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文檔簡(jiǎn)介
1、課題社會(huì)需要公平合作課時(shí)1課型新授教學(xué)目標(biāo)情感態(tài)度價(jià)值觀樹(shù)立在合作中合理地分配責(zé)任與利益的價(jià)值取向。感受公平對(duì)社會(huì)穩(wěn)定、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和個(gè)人發(fā)展的重要性,樹(shù)立公平意識(shí)。能力目標(biāo)培養(yǎng)和提高正確認(rèn)識(shí)公平合作的能力。知識(shí)目標(biāo)知道社會(huì)是一個(gè)持久穩(wěn)定的合作體系,良好的合作必然是公平的合作,懂得公平合作必須合理分配利益與責(zé)任。知道公平合作對(duì)于個(gè)人發(fā)展、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及社會(huì)穩(wěn)定的重要作用。重點(diǎn)公平的合作要求人們?cè)诤献髦泻侠淼胤峙淅媾c責(zé)任。公平合作有利于個(gè)人的發(fā)展和社會(huì)的和諧與穩(wěn)定。難點(diǎn)公平的合作要求人們?cè)诤献髦泻侠淼胤峙淅媾c責(zé)任。公平合作有利于個(gè)人的發(fā)展和社會(huì)的和諧與穩(wěn)定。教學(xué)過(guò)程集 體 方 案?jìng)€(gè) 人 修 定
2、導(dǎo)入學(xué)生活動(dòng):高空貼畫(huà)比賽教師:如果我堅(jiān)持自己的意見(jiàn),不改變這種比賽獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)則,并且再一次舉行這一比賽,可能會(huì)出現(xiàn)什么樣的結(jié)果呢?教師歸納:看來(lái)要再一次舉行這樣的比賽不改變比賽獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)則是不行的。因?yàn)樵谶@樣的比賽獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)則下,同學(xué)們要么不想?yún)⒓樱醇词箙⒓恿艘捕紶?zhēng)著去負(fù)責(zé)貼畫(huà),難以建立起好的合作關(guān)系,當(dāng)然也就難以完成任務(wù)。由此可見(jiàn),公平在人們的合作中起著多么重要的作用??!那么什么樣的合作才算得上是公平的合作呢?讓我們帶著這個(gè)問(wèn)題開(kāi)始第七課的學(xué)習(xí)。新課分析:一、良好的合作必然是公平的合作當(dāng)今時(shí)代,公平問(wèn)題已成為人們普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題,在現(xiàn)實(shí)生活中,我們經(jīng)常遇到是否公平、如何做到公平的問(wèn)題。最近,某中
3、學(xué)9年級(jí)3班的班主任正為如何公平地向?qū)W校推薦演講比賽參賽者而煩惱。為紀(jì)念“一二九”青年學(xué)生愛(ài)國(guó)運(yùn)動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)生的愛(ài)國(guó)情感,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的愛(ài)國(guó)主義教育,某校決定組織一次演講比賽。學(xué)校要求各班通過(guò)班級(jí)預(yù)賽推薦一名優(yōu)秀選手代表本班參加學(xué)校決賽。9年級(jí)3班的許靜和楊帆在班級(jí)預(yù)賽中脫穎而出,但兩人各有所長(zhǎng)。有的同學(xué)認(rèn)為楊帆的演講稿構(gòu)思巧妙,條理清晰,行文流暢,當(dāng)然應(yīng)該讓他代表班級(jí)參賽。而有的同學(xué)則認(rèn)為許靜從容大方,感情真摯,語(yǔ)言表達(dá)富有感染力、吸引力和鼓舞力,所以應(yīng)該推薦她參賽。怎樣才能公平地作出決定呢?班主任為難了。教師:你認(rèn)為怎樣做才公平?(學(xué)生回答:略。)教師:為了公平地處理這件事情,同學(xué)們想出
4、了這么多不同的方法。到底哪一種方法才是真正的做到了公平,我們是很難說(shuō)清楚的,因?yàn)椴煌臅r(shí)代,不同的個(gè)體,面對(duì)不同的問(wèn)題,對(duì)公平會(huì)有著不同的理解。第一目第二個(gè)第一個(gè)有幾種目前人比較們認(rèn)同的關(guān)于公平的說(shuō)法,請(qǐng)同學(xué)們認(rèn)真閱讀,如果讓你從中推薦一種作為詞典“公平”一詞的解釋,你會(huì)選擇哪一種說(shuō)法呢?為什么?(學(xué)生回答:略。)教師:剛才同學(xué)們根據(jù)自己的理解選擇了自己最認(rèn)同的關(guān)于“公平”一詞的解釋,你能根據(jù)這一解釋列舉生活中體現(xiàn)了“公平”原則的事例嗎?(學(xué)生舉例:略。)教師:人們對(duì)公平有著自己的感受,比如,在班干部選舉中,按得票多少確定班委會(huì)成員,大家會(huì)認(rèn)為這是公平的,對(duì)生產(chǎn)、銷售假冒偽劣產(chǎn)品的廠家和商家給
5、予應(yīng)有的處罰,大家會(huì)認(rèn)為這是公平的。當(dāng)許多人都想獲得某一個(gè)職位時(shí),用競(jìng)爭(zhēng)上崗的辦法來(lái)確定人選,大家會(huì)認(rèn)為這是公平的。那么,人們這種公平或不公平的感覺(jué)是如何產(chǎn)生的呢?(學(xué)生討論:略。)教師:公平是在比較中產(chǎn)生的。在日常生活中,我們每個(gè)人都會(huì)自覺(jué)或不自覺(jué)把自己的付出和所得,與他人的付出和所得進(jìn)行比較,比較的結(jié)果就產(chǎn)生了公平或不公平的感覺(jué)。那么,面對(duì)下面這樣的事清,你產(chǎn)生的是公平還是不公平的感覺(jué)呢? (投影:略)教師:一旦合作關(guān)系確立,合作參與者就有義務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,也有權(quán)利分得相應(yīng)的利益。權(quán)利和義務(wù)是對(duì)等的,公民所盡義務(wù)越多,他所享有的權(quán)利也就越充分。因此,合作參與者必然要求利益與責(zé)任對(duì)等,即參
6、與社會(huì)合作的每一個(gè)人承擔(dān)著他應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,得到他應(yīng)得的利益。如果一個(gè)人承擔(dān)著少于應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,或者取得了多于應(yīng)得到的利益,人們就會(huì)認(rèn)為這不公平。二、公平的合作要求利益與責(zé)任的對(duì)等利益與責(zé)任具體如何劃分是我們?cè)谏钪谐3S龅降膯?wèn)題,請(qǐng)同學(xué)們認(rèn)真閱讀第一目第二個(gè)第二個(gè)的材料,并將合作中雙方各自承擔(dān)的責(zé)任和分別獲得的利益填入第一目第二個(gè)第二個(gè)第二個(gè)的表格中。教師:合作中雙方各自承擔(dān)的責(zé)任和分別獲得的利益如下表。教師:雙方談判成功的關(guān)鍵是什么?(學(xué)生回答:略)教師:商業(yè)合作要取得成功首先需要雙方有合作的誠(chéng)意。當(dāng)然光有合作的誠(chéng)意是不夠的,任何的商業(yè)合作都是為了獲得更多的利益,因此只有在公平互惠的基礎(chǔ)上雙
7、方才可能達(dá)成共識(shí),進(jìn)行合作。過(guò)度:教師或?qū)W生講故事三個(gè)和尚通過(guò)三個(gè)和尚的故事我們已經(jīng)初步感受了公平合作的重要性,接下來(lái)我們將進(jìn)一步探討公平合作對(duì)于個(gè)人的進(jìn)步與發(fā)展、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展以及社會(huì)的和諧與穩(wěn)定所起的作用。三、公平合作,能使合作者各司其職、各得其所,有利于個(gè)人的進(jìn)步與發(fā)展請(qǐng)同學(xué)們閱讀第一目第三個(gè)第一個(gè)的材料,思考是什么原因?qū)е铝嗽摴救诵臏o散、人人思遷,銷售越來(lái)越差?(學(xué)生回答:略。)教師:在合作中,如果一個(gè)人承擔(dān)著少于應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,或者取得了多于應(yīng)得的利益,人們就會(huì)認(rèn)為不公平。辦事處的銷售業(yè)績(jī)是辦事處主任和業(yè)務(wù)員共同努力創(chuàng)造的而在利益分配時(shí),主任給自己核定的利益遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了自己應(yīng)得
8、的利益,致使其他業(yè)務(wù)人員的利益受到了損害。其他業(yè)務(wù)人員因受到了不公平對(duì)待而產(chǎn)生不公平的感覺(jué)自然無(wú)心干好自己的工作,銷售業(yè)績(jī)也就越來(lái)越差。面對(duì)這樣的情況,該公司采取了什么樣的措施?學(xué)生:撤銷了辦事處,改建分公司,分公司經(jīng)理的工作由總公司審核,并撤銷了數(shù)名不稱職的主任。同時(shí),還進(jìn)行了薪酬體系改革,使業(yè)務(wù)人員的待遇與其銷售業(yè)績(jī)掛鉤。教師:這樣的改革使公司職員的工作積極性大大提高,失去的市場(chǎng)又被重新找了回來(lái)。你從中得到了什么啟示?(學(xué)生回答:略。)教師:薪酬體系改革后,業(yè)務(wù)人員的待遇與其銷售業(yè)績(jī)掛鉤,付出與所得的對(duì)等使業(yè)務(wù)人員感受到了公平。業(yè)務(wù)人員為了分得更多的利益必定會(huì)付出更多的努力,以提高個(gè)人的工
9、作業(yè)績(jī)。這告訴我們只有公平的合作才能使合作者各司其職、各得其所,從而促進(jìn)個(gè)人的進(jìn)步和發(fā)展。四、公平合作有利于創(chuàng)造良好的條件,促進(jìn)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展公平合作原則不但在公司管理中發(fā)揮著重要的作用,而且在整個(gè)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)作中也發(fā)揮著重要作用,讓我們通過(guò)第一目第三個(gè)第二個(gè)下的材料去感受它的這一作用吧!教師:在經(jīng)濟(jì)全球化和區(qū)域經(jīng)濟(jì)合作加快發(fā)展的大背景下,加強(qiáng)泛珠三角區(qū)域公平合作對(duì)于促進(jìn)港澳社會(huì)經(jīng)濟(jì)繁榮發(fā)展,擴(kuò)大內(nèi)地省區(qū)對(duì)內(nèi)對(duì)外開(kāi)放,加快全面建設(shè)小康社會(huì)步伐,增強(qiáng)區(qū)域整體實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力,具有重要的現(xiàn)實(shí)意義和戰(zhàn)略意義??梢?jiàn),公平合作有利于創(chuàng)造良好的條件,促進(jìn)我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。五、公平合作有利
10、于社會(huì)的和諧與穩(wěn)定教師導(dǎo)入:公平合作有利于社會(huì)的和諧與穩(wěn)定。缺乏公平的合作不僅會(huì)對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生不利影響,甚至?xí)纱藥?lái)一系列社會(huì)問(wèn)題,影響社會(huì)的穩(wěn)定。教師過(guò)渡:公平合作在促進(jìn)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的同時(shí),也維護(hù)著社會(huì)的和諧與穩(wěn)定。請(qǐng)同學(xué)們閱讀第一自第三個(gè)第三個(gè)的材料。試從公平合作的角度,說(shuō)明工廠出現(xiàn)用工緊缺的原因是什么。(學(xué)生回答:略。)教師:人們?cè)诤献髦?,如果受到不公平?duì)待,產(chǎn)生不公平的感覺(jué),就會(huì)感到冤枉、氣憤,甚至導(dǎo)致彼此關(guān)系惡化,合作自然難以為繼廣大農(nóng)民工承擔(dān)著城市中“臟、亂、苦、差”的工作,用自己的辛勤勞動(dòng)為城市建設(shè)做出了巨大的貢獻(xiàn),然而他們受到的卻是工資待遇偏低、勞工權(quán)益缺乏保障、
11、工作環(huán)境差、子女受教育問(wèn)題得不到妥善解決等不公平待遇。不公平的待遇導(dǎo)致農(nóng)民工大量流失,使不少工廠因?yàn)橛霉ぞo缺而不能正常生產(chǎn),影響了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展。請(qǐng)?jiān)O(shè)想,如果農(nóng)民工的待遇長(zhǎng)期得不到改善可能會(huì)出現(xiàn)什么樣的惡果?(學(xué)生回答:略。)教師:一個(gè)和諧的社會(huì),必定是一個(gè)公平的社會(huì)。因?yàn)?,社?huì)公平直接關(guān)系著全體人民的經(jīng)濟(jì)權(quán)益和政治權(quán)益,維護(hù)社會(huì)公平能協(xié)調(diào)社會(huì)各方面的利益關(guān)系正確處理社會(huì)矛盾,減少或避免社會(huì)沖突,有利于國(guó)家的長(zhǎng)治久安因此,為了國(guó)家的長(zhǎng)治久安,維護(hù)社會(huì)公平是我們政府必須認(rèn)真面對(duì)和解決的問(wèn)題。那么當(dāng)?shù)卣ㄟ^(guò)什么方法使這一問(wèn)題得到了妥善解決呢?學(xué)生:當(dāng)?shù)卣e極采取有效措施解決農(nóng)民工工資偏低和拖欠問(wèn)題為農(nóng)民工提供相關(guān)公共服務(wù),保證農(nóng)民工子女平等接受義務(wù)教育,在當(dāng)?shù)匦纬闪死斫?、關(guān)心、保
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