基建委員會(huì)績(jī)效考核指標(biāo)_第1頁(yè)
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基建委員會(huì)績(jī)效考核指標(biāo)_第3頁(yè)
基建委員會(huì)績(jī)效考核指標(biāo)_第4頁(yè)
基建委員會(huì)績(jī)效考核指標(biāo)_第5頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

1、.:.;目 錄 TOC o 1-3 h z HYPERLINK l _Toc272590141 基建委員會(huì)工程工程主管崗位業(yè)績(jī)考核目的組成表 PAGEREF _Toc272590141 h 1 HYPERLINK l _Toc272590142 基建委員會(huì)工程工程管理崗位業(yè)績(jī)考核目的組成表 PAGEREF _Toc272590142 h 4 HYPERLINK l _Toc272590143 基建委員會(huì)工程報(bào)建員資料管理崗位業(yè)績(jī)考核目的組成表 PAGEREF _Toc272590143 h 5基建委員會(huì)工程工程主管崗位業(yè)績(jī)考核目的組成表目的類別考核目的信息來(lái)源考評(píng)人權(quán)重考評(píng)規(guī)范業(yè)績(jī)目的擬訂年度

2、公司基建方案,監(jiān)視方案實(shí)施,提交年度基建任務(wù)總結(jié)有關(guān)方案有關(guān)總結(jié)直接上級(jí)20%優(yōu)良中差基建方案編制及時(shí)、合理、詳細(xì)、有根據(jù)、可執(zhí)行,及時(shí)報(bào)送有關(guān)部門;對(duì)方案實(shí)施給予積極有力監(jiān)視,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理有關(guān)問題;任務(wù)總結(jié)提交及時(shí),總結(jié)全面、詳細(xì)、客觀,提出建立性意見基建方案編制合理、可執(zhí)行,報(bào)送有關(guān)部門;對(duì)方案實(shí)施給監(jiān)視,發(fā)現(xiàn)和處理有關(guān)問題;任務(wù)總結(jié)提交及時(shí),總結(jié)全面、客觀基建方案編制根本合理;對(duì)方案實(shí)施監(jiān)視不充分,任務(wù)中出現(xiàn)的問題未能及時(shí)得到處理;任務(wù)總結(jié)根本符合要求基建方案編制不及時(shí)、不合理、短少根據(jù)、無(wú)法執(zhí)行;對(duì)方案實(shí)施未給予監(jiān)視,任務(wù)中出現(xiàn)的問題長(zhǎng)時(shí)間得不到處理;任務(wù)總結(jié)提交不及時(shí),總結(jié)不全面、

3、不詳細(xì)基建工程管理完成直接上級(jí)直接上級(jí)50%優(yōu)良中差對(duì)技術(shù)圖紙審核仔細(xì)擔(dān)任、及時(shí)、全面、細(xì)致、準(zhǔn)確;合同條款審核及時(shí)、全面、細(xì)致,積極推進(jìn)合同簽署程序;嚴(yán)厲按照有關(guān)規(guī)定和程序組織基建工程有關(guān)招招標(biāo)任務(wù);積極高效完成基建工程管理的其他有關(guān)任務(wù);以上任務(wù)中出現(xiàn)過失不超越2次對(duì)技術(shù)圖紙審核全面、準(zhǔn)確;合同條款審核全面,推進(jìn)合同簽署程序;按照有關(guān)規(guī)定和程序組織基建工程有關(guān)招招標(biāo)任務(wù);及時(shí)完成基建工程管理的其他有關(guān)任務(wù);以上任務(wù)中出現(xiàn)過失超越2次,但不超越3次對(duì)技術(shù)圖紙審核根本全面和準(zhǔn)確;對(duì)合同條款審核;基建工程有關(guān)招招標(biāo)任務(wù)根本遵照有關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)展;完成基建工程管理的其他有關(guān)任務(wù);以上任務(wù)中出現(xiàn)過失

4、超越3次,但不超越4次對(duì)技術(shù)圖紙審核不夠全面和準(zhǔn)確;對(duì)合同條款審核不及時(shí)、不全面,合同中存在問題;基建工程有關(guān)招招標(biāo)任務(wù)未遵照有關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)展,存在問題;未能完成基建工程管理的部分任務(wù);以上任務(wù)中出現(xiàn)過失超越4次業(yè)績(jī)目的基建工程工程的施工管理直接上級(jí)直接上級(jí)30%優(yōu)良中差對(duì)工程工程現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)、質(zhì)量、平安、資料等給予積極有力的監(jiān)視和檢查;及時(shí)發(fā)現(xiàn)和協(xié)調(diào)處理有關(guān)問題;確保工程按期高質(zhì)完成;以上任務(wù)中出現(xiàn)過失不超越2次對(duì)工程工程現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)、質(zhì)量、平安、資料等給予監(jiān)視和檢查;協(xié)調(diào)處理發(fā)現(xiàn)的問題;確保工程按期完成,工程質(zhì)量合格;以上任務(wù)中出現(xiàn)過失超越2次,但不超越3次對(duì)工程工程現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)、質(zhì)量、平安、

5、資料等未能給予有力監(jiān)視和檢查;未及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理問題;工程根本按期完成,工程質(zhì)量根本合格;以上任務(wù)中出現(xiàn)過失超越3次,但不超越4次對(duì)工程工程現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)、質(zhì)量、平安、資料等未能進(jìn)展監(jiān)視和檢查;工程工程現(xiàn)場(chǎng)存在的問題長(zhǎng)期未得到處理;工程未按期完成,工程質(zhì)量不合格;以上任務(wù)中出現(xiàn)過失超越4次基建委員會(huì)工程工程主管崗位才干與態(tài)度考核目的組成表才干目的目的一:決策才干權(quán)重:30%目的三:溝通才干權(quán)重:20%目的五:效率權(quán)重:10%目的二:團(tuán)隊(duì)協(xié)作權(quán)重:20%目的四:處理問題的才干權(quán)重:20%態(tài)度目的目的一:能否仔細(xì)完成義務(wù)權(quán)重:30%目的三:能否遵守上級(jí)指示權(quán)重:20%目的五:能否及時(shí)準(zhǔn)確向上級(jí)匯報(bào)任務(wù)權(quán)

6、重:10%目的二:處置問題能否全面周到權(quán)重:30%目的四:能否關(guān)注公司長(zhǎng)期的開展方向及長(zhǎng)期目的的實(shí)施權(quán)重:10%基建委員會(huì)工程工程管理崗位業(yè)績(jī)考核目的組成表目的類別考核目的信息來(lái)源考評(píng)人權(quán)重考評(píng)規(guī)范業(yè)績(jī)目的基建工程工程的施工管理直接上級(jí)直接上級(jí)50%優(yōu)良中差對(duì)工程工程進(jìn)度及現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)、質(zhì)量、平安、資料等給予積極有力的監(jiān)視和檢查;及時(shí)發(fā)現(xiàn)和協(xié)調(diào)處理有關(guān)問題;確保工程按期高質(zhì)完成;以上任務(wù)中出現(xiàn)過失不超越2次對(duì)工程工程進(jìn)度及現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)、質(zhì)量、平安、資料等給予監(jiān)視和檢查;協(xié)調(diào)處理發(fā)現(xiàn)的問題;確保工程按期完成,工程質(zhì)量合格;以上任務(wù)中出現(xiàn)過失超越2次,但不超越3次對(duì)工程工程進(jìn)度及現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)、質(zhì)量、平安

7、、資料等未能給予有力監(jiān)視和檢查;未及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理問題;工程根本按期完成,工程質(zhì)量根本合格;以上任務(wù)中出現(xiàn)過失超越3次,但不超越4次對(duì)工程工程進(jìn)度及現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)、質(zhì)量、平安、資料等未能進(jìn)展監(jiān)視和檢查;工程工程現(xiàn)場(chǎng)存在的問題長(zhǎng)期未得到處理;工程未按期完成,工程質(zhì)量不合格;以上任務(wù)中出現(xiàn)過失超越4次審查施工單位提交的方案、方案、變卦,并向指點(diǎn)匯報(bào)有關(guān)情況直接上級(jí)直接上級(jí)30%優(yōu)良中差對(duì)施工單位提交的方案、方案、變卦審查及時(shí)、全面、細(xì)致、準(zhǔn)確;可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)其中存在的問題,并敦促施工單位進(jìn)展修正;及時(shí)、客觀向指點(diǎn)匯報(bào)有關(guān)情況;以上任務(wù)中出現(xiàn)過失不超越2次對(duì)施工單位提交的方案、方案、變卦審查全面、準(zhǔn)確;可以

8、發(fā)現(xiàn)其中存在的問題,讓施工單位進(jìn)展修正;向指點(diǎn)匯報(bào)有關(guān)情況;以上任務(wù)中出現(xiàn)過失超越2次,但不超越3次對(duì)施工單位提交的方案、方案、變卦進(jìn)展審查;未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)其中存在的問題;未及時(shí)向指點(diǎn)匯報(bào)有關(guān)情況;以上任務(wù)中出現(xiàn)過失超越3次,但不超越4次對(duì)施工單位提交的方案、方案、變卦審查不及時(shí)、不全面;未能發(fā)現(xiàn)其中存在的問題;未向指點(diǎn)匯報(bào)有關(guān)情況;以上任務(wù)中出現(xiàn)過失超越4次業(yè)績(jī)目的根據(jù)施工情況,填寫施工日記有關(guān)日記直接上級(jí)20%優(yōu)良中差日記填寫及時(shí)、規(guī)范、全面、明晰,客觀、準(zhǔn)確的反映工程進(jìn)度和存在問題;以上任務(wù)中出現(xiàn)過失不超越2次日記填寫規(guī)范,準(zhǔn)確的反映工程進(jìn)度和存在問題;以上任務(wù)中出現(xiàn)過失超越2次,但不超越

9、3次日記填寫根本規(guī)范,根本反映工程進(jìn)度和存在問題;以上任務(wù)中出現(xiàn)過失超越3次,但不超越4次日記填寫不及時(shí)、不全面,沒有反映工程季度和存在的問題;以上任務(wù)中出現(xiàn)過失超越4次基建委員會(huì)工程工程管理崗位才干與態(tài)度考核目的組成表才干目的目的一:專業(yè)知識(shí)和技藝權(quán)重:30%目的三:溝通才干權(quán)重:20%目的五:效率權(quán)重:10%目的二:團(tuán)隊(duì)協(xié)作權(quán)重:20%目的四:處理問題的才干權(quán)重:20%態(tài)度目的目的一:能否仔細(xì)完成義務(wù)權(quán)重:30%目的三:能否遵守上級(jí)指示權(quán)重:20%目的五:能否及時(shí)準(zhǔn)確向上級(jí)匯報(bào)任務(wù)權(quán)重:10%目的二:能否有責(zé)任感,情愿承當(dāng)更多的責(zé)任權(quán)重:30%目的四:能否謙虛好學(xué),要求上進(jìn)權(quán)重:10%基建

10、委員會(huì)工程報(bào)建員資料管理崗位業(yè)績(jī)考核目的組成表目的類別考核目的信息來(lái)源考評(píng)人權(quán)重考評(píng)規(guī)范業(yè)績(jī)目的基建工程工程報(bào)建資料預(yù)備任務(wù)直接資料直接上級(jí)40%優(yōu)良中差基建工程工程報(bào)建資料預(yù)備及時(shí)、完備,有關(guān)資料符合要求、準(zhǔn)確、明晰;以上任務(wù)中出現(xiàn)過失不超越2次基建工程工程報(bào)建資料預(yù)備完備,有關(guān)資料符合要求;以上任務(wù)中出現(xiàn)過失超越2次,但不超越3次基建工程工程報(bào)建資料預(yù)備根本及時(shí)、完備,有關(guān)資料根本符合要求;以上任務(wù)中出現(xiàn)過失超越3次,但不超越4次基建工程工程報(bào)建資料預(yù)備不及時(shí)、不完備,有關(guān)資料不符合要求,報(bào)建任務(wù)被延誤;以上任務(wù)中出現(xiàn)過失超越4次搜集基建工程工程有關(guān)資料,完成開工工程的報(bào)審、領(lǐng)證任務(wù)直接資

11、料直接上級(jí)30%優(yōu)良中差基建工程工程資料搜集及時(shí)、完好,保管完好,方便查詢;開工工程的報(bào)審、領(lǐng)證及時(shí);以上任務(wù)中出現(xiàn)過失不超越2次基建工程工程資料搜集完好,保管完好;完成開工工程的報(bào)審、領(lǐng)證;以上任務(wù)中出現(xiàn)過失超越2次,但不超越3次基建工程工程資料搜集根本完好,少數(shù)資料缺失;開工工程的報(bào)審、領(lǐng)證根本按時(shí)完成;以上任務(wù)中出現(xiàn)過失超越3次,但不超越4次基建工程工程資料搜集不及時(shí)、不完好,部分資料缺失;開工工程的報(bào)審、領(lǐng)證未按時(shí)完成;以上任務(wù)中出現(xiàn)過失超越4次協(xié)助完成工程資金報(bào)審和統(tǒng)計(jì)任務(wù)有關(guān)資料直接上級(jí)30%優(yōu)良中差資金報(bào)審和統(tǒng)計(jì)任務(wù)及時(shí)、準(zhǔn)確;無(wú)過失資金報(bào)審和統(tǒng)計(jì)任務(wù)準(zhǔn)確;極少出現(xiàn)過失資金報(bào)審和統(tǒng)計(jì)任務(wù)根本準(zhǔn)確;偶爾出現(xiàn)過失資金報(bào)審和統(tǒng)計(jì)任務(wù)不準(zhǔn)確;經(jīng)常出現(xiàn)過失基建委員會(huì)工程報(bào)建員資料管理崗位才干與態(tài)度考核目的組成表才干目的目的一

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