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文檔簡介

1、泓域/聚乙烯公司企業(yè)戰(zhàn)略管理手冊(cè)聚乙烯公司企業(yè)戰(zhàn)略管理手冊(cè)xx投資管理公司目錄 TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc110035385 一、 項(xiàng)目簡介 PAGEREF _Toc110035385 h 2 HYPERLINK l _Toc110035386 二、 競(jìng)爭優(yōu)勢(shì) PAGEREF _Toc110035386 h 6 HYPERLINK l _Toc110035387 三、 企業(yè)價(jià)值的創(chuàng)造 PAGEREF _Toc110035387 h 9 HYPERLINK l _Toc110035388 四、 可持續(xù)競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)的構(gòu)筑 PAGEREF _Toc110035388

2、 h 11 HYPERLINK l _Toc110035389 五、 競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)的來源 PAGEREF _Toc110035389 h 19 HYPERLINK l _Toc110035390 六、 國際化戰(zhàn)略的歷程 PAGEREF _Toc110035390 h 21 HYPERLINK l _Toc110035391 七、 戰(zhàn)略管理的含義 PAGEREF _Toc110035391 h 24 HYPERLINK l _Toc110035392 八、 戰(zhàn)略管理中的關(guān)鍵術(shù)語 PAGEREF _Toc110035392 h 24 HYPERLINK l _Toc110035393 九、 國際化戰(zhàn)略

3、的挑戰(zhàn) PAGEREF _Toc110035393 h 26 HYPERLINK l _Toc110035394 十、 國際化戰(zhàn)略的三個(gè)主要收益 PAGEREF _Toc110035394 h 29 HYPERLINK l _Toc110035395 十一、 組織結(jié)構(gòu)的基本類型 PAGEREF _Toc110035395 h 34 HYPERLINK l _Toc110035396 十二、 戰(zhàn)略實(shí)施的階段 PAGEREF _Toc110035396 h 49 HYPERLINK l _Toc110035397 十三、 戰(zhàn)略實(shí)施的基本原則 PAGEREF _Toc110035397 h 50 H

4、YPERLINK l _Toc110035398 十四、 產(chǎn)業(yè)環(huán)境分析 PAGEREF _Toc110035398 h 54 HYPERLINK l _Toc110035399 十五、 統(tǒng)籌優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局 PAGEREF _Toc110035399 h 62 HYPERLINK l _Toc110035400 十六、 必要性分析 PAGEREF _Toc110035400 h 65 HYPERLINK l _Toc110035401 十七、 SWOT分析 PAGEREF _Toc110035401 h 66 HYPERLINK l _Toc110035402 十八、 組織機(jī)構(gòu)及人力資源 PAGE

5、REF _Toc110035402 h 72 HYPERLINK l _Toc110035403 勞動(dòng)定員一覽表 PAGEREF _Toc110035403 h 73項(xiàng)目簡介(一)項(xiàng)目單位項(xiàng)目單位:xx投資管理公司(二)項(xiàng)目建設(shè)地點(diǎn)本期項(xiàng)目選址位于xx園區(qū),占地面積約55.00畝。項(xiàng)目擬定建設(shè)區(qū)域地理位置優(yōu)越,交通便利,規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設(shè)施條件完備,非常適宜本期項(xiàng)目建設(shè)。(三)建設(shè)規(guī)模該項(xiàng)目總占地面積36667.00(折合約55.00畝),預(yù)計(jì)場(chǎng)區(qū)規(guī)劃總建筑面積71405.89。其中:主體工程43840.24,倉儲(chǔ)工程18433.98,行政辦公及生活服務(wù)設(shè)施6439.72,公共工程

6、2691.95。(四)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度結(jié)合該項(xiàng)目建設(shè)的實(shí)際工作情況,xx投資管理公司將項(xiàng)目工程的建設(shè)周期確定為12個(gè)月,其工作內(nèi)容包括:項(xiàng)目前期準(zhǔn)備、工程勘察與設(shè)計(jì)、土建工程施工、設(shè)備采購、設(shè)備安裝調(diào)試、試車投產(chǎn)等。(五)項(xiàng)目提出的理由1、不斷提升技術(shù)研發(fā)實(shí)力是鞏固行業(yè)地位的必要措施公司長期積累已取得了較豐富的研發(fā)成果。隨著研究領(lǐng)域的不斷擴(kuò)大,公司產(chǎn)品不斷往精密化、智能化方向發(fā)展,投資項(xiàng)目的建設(shè),將支持公司在相關(guān)領(lǐng)域投入更多的人力、物力和財(cái)力,進(jìn)一步提升公司研發(fā)實(shí)力,加快產(chǎn)品開發(fā)速度,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),滿足行業(yè)發(fā)展和市場(chǎng)競(jìng)爭的需求,鞏固并增強(qiáng)公司在行業(yè)內(nèi)的優(yōu)勢(shì)競(jìng)爭地位,為建設(shè)國際一流的研發(fā)平臺(tái)提供

7、充實(shí)保障。2、公司行業(yè)地位突出,項(xiàng)目具備實(shí)施基礎(chǔ)公司自成立之日起就專注于行業(yè)領(lǐng)域,已形成了包括自主研發(fā)、品牌、質(zhì)量、管理等在內(nèi)的一系列核心競(jìng)爭優(yōu)勢(shì),行業(yè)地位突出,為項(xiàng)目的實(shí)施提供了良好的條件。在生產(chǎn)方面,公司擁有良好生產(chǎn)管理基礎(chǔ),并且擁有國際先進(jìn)的生產(chǎn)、檢測(cè)設(shè)備;在技術(shù)研發(fā)方面,公司系國家高新技術(shù)企業(yè),擁有省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心,并與科研院所、高校保持著長期的合作關(guān)系,已形成了完善的研發(fā)體系和創(chuàng)新機(jī)制,具備進(jìn)一步升級(jí)改造的條件;在營銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)方面,公司通過多年發(fā)展已建立了良好的營銷服務(wù)體系,營銷網(wǎng)絡(luò)拓展具備可復(fù)制性。到2025年,化工園區(qū)(集中區(qū))產(chǎn)值貢獻(xiàn)率提至70%以上。石化產(chǎn)業(yè)鏈不斷延伸和完善,

8、向化工新材料、高端石化產(chǎn)品、精細(xì)化學(xué)品方向發(fā)展,高附加值產(chǎn)品比重進(jìn)一步提高。(六)建設(shè)投資估算1、項(xiàng)目總投資構(gòu)成分析本期項(xiàng)目總投資包括建設(shè)投資、建設(shè)期利息和流動(dòng)資金。根據(jù)謹(jǐn)慎財(cái)務(wù)估算,項(xiàng)目總投資21761.10萬元,其中:建設(shè)投資17429.18萬元,占項(xiàng)目總投資的80.09%;建設(shè)期利息189.17萬元,占項(xiàng)目總投資的0.87%;流動(dòng)資金4142.75萬元,占項(xiàng)目總投資的19.04%。2、建設(shè)投資構(gòu)成本期項(xiàng)目建設(shè)投資17429.18萬元,包括工程費(fèi)用、工程建設(shè)其他費(fèi)用和預(yù)備費(fèi),其中:工程費(fèi)用15093.02萬元,工程建設(shè)其他費(fèi)用1861.49萬元,預(yù)備費(fèi)474.67萬元。(七)項(xiàng)目主要技術(shù)經(jīng)

9、濟(jì)指標(biāo)1、財(cái)務(wù)效益分析根據(jù)謹(jǐn)慎財(cái)務(wù)測(cè)算,項(xiàng)目達(dá)產(chǎn)后每年?duì)I業(yè)收入39100.00萬元,綜合總成本費(fèi)用32888.07萬元,納稅總額3131.88萬元,凈利潤4528.57萬元,財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率13.49%,財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值3431.74萬元,全部投資回收期6.63年。2、主要數(shù)據(jù)及技術(shù)指標(biāo)表主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)一覽表序號(hào)項(xiàng)目單位指標(biāo)備注1占地面積36667.00約55.00畝1.1總建筑面積71405.89容積率1.951.2基底面積20900.19建筑系數(shù)57.00%1.3投資強(qiáng)度萬元/畝308.132總投資萬元21761.102.1建設(shè)投資萬元17429.182.1.1工程費(fèi)用萬元15093.022.1.2

10、工程建設(shè)其他費(fèi)用萬元1861.492.1.3預(yù)備費(fèi)萬元474.672.2建設(shè)期利息萬元189.172.3流動(dòng)資金萬元4142.753資金籌措萬元21761.103.1自籌資金萬元14040.023.2銀行貸款萬元7721.084營業(yè)收入萬元39100.00正常運(yùn)營年份5總成本費(fèi)用萬元32888.076利潤總額萬元6038.107凈利潤萬元4528.578所得稅萬元1509.539增值稅萬元1448.5210稅金及附加萬元173.8311納稅總額萬元3131.8812工業(yè)增加值萬元11152.2313盈虧平衡點(diǎn)萬元17658.92產(chǎn)值14回收期年6.63含建設(shè)期12個(gè)月15財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率13.4

11、9%所得稅后16財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值萬元3431.74所得稅后競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)在市場(chǎng)競(jìng)爭中創(chuàng)造和充分利用競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)對(duì)于企業(yè)來說是至關(guān)重要的,但是,競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)的獲得并不是輕而易舉的。日本著名的戰(zhàn)略家大前研一曾說過,殘酷的競(jìng)爭要求企業(yè)在戰(zhàn)略的三角中,即企業(yè)、顧客、競(jìng)爭對(duì)手之間進(jìn)行非常嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膿Q位思考。圖52表達(dá)了這樣一個(gè)戰(zhàn)略三角關(guān)系??梢姡@得競(jìng)爭優(yōu)勢(shì),站在企業(yè)的角度,必須要將顧客和競(jìng)爭對(duì)手兩方面的行為搞清楚,必須在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中很好地平衡企業(yè)、顧客、競(jìng)爭對(duì)手三者之間的關(guān)系。1、顧客價(jià)值企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品是為了向顧客換取貨幣。這種交換能否成功,在買方市場(chǎng)上,不是取決于企業(yè)如何看待自己的產(chǎn)品或服務(wù),為其定價(jià),而是取決于顧客是如

12、何看待的,也就是說產(chǎn)品和服務(wù)的價(jià)值是顧客感知到的;并且隨著經(jīng)濟(jì)全球化、環(huán)境復(fù)雜化、變化加速化的趨勢(shì)日益加強(qiáng),使得企業(yè)所關(guān)注的競(jìng)爭重點(diǎn)發(fā)生了明顯的轉(zhuǎn)移,即從關(guān)注產(chǎn)品本身轉(zhuǎn)向了更,多地關(guān)注顧客、提高顧客的價(jià)值。競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)的市場(chǎng)表現(xiàn)主要反映在顧客價(jià)值的創(chuàng)造上,準(zhǔn)確把握顧客價(jià)值的構(gòu)成,能夠更好地找到企業(yè)競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)的來源。顧客價(jià)值的大小取決于兩方面。一方面取決于顧客認(rèn)知利益,即顧客感覺到的收益總和,可以通過對(duì)于種類、價(jià)格、質(zhì)量、服務(wù)、速度、信譽(yù)等方面的滿足程度來衡量;另一方面取決于顧客認(rèn)知價(jià)格,即顧客為獲得和使用該產(chǎn)品與服務(wù)而付出的成本,包括貨幣成本、時(shí)間成本,體力成本和精神成本等方面的高低來反映。顧客的購

13、買決策是建立在對(duì)兩者理性比較的基礎(chǔ)上的。競(jìng)爭戰(zhàn)略的實(shí)質(zhì)就是如何給予顧客較之競(jìng)爭對(duì)手更多的價(jià)值。對(duì)顧客價(jià)值進(jìn)行認(rèn)真分析,為顧客提供高品質(zhì)的產(chǎn)品、低廉的價(jià)格、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、快速的供應(yīng),將大大增加企業(yè)的競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)。但是,這里我們應(yīng)該注意,在顧客價(jià)值分析中我們只考慮了只有一個(gè)企業(yè)為顧客提供產(chǎn)品或服務(wù)的假設(shè),而實(shí)際情況并非如此,在市場(chǎng)中除了企業(yè)自身外,還存在大量的競(jìng)爭對(duì)手,顧客對(duì)產(chǎn)品或服務(wù)的選擇還與競(jìng)爭對(duì)手有關(guān)。在這種情況下,顧客不僅將自己的期望與所獲得的價(jià)值相比較,還會(huì)在幾個(gè)企業(yè)提供的類似產(chǎn)品或服務(wù)之間進(jìn)行比較。2、競(jìng)爭對(duì)手企業(yè)為顧客創(chuàng)造了更多的價(jià)值,但這并不意味著企業(yè)就獲得了競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)。具有競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)的企業(yè)

14、都是那些能比競(jìng)爭對(duì)手創(chuàng)造更多、更好顧客價(jià)值的。正如大前研一在戰(zhàn)略定義中,所指出的一樣,戰(zhàn)略其實(shí)就是“一個(gè)公司在運(yùn)用自己有關(guān)實(shí)力來更好地滿足顧客需要的同時(shí),將盡力使自己區(qū)別于競(jìng)爭者”的方式。因此,企業(yè)在創(chuàng)造顧客價(jià)值的同時(shí),還應(yīng)該關(guān)注競(jìng)爭者。通過與競(jìng)爭者的比較,我們就能更了解自己,更了解競(jìng)爭者的優(yōu)劣勢(shì),企業(yè)也就更能創(chuàng)造出區(qū)別于其他同類產(chǎn)品的獨(dú)特價(jià)值。尤其是在競(jìng)爭比較充分的行業(yè),分析競(jìng)爭者的行為更是至關(guān)重要。在市場(chǎng)容量一定的情況下,一種產(chǎn)品市場(chǎng)份額的提高,就意味著另一種產(chǎn)品的市場(chǎng)份額正在被蠶食。因此,任何企業(yè)想要保住原有市場(chǎng)份額或是更進(jìn)一步地?cái)U(kuò)大市場(chǎng)份額,就必須要具有優(yōu)于競(jìng)爭對(duì)手的能力。要么是能在價(jià)

15、格一定的條件下,為消費(fèi)者提供比競(jìng)爭者更大的產(chǎn)品價(jià)值;要么是能提供某種獨(dú)特的產(chǎn)品價(jià)值,以滿足消費(fèi)者獨(dú)特的需求。然而應(yīng)該采用哪種策略,就必須視企業(yè)的資源、能力的大小和競(jìng)爭者所采取的競(jìng)爭戰(zhàn)略而定。即使是在競(jìng)爭程度相對(duì)較低的行業(yè)中,關(guān)注競(jìng)爭者的行為同樣是重要的。只要有競(jìng)爭的存在,消費(fèi)者就有選擇的權(quán)利,同一行業(yè)中企業(yè)的績效就會(huì)有所不同。為了追逐更高的利潤,任何企業(yè)都希望能比競(jìng)爭對(duì)手做得更好,能比競(jìng)爭者占有更大的市場(chǎng)份額。因此,不管是處于什么位置的企業(yè)都會(huì)自覺不自覺地將自己與競(jìng)爭對(duì)手進(jìn)行比較。而比較的結(jié)果就是不斷地調(diào)整自己以創(chuàng)造出比競(jìng)爭者更大的競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)。企業(yè)價(jià)值的創(chuàng)造一般來說,一個(gè)企業(yè)的盈利性由產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和

16、它相對(duì)于競(jìng)爭對(duì)手創(chuàng)造的價(jià)值來決定。創(chuàng)造更多價(jià)值的企業(yè)能在賺取更高的利潤的同時(shí),比競(jìng)爭對(duì)手更多地將凈收益轉(zhuǎn)移給消費(fèi)者。只有在這種情況下,企業(yè)才能獲得競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)。那么企業(yè)如何創(chuàng)造價(jià)值呢?在定義價(jià)值創(chuàng)造之前,我們首先來了解可察覺收益和消費(fèi)者剩余這兩個(gè)概念。1、可察覺收益和消費(fèi)者剩余可察覺收益是指消費(fèi)者主觀意義上對(duì)產(chǎn)品價(jià)值的判斷。它可以看成是產(chǎn)品的“可察覺毛收益”(這依賴于產(chǎn)品的性能)減去“產(chǎn)品的使用成本”(包括產(chǎn)品的安裝、保養(yǎng)等成本)和“交易購買成本”(除去購買價(jià)格本身,還包括產(chǎn)品的運(yùn)輸成本等)。消費(fèi)者剩余是指產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格與可察覺收益之差。企業(yè)間的競(jìng)爭可以看成是企業(yè)通過價(jià)格和產(chǎn)品特性向消費(fèi)者提供消費(fèi)者

17、剩余的“出價(jià)”過程,顧客會(huì)選擇消費(fèi)者剩余最大的企業(yè)。2、價(jià)值創(chuàng)造在了解了可察覺收益和消費(fèi)者剩余后,我們進(jìn)一步來介紹企業(yè)的價(jià)值創(chuàng)造。正如我們所熟知的那樣,企業(yè)創(chuàng)造的價(jià)值等于產(chǎn)品價(jià)格與生產(chǎn)成本之差。不過為了進(jìn)一步深入分析企業(yè)如何來創(chuàng)造價(jià)值的。企業(yè)創(chuàng)造的價(jià)值其實(shí)是由兩部分組成的,即消費(fèi)者剩余和生產(chǎn)者利潤。為了使企業(yè)創(chuàng)造的價(jià)值變大,可以通過以下三種途徑。(1)在消費(fèi)者剩余不變的情況下,降低成本,即成本領(lǐng)先戰(zhàn)略。(2)在總成本不變的情況下,提高消費(fèi)者剩余,即差異化戰(zhàn)略。(3)在提高消費(fèi)者剩余的同時(shí)降低成本,即最優(yōu)成本供應(yīng)商戰(zhàn)略。因此,從價(jià)值的創(chuàng)造來看,企業(yè)要想獲得高的利潤率,就必須要有能創(chuàng)造出更大消費(fèi)者

18、剩余的能力,或是能將產(chǎn)品的成本降低在行業(yè)的平均水平之下的能力??沙掷m(xù)競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)的構(gòu)筑(一)為什么需要構(gòu)筑可持續(xù)競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)(1)無論在什么經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,任何企業(yè)想要長期地維持其競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)都是困難的。尤其是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)作為利益驅(qū)動(dòng)者,為了獲得更高的利潤率,自然就會(huì)主動(dòng)學(xué)習(xí)、模仿優(yōu)秀企業(yè)的成功之處。尤其是在競(jìng)爭激烈的行業(yè)中,企業(yè)的競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)從一開始就,備受矚目,成為競(jìng)爭對(duì)手們競(jìng)相模仿的對(duì)象。在這種情況下,企業(yè)要想從長期保有競(jìng)爭優(yōu)勢(shì),就必須建立起一定的保護(hù)機(jī)制,以減緩競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)消亡的速度。(2)企業(yè)目前的成功通常都是與某些特定因素相關(guān)聯(lián)的,一旦特定因素消失時(shí),這種優(yōu)勢(shì)也將受到影響甚至隨之消失。例如,早期

19、的中國電信依賴于國家的政策保護(hù),使得中國電信因此也獲得了超額利潤率。但是,當(dāng)國家為了增強(qiáng)通信行業(yè)的競(jìng)爭力而將其拆分后,電信的政策性優(yōu)勢(shì)也就隨之消失了。因此,企業(yè)除了要保護(hù)現(xiàn)有競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)外,還應(yīng)該,積極地創(chuàng)新,以創(chuàng)造出新的競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)來使企業(yè)始終立于不敗之地。(3)任何競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)都有其生命周期,都遵循著“優(yōu)勢(shì)的形成一優(yōu)勢(shì)的維持一優(yōu)勢(shì)的侵蝕”的發(fā)展軌跡。因此,企業(yè)必須不斷地創(chuàng)造新的競(jìng)爭優(yōu)勢(shì),同時(shí)盡量地延長每一個(gè)競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)的維持期。只有這樣,企業(yè)才能長期地分享由可持續(xù)競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)所帶來的“超額利潤”。當(dāng)競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)發(fā)展時(shí),經(jīng)濟(jì)利潤增長。然后當(dāng)優(yōu)勢(shì)維持時(shí),經(jīng)濟(jì)利潤保持不變。最終優(yōu)勢(shì)被侵蝕掉,經(jīng)濟(jì)營利性下降。理查德達(dá)維尼

20、認(rèn)為,在許多市場(chǎng)中,優(yōu)勢(shì)維持階段在縮短。在這種情況中,公司只有不斷發(fā)展優(yōu)勢(shì)新來源,才能保持經(jīng)濟(jì)利潤。(二)可持續(xù)競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)的獲取與維持在快速變化的環(huán)境中,企業(yè)原有的核心能力可能成為阻礙企業(yè)發(fā)展的包袱。此時(shí),企業(yè)洞察環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境、應(yīng)變環(huán)境的能力成為企業(yè)制勝的關(guān)鍵。但現(xiàn)實(shí)中的情況卻是,要讓企業(yè)主動(dòng)改變過去已做得很好的事其成本十分昂貴。就如熊比特所強(qiáng)調(diào)的一樣,公司一直以特定方法生產(chǎn)給定系列的產(chǎn)品也許不會(huì)生存下去。公司保持和改變其作為競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)基礎(chǔ)的能力,被戴維迪斯、加里皮斯諾和艾米舒恩稱為動(dòng)態(tài)能力。實(shí)踐表明,那些具有有限動(dòng)態(tài)能力的公司,通常都無法培育出獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)以適應(yīng)動(dòng)態(tài)競(jìng)爭;而那些具有較強(qiáng)的動(dòng)態(tài)能力

21、的公司卻能在資源、能力允許的范圍內(nèi)隨環(huán)境的變化而不斷改變,而且能利用新的市場(chǎng)機(jī)會(huì)來創(chuàng)造競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)的新源泉。在動(dòng)態(tài)競(jìng)爭中,企業(yè)間的競(jìng)爭實(shí)際上就是企業(yè)整合、變革、創(chuàng)新能力的競(jìng)爭。那些在適應(yīng)、整合和重組企業(yè)內(nèi)外技能、資源方面具有一定能力的企業(yè),通常都具有較強(qiáng)的靈活性,能快速地適應(yīng)不斷變化的環(huán)境。動(dòng)態(tài)能力強(qiáng)的企業(yè)通過資源整合與學(xué)習(xí)、創(chuàng)新,往往能創(chuàng)造出高于市場(chǎng)價(jià)值的戰(zhàn)略,并獲得持續(xù)性競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)。而其他任何現(xiàn)有和潛在的競(jìng)爭對(duì)手都無法在短期內(nèi)成功地實(shí)施這些戰(zhàn)略,這種能力具有獨(dú)到的、短期內(nèi)不可模仿和復(fù)制性,它是企業(yè)成長過程中積累性學(xué)習(xí),長期獲取能力以及持續(xù)創(chuàng)新的結(jié)果。由此可見,在動(dòng)態(tài)競(jìng)爭下企業(yè)動(dòng)態(tài)能力的強(qiáng)弱直接決

22、定著企業(yè)可持續(xù)競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)的大小。1、可持續(xù)競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)的獲取正如達(dá)維尼給出的建議一樣,企業(yè)要想獲得可持續(xù)的競(jìng)爭優(yōu)勢(shì),就應(yīng)該:先摧毀自己的優(yōu)勢(shì);不按牌理出牌才是合理的方法;企業(yè)必須能夠快速行動(dòng),以建立優(yōu)勢(shì),并瓦解對(duì)手的優(yōu)勢(shì)。因此,要?jiǎng)?chuàng)造可持續(xù)的競(jìng)爭優(yōu)勢(shì),我們就應(yīng)該不斷地創(chuàng)新,不斷地移動(dòng)我們的“靶位”,讓模仿者跟不上我們的腳步;或者迅速地行動(dòng)以搶占先動(dòng)者優(yōu)勢(shì)。(1)移動(dòng)靶位隨著信息傳播速度的加快以及企業(yè)學(xué)習(xí)能力的提高,企業(yè)模仿的速度有了明顯的加快。因此,在競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)創(chuàng)造的速度不斷加快的同時(shí),其保持時(shí)間也在逐步地縮短。達(dá)維尼將這種“競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)的來源正以逐漸加快的速度被創(chuàng)造出來和侵蝕掉”的現(xiàn)象稱為超級(jí)競(jìng)爭。達(dá)維

23、尼認(rèn)為在超級(jí)競(jìng)爭環(huán)境中,如果企業(yè)將全部精力用于如何維持現(xiàn)有競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)上,那么可能將會(huì)出現(xiàn)致命的失誤。他指出,現(xiàn)代企業(yè)應(yīng)該以破壞已有的競(jìng)爭優(yōu)勢(shì),并創(chuàng)造出新的競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)為主要目標(biāo)。通過不斷地創(chuàng)造一系列的短暫優(yōu)勢(shì),企業(yè)就可以比產(chǎn)業(yè)中其他公司領(lǐng)先一步。通過這種不斷地創(chuàng)新,企業(yè)還可以模糊競(jìng)爭對(duì)手的視線,讓它們找不出究竟是什么因素導(dǎo)致了企業(yè)的成功。一旦競(jìng)爭對(duì)手無法確定關(guān)鍵性成功因素,它們也就無從模仿。這比起前面被動(dòng)地建立防護(hù)機(jī)制更有效。波特把這種“使得其他戰(zhàn)略集團(tuán)難以采用的戰(zhàn)略行為”定義為移動(dòng)壁壘。并進(jìn)一步指出,構(gòu)成移動(dòng)壁壘的因素有規(guī)模經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)品差異性、轉(zhuǎn)移成本、資金需求、分銷渠道、絕對(duì)成本優(yōu)勢(shì)等。(2)搶占

24、先動(dòng)優(yōu)勢(shì)事實(shí)表明,那些能迅速響應(yīng)市場(chǎng)變化的企業(yè)總是能獲得更高的市場(chǎng)回報(bào)率。通常當(dāng)新的需求出現(xiàn)時(shí),能抓住市場(chǎng)機(jī)會(huì)并迅速地提供市場(chǎng)所需的新產(chǎn)品的企業(yè)都是極少數(shù)的。此時(shí),在全新的領(lǐng)域里市場(chǎng)競(jìng)爭的激烈程度還相當(dāng)?shù)停匾氖窍M(fèi)者此時(shí)的議價(jià)能力還比較低。因此,在這種情況下都能獲得超額利潤。更重要的是,率先行動(dòng)者往往能左右市場(chǎng)競(jìng)爭規(guī)則的建立。加上“先人為主”的優(yōu)勢(shì),先行動(dòng)者能比后進(jìn)入者享有更大的市場(chǎng)份額和品牌知名度。因此也在無意中為后來加入的競(jìng)爭對(duì)手設(shè)置了更大的障礙。(1)學(xué)習(xí)曲線。由于提前行動(dòng),企業(yè)往往在生產(chǎn)、營銷等方面積累了更多的專業(yè)知識(shí)。尤其是當(dāng)先進(jìn)入者由于先動(dòng)優(yōu)勢(shì)而享有更大的市場(chǎng)份額時(shí),更能實(shí)現(xiàn)

25、規(guī)模經(jīng)濟(jì),從而能比后進(jìn)入者更早沿著學(xué)習(xí)曲線向下移動(dòng),實(shí)現(xiàn)更低的生產(chǎn)成本。因此,積累了豐富經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)就能在同等條件下享有更多的利潤,從而進(jìn)一步增加累積的產(chǎn)量,并提高其成本優(yōu)勢(shì)。(2)網(wǎng)絡(luò)外部性。當(dāng)新的用戶加入用戶網(wǎng)絡(luò)時(shí),他們就會(huì)給網(wǎng)絡(luò)中現(xiàn)有用戶帶來正的外部收益,經(jīng)濟(jì)學(xué)家把這種現(xiàn)象稱為網(wǎng)絡(luò)外部性。對(duì)于進(jìn)入新領(lǐng)域的企業(yè)來說,隨著用戶數(shù)量的不斷增長,消費(fèi)者對(duì)新產(chǎn)品的相關(guān)知識(shí)就能更容易地在周圍群體中傳播。一旦遇到產(chǎn)品使用問題,他們也更容易向周圍的朋友尋求幫助。因此,網(wǎng)絡(luò)外部性的存在使得先進(jìn)入企業(yè)因?yàn)橛懈蟮念櫩突鶖?shù)而處于優(yōu)勢(shì)地位。(3)購買者不確定性。面對(duì)新產(chǎn)品時(shí),消費(fèi)者往往由于缺乏相關(guān)經(jīng)驗(yàn)而對(duì)其持有懷

26、疑態(tài)度。而此時(shí),已習(xí)得的產(chǎn)品知識(shí)及使用經(jīng)驗(yàn)就成了影響消費(fèi)者購買決策的主要因素。因此,比起后進(jìn)入者,先進(jìn)入者已建立起的品牌聲譽(yù)也成了一種有效的隔絕機(jī)制。一旦企業(yè)樹立起了品牌聲譽(yù),那么它在獲取新客戶時(shí)就有了優(yōu)勢(shì)。(4)購買者轉(zhuǎn)換成本。購買商品時(shí),消費(fèi)者除了考慮商品價(jià)格外,還會(huì)考慮購買后的使用成本。如果消費(fèi)者已有的消費(fèi)習(xí)慣和積累的產(chǎn)品使用知識(shí)不能運(yùn)用于新產(chǎn)品上時(shí),他們就必須改變自己的習(xí)慣或是學(xué)習(xí)新的知識(shí),而此時(shí)也就出現(xiàn)了購買者轉(zhuǎn)換成本。因此,當(dāng)先進(jìn)入者已培養(yǎng)了有關(guān)購買者的特定技能時(shí),如果后進(jìn)入者無法將這種技能轉(zhuǎn)移到替換品牌上,那么后進(jìn)入者將處于劣勢(shì)地位。(3)可持續(xù)競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)的維持正如前面所提到的那樣

27、,在超級(jí)競(jìng)爭中,企業(yè)競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)的維持都是艱難的。在實(shí)際中我們也不難發(fā)現(xiàn)這樣的情況出現(xiàn),當(dāng)一家企業(yè)因?yàn)閾碛邢∪辟Y源或是獨(dú)特的知識(shí)與技術(shù)而享有高額利潤時(shí),其競(jìng)爭對(duì)手必然會(huì)學(xué)習(xí)模仿領(lǐng)先者的行為,此時(shí)公司的競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)就會(huì)受到侵蝕。別的廠商可以通過資源創(chuàng)造的活動(dòng)來模仿或削弱廠商的競(jìng)爭優(yōu)勢(shì),而原廠商則可對(duì)之進(jìn)行限制,理查德詹姆特把廠商的這種限制競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)被模仿或被削弱的經(jīng)濟(jì)力量稱為隔絕機(jī)制。下面我們將給出三種隔絕機(jī)制,以維持可持續(xù)競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)。(1)拉大與競(jìng)爭對(duì)手的差距。當(dāng)企業(yè)與競(jìng)爭對(duì)手間的差距不大時(shí),競(jìng)爭對(duì)手通過努力就能很容易迎頭趕上。但是,當(dāng)這種差距擴(kuò)大到一定程度后,被拋在后面的競(jìng)爭對(duì)手想要跨越這段遙遠(yuǎn)的距離就

28、會(huì)有很大的心理負(fù)擔(dān),甚至給競(jìng)爭對(duì)手以望而生畏的感覺。此時(shí),行業(yè)“領(lǐng)跑者”的地位將堅(jiān)不可摧。不過,這也要求企業(yè)必須要具有不斷改進(jìn)、不斷創(chuàng)新的勇氣和能力。這對(duì)于很多“大企業(yè)”來說,具有很大的難度。畢竟長期處于領(lǐng)導(dǎo)地位,很容易滿足于現(xiàn)有的業(yè)績,從而缺乏變革的動(dòng)力。再加上“大企業(yè)”的組織慣性,為企業(yè)的變革也帶來了很大的阻力。(2)防止競(jìng)爭者進(jìn)入或模仿。如果無法拉大與競(jìng)爭者之間的差距,那么企業(yè)就只能采取防御戰(zhàn)略來保護(hù)自己。正如上面分析的那樣,對(duì)于潛在進(jìn)入者,企業(yè)可以在他們擬將進(jìn)入的決策過程中設(shè)置種種障礙,以阻止他們進(jìn)入。為了阻止他們進(jìn)入,企業(yè)可以采取這樣一些措施:阻撓獲利消息的泄露,增加進(jìn)入成本和退出成

29、本,采取進(jìn)入阻絕戰(zhàn)略。對(duì)于已有的競(jìng)爭者,如果他們打算通過模仿來獲得與企業(yè)相匹敵的競(jìng)爭優(yōu)勢(shì),那么企業(yè)則可以在他們模仿的不同階段有針對(duì)性地采取隔離機(jī)制。例如,在辨認(rèn)階段,向競(jìng)爭者發(fā)出報(bào)復(fù)信息,讓他們放棄模仿的念頭;在激勵(lì)階段,則可以采取威懾行為,讓競(jìng)爭者相信即使模仿成功了也不可能獲得他們所期望的利潤;在分析階段,則可以制造因果模糊性,增加競(jìng)爭者模仿的難度;在資源的獲取階段,企業(yè)就可以采取“將競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)建立在難以復(fù)制的資源和能力上”的戰(zhàn)略,以降低競(jìng)爭者模仿成功的概率。(3)不斷尋求新產(chǎn)品。如果企業(yè)無法成功地實(shí)施以上兩個(gè)策略,那么就只能通過不斷地尋求新產(chǎn)品,以維持企業(yè)的競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)。雖然每一種新產(chǎn)品的競(jìng)爭優(yōu)

30、勢(shì)只能維持一段時(shí)間,但是如果企業(yè)能不斷地研發(fā)出新產(chǎn)品,那么就可以將這種短暫的優(yōu)勢(shì)長期化。該策略的實(shí)施必須以企業(yè)強(qiáng)大的研發(fā)能力、市場(chǎng)開拓能力為基礎(chǔ)。以上三種策略能有效地阻擊競(jìng)爭者的模仿行為。但是,要想維持可持續(xù)競(jìng)爭優(yōu)勢(shì),企業(yè)必須雙管齊下。一方面,要努力地創(chuàng)造獨(dú)特的競(jìng)爭優(yōu)勢(shì);另一方面,還要建立有效的隔絕機(jī)制,以保護(hù)競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)不被侵蝕。只有這樣,才能實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)的可持續(xù)性發(fā)展。競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)的來源通過超額利潤的資源基礎(chǔ)模型和超額利潤的產(chǎn)業(yè)模型兩種不同的戰(zhàn)略理論派分別道出了競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)來源于內(nèi)部的變化和外部的變化。總結(jié)概括,競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)主要有這么幾種:環(huán)境的變化導(dǎo)致新的市場(chǎng)機(jī)會(huì)的出現(xiàn)、價(jià)值鏈的重構(gòu)改變了現(xiàn)有的市場(chǎng)競(jìng)爭

31、規(guī)則、企業(yè)的內(nèi)部變革使得企業(yè)更具有競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)。1、環(huán)境的變化帶來新的市場(chǎng)機(jī)會(huì)的出現(xiàn)企業(yè)作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的主體,其發(fā)展很大程度上受到現(xiàn)有環(huán)境的影響。環(huán)境的變化通常被視為企業(yè)創(chuàng)造新的競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)的有利契機(jī)。但是這種變化并不是簡單地將機(jī)會(huì)賦予某個(gè)企業(yè)。只有那些能迅速地識(shí)別出變化并做出及時(shí)調(diào)整的企業(yè),才能抓住機(jī)會(huì)成為獲利者。正如當(dāng)國務(wù)院出臺(tái)“新型城鎮(zhèn)化建設(shè)”的若干意見時(shí),這種政策性環(huán)境的變化也為許多企業(yè)帶來了新的市場(chǎng)機(jī)會(huì)。但是當(dāng)新的市場(chǎng)機(jī)會(huì)出現(xiàn)時(shí),卻并不是所有的企業(yè)都能將其轉(zhuǎn)化為企業(yè)的競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)。在瞬息萬變的現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中,市場(chǎng)機(jī)會(huì)的出現(xiàn)都是稍縱即逝的。要想成為享有先動(dòng)優(yōu)勢(shì)的行動(dòng)者,企業(yè)就必須最大可能地占有市場(chǎng)

32、信息,并時(shí)刻警惕著環(huán)境的變化。此外,還必須要具有靈敏的反應(yīng)能力,能及時(shí)地利用環(huán)境變化所帶來的有利方面,盡量避免由于環(huán)境的變化所導(dǎo)致的不利方面。為此,企業(yè)應(yīng)該建立起完善的預(yù)警機(jī)制,以預(yù)測(cè)環(huán)境的變化。同時(shí),還應(yīng)該盡量增強(qiáng)企業(yè)的靈活性,以應(yīng)變不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境。2、價(jià)值鏈的重構(gòu)改變了現(xiàn)有的市場(chǎng)競(jìng)爭規(guī)則現(xiàn)有的產(chǎn)品市場(chǎng)通常都是競(jìng)爭激烈的,甚至在一些高度統(tǒng)一化的市場(chǎng)中,企業(yè)不惜以降低獲利空間來換取較高的市場(chǎng)份額。因此,如果能夠創(chuàng)造出新的產(chǎn)品價(jià)值,那么企業(yè)就可以繞過現(xiàn)有的激烈競(jìng)爭,成為新市場(chǎng)的獲利者。麥肯錫咨詢公司的研究表明,“新游戲”和“老游戲”戰(zhàn)略的區(qū)別在于對(duì)行業(yè)價(jià)值鏈的重構(gòu)。通過構(gòu)造新的價(jià)值鏈,企業(yè)就

33、可以在新的市場(chǎng)中建立起新的“游戲規(guī)則”,以充分地發(fā)揮自己的競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)。同時(shí)還能為其他進(jìn)入者設(shè)置競(jìng)爭壁壘,如此一來,企業(yè)的競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)就可以更長久地保持。3、企業(yè)的內(nèi)部變革使得企業(yè)更具有競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)環(huán)境的變化要求企業(yè)被動(dòng)地適應(yīng),但是,如果企業(yè)能在內(nèi)部進(jìn)行變革,則能主動(dòng)地創(chuàng)立起自己獨(dú)特的競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)。然而實(shí)際情況卻是,正式的組織結(jié)構(gòu)使得企業(yè)在創(chuàng)新方面缺乏活力,組織慣性也使得好多大企業(yè)對(duì)于目前環(huán)境的變化熟視無睹。這也是企業(yè)不斷喪失現(xiàn)有競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)的主要原因之一。為此,企業(yè)應(yīng)該主動(dòng)地進(jìn)行變革,努力地營造出適合創(chuàng)新的靈活寬松的企業(yè)環(huán)境。企業(yè)通過對(duì)自身的改革和創(chuàng)新,不僅可以提升競(jìng)爭力,改變?cè)谑袌?chǎng)競(jìng)爭中的角色,甚至還能影響行

34、業(yè)環(huán)境,進(jìn)而改變競(jìng)爭規(guī)則。最具有代表性的就是國美、蘇寧的出現(xiàn),以及它們對(duì)我國家電行業(yè)游戲規(guī)則的重新改寫。但是企業(yè)要進(jìn)行大膽的改革和創(chuàng)新,除了具備勇氣和信心之外,還必須有強(qiáng)大的想象力和創(chuàng)造力。同時(shí)也必須要時(shí)刻保持清醒的頭腦,能以“旁觀者清”的姿態(tài)來客觀、全面地對(duì)企業(yè)進(jìn)行審視。國際化戰(zhàn)略的歷程國際化經(jīng)營區(qū)別于傳統(tǒng)國內(nèi)經(jīng)營的最根本之處在于企業(yè)是否直接參與了商品、勞務(wù)、資源和技能的跨國轉(zhuǎn)移與轉(zhuǎn)化。也就是說,現(xiàn)代公司國際化經(jīng)營的真正內(nèi)涵不僅在于其產(chǎn)品由國內(nèi)市場(chǎng)走向國際市場(chǎng),而且更重要的在于企業(yè)的經(jīng)營視野、經(jīng)營范圍乃至管理水平真正擺脫國內(nèi)市場(chǎng)的束縛而跨越國界。從歷史的發(fā)展來看,現(xiàn)代企業(yè)的國際化經(jīng)營經(jīng)歷了一

35、個(gè)不斷向更高層次演變的過程。在這一發(fā)展過程中,國際化經(jīng)營所面臨的環(huán)境日趨復(fù)雜,對(duì)企業(yè)經(jīng)營管理水平的要求也不斷提高,國際化經(jīng)營本身的內(nèi)涵也越來越豐富??v觀這一發(fā)展歷程,大致可以區(qū)分出三個(gè)比較典型的階段。第一階段是19世紀(jì)中期至第二次世界大戰(zhàn)之前。這是現(xiàn)代企業(yè)國際化經(jīng)營的萌芽和初步發(fā)展時(shí)期。1865年,德國拜爾化學(xué)公司在美國紐約投資開設(shè)了一家苯胺工廠,此外還有制造甘油炸藥的瑞典諾貝爾公司以及前面提到的美國勝家公司等,它們的跨國經(jīng)營活動(dòng)拉開了現(xiàn)代公司國際化的帷幕。當(dāng)時(shí),企業(yè)國際化經(jīng)營活動(dòng)主要以進(jìn)口貿(mào)易為主,跨國投資的方式較少且所涉及的國家和行業(yè)也十分有限,此時(shí)的跨國投資主要是被當(dāng)作各發(fā)達(dá)國家企業(yè)保衛(wèi)

36、各自海外市場(chǎng)的防衛(wèi)手段。第二階段是“二戰(zhàn)”以后到20世紀(jì)80年代。這是現(xiàn)代公司國際化經(jīng)營活動(dòng)空前大發(fā)展的時(shí)期。隨著科技的迅猛發(fā)展,國際分工的不斷深化以及世界市場(chǎng)的空前廣闊,各國企業(yè),都以更為主動(dòng)的姿態(tài)開展國際化經(jīng)營。這一階段突出的特征在于,國際化經(jīng)營的產(chǎn)物跨國公司成為世界經(jīng)濟(jì)的核心組織者和最主要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)主體。對(duì)外直接投資成為企業(yè)國際化經(jīng)營的主導(dǎo)方式,其發(fā)展速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了國際貿(mào)易。在這一階段里,發(fā)達(dá)國家的現(xiàn)代公司在國際化經(jīng)營中繼續(xù)保持領(lǐng)先地位。著名的財(cái)富雜志每年公布的“全球500強(qiáng)”企業(yè)絕大多數(shù)為發(fā)達(dá)國家的跨國公司,它們控制了全球范圍內(nèi)絕大部分高水平、高技術(shù)、大規(guī)模的貿(mào)易、服務(wù)和投資活動(dòng),成為國

37、際化經(jīng)營的主力。另外,一些新興工業(yè)化國家和發(fā)展中國家的跨國公司也紛紛崛起,如韓國的三星公司、巴西的石油公司、墨西哥的石油公司等,成為國際化經(jīng)營中的一支重要的新興力量。第三階段為20世紀(jì)80年代到目前的時(shí)期,尤其是20世紀(jì)90年代以來,隨著經(jīng)濟(jì)信息化和全球競(jìng)爭的空前加劇,現(xiàn)代公司的國際化經(jīng)營進(jìn)入了一個(gè)嶄新的階段,跨國公司通過無所不包的全球戰(zhàn)略和錯(cuò)綜復(fù)雜的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu),形成全球一體化的生產(chǎn)經(jīng)營體系。在全球競(jìng)爭環(huán)境劇變和經(jīng)濟(jì)信息化的沖擊下,90年代國際化經(jīng)營的視野、理念、方法等都出現(xiàn)了大的變化,現(xiàn)代公司開始邁進(jìn)“無國界經(jīng)營、全球競(jìng)爭”的新時(shí)代。大多數(shù)企業(yè)發(fā)展的歷史就是從區(qū)域化到全國化再到國際化變的歷史。

38、在美國,其總部在美國,但年利潤50%以上來自于在國外企業(yè)的大公司就有IBM、花旗集團(tuán)、可口可樂等。今天,隨著經(jīng)濟(jì)全球化和信息技術(shù)的發(fā)展,在全球市場(chǎng)競(jìng)爭已經(jīng)不再是大公司的專利,本節(jié)主要研究企業(yè)特別是中國企業(yè)國際化經(jīng)營戰(zhàn)略問題。戰(zhàn)略管理的含義戰(zhàn)略管理是一門關(guān)于制訂、實(shí)施和評(píng)價(jià)使組織能夠?qū)崿F(xiàn)其目標(biāo)的決策的科學(xué)和藝術(shù)。企業(yè)確定其使命,根據(jù)組織外部環(huán)境和內(nèi)部條件設(shè)定企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo),為保證目標(biāo)的正確落實(shí)和實(shí)現(xiàn)進(jìn)行謀劃,并依靠企業(yè)內(nèi)部能力將這種謀劃和決策付諸實(shí)施,以及在實(shí)施過程中進(jìn)行控制的一個(gè)動(dòng)態(tài)管理過程。企業(yè)戰(zhàn)略指導(dǎo)著企業(yè)全部活動(dòng),全部管理活動(dòng)的重點(diǎn)是制訂戰(zhàn)略和實(shí)施戰(zhàn)略。而制訂戰(zhàn)略和實(shí)施戰(zhàn)略的關(guān)鍵都在于對(duì)

39、企業(yè)外部環(huán)境的變化進(jìn)行分析,對(duì)企業(yè)的內(nèi)部條件和素質(zhì)進(jìn)行審核,并以此為前提確定企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo),使三者之間達(dá)成動(dòng)態(tài)平衡。戰(zhàn)略管理的任務(wù),就在于通過戰(zhàn)略制訂、戰(zhàn)略實(shí)施和日常管理,在保持這種動(dòng)態(tài)平衡的條件下,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)。因此,戰(zhàn)略管理不僅涉及戰(zhàn)略的制訂和規(guī)劃,而且也包含著將制訂出的戰(zhàn)略付諸實(shí)施的管理,因此是一個(gè)全過程的管理;同時(shí),戰(zhàn)略管理不是靜態(tài)的、一次性的管理,而是一種循環(huán)的、往復(fù)性的動(dòng)態(tài)管理過程。它需要根據(jù)外部環(huán)境的變化、企業(yè)內(nèi)部條件的改變,以及戰(zhàn)略執(zhí)行結(jié)果的反饋信息等,而重復(fù)進(jìn)行新一輪戰(zhàn)略管理,是不間斷的管理。戰(zhàn)略管理中的關(guān)鍵術(shù)語當(dāng)一個(gè)公司成功地制訂并執(zhí)行價(jià)值創(chuàng)造戰(zhàn)略時(shí),它將獲得戰(zhàn)略競(jìng)爭

40、力。戰(zhàn)略就是用來發(fā)展核心競(jìng)爭力,獲得競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)的一系列綜合的、協(xié)調(diào)的約定和行動(dòng)。進(jìn)行戰(zhàn)略選擇時(shí),公司可以選擇不同的競(jìng)爭方式,以指導(dǎo)其獲得戰(zhàn)略競(jìng)爭力。從這個(gè)意義上,戰(zhàn)略的選擇表明了公司能做什么,不能做什么。競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)是指在戰(zhàn)略的制訂和執(zhí)行的過程中形成的核心競(jìng)爭力,這種競(jìng)爭力將給顧客帶來更多的價(jià)值,競(jìng)爭對(duì)手亦無法復(fù)制,并且高昂的成本也使對(duì)手難以模仿。當(dāng)競(jìng)爭對(duì)手模仿的努力停止或失敗后,一個(gè)組織才能確信已擁有一個(gè)或多個(gè)競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)。另外,公司還必須清楚地認(rèn)識(shí)到,沒有一種競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)是持久不變的。競(jìng)爭對(duì)手掌握復(fù)制該公司價(jià)值創(chuàng)造戰(zhàn)略的技能的速度,決定了該公司競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)的持續(xù)時(shí)間。企業(yè)也需要不斷地創(chuàng)新和變革來形成自己的可

41、持續(xù)競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)。懂得如何開發(fā)競(jìng)爭優(yōu)勢(shì),對(duì)公司尋求超額利潤是至關(guān)重要的。超額利潤是一項(xiàng)投資的利潤超過投資者預(yù)期的能從其他相同風(fēng)險(xiǎn)投資項(xiàng)目所獲得的利潤。而對(duì)于那些不具備競(jìng)爭優(yōu)勢(shì),或者未能在有吸引力的行業(yè)開展競(jìng)爭的公司來說,至多僅能獲得平均利潤。平均利潤是指該利潤等同于投資者預(yù)期的從其他相同風(fēng)險(xiǎn)投資項(xiàng)目中所獲得的利潤。從長期來看,如果公司連平均利潤都無法獲得,那么公司的業(yè)績會(huì)下滑,投資者會(huì)收回投資,最終導(dǎo)致公司失敗。案例中的Borders公司的情況正是如此,事實(shí)上,當(dāng)公司出現(xiàn)虧損時(shí),股東喪失了信心,股票價(jià)格跌至谷底。國際化戰(zhàn)略的挑戰(zhàn)國際化戰(zhàn)略通過貿(mào)易和直接投資會(huì)影響整個(gè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和競(jìng)爭。隨著時(shí)間的推移,

42、企業(yè)進(jìn)行的趨勢(shì)是從保護(hù)向其他類型轉(zhuǎn)變。到20世紀(jì)90年代末期,一度得到保護(hù)的許多產(chǎn)業(yè)都受到了國際貿(mào)易和直接投資的沖擊,比如銀行業(yè)、保險(xiǎn)業(yè)、零售業(yè)、電信業(yè)和水泥業(yè)等。目前,仍屬于保護(hù)產(chǎn)業(yè)的主要是一部分不連續(xù)服務(wù)行業(yè)(如干洗和汽車汽修)、小規(guī)模制造行業(yè)(如手工藝品和家庭維修),以及非貿(mào)易品制造行業(yè)(如鮮牛奶、冰淇淋和家具)。如果一項(xiàng)產(chǎn)品是可貿(mào)易的,國際差異不大,規(guī)模經(jīng)濟(jì)效應(yīng)明顯,那么國際化就有可能通過貿(mào)易得到發(fā)展。民用飛機(jī)、造船和計(jì)算機(jī)主機(jī)就是貿(mào)易性產(chǎn)業(yè)。如果貿(mào)易受到運(yùn)輸或貿(mào)易壁壘的限制,產(chǎn)品的國際差異很大,或者生產(chǎn)的規(guī)模經(jīng)濟(jì)效應(yīng)不明顯,那么國際化就有可能通過直接投資得到發(fā)展,克洛格早餐食品、聯(lián)合

43、利華、安達(dá)信咨詢就是這樣的跨國產(chǎn)業(yè)內(nèi)的經(jīng)營者。在全球產(chǎn)業(yè)中,貿(mào)易和直接投資同樣重要。為了說明國際化對(duì)產(chǎn)業(yè)的影響,我們來看一看1970年和1992年的英國汽車市場(chǎng),這其中有兩個(gè)明顯的變化。第一個(gè)變化是競(jìng)爭的加劇。在美國,市場(chǎng)份額最大的三家企業(yè)的市場(chǎng)份額總和在1970年為0.78,而到了1992年則下降到0.65,英國的對(duì)應(yīng)數(shù)字分別為0.66和0.52。第二個(gè)變化是不同國家的市場(chǎng)上,主要的競(jìng)爭對(duì)手出現(xiàn)趨同化。那些專注于國內(nèi)市場(chǎng)的廠商,比如西特、海盜船和美國汽車,都被全球性大廠商所吞并。在其他產(chǎn)業(yè)也可以看到類似的趨勢(shì),有的產(chǎn)業(yè)甚至表現(xiàn)得更加明顯。汽車行業(yè)的國際化開始于20世紀(jì)的初期。在20世紀(jì)最初1

44、0年間,英國、法國和美國的汽車廠商向全世界出口汽車。20世紀(jì)20年代,福特和通用開始在歐洲、亞洲和澳洲建立工廠生產(chǎn)汽車。銀行、保險(xiǎn)、電力等行業(yè)的國際化出現(xiàn)得比較晚,但速度則快多了。國際化競(jìng)爭的后果幾乎都是不利的。雖然國際化增加了企業(yè)直接投資和營銷的機(jī)遇,但它同時(shí)也意味著競(jìng)爭的加劇。對(duì)部分產(chǎn)業(yè)而言(如汽車和鋼鐵),國際化對(duì)贏利的沖擊顯而易見,但對(duì)大多數(shù)行業(yè)來說,由于過去幾年中的大幅度降低和進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)股東價(jià)值所帶來的利潤增加,國際競(jìng)爭的加劇所導(dǎo)致的不利影響得到了部分抵銷。國際化對(duì)競(jìng)爭和產(chǎn)業(yè)利潤的沖擊可以用波特競(jìng)爭的五力量框架來分析。如果我們將市場(chǎng)設(shè)定為國內(nèi)性質(zhì)的,而產(chǎn)業(yè)則是向國內(nèi)市場(chǎng)供貨的供應(yīng)商集

45、合,那么國際化就會(huì)對(duì)市場(chǎng)進(jìn)入、內(nèi)部競(jìng)爭和買方力量產(chǎn)生重要的影響。1、來自潛在進(jìn)入者的競(jìng)爭國際貿(mào)易的增長從一個(gè)側(cè)面表明,進(jìn)入一國國內(nèi)市場(chǎng)的壁壘已經(jīng)有了相當(dāng)大幅度的降低。關(guān)稅貿(mào)易總協(xié)定的多輪雙邊關(guān)稅削減、運(yùn)輸成本的下降、外匯管制的取消、標(biāo)準(zhǔn)的國際一體化和消費(fèi)者偏好的趨同,使得一國的生產(chǎn)商更容易進(jìn)入另一國市場(chǎng),為該國的消費(fèi)者提供產(chǎn)品和服務(wù)。對(duì)于在海外建立了生產(chǎn)基地的潛在進(jìn)入者來說,那些有效阻止了國外進(jìn)入者的壁壘已經(jīng)不再有效了。2、現(xiàn)有企業(yè)間的競(jìng)爭由于國際化降低了賣方集中度,使得相互競(jìng)爭的企業(yè)更加多樣化,所以產(chǎn)業(yè)內(nèi)部的競(jìng)爭程度有所提高,企業(yè)間競(jìng)爭有所加劇。1)賣方集中度國際貿(mào)易意味著每一個(gè)國內(nèi)市場(chǎng)上都

46、有更多的供應(yīng)商在互相競(jìng)爭,美國汽車市場(chǎng)就是一個(gè)很好的例子。1970年,通用汽車、福特、克菜斯勒三大汽車公司占了全美汽車銷售額84%,市場(chǎng)占有率超過2%的汽車廠商只有5家。到了1996年,三大汽車公司的份額下降為65%,日本豐田汽車對(duì)美國的汽車造成巨大的沖擊。我們能夠發(fā)現(xiàn),國際化在降低國內(nèi)市場(chǎng)集中度的同時(shí),提高了國際市場(chǎng)的集中度,因?yàn)閲H競(jìng)爭的加劇迫使企業(yè)要么退出,要么合并,而別無其他選擇。2)競(jìng)爭對(duì)手的多樣化現(xiàn)有企業(yè)間競(jìng)爭程度加劇的原因何在呢?進(jìn)入壁壘和集中度的降低只能對(duì)這種現(xiàn)象做出部分解釋,另一原因就是競(jìng)爭對(duì)手多樣化程度的日益提高,這使得企業(yè)間的競(jìng)爭更加激烈,而協(xié)調(diào)和合作的難度則大大提高。2

47、0世紀(jì)60年代,在許多供過于求的產(chǎn)業(yè)里,企業(yè)間的定價(jià)行為表現(xiàn)出一種有意識(shí)的互相看齊的趨勢(shì),這實(shí)際上表明,國內(nèi)企業(yè)間在成本、戰(zhàn)略、目標(biāo)和判斷上存在很大的相似性。當(dāng)海外企業(yè)也進(jìn)入國內(nèi)市場(chǎng)后,由于成本、目標(biāo),和戰(zhàn)略各不相同的企業(yè)缺乏共同利益,這種協(xié)調(diào)模式就失去了基礎(chǔ),并且遭到了徹底破壞。不過,這并不是說,協(xié)調(diào),甚至是合謀,在全球范圍內(nèi)就沒有可能性,但實(shí)際發(fā)生的國際合謀實(shí)例,大部分都只是涉及少數(shù)幾家企業(yè)。3、買方的議價(jià)能力經(jīng)營國際化的另一個(gè)后果是大買家可以更加有效地利用它們的議價(jià)能力。汽車制造商們?cè)絹碓蕉嗟卦谌蚍秶鷥?nèi)進(jìn)行零部件采購。大型零售商可以對(duì)國內(nèi)供貨商進(jìn)行威脅,以海外采購來迫使它們接受更加不利

48、的條件。國際化戰(zhàn)略的三個(gè)主要收益有效地實(shí)施一項(xiàng)或多項(xiàng)國際化戰(zhàn)略可以為公司帶來三種主要收益,這些收益將促進(jìn)公司獲得戰(zhàn)略競(jìng)爭力。1、擴(kuò)大市場(chǎng)規(guī)模公司可以通過國際化戰(zhàn)略的實(shí)施,在本國以外的市場(chǎng)上建立強(qiáng)有力的市場(chǎng)地位,擴(kuò)大潛在市場(chǎng)規(guī)模,有時(shí)這種規(guī)模是相對(duì)可觀的。如上所述,獲得更多的顧客是家樂福將中國視為增長源泉的主要原因。最近,日本大型制藥公司Takeda以137億美元收購了瑞士制藥公司Nycomed,該收購使Takeda成為歐洲市場(chǎng)上的主要競(jìng)爭者。更重要的是,該收購還擴(kuò)大了Takeda在新興市場(chǎng)上的分銷能力,而就在此時(shí),世界各地的其他制藥公司正忙著與專利到期對(duì)收入造成影響進(jìn)行殊死搏斗。實(shí)際上,該收購

49、還可以使Takeda在中國Takeda在中國的銷售量增加4倍。與星巴克一樣,家樂福和Takeda都是依靠國際化戰(zhàn)略來擴(kuò)大它們?cè)谥袊袌?chǎng)規(guī)模。像星巴克、家樂福、Takeda這樣的公司都清楚地知道,有效地處理好文化價(jià)值觀和傳統(tǒng)習(xí)俗對(duì)顧客的品位與偏好產(chǎn)生的影響,是極具挑戰(zhàn)性的工作。然而,這些公司還是欣然接受了這一挑戰(zhàn),因?yàn)檫@樣做對(duì)提高公司的業(yè)績有相當(dāng)大的好處。而其他公司接受這一挑戰(zhàn),主要是因?yàn)楸緡袌?chǎng)的成長機(jī)會(huì)非常有限,例如競(jìng)爭對(duì)手可口可樂和百事可樂就是這樣。一段時(shí)間以來,這兩家公司一直很難獲得在美國市場(chǎng)上的成長。事實(shí)上,這些公司的成長絕大部分來自國際市場(chǎng),但是這兩家公司尋求國際成長的方式卻不盡相同

50、。百事公司因其菲多利部分而成為世界上最大的休閑食品生產(chǎn)商,它正是依靠國外市場(chǎng)的薯片銷售來彌補(bǔ)北美地區(qū)增長緩慢的飲料銷售??煽诳蓸返漠a(chǎn)品多元化雖然比不上百事公司,但是其地域多元化卻毫不遜色。可口可樂是全球最大的軟飲料濃縮物和糖漿以及果汁及其他相關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)商,銷售的產(chǎn)品遍布全球200多個(gè)國家和地區(qū)。該公司銷售收入中只有約32%來自北美地區(qū),這也證明國際化戰(zhàn)略對(duì)該公司獲得競(jìng)爭的成功起了相當(dāng)大的作用,也就是說,它并不是以北美地區(qū)的產(chǎn)品銷售為基礎(chǔ)來戰(zhàn)勝其主要競(jìng)爭對(duì)手百事公司的。國際市場(chǎng)的整體規(guī)模也對(duì)公司實(shí)施國際化戰(zhàn)略獲得的收益有潛在影響。一般來講,國際市場(chǎng)規(guī)模越大,潛在回報(bào)越高,公司投資的風(fēng)險(xiǎn)越小。另

51、外,公司參與競(jìng)爭的國際市場(chǎng)的科技設(shè)施如何也非常重要,因?yàn)榭茖W(xué)知識(shí)以及知識(shí)利用所需的人力資源,可以促使公司更有效地銷售產(chǎn)品和服務(wù),從而為顧客創(chuàng)造價(jià)值。2、規(guī)模經(jīng)濟(jì)和學(xué)習(xí)氛圍通過增加參與競(jìng)爭的市場(chǎng)數(shù)量,公司可以享受到規(guī)模經(jīng)濟(jì)的好處,尤其是在生產(chǎn)運(yùn)營方面。更廣泛地說,公司可以將不同國家的產(chǎn)品生產(chǎn)、銷售、分銷以及售后服務(wù)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化,從而強(qiáng)化公司持續(xù)降低成本的能力,同時(shí)還有可能增加顧客的價(jià)值。例如,競(jìng)爭對(duì)手空中客車公司和波音公司擁有大量的生產(chǎn)設(shè)備,并且還將一部分活動(dòng)外包給全球各地的公司,原因就在于,這兩家公司希望將規(guī)模經(jīng)濟(jì)作為為顧客創(chuàng)造價(jià)值的源泉。除了航空制造業(yè),規(guī)模在眾多行業(yè)中都起著關(guān)鍵的作用,汽車制

52、造業(yè)就把規(guī)模經(jīng)濟(jì)視為實(shí)施國際化戰(zhàn)略的一大收益。在未來幾年,在全球市場(chǎng)參與競(jìng)爭的福特公司將主要依靠在亞洲市場(chǎng)上的快速成長來刺激銷售、增加利潤。到2015年年底,福特公司希望自己在北美洲以外的市場(chǎng)的年銷售量能達(dá)到800萬輛。福特正實(shí)施全球化公司層國際化戰(zhàn)略來實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)??梢宰C明該公司正實(shí)施的這一戰(zhàn)略的一個(gè)事實(shí)是,福特現(xiàn)在只運(yùn)營單一的全球業(yè)務(wù),開發(fā)可以在全球進(jìn)行生產(chǎn)和銷售的汽車和卡車。到2015年,公司希望其向全球銷售的75%的車輛來自5個(gè)不同的制造平臺(tái)。公司還希望憑借這5個(gè)平臺(tái)來發(fā)展規(guī)模經(jīng)濟(jì)、降低成本。這5個(gè)平臺(tái)只允許公司生產(chǎn)少數(shù)幾種類型的產(chǎn)品。福特希望能將中國市場(chǎng)上銷售的產(chǎn)品類型由5種增加到1

53、5種,將印度市場(chǎng)的產(chǎn)品類型由5種增加到8種。另外,通過不同國家的部門以及網(wǎng)絡(luò)伙伴之間資源和知識(shí)的共享,公司也可以在國際市場(chǎng)上挖掘其核心競(jìng)爭力。通過這種資源和知識(shí)共享模式,公司可以學(xué)會(huì)如何制造協(xié)同效應(yīng),從而進(jìn)一步幫助公司以更低的成本生產(chǎn)高質(zhì)量的產(chǎn)品。國際航空發(fā)動(dòng)機(jī)聯(lián)盟的許多成員就是這樣做的,如勞斯萊斯、日本航空發(fā)動(dòng)機(jī)公司。最近,依靠成員的聯(lián)合能力和核心競(jìng)爭力,國際航空發(fā)動(dòng)機(jī)聯(lián)盟開發(fā)了創(chuàng)新產(chǎn)品Purepower齒輪傳動(dòng)渦扇發(fā)動(dòng)機(jī)平臺(tái)。其中一款發(fā)動(dòng)機(jī)就用在了空中客車公司的A320飛機(jī)上,聯(lián)盟將這一行為看作對(duì)其創(chuàng)新的積極反應(yīng)。公司在各種國際化市場(chǎng)上的運(yùn)作為其創(chuàng)造了許多新的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),尤其是為研發(fā)活動(dòng)提供

54、了學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。而研發(fā)能力的提高又可以進(jìn)一步加強(qiáng)創(chuàng)新,這對(duì)于公司獲得短期和長期成功都是非常關(guān)鍵的。然而,研究顯示,想要從國際研發(fā)投資中獲利,公司必須具有過硬的研發(fā)系統(tǒng)來吸收有效的研發(fā)活動(dòng)產(chǎn)生的各種知識(shí)。3、地域優(yōu)勢(shì)把工廠設(shè)到海外市場(chǎng)有時(shí)可以幫助公司減少成本。當(dāng)工廠所處的位置更容易獲取低廉勞動(dòng)、能源和其他資源時(shí),公司則更容易獲得這一優(yōu)勢(shì)。其他的地域優(yōu)勢(shì)還包括獲得重要的供應(yīng)商和客戶。一旦占據(jù)了有利的地理位置,公司就必須通過有效地管理來獲得最大化的地域優(yōu)勢(shì)。公司的成本,尤其是生產(chǎn)和分銷過程中產(chǎn)生的成本,以及國外顧客的需求特征,都會(huì)對(duì)地域優(yōu)勢(shì)的程度產(chǎn)生影響。另外,文化也會(huì)影響地域優(yōu)勢(shì)。如果公司實(shí)施國際化戰(zhàn)

55、略的過程中,涉及的不同國家的文化比較容易融合,那么公司在進(jìn)行國際業(yè)務(wù)交易時(shí)遇到的困難就會(huì)更少。最后,物理距離也會(huì)影響公司的地域選擇,以及在所選擇的區(qū)域管理工廠的方式。組織結(jié)構(gòu)的基本類型毋庸置疑,組織結(jié)構(gòu)可以并且的確影響組織戰(zhàn)略。戰(zhàn)略必須可行,如果新戰(zhàn)略要求大規(guī)模的組織結(jié)構(gòu)調(diào)整,那么它就不具有吸引力。因此,組織結(jié)構(gòu)影響戰(zhàn)略選擇,更重要的是,要確定戰(zhàn)略實(shí)施需要何種組織結(jié)構(gòu),以及如何最好地實(shí)現(xiàn)這些變化。組織結(jié)構(gòu)是部門劃分、管理層次與管理幅度的確定、集權(quán)與分權(quán)關(guān)系的確立等一系列管理決策的產(chǎn)物和結(jié)果。確立組織結(jié)構(gòu)各要素的不同方式,會(huì)使組織結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)出不同的形式,即組織結(jié)構(gòu)形式。1、簡單結(jié)構(gòu)簡單結(jié)構(gòu)又稱為直

56、線制結(jié)構(gòu),其所有者兼經(jīng)營者直接做出所有主要決定,并監(jiān)控企業(yè)的所有活動(dòng)。這種結(jié)構(gòu)涉及的任務(wù)不多,分工也很少,規(guī)則也很少,整個(gè)結(jié)構(gòu)很簡單。一般來說,簡單結(jié)構(gòu)適合提供單一產(chǎn)品、占據(jù)某一特定地理市場(chǎng)的企業(yè)。我國很多民營企業(yè)在創(chuàng)辦初期都曾采用過這一組織形式,因?yàn)檫@些企業(yè)在創(chuàng)辦時(shí)只有幾個(gè)人,多是親朋好友,采用這種結(jié)構(gòu)不僅提高了工作效率,而且降低了管理費(fèi)用。一般,具有簡單結(jié)構(gòu)的公司會(huì)選擇聚焦成本領(lǐng)先或聚焦差異化戰(zhàn)略。2、職能型職能型或集中型結(jié)構(gòu)是使用最為廣泛的一種組織結(jié)構(gòu),如圖84所示。職能型組織結(jié)構(gòu)將任務(wù)和活動(dòng)按業(yè)務(wù)職能,如生產(chǎn)/運(yùn)營、營銷、財(cái)務(wù)、研發(fā)和管理信息系統(tǒng)等進(jìn)行分類。除了簡單和經(jīng)濟(jì),職能型結(jié)構(gòu)還

57、可以推動(dòng)勞動(dòng)的專業(yè)化分工,促進(jìn)有效地使用管理和,技術(shù)人才,減少對(duì)復(fù)雜系統(tǒng)的控制,并有利于迅速做出決策。職能型組織結(jié)構(gòu)的缺點(diǎn)有:責(zé)任全在最高層,員工職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)很少;有時(shí)還會(huì)導(dǎo)致士氣低下,部門與人員間的沖突,授權(quán)不夠,產(chǎn)品和市場(chǎng)計(jì)劃性不強(qiáng)等。職能型組織結(jié)構(gòu)還常常會(huì)導(dǎo)致目光短淺、思路狹隘、各自為政,可能損害公司的整體利益。例如,研發(fā)部門可能超要求地設(shè)計(jì)產(chǎn)品和零件以達(dá)到完美,而制造部門則會(huì)支持低要求的產(chǎn)品從而更,容易實(shí)現(xiàn)規(guī)模生產(chǎn)。因此,職能型結(jié)構(gòu)內(nèi)部通常難以進(jìn)行有效交流。沙因指出了職能型組織結(jié)構(gòu)中的溝通問題:對(duì)于工程師,營銷意味著產(chǎn)品開發(fā);對(duì)于產(chǎn)品管理者,營銷意味著市場(chǎng)調(diào)研了解消費(fèi)者;對(duì)于銷售人員

58、,營銷意味著推銷;對(duì)于制造管理者,營銷意味著持續(xù)改進(jìn)設(shè)計(jì)。所以,當(dāng)這些管理者試圖共同努力工作時(shí),他們經(jīng)常會(huì)將分歧歸咎于個(gè)性,而沒有注意使每個(gè)部門有自己想法的更深層次的共性問題。絕大多數(shù)大公司均放棄了職能型結(jié)構(gòu),以實(shí)施分散化管理并強(qiáng)化責(zé)任,然而,仍有一些職能型結(jié)構(gòu)的知名公司,例如有著170億美元銷售額的電子產(chǎn)品公司一夏普。3、事業(yè)部型事業(yè)部型(分部式)組織結(jié)構(gòu)或分權(quán)式組織結(jié)構(gòu)是僅次于職能型組織結(jié)構(gòu)而普遍采用的組織結(jié)構(gòu)形式。隨著自身的成長,中小企業(yè)在管理不同市場(chǎng)中的不同產(chǎn)品和服務(wù)時(shí),會(huì)遇到越來越多的困難。為了激勵(lì)員工、控制運(yùn)作以及在不同地區(qū)成功競(jìng)爭,有必要采取某些分權(quán)式組織結(jié)構(gòu)。分權(quán)式結(jié)構(gòu)可以按照

59、如下四種方式設(shè)置:按地區(qū)、按產(chǎn)品或服務(wù)項(xiàng)目、按用戶和工序,以及按業(yè)務(wù)過程。在分權(quán)式組織結(jié)構(gòu)中,職能業(yè)務(wù)活動(dòng)不僅在總公司集中進(jìn)行,還在各事業(yè)部分別進(jìn)行。事業(yè)部型組織結(jié)構(gòu)具有一些明顯的優(yōu)越性。首先且最重要的是責(zé)任清晰。事業(yè)部經(jīng)理要對(duì)銷售和利潤負(fù)責(zé)。由于事業(yè)部型結(jié)構(gòu)基于充分授權(quán),管理者和雇員可以很容易地看到自己業(yè)績的優(yōu)劣。其結(jié)果是,事業(yè)部型組織中員工的士氣通常要比集中式組織中的員工高。事業(yè)部型組織結(jié)構(gòu)的其他好處還有:為管理者提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),可以根據(jù)各事業(yè)部的具體情況進(jìn)行自主控制,在組織內(nèi)部形成競(jìng)爭氛圍,更易于增加新業(yè)務(wù)和新產(chǎn)品等。然而,事業(yè)部型組織結(jié)構(gòu)并非沒有局限性,其最大的局限性就是代價(jià)高,其原

60、因如下:一是各事業(yè)部都要有各種業(yè)務(wù)職能領(lǐng)域的專業(yè)人士,對(duì)他們必須支付酬金;二是在人員保障、設(shè)施和人事方面存在一些重復(fù),例如,為了協(xié)調(diào)各事業(yè)部的職能活動(dòng),公司總部也需要有各職能領(lǐng)域的人員;三是這種權(quán)力下沉的結(jié)構(gòu)勢(shì)必需要更高素質(zhì)的管理者,而高素質(zhì)的管理意味著高報(bào)酬。事業(yè)部結(jié)構(gòu)造成復(fù)雜的總部驅(qū)動(dòng)控制體系,運(yùn)行該體系的成本不菲;四是事業(yè)部之間的激烈競(jìng)爭可能導(dǎo)致公司內(nèi)部不和諧,也會(huì)限制創(chuàng)意和資源的共享,這對(duì)公司的發(fā)展不利。兩位戰(zhàn)略管理領(lǐng)域的頂尖學(xué)者戈沙爾和巴雷特指出,正如分部的名稱所言,分部式結(jié)構(gòu)分散了公司的資源。它創(chuàng)造的縱向溝通渠道不僅將各個(gè)業(yè)務(wù)部門分隔,而且阻礙相互之間共享力量,因此,整個(gè)公司往往小

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