朝陽(yáng)銀行2019年度招聘建檔立卡貧困人口

1、 朝陽(yáng)銀行2019年度招聘建檔立卡貧困人口全日制普通高校畢業(yè)生簡(jiǎn)章 根據(jù)市扶貧辦關(guān)于印發(fā)脫貧攻堅(jiān)工作再動(dòng)員再部署再推進(jìn)建立穩(wěn)定脫貧長(zhǎng)效機(jī)制實(shí)施方案的通知（朝扶貧發(fā)201928號(hào)）和市委市政府關(guān)于安置貧困大學(xué)生就業(yè)的有關(guān)要求，現(xiàn)結(jié)合自身實(shí)際，特制定朝陽(yáng)銀行2019年度建檔立卡貧困人口全日制普通高校畢業(yè)生招聘簡(jiǎn)章，具體如下：一、招聘的崗位及人數(shù)招聘崗位為綜合柜員崗，計(jì)劃招聘100人，其中，面向北票市、凌源市、朝陽(yáng)縣、建平縣、喀左縣各定向招聘16人，面向雙塔區(qū)、龍城區(qū)各定向招聘10人，應(yīng)聘錄用人員的工作地點(diǎn)根據(jù)工作需要進(jìn)行分配，原則上定向分配到人員戶籍所在的各縣（市）區(qū)支行及網(wǎng)點(diǎn)工作。 二、招聘的對(duì)

2、象和條件（一）招聘對(duì)象招聘對(duì)象必須是在全國(guó)扶貧開(kāi)發(fā)信息系統(tǒng)中登記的朝陽(yáng)市建檔立卡貧困人口（不含標(biāo)注“穩(wěn)定脫貧不享受政策”貧困戶）。（二）招聘條件1、基本條件：符合2019年朝陽(yáng)市國(guó)有企業(yè)面向建檔立卡貧困人口全日制普通高校大專（含高職專）以上畢業(yè)生招聘工作人員公告條件（不包含學(xué)歷及專業(yè)條件）。2、學(xué)歷及專業(yè)要求：本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)。3、身體健康，符合以下體檢錄用標(biāo)準(zhǔn)：（1）身高體重男性身高170cm及以上，女性身高160cm及以上。（2）視力：雙眼裸目視力0.1及以上，非色盲。（3）沒(méi)有肢體殘缺，無(wú)聽(tīng)力、視力、語(yǔ)言等器官功能障礙，無(wú)紋身、煙疤，無(wú)傳染病、精神類疾病、白癜風(fēng)、皮膚病、高

3、血壓、糖尿病等慢性病史。（4）體檢無(wú)重大異常指標(biāo)。三、用工形式此次招聘錄用人員為勞務(wù)派遣制員工，與朝陽(yáng)銀行指定的勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。其中，具有研究生及以上學(xué)歷人員不受此限制，可直接與朝陽(yáng)銀行簽訂勞動(dòng)合同。四、招聘程序（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及所需材料詳見(jiàn)人社局公告。（二）資格審核1、建檔立卡貧困人口身份審核由市扶貧辦公室審核，學(xué)歷學(xué)位身份審核由市教育部門審核。2、兩方面審核全部通過(guò)后進(jìn)入綜合評(píng)審環(huán)節(jié)。3、如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假的人員，隨時(shí)取消評(píng)審或聘用資格。（三）綜合評(píng)審采取綜合評(píng)審方式選拔，評(píng)審分為個(gè)人基本情況和半結(jié)構(gòu)化面試評(píng)分兩部分，其中基本情況得分占50%、半結(jié)構(gòu)化面試

4、得分占50%。半結(jié)構(gòu)化面試考題主要分為自我介紹和評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)兩個(gè)環(huán)節(jié)，面試考題由朝陽(yáng)銀行統(tǒng)一命題。應(yīng)聘者面試當(dāng)天需攜帶身份證和報(bào)名表參加現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審。評(píng)審結(jié)束后，根據(jù)綜合評(píng)審成績(jī)由高到低的順序，按照招聘計(jì)劃1：1的比例確定擬考察人選。總行評(píng)審總成績(jī)低于80分的不予錄用。評(píng)審時(shí)間：2019年12月27日早上8點(diǎn)開(kāi)始（面試考生須提前40分鐘到達(dá)朝陽(yáng)市技師學(xué)院體育館）。面試開(kāi)始時(shí)未達(dá)面試考點(diǎn)的，視為自動(dòng)放棄面試資格。評(píng)審地點(diǎn)：朝陽(yáng)市技師學(xué)院（朝陽(yáng)市龍城區(qū)柳城路五段15號(hào)，明達(dá)醫(yī)院西走50米）。（四）綜合考察對(duì)擬錄用人員進(jìn)行綜合考察，綜合考察內(nèi)容包括但不限于社會(huì)表現(xiàn)、身體狀況（體檢標(biāo)準(zhǔn)參照高校畢業(yè)生“三支

5、一扶”計(jì)劃健康狀況要求(國(guó)人廳發(fā)200737號(hào))及上述招聘條件中身體條件標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）等，如發(fā)現(xiàn)不合格人員將取消錄用資格。（五）公示在市人社局及朝陽(yáng)銀行網(wǎng)站上公示擬錄用人員名單，在公示期間對(duì)反映擬錄用人員存在問(wèn)題且查有實(shí)據(jù)的不予錄用。公示后招聘人數(shù)不足的，不再遞補(bǔ)。公示結(jié)束后，我行將對(duì)擬錄用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。（六）培訓(xùn)及上崗考試擬錄用人員將進(jìn)行為期1-2個(gè)月的集中培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行上崗考試。按規(guī)定完成崗前培訓(xùn)且上崗考試成績(jī)合格，按時(shí)取得上崗資格證法的人員可進(jìn)入我行上崗工作。上崗考試成績(jī)不合格或未能按時(shí)取得上崗資格證人員，我行將不予錄用。五、其他（一）報(bào)名應(yīng)聘人員要隨時(shí)保持通信暢通，此次招聘的后續(xù)

6、環(huán)節(jié)的時(shí)間、地點(diǎn)、要求等相關(guān)信息將通過(guò)短信或電話的方式通知。如聯(lián)系方式發(fā)生變更，請(qǐng)及時(shí)通知我行工作人員，如因個(gè)人聯(lián)系方式變更及未通知我行工作人員而導(dǎo)致未能接收到相關(guān)招聘信息，我行概不負(fù)責(zé)。（二）報(bào)名應(yīng)聘人員對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，朝陽(yáng)銀行有權(quán)取消其錄用資格。（三）未被錄用人員的材料由朝陽(yáng)銀行代為保管，概不退還。（四）被錄用人員在工作期間嚴(yán)重違反朝陽(yáng)銀行管理制度的，朝陽(yáng)銀行有權(quán)解除或終止其勞動(dòng)關(guān)系，并停止發(fā)放工資和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼等。六、聯(lián)系方式聯(lián)系人：陳老師 聯(lián)系電話件：朝陽(yáng)銀行招聘報(bào)名表朝陽(yáng)銀行股份有限公司2019年12月16日附件： 朝陽(yáng)銀行招聘報(bào)名表報(bào)名縣（市）區(qū)個(gè) 人 基 本 信 息姓名性別出生日期一寸照片民族政治面貌戶口所在地身高(CM)婚姻狀況全日制學(xué)歷畢業(yè)院校所學(xué)專業(yè)畢業(yè)時(shí)間身份證號(hào)移動(dòng)電話備用電話家 庭 成 員 及 社 會(huì) 關(guān) 系關(guān)系姓名出生年月人員狀態(tài)工作單位 擔(dān)任職務(wù)教育背景學(xué)歷起止時(shí)間畢業(yè)院校（院系）所學(xué)專業(yè)工作經(jīng)歷(社會(huì)實(shí)踐)起止時(shí)間工作單位及所在部門 擔(dān)任職務(wù)工作類型獎(jiǎng)勵(lì)及特長(zhǎng)獲獎(jiǎng)時(shí)間獎(jiǎng)勵(lì)名稱愛(ài)好特長(zhǎng)其他需要說(shuō)明事項(xiàng)本人申明：以上表格所述內(nèi)容完全屬實(shí)，無(wú)虛假、不實(shí)、夸大之處，且未隱瞞對(duì)應(yīng)聘不利的事實(shí)或情況。如有虛假或隱瞞之處，愿承擔(dān)一切后