紀(jì)檢監(jiān)察辦案談話的方法和策略(共8頁(yè))

1、紀(jì)檢監(jiān)察辦案談話(tn hu)的方法和策略時(shí)間(shjin):2014-05-14 23:54來(lái)源(liyun):作者:若凌點(diǎn)擊:636次一、談話取證在案件辦理中的重要作用當(dāng)前形勢(shì)下，案件查辦工作是紀(jì)檢機(jī)關(guān)的一項(xiàng)重要和經(jīng)常性工作。他對(duì)于黨風(fēng)黨紀(jì)的根本好轉(zhuǎn)和反腐敗工作起著直接作用，是保證我黨執(zhí)政和機(jī)體健康發(fā)展的重要手段。（一）談話取證是查清案件事實(shí)的重要手段。紀(jì)檢監(jiān)察辦案目前還主要靠一張紙、一張嘴、一支筆，談話是主要的調(diào)查手段。從一定意義上講，案件檢查離不開談話。因此來(lái)說(shuō)，提高談話水平，正確處理關(guān)于談話中出現(xiàn)的各種情況，對(duì)做好案件查辦工作，順利完成案件檢查任務(wù)，提高辦案效率，具有重要意義。（二）

2、談話取證是突破案件，擴(kuò)大戰(zhàn)果的重要途徑。談話主要指與案件關(guān)系人的談話。其主要包括下列幾種人員：證人、知情人、檢舉揭發(fā)人和被調(diào)查人。我們主要談的是與被調(diào)查人的談話。通過(guò)與被調(diào)查人的談話，促使其主動(dòng)交待自身及其他人違紀(jì)違法的事實(shí)，從而使相關(guān)人員受到相應(yīng)的處罰。（三）談話取證是獲得定案關(guān)鍵證據(jù)的重要環(huán)節(jié)。一個(gè)案件能否辦成，辦案質(zhì)量如何，定性是否準(zhǔn)確，談話取證是關(guān)鍵。我們只有讓被談話人主動(dòng)開口、完全徹底的還原事實(shí)的真相，才能使我們定案工作順利進(jìn)行。（四）談話取證工作是紀(jì)檢監(jiān)察辦案人員的基本功。談話技能和技巧的高低，運(yùn)用的是否得當(dāng)，是衡量辦案人員工作能力的重要標(biāo)志之一。我們?cè)谡勗捴械挠迷~、語(yǔ)氣、態(tài)度要符

3、合我們的身份，要體現(xiàn)出對(duì)對(duì)方的尊重，還要達(dá)到我們工作的目標(biāo)。因此，我們對(duì)于談話取證工作要深入鉆研，善于學(xué)習(xí)，從而使每個(gè)辦案人員都能成為談話的高手。二、談話前的準(zhǔn)備工作一般來(lái)講,案件查辦工作都是先從外圍調(diào)查,先易后難,按步推進(jìn),時(shí)機(jī)成熟,談話突破。那么為了做好談話工作，在和被調(diào)查人談話前，辦案人員應(yīng)做哪些工作呢？（一）談話組織指揮人員的準(zhǔn)備包括(boku)談話人員的配備，談話時(shí)機(jī)及談話方式的選擇，制定(zhdng)談話方案，設(shè)定各種情景及處置預(yù)案，談話與調(diào)查的組織配合，談話人員與調(diào)查人員情況的及時(shí)溝通，談話的組織、領(lǐng)導(dǎo)、指揮及進(jìn)度的控制。（二）對(duì)舉報(bào)信反映(fnyng)情況的全面掌握我們查案件一

4、般情況下，是通過(guò)舉報(bào)的信息來(lái)查的，有時(shí)舉報(bào)的信息很簡(jiǎn)單，就只有一個(gè)問(wèn)題；有的舉報(bào)材料內(nèi)容很多，線索零亂。這就需要調(diào)查人員首先要對(duì)相關(guān)材料進(jìn)行梳理、分析和研究，弄清楚舉報(bào)信所反映的問(wèn)題哪些是違紀(jì)的？哪些是違法的？哪些是主要的？哪些是次要的？哪些是具體可查的？哪些是空泛的？哪些是易查的？哪些是情況復(fù)雜不易調(diào)查等等，要將問(wèn)題逐條排列出來(lái)。（三）要對(duì)被調(diào)查人的情況進(jìn)行全面掌握1、對(duì)談話對(duì)象的個(gè)人情況要了如指掌。包括籍貫、年齡、職業(yè)、民族、經(jīng)歷，受過(guò)的獎(jiǎng)勵(lì)和處分。2、對(duì)談話對(duì)象的性格特點(diǎn)、個(gè)人愛好、身體健康狀況等要全面了解和掌握。3、對(duì)談話對(duì)象的家庭和相應(yīng)的社會(huì)關(guān)系要全面了解。如朋友、同事、家庭成員及相

5、應(yīng)社會(huì)背景，還要了解其平常表現(xiàn)，群眾評(píng)價(jià)如何等。（四）要掌握相關(guān)的黨紀(jì)條規(guī)、法律知識(shí)、及相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)。我們所查辦的對(duì)象既有一般普通黨員，同時(shí)很多還是領(lǐng)導(dǎo)干部，其案情不但涉及黨紀(jì)，很多問(wèn)題涉及相關(guān)行政法規(guī)、國(guó)家法律、及相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，俗話說(shuō)，隔行如隔山，我們?nèi)绻徽莆找欢ǖ膶I(yè)知識(shí)，談話時(shí)，就很難與被談話人溝通，更不要說(shuō)找出被談話人的問(wèn)題了，往往還會(huì)被對(duì)手輕視，給辦案工作帶來(lái)困難。（五）做好談話前其他準(zhǔn)備（個(gè)人害怕、顧慮心理）1、做好談話前心理準(zhǔn)備；2、制定好每次談話提綱；3、做好其他物質(zhì)準(zhǔn)備：日歷、時(shí)刻表、其他必要道具等。三、明確談話目的（一）有的談話目的就是為了核實(shí)已掌握的問(wèn)題（基本是已知

6、，求證明）特點(diǎn)(tdin)是問(wèn)題單一，且已經(jīng)掌握了基本事實(shí)，談話是為了核實(shí)問(wèn)題，完善證據(jù)鏈條。（二）有的談話目的是為了突破拓展（從較少的已知入手求更多的未知）如僅知一次受賄的線索，但我們的目的不是僅僅落實(shí)這一筆，而是以此為切入點(diǎn)，突破更多的問(wèn)題。（三）有的談話是為了獲得定性的依據(jù)。從已知基本事實(shí)，進(jìn)一步取得某些與違紀(jì)構(gòu)成要件有關(guān)的證據(jù)。四、談話的規(guī)律和特點(diǎn)(tdin)分析常言道“兵無(wú)常(w chn)法，山無(wú)常形，水無(wú)常勢(shì)”。每個(gè)人在實(shí)際工作中都總結(jié)出一些談話技巧和方法，這些都是寶貴的經(jīng)驗(yàn)，都是值得借鑒、參考，但不可以生搬應(yīng)套。因?yàn)槊恳粋€(gè)對(duì)象都是活生生的有不同思想、不同閱歷、不同性格的人，因此對(duì)

7、于和他們的談話時(shí)所采取的方法和策略也不可能完全相同，同一種方法在一些人身上可行，在其他人身上并不一定行得通。但是，這并不是說(shuō)我們辦案就無(wú)規(guī)律可循，辦案其實(shí)質(zhì)和做任何事情一樣，同樣存在著一般規(guī)律和特殊情況，只要辦案人員善于運(yùn)用矛盾的普遍性和特殊性的辯證關(guān)系，任何問(wèn)題都可以迎刃而解。（一）產(chǎn)生談話困難的成因我們都知道，和談話人的交談是案件突破的關(guān)鍵，被談話人一般不會(huì)輕易向我們交待其所犯錯(cuò)誤，其主要因素如下：1、畏懼心理。被調(diào)查人唯恐供述了自己的全部違法違紀(jì)事實(shí)將使自己受到黨紀(jì)政紀(jì)的懲處，特別是認(rèn)為供述的錯(cuò)誤越多、越嚴(yán)重，受到的懲處越嚴(yán)厲，因而，或者拒不供述，或者避重就輕。2、僥幸心理。許多被調(diào)查人

8、都認(rèn)為自己作案手段高明、隱蔽，只有天知、地知、己知，辦案人員未必能掌握和查清他們的違紀(jì)行為和取得相關(guān)證據(jù)，因而常常懷著僥幸心理，企圖蒙混過(guò)關(guān)。3、講義氣。有部分被調(diào)查人唯恐自己的供述涉及到其他同案人或關(guān)系人，怕遭打擊報(bào)復(fù)、或出于“義氣”和“友情”等因素，拒不供述。4、對(duì)立情緒。有的被調(diào)查人對(duì)談話不理解，對(duì)辦案人員抱有成見，思想反感，態(tài)度上生硬，拒不供述。5、破罐破摔。有的個(gè)別人心理素質(zhì)較差，不能正確對(duì)待所犯錯(cuò)誤，尤其是嚴(yán)重違法違紀(jì)的人，自己感覺(jué)錯(cuò)誤性質(zhì)嚴(yán)重，認(rèn)為供述后，必遭嚴(yán)懲，因而橫下一條心，頑固地拒供。6、不懂法規(guī)。有的被調(diào)查人不了解有關(guān)的規(guī)定精神，案件檢查條例第三十二條明確規(guī)定“被調(diào)查人

9、拒不承認(rèn)而證據(jù)確實(shí)充分的，可以認(rèn)定”，他們誤認(rèn)為“只要自己不承認(rèn)，就定不了案”，因而拒不承認(rèn)。以上幾點(diǎn)是產(chǎn)生談話困難，被談話人不能順利供述的主要因素。（二）被調(diào)查(dio ch)人的供述動(dòng)機(jī)應(yīng)當(dāng)看到，雖然大多數(shù)被調(diào)查人在談話過(guò)程中都存在著不同程度的拒供情況，但也并非沒(méi)有一點(diǎn)供述動(dòng)機(jī)。所說(shuō)供述動(dòng)機(jī)，是指可能支配被調(diào)查人如實(shí)供述違法違紀(jì)事實(shí)的內(nèi)心起因，當(dāng)供述動(dòng)機(jī)產(chǎn)生和起作用時(shí)，就是我們說(shuō)的他想通了、想說(shuō)了，他才能如實(shí)地講出自己所犯錯(cuò)誤事實(shí)，并且動(dòng)機(jī)越大，所講越全面、真實(shí)。因此，辦案人員研究供述動(dòng)機(jī)產(chǎn)生、存在和起作用的一些規(guī)律，更多地啟發(fā)(qf)、調(diào)動(dòng)和利用被調(diào)查人的供述動(dòng)機(jī)，就是我們談話的著力點(diǎn)和

10、重點(diǎn)，也是探討談話技巧的關(guān)鍵點(diǎn)。供述動(dòng)機(jī)產(chǎn)生的因素：1、爭(zhēng)取從輕處理的愿望。2、悔過(guò)的心理。3、問(wèn)題已暴露，無(wú)法隱瞞。4、被組織感召，受感化。5、求解脫的心態(tài)(xn ti)。6、怕傷面子或擔(dān)心家庭受牽連的心理。（三）如何解決拒供和順供矛盾。拒供和順供是談話中被調(diào)查人心理活動(dòng)的一對(duì)基本矛盾。抓住這一基本矛盾，施以必要的心理影響，促使矛盾向供述的方面轉(zhuǎn)化，是談話的主要基點(diǎn)。盡管被調(diào)查人有各不相同的心理特點(diǎn)，對(duì)他們施加心理影響的方式方法有所差異，但是也存在一些規(guī)律，當(dāng)我們進(jìn)入“攻堅(jiān)戰(zhàn)”時(shí)，不是采取逼供、誘供等手段，而只能是一靠教育，二靠證據(jù)，三靠邏輯推理。五、談話的常用策略與方法談話一般分為四個(gè)階段

11、：對(duì)抗對(duì)立、試探摸底、動(dòng)搖反復(fù)、交代問(wèn)題。（一）攻心為上的方法1、以勢(shì)攻心（政治攻心）。講一下當(dāng)前的反腐大勢(shì)，和各級(jí)反腐決心，使被調(diào)查人從心理上產(chǎn)生畏懼，做到以正壓邪。2、思想攻心。（1）以情攻心，就是對(duì)談話對(duì)象的情感進(jìn)行調(diào)動(dòng)和感化，促使其心理轉(zhuǎn)化。（2）以理攻心。3、政策法律(fl)攻心。（二）利用矛盾(modn)的方法1、同案人之間的矛盾。（1）主犯與從犯之間互相不滿(bmn)以及對(duì)應(yīng)負(fù)責(zé)任大小的矛盾。（2）事情敗露后相互猜疑、互不信任的矛盾。2、談話對(duì)象自身陳述中存在的矛盾。（1）陳述前后不一，或數(shù)份陳述之間有矛盾。（2）陳述與物證、書證有矛盾。（3）同案人員陳述有矛盾。（4）陳述與自然

12、和當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗有矛盾。（5）陳述不合邏輯。（三）造成錯(cuò)覺(jué)的方法由于被談話人信息的封閉，造成判斷的錯(cuò)誤，從而順利供述。1、造成錯(cuò)覺(jué)通常有以下幾種情況：（1）對(duì)談話人員掌握證據(jù)情況的錯(cuò)覺(jué)。（2）對(duì)同案人狀況及供認(rèn)狀況的錯(cuò)覺(jué)。2、造成錯(cuò)覺(jué)的方法：（1）虛實(shí)并用，以虛求實(shí)。談話人員可選擇一些與談話對(duì)象相關(guān)的人、事、物等信息，采用旁敲側(cè)擊的方式，使談話對(duì)象誤以為我們已掌握其全部情況或重要證據(jù)，因而不得不供。（2）通過(guò)暗示造成某種錯(cuò)覺(jué)。談話對(duì)象在特定情況下容易接受暗示。（四）欲擒故縱的方法。時(shí)機(jī)不成熟不要窮追不舍，等其放松和不備時(shí)再追問(wèn)。（五）選擇好突破口，控制好詢問(wèn)節(jié)奏。提問(wèn)必須做到簡(jiǎn)明扼要，層層深入，使詢

13、問(wèn)調(diào)查工作順利進(jìn)行。實(shí)踐中來(lái)看，常選擇的突破口，一是明顯暴露出來(lái)的違法事實(shí)；二是兩人以上共同參與或多人知曉的某一情節(jié)或事實(shí)。辦案人員可以通過(guò)對(duì)這些事實(shí)、情節(jié)的一步步詳細(xì)詢問(wèn)，并輔之以恰當(dāng)?shù)厥褂闷渌C據(jù)，從中擴(kuò)展線索，由此及彼，由表及里，逐步查明整個(gè)案件的事實(shí)。同時(shí)，辦案人員要牢牢地掌握詢問(wèn)的主動(dòng)權(quán)，力戒急躁、畏難情緒；同時(shí)要注意掌握好詢問(wèn)節(jié)奏，當(dāng)對(duì)方如實(shí)陳述時(shí)，不要輕易打斷；當(dāng)對(duì)方明顯東拉西扯時(shí)，要及時(shí)糾偏引導(dǎo)；當(dāng)案情有重大突破或有意外收獲時(shí)，不要喜形于色，隨意表態(tài)，應(yīng)讓其講完后，再對(duì)不清楚的問(wèn)題補(bǔ)充詢問(wèn)?？傊?，辦案人員要通過(guò)正確、策略的詢問(wèn)，體現(xiàn)出威嚴(yán)，給當(dāng)事人一定的精神壓力，使其感到不可與

14、組織和法律法規(guī)較量，而不是與辦案者個(gè)人較量，從而達(dá)到積極配合調(diào)查、主動(dòng)承認(rèn)違法違紀(jì)事實(shí)的目的。（六）要掌握和適時(shí)調(diào)整詢問(wèn)的策略。詢問(wèn)時(shí)要堅(jiān)持一事一問(wèn)，不要?jiǎng)倖?wèn)東、又說(shuō)西，一定要先把一件事問(wèn)到底，趁熱打鐵，一氣呵成，然后再問(wèn)其他事。當(dāng)被詢問(wèn)人態(tài)度蠻橫、狡辯、不予配合時(shí)，不可急于求成，可適時(shí)調(diào)整詢問(wèn)策略，扭轉(zhuǎn)話題，實(shí)行迂回側(cè)攻。在詢問(wèn)中要及時(shí)捕捉被詢問(wèn)人的心理變化，做到聽其言、觀其行、察其色，要眼中有人，心中有事，針對(duì)當(dāng)事人不同階段的心理變化，適時(shí)改變談話的語(yǔ)氣、語(yǔ)調(diào)，控制好節(jié)奏，并相應(yīng)調(diào)整談話策略，或是用法律政策教育，或是用案例啟發(fā)，或是出示(ch sh)有關(guān)證據(jù)敲山震虎，達(dá)到目的。六、談話中幾

15、種常用(chn yn)的問(wèn)話方式（1）“偵察(zhnch)式”發(fā)問(wèn)。在與被調(diào)查人初次接觸或初次涉及新的重大問(wèn)題時(shí)，借以了解被調(diào)查人究竟知道哪些事情，陳述內(nèi)容是否真實(shí)。（2）“命題式”發(fā)問(wèn)。在被調(diào)查人交待了些枝節(jié)問(wèn)題，并且愿意進(jìn)一步檢查錯(cuò)誤時(shí)，可采用這種辦法，指定某一主要問(wèn)題或主要情節(jié)，讓其詳盡描述，若其前后矛盾或含糊不清，可令其復(fù)述和解釋。（3）“迂回式”提問(wèn)。在案情復(fù)雜，被調(diào)查人防御和抵抗心理較強(qiáng)時(shí)，可采用此法，提出一些與主要錯(cuò)誤事實(shí)表面無(wú)明顯聯(lián)系，實(shí)則有內(nèi)在聯(lián)系的問(wèn)題，使被調(diào)查人在摸不清辦案人員意圖的情況下做出如實(shí)回答，堵死其推卸責(zé)任的退路。（4）“直接式”發(fā)問(wèn)。在被調(diào)查人極力回避主要問(wèn)題

16、，而辦案人員又掌握了一定證據(jù)時(shí)，可以用此方式，針對(duì)被調(diào)查人的要害問(wèn)題進(jìn)行詰問(wèn)，使其沒(méi)有回旋余地，不得不正面回答。（5）跳躍式發(fā)問(wèn)。在辦案人員已經(jīng)掌握了大量證據(jù)，而被調(diào)查人也作好了應(yīng)對(duì)回答的情況下，可采用此辦法，對(duì)調(diào)查人早有準(zhǔn)備的問(wèn)題避而不問(wèn)，跳過(guò)防線，或交叉發(fā)問(wèn)打亂其計(jì)劃，使其措手不及，促其交待。七、談話工作需注意的幾個(gè)方面（一）認(rèn)真擬寫詢問(wèn)提綱。為了使談話工作能夠順利進(jìn)行，使問(wèn)話人的思路清晰、連續(xù)，不給被談話人有喘息和其他狡辯的機(jī)會(huì)，談話小組在每次談話前要詳細(xì)列出需要了解的主要問(wèn)題，哪些問(wèn)題先問(wèn)，哪些問(wèn)題后問(wèn)，擬好提綱，做好每次談話前的準(zhǔn)備，從而使談話工作有條理和針對(duì)性，增強(qiáng)問(wèn)話的效果。（二

17、）選派合適(hsh)人選擔(dān)任主談。談話小組要合理搭配，主談人要選職務(wù)較高、年齡較長(zhǎng)、有一定工作和辦案經(jīng)驗(yàn)的人擔(dān)任主談，以使其產(chǎn)生敬畏感、信任感。（三）要注意(zh y)談話的連續(xù)性。重要的談話要不間斷地進(jìn)行，特別是在開始階段。一般不宜將談話對(duì)象長(zhǎng)期擱置不談，必要時(shí)也可以筆談，出書面題目，讓其書寫。談話的連續(xù)性。如果是幾個(gè)班次進(jìn)行談話，要求各小組之間保持交接，把上一班次談話的情況進(jìn)行通報(bào)交流(jioli)，如果時(shí)間允許，未談話的小組可以在監(jiān)控室觀看。（四）要確立談話人員的權(quán)威性,談話人員要始終掌握談話的主動(dòng)權(quán)，駕馭控制談話局面。要有：1、營(yíng)造談話氣氛的能力。2、體察、洞悉對(duì)象心理、情緒的能力。3

18、、心理素質(zhì)要好、情緒穩(wěn)定，不易被激怒。4、有正義感和良好的形象。(五)要注意談話取證的隱蔽性。1、注意談話意圖的隱蔽。2、信息來(lái)源的隱蔽。第一，手中掌握的證據(jù)盡量不用或少用，即使用也不能讓對(duì)手摸底。第二，手中的材料、信息要適時(shí)使用。3、注意對(duì)同案人員情況的隱蔽。4、隱蔽的方法關(guān)于姓名、地點(diǎn)、單位名。為防止其從問(wèn)話中發(fā)現(xiàn)我們掌握什么不掌握什么，一開始要立規(guī)矩：凡涉及人名、地名、單位名要報(bào)全稱，并說(shuō)清怎么寫。談話中要不斷強(qiáng)化這一規(guī)矩，使其形成習(xí)慣，這樣當(dāng)出現(xiàn)我們不知道的人名時(shí)，就好隱蔽。要善于運(yùn)用模糊語(yǔ)言。在談話中談話對(duì)象對(duì)談話人員的語(yǔ)氣、態(tài)度、舉止都深為警覺(jué)，試圖從中探得虛實(shí)，同時(shí)為了逃避或減輕罪責(zé)，又總是希望或不希望某種結(jié)果發(fā)生。談話人員應(yīng)針對(duì)這一特殊心理狀態(tài)，多以模糊語(yǔ)言提問(wèn)，使談話對(duì)象在自己心理態(tài)勢(shì)影響下不自覺(jué)地做出