標準解讀
《GB/T 44143-2024 科技人才評價規(guī)范》是一項國家標準,旨在為科技人才的評價提供一套系統、科學的方法和流程。該標準適用于各類科研機構、高校、企業(yè)等單位對科技人才進行評價時參考使用。
標準內容主要包括以下幾個方面:
- 基本原則:明確了進行科技人才評價時應遵循的基本原則,如公平公正、科學合理、注重實績等。
- 評價對象與范圍:定義了本標準適用的科技人才類型及其工作領域,確保不同背景下的科技工作者都能被恰當地納入評估體系中。
- 評價指標體系:構建了一套全面而細致的評價指標體系,涵蓋了學術貢獻、技術創(chuàng)新能力、團隊合作精神等多個維度,并根據不同層次或類型的科技人才設置了相應的權重。
- 評價方法與程序:詳細規(guī)定了實施科技人才評價的具體步驟,包括但不限于資料收集、專家評審、綜合打分等環(huán)節(jié),同時強調了過程中的透明度與客觀性要求。
- 結果應用:提出了如何有效利用評價結果來促進個人發(fā)展及組織管理優(yōu)化的建議,比如通過建立激勵機制鼓勵優(yōu)秀表現者,或是依據評價發(fā)現的問題點制定改進措施等。
此標準的發(fā)布對于提高我國科技人才隊伍建設水平、激發(fā)創(chuàng)新活力具有重要意義。它不僅能夠幫助相關單位更加準確地識別出真正具備高水平的專業(yè)能力和良好職業(yè)素養(yǎng)的人才,也為廣大科技工作者提供了清晰的職業(yè)發(fā)展方向指引。
如需獲取更多詳盡信息,請直接參考下方經官方授權發(fā)布的權威標準文檔。
....
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- 現行
- 正在執(zhí)行有效
- 2024-06-29 頒布
- 2024-06-29 實施
文檔簡介
ICS
03.080.99
CCS
A20
中華人民共和國國家標準
GB/T44143—2024
科技人才評價規(guī)范
Specificationforevaluationofscienceandtechnologytalent
2024-06-29發(fā)布2024-06-29實施
國家市場監(jiān)督管理總局發(fā)布
國家標準化管理委員會
GB/T44143—2024
目次
前言
·····································································································
Ⅲ
引言
·····································································································
Ⅳ
1
范圍
··································································································
1
2
規(guī)范性引用文件
······················································································
1
3
術語和定義
···························································································
1
4
評價分類
······························································································
2
5
評價原則
······························································································
2
6
評價指標
······························································································
2
7
評價流程
······························································································
4
8
評價結果使用
·························································································
6
附錄A(資料性)
科技人才評價流程
·································································
8
參考文獻
··································································································
9
Ⅰ
GB/T44143—2024
前言
本文件按照GB/T1.1—2020《標準化工作導則
第1部分:標準化文件的結構和起草規(guī)則》的規(guī)
定起草。
請注意本文件的某些內容可能涉及專利。本文件的發(fā)布機構不承擔識別專利的責任。
本文件由中華人民共和國科學技術部提出。
本文件由全國科技評估標準化技術委員會(SAC/TC580)歸口。
本文件起草單位:科學技術部科技人才交流開發(fā)服務中心、科技部科技評估中心、中國人事科學研
究院、中國水利水電科學研究院、中國標準化研究院、工業(yè)和信息化部人才交流中心、中國科學院科技
戰(zhàn)略咨詢研究院、中國石油天然氣股份有限公司勘探開發(fā)研究院、中國科協創(chuàng)新戰(zhàn)略研究院、北京理工
大學。
本文件主要起草人:段黎萍、徐晧慶、屈明劍、李強、吳雨晨、肖偉華、杜曉燕、程宇、徐芳、
曹宏、石磊、楊靜、徐輝、程家瑜、王曉嬌、劉堯、張德強、嚴利、林芬芬、劉偉升、楊留花。
Ⅲ
GB/T44143—2024
引言
科技人才評價是人才發(fā)展的基礎性制度和深化科技體制改革的重要內容,對培育高水平科技人才隊
伍、產出高質量科研成果、營造良好創(chuàng)新環(huán)境至關重要。
本文件根據《關于深化人才發(fā)展體制機制改革的意見》《關于分類推進人才評價機制改革的指導意
見》《關于深化項目評審、人才評價、機構評估改革的意見》等政策要求和2021年中央人才工作會議
的精神,既關注科技人才的共性問題,又突出各類人才的個性,堅持德才兼?zhèn)?,把品德作為科技人才評
價的先決條件。
本文件按照科技人才從事創(chuàng)新活動類型并結合科技人才的行業(yè)和崗位等特點,構建以創(chuàng)新價值、能
力、貢獻為導向的科技人才評價體系。在把握科技創(chuàng)新規(guī)律和人才成長規(guī)律的基礎上,堅持人才分類評
價,合理設計評價指標,規(guī)范評價流程,以解決我國人才評價機制仍存在分類評價不足、評價標準單
一、評價手段趨同、評價社會化程度不高、用人主體自主權落實不夠等突出問題。
Ⅳ
GB/T44143—2024
科技人才評價規(guī)范
1范圍
本文件確立了科技人才評價的分類和原則,規(guī)定了評價指標、評價流程和評價結果使用的要求。
本文件適用于發(fā)現、培養(yǎng)、引進、使用、選拔、表彰、激勵各類科技人才時開展的評價活動。
2規(guī)范性引用文件
下列文件中的內容通過文中的規(guī)范性引用而構成本文件必不可少的條款。其中,注日期的引用文
件,僅該日期對應的版本適用于本文件;不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改單)適用
于本文件。
GB/T40148
科技評估基本術語
3術語和定義
GB/T40148界定的以及下列術語和定義適用于本文件。
3.1
科技人才scienceandtechnologytalent
具有一定的專業(yè)知識或專門技能,具備科學思維和創(chuàng)新能力,從事科技創(chuàng)新活動,對科技及經濟社
會發(fā)展做出貢獻的勞動者。
注:科技人才包括從事科學研究、技術開發(fā)、工程設計、技術轉移、科技創(chuàng)業(yè)、科技服務、科技管理、科學普及等
科技活動的人員。
3.2
委托者consignor
提出評估需求和目的,委托評估任務,提供相關經費和條件保障的組織機構或個人。
[來源:GB/T40148—2021,5.1]
3.3
評估機構evaluationorganization
承擔評估任務,形成評估結果,出具評估報告,并承擔相應責任的組織機構。
注:評估機構主要是專業(yè)性科技評估機構,也可以是兼營科技評估業(yè)務的組織機構。
[來源:GB/T40148—2021,5.4]
3.4
評價對象evaluationobject
在評價中,被評價的科技人才及其有關行為和要素。
[來源:GB/T40148—2021,5.9,有修改]
3.5
評價指標evaluationindicato
溫馨提示
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