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1、.:.;精品資料網(wǎng)cnshu 25萬份精華管理資料,2萬多集管理視頻講座精品資料網(wǎng)cnshu專業(yè)提供企管培訓(xùn)資料檢修部主任助理職務(wù)闡明書崗位稱號檢修部主任助理崗位編號所在部門檢修部崗位定員1人直接上級檢修部主任工資等級直接下級分部主管薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職: 在檢修部主任的指點下,擔(dān)任檢修部技術(shù)管理和平安管理任務(wù),協(xié)助主任全面完成檢修部各項管理任務(wù)。職責(zé)與任務(wù)義務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助主任搞好檢修部日常消費、技術(shù)管理任務(wù)任務(wù)時間百分比:任務(wù)義務(wù)參與或組織檢修部任務(wù)例會,檢查、協(xié)調(diào)及布置各分部任務(wù);頻次:1次/每周 督促、檢查各分部日常設(shè)備巡檢、缺陷處置任務(wù),確保設(shè)備處于良好形狀。掌握
2、電站設(shè)備運轉(zhuǎn)、安康情況。頻次:隨時 檢查各分部任務(wù)票合格情況。頻次:隨時檢查各分部設(shè)備臺帳等檢修資料頻次:不定期 擔(dān)任組織檢修質(zhì)量規(guī)范、檢修工藝規(guī)范和檢修技術(shù)管理制度的編制、修訂和審核。提出檢修懇求,擔(dān)任辦理檢修、延期懇求手續(xù),審批設(shè)備變動報告,做好修前預(yù)備任務(wù)的檢查及開工后的驗收任務(wù),匯編檢修總結(jié)報告頻次:不定期對各分部的消費管理任務(wù)進(jìn)展檢查指點頻次: 不定期ON-CALL值班任務(wù)。頻次:2周/每月?lián)尉幹茩z修部培訓(xùn)方案和規(guī)程考試方案,組織檢修技術(shù)講課職責(zé)二職責(zé)表述:詳細(xì)擔(dān)任檢修部方案的編制。任務(wù)時間百分比: %任務(wù)義務(wù)協(xié)助主任編制年度檢修方案。頻次:1次/每年 擔(dān)任匯編檢修工程、編制設(shè)備檢
3、修網(wǎng)絡(luò)方案頻次:隨機組檢修 編制檢修部月任務(wù)方案、審核分部月任務(wù)方案、物資方案頻次: 一次/每月檢查、督促各分部方案完成情況。頻次:隨時職責(zé)三職責(zé)表述:詳細(xì)擔(dān)任檢修部平安管理任務(wù)任務(wù)時間百分比: %任務(wù)義務(wù)協(xié)助并參與主任組織的平安檢查和設(shè)備評級任務(wù),審核晉級方案;協(xié)助主任組織本部門的勞動競賽評選工作,主持有關(guān)的平安考試、考核頻次:不定期督促并貫徹執(zhí)行檢修質(zhì)量規(guī)范、工藝規(guī)范、平安規(guī)程和各種平安規(guī)章制度,組織檢修部每月一次的平安活動,擬定檢修兩措方案。頻次:不定期參與檢修部的事故、妨礙、異常和不平安景象的調(diào)查分析,完好、準(zhǔn)確、及時填報有關(guān)報表,擔(dān)任做好安全管理紀(jì)錄及事故、妨礙、異常的建檔登記任務(wù)。
4、頻次:不定期擔(dān)任電廠技術(shù)監(jiān)視任務(wù)的組織和實施監(jiān)視頻次:不定期擔(dān)任檢查檢修現(xiàn)場的平安檢查。頻次:不定期 擔(dān)任對大型作業(yè)、危險作業(yè)、技改工程等施工平安技術(shù)措施進(jìn)展審核,并督促執(zhí)行。頻次:不定期布置檢修部、分部月、周平安活動。頻次:1次/每月職責(zé)四職責(zé)表述:協(xié)助主任完成檢修部各項管理任務(wù) 任務(wù)時間百分比: %任務(wù)義務(wù)協(xié)助主任做好職工的聘任用、考核、調(diào)配、加班、請假等任務(wù)。頻次:隨時主任外出分開崗位時,代行主任職責(zé)頻次:隨時參與或組織檢修辦公會議隨檢修消費例會職責(zé)五職責(zé)表述:參與電廠行政管理、消費管理任務(wù) 任務(wù)時間百分比: %任務(wù)義務(wù)參與電廠消費例會,匯報檢修任務(wù),接受指點安排的任務(wù)。頻次:一次/每周
5、 參與電廠任務(wù)方案、設(shè)備采購方案等重要事宜的討論頻次:不定期協(xié)調(diào)檢修部與其他部門的任務(wù)頻次:隨時權(quán)益:1、有權(quán)在任務(wù)有權(quán)在任務(wù)職責(zé)范圍內(nèi)對各分部任務(wù)進(jìn)展安排和檢查。2、有權(quán)在任務(wù)職責(zé)范圍內(nèi)對各分部任務(wù)作出評價,決議獎懲3、有權(quán)回絕執(zhí)行違反規(guī)章制度的指示和任務(wù)安排。任務(wù)協(xié)作關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系主任、各分部外部協(xié)調(diào)關(guān)系廠指點、安生部、運轉(zhuǎn)部、施工單位、機電、土建監(jiān)理部等公司其他部門任職資歷:教育程度具有大學(xué)本科以上學(xué)歷、中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資歷。專業(yè)水電主要專業(yè)水動或發(fā)配電培訓(xùn)閱歷具有從事檢修及相關(guān)技術(shù)管理五年以上,或在檢修部高級工程師崗位任職三年以閱歷對電廠運轉(zhuǎn)設(shè)備安康情況能進(jìn)展判別,對缺點有分析、處置才干。熟習(xí)有部門任務(wù)流程,有處置突發(fā)事件的才干。知識了解大朝山水電廠的發(fā)電消費過程和相關(guān)設(shè)備情況,掌握水電主要專業(yè)水動或發(fā)配電的實際知識,熟習(xí)相關(guān)政策法規(guī)規(guī)范,懂得現(xiàn)代企業(yè)管理根本知識。技藝技巧具備一定的了解判別才干、言語文字表達(dá)才干、組織協(xié)調(diào)才干和社會活動才干,熟習(xí)機電設(shè)備技術(shù)規(guī)范和檢修質(zhì)量規(guī)范,掌握相關(guān)技藝。其它:運用工具設(shè)備電腦、復(fù)印機、機等辦公用品任務(wù)環(huán)境辦公室及消費現(xiàn)場任務(wù)時間特征不定,需經(jīng)常加班所需記錄文
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