如何成為高價(jià)值的人才

1、如何成為高價(jià)值的 人才與各位共勉1如何才能成功！每一個(gè)人都希望自己能成為高價(jià)值人才，事業(yè)獲得成功，那么，如何成才，怎樣才是成功？2022/8/521不要問(wèn)公司為你提供了什么？不要對(duì)職位、工資、待遇、 獎(jiǎng)勵(lì)、休假期等斤斤計(jì)較， 更不要只想鉆政策的空子。工作時(shí)注意力不集中是不應(yīng)有的行為，公司是要靠大家共同的努力才能發(fā)展。如果員工能主動(dòng)在節(jié)假日加班或下班后加班，你想公司主管對(duì)你印象如何？2022/8/532. 把公司的事情作為自己的事情來(lái)對(duì)待 你一定要培養(yǎng)自己的獨(dú)立工作能力，足夠幫助公司解決問(wèn)題.首先要能了解公司存在些什么問(wèn)題、主管最關(guān)心什么問(wèn)題并想好解決方案向主管建議，如果不知道怎么辦？你必須敢問(wèn)

2、、多問(wèn)、多聽(tīng)，主管喜歡討論工作和能分擔(dān)壓力的人。知道了怎么辦就要有詳細(xì)的計(jì)劃：1認(rèn)真分析問(wèn)題（今天不關(guān)心明天你可能沒(méi)機(jī)會(huì)了） 2找主管提出想法（結(jié)果a成功 主管同意 b不同意方案 但主管心里有數(shù)，他會(huì)記住你）2022/8/543不要做反對(duì)的主管或員工想一下當(dāng)你部下或他人反抗你自己時(shí)，你會(huì)如何想？所以你千萬(wàn)不要跟你的主管對(duì)抗，要不然沒(méi)你好日子過(guò)！不要當(dāng)出頭鳥(niǎo)?。ú灰?dāng)反對(duì)派的頭頭）2022/8/554. 不要逃避問(wèn)題公司有危機(jī)時(shí)會(huì)有三種不同的人a感覺(jué)到公司有危機(jī)到來(lái)時(shí)，要主管保留他(這種人在主管心中是會(huì)特別注意的人)b敢于想辦法解決問(wèn)題，主動(dòng)提建議的人（主管想要的人）。 c感覺(jué)無(wú)動(dòng)于衷的人。20

3、22/8/565. 不要愛(ài)打抱不平因?yàn)檫@樣你的思想壓力就大，觀念就會(huì)改變，行為也會(huì)改變，結(jié)果也就改變了，領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)對(duì)你感覺(jué)不好！槍打出頭鳥(niǎo)！2022/8/576.要培養(yǎng)自己的能力強(qiáng)，但不要強(qiáng)過(guò)自己的領(lǐng)導(dǎo) 你要厲害但不要超過(guò)領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)不希望你影響他的名聲，他希望你把能力用在工作上而不是用在排擠主管的位置上。你要做到讓主管成功，你自己也就成功了，千萬(wàn)不能功高蓋主！要記?。褐鞴艿某晒σ彩悄愕某晒?！ 主管的失敗不一定是你的失敗！ 2022/8/587.你要懂得讓主管接受你的想法想辦法與主管溝通 雖說(shuō)他是一個(gè)很好的主管，作決定之前可以提意見(jiàn)，但一旦做決定之后你就必須堅(jiān)決服從， 否則屬慢性自殺！成功的領(lǐng)導(dǎo)知

4、道部下的意見(jiàn)很重要，但你要知道主管的自尊心是一定要得到尊重的！2022/8/598要成為所有事都能做 事情做不成功，他有千萬(wàn)個(gè)理由反駁你時(shí)，你的感覺(jué)怎么樣?每一個(gè)主管頭痛的事是員工逃避事情，主管交代之事你一定要先接受下來(lái)，再想辦法解決，比你用理由說(shuō)服他好。如果有新項(xiàng)目、新任務(wù)，主管首先會(huì)想到的是你，希望你成為他有用的人才。2022/8/5109 雖然所有事都能做，但要一個(gè)一個(gè)來(lái)做 有不想做的事，心煩的事，放到心情好的時(shí)候來(lái)做，找人來(lái)協(xié)商，可能別人能幫助解決。懂得事情的輕重緩急，一個(gè)一個(gè)的做好。2022/8/51110 交給你的任務(wù)要按時(shí)完成工作任務(wù)交給你了，你必須在主管規(guī)定的時(shí)間內(nèi)想盡一切辦法

5、完成，不管過(guò)程怎樣。方法1愉快接受工作 2態(tài)度誠(chéng)懇 3與家庭多溝通 4檢查所有事情 5提前完成才有時(shí)間來(lái)修改如果工作經(jīng)常不完成，這樣的人自然會(huì)被淘汰！2022/8/51211 把事情帶回來(lái)想 成功的人士所做的事在公司里大多是看不到的，許多事情是在八小時(shí)之外完成的。你在八小時(shí)之內(nèi)處理不完桌上的工作，必須帶回家完成，你可以安安心心來(lái)整理和完善你的工作，第二天你的問(wèn)題會(huì)處理得很快和順利，工作效率也會(huì)高得多！2022/8/51312 要求增加工作量 如果你是一個(gè)工作效率高的人，在做好本職工作的情況下，可以申請(qǐng)另外的工作量。主管最不愿聽(tīng)見(jiàn)的是:1我沒(méi)有時(shí)間、不空 2那不是我的事！ 要不然你將來(lái)永遠(yuǎn)沒(méi)機(jī)會(huì)

6、了！如果你能做的工作比主管要求的質(zhì)量更高，那你就是他心目中的主管了！2022/8/51413 要準(zhǔn)時(shí)上班 1提前上班(成功的人) 2主管會(huì)比較 3可以看看其他人上班 4用休息的時(shí)間少一點(diǎn)(當(dāng)然，要看忙的是公事還是私事)2022/8/51514 下班后還有一點(diǎn)事情 1應(yīng)于今天連續(xù)做完，不要急于下班 2 今天應(yīng)把急的事情先做好 3 為了向主管交代你的工作，應(yīng)先檢查一下工作有無(wú)失誤 4 如果一位員工下班前510分鐘把桌子上的東西收拾干凈準(zhǔn)備下班，另外一位員工還正在工作，你感覺(jué)如何?今日事今日畢！2022/8/51615 延遲或推遲(如:工作需要要推遲休假等) 原計(jì)劃已定(如休假行程)因工作需要，但必

7、需你本人去，你得主動(dòng)改變計(jì)劃 1即使很早已辦理休假手續(xù)，離開(kāi)時(shí)也應(yīng)向主管和同事打招呼 2 既使暫時(shí)離開(kāi)崗位，主管可隨時(shí)要你回來(lái) 3 即使你休假在家，工作責(zé)任仍屬于你的。所以休假要注意：交代所有工作，考慮可能發(fā)生的事情2022/8/51716 你要了解領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)識(shí)你的領(lǐng)導(dǎo) 1你要了解你的領(lǐng)導(dǎo)：觀念、性格、人格、思維、思想、愛(ài)好、習(xí)慣、作風(fēng)用你的方法去適應(yīng)他 2 有的領(lǐng)導(dǎo)喜歡100%做好 3 有的領(lǐng)導(dǎo)喜歡愛(ài)學(xué)習(xí)，求發(fā)展的部下.2022/8/51817 你要讓主管了解你的工作成績(jī) 1 你的工作成績(jī)有時(shí)被中間主管貪功，壞的方面反映快，好的方面反映慢，所以你必須讓主管了解你的成績(jī)。2 你要找主管約會(huì)，要有

8、充分的準(zhǔn)備，不要浪費(fèi)主管的時(shí)間，簡(jiǎn)明扼要。2022/8/51918 你要跟蹤公司和行業(yè)的信息 了解信息，不要做表面文章，并要提出好的建議和方法，主管同你談話就知道你了解信息情況怎么樣?2022/8/52019 你要跟客戶搞好關(guān)系 不管你是哪一級(jí)主管或員工，因?yàn)槟愕脑騺G掉一個(gè)客戶(得罪人無(wú)意丟掉)，你沒(méi)有任何理由公司都可以解雇你，勞動(dòng)法也不會(huì)保護(hù)你 ！ 2022/8/52120 不要亂花公司的錢 1你在外面花公司的錢，主管有權(quán)不簽字，不報(bào)銷 2先斬后奏不批，不管什么理由? 3即使你有充分理由報(bào)帳，主管批后心里也不高興，以后會(huì)考慮用不用這個(gè)人 4 每個(gè)公司都有一套高效率的管理系統(tǒng)，如財(cái)務(wù):總經(jīng)理

9、批準(zhǔn)，但財(cái)務(wù)可以不批. 5 好的主管，對(duì)請(qǐng)假，報(bào)帳等都會(huì)堅(jiān)持原則2022/8/52221 不要浪費(fèi)辦公用品 1 主管看你花公司的財(cái)產(chǎn)只看你的負(fù)面，許多人的前途就是這樣被中斷的！ 2 浪費(fèi)用品（那怕是一根針，一根牙簽）往往不是錢的本身，而是主管以為你的觀念與他不同2022/8/52322 不要用不良行為為自己增加待遇 如：用公司電話機(jī)打私人電話，辦公用品拿回家，貪污等想要賺錢：1不要讓人去追錢，人二只腳永遠(yuǎn)追不上錢的四個(gè)角！ 2要讓錢來(lái)追人，四個(gè)角追二只腳則很容易啦！2022/8/52423 作為一個(gè)好的溝通者 注意你的一言一行，身體行為等注意你的形象2022/8/52524 儀表，服飾 穿好并

10、非提高工作效率，但在高效率上穿好一點(diǎn)會(huì)給你錦上添花 ！ 人靠衣裝，馬靠鞍裝！ 2022/8/52625 改變自己的性格、觀念、嗜好 有的人很有能力但未被提升，主要是觀念與主管不合，觀念和嗜好不好.如:酒鬼、賭博、脾氣暴躁、罵人、喜歡貪功、亂搞男女關(guān)系，玩弄部下等等。我是主管身邊的人，對(duì)違反公司制度習(xí)以為常，什么東西都不怕等等，這樣的人誰(shuí)都不敢提拔你!2022/8/52726 要做思考者、創(chuàng)造者、執(zhí)行者要培養(yǎng)自己獨(dú)立的思考和創(chuàng)造能力，高效率的工作，做到讓主管感覺(jué)良好。我們沒(méi)有把握覺(jué)得把事情做好，唯一的辦法就是“試”，要有“闖”勁。要做強(qiáng)力的執(zhí)行者！2022/8/52827 學(xué)會(huì)能上能下，能屈能伸

11、 在你一步步上升的時(shí)候要謙虛，下降時(shí)也要學(xué)會(huì)坦然接受，要培養(yǎng)自己的心胸，2022/8/52928 要選對(duì)的公司，好的公司什么是好的公司？ 公司前景看好，發(fā)展?jié)摿Υ螅転樯鐣?huì)創(chuàng)造利潤(rùn)，能按計(jì)劃完成預(yù)定目標(biāo)。不斷培訓(xùn)員工，讓每一個(gè)員工充分發(fā)揮自己的能力等等2022/8/53029 要做比較(與他人比較) 誰(shuí)工作量比較重?誰(shuí)工作比較多?誰(shuí)上班早?誰(shuí)利用休息時(shí)間多?誰(shuí)帶工作回家做?誰(shuí)對(duì)工作了解最多?誰(shuí)進(jìn)步快?誰(shuí)懂得節(jié)約等 那一條比你強(qiáng)，比你好，你應(yīng)改進(jìn).應(yīng)拿更多的人來(lái)比較才知強(qiáng)弱，應(yīng)求最高水準(zhǔn). 即使你比同崗位同部門的人強(qiáng)1%(他得50%,你得51%)你比公司內(nèi)的其他人和公司的要求差得遠(yuǎn)，你同樣回被淘

12、汰!注意一個(gè)錯(cuò)誤1不要將所有問(wèn)題老是與一個(gè)人比較，2不要拿別人的短處來(lái)比較！ 2022/8/53130做到?jīng)]有誰(shuí)能代替你！（指工作水平，但這與部下接替你是不同的） 你要做到工作很完美、速度快、沒(méi)誤差、效率高。如果你一個(gè)人能做23個(gè)人的工作，成績(jī)出眾，沒(méi)有誰(shuí)能替代你的工作，你將是主管提拔的人選。這樣才能顯示你的價(jià)值！2022/8/53231 跟家里溝通，協(xié)商好取得支持 你選對(duì)象時(shí)A 能合得來(lái) B 有事可以和她商量 1懂得與她商量，讓她有自豪感 2 先與她溝通，告知她工作會(huì)占用更多時(shí)間，下班不回家，爭(zhēng)取理解支持。 3 可以減少孤單和壓力 4 大部分女人覺(jué)得男人工作責(zé)任心強(qiáng)，把精力投入工作，她感到很自豪，很驕傲。2022/8/533成功之道就是 1.11.11.11.11.1失敗之道就是o.90.90.90.90.902022/8/534真正的成功人士應(yīng)該是：家財(cái)交心事2022/8/535銷售人員要無(wú)“DU”不丈夫無(wú)“獨(dú)”不丈夫 孤獨(dú)、壓力 無(wú)“毒”不丈夫 堅(jiān)決、果斷 無(wú)“度”不丈夫 度量、氣量無(wú)“賭”不丈夫 敢于拼搏 無(wú)“讀”不丈夫 不讀書(shū)就無(wú)立業(yè)之本，就沒(méi) 有成功的階梯！無(wú)“妒”不丈夫 無(wú)妻不妒夫 無(wú)“肚”不丈