會(huì)議決定范文

1、會(huì)議抉擇范文抉擇適用于重要事項(xiàng)或許嚴(yán)重舉動(dòng)作出安排，獎(jiǎng)懲有關(guān)單位和人員，改變或許吊銷下級(jí)機(jī)關(guān)不適當(dāng)?shù)木駬?。下面我給我們帶來會(huì)議抉擇，供我們參閱 !會(huì)議抉擇范文一會(huì)議時(shí)刻：年 月 日會(huì)議地址：現(xiàn)任董事會(huì)成員：出席會(huì)議的人員：抉擇事項(xiàng)：有限公司董事會(huì)第次會(huì)議于 200 年 月 日在舉行。 本公司整體董事出席會(huì)議。經(jīng)研討，整體董事一致贊同通過以下抉擇：一、同意本公司與共同出資成立有限公司 ( 新 ) 。二、 有限公司 ( 新 ) 注冊(cè)資金為萬元，本公司占其中%股權(quán)，以 形式出資。三、 有限公司 ( 新) 經(jīng)營范圍是：四、聲明：本次會(huì)議參與人員已達(dá)公司章程規(guī)則，所作抉擇均為有用抉擇。董事長：副董事長：

2、董事：(蓋公章 )第1頁 / 總共 4頁年 月 日會(huì)議抉擇范文二( 公司名稱 ) 有限公司董事會(huì)決議( 公司名稱 ) 有限公司于年 月 日 市 路 號(hào)召開董事會(huì)會(huì)議。應(yīng)參加會(huì)議董事為人，實(shí)際參加會(huì)議董事人，符合有限公司章程規(guī)定，會(huì)議有效。與會(huì)董事就本公司作為獨(dú)家發(fā)起人，采取社會(huì)募集方式設(shè)立股份有限公司( 以下簡(jiǎn)稱股份公司 ) 事宜，經(jīng)過討論以舉手表決方式，以票贊成，票反對(duì)，通過了以下決議：本企業(yè)作為獨(dú)家發(fā)起人，選用社會(huì)征集方法建立股份公司。本次建立股份公司將本企業(yè)的部分經(jīng)營性財(cái)物、事務(wù)及相干負(fù)債重組，以經(jīng)有關(guān)中介機(jī)構(gòu)評(píng)價(jià)后的凈財(cái)物折股投入股份公司，該凈財(cái)物值以省國有財(cái)物管理局的確認(rèn)數(shù)為準(zhǔn)。本次

3、財(cái)物重組的準(zhǔn)則有：剝離非經(jīng)營性財(cái)物，進(jìn)步股份公司的獲利才能;剝離不良財(cái)物，優(yōu)化股份公司的本錢結(jié)構(gòu);根絕同業(yè)競(jìng)賽，削減相關(guān)買賣，相關(guān)買賣應(yīng)徹底按商場(chǎng)準(zhǔn)則來進(jìn)行。本公司將上述凈資值按 65%的份額折股投入股份公司，作為發(fā)起人認(rèn)購股。股份公司在財(cái)物重組完結(jié)后，應(yīng)及時(shí)完結(jié)注冊(cè)手續(xù)，提前向中國證監(jiān)會(huì)申報(bào)材料，以便向境內(nèi)社會(huì)公眾揭露發(fā)行A 股，一起在證券買賣所第2頁 / 總共 4頁上市買賣。本企業(yè)作為股份公司的獨(dú)家發(fā)起人，在本次建立股份公司過程中，承當(dāng)下列權(quán)力和責(zé)任：按約好的時(shí)刻和方法認(rèn)購股份公司股份;本企業(yè)認(rèn)購股份公司的股份在3 年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓 ;建立股份公司的費(fèi)用，在股份公司建立后，由股份公司承當(dāng); 假

4、如未能建立的，由本企業(yè)承當(dāng)。由， . 等 人共組成股份公司籌委會(huì)，其間托付為主任?，F(xiàn)授權(quán)股份公司籌委會(huì)擔(dān)任處理股份公司建立股票發(fā)行與上市的全部相干事宜。本抉擇契合中華裔民共和國公司法的規(guī)則。出席會(huì)議的董事簽名：日期會(huì)議抉擇范文三會(huì)議抉擇會(huì)議時(shí)刻： 20 xx 年 4 月 26 日會(huì)議地址：本公司會(huì)議室主持人： * 參會(huì)人員： * ， * ，* ， * ，* ，* ，* ，* 。會(huì)議議題：關(guān)于優(yōu)化團(tuán)隊(duì)后需要明確的幾個(gè)問題會(huì)議內(nèi)容：20 xx年 4 月 26 日，總經(jīng)理 * ，召集全公司所有員工在會(huì)議室開會(huì)，針對(duì)工資第3頁 / 總共 4頁發(fā)放，員工福利和員工工休等問題，會(huì)議形成如下意見：一、關(guān)于工

5、薪發(fā)放問題 1. 全公司員工從5 月 1 日起執(zhí)行新的工薪標(biāo)準(zhǔn)， 具體明確如下： 2 (1)財(cái)務(wù)部，月薪標(biāo)準(zhǔn)4000 元。 (2) 行政部，月薪標(biāo)準(zhǔn)3000 元。 (3) 銷售部，部分員工月薪標(biāo)準(zhǔn)20 xx 到 3500 不等。 (4) 物流部，月薪標(biāo)準(zhǔn)2500 元 2.關(guān)于公司員工外出辦公補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)員工因外出辦公，花費(fèi)的交通費(fèi)，餐飲費(fèi)等差旅費(fèi)，一律均可按實(shí)際花費(fèi)的數(shù)目報(bào)銷。3. 關(guān)于公司員工提成標(biāo)準(zhǔn)行政，財(cái)務(wù)部：按當(dāng)月銷售額的0.1%提成，當(dāng)月銷售額在50 萬以上均可享受該提成。行政部所有員工凡為公司招聘到的銷售人員，該銷售人員為公司帶來業(yè)績，則相關(guān)員工均可得到一定的提成及獎(jiǎng)勵(lì)。4. 關(guān)于公司員工工資漲幅標(biāo)準(zhǔn)二、 關(guān)于員工福利問題 1. 凡是公司正式員工均要購買社保以及住房公積金。 2. 節(jié)假日均要給員工發(fā)放相應(yīng)的福利以及組織相關(guān)的活動(dòng)。3 三、關(guān)于員工工休問題會(huì)議明確，從5 月 1 日起財(cái)務(wù)部：雙休及節(jié)假日按國家規(guī)定放