企業(yè)理念范本qy

1、 企業(yè)文化理念探討QY企業(yè)文化理念一、企業(yè)發(fā)展目標(biāo)建成多元化的，現(xiàn)代化的國(guó)際型綜合性工程公司企業(yè)發(fā)展目標(biāo)是企業(yè)面向未來(lái)的理想，是企業(yè)發(fā)展的希望所在。我們應(yīng)以鋼結(jié)構(gòu)，設(shè)備制作等主體工作為核心，借中央大力發(fā)展貴州工業(yè)的政策東風(fēng)，穩(wěn)步向相關(guān)產(chǎn)業(yè)延伸，尋求多元化的發(fā)展公司在技術(shù)力量、管理水平、隊(duì)伍素質(zhì)、國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)開拓和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)等方面，有著明顯的優(yōu)勢(shì)，已經(jīng)具備國(guó)內(nèi)外施工承包能力，這是實(shí)現(xiàn)企業(yè)國(guó)家化發(fā)展的有利條件。經(jīng)濟(jì)全球化的市場(chǎng)必定是國(guó)際性的。在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境中，我們應(yīng)努力提高對(duì)國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)的適應(yīng)性和包容性，充分運(yùn)用和發(fā)揮企業(yè)的整體優(yōu)勢(shì)，抓住機(jī)遇，尋求更大的市場(chǎng)份額和更廣闊的發(fā)展空間，逐步把公司建設(shè)成

2、為具有國(guó)內(nèi)外工程總承包能力的國(guó)際型綜合性工程公司。只要我們勇于迎接挑戰(zhàn)，艱苦奮斗、揚(yáng)長(zhǎng)避短，堅(jiān)持不懈，我們的目標(biāo)就一定能夠?qū)崿F(xiàn)。二、企業(yè)價(jià)值觀企業(yè)以員工為本員工與企業(yè)共榮公司是全體員工的利益共同體、事業(yè)共同體和命運(yùn)共同體員工是企業(yè)生存發(fā)展的主體，是企業(yè)賴以存在的根本。尊重人，關(guān)心人，激發(fā)人的熱情和積極性，滿足員工的合理需求，是企業(yè)具有生機(jī)與活力的源泉。企業(yè)要牢固樹立以人為本思想，用明確的目標(biāo)鼓舞人，用宏偉的事業(yè)凝聚人，用科學(xué)的機(jī)制激勵(lì)人，用優(yōu)美的環(huán)境培育人。要努力開發(fā)人力資源，激發(fā)員工的積極性、創(chuàng)造性和團(tuán)隊(duì)精神。公司振興，為我們帶來(lái)光榮；公司衰退，給我們帶來(lái)恥辱。榮辱與共，風(fēng)雨同舟，維系著員工

3、與企業(yè)的共同命運(yùn)，將員工價(jià)值與企業(yè)蓬勃發(fā)展有機(jī)統(tǒng)一在一起。作為員工，要努力轉(zhuǎn)變觀念，提高思想素質(zhì)，增強(qiáng)技術(shù)和業(yè)務(wù)能力，適應(yīng)日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。要恪守職業(yè)道德，立足本職崗位，用我們的智慧和力量，為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為顧客創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)工程，為企業(yè)振興和個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)盡職盡責(zé)，努力形企業(yè)文化理念探討QY成企業(yè)發(fā)展我發(fā)展、顧客滿意我滿意的和諧局面。三、企業(yè)精神競(jìng)爭(zhēng)創(chuàng)新誠(chéng)信奉獻(xiàn)務(wù)實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)秃母咝髽I(yè)精神是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)生命力的表現(xiàn)和特征，是企業(yè)發(fā)展的精神動(dòng)力?！案?jìng)爭(zhēng)創(chuàng)新”反映出企業(yè)的能力，是企業(yè)保持生機(jī)和活力的源泉；“誠(chéng)信奉獻(xiàn)”反映出企業(yè)的道德，是法律和道德的要求，是相互合作的基礎(chǔ)；“務(wù)實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)”反映出

4、企業(yè)的作風(fēng)，需要我們一切從實(shí)際出發(fā)，立足當(dāng)前，腳踏實(shí)地，兢兢業(yè)業(yè)，面對(duì)機(jī)遇和挑戰(zhàn)，共圖發(fā)展大業(yè)；“低耗高效”反映出企業(yè)的特點(diǎn)，需要我們以低耗能高水平的服務(wù)獻(xiàn)給顧客、社會(huì)，在響應(yīng)國(guó)家節(jié)能降耗政策的同時(shí)努力提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。從公司提倡多年的“團(tuán)結(jié)、開拓、求實(shí)、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神追求中升華，將“競(jìng)爭(zhēng)創(chuàng)新、誠(chéng)信奉獻(xiàn)、務(wù)實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)、低耗高效”作為企業(yè)精神，體現(xiàn)了在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)。它是我們艱苦創(chuàng)業(yè)、迎難前進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，是凝聚員工力量的精神支柱，是鼓舞企業(yè)鑄造新輝煌的戰(zhàn)斗號(hào)角。四、企業(yè)宗旨讓顧客滿意對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)促企業(yè)發(fā)展企業(yè)宗旨是企業(yè)之所以存在的意義。為顧客承建工程項(xiàng)目，提供服務(wù)，讓顧客滿意

5、，是建設(shè)施工企業(yè)的本分。我們要提高服務(wù)技能和水平，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，增強(qiáng)服務(wù)成效。要把讓顧客滿意，作為我們各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)。企業(yè)是一個(gè)經(jīng)濟(jì)組織，也是社會(huì)進(jìn)步的物質(zhì)條件之一。服務(wù)顧客、回報(bào)社會(huì)是企業(yè)的責(zé)任。要把實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益結(jié)合起來(lái)，把社會(huì)利益、企業(yè)價(jià)值和個(gè)人價(jià)值有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)，對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)，促進(jìn)企業(yè)和社會(huì)的共同進(jìn)步。發(fā)展才是硬道理。企業(yè)的生命力在于發(fā)展，只有發(fā)展才能存在于社會(huì)，才能給社會(huì)和顧客提供更好的服務(wù)。公司所具備的優(yōu)勢(shì)和綜合實(shí)力，是我們發(fā)展的基礎(chǔ)。五、企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念以市場(chǎng)為導(dǎo)向以經(jīng)營(yíng)為中心以效益為目標(biāo)企業(yè)文化理念探討QY建設(shè)施工公司處于競(jìng)爭(zhēng)激烈的領(lǐng)域，具有高度的市場(chǎng)化特點(diǎn)。一方面，市場(chǎng)

6、環(huán)境決定我們的工作重點(diǎn)，市場(chǎng)需求引導(dǎo)我們采取必要的工作措施；另一方面，我們的各項(xiàng)工作，要著眼于適應(yīng)市場(chǎng)、開拓市場(chǎng)、增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力和持續(xù)占有市場(chǎng)份額。我們必須進(jìn)一步樹立市場(chǎng)觀念，按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，努力調(diào)整企業(yè)體制和各項(xiàng)工作機(jī)制，在市場(chǎng)對(duì)我們的考驗(yàn)中，交出合格的答卷。以開拓市場(chǎng)為特征的經(jīng)營(yíng)工作，直接關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展。以經(jīng)營(yíng)為中心，抓好經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)，是公司全局性的、長(zhǎng)期的戰(zhàn)略任務(wù)。要強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)管理，加大經(jīng)營(yíng)力度，抓好當(dāng)前和后續(xù)任務(wù)的落實(shí)，努力干好在建工程。企業(yè)工作方方面面，各項(xiàng)工作都必須為經(jīng)營(yíng)創(chuàng)造條件，緊密圍繞并服務(wù)于經(jīng)營(yíng)中心。衡量企業(yè)工作的優(yōu)劣成敗，最終以能否獲取效益這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)檢驗(yàn)

7、。追求效益最大化是企業(yè)永恒的目標(biāo)。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的法則決定了沒有效益的企業(yè)，就沒有存在的價(jià)值，最終會(huì)被市場(chǎng)無(wú)情地淘汰。穩(wěn)步提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，需要我們繼續(xù)付出艱苦的努力。六、企業(yè)服務(wù)理念感謝顧客（您）的信任，尊重顧客（您）的權(quán)益，關(guān)心顧客（您）的需求，體諒顧客（您）的擔(dān)憂，實(shí)現(xiàn)顧客（您）的滿意，促進(jìn)顧客（您）的成功這是公司多年來(lái)提倡和強(qiáng)化的服務(wù)理念。顧客是我們服務(wù)的對(duì)象，顧客的需要，就是我們的工作追求。強(qiáng)化企業(yè)服務(wù)理念，將促使我們端正服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。站在顧客的角度思考問題，急顧客所急，信守合同，積極主動(dòng)，想方設(shè)法，努力解決工程中的難題，促進(jìn)我們與顧客愉快合作，互利雙贏。對(duì)顧客的要求點(diǎn)點(diǎn)滴滴都要

8、倍加重視，并化為我們的行動(dòng)。辛勤的努力，誠(chéng)心誠(chéng)意的服務(wù)，積水成河，必將結(jié)出豐碩的成果。顧客最關(guān)心的是投資能否盡快產(chǎn)生效益，顧客的心愿能否實(shí)現(xiàn)，取決于我們盡職盡責(zé)的干好具體工作。各項(xiàng)工作都和投資效益相關(guān)，要竭誠(chéng)服務(wù)，按照工期和質(zhì)量要求，為顧客提供滿意的工程，讓工程盡快產(chǎn)生效益。七、企業(yè)管理理念企業(yè)文化理念探討QY激勵(lì)積極努力、規(guī)范業(yè)務(wù)流程、制約違規(guī)行為，促進(jìn)協(xié)作共生科學(xué)、規(guī)范、公正的管理就是對(duì)員工的真誠(chéng)關(guān)愛尊重人格，就事論事，以理服人，依制管理企業(yè)管理理念是企業(yè)管理工作的指導(dǎo)思想和行為準(zhǔn)則以人為本，是企業(yè)文化的本質(zhì)特征之一。尊重員工，善待員工，體現(xiàn)人文關(guān)懷，最大限度地調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)

9、造性，是企業(yè)管理的重要原則，也是企業(yè)管理的目的。創(chuàng)新管理機(jī)制，是管理有效的依托，根據(jù)環(huán)境需要采取與之相適應(yīng)的管理方法，將為企業(yè)資源優(yōu)化配置、增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力提供根本保證。根據(jù)新的形勢(shì)和市場(chǎng)環(huán)境的變化，結(jié)合公司的發(fā)展目標(biāo)，不斷調(diào)整改進(jìn)，及時(shí)完善、補(bǔ)充各項(xiàng)管理制度，提高管理水平。一個(gè)企業(yè)的發(fā)展離不開一個(gè)好的制度，而一個(gè)好的制度是否能夠得到切實(shí)執(zhí)行則是制度是否能夠貫徹傳承的重要因素，加強(qiáng)執(zhí)行力，依照良好的制度來(lái)管理企業(yè)，是企業(yè)管理的重要途徑。八、企業(yè)人才觀尊重知識(shí)重視人才我給你一個(gè)平臺(tái)你給我一份驚喜廣聚人才人盡其用造就一流員工隊(duì)伍企業(yè)人才觀是企業(yè)選人、用人的指導(dǎo)思想和工作原則。人才是企業(yè)發(fā)展的第一資源。當(dāng)今的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，說(shuō)到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。誰(shuí)擁有了一定數(shù)量的、源源不斷的人才，誰(shuí)就在市場(chǎng)的拼搏中穩(wěn)操勝券。要按照市場(chǎng)的要求和公司的發(fā)展目標(biāo)，內(nèi)外結(jié)合，選拔和選聘人才，努力創(chuàng)造出廣聚人才的良好機(jī)制和環(huán)境。對(duì)企業(yè)人才不求所有，但求所用。要知人善任，人盡其用。努力使企業(yè)的有用之才，都能在企業(yè)施展才華，大有作為。要調(diào)動(dòng)人才的積極性和創(chuàng)造性，為人才演繹人生搭建平臺(tái)，在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的同時(shí)實(shí)現(xiàn)人才的自身價(jià)值。具有各類人才支