研發(fā)項(xiàng)目考核與激勵(lì)系列表格_第1頁(yè)
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研發(fā)項(xiàng)目考核與激勵(lì)系列表格_第3頁(yè)
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1、表,項(xiàng)目定型階段考核表(項(xiàng)目管理組用)年 月 日項(xiàng)目名稱項(xiàng)目編號(hào)/工單號(hào)項(xiàng)目經(jīng)理序 號(hào)考核指標(biāo)(權(quán)重)考核系數(shù)考核人簽名考核部門(mén)備注1進(jìn)度指標(biāo)(40%)項(xiàng)目管理 組二【1-(實(shí)際天數(shù)-計(jì)劃天數(shù))計(jì)劃天數(shù)】x100%23質(zhì)量指 標(biāo)(20%)成本指 標(biāo) (40%)項(xiàng)目管理質(zhì)量計(jì)劃更新及時(shí)率,內(nèi)容 符合率(20%)優(yōu)秀為1;良好為0.8 ; 一般為0.6 ;較差為0.4.文檔齊備、及時(shí)率 (20%)二(實(shí)際提交標(biāo)準(zhǔn)化文檔份數(shù)+及時(shí) 提交文檔份數(shù))-(應(yīng)提交標(biāo)準(zhǔn)化文檔 數(shù)x2)文檔內(nèi)容質(zhì)量系數(shù) (20%)產(chǎn)品線 經(jīng)理優(yōu)秀為1;良好為0.8 ; 一般為0.6 ;較差為0.4產(chǎn)品質(zhì) 量產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)達(dá)標(biāo)率

2、(40%)質(zhì)量 管理部1次送檢即全部通過(guò)為1.0,需2次送檢通過(guò)為0.9,以后每多增加1次則系數(shù)酌減0.1產(chǎn)品目標(biāo)設(shè)計(jì)成本達(dá)標(biāo)率(80%)財(cái)務(wù)部與平均毛利率30%進(jìn)行比較。項(xiàng)目費(fèi)用預(yù)算控制率(20%)-【1-(實(shí)際費(fèi)用-計(jì)劃費(fèi)用)計(jì) 劃費(fèi)用】x100%考核系數(shù):=成本指標(biāo)X40%+進(jìn)度指標(biāo)X40%+質(zhì)量指標(biāo)X20%項(xiàng)目管理主管(簽字):說(shuō)明:1、本表考核系數(shù)與項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目組成員本階段實(shí)際獎(jiǎng)金總額發(fā)放掛鉤。2、本表由項(xiàng)目管理組組織相關(guān)人員核算考核結(jié)果。3、考核完畢后,本表保存于項(xiàng)目管理組,以建立項(xiàng)目考核檔案。表二項(xiàng)目量產(chǎn)檢驗(yàn)階段考核表(項(xiàng)目管理組用)年 月 日項(xiàng)目名稱項(xiàng)目編號(hào)項(xiàng)目經(jīng)理序 號(hào)考核指標(biāo)(權(quán)重)考核系數(shù)考核人簽名考核部門(mén)備注1生產(chǎn)過(guò)程的直通率 (15%)制造部直通率 二實(shí)際直通率/基準(zhǔn)直通率X100%?2市場(chǎng)對(duì)產(chǎn)品應(yīng)用出現(xiàn) 的問(wèn)題解決率(15%)售前3市場(chǎng)效益(70%)財(cái)務(wù)部產(chǎn)品毛利率X產(chǎn)品銷(xiāo)售數(shù)量=直通率X 15%+問(wèn)題解決率X15%+市場(chǎng)

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