合作社規(guī)章制度(3篇)

1、第PAGE11頁(yè)共NUMPAGES11頁(yè)合作社規(guī)章制度農(nóng)民專業(yè)合作社社員管理制度一、辦社宗旨及原則農(nóng)民專業(yè)合作社以社員為主要服務(wù)對(duì)象，提供農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料的購(gòu)買、農(nóng)產(chǎn)品銷售、貯藏以及與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的技術(shù)、信息服務(wù)。以服務(wù)社員為宗旨，謀求全體成員的共同利益。農(nóng)民專業(yè)合作社堅(jiān)持以農(nóng)民為主體，入社自愿，退社自由，成員地位平等，實(shí)行民主管理和盈余主要按照社員與合作社的交易額比例返還的原則。二、社員入社管理(一)入社手續(xù)1、凡是有民事行為能力的公民，從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，能夠利用并接受本社提供的服務(wù)，承認(rèn)并遵守本合作社章程，即可書面向本合作社理事長(zhǎng)(或理事會(huì))提出申請(qǐng)，填寫專業(yè)合作社入社申請(qǐng)書。2、提出書面

2、申請(qǐng)后，經(jīng)社員(代表)大會(huì)核查討論通過(guò)后，即成為本社社員。3、自提出書面申請(qǐng)后，一周內(nèi)理事長(zhǎng)(或理事會(huì))應(yīng)做出答復(fù)。4、本社社員統(tǒng)一持農(nóng)民專業(yè)合作社社員證。(二)社員權(quán)利1、參加社員(代表)大會(huì)，并享有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)；2、利用本社提供的服務(wù)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)設(shè)施；3、按照本社章程規(guī)定或者社員(代表)大會(huì)決議分享本社盈余；4、查閱本社章程、社員名冊(cè)、社員(代表)大會(huì)記錄、理事會(huì)會(huì)議決議、監(jiān)事會(huì)會(huì)議決議、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和會(huì)計(jì)賬簿；5、對(duì)本社的工作提出質(zhì)詢、批評(píng)和建議；6、提議召開臨時(shí)社員(代表)大會(huì)；7、自由提出退社聲明，依照本社章程規(guī)定退出本社；8、社員共同議決的其他權(quán)利。(三)社員義務(wù)1、遵守

3、本社章程和各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行社員(代表)大會(huì)和理事會(huì)的決議；2、按照章程規(guī)定向本社出資；3、積極參加本社各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)，接受本社提供的技術(shù)指導(dǎo)，按照本社規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程從事生產(chǎn)，履行與本社簽訂的業(yè)務(wù)合同，發(fā)揚(yáng)互助協(xié)作精神，謀求共同發(fā)展；4、維護(hù)本社利益，愛(ài)護(hù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)設(shè)施，保護(hù)本社社員共有財(cái)產(chǎn)；5、不從事?lián)p害本社社員共同利益的活動(dòng)；6、不得以其對(duì)本社或者本社其他社員所擁有的債權(quán)，抵消已認(rèn)購(gòu)或已認(rèn)購(gòu)但尚未繳清的出資額；不得以已繳納的出資額，抵消其對(duì)本社或者本社其他社員的債務(wù)；7、承擔(dān)本社的虧損；8、社員共同議決的其他義務(wù)。三、社員退社管理1.社員要求退社的，須在會(huì)計(jì)年度終了的三個(gè)月前向理

4、事會(huì)提出書面聲明，填寫合作社退社申請(qǐng)表，方可辦理退社手續(xù)。2、團(tuán)體社員退社的，須在會(huì)計(jì)年度終了的六個(gè)月前提出，并填寫洪江市萬(wàn)紫萬(wàn)紅柑桔專業(yè)合作社退社申請(qǐng)表。3、退社社員的社員資格于該會(huì)計(jì)年度結(jié)束時(shí)終止，資格終止的社員須分?jǐn)傎Y格終止前本社的虧損及債務(wù)。4、社員資格終止的，在該會(huì)計(jì)年度決算后三個(gè)月內(nèi)，退還記載在該社員賬戶內(nèi)的出資額和公積金份額。如本社經(jīng)營(yíng)盈余，按照本章程規(guī)定返還其相應(yīng)的盈余所得；如經(jīng)營(yíng)虧損，扣除其應(yīng)分?jǐn)偟奶潛p金額。5、社員在其資格終止前與本社已訂立的業(yè)務(wù)合同應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行。6、退社社員需要將農(nóng)民專業(yè)合作社社員證上繳收回，進(jìn)行社員資格注銷。四、合作社財(cái)會(huì)人員職責(zé)合作社分別設(shè)會(huì)計(jì)、出納。

5、其職責(zé)是。負(fù)責(zé)合作社的財(cái)務(wù)管理工作；核算經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)生、記錄和如實(shí)反映生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；編制會(huì)計(jì)報(bào)表，正確反映合作社經(jīng)營(yíng)成果；執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)管理制度，清正廉潔，堅(jiān)持原則；認(rèn)真履行職責(zé)，不斷提升工作水平。三、貨幣資金管理制度現(xiàn)金管理實(shí)行賬款分管制度。會(huì)計(jì)員負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金收支賬簿，保管員負(fù)責(zé)現(xiàn)金管理。實(shí)行備用金制度。為了確保合作社正常開展工作，核定_元以下的備用金，用作合作社日常零星開支。超過(guò)核定限額的現(xiàn)金一律存入銀行。不得借支、挪用合作社現(xiàn)金，不準(zhǔn)坐收坐支現(xiàn)金，不準(zhǔn)白條頂庫(kù)。銀行存款實(shí)行備查制度。每月與銀行核對(duì)一次，做到賬賬相符，賬款相符。不準(zhǔn)簽發(fā)空頭支票，不準(zhǔn)套用銀行信用。印鑒與支票實(shí)行分管制度

6、，名負(fù)其責(zé)，相互制約。五、收入管理制度合作社收入管理范圍1、社員會(huì)費(fèi)、社員股金；2、利潤(rùn)收入；3、接受的捐贈(zèng)款物；4、政府和有關(guān)部門的扶持資金；5、提取的公積金、公益金、風(fēng)險(xiǎn)金等；6、其他收入。收入管理規(guī)定1、合作社按照農(nóng)民專業(yè)合作社會(huì)計(jì)制度建立健全各種會(huì)計(jì)賬簿，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算；2、合作社的所有收入一律納入賬內(nèi)核算，不準(zhǔn)設(shè)賬外賬；3、合作社的收入業(yè)務(wù)使用專門的收據(jù)，不準(zhǔn)匿報(bào)收入等。六、支出管理制度1、堅(jiān)持勤儉辦社的方針，做到量入為出。2、合作社日常開支由理事長(zhǎng)審批，超過(guò)_元的大額開支或?qū)ν馔顿Y，需經(jīng)理事會(huì)研究決定。3、合作社的開支范圍日常辦公費(fèi)；本社經(jīng)營(yíng)性支出；科研、咨詢、培訓(xùn)、推介和宣傳教育等

7、開支；聘用人員及管理人員的工資福利費(fèi)用；其他符合財(cái)務(wù)制度規(guī)定的開支；本社稅后利潤(rùn)按一定比例提取公積金、公益金、風(fēng)險(xiǎn)基金；合作社年經(jīng)營(yíng)盈余按社員與合作社交易額的比例返還。七、檔案管理制度1、明確專人負(fù)責(zé)合作社檔案管理工作，負(fù)責(zé)檔案的收集、整理和保管工作。2、合作社檔案包括：合作社章程、內(nèi)部各種制度文本、社員登記表和社員入股資金清冊(cè)等資料；合作社工作計(jì)劃、工作總結(jié)和重要活動(dòng)記錄；合作社的社員大會(huì)、理事會(huì)會(huì)議記錄、工作紀(jì)要、工作決議；合作社的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表等資料；合作社所簽訂的各種合同、協(xié)議；所歸檔的文件資料必須完整、真實(shí)，進(jìn)行科學(xué)分類、編目、登記和裝訂成冊(cè)，做到專櫥存放，專人管理；檔

8、案保管人員離任要編制交接清單，移交人、接收人、監(jiān)交人要簽字蓋章。八、民主管理制度1、合作社堅(jiān)持民主理財(cái)?shù)脑瓌t，成立民主理財(cái)小組。民主理財(cái)小組由社員推選，一般_至_人為宜。民主理財(cái)小組對(duì)合作社的財(cái)務(wù)管理實(shí)施有效監(jiān)督。監(jiān)督重點(diǎn)為：財(cái)務(wù)計(jì)劃、承包合同及其它經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行情況，審查會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿等。2、合作社要定期公布賬目，至少每季公布一次。3、合作社重大事項(xiàng)需經(jīng)過(guò)社員大會(huì)或社員代表會(huì)議討論決定。合作社規(guī)章制度（二）_合作社團(tuán)支部工作制度_合作社是在團(tuán)縣委、鎮(zhèn)黨委政府和鎮(zhèn)團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)合作社團(tuán)支部共青團(tuán)工作和團(tuán)員青年思想政治教育，帶動(dòng)周邊團(tuán)員青年發(fā)家致富，指導(dǎo)團(tuán)員開展工作，發(fā)展經(jīng)濟(jì)，負(fù)責(zé)合作社團(tuán)

9、的組織建設(shè)，思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。為更好地明確職責(zé)，提高工作效率，特制定本崗位責(zé)任制。一、團(tuán)委書記職責(zé)1、全面負(fù)責(zé)團(tuán)支部工作，主持召開全體支部會(huì)和團(tuán)支部擴(kuò)大會(huì)，傳達(dá)黨的指示和上級(jí)團(tuán)委決議，研究確定團(tuán)支部的工作任務(wù)。2、負(fù)責(zé)合作社共青團(tuán)工作的計(jì)劃、檢查、總結(jié)工作。經(jīng)常向黨委反映情況，匯報(bào)并請(qǐng)示工作，及時(shí)向團(tuán)組織布置工作，交流情況。3、經(jīng)常幫助指導(dǎo)各小組開展工作，組織好團(tuán)干部的政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高團(tuán)干部的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)4、開展調(diào)查研究，熟悉團(tuán)情，掌握?qǐng)F(tuán)員的工作和思想動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性地提出解決問(wèn)題的辦法。5、集中力量抓好每階段的中心工作，解決團(tuán)員青年經(jīng)濟(jì)發(fā)展中遇到的困難。6、抓好團(tuán)支部的思想建設(shè)和

10、組織建設(shè)，當(dāng)好“班長(zhǎng)”，加強(qiáng)團(tuán)支部?jī)?nèi)部的團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力；關(guān)心團(tuán)支部人員的工作、生活，充分調(diào)動(dòng)內(nèi)部人員的積極性。二、團(tuán)委副書記職責(zé)1、按照?qǐng)F(tuán)支部的工作職責(zé)，協(xié)助團(tuán)支部書記處理日常工作。2、了解各下屬支部組織建設(shè)情況，注意考察、選拔團(tuán)干部，對(duì)團(tuán)的活動(dòng)、組織生活安排、團(tuán)組織的加強(qiáng)、調(diào)整、充實(shí)等提出計(jì)劃和建設(shè)。3、根據(jù)實(shí)際情況，具體負(fù)責(zé)各種活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)，組織健康有益的文體活動(dòng)，活躍合作社生活，給青年發(fā)展經(jīng)濟(jì)出謀劃策。4、配合合作社做好宣傳工作。5、開展調(diào)查研究工作，及時(shí)掌握?qǐng)F(tuán)員思想動(dòng)態(tài)，解決新問(wèn)題，探索新規(guī)律。6、抓好分管的工作。7、完成合作社領(lǐng)導(dǎo)和書記交辦的其他有關(guān)事宜

11、。三、組織委員職責(zé)1、負(fù)責(zé)團(tuán)支部的組織工作，圍繞合作社中心工作對(duì)團(tuán)的組織生活安排并提出計(jì)劃。2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)團(tuán)支部的機(jī)構(gòu)設(shè)置、班子配備、干部隊(duì)伍建設(shè)。3、研究制訂落實(shí)團(tuán)內(nèi)生活和各項(xiàng)規(guī)章制度，做好團(tuán)組織的工作考評(píng)，管理兼職團(tuán)干部。4、做好團(tuán)籍管理和團(tuán)員納新工作，做好團(tuán)員民主評(píng)議、推優(yōu)入黨工作。5、負(fù)責(zé)團(tuán)費(fèi)的收繳工作，年終作出團(tuán)費(fèi)收支報(bào)告。6、具體辦理優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀團(tuán)員的評(píng)選表彰工作。7、完成正、副書記交辦的其他任務(wù)。四、宣傳委員職責(zé)1、圍繞黨委的中心工作，宣傳黨的各項(xiàng)方針政策和上級(jí)團(tuán)組織的有關(guān)決議精神，抓好經(jīng)常性的宣傳報(bào)道工作和思想政治教育工作。2、參與研究團(tuán)組織和合作社的發(fā)展戰(zhàn)略，探索新時(shí)期團(tuán)的

12、工作思路，配合合作社開展宣傳教育工作。3、負(fù)責(zé)了解團(tuán)員青年的思想動(dòng)態(tài)，特別是團(tuán)員青年在合作社重要政策出臺(tái)前后的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)上報(bào)突發(fā)事件信息。4、負(fù)責(zé)辦好團(tuán)支部的工作簡(jiǎn)報(bào)等。5、做好先進(jìn)典型的宣傳工作和團(tuán)員心理健康教育工作。6、完成正、副書記交辦的其他任務(wù)。合作社規(guī)章制度（三）一、農(nóng)民專業(yè)合作社理事長(zhǎng)崗位責(zé)任制度1、認(rèn)真貫徹黨的_和中央農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，加強(qiáng)強(qiáng)化財(cái)務(wù)建設(shè)，搞好合作社經(jīng)濟(jì)管理。2、組織本社員認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高政治素質(zhì)業(yè)務(wù)水平。3、認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)文件精神，抓好本社財(cái)務(wù)管理，著重抓好財(cái)務(wù)管理規(guī)范化建設(shè)。4、堅(jiān)決執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，全面掌握本社財(cái)務(wù)狀況，發(fā)現(xiàn)重大問(wèn)題，及時(shí)向

13、上級(jí)反映并提出合理化建議。5、加強(qiáng)內(nèi)部管理，制定工作計(jì)劃和崗位責(zé)任制度，調(diào)動(dòng)本社員工作積極性，強(qiáng)化合作社工作職能，促進(jìn)財(cái)務(wù)規(guī)范化、制度化。6、組織本社員，努力完成上級(jí)主管部門和黨委政府下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。二、農(nóng)民專業(yè)合作社經(jīng)理崗位制度1、服從本社員大會(huì)的決議，認(rèn)真服從理事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)向大會(huì)成員和理事會(huì)長(zhǎng)匯報(bào)工作。2、積極工作以本社成員增加收入為己任，按時(shí)完成合作社制定的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。3、對(duì)外協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，積極爭(zhēng)取資金，招商引資來(lái)促進(jìn)合作社大發(fā)展。4、遵守各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，資金使用管理等及時(shí)向理事長(zhǎng)匯報(bào)，不得擅自支出現(xiàn)金。5、接受執(zhí)行監(jiān)事監(jiān)督和審計(jì)部門的財(cái)務(wù)審計(jì)。6、完成理事會(huì)交辦的其他任務(wù)。三

14、、農(nóng)民專業(yè)合作社會(huì)計(jì)核算員崗位職責(zé)制度1、按照財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定建賬，執(zhí)行上級(jí)文件規(guī)定按會(huì)計(jì)法要求做好財(cái)會(huì)工作。2、定期與合作社出納對(duì)賬，結(jié)賬并進(jìn)行庫(kù)盤，做好總賬明細(xì)帳按時(shí)上報(bào)會(huì)計(jì)表。3、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)會(huì)制度，隊(duì)不符合制度規(guī)定的有權(quán)拒絕入賬，有權(quán)反應(yīng)財(cái)務(wù)上的問(wèn)題。4、及時(shí)提供本社民主理財(cái)小組對(duì)本社賬目的審計(jì)并負(fù)責(zé)解答提出的問(wèn)題。5、根據(jù)合作舍財(cái)務(wù)公開要求，沒(méi)做好本社財(cái)務(wù)公開，及時(shí)填寫公開內(nèi)容。6、按檔案管理要求，及時(shí)存檔會(huì)計(jì)資料及營(yíng)銷，承包經(jīng)營(yíng)合同同文書資料，妥善保管不得遺失。7、做好財(cái)務(wù)管理，和本社財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、培訓(xùn)。8、做好本社經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目合同的簽訂，鑒證工作。四、農(nóng)民專業(yè)合作社出納員的崗位

15、責(zé)任制度1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，廉潔奉公，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格按照上級(jí)有關(guān)制度使用現(xiàn)金。2、做到出納現(xiàn)金嚴(yán)格分庫(kù)管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行庫(kù)存現(xiàn)金限額制度。3、建立現(xiàn)金存款日記賬，做到記賬及時(shí)，每月結(jié)賬收付款憑證不跨月保管，帳款核對(duì)無(wú)誤后向理事長(zhǎng)報(bào)出現(xiàn)金存款結(jié)報(bào)單。4、堅(jiān)持制度，嚴(yán)把原始單據(jù)審批關(guān)，做到?jīng)]有依據(jù)印章不全，數(shù)量金額不服未經(jīng)批準(zhǔn)、白條自據(jù)不付款，對(duì)憑證上缺經(jīng)手人、證明人、審批人拒絕入賬，對(duì)超越審批權(quán)限的開支票據(jù)退回補(bǔ)辦手續(xù)。5、嚴(yán)禁公款私存，_公款堅(jiān)持拒絕隱私存款、白條抵庫(kù)，庫(kù)存現(xiàn)金發(fā)生短庫(kù)由出納員自負(fù)，因借公款或臨時(shí)經(jīng)手集體現(xiàn)金收付人員，做到辦事、公事結(jié)賬清單，前帳不清后賬拒付。6、按財(cái)

16、務(wù)制度規(guī)定范圍使用好收款收據(jù)，使用完后及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)交還存根入檔保管，領(lǐng)交手續(xù)齊全。7、搞好營(yíng)銷統(tǒng)計(jì)，記賬合同管理工作。五、農(nóng)民專業(yè)合作社民主理財(cái)和財(cái)務(wù)公開制度1、合作社建立理財(cái)小組，小組成員設(shè)_名，由社會(huì)大員和社會(huì)代表大會(huì)產(chǎn)生，由社員代表和理事會(huì)分管監(jiān)視的同志組成，設(shè)組長(zhǎng)一名。2、民主理財(cái)小組，社合作社理財(cái)小組專用章一枚，有理財(cái)小組組長(zhǎng)保管。3、民主理財(cái)小組有權(quán)監(jiān)督財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況，重點(diǎn)對(duì)財(cái)務(wù)計(jì)劃收益分配方案公積金、公益金、福利費(fèi)的提取使用，管理人員的工資確定承包合同及其他經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行和實(shí)施情況進(jìn)行檢查，有權(quán)檢查現(xiàn)金、銀行存款，物資產(chǎn)品成品，固定資產(chǎn)的庫(kù)存情況，有權(quán)檢查會(huì)計(jì)賬目，任何人不得妨

17、礙民主理財(cái)小組行使上述職權(quán)。4、合作社要組織民主理財(cái)小組和財(cái)務(wù)監(jiān)督小組開展正常活動(dòng)，履行工作職責(zé)，由會(huì)計(jì)提供賬薄進(jìn)行清理，審核每年不少于_次，審核后的帳、票要蓋章，寫出審核意見存檔。5、經(jīng)審核后，按財(cái)務(wù)公開有關(guān)規(guī)定利用公開欄向社員群眾公布。6、公開方式，由財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)抄寫公開內(nèi)容，合作社負(fù)責(zé)做好具體公開工作，和負(fù)責(zé)解釋群眾提出的問(wèn)題，收集改進(jìn)財(cái)務(wù)管理意見。六、農(nóng)民專業(yè)合作社現(xiàn)金管理及開支審批制度一切現(xiàn)金必須由出納員管理，其他人員經(jīng)手收入應(yīng)立即交與出納員保管，非出納員不得管理現(xiàn)金。二、嚴(yán)格按照國(guó)家現(xiàn)金管理?xiàng)l例實(shí)現(xiàn)存款分別核算，庫(kù)存現(xiàn)金限制在_元內(nèi)。三、不準(zhǔn)以白條抵庫(kù)，不準(zhǔn)坐支，不準(zhǔn)挪用，不準(zhǔn)公款私存，杜絕隱私借用公款，不準(zhǔn)設(shè)小金庫(kù)，因公借款應(yīng)填寫借支款項(xiàng)憑單，應(yīng)在當(dāng)月結(jié)清，因?qū)嶋H情況不能當(dāng)月結(jié)清的，應(yīng)理事會(huì)入賬結(jié)算。四、開支實(shí)行一支筆審批和集體討論相結(jié)合的制度嚴(yán)禁多頭審批，_元一下的小額開支由財(cái)務(wù)主管一支筆審批，_元以上較大數(shù)額開支由合作社領(lǐng)導(dǎo)討論后再由財(cái)務(wù)主管簽字，預(yù)算外大額開支須報(bào)社員大會(huì)和社員代表大會(huì)討論決定，財(cái)務(wù)主管經(jīng)手的開支需確定一名領(lǐng)