行政辭職報告范文

1、Word 行政辭職報告范文 行政辭職報告范文。 一年365天，面對重復的工作內容，我們會由于自身或者外在的一些緣由而申請辭職，對于我們來說辭職必不行少的就是辭職報告了。對于我們來說辭職報告的撰寫并不簡潔。有沒有值得推舉的辭職報告模板呢？我經過搜集和處理，為您供應行政辭職報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。 第一篇：行政人員辭職報告 敬重的總經理/董事長： 你好。 從入職至今，進入公司工作的這段時間里，得到了您和公司各位同事的多方關心，我覺得我特別歡樂，也特別幸運，為此，我特別感謝公司各位同事，誠心感謝公司領導對我的關心和信任。 在過去這段難忘的時間里，我在公司里工作的很快樂，生活的很充實，感

2、覺公司的氛圍就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和諧行政文員辭職報告。同時，我從一個剛出校門的莽撞青年，在這里學會了如何與同事相處，如何理解客戶的需要，如何與客戶建立良好關系等等，不僅僅積累了工作閱歷，而且歷練了自己的職業(yè)人生。并在公司里，我也獲得了不少的培訓機會，利用公司賜予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些學問和實踐閱歷。我對于公司各方面的照看表示真誠的感謝!wwW.f132.coM 新年有新氣象，公司有新目標。為了將來規(guī)劃目標的達成，公司賜予了員工更多的機會和進展空間，同時，也讓員工感受到肯定的工作壓力，我們都明白這是公司對我們的考驗，這種考驗是公正的，對我們公

3、司業(yè)績和我們力量的提高都很重要。 由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿足，感覺有些愧對公司這兩年的照看和培育，總感覺自己在過去的工作中沒有給公司做過點什么貢獻，也由于自己感覺自己的力量還差的許多，在公司的將來進展需求方面自己力量不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，我打算現(xiàn)向公司正式提出辭職申請。對于由此為公司造成的不便，我深感愧疚。即便將來，我也不會遺忘公司領導賜予我的關懷和關心，但同時也盼望公司能體恤我的個人實際，望公司賜予批準為盼。 此致 敬禮! 你的下屬： 2022年3月10日 其次篇：行政助理的辭職報告 敬重的領導: 您好! 在公司我始終過得很好,很

4、感謝公司領導對我的關照和同事對我的關心,但是由于薪酬和工作時間問題,我很愧疚我打算辭職。做為行政文員,我每天做的事情許多很雜,工作上讓我分不清文員跟行政文員的差別,工資上也是如此。我每天都在做這些事情;辦公設備的管理,計算機、傳真機、簽字長途電話、復印機的詳細使用和登記,名片印制,郵件和報刊的收取、分發(fā)工作,低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時的繳回,各類辦公用品倉庫保管,每月清點,年終盤存統(tǒng)計,做到入庫有驗收、出庫有手續(xù),保證帳實相符,完成各項勤雜、選購工作等等大量很雜的工作,然而我的工資卻每個月只有一千多,而且每周工作6天,我覺得我的付出跟收獲不對等,我也不能對我目前的現(xiàn)狀轉變什么,因

5、此我選擇辭職。 盼望領導能夠批我的辭職懇求,在我正式辭職的這段時間我會做好交接工作。 辭職人： 2022年3月10日 F132.cOM更多辭職報告我推舉 行政文員辭職報告范文 文員辭職報告范文 敬重的領導： 我從10年入職到現(xiàn)在，在這三年的時間里承蒙各位領導的關懷和厚愛，在此表示誠心的感謝。這三年的工作對我本人的關心特別大，學到了許多東西，在公司同事支持和確定下我榮獲09年度先進員工獎。在這三年里，我對工作兢兢業(yè)業(yè)悄悄無聞，全力以赴完成領導交辦的任務，努力學習和提高自已的業(yè)務水平。 這兩年的工作，我有了許多進步，心態(tài)方面或者是技能以及突發(fā)大事的處理力量方面。但是我沒有找到我在這里的合適定位和一

6、份關于工作的成就感。 時間方面，可能由于時間做的不夠長或者說時間統(tǒng)籌方面會稍稍差點，再加上，現(xiàn)在的工作量越來越大，繁瑣的事情也越來越多，不僅僅周末很忙。開班的頻率，讓我覺得周一到周五的工作也特別緊急。 原來說自己咬牙堅持，但是我始終在堅持，但是還是沒有方法連續(xù)，私人空間少了，成就感漸漸下降，所以面對這次辭職，我思索了許久，所以很圓滿在今年4月份的工作結束后，我將離開公司。巨大的生活壓力迫使我做出這個打算，對我個人而言是相當困難的，但是我現(xiàn)在的職務司機兼文員已不能適合工作的需要了。我的離去信任對公司、特殊是一些正在進行的項目會帶來肯定的損失。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內的工作，并在離職

7、前交接好手頭的工作以盡量削減或避開這些損失。 以上所述，因個人緣由，現(xiàn)向公司提出辭呈，盼望領導賜予批準，感謝。 愿公司在往后的進展中更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上! 此致 敬禮! 申請人：辭職報告 2022.12.20 辭職報告范文(2) 敬重的公司領導： 很圓滿在您最忙的時候向中心正式提出辭職，當您看到這封信時，我也已經不在鴻發(fā)上班了。來到鴻發(fā)這個大家庭也快兩個月了，大家相處的融洽和諧，在這里有過歡樂，也有過苦痛。雖然常常會遇到困難，但是在此期間也著實學到了東西，增長了見識。 在這一個多月的學習工作中，我的確擁有了肯定的進步，然而工作業(yè)績上的毫無成就讓我時常感覺彷徨無助。我很急噪的想快點出成果，但

8、卻事與愿違，所以我反思我自己是否真的要連續(xù)下去，反思的結果使我毅然決然的打算了離開。 首先，我覺得我不能勝任目前的工作，我的人脈關系很薄弱，我的伴侶不是在讀書的就是工作剛剛起步，使得我每走一步都感覺特別的困難。而且許多經辦人也會覺得沒方法信任一個像我這樣大小的人，使得我與他們溝通又產生問題，覺得累。許多人見了我就對我說不,這讓我自尊心產生了極大的打擊。然后，我父母幫我介紹了一份與所學專業(yè)對口的工作，我覺得較之于鴻發(fā)的工作，我更簡單上手，我覺得我有去嘗試一下的必要性。在一個多月的工作中，我屢次身體不適，雖然我不是個唯心主義者，但是也信任點運氣，或許真的是我自己沒運氣來做好這樣一份工作。我是名還未

9、畢業(yè)的同學，交作業(yè)、升本、考警察都上了一時日程，我覺得太多了我承受不住，所以勢必得割舍掉點東西。 綜上所述，在加上些瑣碎的事，讓我很犯難的做了離開的打算。工作方面，我已經做好了移交，肯定不會影響到公司的正常運作。 很感謝幾位處長對我的友善，也很感謝閘北同仁對我的愛戴，就算離開了鴻發(fā)行，我也不會遺忘我的這些伴侶，我的第一份正式工作。離開這些曾經同甘共苦的同仁，的確很舍不得。 我還是要離開了，我懇請領導們能理解我的離開。 祝福鴻發(fā)猶如她的寓意一樣蒸蒸日上!祝中心領導和同事們工作開心! 此致 敬禮! 申請人：辭職報告 2022.12.20 行政文員辭職報告 敬重的領導： 我從10年入職到現(xiàn)在，在這三

10、年的時間里承蒙各位領導的關懷和厚愛，在此表示誠心的感謝。這三年的工作對我本人的關心特別大，學到了許多東西，在公司同事支持和確定下我榮獲09年度先進員工獎。在這三年里，我對工作兢兢業(yè)業(yè)悄悄無聞，全力以赴完成領導交辦的任務，努力學習和提高自已的業(yè)務水平。 這兩年的工作，我有了許多進步，心態(tài)方面或者是技能以及突發(fā)大事的處理力量方面。但是我沒有找到我在這里的合適定位和一份關于工作的成就感。 時間方面，可能由于時間做的不夠長或者說時間統(tǒng)籌方面會稍稍差點，再加上，現(xiàn)在的工作量越來越大，繁瑣的事情也越來越多，不僅僅周末很忙。開班的頻率，讓我覺得周一到周五的工作也特別緊急。 原來說自己咬牙堅持，但是我始終在堅

11、持，但是還是沒有方法連續(xù)，私人空間少了，成就感漸漸下降，所以面對這次辭職，我思索了許久，所以很圓滿在今年4月份的工作結束后，我將離開公司。巨大的生活壓力迫使我做出這個打算，對我個人而言是相當困難的，但是我現(xiàn)在的職務司機兼文員已不能適合工作的需要了。我的離去信任對公司、特殊是一些正在進行的項目會帶來肯定的損失。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量削減或避開這些損失。 以上所述，因個人緣由，現(xiàn)向公司提出辭呈，盼望領導賜予批準，感謝。 愿公司在往后的進展中更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上! 此致 敬禮! 申請人：辭職報告 2022.12.20 辭職報告范文(2) 敬

12、重的公司領導： 很圓滿在您最忙的時候向中心正式提出辭職，當您看到這封信時，我也已經不在鴻發(fā)上班了。來到鴻發(fā)這個大家庭也快兩個月了，大家相處的融洽和諧，在這里有過歡樂，也有過苦痛。雖然常常會遇到困難，但是在此期間也著實學到了東西，增長了見識。 在這一個多月的學習工作中，我的確擁有了肯定的進步，然而工作業(yè)績上的毫無成就讓我時常感覺彷徨無助。我很急噪的想快點出成果，但卻事與愿違，所以我反思我自己是否真的要連續(xù)下去，反思的結果使我毅然決然的打算了離開。 首先，我覺得我不能勝任目前的工作，我的人脈關系很薄弱，我的伴侶不是在讀書的就是工作剛剛起步，使得我每走一步都感覺特別的困難。而且許多經辦人也會覺得沒方

13、法信任一個像我這樣大小的人，使得我與他們溝通又產生問題，覺得累。許多人見了我就對我說不,這讓我自尊心產生了極大的打擊。然后，我父母幫我介紹了一份與所學專業(yè)對口的工作，我覺得較之于鴻發(fā)的工作，我更簡單上手，我覺得我有去嘗試一下的必要性。在一個多月的工作中，我屢次身體不適，雖然我不是個唯心主義者，但是也信任點運氣，或許真的是我自己沒運氣來做好這樣一份工作。我是名還未畢業(yè)的同學，交作業(yè)、升本、考警察都上了一時日程，我覺得太多了我承受不住，所以勢必得割舍掉點東西。 綜上所述，在加上些瑣碎的事，讓我很犯難的做了離開的打算。工作方面，我已經做好了移交，肯定不會影響到公司的正常運作。 很感謝幾位處長對我的友

14、善，也很感謝閘北同仁對我的愛戴，就算離開了鴻發(fā)行，我也不會遺忘我的這些伴侶，我的第一份正式工作。離開這些曾經同甘共苦的同仁，的確很舍不得。 我還是要離開了，我懇請領導們能理解我的離開。 祝福鴻發(fā)猶如她的寓意一樣蒸蒸日上!祝中心領導和同事們工作開心! 此致 敬禮! 申請人：辭職報告 2022.12.20 行政辭職報告模板 第一篇：行政人員辭職報告 敬重的總經理/董事長： 你好。 從入職至今，進入公司工作的這段時間里，得到了您和公司各位同事的多方關心，我覺得我特別歡樂，也特別幸運，為此，我特別感謝公司各位同事，誠心感謝公司領導對我的關心和信任。 在過去這段難忘的時間里，我在公司里工作的很快樂，生活

15、的很充實，感覺公司的氛圍就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和諧行政文員辭職報告。同時，我從一個剛出校門的莽撞青年，在這里學會了如何與同事相處，如何理解客戶的需要，如何與客戶建立良好關系等等，不僅僅積累了工作閱歷，而且歷練了自己的職業(yè)人生。并在公司里，我也獲得了不少的培訓機會，利用公司賜予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些學問和實踐閱歷。我對于公司各方面的照看表示真誠的感謝! 新年有新氣象，公司有新目標。為了將來規(guī)劃目標的達成，公司賜予了員工更多的機會和進展空間，同時，也讓員工感受到肯定的工作壓力，我們都明白這是公司對我們的考驗，這種考驗是公正的，對我們公司業(yè)績和我們

16、力量的提高都很重要。 由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿足，感覺有些愧對公司這兩年的照看和培育，總感覺自己在過去的工作中沒有給公司做過點什么貢獻，也由于自己感覺自己的力量還差的許多，在公司的將來進展需求方面自己力量不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，我打算現(xiàn)向公司正式提出辭職申請。對于由此為公司造成的不便，我深感愧疚。即便將來，我也不會遺忘公司領導賜予我的關懷和關心，但同時也盼望公司能體恤我的個人實際，望公司賜予批準為盼。 此致 敬禮! 你的下屬： 20 xx年3月10日 其次篇：行政助理的辭職報告 敬重的領導: 您好! 在公司我始終過得很好,很感謝公司領

17、導對我的關照和同事對我的關心,但是由于薪酬和工作時間問題,我很愧疚我打算辭職。做為行政文員,我每天做的事情許多很雜,工作上讓我分不清文員跟行政文員的差別,工資上也是如此。我每天都在做這些事情;辦公設備的管理,計算機、傳真機、簽字長途電話、復印機的詳細使用和登記,名片印制,郵件和報刊的收取、分發(fā)工作,低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時的繳回,各類辦公用品倉庫保管,每月清點,年終盤存統(tǒng)計,做到入庫有驗收、出庫有手續(xù),保證帳實相符,完成各項勤雜、選購工作等等大量很雜的工作,然而我的工資卻每個月只有一千多,而且每周工作6天,我覺得我的付出跟收獲不對等,我也不能對我目前的現(xiàn)狀轉變什么,因此我選擇辭

18、職。 盼望領導能夠批我的辭職懇求,在我正式辭職的這段時間我會做好交接工作。 辭職人： 20 xx年3月10日 行政文員的辭職報告范文 敬重的領導： 您好! 在公司我始終過得很好，很感謝公司領導對我的關照和同事對我的關心，但是由于薪酬和工作時間問題，我很愧疚我打算辭職。做為行政文員，我每天做的事情許多很雜，工作上讓我分不清文員跟行政文員的差別，工資上也是如此。 我每天都在做這些事情;辦公設備的管理，計算機、傳真機、簽字長途電話、復印機的詳細使用和登記，名片印制，郵件和報刊的收取、分發(fā)工作，低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時的繳回，各類辦公用品倉庫保管，每月清點，年終盤存統(tǒng)計，做到入庫有驗收

19、、出庫有手續(xù)，保證帳實相符，完成各項勤雜、選購工作等等大量很雜的工作，然而我的工資卻每個月只有一千多，而且每周工作6天，我覺得我的付出跟收獲不對等，我也不能對我目前的現(xiàn)狀轉變什么，因此我選擇辭職。 盼望領導能夠批我的辭職懇求，在我正式辭職的這段時間我會做好交接工作。 辭職申請人： 請大家連續(xù)觀賞更多的辭職報告：優(yōu)秀文員的辭職報告范例電氣設計師的辭職報告范文電氣骨干設計師的辭職報告臨時雇傭人員的辭職報告范文辭職報告范文(行政人員） 敬重的領導： 我從10年入職到現(xiàn)在，在這三年的時間里承蒙各位領導的關懷和厚愛，在此表示誠心的感謝。這三年的工作對我本人的關心特別大，學到了許多東西，在公司同事支持和確

20、定下我榮獲09年度先進員工獎。在這三年里，我對工作兢兢業(yè)業(yè)悄悄無聞，全力以赴完成領導交辦的任務，努力學習和提高自已的業(yè)務水平。 這兩年的工作，我有了許多進步，心態(tài)方面或者是技能以及突發(fā)大事的處理力量方面。但是我沒有找到我在這里的合適定位和一份關于工作的成就感。 時間方面，可能由于時間做的不夠長或者說時間統(tǒng)籌方面會稍稍差點，再加上，現(xiàn)在的工作量越來越大，繁瑣的事情也越來越多，不僅僅周末很忙。開班的頻率，讓我覺得周一到周五的工作也特別緊急。 原來說自己咬牙堅持，但是我始終在堅持，但是還是沒有方法連續(xù)，私人空間少了，成就感漸漸下降，所以面對這次辭職，我思索了許久，所以很圓滿在今年4月份的工作結束后，

21、我將離開公司。巨大的生活壓力迫使我做出這個打算，對我個人而言是相當困難的，但是我現(xiàn)在的職務司機兼文員已不能適合工作的需要了。我的離去信任對公司、特殊是一些正在進行的項目會帶來肯定的損失。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量削減或避開這些損失。 以上所述，因個人緣由，現(xiàn)向公司提出辭呈，盼望領導賜予批準，感謝。 愿公司在往后的進展中更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上! 此致 敬禮 申請人：辭職報告 2022.11.27 行政部人員辭職報告范文 敬重的領導： 您好! 我懷著簡單的心情寫完這封辭職信，只是覺得時間剛剛翻開了幾頁，而我已在XXXg公司走過了快四個年頭。 X

22、X年12月我來到公司，剛畢業(yè)的我沒有什么工作閱歷，我有點心生害怕。公司供應了這個工作機會，任XX店店員一職，我特別珍惜。公司為員工供應了學習的平臺，并組織了關于店面操作學問的培訓，這讓我很快投入到了自己的工作中。工作在公司的一線崗位，我知道不僅擔負著公司業(yè)績的重任，更深知我們的工作就是向廣闊消費者傳遞一張今日閱讀的名片。 在店面工作1年后，XX年1月我由店面調至行政部任職。在工作中，部門領導對我進行急躁指導，同事給了我許多關心，讓我很快適應了在行政部的工作。隨著公司不斷的進展，公司拓寬了銷售層面，店面銷售的不僅僅是圖書和雜志了，新增了創(chuàng)意產品。因公司業(yè)務需要，我的崗位發(fā)生了變化，除了行政事務，

23、另外一個重心內容是負責公司精品的選購及安排工作，公司領導的信任成為我迎接挑戰(zhàn)的動力，我接觸到了更多的東西，對商品銷售有了更新的熟悉，在這里特別感謝，公司對我的培育。 一轉瞬，已到XX年末。由于個人緣由，反復衡量后，我打算辭掉現(xiàn)在的工作。由于租住的房子即將到期，并且目前我們的房租壓力也較大，涉及到一個搬家問題，我只能堅持工作到11月底，盼望公司盡快招人，我將仔細負責的交接自己的工作，不給同事帶來麻煩。對于此刻的離開，我只能表示深深的歉意，也盼望領導能夠盡快批準并敬重我的離職意愿。 感謝公司領導這些年中對我的信任，并祝公司在以后能進展得越來越好。 此致 敬禮 申請人：辭職報告 2022.12.03

24、 行政助理辭職報告范文 敬重的領導： 您好! 在公司我始終過得很好，很感謝公司領導對我的關照和同事對我的關心，但是由于薪酬和工作時間問題，我很愧疚我打算辭職。做為行政助理，我每天做的事情許多很雜，工作上讓我分不清文員跟行政文員的差別，工資上也是如此。我每天都在做這些事情;辦公設備的管理，計算機、傳真機、簽長途電話、復印機的詳細使用和登記，名片印制，郵件和報刊的收取、分發(fā)工作，低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時的繳回，各類辦公用品倉庫保管，每月清點，年終盤存統(tǒng)計，做到入庫有驗收、出庫有手續(xù)，保證帳實相符，完成各項勤雜、選購工作等等大量很雜的工作，然而我的工資卻每個月只有一千多，而且每周工作

25、6天，我覺得我的付出跟收獲不對等，我也不能對我目前的現(xiàn)狀轉變什么，因此我選擇辭職。 盼望領導能夠批我的辭職懇求，在我正式辭職的這段時間我會做好交接工作。 此致 敬禮! 辭職申請人：我 2022年7月19日 公司行政文員辭職報告范文 敬重的領導： 您好！ 在公司我始終過得很好，很感謝公司領導對我的關照和同事對我的關心，但是由于薪酬和工作時間問題，我很愧疚我打算辭職。做為行政文員，我每天做的事情許多很雜，工作上讓我分不清文員跟行政文員的差別，工資上也是如此。 我每天都在做這些事情；辦公設備的管理，計算機、傳真機、簽字長途電話、復印機的詳細使用和登記，名片印制，郵件和報刊的收取、分發(fā)工作，低值易耗辦

26、公用品的發(fā)放、使用登記和離職時的繳回，各類辦公用品倉庫保管，每月清點，年終盤存統(tǒng)計，做到入庫有驗收、出庫有手續(xù)，保證帳實相符，完成各項勤雜、選購工作等等大量很雜的工作，然而我的工資卻每個月只有一千多，而且每周工作6天，我覺得我的付出跟收獲不對等，我也不能對我目前的現(xiàn)狀轉變什么，因此我選擇辭職。 盼望領導能夠批我的辭職懇求，在我正式辭職的這段時間我會做好交接工作。 此致 敬禮！行政人事經理辭職報告范文 敬重的公司領導： 人力資源是支撐中集將來持續(xù)進展的策略性因素。因此，不管我是否在中集，都盼望您們以及集團總裁班子能夠連續(xù)賜予人力資源管理以強有力的支持。在今后的幾年里，中集人力資源管理的基礎工作需

27、要做得更扎實。在我離開之前，有幾件事情盼望得到您們的關注： 今后兩年左右，人力資源職能應當建立中集統(tǒng)一的職級系統(tǒng)。這個系統(tǒng)應當包括中集的各個產業(yè)，各個企業(yè)，各個地區(qū)，各個國家。只要是中集的企業(yè)，就應當納入中集統(tǒng)一的職級系統(tǒng)。只有用統(tǒng)一的衡量標準，中集才能夠比較公正地了解每個員工的職責大小。只有實行統(tǒng)一的職級系統(tǒng)，今后在薪酬福利的設計上，在員工職業(yè)進展上，在后備隊伍培育上，才有一個清楚的尺度。集團人力資源部要在XX年年把中集職級系統(tǒng)在中國境內的制造企業(yè)推行實施。 今年已經開頭成勢的工作是全集團統(tǒng)一的業(yè)績管理體系。多謝吳總的支持，整個集團現(xiàn)在開頭意識到，共建團隊愿景和年度方案，對上下全都協(xié)調，推動

28、工作，業(yè)績管理等，都有極大好處。XX年年能夠開頭把如何做方案的方法推動下去，能夠根據(jù)統(tǒng)一的方法評價各級員工的工作方案完成狀況和價值觀的體現(xiàn)。今后幾年，需要不斷加強管理層的策略規(guī)劃力量，猜測力量，團隊管理/激勵力量，業(yè)績輔導力量。業(yè)績管理體系需要有強大的管理團隊，才有可能行使有效。幾個表格，幾個程序，是無法代替有效管理的力量。 由此可以看出領導力提升的重要性。遠航需要得到大力支持。遠航一應當做為領導力提升的第一步。向多年前中國的掃盲運動一樣，遠航應當走到中集的每一個角落。讓每一位管理者都參與，包括企業(yè)的總經理們，包括總裁班子。這樣，中集可以把遠航做為集團管理的喉舌，推動統(tǒng)一的管理理念，統(tǒng)一的解決

29、問題方法。只有這樣，才有可能達到上下左右，發(fā)自內心的協(xié)調。協(xié)調是無法強求的。協(xié)調必需發(fā)自內心。集團人力資源部已經意識到，應當依據(jù)經營策略需要，分析應當具有的領導力量。 此外，中集的人力資源職能，無論集團層面還是企業(yè)層面，都還沒有力量供應準時，牢靠，有效的人力資源信息，供管理團隊做經營決策。首要兩個緣由是：人力資源人員的力量有限，人力資源信息系統(tǒng)沒有實施推廣。因此，在XX年-20 xx年，中集需要全力推廣集團統(tǒng)一的人力資源信息系統(tǒng)。這樣一個系統(tǒng)，加上有效的信息管理，可以給經營管理層供應有效內部員工各種信息，同時可以降低人力資源職能部門的人工成本。 一旦有了統(tǒng)一的職級，統(tǒng)一的業(yè)績管理體系，有效的信

30、息系統(tǒng)，人力資源職能部門可以建立員工的潛力評估，員工的職業(yè)進展通道，關鍵核心崗位的后備力氣培育，以及支持經營策略的人力資源規(guī)劃。 一旦管理人員的領導力提升，員工對企業(yè)的心靈契約能夠加深， 企業(yè)和團隊有分散力，上下左右協(xié)同程度提高，集團成為有機一體的可能性增加。對人治的依靠性會減低。一個更公平，更透亮 ，更公正的企業(yè)文化會產生，會加深對人的信任和授權，增加信息的準時溝通。 集團人力資源部在今后2-3年里，有許多基礎工作要做。中集的人力資源職能部門面對著要上陡坡的挑戰(zhàn)。讓這個職能部門自己殺出一條路來，是不現(xiàn)實的。假如人力資源管理沒有總裁和總裁班子全都的支持，是無法行之有效的。同時，我認為假如把人力資源看成是最重要的經營資源之一，人力資源職能應當直接參加經營。 在中集目前的狀況下，我不建議中集到外面去找一個有跨國公司閱歷的人力資源管理人員。中集更應當信任自己內部有力量有潛力的管理人員。把這些人真正用起來，激勵起來。他們給中集帶來的長遠價值是遠遠比一個無法適應中集現(xiàn)狀的空降兵要高。有些人不埋怨，不會哭，不情愿叫，不等于這些人沒有期望，沒有理想，沒有力量。會叫的人不肯定最好。緘默的人不肯定不強。行政人員辭職報告范文 敬重的領導: 在cht工作的日