碩士論文調(diào)查問卷

1、管理者工作問卷調(diào)查一、個人基本信息尊敬的先生/女士：您好！感謝您花費(fèi)時間來完成問卷。下面是一些我們在工作中可能表現(xiàn)出的情況。請根據(jù)您的 實際情況回答所有項目，您的協(xié)助將使我們確切了解當(dāng)代組織員工情況。這一問卷中的所有答案都 沒有對錯之分，與您的生活、學(xué)習(xí)和工作也沒有直接利害關(guān)系。您回答的結(jié)果只匯總在科學(xué)研究報 告中，沒有人可以辨別您怎樣回答，請您放心。衷心感謝您的合作！1.性別：J男口女2.年齡：27 歲教育程度：口研究生M本科生 口大專 口高中或中專 口初中及以下所在行業(yè)： IT職業(yè)： 網(wǎng)站銷售您現(xiàn)在所在單位的性質(zhì)：口國有企業(yè) 口國有事業(yè)單位以私營企業(yè) 口外資企業(yè) 口其他 您所在的崗位性質(zhì)：

2、口普通員工 口基層管理員工 B中層管理員工 口高層管理員工 您的工作年限：口1年以下Q1-3年口3 5年口510年 口10年以上二、情緒智力問卷本部分是對您的個人特征的情況描述。請根據(jù)您對以下各項描述的 同意程度，在其后相應(yīng)的方框內(nèi)上打“J”。完 全 不 同 意意、有一點 同 意 意、同意意、比 較 同 意意、完 全 同 意意、1.很多時候我能清晰意識到為什么我有某種情感V2.我很了解自己的情緒V3.我真的能明白自己的感受V4.我常常知道自己是否快樂V5 .我通常能從朋友們的行為中了解到他們的情緒V6.我觀察他人情緒的能力很強(qiáng)V7.我能很敏銳地洞悉別人的感受和情緒V8.我能了解我身邊人的情緒V

3、我經(jīng)常為自己設(shè)立目標(biāo)并盡全力去達(dá)成10.我經(jīng)常告訴自己我是個有能力的人我是一個會自我激勵的人我經(jīng)常鼓勵自己要做得最好我能控制我的脾氣因此我能理性的解決困難我很能控制自己的情緒當(dāng)我憤怒時，我總是能很快冷靜下來我對自己的情緒有很強(qiáng)的控制能力二、工作績效問卷請你填寫關(guān)于員工的相關(guān)資料性別：口男口女年齡：A9 歲教育程度：口研究生口本科生口大?？诟咧谢蛑袑？诔踔屑耙韵?.您的工作年限：口1年以下口1 3年口3 5年口510年 口10年以上本部分是關(guān)于您下屬的工作情況的描述。請根據(jù)您對以下各項描述的同 意程度，在其后相應(yīng)的方框內(nèi)上打“V”。同意程度兀 全 不 同 意意、有一點 同 意 意、同意意、比 較

4、 同 意意、兀 全 同 意意、1.該員工的工作數(shù)量在全體員工的平均工作數(shù)量之上V2.該員工的工作質(zhì)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)高出全體員工的平均工作質(zhì)量V3.該員工的工作效率遠(yuǎn)遠(yuǎn)高出全體員工的平均工作效率V4.該員工的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)高于這份工作的正規(guī)標(biāo)準(zhǔn)V5.該員工為了追求更高的工作質(zhì)量，他或她付出的努力 超過了所需要的努力V6.該員工以最高的專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為自己的標(biāo)準(zhǔn)V本部分是關(guān)于您下屬的工作情況的描述。請根據(jù)您對以下各項描述的認(rèn)同程度，在其后相應(yīng)的方框內(nèi)上打“V”。認(rèn)同程度完全不認(rèn)同有點不認(rèn)同一般比 較 認(rèn)同完全認(rèn)同7.該員工從事核心工作任務(wù)的能力V8.當(dāng)該員工從事核心工作任務(wù)時，他或她對問題的判斷能力V9.當(dāng)該員工從

5、事核心工作任務(wù)時，他或她解決問題的準(zhǔn)確度V10.該員工所持有的關(guān)于核心工作任務(wù)的工作知識V11.當(dāng)該員工從事核心任務(wù)時，他或她的創(chuàng)造力V請你填寫關(guān)于員工的相關(guān)資料1.性別：口男口女2.年齡：24 歲 教育程度：口研究生口本科生口大?？诟咧谢蛑袑？诔踔屑耙韵?您的工作年限：口1年以下 口1 3年口3 5年口510年 口10年以上本部分是關(guān)于您下屬的工作情況的描述。請根據(jù)您對以下各項描述的同 意程度，在其后相應(yīng)的方框內(nèi)上打“V”。同意程度兀 全 不 同 意意、有一點 同 意 意、同意意、比 較 同 意意、兀 全 同 意意、1.該員工的工作數(shù)量在全體員工的平均工作數(shù)量之上V2.該員工的工作質(zhì)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)高

6、出全體員工的平均工作質(zhì)量V該員工的工作效率遠(yuǎn)遠(yuǎn)高出全體員工的平均工作效率該員工的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)高于這份工作的正規(guī)標(biāo)準(zhǔn)該員工為了追求更高的工作質(zhì)量，他或她付出的努力超過了所需要的努力該員工以最高的專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為自己的標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)同程度本部分是關(guān)于您下屬的工作情況的描述。請根據(jù)您對以下各項描述的認(rèn)同 程度，在其后相應(yīng)的方框內(nèi)上打“7”。完全不認(rèn)同有點一-八、不般認(rèn)同完全認(rèn)同比較認(rèn)同該員工從事核心工作任務(wù)的能力當(dāng)該員工從事核心工作任務(wù)時，他或她對問題的判斷能力當(dāng)該員工從事核心工作任務(wù)時，他或她解決問題的準(zhǔn)確度該員工所持有的關(guān)于核心工作任務(wù)的工作知識當(dāng)該員工從事核心任務(wù)時，他或她的創(chuàng)造力請你填寫關(guān)于員工的相關(guān)資料

7、1.性別：口男口女2.年齡：21歲3.教育程度：口研究生口本科生口大專口高中或中?？诔踔屑耙韵?10年以上同意程度您的工作年限：口1年以下口1 3年口3 5年口510年本部分是關(guān)于您下屬的工作情況的描述。請根據(jù)您對以下各項描述的同 意程度，在其后相應(yīng)的方框內(nèi)上打“7”。完 全 不 同 意意、有一點 同 意 意、同意意、比 較 同 意意、完 全 同 意意、1.該員工的工作數(shù)量在全體員工的平均工作數(shù)量之上V2.該員工的工作質(zhì)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)高出全體員工的平均工作質(zhì)量V3.該員工的工作效率遠(yuǎn)遠(yuǎn)高出全體員工的平均工作效率V4.該員工的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)高于這份工作的正規(guī)標(biāo)準(zhǔn)V5.該員工為了追求更高的工作質(zhì)量，他或她付出的努力 超過了所需要的努力V6.該員工以最高的專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為自己的標(biāo)準(zhǔn)V本部分是關(guān)于您下屬的工作情況的描述。請根據(jù)您對以下各項描述的認(rèn)同 程度，在其后相應(yīng)的方框內(nèi)上打“”。認(rèn)同程度完全不認(rèn)同有 點八、 不 認(rèn) 同一般比 較 認(rèn) 同完全認(rèn)同7.該員工從事核心工作任務(wù)的能力V8.當(dāng)該員工從事核心工作任務(wù)時，他或她對問題的判斷能力V9.當(dāng)該員工從