護患關系與護患溝通

1、關于護患關系和護患溝通第一張，PPT共三十二頁，創(chuàng)作于2022年6月護患關系的基本類型主動被動型指導合作型共同參與型護士作用病人的作用臨床應用模式原型為病人做某事接受麻醉、嚴重外傷等父母嬰兒教會病人做什么合作急性感染父母兒童幫助病人自助合作關系的參與者多數慢性病人成人成人第二張，PPT共三十二頁，創(chuàng)作于2022年6月空間效應 一般距離為1m； 親密距離為50cm內，是護理病人或使用觸摸等安慰病人時的距離； 個人距離為50100cm，如在為病人做 解釋或低聲談話時； 社會距離為1.3m4m，如在討論病歷或開小型會議中； 公眾距離為4m以上，指在講課或演講時的距離。第三張，PPT共三十二頁，創(chuàng)作于

2、2022年6月（一）溝通的方法1、注意外在形象 儀表舉止等外在形象對良好的第一印象形成至關重要，護士應做到儀表端莊，服飾整潔，面帶微笑，語言和藹。2 、運用好文明語言 護士同患者接觸最多，語言對疾病轉歸就顯得尤為重要。護士通過安慰性語言，給患者以溫暖，使患者有戰(zhàn)勝疾病的信心。 護士應用問候性語言使患者安心，還利于與他們建立相互信賴、信任。 與年輕人交談時必須注意避免教訓的語言，以免引起反感；與老年人交談時就用尊重、體貼的語言，使老年患者產生信賴和親切感，增強交流效果。 第四張，PPT共三十二頁，創(chuàng)作于2022年6月1、催款的語言藝術催款在臨床工作中是一件令人頭痛的事情?；颊邔@類問題非常敏感，

3、話沒說好，常常遭到患者的冷眼冷語，請比較護士甲乙的催款方式。護士甲問：“老李，要拿藥了，什么時候去交錢？”老李煩躁地回答：“又要我交錢，前幾天才交的！”護士乙問：“老李，今天要用消炎藥，需要200元錢就可以把藥拿回來了，您什么時候去交錢呢？我可等著米下鍋?。　崩侠钆浜系卣f：“哦，好吧，我這就去交！”雖然催款令人感到不愉快，但如果在語氣、語調上下點工夫，效果相比之下會好些，護士乙的話患者更能理解和配合。第五張，PPT共三十二頁，創(chuàng)作于2022年6月2、說服他人的技巧在臨床護理中，護理人員會經常碰到患者對檢查、治療、護理、飲食、休息等問題不理解、不合作或難以接受的情況，常常需要護理人員耐心地解釋和

4、說服。怎樣說服他人呢？不妨從以下幾方面入手。（1）從對方的利益出發(fā)，達到說服目的。腫瘤患者放療時，每周測一次血常規(guī)，有的患者拒絕檢查，主要是因為他們沒意識到這種監(jiān)測的目的是保護自己。第六張，PPT共三十二頁，創(chuàng)作于2022年6月 一次，護士小劉走進4床房間，說：“王大嫂，請抽血！”患者拒絕：“不抽，我太瘦了，沒有血，不抽了！”小劉耐心地解釋：“抽血是因為要檢查骨髓的造血功能，例如，白細胞、紅細胞、血小板等等，血象太低了，就不能繼續(xù)做放療，人會很難受，治療也會中斷！”患者好奇：“降低了，又怎樣呢？”小劉說：“降低了醫(yī)生就會用藥物使它上升，仍然可以放療！你看，別的病友都抽了！一點點血，對你不會有什

5、么影響的。”患者被說服了：“好吧！”第七張，PPT共三十二頁，創(chuàng)作于2022年6月3、讓對方理解你。在溝通交流時，說出自己的想法，讓對方理解你的行為，達到說服的目的?；颊叩慕憬銇淼睫k公室，要求特許妹妹使用自備的微波爐：“護士長，我妹妹好可憐，有時想吃點熱飯熱菜，我把微波爐帶來了，請您準許使用！”護士長說：“我也很同情你妹妹，但病房是不允許使用電器的！你看，我辦公室用的微波爐也需用電許可證才能使用，這樣吧，你妹妹的飯菜拿到我辦公室來熱，可以嗎？”患者的姐姐：“我已經帶來了，你就允許吧！”護士長：“不好意思，我不能違反原則！”患者的姐姐：“那就要麻煩你們了！”護士長：“沒關系！應該的！”護士長通過

6、和患者家屬交流，既說服對方遵守規(guī)章制度，又解決了患者的實際困難。第八張，PPT共三十二頁，創(chuàng)作于2022年6月4、說服時要考慮對方的自尊心，不要隨意批評。因為考慮問題的角度不同，人們會選擇不同的行為來維護自己的權益。在說服過程中，一定要注意考慮對方的自尊心，不要隨意批評。如“那你不能這樣做！”、“你怎么能這樣做呢？”、“你怎么又不抽血呢？就你主意多！”這些批評人的話，容易引起對方反感，反而達不到目的。第九張，PPT共三十二頁，創(chuàng)作于2022年6月5、溝通中的紅綠燈臨床工作中，護患溝通的紅綠燈時常出現。不利溝通的言語和行為是溝通中的紅燈，遇到紅燈可以等候黃燈的過渡，留下再次溝通的機會，而不必使溝

7、通陷于僵局。第十張，PPT共三十二頁，創(chuàng)作于2022年6月小王端著治療盤剛到護士站，正好看到一位帶氣管套管的患者在用醫(yī)院的精字處方（一種專用于精神藥品的處方箋）涂涂畫畫。出于對處方管理的責任感，小王沒來得及向患者做詳細解釋說明，急忙將患者手中的處方拿走。結果導致該患者的不理解，情緒激動大聲吵鬧，甚至用文字辱罵小王。 護理工作經驗豐富的小李見狀，連忙將小王推開，耐心而禮貌地安撫說：“對不起，請您不要著急，您有什么問題我們一定盡力幫助解決?！被颊唢@然被激怒了：“處方不是我自己拿的，是門診的一位醫(yī)生交待事項時順便給了幾張，我用它寫字又有什么關系？”小李把患者帶到診察室，示意患者坐下：“我很理解您的心

8、情。”稍微停頓了一會兒，見患者已經安靜下來，繼續(xù)說道：“但是，您可能還不知道，醫(yī)院對處方的使用范圍有嚴格的管理要求，尤其是精字處方是不能隨便作其他的用途”第十一張，PPT共三十二頁，創(chuàng)作于2022年6月患者開始小聲嘀咕：“我現在做了手術后暫時不能講話，只能寫字，而原來買的寫字板又太大，不方便隨身攜帶。”小李立刻意識到護士小王在收回處方時解釋不夠，不了解患者為什么要拿處方私用，連忙接過話頭：“是我們工作做得不細致，沒有考慮到您的困難，請您諒解。現在，我就去給您拿一本我們自制的小本子，便于您隨時使用。”說完馬上到護士辦公室拿了一個專供患者進行書寫交流的小本子交給患者?；颊撸ㄇ榫w好轉）：“謝謝你幫我

9、解決了實際問題，剛才我的態(tài)度不好，講了一些不該講的話，希望你們不要放在心上。”小李會心一笑：“沒關系，只要您能夠滿意，我們就放心了。以后您如有什么困難，請隨時找我們，我們一定會盡力幫助您的。”患者：“好！再次謝謝你?！钡谑?，PPT共三十二頁，創(chuàng)作于2022年6月 如上面情景中描敘的那樣：患者因氣管切開手術，暫時存在語言交流障礙，護士小王雖然從管理的角度，對患者私用醫(yī)院處方進行制止并收回。但是，小王沒有換位思考，關心尊重患者的感受，沒有做好解釋工作，使溝通陷入紅燈窘況。而護士小李懂得溝通中的紅綠燈原理，果斷地將小王推到一邊，使溝通贏得了一種轉機。 同時，小李站在理解和體諒患者的立場，及時解決

10、了護士小王未能發(fā)現的問題，使患者感受到理解和同情，化解了護患之間的矛盾。第十三張，PPT共三十二頁，創(chuàng)作于2022年6月 當然在護理工作中，有時也會遇到個別缺乏修養(yǎng)的患者，在不合理要求未達到時謾罵護理人員，甚至惡語傷人。因此，在不被理解或被誤解的時候，護理人員要用理智控制自己的不良情緒，本著不傷害原則、公平原則和有益于他人的原則，耐心、細致地做好解釋工作，真誠地關心幫助患者，相信最終會得到患者的理解。第十四張，PPT共三十二頁，創(chuàng)作于2022年6月學會給患者一個“蘋果”一場突然而來的沙漠風暴使一位旅行者迷失了前進方向。更可怕的是，旅行者裝水和干糧的背包也被風暴卷走了。他翻遍身上所有的口袋，找到

11、了一個青青的蘋果。“啊，我還有一個蘋果！”旅行者驚喜地叫著。他緊握著那個蘋果，獨自在沙漠中尋找出路。每當干渴、饑餓、疲乏襲來的時候，他都要看一看手中的蘋果，抿一抿干裂的嘴唇，陡然又會增添不少力量。一天過去了，兩天過去了，第三天，旅行者終于走出了荒漠。那個他始終未曾咬過一口的青蘋果，已干巴得不成樣子，他卻寶貝似的一直緊攥在手里。在深深贊嘆旅行者之余，人們不禁感到驚訝：一個表面上看來是多么微不足道的青蘋果，竟然會有如此不可思議的神奇力量！第十五張，PPT共三十二頁，創(chuàng)作于2022年6月護理人員也要學會不失時機地饋贈給患者一個滿懷信念的蘋果，比如疾病治療的新進展，患者對親人的愛和牽掛，患者尚未完成的

12、事業(yè)等，與患者的距離就會無形地縮小。恰當運用心理暗示暗示是語言、寓意創(chuàng)造的一種非藥物的治療效果，是心理治療的方法之一。有時暗示能帶來優(yōu)于藥物作用的效果。在護患溝通中，有很多地方可以借鑒暗示來幫助護患架起溝通的橋梁。第十六張，PPT共三十二頁，創(chuàng)作于2022年6月患者胡某，男，49歲，入院診斷：肝癌晚期伴骨轉移，全身疼痛，肌注強痛定止痛，效果不明顯，醫(yī)囑肌注生理鹽水兩毫升。護士馬某：“胡先生，好些了嗎？”胡先生：“唉喲，痛死我了，干脆死了算啦?！瘪R護士（語氣堅定）：“別急，現在醫(yī)生要給你打一針效果比較好的藥，以前的患者用過這種藥后，都止了痛，你要相信自己用后也會有這樣的效果?！焙壬樌亟邮苤?/p>

13、療，半小時后，馬護士來到病床前。馬護士（關心地）：“胡先生，好些了嗎？”胡先生：“好些了，多謝你們。”第十七張，PPT共三十二頁，創(chuàng)作于2022年6月護士在溝通中，要學會運用暗示的積極方面來影響患者，使其不正常的生理活動恢復正常，或使患者的護理治療效果達到預期目的。 保持情感的同步情感上保持同步是達到思維同步的前提，要使護患溝通和諧，情感的同步不容忽視。第十八張，PPT共三十二頁，創(chuàng)作于2022年6月巧化阻力為助力護患之間頻繁接觸，難免會有摩擦、爭執(zhí)，若妥善處理，便能緩解僵持的局面，化成冷靜的溝通。當患者憤怒時 當患者憤怒時，護理人員千萬不能以憤怒回報，應先安撫患者保持冷靜：“您先別生氣，我相

14、信會有好的解決方法的?！薄吧鷼獠焕谀闵眢w的康復！”待對方心平氣和后，再討論問題所在，分析患者生氣的原因，消除其中的誤會，并采取有效措施，在不違反原則的前提下，盡量使患者滿意；如果患者覺得自己也有不對的地方，則立即表示不會介意此事。第十九張，PPT共三十二頁，創(chuàng)作于2022年6月 當患者不合作時 當患者不合作時，護理人員切忌一味指責患者或表示不滿，可找個悠閑一點的時間交談，如下午治療少，患者午睡后，情緒穩(wěn)定。根據對患者的了解可采取不同的方法。 如患者是直爽的人，不妨開門見山：“小李，你為什么拒絕做CT呢？”患者會順著話題說下去，也就可以找到癥結所在，妥善解決。如果患者是沉靜、敏感的人，護士注意

15、察言觀色，談話時點到為止。 當患者冷漠時 患者對護士很冷漠，如果不是感官上的溝通障礙，如視覺障礙等，則通常是以下三種情況。第二十張，PPT共三十二頁，創(chuàng)作于2022年6月患者心不在焉，急著做別的事情，忽略了護士的存在，此時，護士可以說：“您先忙，我等會再來！”；更好的方法是幫助患者解決或思考患者所想的問題，使護患關系更融洽。患者對某護士的言行有意見，雖然沒有說出來，但放在心里。此時，護士如果有所察覺，應該反省，主動關心、幫助患者，使患者感受到護士的責任心和愛心，前嫌自然消失。患者病情惡化時，會情緒低落，沉默寡言，對護士的各種關心表現冷漠。此時護士應同情、體貼患者，為患者做好各項治療和護理，操作

16、盡可能集中，動作要輕柔。第二十一張，PPT共三十二頁，創(chuàng)作于2022年6月案例1 患者第一次住院，對于陌生的環(huán)境有些不安。你應該怎么做? A護士對他說：您好，我是你的責任護士小張，如果你有什么事情請找我，我會盡力幫助你。現在我?guī)闳ツ愕拇参?，請床位醫(yī)生來看病，然后帶你四處走走，熟悉一下環(huán)境。 B護士對病人家屬說：病人住12床，你們先過去等好，我等會兒來給他量血壓，不要走開啊。 啟示：護士態(tài)度應誠懇，充滿關心和同情，從而穩(wěn)定患者的思想情緒。第二十二張，PPT共三十二頁，創(chuàng)作于2022年6月案例2 患者住院期間每天需要靜脈輸液，有些患者靜脈條件不好，對穿刺感到特別緊張。你應該怎么做？ A護士在對患

17、者說了輸液的重要性之后，說： “我用小針頭給你穿刺好嗎？你放松些，就不會那么疼了，來，深吸氣！”趁患者放松時，一針見血地完成了輸液操作。 B護士說：“9床某某某！打針了！”扎好止血帶后一邊拍打患者手背一邊抱怨著，“你的血管長得不好，待會兒我?guī)湍愦蚝煤蟛灰鄤优?！不然又要腫了！” 啟示：積極的暗示語言常使患者不知不覺地接受了良性刺激，能夠積極配合治療。第二十三張，PPT共三十二頁，創(chuàng)作于2022年6月案例3 病房晚上9點熄燈，可是20床的家屬還是不愿意走，說是病人情況不太好，想要陪著。你應該怎樣做? A護士對家屬說：我們醫(yī)院規(guī)定晚上9點熄燈的，你們可以離開了。 B護士在了解了家屬不愿意離開的原因

18、后對家屬說：我理解你的想法，但是現在是熄燈時間，病房里還有其他病人需要休息，你們可以留一個家屬陪在這里，然后把日光燈換成墻燈，你看這樣行嗎？ 啟示：溝通要充分考慮當時的情境，在不同的情境里，護士要學會扮演不同的角色。第二十四張，PPT共三十二頁，創(chuàng)作于2022年6月影響護患溝通效果的因素第二十五張，PPT共三十二頁，創(chuàng)作于2022年6月溝通的語言使用不能因人而宜 因素1第二十六張，PPT共三十二頁，創(chuàng)作于2022年6月醫(yī)護給患者傳達的信息不一致，使信賴度下降醫(yī)護溝通不良 因素2第二十七張，PPT共三十二頁，創(chuàng)作于2022年6月不要爭論不休， 永遠避免正面沖突 因素3第二十八張，PPT共三十二頁，創(chuàng)作于2022年6月 無團隊意識，各自為戰(zhàn) 因素4第二十九張，PPT共三十二頁，創(chuàng)作于2022年6月 專業(yè)技術不精，責任心不強 個別護士的臨床經驗不足，操作技術不熟練或責任心不強，一旦操作失誤