培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師聘用合同

1、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師聘用合同培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師聘用合同1甲方：法定代表人：地址：電話：郵箱：乙方：地址：電話：郵箱：風(fēng)險提示：企業(yè)的招聘工作完成后，就進(jìn)入了用工階段，在用工前，企業(yè)一定要在員工入職一個月內(nèi)與員工簽訂勞動合同，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價：一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如：企業(yè)超過_年未簽勞動合同，企業(yè)就得多支付員工11個月的工資。二是，如果未簽訂勞動合同期限超出_年，將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立，只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)，無法解除勞動合同。 甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等

2、、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。一、合同期限1、合同有效期：自_年_月_日至_年_月_日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。風(fēng)險提示：試用期包含在勞動合同期限內(nèi)，勞動合同法中對試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定，如：1、勞動合同期限三個月以上不滿_年的，試用期不得超過一個月；2、勞動合同期限_年以上不滿_年的，試用期不得超過二個月；3、勞動合同期限_年以上的，試用期不得超過六個月。違反以上規(guī)定進(jìn)行約定的，若被員工投訴，會被勞動行政部門責(zé)令矯正；如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的，單位還要向員工領(lǐng)取賠償金。2、其中試用期自_年_月_日起至_年_月_日止，期限為_個月。2、聘用合同期滿前_個月，經(jīng)雙方協(xié)商同

3、意，可以續(xù)訂聘用合同。3、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前_個月書面通知對方。二、乙方的權(quán)利1、按約定取得_元人民幣課時的授課報酬。2、享受授課時代的.食宿、交通補(bǔ)貼_元人民幣天。風(fēng)險提示：繳納社會保險是企業(yè)的法定義務(wù)，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關(guān)的協(xié)議，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù)。因而，為勞動者繳納社會保險，是企業(yè)必須而為的行為，否則，當(dāng)員工以此通過法律程序維權(quán)，用人單位就要為此支付相應(yīng)的代價。3、社會保險金。4、要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。5、要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。三、乙方的義務(wù)1、為甲

4、方的授課積極準(zhǔn)備教案；按時、認(rèn)真上課，布置及批改作業(yè)；保證每次課時_分鐘節(jié)課）的完整，內(nèi)容的充分；對學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理；學(xué)期末組織考試并提供每位學(xué)生的最終成績。2、甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關(guān)上課內(nèi)容的詢問的解答等。3、遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。四、甲方的權(quán)利1、要求乙方按教學(xué)計劃按時完成授課，維護(hù)授課時的教學(xué)秩序，并提供最終考試成績等。2、組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評斷，并根據(jù)學(xué)生的評斷對授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。3、有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進(jìn)行調(diào)整，對授課內(nèi)容進(jìn)行變換，但必須提前通知乙方。五、甲方的義務(wù)1、按時領(lǐng)取授課報酬：_元人民幣課時。2、按時領(lǐng)取授課時代的食宿、交通補(bǔ)

5、貼_元人民幣天。3、向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要到達(dá)的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。4、為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。六、本合同的變換、終止和解除1、本合同依法簽訂后，合同雙方必須周全履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變換合同。2、確需變換合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變換合同。雙方未達(dá)成一致看法的，原合同連續(xù)有效。3、經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。4、本合同期滿或者雙方約定的合同終止前提出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿_個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：1）發(fā)生

6、不可抗力，即不能預(yù)見、不能避免其實(shí)不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能連續(xù)安排；2）乙方被證明不符合聘用前提的如沒有教授資歷或能力）；3）乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的；4）通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行測評后，乙方教學(xué)不及格的；5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。除以上原因外，甲方提前解除合同的，應(yīng)給予乙方原定授課費(fèi)的_%的違約賠償金。甲方因自身原因變換本合同的，應(yīng)提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當(dāng)賠償。6、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔(dān)違約責(zé)任：1）甲方未按照聘用合同約定領(lǐng)取工作報酬或者提供工作前提的；2）因為身體疾病原因，要求提前終止合同或變換授課時間，并提

7、供相關(guān)證明，但應(yīng)提前_天通知甲方；乙方因為本單位工作、會議、出國等安排，導(dǎo)致無法按時上課的或不能完成教學(xué)計劃的，需提供相關(guān)證明，同時應(yīng)承擔(dān)_的違約責(zé)任。風(fēng)險提示：建議單獨(dú)簽訂競業(yè)制止協(xié)議的五類崗位，以保護(hù)公司商業(yè)秘密：1、高層管理者掌握企業(yè)大量商業(yè)秘密；2、技術(shù)研發(fā)人員掌握企業(yè)技術(shù)秘密；3、高級營銷人員直接掌握著大量的客戶資源；4、重要信息員掌握企業(yè)內(nèi)的各種調(diào)研數(shù)據(jù)等；5、重要管理崗位的人員如、財務(wù)管理、法務(wù)管理人員，許多公司關(guān)鍵資料都在他們那；注意：公司給付給予上述員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是員工履行競業(yè)制止義務(wù)的前提，且法律上也對競業(yè)制止的規(guī)模、地域、期限做出了嚴(yán)格的規(guī)定，稍有不慎可能導(dǎo)致協(xié)議無效。企業(yè)

8、若有需要，請交給專業(yè)狀師定制。七、商業(yè)秘密1、乙方在聘用時代和聘用期竣事后，均應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得直接或間接向任何第三方泄露或流傳包括對該工作無關(guān)的本公司的人員）。如乙方違反則由乙方賠償違約金_元_元整）。2、甲方的商業(yè)秘密包括但不限于：1）財務(wù)文件、數(shù)據(jù)及營業(yè)項目的內(nèi)部報價；2）供應(yīng)商信息、顧客信息；3）經(jīng)營策略和方針；4）公司認(rèn)為需要保密的其他資料和信息。3、如果聘用合同期滿或終止聘用關(guān)系，乙方必須將其所涉上述內(nèi)容物品歸還甲方。歸還的物品包括但不限于：所有內(nèi)部傳閱的文件、筆記本、招投標(biāo)資料、電腦軟件、存儲本以及其它文件。八、其它事項1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，應(yīng)協(xié)商解決，

9、協(xié)商不成，可向_人民法院提告狀訟。2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后見效。3、本合同條款如與國家法律、律例相抵觸時，以國家法律、律例為準(zhǔn)。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方簽章）： 乙方簽章）：日期：_年_月_日 日期：_年_月_日培訓(xùn)機(jī)構(gòu)西席聘用合同2甲方：_乙方：_ 身份證號碼_甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關(guān)律例、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。第一條 合同期限1.合同有效期：_自_年_月_日至_年_月_日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。2.聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。西席用五百元作為押金。3.需

10、要辭職的，需前一個月向?qū)W校負(fù)責(zé)人打號召，否則扣除押金。4.需要請假的，需提前向負(fù)責(zé)人打號召。為了杜絕月月都有請假現(xiàn)象，現(xiàn)制定一月內(nèi)有請假一次月底扣除50元工資。需要請假的請及時與家長溝通并進(jìn)行調(diào)課工作。第二條 乙方的權(quán)利1、按約定取得_人民幣/月的授課報酬;甲方按月領(lǐng)取授課報酬。2、 要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。3、 要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。第三條 乙方的義務(wù)以及甲方權(quán)利1、給學(xué)生授課必須準(zhǔn)備教案以及有關(guān)課程規(guī)劃，不得隨意進(jìn)行課程;課堂做好回課、新課、預(yù)習(xí)工作。2、按時上課、按點(diǎn)下課、不得提前下課以及推遲上課。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣除本節(jié)課全部工資。3、上

11、課必須認(rèn)真對待，教法新穎能吸引學(xué)生，不得使用老一套教法，強(qiáng)行要求學(xué)生學(xué)習(xí)以及敏感語言笨、慢、錯了等推薦勉勵、贊美教學(xué)法。4、布置作業(yè)要合理，并且要求布置課前預(yù)習(xí)作業(yè)，布置的作業(yè)必須在課前回訪。5、對學(xué)生進(jìn)行考勤，對每節(jié)課沒來學(xué)生必須做好電話回訪工作。對缺勤的學(xué)生安排恰其時間進(jìn)行補(bǔ)課;6、有組織課堂紀(jì)律管理的能力，決不答應(yīng)課堂中學(xué)生亂跑現(xiàn)象。維持課堂紀(jì)律正常的教學(xué)秩序?qū)W(xué)生如有突發(fā)不測情況的，乙方應(yīng)及時和本中心負(fù)責(zé)人或家長聯(lián)系并采取合理的應(yīng)急措施。7、保證教學(xué)質(zhì)量的提升，學(xué)期末組織考試以及考級。經(jīng)常主動與本中心負(fù)責(zé)人聯(lián)系，研究有關(guān)教學(xué)中存在的問題，承受教學(xué)質(zhì)量檢查日常教學(xué)評價，及時反映學(xué)生的學(xué)生

12、要求，對甲方的教學(xué)管理嚴(yán)格遵守，及時提出看法或建議。8、乙方除非凡事由不得隨意請假。如非凡事由不能按時間上課的，應(yīng)提前一天通知甲方。9、乙方應(yīng)做好西席本職工作，不得有違法行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)解除與乙方合同。乙方違法行為以及人身安全問題與甲方?jīng)]有關(guān)系。10、乙方試聽學(xué)生按報名費(fèi)用5%提成。試聽未成功的不發(fā)放工資。工資按課時記錄填寫為標(biāo)準(zhǔn)，不見課時記錄單不予以發(fā)放工資。11、提前10分鐘到校備課。不得踩點(diǎn)上課。教學(xué)進(jìn)度隨時記錄，不得進(jìn)度太慢。12、絕對不答應(yīng)打?qū)W生情況，否則一切后果負(fù)責(zé)并扣除押金。第四條本合同依法簽訂后，合同雙方必須周全履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變換合同。確需變換合同的

13、，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變換合同。雙方未達(dá)成一致看法的，原合同連續(xù)有效。經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。本合同期滿或者雙方約定的合同終止前提出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。第五條1、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：_(1)發(fā)生不能預(yù)見、不能避免其實(shí)不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能連續(xù)安排;(2)乙方被證明不符合聘用前提的;(如沒有教授資歷或能力)(3)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的，(4)通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行測評后， 乙方教學(xué)不及格的;(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。除以上原因外，甲方

14、提前解除合同的，應(yīng)給予乙方原定授課費(fèi)的_%的違約賠償金。2、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔(dān)違約責(zé)任：_(1)甲方未按照聘用合同約定領(lǐng)取工作報酬或者提供工作前提的;本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后見效。未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方：_ (蓋章) 乙方：_(簽字)_簽約時間：_編號：_甲方：_乙方：_根據(jù)中華人民共和國勞動法，結(jié)合具體實(shí)際，經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致，簽定本協(xié)議。第一條甲方聘用乙方從事_系部）教學(xué)工作。第二條乙方的任務(wù)第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)1為乙方提供教學(xué)工作需求的前提；2根據(jù)工作需要和學(xué)院的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對乙方進(jìn)行管理；3

15、對乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核；4依據(jù)考核、考查情況對乙方實(shí)施獎勵和減免酬金；5年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職西席的考核結(jié)果，評出的優(yōu)秀兼職西席，給予一次性獎勵，并頒發(fā)榮譽(yù)證書。6按照本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定，給予乙方受聘于甲方從事教學(xué)工作應(yīng)得的報酬及獎勵。第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)1認(rèn)真如實(shí)填寫兼職西席信息表；2嚴(yán)格按照教學(xué)大綱授課。開學(xué)一周內(nèi)將自己所任課程的教學(xué)進(jìn)度交所在系部）審查，及格后備查；3遵守甲方教學(xué)管理規(guī)章制度，承受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查，并參加必要的教研活動；4在甲方工作時代，須遵守國家政策、法律和甲方的規(guī)章制度；5在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職；6根據(jù)本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定取得甲方領(lǐng)取的報酬及

16、獎勵。第五條甲方領(lǐng)取乙方報酬的形式1乙方所得酬金暫按授課每學(xué)時_元、實(shí)驗實(shí)訓(xùn)按每學(xué)時_元、上機(jī)輔導(dǎo)每學(xué)時_元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。每月按實(shí)際授課情況每學(xué)時_元預(yù)發(fā)。2甲方將對乙方在本學(xué)期的教學(xué)工作進(jìn)行考核，及格后甲方在學(xué)期末領(lǐng)取乙方酬金余額；若不及格，甲方酬情減免乙方酬金余額。第六條協(xié)議見效后，在約定的服務(wù)期內(nèi)，乙方若確有實(shí)際困難，不能履行協(xié)議，須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無故擅自終止協(xié)議，否則，違約方應(yīng)領(lǐng)取給對方與本協(xié)議課時數(shù)相應(yīng)酬金全額相等的違約金。第七條本協(xié)議中甲方領(lǐng)取乙方的報酬只限于乙方受聘于甲方而應(yīng)得的課時酬金，不包括醫(yī)療、保險等費(fèi)用。第八條本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字、蓋章后見效。一式三份，甲乙

17、方各執(zhí)一份，一份交教務(wù)處備案。第九條未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。甲方蓋章）：_甲方代表簽字）：_系部）_年_月_日簽訂地點(diǎn)：_乙方簽字）：_年_月_日簽訂地點(diǎn)：_兼職西席聘用合同1甲方：乙方：經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，本著相互合作，相互信任的原則，達(dá)成如下聘用協(xié)議：一、合同期限1.甲方聘任老師擔(dān)任課程任課老師，聘任期限為：自 年 月 日至 年 月 日。試用期 月2.合同期滿關(guān)系自然終止。其中合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂聘用合同。二、甲方的權(quán)利和義務(wù)1.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境。2.要求乙方按教學(xué)計劃完成授課，維護(hù)教學(xué)時的教學(xué)秩序。3.有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進(jìn)行調(diào)整，對授課內(nèi)容進(jìn)

18、行變換，但必須提前通知乙方。4.組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評斷，并根據(jù)學(xué)生的評斷對授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。5.按時領(lǐng)取授課報酬。三、乙方權(quán)利和義務(wù)1.要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境。2.乙方授課時代保證教學(xué)質(zhì)量和課堂效果。3.乙方按約取得授課報酬西安艾萊特西席工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)）。4.乙方如因故不能按時上課的，須提前1天請假。5.乙方如因故要提前雙方面終止合約，須提前30天通知校方，否則視為違約。6.在乙方授課時代，學(xué)生如出現(xiàn)安全問題，由乙方負(fù)責(zé)。四、本合同的變換.終止和解除1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變換合同。2.確需變換合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變換

19、合同。雙方未達(dá)成一致看法的，原合同連續(xù)有效。3.經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。4.有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：1）發(fā)生不可順從力，既不能預(yù)見，不能避免其實(shí)不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能連續(xù)安排；2）乙方被證明不符合聘用前提的；如沒有教授資歷或能力）3）乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的；4）通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評測后，甲方有理由認(rèn)為乙方教學(xué)不及格的；5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。除以上原因外，甲方提前解除合同的，應(yīng)給予乙方總授課費(fèi) 違約賠償金。6.有下列情況之一的乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔(dān)違約責(zé)任。1）甲方未按照聘用合同約定領(lǐng)取工作報酬或

20、者提供工作前提的；2）因為身體疾病原因，要求提前終止合同或不能完成教學(xué)計劃的，需提供相關(guān)證明，并提前 天通知甲方;乙方因為本單位工作.會議.出國等安排，導(dǎo)致無法按時上課的或不能完成教學(xué)計劃的，需提供相關(guān)證明，同時承擔(dān)總授課費(fèi) 的違約金。五、工資結(jié)算方式。按月結(jié)算，每月15日發(fā)放上月工資。六、附則1. 本協(xié)議自雙方簽訂之日起見效。2. 本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3. 雙方因履行聘用合同發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)厝耸聽幾h仲裁部門申請仲裁。4、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商后另行制定。甲方蓋章） 乙方：代理人簽字）身份證號碼：聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：年 月

21、 日 年 月 日兼職西席聘用合同2甲方：乙方：姓名： 性別： 年歲： 電話()：專業(yè)： 工作年限： 教學(xué)年限： 籍貫：現(xiàn)住址： 可授課年級與學(xué)科：甲乙雙方本著平等、自愿、誠信的原則，就甲方聘用乙方擔(dān)任兼職西席事宜，經(jīng)協(xié)商甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：1.甲方聘任乙方為甲方教學(xué)機(jī)構(gòu)的兼職西席.乙方作為一位人民西席必須履行“學(xué)高為師、身正為范”的西席職責(zé)。2.乙方須在上崗前，向甲方提供本人實(shí)在資料(如西席資格證、上崗證、學(xué)歷證等)，乙方不得向甲方提供虛假資料，否則甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。3.乙方上崗前須按甲方的規(guī)定對授課學(xué)科進(jìn)行精心備課并寫出教學(xué)計劃。4.乙方的薪金是按甲方兼職西席課時輔導(dǎo)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合本

22、人輔導(dǎo)課時計提。每月15號定期發(fā)放上一個月輔導(dǎo)費(fèi)。5.乙方每接一個新學(xué)生，第一次輔導(dǎo)課前兩小時均為試講，學(xué)生及家長不認(rèn)可乙方教學(xué)效果的本次輔導(dǎo)費(fèi)甲方不領(lǐng)取。若授課滿意，甲方全額領(lǐng)取乙方課時費(fèi)。6.甲方在為乙方安排家教工作時，必須將學(xué)生的基本情況提供應(yīng)乙方，使乙方可以及時準(zhǔn)確了解學(xué)生的情況，乙方要認(rèn)真為學(xué)生做整體教學(xué)計劃，并將計劃表交予甲方備案，7.乙方必須在授課前了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況，認(rèn)真?zhèn)湔n，結(jié)合甲方的教學(xué)方式為學(xué)生進(jìn)行針對性的輔導(dǎo)，備課筆記要由學(xué)生家長及甲方學(xué)管簽字確認(rèn)，以便作為發(fā)放工資的依據(jù)。8.乙方給學(xué)生授課時間、地點(diǎn)由中心教務(wù)部確定，乙方不得隨意改動上課時間、地點(diǎn)，若調(diào)課需經(jīng)教務(wù)部同意并

23、做記錄，如乙方自行耽誤授課時間，甲方不領(lǐng)取延時工資。9.乙方在教學(xué)過程中必須做到不遲到、不曠課、不早退，因為乙方原因造成學(xué)生退學(xué)的，甲方有權(quán)辭退乙方，并從乙方工資中扣除給甲方造成損失的相應(yīng)部分。 10.乙方如有非凡情況，需要更改上課時間必須提前兩日通知甲方，得到甲方諒解后，另行安排授課，如乙方一個月中出現(xiàn)兩次更改上課時間的情況，甲方有權(quán)視情節(jié)嚴(yán)重性認(rèn)定乙方違約，雙方終止本協(xié)議。如非凡情況終止授課，須提前一周通知甲方并得到甲方同意，否則甲方將視情節(jié)嚴(yán)重程度扣除乙方全部或部分課時輔導(dǎo)費(fèi)。輔導(dǎo)過程中，乙方必須與學(xué)生保持良好關(guān)系。如出現(xiàn)不測情況，須及時通知甲方，由甲方負(fù)責(zé)妥善處理，不得與學(xué)生和學(xué)生家長

24、出現(xiàn)任何沖突糾葛，否則甲方將有權(quán)不向乙方領(lǐng)取任何費(fèi)用。11.乙方不答應(yīng)泄露甲方機(jī)構(gòu)的(包括教學(xué)方式、方法、資料、運(yùn)作狀況、財務(wù)狀況等)一切機(jī)密。12.乙方作為甲方聘用的兼職工作人員，有責(zé)任為甲方保密。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度且有責(zé)任維護(hù)甲方形象、利益;不得做出有損甲方利益的行為、言論，如乙方有故意使學(xué)生退學(xué)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將扣除乙方全部工資并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。13.課時輔導(dǎo)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：乙方所得工資按國家法律律例由公司代扣除應(yīng)繳納的個人所得稅。14.因國家政策變化、自然災(zāi)害等不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無法連續(xù)履行的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方授課時間向乙方付清課時輔導(dǎo)費(fèi)，雙方合同自行終終止。15.協(xié)議自雙方簽定之日起見

25、效，至 年 月 日終止，時代雙方均不得擅自解除協(xié)議。16.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字或蓋章有效。甲方： 乙方(簽字)：代表簽字：日期： 年 月 日 日期： 年 月 日兼職西席聘用合同3編號：_甲方：_乙方：_根據(jù)中華人民共和國勞動法，結(jié)合具體實(shí)際，經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致，簽定本協(xié)議。第一條 甲方聘用乙方從事_系(部)教學(xué)工作。第二條 乙方的任務(wù) 課程稱號任課班級上課時數(shù)實(shí)驗實(shí)訓(xùn)時數(shù)上機(jī)輔導(dǎo)時數(shù)教學(xué)時間 。第三條 甲方的權(quán)利與義務(wù)：1.為乙方提供教學(xué)工作需求的前提;2.根據(jù)工作需要和學(xué)院的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對乙方進(jìn)行管理;3.對乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核;4.依據(jù)考核、考查情況對乙方實(shí)施

26、獎勵和減免酬金;5.年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職西席的考核結(jié)果，評出的優(yōu)秀兼職西席，給予一次性獎勵，并頒發(fā)榮譽(yù)證書。6.按照本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定，給予乙方受聘于甲方從事教學(xué)工作應(yīng)得的報酬及獎勵。第四條 乙方的權(quán)利與義務(wù)：1.認(rèn)真如實(shí)填寫兼職西席信息表;2.嚴(yán)格按照教學(xué)大綱授課。開學(xué)一周內(nèi)將自己所任課程的教學(xué)進(jìn)度交所在系(部)審查，及格后備查;3.遵守甲方教學(xué)管理規(guī)章制度，承受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查，并參加必要的教研活動;4.在甲方工作時代，須遵守國家政策、法律和甲方的規(guī)章制度;5.在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職;6.根據(jù)本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定取得甲方領(lǐng)取的報酬及獎勵。第五條 甲方領(lǐng)取乙方報酬的形

27、式 。乙方所得酬金暫按授課每學(xué)時_元、實(shí)驗實(shí)訓(xùn)按每學(xué)時_元、上機(jī)輔導(dǎo)每學(xué)時_元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。每月按實(shí)際授課情況每學(xué)時_元預(yù)發(fā)。2.甲方將對乙方在本學(xué)期的教學(xué)工作進(jìn)行考核，及格后甲方在學(xué)期末領(lǐng)取乙方酬金余額;若不及格，甲方酬情減免乙方酬金余額。第六條 協(xié)議見效后，在約定的服務(wù)期內(nèi)，乙方若確有實(shí)際困難，不能履行協(xié)議，須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無故擅自終止協(xié)議，否則，違約方應(yīng)領(lǐng)取給對方與本協(xié)議課時數(shù)相應(yīng)酬金全額相等的違約金。第七條 本協(xié)議中甲方領(lǐng)取乙方的報酬只限于乙方受聘于甲方而應(yīng)得的課時酬金，不包括醫(yī)療、保險等費(fèi)用。 第八條 本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字、蓋章后見效。一式三份，甲乙方各執(zhí)一份，一份交教

28、務(wù)處備案。 第九條 未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。甲方(蓋章)：_乙方(簽字)：_甲方代表(簽字)：_系(部)身份證號碼：_年_月_日_年_月_日簽訂地點(diǎn)：_簽訂地點(diǎn)：_兼職西席聘用合同4甲方(聘用單位)：_法定代表人：_乙方(受聘人)：_甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關(guān)律例、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。第一條 合同期限1.合同有效期：_自_年_月_日至_年_月_日止，甲方聘請乙方擔(dān)任 課程兼職任課西席，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。2.聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3.本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書

29、面通知對方。第二條 甲方的權(quán)利1.要求乙方提供身份證、學(xué)歷證書以及職稱資格證書的原件和復(fù)印件;組織乙方參加受聘前的面試，面試通過后方可答應(yīng)乙方上崗。2.要求乙方的正式受聘后的第一節(jié)課作為試講課，甲方免付授課報酬。3.要求乙方按教學(xué)計劃按時完成授課，維護(hù)授課時的教學(xué)秩序，保證教學(xué)內(nèi)容實(shí)在有效;于每次授課時要求乙方提供教案交予甲方。4.組織學(xué)生對乙方的授課質(zhì)量進(jìn)行評斷，并根據(jù)學(xué)生的評斷結(jié)果制定整改措施。5.根據(jù)自身情況對課時進(jìn)行調(diào)整，對授課內(nèi)容進(jìn)行變換，但必須提前通知乙方。6.要求并監(jiān)督乙方遵守相關(guān)工作紀(jì)律，并對違規(guī)行為進(jìn)行相應(yīng)處理。第三條 甲方的義務(wù)1.按時領(lǐng)取授課報酬：_甲方在確定無教學(xué)質(zhì)量方

30、面的問題后，按每標(biāo)準(zhǔn)課時 元作為授課報酬領(lǐng)取給乙方。無非凡情況，甲方需在次月15號領(lǐng)取乙方每月的授課報酬。2.向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要到達(dá)的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的已有業(yè)務(wù)資料。3.協(xié)調(diào)乙方與學(xué)生的各項事務(wù)。4.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的已有教學(xué)軟件。第四條 乙方的權(quán)利1.按本合同的約定取得相應(yīng)授課報酬。2.有權(quán)在不圍反此合同及國家相關(guān)規(guī)定，學(xué)校的相關(guān)規(guī)章制度的前提下保護(hù)自己的正當(dāng)權(quán)益。3.要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的已有相關(guān)業(yè)務(wù)資料。4.要求甲方作為中間人協(xié)調(diào)與學(xué)生之間的各項事務(wù)。5.要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的已有教學(xué)設(shè)備。第五條 乙方的義務(wù)

31、1.向甲方提供身份證、學(xué)歷證書以及職稱資格證書的原件和復(fù)印件;在受聘前必須參加甲方組織的面試，在獲得甲方認(rèn)可后方可受聘。2.乙方的正式受聘后的第一節(jié)課作為試講課，不計授課報酬。3.按照甲方要求按教學(xué)計劃、按時完成授課，維護(hù)授課時的教學(xué)秩序，保證教學(xué)內(nèi)容實(shí)在有效;于每次授課時向甲方提供教案。4.承受甲方與學(xué)生對授課質(zhì)量的評斷，并根據(jù)甲方提供的評斷結(jié)果與整改措施做出相應(yīng)舉措。5.乙方在工作時代，需遵守甲方的工作紀(jì)律，并承受甲方的監(jiān)督以及對違規(guī)行為的處理看法與懲罰措施。其中，乙方如不能按計劃或按時授課，至少應(yīng)提前一天奉告甲方并說明理由，事后應(yīng)補(bǔ)上所缺課程課時;乙方如遲到、早退，甲方可從乙方的授課報酬

32、中按10元/次扣除;乙方調(diào)課、停課的次數(shù)不得超過學(xué)生總課時數(shù)的20%，如乙方擅自調(diào)課、停課，甲方可從乙方的授課報酬中按20元/次扣除;乙方如在教學(xué)過程中敷衍了事、閑聊與課程無關(guān)的內(nèi)容，甲方可扣除乙方本次全部的授課報酬;乙方因自身原因造成甲方生源流失，扣除當(dāng)月全部授課報酬。第六條 本合同的變換、終止和解除1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須周全履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變換合同。如乙方在本合同期限內(nèi)無故辭職，則甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月授課報酬的50%作為補(bǔ)償。若乙方要求中斷合同，需提前8周以書面形式通知所在甲方，經(jīng)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。2.確需變換合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變換合同。雙方未達(dá)成一致看法的，原合同連續(xù)有效。3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止前提出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。5.有下