勞務(wù)派遣合同(大字體)

1、.PAGE ：.；勞 務(wù) 派 遣 協(xié) 議 書(shū)上 海 春 申 國(guó) 內(nèi) 勞 務(wù) 服 務(wù) 有 限 公 司勞務(wù)派遣協(xié)議書(shū)勞務(wù)輸入單位(用工單位)： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)地 址： 電 話(huà)： 聯(lián)絡(luò)人： 勞務(wù)派遣單位：上海春佳國(guó)內(nèi)勞務(wù)效力 (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)地 址： 電 話(huà)： 聯(lián)絡(luò)人： 根據(jù)等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，自愿建立勞務(wù)派遣關(guān)系，并本著自愿、平等、互利的原那么，經(jīng)過(guò)誠(chéng)摯的商洽，達(dá)成如下協(xié)議： 一、派遣崗位、被派遣勞動(dòng)者的數(shù)量、條件 甲方有以下崗位需求乙方派遣勞務(wù)人員： A： B： C： D： 任務(wù)地點(diǎn)： 乙方按照甲方要求派遣 名勞務(wù)人員到甲方上述崗位任務(wù)，詳細(xì)崗位由甲方安排。 被派遣勞

2、動(dòng)者須具備的條件： 二、派遣期限 自 年 月 日起至 年 月 日終止。 三、被派遣勞動(dòng)者的招錄與變卦 被派遣勞動(dòng)者由乙方按甲方要求擔(dān)任組織招錄，也可由甲方進(jìn)展引薦，按照擇優(yōu)的原那么確定。被派遣勞動(dòng)者一經(jīng)確定，甲乙雙方應(yīng)擬定，并簽字、蓋章，作為本合同的附件。甲乙雙方協(xié)商對(duì)被派遣的勞動(dòng)者進(jìn)展變卦的，應(yīng)有相應(yīng)變卦記錄(包括派遣期限)，并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認(rèn)可。 四、被派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬 被派遣勞動(dòng)者的工資每人每月為不低于本市職工月最低工資規(guī)范，該筆費(fèi)用由甲方承當(dāng)：雙方確定被派遣勞動(dòng)者的工資由 發(fā)放。發(fā)放為 ，遇休假日的應(yīng)提早發(fā)放。 加班費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金，與任務(wù)崗位相關(guān)的福利待遇等那么由甲方另行直接支付

3、給被派遣勞動(dòng)者，與乙方無(wú)關(guān)。 五、被派遣勞動(dòng)者的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和勞務(wù)管理費(fèi)(統(tǒng)稱(chēng)勞務(wù)費(fèi)) (一)被派遣勞動(dòng)者的社會(huì)保險(xiǎn)由乙方按本市規(guī)定投保，所需費(fèi)用由甲方承當(dāng)。甲方支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)規(guī)范即每人每月為：城保繳費(fèi)規(guī)范：(計(jì)繳基數(shù) 元 )養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)：?jiǎn)挝唬?元； 個(gè)人 元醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)：?jiǎn)挝唬?元； 個(gè)人 元失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)：?jiǎn)挝唬?元； 個(gè)人 元生育保險(xiǎn)費(fèi)：?jiǎn)挝唬?元； 個(gè)人 元工傷保險(xiǎn)費(fèi)：?jiǎn)挝唬?元； 個(gè)人 元小計(jì)：?jiǎn)挝唬?元； 個(gè)人 元城保五險(xiǎn)過(guò)渡繳費(fèi)規(guī)范：(計(jì)繳基數(shù) 元 )養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)：?jiǎn)挝唬?元； 個(gè)人 元醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)：?jiǎn)挝唬?元； 個(gè)人 元失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)：?jiǎn)挝唬?元； 個(gè)人 元生育保險(xiǎn)費(fèi)：?jiǎn)挝唬?元； 個(gè)人 元工

4、傷保險(xiǎn)費(fèi)：?jiǎn)挝唬?元； 個(gè)人 元小計(jì)：?jiǎn)挝唬?元； 個(gè)人 元 城保三險(xiǎn)過(guò)渡繳費(fèi)規(guī)范：(計(jì)繳基數(shù) 元 )養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)：?jiǎn)挝唬?元； 個(gè)人 元醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)：?jiǎn)挝唬?元； 個(gè)人 元失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)：?jiǎn)挝唬?元； 個(gè)人 元生育保險(xiǎn)費(fèi)：?jiǎn)挝唬?元； 個(gè)人 元工傷保險(xiǎn)費(fèi)：?jiǎn)挝唬?元； 個(gè)人 元小計(jì)：?jiǎn)挝唬?元； 個(gè)人 元(二)勞務(wù)管理費(fèi)為每人每月人民幣 元。 (三)勞務(wù)費(fèi)每月結(jié)算一次。乙方每月開(kāi)出收據(jù)(發(fā)票)交甲方作為付款憑證，甲方于每月 日前經(jīng)過(guò)銀行一次付清給乙方。 (四)本協(xié)議簽署后，社會(huì)保險(xiǎn)年度繳費(fèi)規(guī)范假設(shè)遇市、區(qū)政府政策性調(diào)整，那么從其調(diào)整后的規(guī)范執(zhí)行。 六、甲方的義務(wù) (一)對(duì)被派遣勞動(dòng)者的職業(yè)品德規(guī)范、

5、任務(wù)義務(wù)、技藝培訓(xùn)、應(yīng)留意的平安事項(xiàng)、應(yīng)遵守的規(guī)章制度和紀(jì)律等履行告知、教育、管理督查的義務(wù)； (二)為被派遣勞動(dòng)者提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)維護(hù)； (三)告知被派遣勞動(dòng)者的任務(wù)要求和勞動(dòng)報(bào)酬； (四)支付加班費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金，提供與任務(wù)崗位相關(guān)的福利待遇； (五)對(duì)在崗被派遣勞動(dòng)者進(jìn)展任務(wù)崗位所必需的培訓(xùn)； (六)甲方根據(jù)的規(guī)定情形退回被派遣勞動(dòng)者的，應(yīng)向乙方提供相應(yīng)的證據(jù)；(七)勞動(dòng)者向甲方提出辭職的，甲方有向乙方提供辭職書(shū)原件的義務(wù)；(八)被派遣勞動(dòng)者發(fā)生工傷事故時(shí)，甲方應(yīng)立刻予以救治并及時(shí)通知乙方；并應(yīng)自發(fā)生工傷之日起30日內(nèi)懇求工傷認(rèn)定，承當(dāng)除工傷保險(xiǎn)基金承付外的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。(九)按時(shí)足額支

6、付乙方的勞務(wù)管理費(fèi)，按時(shí)足額發(fā)放被派遣勞動(dòng)者的工資和承當(dāng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)； (十)不得將被派遣勞動(dòng)者再派遣到其他單位。 七、甲方的權(quán)益 (一)安排被派遣勞動(dòng)者在本協(xié)議商定的任務(wù)崗位上任務(wù)，監(jiān)視、檢查、考核被派遣勞動(dòng)者完成任務(wù)的情況，并擔(dān)任日常管理； (二)根據(jù)的相關(guān)規(guī)定退回被派遣勞動(dòng)者； (三)法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)益。 八、乙方的義務(wù) (一)與被派遣勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，簽署勞動(dòng)合同，擔(dān)任勞動(dòng)合同的管理任務(wù)。 (二)派遣符合條件的勞動(dòng)者到甲方任務(wù)。對(duì)于甲方按的相關(guān)規(guī)定退回乙方的被派遣勞動(dòng)者，乙方應(yīng)予接納并擔(dān)任處置與被派遣勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)關(guān)系。 (三)擔(dān)任被派遣勞動(dòng)者檔案管理，擔(dān)任建立、接轉(zhuǎn)被派遣勞動(dòng)者

7、檔案。 (四)擔(dān)任為被派遣勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)。 (五)乙方應(yīng)定期或不定期到甲方，了解被派遣勞動(dòng)者的思想動(dòng)態(tài)、任務(wù)表現(xiàn)、遵章守紀(jì)情況等。 九、乙方的權(quán)益 (一)對(duì)甲方不履行合同的，有權(quán)清查違約責(zé)任； (二)依法維護(hù)被派遣勞動(dòng)者的合法權(quán)益； (三)法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)益。 十、特別商定 (一)被派遣勞動(dòng)者有第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定情形的，甲方可以將被派遣勞動(dòng)者退回乙方，但應(yīng)向乙方提供相應(yīng)的證據(jù)；沒(méi)有證據(jù)的，不得退回；證據(jù)被有關(guān)部門(mén)認(rèn)定為不能成立或缺乏以證明或不予采信等等致乙方解除與被派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同違法的，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等法律后果由甲方承當(dāng)，如乙方墊付或先予支付相應(yīng)費(fèi)用的

8、，有權(quán)向甲方追償。 被派遣勞動(dòng)者被證明有第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定情形的，甲方可以將被派遣勞動(dòng)者退回乙方，乙方根據(jù)甲方提供的證據(jù)和被派遣勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等費(fèi)用均由甲方承當(dāng)，如乙方墊付或先予支付相應(yīng)費(fèi)用的，有權(quán)向甲方追償。 除此以外，甲方不得將被派遣勞動(dòng)者退回乙方。 (二)因甲方有第三十八條情形之一，導(dǎo)致被派遣勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同的，由甲方承當(dāng)相應(yīng)的法律后果，乙方墊付或先予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等相應(yīng)費(fèi)用的，有權(quán)向甲方追償。 (三)如被派遣勞動(dòng)者與乙方的勞動(dòng)合同終止，按規(guī)定乙方應(yīng)付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，該筆費(fèi)用由甲方承當(dāng)，乙方墊付或先予支付的，有權(quán)向甲方追索。 (四)被派遣勞動(dòng)

9、者發(fā)生工傷或職業(yè)病的，由此產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方承當(dāng)；但因乙方未及時(shí)將甲方給付的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)向社保機(jī)構(gòu)按期交納而導(dǎo)致甲方多支出的費(fèi)用，甲方有權(quán)向乙方追償。 (五)凡乙方按規(guī)定需向被派遣勞動(dòng)者支付的賠償金、補(bǔ)償金等費(fèi)用，均由甲方承當(dāng)，乙方墊付或先予支付的，有權(quán)向甲方追索。 (六)因甲方緣由，致使被派遣勞動(dòng)者的同工同酬權(quán)益、參與或組織工會(huì)等權(quán)益被進(jìn)犯的，甲方應(yīng)承當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。 (七)因勞動(dòng)者有辭職的權(quán)益，故被派遣勞動(dòng)者辭職后導(dǎo)致本協(xié)議商定的派遣人員減少的，乙方不承當(dāng)違約責(zé)任，也沒(méi)有另派人員的義務(wù)(雙方協(xié)商一致的除外)。 (八)假設(shè)遇被派遣勞動(dòng)者向甲方提出辭職的，甲方應(yīng)向乙方提供辭職書(shū)原件。 (九)乙方

10、在被派遣勞動(dòng)者簽署(續(xù)訂)勞動(dòng)合同時(shí)，甲方該當(dāng)提供支持，配合乙方做好合同的簽署(續(xù)訂)任務(wù)。 十一、違約責(zé)任 任何一方違約的，該當(dāng)根據(jù)的規(guī)定承當(dāng)違約責(zé)任。 十二、協(xié)議的變卦、解除、終止和續(xù)訂 (一)甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議的各項(xiàng)條款。在協(xié)議履行期間，除雙方協(xié)商贊同解除或變卦協(xié)議的以外，任何一方不得變卦或解除協(xié)議；假設(shè)系甲方提出解除或變卦協(xié)議的，那么凡是涉及被派遣勞動(dòng)者利益的，由甲方承當(dāng)一切費(fèi)用(包括但不限予剩余期限的工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或解除合同的補(bǔ)償金、以及賠償金等等)。 (二)本協(xié)議期滿(mǎn)前 日，甲乙雙方應(yīng)就本協(xié)議能否續(xù)訂進(jìn)展協(xié)商，并按協(xié)商結(jié)果辦理終止或續(xù)訂手續(xù)。否那么，協(xié)議到期后，甲方仍繼續(xù)運(yùn)用被派遣勞動(dòng)者的，視為雙方續(xù)訂了一樣期限一樣內(nèi)容的派遣協(xié)議。 (三)假設(shè)雙方己辦理終止手續(xù)，但根據(jù)本協(xié)議第三條有部分被派遣勞動(dòng)者派遣期限未到期的，甲方應(yīng)繼續(xù)運(yùn)用至派遣期限屆滿(mǎn)止。 十三、其他 (一)未盡事宜，法律、法規(guī)、規(guī)章和政策有規(guī)定的，按照相關(guān)規(guī)定辦理；無(wú)規(guī)定的，由雙方協(xié)商處理。經(jīng)雙方協(xié)商一致對(duì)本協(xié)議進(jìn)展修正、補(bǔ)充達(dá)成的協(xié)議與本協(xié)議具有同等效能。 (二)雙方在履行本協(xié)議時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議，