關(guān)于加強和規(guī)范干部學(xué)歷、學(xué)位管理工作的意見的通知(廳字20024號)和中央組織部辦公廳關(guān)于干部學(xué)歷、學(xué)位檢查清理實施意見的通知(組廳字20029號)進行清理后認定的學(xué)位統(tǒng)計。有兩個及以上學(xué)位的,按取得的最高學(xué)位統(tǒng)計;取得兩個及以上同等學(xué)位的,仍填報在對應(yīng)的同等學(xué)位欄(下表同)。5港澳臺及外籍人士:指在中國境內(nèi)的企業(yè)經(jīng)營管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位上工作的港澳臺及外籍人士(下表同)。6學(xué)歷:指在教育機構(gòu)中接受科學(xué)、文化知識訓(xùn)練的學(xué)習(xí)經(jīng)歷,以經(jīng)教育行政部門批準,有國家認可的文憑頒發(fā)權(quán)力的學(xué)校及其它教育機構(gòu)所頒發(fā)的畢業(yè)學(xué)歷證書為

5、憑證。學(xué)歷按照中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中央組織部、人事部、教育部、國務(wù)院學(xué)位委員會關(guān)于加強和規(guī)范干部學(xué)歷、學(xué)位管理工作的意見的通知(廳字20024號)和中央組織部辦公廳關(guān)于干部學(xué)歷、學(xué)位檢查清理實施意見的通知(組廳字20029號)進行清理后認定的學(xué)歷統(tǒng)計。有兩個及以上學(xué)歷的,按接受教育的最高學(xué)歷統(tǒng)計。在校學(xué)習(xí)及參加不脫產(chǎn)的夜校、業(yè)余學(xué)校、函授、自學(xué)考試等成人教育學(xué)習(xí)的,未取得新的學(xué)歷之前,按現(xiàn)有學(xué)歷統(tǒng)計。取得兩個及以上同等學(xué)歷的,學(xué)歷仍填報在對應(yīng)的同等學(xué)歷欄。取得中等技工學(xué)歷的,學(xué)歷填報在“高中及以下”欄。參加各種課程進修班學(xué)習(xí)獲得結(jié)業(yè)證書的和僅獲得碩士以上學(xué)位證書而未取得學(xué)歷證書

6、的,仍按原學(xué)歷統(tǒng)計。具有學(xué)籍的但未學(xué)完教學(xué)計劃規(guī)定的課程而中途退學(xué)肄業(yè)生(被開除學(xué)籍者除外)的學(xué)歷均按下一層次學(xué)歷統(tǒng)計。研究生肄業(yè)統(tǒng)計在“大學(xué)本科”欄,大學(xué)本科肄業(yè)統(tǒng)計在“大學(xué)??啤睓冢髮W(xué)??埔迾I(yè)統(tǒng)計在“中專”欄,以此類推。1970年至1976年入學(xué)的大學(xué)普通班畢業(yè)生,統(tǒng)計在大學(xué)??茩冢ㄏ卤硗?年齡:指統(tǒng)計截止日期時干部的實足年齡(周歲)。如1954年12月出生的人員,在2004年12月31日統(tǒng)計時計算為50周歲;而1955年1月出生的人員,則計算為49周歲(下表同)。8配置方式:指企業(yè)經(jīng)營管理人才在現(xiàn)職崗位上的任職方式。委任或直接聘任:是指企業(yè)配置使用人才過程中,由組織人事部門直接選拔

7、,黨委(黨組)討論決定任用的人才使用方式。選任:是指企業(yè)配置使用人才過程中,通過依法民主選舉的方式產(chǎn)生人選,并經(jīng)組織審定的人才使用方式.如:黨委成員、工會主席等。市場化選聘:是企業(yè)配置使用人才過程中,通過內(nèi)部競爭上崗、公開招聘、人才市場選聘方式,經(jīng)考察了解,并經(jīng)黨委(黨組)討論決定任用的人才使用方式。9在當前崗位任職年限:指企業(yè)經(jīng)營管理人才在當前崗位的任職時間。10年薪酬水平:指經(jīng)營管理人才當年度內(nèi)在企業(yè)的總收入。(三)人社統(tǒng)PM3號表1國家行業(yè)分類標準:門類代碼A大類代碼類別名稱農(nóng)、林、牧、漁業(yè)0102030405采礦業(yè)06070809101112制造業(yè)1314151617181920212

8、22324252627282930313233343536農(nóng)業(yè)林業(yè)畜牧業(yè)漁業(yè)農(nóng)、林、牧、漁服務(wù)業(yè)煤炭開采和洗選業(yè)石油和天然氣開采業(yè)黑色金屬礦采選業(yè)有色金屬礦采選業(yè)非金屬礦采選業(yè)開采輔助活動其他采礦業(yè)農(nóng)副食品加工業(yè)食品制造業(yè)酒、飲料和精制茶制造業(yè)煙草制品業(yè)紡織業(yè)紡織服裝、服飾業(yè)皮革、毛皮、羽毛及其制品和制鞋業(yè)木材加工和木、竹、藤、棕、草制品業(yè)家具制造業(yè)造紙和紙制品業(yè)印刷和記錄媒介復(fù)制業(yè)文教、工美、體育和娛樂用品制造業(yè)石油加工、煉焦和核燃料加工業(yè)化學(xué)原料和化學(xué)制品制造業(yè)醫(yī)藥制造業(yè)化學(xué)纖維制造業(yè)橡膠和塑料制品業(yè)非金屬礦物制品業(yè)黑色金屬冶煉和壓延加工業(yè)有色金屬冶煉和壓延加工業(yè)金屬制品業(yè)通用設(shè)備制造業(yè)專

9、用設(shè)備制造業(yè)汽車制造業(yè)37383940414243鐵路、船舶、航空航天和其他運輸設(shè)備制造業(yè)電氣機械和器材制造業(yè)計算機、通信和其他電子設(shè)備制造業(yè)儀器儀表制造業(yè)其他制造業(yè)廢棄資源綜合利用業(yè)金屬制品、機械和設(shè)備修理業(yè)DEFGHIJKLMNOP電力、熱力、燃氣及水生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)444546建筑業(yè)47484950批發(fā)和零售業(yè)電力、熱力生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)燃氣生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)水的生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)房屋建筑業(yè)土木工程建筑業(yè)建筑安裝業(yè)建筑裝飾和其他建筑業(yè)51批發(fā)業(yè)52零售業(yè)交通運輸、倉儲和郵政業(yè)鐵路運輸業(yè)道路運輸業(yè)水上運輸業(yè)航空運輸業(yè)管道運輸業(yè)裝卸搬運和運輸代理業(yè)倉儲業(yè)郵政業(yè)5354555657585960住宿和餐飲業(yè)61住宿業(yè)

10、62餐飲業(yè)信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)636465金融業(yè)66676869房地產(chǎn)業(yè)70電信、廣播電視和衛(wèi)星傳輸服務(wù)互聯(lián)網(wǎng)和相關(guān)服務(wù)軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)貨幣金融服務(wù)資本市場服務(wù)保險業(yè)其他金融業(yè)房地產(chǎn)業(yè)租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)71租賃業(yè)72商務(wù)服務(wù)業(yè)科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)73研究和試驗發(fā)展74專業(yè)技術(shù)服務(wù)業(yè)75科技推廣和應(yīng)用服務(wù)業(yè)水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)76水利管理業(yè)77生態(tài)保護和環(huán)境治理業(yè)78公共設(shè)施管理業(yè)居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)79居民服務(wù)業(yè)80機動車、電子產(chǎn)品和日用產(chǎn)品修理業(yè)81其他服務(wù)業(yè)教育82教育Q衛(wèi)生和社會工作83衛(wèi)生84社會工作R文化、體育和娛樂業(yè)85新聞和出版業(yè)86廣播、電視、電影和影視

11、錄音制作業(yè)87文化藝術(shù)業(yè)88體育89娛樂業(yè)S公共管理、社會保障和社會組織90中國共產(chǎn)黨機關(guān)91國家機構(gòu)92人民政協(xié)、民主黨派93社會保障94群眾團體、社會團體和其他成員組織95基層群眾自治組織T國際組織96國際組織(四)人社統(tǒng)PM4號表1在管理崗位工作的:指在專業(yè)技術(shù)管理崗位工作和在管理崗位工作具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)(資格)的人員。2職業(yè)資格:即專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格,分為職業(yè)準入資格和職業(yè)水平認證資格。職業(yè)準入資格:按照國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,在涉及國家安全、公共利益和關(guān)系人民生命財產(chǎn)安全等專業(yè)技術(shù)工作崗位建立的人員資格管理制度,實行注冊管理。職業(yè)準入資格也是專業(yè)技術(shù)人員從事法定條件規(guī)定的特定專業(yè)技術(shù)

12、崗位工作的必備條件,屬于行政許可范疇。專業(yè)技術(shù)人員依據(jù)有關(guān)規(guī)定通過國家統(tǒng)一考試等方式取得職業(yè)準入資格。職業(yè)水平認證資格:根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展和用人單位需要,專業(yè)技術(shù)人員通過參加國家職業(yè)水平認證考試取得的資格。3專業(yè)技術(shù)職務(wù):指按現(xiàn)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格序列,被聘任相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員。(五)人社統(tǒng)PM5號表1本單位特殊專業(yè)技術(shù)人才數(shù):是指本單位特殊專業(yè)技術(shù)人才的數(shù)量。一人有多個稱號的,在此欄只填寫一次(不得重復(fù)計算),但在表內(nèi)所列人員對應(yīng)的稱號欄要分別填寫一次。2中國科學(xué)院院士:指根據(jù)中國科學(xué)院院士章程規(guī)定,從在科學(xué)技術(shù)領(lǐng)域做出系統(tǒng)的、創(chuàng)造性的成就和重大貢獻的中國國籍研究員、教授(或同等職稱的學(xué)

13、者、專家)中推薦并當選的院士。3中國工程院院士:指根據(jù)中國工程院院士章程規(guī)定,從在工程科學(xué)技術(shù)方面做出重大的、創(chuàng)造性的成就和貢獻的中國國籍高級工程師、研究員、教授(或具有同等職稱的專家)中推薦并當選的院士。4有突出貢獻的中青年科學(xué)、技術(shù)、管理專家:指根據(jù)中組部等四部門關(guān)于優(yōu)先提高有突出貢獻的中青年科學(xué)、技術(shù)、管理專家生活待遇的通知(中組發(fā)19843號)要求,以“在理論研究上有重大科學(xué)價值,得到國內(nèi)、外公認的;在生產(chǎn)、技術(shù)、教育、管理工作中有重大發(fā)明創(chuàng)造或革新,具有顯著經(jīng)濟效益或社會效益的;在專業(yè)工作中做出特別優(yōu)異的成績,并在國內(nèi)同行中享有較高聲譽的”為條件進行選拔,經(jīng)人事部審核批準的中青年科學(xué)

14、、技術(shù)、管理專家。5享受國務(wù)院政府特殊津貼人員:指根據(jù)黨中央、國務(wù)院關(guān)于給做出突出貢獻的專家、學(xué)者、技術(shù)人員發(fā)放政府特殊津貼的通知(中發(fā)199010號)的有關(guān)規(guī)定,各地區(qū)、各部門按照選拔條件和規(guī)定程序,推薦上報在科研、教育、文化、衛(wèi)生等崗位和工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)第一線做出重大貢獻和取得突出業(yè)績的專家、學(xué)者和技術(shù)人員等人選,人事部會同中央組織部、中央宣傳部、中央統(tǒng)戰(zhàn)部進行審核后,報國務(wù)院批準的人選。6新世紀百千萬人才工程國家級人選:指根據(jù)人事部、科技部、教育部、財政部、國家發(fā)改委、國家自然科學(xué)基金委、中國科協(xié)關(guān)于印發(fā)新世紀百千萬人才工程實施方案的通知(人專發(fā)1995147號)的有關(guān)規(guī)定,為培養(yǎng)造就數(shù)百名具

15、有世界科技前沿水平的杰出科學(xué)家、工程技術(shù)專家和理論家;數(shù)千名具有國內(nèi)領(lǐng)先水平,在各學(xué)科、各技術(shù)領(lǐng)域有較高學(xué)術(shù)技術(shù)造詣的帶頭人;數(shù)萬名在各學(xué)科領(lǐng)域里成績顯著、起骨干作用、具有發(fā)展?jié)撃艿膬?yōu)秀年輕人才,在各地、各部門推薦上報人選的基礎(chǔ)上,經(jīng)專家評審,并報“百千萬人才工程”領(lǐng)導(dǎo)小組批準的人選。7國家科技獎項負責(zé)人:指根據(jù)國家科學(xué)技術(shù)獎勵條例的規(guī)定,榮獲國家最高科學(xué)技術(shù)獎、國家自然科學(xué)獎、國家技術(shù)發(fā)明獎、國家科學(xué)技術(shù)進步獎中任何一項國家級科學(xué)技術(shù)獎勵二等獎及以上項目的主要負責(zé)人。8全國宣傳文化系統(tǒng)“四個一批”人才:指根據(jù)中央組織部、中央宣傳部和人事部關(guān)于印發(fā)全國宣傳文化系統(tǒng)“四個一批”人才培養(yǎng)工作意見的

16、通知(中宣發(fā)200326號)的有關(guān)規(guī)定,為適應(yīng)宣傳文化事業(yè)發(fā)展需要,在宣傳文化系統(tǒng)內(nèi)選拔的有過硬的思想政治素質(zhì)、較大的專業(yè)成就、本科以上文化程度、年齡在50周歲以下的一批全面掌握鄧小平理論和“三個代表”重要思想、學(xué)貫中西、聯(lián)系實際的理論家,一批堅持正確導(dǎo)向、深入反映生活、受到群眾喜愛的名記者、名編輯、名主持人,一批熟悉黨和國家方針政策、社會責(zé)任感強、精通業(yè)務(wù)知識的出版家,一批緊跟時代步伐、熱愛祖國和人民、藝術(shù)水平精湛的作家、藝術(shù)家。(六)人社統(tǒng)PM8號表1參加培訓(xùn)人員合計:指本年度內(nèi)參加培訓(xùn)的經(jīng)營管理人員的人數(shù),一年內(nèi)參加兩次以上培訓(xùn)的仍按一人統(tǒng)計,但培訓(xùn)時間累加。2出國出境培訓(xùn):指經(jīng)營管理人

17、員參加的經(jīng)各級組織人事部門組織或批準,在國外(境外)正式培訓(xùn)機構(gòu)的培訓(xùn)。3參加培訓(xùn)總?cè)舜危褐副灸甓葍?nèi)參加培訓(xùn)的經(jīng)營管理人員的人次,一個經(jīng)營管理人員一年內(nèi)參加幾次培訓(xùn),就作幾人次統(tǒng)計。4工商管理(培訓(xùn)):指經(jīng)營管理人員進行的政治理論、社會主義市場經(jīng)濟、企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略、現(xiàn)代企業(yè)組織與管理、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、市場營銷、企業(yè)財務(wù)會計、人力資源開發(fā)、國際貿(mào)易、經(jīng)濟法等方面知識的培訓(xùn)。不含取得工商管理碩士學(xué)位(MBA)培訓(xùn)。5適應(yīng)性短期(培訓(xùn)):指對經(jīng)營管理人員進行的建立現(xiàn)代企業(yè)制度、加強管理、世界貿(mào)易組織基本規(guī)則的培訓(xùn)及圍繞企業(yè)改革和發(fā)展中的熱點、難點問題開展的管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、資本運營、市場營銷等適應(yīng)性短期培

18、訓(xùn)。6學(xué)歷、學(xué)位教育:指經(jīng)各級組織人事部門批準,由單位(個人)出資到高等學(xué)校進行提高學(xué)歷、學(xué)位(國家教育行政部門承認)教育的培訓(xùn)。7黨校:指經(jīng)營管理人員參加的經(jīng)組織人事部門批準在縣級及以上黨校的培訓(xùn)。8行政學(xué)院:指經(jīng)營管理人員參加的經(jīng)組織人事部門批準在各級行政學(xué)院的培訓(xùn)。9其他培訓(xùn)機構(gòu):指經(jīng)營管理人員參加的經(jīng)組織人事部門認可的管理干部院校、培訓(xùn)中心、普通高等院校等各類培訓(xùn)機構(gòu)的培訓(xùn)。四、附錄及邏輯關(guān)系式附錄:人社統(tǒng)PM1-10號表本表主要調(diào)查公有經(jīng)濟企業(yè)企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、工勤人員年齡、學(xué)歷、職務(wù)、分布等情況。增加、減少和晉升等動態(tài)數(shù)字的統(tǒng)計起止時間為本年度的1月1日至12月31日

19、。本表按行政隸屬關(guān)系由中央、地方分別進行統(tǒng)計。中央所屬企業(yè),由中央各單位負責(zé)統(tǒng)計;地方所屬企業(yè),由地方負責(zé)統(tǒng)計。按照管理體制和管理權(quán)限,誰管理的人員誰負責(zé)統(tǒng)計;按照單位的隸屬關(guān)系,對人員進行分系統(tǒng)分層次統(tǒng)計。原則上由人員工資關(guān)系所在單位負責(zé)統(tǒng)計。在兩個以上單位兼職的,按最高職務(wù)統(tǒng)計。負責(zé)統(tǒng)計填報的單位,要主動與兼職的單位聯(lián)系,以防止重統(tǒng)漏統(tǒng)。已到新單位任職,但其工資關(guān)系暫保留在原單位的人員,由其新任職單位按其新任職務(wù)進行統(tǒng)計。邏輯關(guān)系式:(一)人社統(tǒng)PM1號表表內(nèi)校核式:乙(1+2+3+4+5+6+15)=乙(7+8+9+10+11+12+13+14)甲1三甲2,甲1=甲(3+4+-+7)表間

20、校核關(guān)系式:PM1乙14甲1=PM2乙1甲1+PM4乙1甲1PM4乙1甲2PM1乙14甲3=PM10乙1甲1(二)人社統(tǒng)PM2號表表內(nèi)校核式:乙1=乙(8+9+-+12)=乙(13+14+-+18)=乙(19+20+21)=乙(22+23+24+25)=乙(26+27+34),乙1三乙2,乙1三乙3,乙1三乙4,乙1三乙(5+6),乙1三乙7甲1=甲(2+8+14+17),甲2=甲(3+4+-+7),甲8=甲(9+10+-+13),甲14=甲(15+16)表間校核式:PM2乙L甲1三PM4乙L甲2;L=1-18(三)人社統(tǒng)PM3號表表內(nèi)校核式:乙1=乙(8+9+-+12)=乙(13+14+18

21、),乙1三乙2,乙1三乙3,乙1三乙4,乙1三乙(5+6),乙1三乙7甲1=甲(2+3-+6)=甲(7+8-+26)表間校核式:PM3乙L甲1=PM2乙L甲1;L=1-18(四)人社統(tǒng)PM4號表表內(nèi)校核式:乙1=乙(8+9+-+12)=乙(13+14+18),乙1三乙2,乙1三乙3,乙1三乙4,乙1三乙(5+6),乙1三乙7,乙1三乙19三乙20,乙1三乙21,乙1三乙22甲1三甲2,甲1三甲3,甲4三甲5,甲1=甲(4+6+7+8),甲1=甲(9+10-+25)乙1甲4=乙19甲1,乙1甲5=乙20甲1,乙1甲6=乙21甲1,乙1甲7=乙22甲1表間校核式:PM4乙1甲H=PM6乙1甲H;H=1-25(五)人社統(tǒng)PM5號表表內(nèi)校核式:乙1=乙(7+8+9)=(10+11+-+14),乙1三乙2,乙1三乙3,乙1三乙4,乙1三乙(5+6)甲10甲(2+3+-+7),甲1三甲2,甲1三甲3,甲1三甲4,甲1三甲5,甲1三甲6,甲1三甲7,(六)人社統(tǒng)PM6號表表內(nèi)校核式:乙1=乙(2+3+-+21)甲1=甲(4+6+7+8)=甲(9+10+-+25),甲1

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