2021年安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系實(shí)施方案

1、創(chuàng)建安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系一級(jí)礦井工作管理制度各科室、區(qū)隊(duì)：為認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家煤礦安全監(jiān)察局關(guān)于印發(fā) 煤礦安全 生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系考核定級(jí)辦法（試行）和煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系基本要求及評(píng)分辦法（試行）的通知（煤安監(jiān) 行管 202016號(hào)）和東川礦業(yè)公司深入推進(jìn)煤礦安全生產(chǎn)標(biāo) 準(zhǔn)化管理體系建設(shè)要求，不斷提升和鞏固安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)成 果，實(shí)現(xiàn)礦井標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)，落實(shí)體系要求，扎實(shí)開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)管 控、隱患排查治理、質(zhì)量控制工作，強(qiáng)化煤礦安全基礎(chǔ)管理，全 面提升礦井本質(zhì)安全水平，杜絕各類(lèi)事故的發(fā)生，持續(xù)改進(jìn)，實(shí) 現(xiàn)礦井標(biāo)準(zhǔn)化常態(tài)化達(dá)標(biāo)目的， 根據(jù)礦井總體安排，結(jié)合礦井實(shí) 際情況，特制定創(chuàng)建安全生產(chǎn)標(biāo)

2、準(zhǔn)化管理體系一級(jí)礦井工作管 理制度，請(qǐng)各單位遵照?qǐng)?zhí)行。一、總體目標(biāo)與工作思路各單位、各專(zhuān)業(yè)在認(rèn)真學(xué)習(xí)煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系 基本要求及評(píng)分辦法（試行）基礎(chǔ)上，通過(guò)2020年下半年的對(duì) 標(biāo)達(dá)標(biāo)工作落實(shí)，查找我礦標(biāo)準(zhǔn)化管理體系存在的不足和差距， 逐條落實(shí)新的標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，按照“以點(diǎn)帶面、循序漸進(jìn)、整 體推進(jìn)”的總體思路，采取“先抓點(diǎn)、后抓線(xiàn)，點(diǎn)線(xiàn)結(jié)合，難點(diǎn) 突破”的方法，全面推進(jìn)礦井標(biāo)準(zhǔn)化管理體系建設(shè)，實(shí)現(xiàn)工作環(huán) 境標(biāo)準(zhǔn)化、工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、安全設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化、人的行為標(biāo)準(zhǔn)化 的目標(biāo)。本著“提高全員標(biāo)準(zhǔn)化管理意識(shí)，提升標(biāo)準(zhǔn)化管理能力， 實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)”的原則，圍繞以下幾個(gè)方面積極開(kāi)展安全 生產(chǎn)

3、標(biāo)準(zhǔn)化管理各項(xiàng)工作。（一）明確責(zé)任、細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格考核、持續(xù)改進(jìn)、全面 提高，獎(jiǎng)罰分明，創(chuàng)新機(jī)制，各單位比學(xué)趕幫，不斷學(xué)習(xí)，總結(jié) 經(jīng)驗(yàn)，逐步改進(jìn)提高，全面提升管理水平。（二）強(qiáng)力推行精細(xì)化管理，全力打造“安全、幸福、達(dá) 標(biāo)、和諧”礦井。（三） 立足現(xiàn)場(chǎng)、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、提升能力、動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)，將標(biāo) 準(zhǔn)化工作整體推進(jìn)。二、組織機(jī)構(gòu)（一）成立東川礦業(yè)公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系達(dá)標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組：組長(zhǎng)：汪西榮副組長(zhǎng)：張新生 何明亮胡維良司甲勝成員：姚峰朝 程貴明 郡宗剛 鮑建軍孫光軍 曹 保國(guó) 王波 尹遜波 李華衛(wèi) 李永明 王緒江 鮑丙強(qiáng) 張 傳生陰法勇 晁鵬李躍進(jìn)李樹(shù)利 李佩鮑勝宗范光 存 劉成 馬景榮 司道偉

4、張傳國(guó) 馬棟 李文文（二）辦公室設(shè)置辦公室設(shè)在技術(shù)科，何明亮負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系達(dá)標(biāo)組織、協(xié)調(diào)、考核工作。姚峰朝負(fù)責(zé)向國(guó)家局上傳我礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系自考資料，各專(zhuān)業(yè)達(dá)標(biāo)負(fù)責(zé)人定期向姚峰朝提供自考評(píng)級(jí)表。胡維良負(fù)責(zé)組織安檢科按照管理體系， 提前2天 完成礦長(zhǎng)月度、分管負(fù)責(zé)人每旬一次重大風(fēng)險(xiǎn)管控措施落實(shí)、 事故隱患排查方案編制，礦長(zhǎng)、分管副礦長(zhǎng)按照方案組織落實(shí)，安檢科負(fù)責(zé)制定檢查存在問(wèn)題的“五落實(shí)表”，并跟蹤落實(shí)整改， 按制度考核。辦公室工作人員：領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員。（三） 安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系達(dá)標(biāo)、考核專(zhuān)業(yè)小組設(shè)置按照煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系基本要求及評(píng)分辦法（試行）要求，安全生產(chǎn)

5、標(biāo)準(zhǔn)化管理體系達(dá)標(biāo)、考核工作按8個(gè)專(zhuān)業(yè)，15個(gè)達(dá)標(biāo)小組。1、理念目標(biāo)和礦長(zhǎng)安全承諾考核負(fù)責(zé)人：汪西榮達(dá)標(biāo)負(fù)責(zé)人：曹保國(guó)，協(xié)助人員：馬棟、李文文涉及的部門(mén)負(fù)責(zé)人：姚峰朝、孫光軍、部宗剛、鮑建軍、王波、李躍進(jìn)、尹遜波、鮑丙強(qiáng)、陰法勇、鮑勝宗、張傳生達(dá)標(biāo)內(nèi)容：按照理念目標(biāo)和礦長(zhǎng)安全承諾部分評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)逐條逐句檢查達(dá)標(biāo)。2、組織機(jī)構(gòu)考核負(fù)責(zé)人：汪西榮達(dá)標(biāo)負(fù)責(zé)人：曹保國(guó)，協(xié)助人員：馬棟、李文文涉及的部門(mén)負(fù)責(zé)人：王波達(dá)標(biāo)內(nèi)容：按照組織機(jī)構(gòu)部分評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)逐條逐句檢查達(dá)標(biāo)。3、安全生產(chǎn)責(zé)任制及安全管理制度考核負(fù)責(zé)人：胡維良達(dá)標(biāo)負(fù)責(zé)人：曹保國(guó)，協(xié)助人員：馬棟、李文文涉及的部門(mén)負(fù)責(zé)人：姚峰朝、孫光軍、部宗剛、鮑建軍、王

6、 波、李躍進(jìn)、尹遜波、鮑丙強(qiáng)、陰法勇、鮑勝宗、張傳生達(dá)標(biāo)內(nèi)容：按照安全生產(chǎn)責(zé)任制及安全管理制度部分評(píng)分標(biāo) 準(zhǔn)逐條逐句檢查達(dá)標(biāo)。4、從業(yè)人員素質(zhì)考核負(fù)責(zé)人：胡維良達(dá)標(biāo)負(fù)責(zé)人：曹保國(guó)，協(xié)助人員：馬棟、李文文涉及的部門(mén)負(fù)責(zé)人：姚峰朝、孫光軍、部宗剛、鮑建軍、王 波、李躍進(jìn)、尹遜波、鮑丙強(qiáng)、陰法勇、鮑勝宗、張傳生達(dá)標(biāo)內(nèi)容：按照從業(yè)人員素質(zhì)部分評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)逐條逐句檢查達(dá) 標(biāo)。5、安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控考核負(fù)責(zé)人：汪西榮達(dá)標(biāo)負(fù)責(zé)人：曹保國(guó)，協(xié)助人員：馬棟、李文文涉及的部門(mén)負(fù)責(zé)人：姚峰朝、孫光軍、部宗剛、鮑建軍、王 波、李躍進(jìn)、尹遜波、鮑丙強(qiáng)、陰法勇、鮑勝宗、張傳生達(dá)標(biāo)內(nèi)容：按照安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控部分評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)逐條逐句檢

7、 查達(dá)標(biāo)。6、事故隱患排查治理考核負(fù)責(zé)人：汪西榮達(dá)標(biāo)負(fù)責(zé)人：曹保國(guó)，協(xié)助人員：馬棟、李文文涉及的部門(mén)負(fù)責(zé)人：姚峰朝、孫光軍、部宗剛、鮑建軍、王波、李躍進(jìn)、尹遜波、鮑丙強(qiáng)、陰法勇、鮑勝宗、張傳生達(dá)標(biāo)內(nèi)容：按照事故隱患排查治理部分評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)逐條逐句檢 查達(dá)標(biāo)。7、通風(fēng)考核負(fù)責(zé)人：何明亮達(dá)標(biāo)負(fù)責(zé)人：李躍進(jìn)，協(xié)助人員：姚峰朝、李樹(shù)利、李佩、 李文、司道偉、董廣寶涉及的部門(mén)負(fù)責(zé)人：曹保國(guó)、鮑建軍 、尹遜波、鮑丙強(qiáng)、 張傳生、陰法勇、鮑勝宗達(dá)標(biāo)內(nèi)容：按照通風(fēng)部分評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)逐條逐句檢查達(dá)標(biāo)。8、地質(zhì)災(zāi)害防治與測(cè)量考核負(fù)責(zé)人：何明亮達(dá)標(biāo)負(fù)責(zé)人：部宗剛，協(xié)助人員：馬景榮、王波、陳衛(wèi)東、 馬棟涉及的部門(mén)負(fù)責(zé)人：曹保國(guó)

8、、姚峰朝、孫光軍、鮑建軍尹遜波、鮑丙強(qiáng)、張傳生、陰法勇、鮑勝宗達(dá)標(biāo)內(nèi)容：按照地質(zhì)災(zāi)害防治與測(cè)量部分評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)逐條逐句 檢查達(dá)標(biāo)。9、米煤考核負(fù)責(zé)人：司甲勝達(dá)標(biāo)負(fù)責(zé)人：尹遜波 ，協(xié)助人員：李華衛(wèi)、李永明、王緒 江、張傳國(guó)涉及的部門(mén)負(fù)責(zé)人：馬棟、姚峰朝、孫光軍、部宗剛、鮑建軍、王波、鮑勝宗、李躍進(jìn)達(dá)標(biāo)內(nèi)容：按照采煤部分評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)逐條逐句檢查達(dá)標(biāo)。10、掘進(jìn)考核負(fù)責(zé)人：司甲勝達(dá)標(biāo)負(fù)責(zé)人：鮑丙強(qiáng)、張傳生、陰法勇，協(xié)助人員：晁鵬涉及的部門(mén)負(fù)責(zé)人：程貴明、曹保國(guó)、孫光軍、告B宗剛、鮑建軍、 王波、姚峰朝、鮑勝宗、李躍進(jìn)達(dá)標(biāo)內(nèi)容：按照掘進(jìn)部分評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)逐條逐句檢查達(dá)標(biāo)。11、機(jī)電考核負(fù)責(zé)人：張新生達(dá)標(biāo)負(fù)責(zé)人：鮑建

9、軍，協(xié)助人員：李文、王慶偉、范光存、 董廣超涉及的部門(mén)負(fù)責(zé)人：曹保國(guó)、王波、李躍進(jìn)、鮑勝宗、尹遜 波、鮑丙強(qiáng)、張傳生、陰法勇達(dá)標(biāo)內(nèi)容：按照機(jī)電部分評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)逐條逐句檢查達(dá)標(biāo)。12、運(yùn)輸考核負(fù)責(zé)人：張新生達(dá)標(biāo)負(fù)責(zé)人：鮑建軍，協(xié)助人員：李文、王慶偉、劉成、范 光存、董廣超涉及的部門(mén)負(fù)責(zé)人：曹保國(guó)、王波、李躍進(jìn)、鮑勝宗、尹遜波、鮑丙強(qiáng)、張傳生、陰法勇達(dá)標(biāo)內(nèi)容：按照運(yùn)輸部分評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)逐條逐句檢查達(dá)標(biāo)。13、調(diào)度和應(yīng)急管理考核負(fù)責(zé)人：司甲勝達(dá)標(biāo)負(fù)責(zé)人：孫光軍，協(xié)助人員：姚峰朝、司道偉、杜兆才、 劉敏東、李高剛、張繼忠、何斌、謝國(guó)棟涉及的部門(mén)負(fù)責(zé)人：曹保國(guó)、鮑建軍、姚峰朝、鮑勝宗、尹遜波、鮑丙強(qiáng)、張傳生、陰法

10、勇、李躍進(jìn)達(dá)標(biāo)內(nèi)容：按照調(diào)度和應(yīng)急管理部分評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)逐條逐句檢查 達(dá)標(biāo)。14、職業(yè)病危害防治和地面設(shè)施考核負(fù)責(zé)人：胡維良達(dá)標(biāo)負(fù)責(zé)人：王波，協(xié)助人員王雪雯、雷明軍、劉增富涉及的部門(mén)負(fù)責(zé)人：曹保國(guó)、孫光軍、部宗剛、鮑建軍姚峰朝、尹遜波、鮑丙強(qiáng)、張傳生、陰法勇、鮑勝宗、李躍進(jìn)達(dá)標(biāo)內(nèi)容：按照職業(yè)病危害防治和地面設(shè)施部分評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)逐 條逐句檢查達(dá)標(biāo)。15、持續(xù)改進(jìn)考核負(fù)責(zé)人：汪西榮達(dá)標(biāo)負(fù)責(zé)人：姚峰朝涉及的部門(mén)負(fù)責(zé)人：曹保國(guó)、孫光軍、部宗剛、鮑建軍、 尹遜波、鮑丙強(qiáng)、張傳生、陰法勇、鮑勝宗、李躍進(jìn)達(dá)標(biāo)內(nèi)容：按照持續(xù)改進(jìn)部分評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)逐條逐句檢查達(dá)標(biāo)。（四）職責(zé)分工1、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系達(dá)標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)礦井

11、安全 生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系建設(shè)，組織人、財(cái)、物的投入，實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化 體系的動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)，并做好月度考核兌現(xiàn)工作。2、技術(shù)科負(fù)責(zé)向國(guó)家中報(bào)標(biāo)準(zhǔn)化礦井和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的日常 管理工作。安檢科在領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下匯總每旬檢查問(wèn)題整改落 實(shí)情況，總結(jié)研究標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)過(guò)程中存在的問(wèn)題和解決辦法，負(fù)責(zé)上級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化檢查驗(yàn)收等接待協(xié)調(diào)工作，各科室區(qū)隊(duì)認(rèn)真配合。3、各相關(guān)職能科室區(qū)隊(duì)按照（三）具體負(fù)責(zé)所分管專(zhuān)業(yè)的 安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的執(zhí)行、督促、協(xié)調(diào)和內(nèi)業(yè)資料的收集、整 理工作。（1）安檢科負(fù)責(zé)理念目標(biāo)和礦長(zhǎng)安全承諾、組織機(jī)構(gòu)、安 全生產(chǎn)責(zé)任制及安全管理制度、從業(yè)人員素質(zhì)、安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管 控、事故隱患排查治理等專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系

12、建設(shè)工作及安全生 產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系建設(shè)總體工作， 在管理過(guò)程中按照標(biāo)準(zhǔn)化管理 體系對(duì)基層區(qū)隊(duì)實(shí)施評(píng)分。(2)技術(shù)科具體負(fù)責(zé)持續(xù)改進(jìn)專(zhuān)業(yè)等標(biāo)準(zhǔn)化管理體系建設(shè) 工作，在管理過(guò)程中按照標(biāo)準(zhǔn)化管理體系對(duì)基層區(qū)隊(duì)實(shí)施評(píng)分。(3)機(jī)電科負(fù)責(zé)機(jī)電、運(yùn)輸、職業(yè)衛(wèi)生(井上下高溫、高 壓、噪音)等專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系建設(shè)工作，在管理過(guò)程中按照 標(biāo)準(zhǔn)化管理體系對(duì)基層區(qū)隊(duì)實(shí)施評(píng)分。(4)地測(cè)科負(fù)責(zé)地質(zhì)災(zāi)害防治與測(cè)量專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系 建設(shè)工作，在管理過(guò)程中按照標(biāo)準(zhǔn)化管理體系對(duì)基層區(qū)隊(duì)實(shí)施評(píng) 分。(5)調(diào)度室負(fù)責(zé)調(diào)度和應(yīng)急管理專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系建設(shè) 工作，在管理過(guò)程中按照標(biāo)準(zhǔn)化管理體系對(duì)基層區(qū)隊(duì)實(shí)施評(píng)分。(6)通風(fēng)科負(fù)責(zé)

13、通風(fēng)專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系建設(shè)工作，在管 理過(guò)程中按照標(biāo)準(zhǔn)化管理體系對(duì)基層區(qū)隊(duì)實(shí)施評(píng)分。(7)綜合辦公室具體負(fù)責(zé)職業(yè)病危害防治和地面設(shè)施專(zhuān)業(yè) 標(biāo)準(zhǔn)化管理體系建設(shè)工作，在管理過(guò)程中按照標(biāo)準(zhǔn)化管理體系對(duì) 基層區(qū)隊(duì)實(shí)施評(píng)分。(8)各基層區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)本隊(duì)負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系達(dá)標(biāo)建 設(shè)，對(duì)所管轄范圍內(nèi)的、涉及到的其他專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系的達(dá) 標(biāo)工作負(fù)責(zé)，積極接受各級(jí)檢查組的檢查驗(yàn)收工作。三、獎(jiǎng)懲考核辦法安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系獎(jiǎng)懲考核兌現(xiàn)。礦月度檢查打分評(píng) 比獎(jiǎng)罰實(shí)行“當(dāng)月考核、當(dāng)月兌現(xiàn)，落實(shí)到個(gè)人，費(fèi)用從當(dāng)月 總工資中列支。對(duì)礦、公司、省、國(guó)家級(jí)等安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)檢查考核中表現(xiàn)突出的科室、區(qū)隊(duì)和個(gè)人給予表

14、彰獎(jiǎng)勵(lì)。1、各專(zhuān)業(yè)考核負(fù)責(zé)人每月 2、3、4日組織分管專(zhuān)業(yè)達(dá)標(biāo)小 組成員，按照煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系基本要求及評(píng)分辦 法（試行）各專(zhuān)業(yè)評(píng)分辦法，完成對(duì)各專(zhuān)業(yè)上月安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn) 化管理體系實(shí)施全面資料檢查評(píng)分，并結(jié)合上月旬檢、月驗(yàn)收評(píng)分，做出各專(zhuān)業(yè)最終考核評(píng)分、評(píng)級(jí)；技術(shù)科負(fù)責(zé)完成月度、年 度考核匯總表制作，并報(bào)總工程師和礦長(zhǎng)簽字， 報(bào)綜合辦公室對(duì) 各責(zé)任單位實(shí)施月度、年度考核，并按以下考核辦法兌現(xiàn)：2、主要由各相關(guān)區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)的要素或?qū)I(yè)：采煤（綜采隊(duì)負(fù)責(zé)）；掘進(jìn)（綜掘隊(duì)負(fù)責(zé)）；運(yùn)輸（機(jī)運(yùn)隊(duì)負(fù)責(zé)）。以上礦月度檢查評(píng)比不達(dá)標(biāo)的區(qū)隊(duì)（低于 90分的），每低1 分扣減工資總額200元，最高扣減3000

15、元，其中主要負(fù)責(zé)人每 低1分扣50元。3、主要由各相關(guān)科室負(fù)責(zé)的要素：總則（技術(shù)科負(fù)責(zé)）；理念目標(biāo)和礦長(zhǎng)安全承諾（安監(jiān)科負(fù)責(zé)）；組織機(jī)構(gòu)（安監(jiān)科負(fù)責(zé)）；安全生產(chǎn)責(zé)任制及安全管理制度（安監(jiān)科負(fù)責(zé)）；從業(yè)人員素質(zhì)（安監(jiān)科負(fù)責(zé)）；安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控（安監(jiān)科負(fù)責(zé)）；10事故隱患排查治理（安監(jiān)科負(fù)責(zé)）；地質(zhì)災(zāi)害防治與測(cè)量（地測(cè)科負(fù)責(zé)）；通風(fēng)（通風(fēng)科負(fù)責(zé)）；機(jī)電（機(jī)電科負(fù)責(zé)）；調(diào)度和應(yīng)急管理（調(diào)度室、技術(shù)科負(fù)責(zé)）；職業(yè)病防治和地面設(shè)施（綜合辦公室負(fù)責(zé)）；持續(xù)改進(jìn)（技術(shù)科負(fù)責(zé)）。以上月度考核低于 90分的，扣除責(zé)任科室當(dāng)月工資總額 1000元，其中主要負(fù)責(zé)人每低 1分扣50元。4、上級(jí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化檢查，不達(dá)標(biāo)的專(zhuān)業(yè)（ 90分及以上 達(dá)標(biāo)），扣除相應(yīng)責(zé)任科室當(dāng)月工資總額 1000元，扣除責(zé)任區(qū)隊(duì) 當(dāng)月工資總額3000元，其中主要負(fù)責(zé)人每低1分扣50元，并書(shū) 面通報(bào)批評(píng)，通報(bào)批評(píng)文書(shū)由技術(shù)科制作。5、礦月度檢查安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系達(dá)標(biāo)單位，采掘區(qū) 隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)3000元，輔助區(qū)隊(duì)、科室獎(jiǎng)勵(lì)1000元，并書(shū)面通報(bào)表?yè)P(yáng)， 通報(bào)表?yè)P(yáng)文書(shū)由技術(shù)科制作。6、采掘區(qū)隊(duì)年度平均得分 90分以下的專(zhuān)業(yè)，扣除責(zé)任單位 12月月份工資總額的10000元，責(zé)任單位負(fù)責(zé)人罰款 1000元; 年度每月考核得分均在 90分以上，獎(jiǎng)勵(lì)責(zé)任單位10000元，獎(jiǎng) 勵(lì)單位主要負(fù)責(zé)人1000元。7、各科室、輔助區(qū)隊(duì)年度平均得分 9