2022年程序員年終工作總結15篇

1、第 頁2022程序員年終工作總結15篇程序員年終工作總結15篇總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性結論的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，不如我們來制定一份總結吧。總結怎么寫才是正確的呢？以下是我為大家整理的程序員年終工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。程序員年終工作總結120 xx年即將過去，新的一年即將來臨。為了在新的一年里不斷的提高自己的工作效率，現將這一年的工作總結如下：一、思想方面嚴格按照一個程序員應有的素養(yǎng)來約束自己，愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任崗和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，聽從公司的安排，積極配合客戶完善數字化

2、校園系統(tǒng)。二、工作方面熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家效勞，認真遵守勞動紀律，按時上下班，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作的要按時加班加點，保證工作能夠按時完成。在這一年多的時間里面，我本著把工作做的更好這樣一個目標，主動了解公司的開發(fā)工程流程，請教他們開發(fā)技術上的問題。三、 工作心得1. 在這一年多的時間里面，我參與的都是團隊合作的工程，無論是自己還是同事，我們都將就團隊精神。在信任自己和他人的根底上，思想統(tǒng)一，行動一致，這樣的團隊一定會攻無不克戰(zhàn)無不勝。我們的很多工作是一起完成的，在這個過程中，大家互相提醒和補充，大大提高了工作效率，所有的

3、工作中溝通是最重要的，一定要把信息處理的及時，有效和清晰。2. 每一個工程在開始著手的第一步，一定要和客戶把需求溝通去除，只要了解工程的需求，才有可能真正做好一個工程。我們需要向客戶提出，要求客戶提供所有涉及該工程的資料，每次與客戶見面都需要熟悉業(yè)務與程序的程序員隨時記錄需求。3. 工作中，將任務詳細化，詳細到每個頁面，甚至是一個頁面中的圖片什么時候做好，做好到什么程度，這樣把工作進度有方案有方向的定下來，做事很有效率。4. 每天的工作小結真的很重要，這讓我們每天都有方案的知道自己干了什么，不是漫無目的的工作，所以我們應該養(yǎng)成，日記、周記、月記、年記的工作習慣。5. 工作并不是一成不變的，也許

4、有一天你要去其他崗位幫助，所以同事之間的技術要相互學習，也許有一天，公司需要你發(fā)揮其他的技能幫助，所以相互學習也是很重要的。四、工作教訓在公司工作的期間，我也發(fā)現了自己離一個符合公司要求的程序員還有很多差距，主要表達在工作技能與工作經驗的不夠，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結一下，自己在工作中主要有以下方面做的不夠好：1. 工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急。在開發(fā)時間很倉促的情況下，事情多了，就一定要有詳細而主次清楚的方案，哪 需要立即完成，哪些可以緩緩加班完成，在這方面還有很大的優(yōu)化空間。2. 對流程、業(yè)務需求不夠熟悉。在工作中，發(fā)現因為流程或業(yè)務需求的問題而

5、不知道如何下手的情況有點多，包括錯誤與缺漏還有當時設計考慮不到位的地方，對于這塊的控制力度顯然不夠，平時總是在開發(fā)，但說到底對業(yè)務很熟悉才是工程很好完成的前提。3. 缺乏工作經驗。4. 學習的知識不夠廣泛。一個工程中，涉及的技術往往有很多種，知識多了，就會靈活變通，以后我也會加強這方面的學習。五、工作方案要提高工作主動性，做事干脆果斷，不拖泥帶水。工作要注重實效、注重結果，一切工作圍繞著目標完成。 要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺。 把握一切時機提高專業(yè)能力，加強平時知識總結工作。精細化工作方式的思考和實踐。 虛心請教比我做的優(yōu)秀的其他同事，向他們學習技術或經驗。其實

6、作為一名員工，所有的地方都是需要學習的，多聽、多看、多想、多做、多溝通，向每一個員工學習他們身上的優(yōu)秀工作習慣，豐富的專業(yè)技能，配合著實際工作不斷的進步，不管在什么環(huán)境下，我都相信付出總會有回報的。程序員年終工作總結2我于xxxx年xx月xxxx日成為本公司技術部的一名程序員，三個月的試用期轉眼就過去了。這段我人生中彌足珍貴的經歷，給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里您們給予了我足夠的關心、支持和幫助，讓我充分感受到了領導們“海納百川的胸襟，在對您們肅然起敬的同時，也為我有時機成為影響力在線的一員而驚喜萬分。這段時間，在領導和同事們的關心和指導下，我通過不懈努力，各方面均取得一定的進步，現

7、將我的工作情況做如下匯報：一、通過理論學習和日常工作積累經驗我的各方面有了很大的進步。剛到公司不久，我便開始負責#方面的網站開發(fā)和廣告平臺開發(fā)和維護，剛開始的時候對我來說確實壓力很大，因為各方面都還不熟悉，而且與之前的公司相比，節(jié)奏也有點快，不過我慢慢的習慣了環(huán)境，和同事相處的比較融洽，領導對我也比較關心，在公司里工作就像是在一個幸福的大家庭里一樣，我很快喜歡上了這里。我到公司不久，有個工程是xxxxxx公司網站，做這個工程的時候我遇到了幾個問題，我在以前公司做的時候沒有在這么短的時候完成一個工程的，在效率上提高了我的能力。做這個工程的時候我也遇到了許多以前沒有遇到過的問題，我請教同事和朋友，

8、還有借助網絡一一解決了難題。之后，我將B2B廣告招商平臺進行了改版，開發(fā)了xxxxxx智能建站廣告平臺以及以后網站的維護工作。接下來，我又做了一個比較棘手的工程xxxxxx在線咨詢系統(tǒng)。為什么說棘手呢，因為我以前沒有做過這方面的工程，而且我問遍了所有認識的朋友，搜遍了網絡也沒有找到如何解決的方法，之后我翻書籍，接著搜索網絡。功夫不負有心人，終于我找到一個聊天室的小例子，但是功能差的太遠，于是我把這個例如一點點的研究，從一點也不懂到后來慢慢看懂，從對#技術一無所知到根本熟練運用。接下來我就開始自己開發(fā)，到最后終于把它開發(fā)了出來，雖然不是很完美，功能不是很強大，但是它是我辛苦的勞動結晶，我相信以后

9、會把它開發(fā)的更強大，更完美。二、明確崗位職能，認識個人技術能力缺乏。經過三個多月的工作，雖然完成了一些工程的開發(fā)，我的技能也提高了很多，但是感覺我的技術還有待提高，所以我會在以后的工作中更加努力，努力提高自己的技術和各種缺乏，努力使自己成為一名稱職的職員。三、提出自己努力方案1、學無止鏡，時代的開展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種技術知識，并用于指導實踐。2、“業(yè)精于勤而荒于嬉，在以后的工作中不斷學習知識，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項技能。3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每

10、一項工作。4、努力提高自己的日常交際能力。時光流轉間，我已到公司工作三個多月。非常感謝公司領導對我的信任，給予我表達自我、提高自我的時機。這三個多月的試用期工作經歷，使我的工作能力得到了由校園步入社會后幅度的提高。我會以炙熱的工作熱情繼續(xù)投入到今后的工作當中，以自己踏實努力的工作，報公司知遇之恩!程序員年終工作總結3我是_年12月14日進入公司的，至今已有3個多月的時間了。這3個多月來，是我人生的重大轉折。非常感謝我的領導和同事們，他們給了我很多無私的幫助和指導，讓我能夠在工作上迅速入手。雖然3個月時間不算長，但我已經深深被公司良好的企業(yè)文化氣氛所吸引。公司的領導注重人性化管理，工作環(huán)境寬松，

11、在這樣的氣氛中，可以極大地激發(fā)我的自身潛力，使我以更積極的心態(tài)投入到每天的工作中。根據公司的需要，接下來開始做關于流程模塊的工作?？偨Y3個多月來的工作_/12/14_/1/1剛開始的半個月時間，主要是熟悉工作環(huán)境，融入bs開發(fā)團隊，試著開發(fā)一個模塊獎金管理并完成。在學長手把手的教導，如何代碼不標準，變量名不標準，模塊的業(yè)務邏輯怎樣，功能如何實現，讓我在工作初始收獲不少。_/1/1_/2/11：主要就是模塊的開發(fā)獎金管理、出差管理、角色管理的開發(fā)。過這段時間的努力，使我個人的耐心、細心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉，學會了在繁忙之中找條理，模塊的開發(fā)也越來越得心應手。_/2/15_/3/1這一

12、個月應該是技術方面收獲的一個月，新年來，組長讓我協(xié)助他整理后臺，將近一個多星期的學習，對后臺類的結構有了更一步認識以及樹和表格的框架。然后，接下來的一星期看了前臺對樹的解析和主頁面的設計，確實很精彩。_/3/1_/3/15職位管理，員工待遇，標準待遇模塊的開發(fā)。重寫json封裝工具類，重寫后較之前的的優(yōu)勢：處理的數據量增加100倍左右，處理速度增加10倍左右；缺點：封裝后的對象里各個字段不會排序debug時會有影響。反復測試、完善后開始使用。_/3/15至今公司搬遷后，由于eli效勞連不上無法做開發(fā)。主要的工作就是協(xié)助組長寫開發(fā)文檔。工作之余，我也會為自己充電，閱覽一些技術網站和看電子書 。努

13、力提高自己的綜合素質，努力成為公司所需要的合格人才。我深知一名程序員，不僅需要有耐心、細心，還要具有較強的責任心，能夠為自己所屬的工作負起全部責任，并在工作中不斷進取，努力提高自己的專業(yè)素質，我深信我本人一定能做到這些。我本人工作認真，注重團隊的合作協(xié)調，責任感強。我自信，并能夠把所有的精力都投入到工作中去。成功地完成各項工作。程序員年終工作總結4在過去的一年中，我擔任公司開發(fā)部的一名軟件工程師，主要從事著JA工程的開發(fā)工作，這一年來我低調努力工作著，不求閃亮顯眼和光芒四射，只為平靜和淡定;這一年中所做的成績如下：一、財政局工程，本人獨立負責開發(fā)會計處的三個子系統(tǒng)：1、會計人員信用查詢系統(tǒng)。2

14、、代理記賬機構信用查詢系統(tǒng)。3、會計人員網上報備系統(tǒng)。以上三個子系統(tǒng)上線后，方便了社會各界查驗會計人員的真實信息、方便了查詢合法的代理記賬機構信息，以及方便了各單位對會計人員的報備。二、餐飲行業(yè)工程，在團隊開發(fā)工程中直接參與了豪享來餐飲總部的信息綜合管理平臺工程，主要負責的系統(tǒng)有：1、房屋租賃合同管理系統(tǒng)。2、短信收發(fā)管理系統(tǒng)。3、會員管理系統(tǒng)。4、根底信息管理系統(tǒng)和人事管理系統(tǒng)的局部功能模塊。系統(tǒng)應用后，豪享來在管理全國各門店房屋租賃合同上，一定程度上提高了管理效率,并且及時有效提供了相應預警信息;短信收發(fā)系統(tǒng)方便了總部及時傳遞各項信息;會員系統(tǒng)更好的管理全國各門店的會員信息;人事系統(tǒng)在管理

15、中減少工作量等。三、金融行業(yè)工程，我參與了中國銀行廈門分行，企業(yè)轉賬管理系統(tǒng)中的局部模塊開發(fā)。本系統(tǒng)方便了企業(yè)快速實現大量和復雜的轉賬工作。工作總結四、國土資源與房產管理局工程，正在負責和開發(fā)的是住房貨幣化補貼網上申報審核系統(tǒng)。本工程采用了新技術，使界面更加大方美觀，很大程度上改善人機交互平臺的效果?？偨Y缺乏：駐豪享來總部做工程時，由于團隊內部某些原因，加之外面的其他因素，一定程度上影響了工作效率、影響開發(fā)進度和影響最終軟件質量;這是包括我在內工程組中的每個成員都必須檢討的地方。通過總結一年來的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在缺乏，個別工作做得還不夠完善。在今后的工作中，我將

16、努力找出工作中的缺乏，以便在日后的工作中加以克服。自我不斷的學習吸收新技術，認真學習好標準規(guī)程及有關文件資料，并且及時的把新技術應用在實際的工程中，進一步提高工程的技術含量。程序員年終工作總結5新的一年即將到來、回首x年我很榮幸地進入了公司、參加了xxx團隊.認識了友善嚴謹的領導、熱心和睦且技術優(yōu)秀的同事.很是開心、這是有收獲的一年.讓我從學生時代轉職到了一個社會人.下應對自己06年進入公司大半年的狀況進行年終小結.一、收獲、缺乏及改善a.業(yè)務開発、技術潛力來到xx團隊、經過了將近一個月的培訓、大體上對業(yè)務的流程、規(guī)約、制造程序的方法步驟有了必須的了解.期間做過從簡單到復雜的幾本程序、從仿真到

17、實際收獲很大.起先、感到這個人事系統(tǒng)十分之龐大、資料豐富、模塊功能繁多.復雜之中又有規(guī)律.在此十分感謝我的subleaderxx、還有老員工們對我們的細心指點.、那段時間常常加班加點地幫助我們盡快熟悉系統(tǒng).培訓的最后一本程序、是本工作量比較大的程序.我們也研究討論過數天、也發(fā)現了詳細設計的問題.體會到xxxxx公司對程序制造的嚴謹和細致.處處表達了標準.不是亂來、隨心所欲地做程序.如注釋地添加、這是多人合作的工作、你寫的代碼要好好書寫注釋、以便于以后的修改閱讀.在做這本程序時、很多的細節(jié)問題常常被我們無視.讓我吃驚的是、畫面上的距離竟然都是用尺子去量的、畫面上的控件有1px的距離、sublea

18、der都為我們指了出來、可見這是一個需要細心、耐心、嚴謹的工作.在工作中了解到一個原那么那就是效率時間優(yōu)先原那么.一切都要有效率、都要在納品之前、提早發(fā)現問題、解決問題.千萬不要拖到最后一天、才發(fā)現了問題、那樣要耽誤事情了.采用前緊后松原那么、前面多加緊點、后面好寬松點.之后做過一本比較簡單的程序、由于不是很復雜.做的比較順利.經過自測、還有subleader的測試最終發(fā)現了一個javascript的問題、補上了.在做著本程序前、先好好研究了段時間、之后發(fā)現了詳細設計有錯誤的地方、也指了出來、發(fā)了QA得到了日方確實認.總體上是提前完成了任務.也積累了點小經驗.期間最后的步驟sourcerevi

19、ew工作對source進行了修改.有些地方都還不是很標準、總之都要表達按照規(guī)約的來、不能隨心所欲.經過一段時間的修正、體會到如果自己寫的代碼很爛會讓下一個改你程序的同事很是頭疼、所以必須要提高自己的素質、首先就應注意的要條理清楚、思路明晰.x提高素質，寫好注釋。經過一段時間的修正，體會到如果自己寫的代碼很爛會讓下一個改你程序的同事很是頭疼，所以必須要提高自己的素質，首先就應注意的要條理清楚，思路明晰。掌握進度，隨時匯報。了解到我們做的任務都有xx期限，所以要求我們能估計這天做的任務的進度。然后下班前都要跟自己的teamleader匯報。剛開始，我們都很是不習慣，或者是忘記了。沒有及時匯報。這樣

20、很不好，會導致leader掌握不了你做的任務的動態(tài)。以后都就應時刻提醒自己反響狀況，提出自己遇到的困難需要哪些幫助。測試不馬虎，差事不應付。有近一段時間我們做了大批量的測試工作。這可能不必須需求很高的技術含量。卻是個考驗細心，嚴謹的任務。甚至有的時候感到很繁瑣枯燥。但這個保證軟件質量的重要過程。如果測試的馬虎，不認真測，軟件到用戶手上才看到bug是多么不好的狀況阿。期間我們都對不懂的模糊的條目詢問了同事和領導。不輕易地亂打對錯。做好貼圖，貼數據工作。當然做多了也有了點體會，比方100多項的測試，也能夠發(fā)現里面的規(guī)律，有些工程是一組一組的，比方一個動作，測試下來，就能夠對好幾項的對錯進行判別。中

21、途以前做過一本xxxxx程序，由于接觸的同事不多，我自己研究了下參考了給定的程序，跟同事研究討論后，最終完成了。期間還發(fā)現了詳細設計的錯誤，跟日方溝通得到了確認。這讓我有了信心，雖然沒有接觸過的東西，也是能夠透過學習完成的。在空閑的時間subleader也安排了我們自主學習，對xxxxx系統(tǒng)做些技術調查等等。也學到很多，當然還是有很多不明白的地方有待繼續(xù)學習。另:以前以前做的。net多是windowsapplication方向的，剛進入公司做的是web方向的所以也是有很多需要學習的。工作中發(fā)現，有些動作步驟常常是機械的繁瑣的重復的。我們是程序員完全能夠自己編寫點小軟件來效勞自己，提高效率。我發(fā)

22、現加菜單操作十分的繁瑣，要去數據庫查東西，復制粘貼要弄個老半天，在空的時間里，我也寫了個小程序，能夠快速地加菜單，很想繼續(xù)完善實現其它的功能得到subleader及其它幾位同事認可。且課余時間還做過個多年的心愿一個麻將程序，有點停滯不前，此刻只完成了個雛形?？傊畼I(yè)務上還有很多需要探索學習的東西。a.団體合作，交流協(xié)調做軟件是個團隊合作的工程，不是一個人單槍匹馬能做好的。個性是我們此刻做的人事這么個龐大的系統(tǒng)。剛進公司，由于對大家都不是太熟悉，遇到了問題都是自己琢磨。leader鼓勵我們要多交流。此刻大家也很融洽，老員工也很熱心地幫助我們新人，遇到問題我們也能討論共同進步。這點做的還是挺好。b.

23、工作的態(tài)度工作態(tài)度上還能用心配合大家做好工作的，服從領導的安排，有問題及時反響。并沒有惡意地違反規(guī)章制度。程序員年終工作總結6來公司擔任程序員一職已一年多時間，在這一年時間里，我學到了很多東西。每個人都是在不斷的總結中成長，在不斷的審視中完善自己。在這半年里自己也是在總結、審視中腳踏實地地完成好本職工作，現將這一年的工作總結如下：一、思想方面：嚴格按照一個程序員應有的素養(yǎng)要約束自已，愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責，聽從公司的安排，積極配合全友家私完善ERP系統(tǒng)，任勞任怨。二、工作方面：熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作

24、投入，熱心為大家效勞，認真遵守勞動紀律，按時上下班，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。在這半年里，我本著把工作做的更好這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：配合全友家私開發(fā)并完善SRM系統(tǒng)單獨開發(fā)全友家私SAP日志維護系統(tǒng)三、存在缺乏：公司領導以及部門領導同事的幫助和指教，使我的工作有了很大提高，當然我還存在著很多缺乏之處，處理問題思路簡單，不夠成熟，工作中容易產生急躁情緒，需要更加學習專業(yè)知識，提高自己的工作水平。程序員年終工作總結7光陰如梭，一年的工作轉瞬即將成為歷史，伴隨著新年鐘聲的臨近，我們依依惜別碩果累累的過去，滿懷熱情

25、的迎來即將到來的新的一年。在這年終之際，現對來公司一年的時間里所作的工作總結如下：一、_工程的編碼工作從了解_工程的背景、及方案安排，熟悉_公司制度及業(yè)務流程，再到熟悉新能開發(fā)模式，之后我根據需求調研報告，從根本的數據庫創(chuàng)立，到編碼，完成了銷售部、生產部、采購部、質檢部四個模塊的根本單據的制單、審核、選單、查詢、打印等系列的編碼工作;完成了_工程的模塊測試及流程測試。通過這段時間的努力，使我個人的耐心、細心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉，學會了在繁忙之中找條理，危難之中找希望。同時自己也有一些缺乏之處，一些細節(jié)地方技術上還不太成熟，還需加以學習與鉆研。二、erp工程的實施工作從_月初開始進行

26、_工程的實施，每天早起趕在企業(yè)上班前趕到企業(yè)進行erp的實施。實施期間主要是軟件的安裝實施及對企業(yè)的erp系統(tǒng)的使用人員進行軟件使用培訓;紀錄客戶使用過程中出現的問題，晚上下班后加班加點將每天的小錯誤及客戶變更修改完畢。通過這項工作，使我原本欠缺的業(yè)務能力得到了很大的提高，并學到了很多與客戶交流的技巧及業(yè)務上的知識，更加明晰了erp系統(tǒng)的流程。但離一個成功程序開發(fā)人員的標準還差得很遠，在今后工作中，定會多多注意，加以改善。三、幫助和使用手冊文檔的編寫幫助的編寫使我熟悉了_的使用，為后期的oa開發(fā)也奠定一定的根底，使用說明的編寫，使我更加加深了工程開發(fā)的整體思路與技術要點，總結了前期開發(fā)和實施中

27、碰到的問題，并又一次的對軟件整體進行了測試，對暴露出的小bug進行了最后的修改。四、利用工作之余的休息時間加強學習平時注意收集有關_方面的資料文件，提高自己的處理新問題和解決新問題的能力，并加強學習java及oa方面的知識，為后期的工作打好根底。展望臨近的新一年，我會更加努力、工作上認真負責，再接再厲，更上一層樓。相信自己會完成新的任務，能迎接新的挑戰(zhàn)。程序員年終工作總結8這一年的工作結束了，我們部門在工作當中也是取得了一些成績，確實是有進步的，細細回憶過去的一年還是取得了一定的成績，在工作當中，大家都在認真負責的做好分內的事情，作為一程序員，我感覺自己在工作當中還是有一定的成長的，也就過去的

28、一年我總結一下。對此我也是抱著非常大的信心，我也知道新的一年工作結束了，這對我也是一個非常大的提高，我也一定會堅持做的更好一點的，在過去的一年里我參與了兩個工程，陸陸續(xù)續(xù)都是完成了，感覺特別的充實，對我個人能力也是一個不錯的提高，也希望以后這些可以繼續(xù)去做好，充實自己，作為一名程序員我按時的完成好工作，每天都認真的處理好相關的職責，在這個過程當中，我還是希望把工程做的更好一點，在這方面我也是堅持做好了這些，這一年來在工作當中，我也是端正好了自己的心態(tài)，在這方面我也是養(yǎng)成了良好的心態(tài)，我一直都能夠體會到這一點，在這方面，我真切的體會到了這些細節(jié)。盡管過去一年在工作當中，做的不是很好，但是我還是對

29、自己很有信心的，我非常清楚這一點，有的時候也會加班到很晚，可是每一次解決完問題后的那種喜悅是很好，讓我很有成就感，做好一個工程不是一件容易的事情，現在在這工程的工作當中，我還是有很多值得去提倡做好的地方，我也很清楚在工作當中，我應該要去進一步維持下去的，這一年來經過工作的洗禮，在抗壓能力上面我是有很多進步的，作為一名程序員有的時候一個工程需要不斷的改，確實在這方面我還是感觸很深刻的，我深刻的體會到了這一點，現在我當然是清楚自己接下來應該往什么方向努力，做好這份在的前提是提高個人綜合素養(yǎng)。新的一年開始，我一定會在這方面，進一的維持下去，搞好每一個工程，做到讓客戶滿意，按照客戶的要求去搞好工作，這

30、一點是非常重要的，需要繼續(xù)維持下去的，工作是自己分內的事情，這一點不容無視，對自身的要求高一點，雖然新的一年當中取得了不錯的成績，但是在未來的工作方面這些是需要做出成績來的，提高業(yè)務能力的，堅決不能無視掉，一年的時間雖然結束了，可是這個過程讓我很充實，也讓我能夠做的更好更加優(yōu)秀，接下來認真做出一個好的成績。程序員年終工作總結9本人從事開發(fā)進一年，xx年11月開始上班，之前做asp，xx年2月后開始做，由于公司轉型，現在帶十幾個人在一起搞開發(fā)，主要是關于準金融行業(yè)的行業(yè)管理軟件。年度總結在會議上也寫了，但僅限于對于工作總結及年工作方案，自我總結較少，因此今天專門做下自我的年度總結，主要從技術、管

31、理、人生上面談談這一年的收獲，前輩路過歡迎多多指正。技術我在學校里學的是電氣自動化，程序根底僅限于c根底課程的一些知識，后來由vb、html轉向asp，在asp上花費了不少時間，對asp比較熟悉，后來由于公司業(yè)務需要，將開發(fā)平臺轉向，開始對不是很感冒，以為就是asp的一點擴展那時還不知道三層架構，數據數據訪問全在頁面里！，后來招來幾個北大青鳥的過來終于意識到的強大之處，經過個人的努力已經逐步掌握了，現在層次上只能講個人覺得是入門而已，原因是多方面的，待會兒會講到。相信從面向過程轉向面向對象的同學都有一種感覺：面向對象開始真的有點別扭，涉及到屬性，尤其是類之間的各種關系，那時老想用

32、面向過程傳遞參數多方面啊。于是老在想對象這種東西，從概念中跳中來，以自己的方式去理解才逐漸體會到頁面對象的精華來，分層次展現、分級別訪問、封裝對象之間各種關系逐漸真正理解了，尤其是對象之間的關系，如對象a與對象b兩者之間的關系，有些需要完全公開，有些需要隱藏，有些需要通過第三方傳遞，有些需要給自己的下級可見，有些需要讓下級去完成具體操作這不是現實的實際模型嗎？應該這么理解，面向對象來源于現實，它不是一種憑空空想出來的理論，這些對象之間的關系可以將其復原為父子、夫妻、領導下屬、同事、朋友之間的關系。相比之下，頁面過程往往像是一股腦全部推給用戶使用，其中的數據與數據訪問方法層次不清晰，在模擬現實上

33、它與面向對象相比更易于入門理解，實質上難于準確直接地表述。面向對象上另一方面是它的設計模式，在之前的面向過程中對這個設計模式并沒有清晰地提出來，面向過程優(yōu)秀的代碼要求高內聚低耦合，從個人的理解上，這僅是對軟件開發(fā)方法“技上理論總結；設計模式是到達了“道的層次，因為它從更大的方向、更抽象的層次來去表述具體的代碼模塊之間的關系，可以認為設計模式是完全從實際的應用來不斷總結得來的經驗，之間并沒有這種術語，但相信前人肯定也使用到這種思想，它從實際應用于來，當然要應用于實際工作中，認真思考不斷總結每個人都會有自己的“設計模式，可以借鑒前人的思想來去提升自己，不可去為“設計模式而設計模式。具體到的實現模型

34、中，真正理解它的機制與方法也就不難理解，記住b/s中離不開post或get，所有的autopostback、selectedindechanged都是去調用form傳值，加上runat=server的效勞器控件翻開它生成的源文件也是普通的html標簽，微軟的讓軟件開發(fā)更容易的思路是很好的，時代在前進，很多年前你使用c寫出mis證明你很牛，很多年之后你不在使用c去寫“學生管理系統(tǒng)、“圖書館管理系統(tǒng)那只能說明你的腦子少一根筋，開發(fā)語言都有長處與缺乏的地方，因為它們適用的場合不同，類似不能拿匕首去跟炮彈比，也不能拿c與php比，程序員都有一種偏執(zhí)的心理，但一點要記住，你面對的用戶才有最終發(fā)言權，程序

35、能不能滿足需要，易用性、穩(wěn)定性、本錢才是應當首先放到重要位置來去談的。管理最開始擔任管理一職時開發(fā)團隊加我在內只有四個人，那時只是抱著接受挑戰(zhàn)的心理去做管理，加上我本人比較重感情，團隊之間關系相處都不錯，但嚴重的問題逐漸顯露出來：工作的隨意性、團隊精神薄弱、工作方式蠻干，印象深刻的是有幾個開始承諾工程不能完工，于是最后天天加班，一直做到早上6點，睡一會7點半接著上班，幾個同事都是年齡差不多的小伙子，干勁十足。后來隨著時間的推進，問題越來越擺在眼前：工程遲遲不能完工，又由于公司待遇方面讓新員工感覺不值得，于是形成了老板抱怨員工也抱怨的狀況，我在中間兩點都要去“消火，這期間是我們部門相對最累的時間

36、但也是相對感覺最充實的時候，后來，之前的員工跟我說“再也找不到那種感覺了，這是我能想像的。這期間主要是老總對我十分信任，工作上主要是管理方法上對我指點了不少。后來我逐步體會到，管理應該是“大家定規(guī)那么去遵守，而不應該是“人管人。人管人很容易陷入一個誤區(qū)：領導去時時刻刻關注每個員工，這樣最后往往后造成員工對領導的敷衍了事，管理松了員工會責任下下降，管理緊了造成員工與領導關系緊張，另一方面領導時間精力有限必然消耗大量的精力在日常的監(jiān)督中而不能投入到全局的管理中。于是“定制度定分工定進度，明確日常所有的規(guī)章制度，這期間除了公司主要的工作規(guī)章制度外其他的日常工作紀律、日常管理等規(guī)章制度都是我本人制訂，

37、然后征求大家意見最后去貫徹執(zhí)行。中間也遇到了不少問題，比方開始我們內部是允許使用qq的，后來員工用qq閑聊的時間增多，大大影響了工作效率，最后決心禁止，開始阻力較大貌似程序員都喜歡掛上幾個qq去到群里搞個群主，雖然群里大多都是菜鳥，最后屢次開會，逐個談話，說明道理，形勢逐漸好轉。工程分工上針對技術水平明確分工，制訂工程開發(fā)方案，由于開始技術都不是很成熟，不少時間我這邊強勢要求，使用野蠻方法，完不成加班我陪著加班，這段時間能感覺到員工對我稍有怨言但總體還是認可的。這期間公司新招人員，人員的增多更使我意識到團隊管理的重要性，這期間版本控制、編碼標準、文檔管理、bug管理等諸多問題都得到一一解決，技

38、術水平上主要是我個人利用空余時間學習新知識充電，然后展開各種培訓，主要是photoshop、css、js、sql等方面，培訓一方面提升了員工的技術水平，一方面我本人在學習培訓的過程中得到的最多，因為這個時候個人要求去思考的會更多，加上我本人對技術興趣比較深厚，所以后期工作慢慢踏入良性循環(huán)。待遇低、條件艱苦、工作時間長、工作壓力大是團隊中的難題，這方面公司在某些方面決策層有著嚴重的錯誤思想，造成技術人員對公司埋怨增多，在這方面我本人只能以勸架婆的身價去撫慰身邊的兄弟，因為我明白現在公司的問題與當前中國軟件行業(yè)的通病一樣，盲目追求利益化，不求質量，但求速度，整個社會風氣造成軟件行業(yè)良莠不齊開展，整

39、個中國三四個人的開發(fā)團隊組成的公司數不勝數，整個程序員階層生存狀況可想而知，瘋狂加班、代碼質量低下、維護本錢大、穩(wěn)定性差、用戶體驗差。當然我們本身不能去逃避這個現狀，對于個人來講任何假大空的口號都是沒有意義的，程序員作為技術人員最重要的是心態(tài)，以良好的心態(tài)去面對各種問題，發(fā)現問題、解決問題，發(fā)現問題抱怨是解決不了問題的，最主要是解決問題。我在面試員工時反復提到的三點是；工作態(tài)度、開展?jié)摿?、工作能力，由前向后排序，心態(tài)最重要，大公司大家都想削尖腦袋往里擠，但名額有限，所以廣闊的程序員同志絕大多數都集中在二流三流四流的軟件公司，這個時候更應該做好個人職業(yè)定位。以我個人的經驗，新員工選擇一家公司往往

40、最看重工資待遇跟開展?jié)摿Γ绦騿T是一種不可以混日子的職業(yè)，工作能力很重要，但不是最主要的，工作態(tài)度是最重要的，工作態(tài)度往往跟個人的思想認識還有職業(yè)所在的環(huán)境有關，我個人的體會是絕不能太過于情緒化，情緒化無論是對工作還是對個人的開展都是不利的，就是說哪怕是明天你要辭職，你今天都要把今天要做的事情認真用心做好。對于工作責任心不夠的員工是尤其值得關注的，他們往往自我意識過于強烈，追求以自我為中心，很多時候伴隨著工作得不到認可、工作感覺不充實不開心，我會主動找他談話，我認識：你管理的是一個實實在在的人，他不是一臺任你擺布的機器，人會有情緒往往是有心結，找到原因，多加開導，用心去關心每個成員。對于實在不

41、適合在本團隊開展的員工要做好最壞打算。程序員這個職業(yè)與現在的大學生具有一致的特征，一個是從天之驕子淪為多余人，一個是從高智商人士成為今天中國通行的it民工“。另一方面是程序員往往年齡集中在2025之間的男性中，情緒化、失落感、心理不成熟等一系列問題都會出現。但這個階段的人往往也最易溝通，可塑性也較強，適當的引導、合理的方式會比野蠻的管理效果強上百倍。程序員年終工作總結10光陰如梭,半年的工作轉瞬即將成為歷史,伴隨著新年鐘聲的臨近,我們依依惜別碩果累累的20 xx年,滿懷熱情的迎來即將到來的20 xx年。在這年終之際,現對來公司5個月的時間里所作的工作匯報如下:1、正義erp工程的編碼工作。從了

42、解新疆正義工程的背景、及方案安排,熟悉正義公司制度及業(yè)務流程,再到熟悉新能開發(fā)模式,之后我根據需求調研報告,從根本的數據庫創(chuàng)立,到編碼,完成了銷售部、生產部、采購部、質檢部四個模塊的根本單據的制單、審核、選單、查詢、打印等系列的編碼工作;完成了正義工程的模塊測試及流程測試。通過這段時間的努力,使我個人的耐心、細心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉,學會了在繁忙之中找條理,危難之中找希望。同時自己也有一些缺乏之處,一些細節(jié)地方技術上還不太成熟,還需加以學習與鉆研。2、正義erp工程的實施工作。從十一月初開始進行正義工程的實施,每天早起趕在企業(yè)上班前趕到企業(yè)進行erp的實施。實施期間主要是軟件的安裝

43、實施及對企業(yè)的erp系統(tǒng)的使用人員進行軟件使用培訓;紀錄客戶使用過程中出現的問題,晚上下班后加班加點將每天的小錯誤及客戶變更修改完畢。通過這項工作,使我原本欠缺的業(yè)務能力得到了很大的提高,并學到了很多與客戶交流的技巧及業(yè)務上的知識,更加明晰了erp系統(tǒng)的流程。但離一個成功程序開發(fā)人員的標準還差得很遠,在今后工作中,定會多多注意,加以改善。3、幫助和使用手冊文檔的編寫。幫助的編寫使我熟悉了dreameweaver和fireworks的使用,為后期的oa開發(fā)也奠定一定的根底,使用說明的編寫,使我更加加深了工程開發(fā)的整體思路與技術要點,總結了前期開發(fā)和實施中碰到的問題,并又一次的對軟件整體進行了測試

44、,對暴露出的小bug進行了最后的修改。4、利用工作之余的休息時間加強學習。平時注意收集有關pb方面的資料文件,提高自己的處理新問題和解決新問題的能力,并加強學習java及oa方面的知識(現轉為學習.net),為后期的工作打好根底。以上為本人粗略的個人工作小結,請領導審閱,如工作上有不到之處,請領導不吝指出,以便本人及時改正,從而能更好地工作。展望臨近的20 xx年,我會更加努力、工作上認真負責,再接再厲,更上一層樓。相信自己會完成新的任務,能迎接新的挑戰(zhàn)。程序員年終工作總結11轉眼這一年又將過去，盡管受到金融危機的影響，但我們部門，我們小組卻是相當辛苦的一年，就感覺從年頭馬不停蹄地忙到了年尾。

45、業(yè)務開發(fā)，技術能力以下總結下這一年中工作的情況。年初辦公室來安裝了門禁系統(tǒng)，我也折騰了幾個來回。主要是新的門禁系統(tǒng)跟我們舊的打卡系統(tǒng)的共存問題。我建議門禁系統(tǒng)僅僅使用它的門禁功能，不使用他附帶的考勤功能，以免產生系統(tǒng)移植等額外開發(fā)開銷問題。幸虧我記錄了老的考勤系統(tǒng)的引腳接線，門禁系統(tǒng)的安裝者沒有接好老的考勤系統(tǒng)的接線，導致老的考勤系統(tǒng)無法使用。幾經聯(lián)系往復終于讓兩個系統(tǒng)能夠共存，順利正常的使用。隨后日方提供了Web會議系統(tǒng)，為軟件園開TV會議提供了方便，不用來回奔襲了。Web會議需要的硬件的采購任務交給了我。經過精挑細選選購了價廉物美的設備。在Web會議的調試上也費了周折，起初的幾次應該是由于

46、設置原因導致跟日方的聯(lián)絡中回音過大，影響會議效果。在不懈努力之下，終于現在勉勉強強還算過的去，效果還行。期間有幸給學生們講過一次數據庫的安裝課程。把常用到的sql server數據庫的安裝，以及oracle的安裝作了演示和簡單講解。在講授的過程自己也有些許領悟。心里的一塊石頭要算*軟件站了。這個任務可以算是上一年的方案，一直都沒有得以實施，在*老師的敦促下決定一定要把這個網站弄出來。一方面現在效勞器的資料越來越多，資料都比較分散。新人裝機沒有一個指導很難找到要裝的東西在哪里。老人裝軟件等也很難找，非常有必要有這么一個導航，至少是個方便的列表告訴大家急需的軟件在哪里。經過一段時間的奮斗，這個網站

47、終于“猶抱琵琶半遮面.雖然比不上什么花哨功能強勁的大站點，至少對于這個網站我也傾吾所學，運用flash,Dreamweaver,ps等技巧灌注心血弄起來了。應該給大家?guī)Я诵┰S方便，在之后的一些系統(tǒng)更新，*的軟件更新我都及時發(fā)布在了這個內部使用的網站上。期間也感謝*老師常帶來一些有用實用的軟件資料。今年的新人培訓我依然是培訓的擔當者，感受頗多，有自己的感受，也有對新人的想法?？傮w說來是很累的，一方面我擔當一塊的培訓由早年的一周延長到兩周，時間內容都增加了。并且放棄了很多休息時間來關心下新人。自我覺得應該是講的比以往都詳細。于是感慨來了，新人是公司的后備力量，我們培訓的責任更加重大。新人很注重第一

48、感覺，倘假設教的不對，錯了，很容易這錯誤的信息便先入為主。我的感覺是，有的知識點講過了，解釋過了，舉例子了，演示了，好了，問了都說懂了。立即過一會兒再來問下馬上又說不會了。汗。我覺得兩方面都要總結，新人自身要總結牢記，熟記技術點精髓自身要非常努力。另一方面我們培訓者，可能也要注意方式，方法，講解技巧。有的東西我們是有經驗的，用起來寫起來都曾經有過感官的體驗，但是新人不一樣，新人沒有經歷過這些，一味的填鴨，他們忘的很快。他們需要時間積累，我們在他們入門的時候還要多點關心，多多指導，糾正他們的錯誤。我體驗到了，給新人一定要多講幾遍，講一遍是絕對不行的！且講授之間要自己總結些典型的例子，讓新人看一看

49、。另外年尾也曾去*院作過兩天review的支持吧，感覺自己也要與時俱進啊。今年我依然是部門這里的效勞器總負責。自從效勞器越來越多，測試用的，數據的，功能的等等效勞器越來越多。對效勞器的統(tǒng)籌管理尤為重要。效勞器一出問題，好了大家手頭的工作全部都會中斷。重中之重??！效勞器多，管理維護也帶來壓力，所以在討論研究之后，各組的效勞器由各小組出人維護負責，我總負責及擔當本組的效勞器維護更新備份任務。一年來相安無事。對于日方要求更新的軟件環(huán)境等，我都常常加班加點先自己試點是否成功，成功了那么制作教程，發(fā)布在軟件站上，之后全員公告。最有印象的是大夏天超熱的一個周6,日我一人在辦公室由于沒有空調，汗流雨下，索性

50、赤膊上陣。Zc裸衣斗效勞器！今年對網絡加強了管理，特別對外網的訪問進行了一系列的措施。我覺得效果還是有的，杜絕了員工上班時間上無關緊要網站，提高了工作效率。我對上網權限的管理進行了實施。對誰要開通網絡，進行文檔化地登記，定時開閉，做好記錄。以上說到效勞器越來越多，但是總的來說效勞器多歸多，也都有相應的用處。有ap效勞器，db數據效勞器，文件效勞器，打印效勞器等等，還有各個小組用的效勞器。根本都做到專機專用，盡量讓一些功能空閑的效勞器多做一些功能效勞。年中我還對部門內使用的效勞器進行整理歸類，做了文檔描述當前效勞器負載功能情況，便于申請新的效勞器，也是留一份記錄便于日后管理。由于加強了網絡管理，

51、上網的權限受到到限制，那么有必要開辟公共上網區(qū)域。起初設置了1-2臺，我安裝部署了公共上網，且尋找了一些管理軟件。日后公共上網機還是較少，又將一臺空閑的機器進行了維護作為公共上網機。由于這些機器都是比較老的機器，非常容易死機，我得不時地關注他們，有的要拆拆弄弄的，有的那么要換電源，換風扇換內存等等。感覺兼職了一份IT機器維護的職責。貌似這一年除了品牌機的電腦，部門的電腦維修沒有給外人來修理的時機。品牌機的故障我也事先把一道關，預先診斷一下。公司給員工升級換代舊的開發(fā)機器，多出的一臺新的機器，我建議做ap效勞器，因為ap效勞器使用的人多，負荷量大，不再使用老的舊的總是死機的效勞器。所以我也常常加

52、班加點對更換了新的機器做ap效勞器，還有軟件的安裝環(huán)境的配置，數據的移植等等很多瑣碎的事情暫且不表。來年希望找個時間把db1的數據效勞器也換成新的機器。現在已經常常死機了。在給與組里年頭忙到年尾，常常加班加點放棄休假日。不知這是公司崢嶸好的征兆亦或又是對自己的另一種摧殘。身體累，心累。在給與組里常常要對應一些困難的問題，有的時候很無奈，也僅僅有無奈來形容感情感受。一切的一切，唯獨只有不斷地提高自己來正面工作，直面每天的生活。學習業(yè)務，學習日語，學習技術。學會做人，學會處事，學會溝通。常常感慨我這一年的收獲是什么。“圓滑并不一定是一個貶義詞，它是一種藝術，它是一種處事技巧，它是有的時候解決問題的

53、手段。在有一些分歧，有一些爭論的時候，愚蠢的方法是方頭方腦的去跟別人碰個頭破血流，然后懷恨在心，終日郁郁寡歡似乎人家都跟你過不去似的。合理的，我領會到了，應該先放下自己的立場，站在別人的立場，靜靜地聽他把他的想法觀點完整的表達完畢。然后分析其合理性，提出自己的觀點商討到底誰的更好一點。有的時候也許對方的觀念是錯的，很不合理的，在不能改變事實情況的時候，學會承受，接受。團隊合作，交流協(xié)調團隊離不開互助合作，又過了一年大家又長了一歲。更加的成熟，愈發(fā)的睿智。對人更多了一份寬容，對事更多了一份忍耐。希望熱烈劇烈討論的場景繼續(xù)下去，哪怕整個面紅脖子粗，不管結果如何，那是大家都彼此投入了用心了。有的時候

54、常想，到底什么樣是合格呢？什么樣是完美？姑且不管完美，說說合格，或者講坦蕩。常覺得事情真真正正用心了，對待了，在力所能及的范圍內發(fā)揮了自己的能量，bug永遠測不完，程序永遠沒有完美。至少自己對得起自己的責任心，不存在僥幸逃避心態(tài)做好這件事情，品質之外道義上未嘗不是可以了。一個人再強大，他也不是超人放在一個團隊里，他頂多是個大水滴。一個人再弱小他也不應該被團隊拋棄，哪怕它僅是個分子，他也是團隊里不可或缺的一份力量，它必有它的發(fā)光灼熱之處。工作態(tài)度這一份簡單的報告怎可包括我一年的酸甜苦辣。心情，勞動，多年的汗水，凝聚在泛黃的筆記本上。它是歷史的見證，它是對我自己的肯定與鞭策。我決定換上新的筆記本，

55、翻開新的篇章。一如既往日語能力請再允許我給自己找一下借口。太忙了，沒有時間看日語?？臻e喘息的時間，我要放松下，我不會捧起該死的日語書！年初的時候我其實很失落因為組里大多數的都過了日語考級，盡管它不能代表什么，但是又拿什么來區(qū)別呢？如同文憑。該死的日語啊，罵罵咧咧中我還得悄悄拾起啊不過隨后我還是重拾了信心，因為我有我的價值，直面一切，努力彌補薄弱，其他的讓別人說去吧。新的一年工作展望新的一年繼續(xù)努力，繼續(xù)提升自己的實力。日語技術都要雙重進步。務必與時俱進。自己不升級不換代，就要被歷史的年輪淘汰。對公司的意見和建議我覺得這個欄目應該改名，直接叫“發(fā)牢騷,或者叫百姓上訪。估摸著大家的年次報告書是否千

56、篇一律的高調，或者網絡download.或者不疼不癢的湊點字數。真正能說出心聲的，真心想法的又有幾何？不管如何，我發(fā)下牢騷。起初我們初出草寇，領導問我們的目標方向，我迷茫。這待遇我都不知道去留，我如何答復我有什么規(guī)劃。稀里糊涂年復一年，金融危機不能搪塞為借口，日本是危機了，咱們可是實在的多干事了。倘假設混下去，似乎怎么也不匹配咱這性格。生計是現實的，咱們卻也是成長的。冠以行家，骨干，咱貴不敢當?？蛇@待遇多個一兩百，便干兩個職位的事情，咱是不是也廉價之至了！是否有時管的太寬了，太“多管閑事了，有的事情本好心，或者稍熱情過問一下，最后很“莫名其妙的這事變成您負責了。換個說法曾經的跳躍條件是至少有個

57、質的飛躍，可現在被無奈的，多個五百，一千的你立即可以走人了。因為這多的夠讓您在公司奮斗5年多還未必到這水平。請鄙視下自己的目光短淺，可生活，是現實的。程序員年終工作總結12光陰如梭，一年的工作轉瞬即將成為歷史，伴隨著新年鐘聲的臨近，我們依依惜別碩果累累的20 xx年，滿懷熱情的迎來即將到來的20 xx年。在這年終之際，現對來公司一年的時間里所作的工作匯報如下：一、xx工程的編碼工作了解xx工程的背景、及方案安排，熟悉xx公司制度及業(yè)務流程，再到熟悉新能開發(fā)模式，之后我根據需求調研報告，從根本的數據庫創(chuàng)立，到編碼，完成了銷售部、生產部、采購部、質檢部四個模塊的根本單據的制單、審核、選單、查詢、打

58、印等系列的編碼工作；完成了xx工程的模塊測試及流程測試。通過這段時間的努力，使我個人的耐心、細心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉，學會了在繁忙之中找條理，危難之中找希望。同時自己也有一些缺乏之處，一些細節(jié)地方技術上還不太成熟，還需加以學習與鉆研。二、xx工程的實施工作x月初開始進行xx工程的實施，每天早起趕在企業(yè)上班前趕到企業(yè)進行xx的實施。實施期間主要是軟件的安裝實施及對企業(yè)的xx系統(tǒng)的使用人員進行軟件使用培訓；紀錄客戶使用過程中出現的問題，晚上下班后加班加點將每天的小錯誤及客戶變更修改完畢。通過這項工作，使我原本欠缺的業(yè)務能力得到了很大的提高，并學到了很多與客戶交流的技巧及業(yè)務上的知識，更

59、加明晰了xx系統(tǒng)的流程。但離一個成功程序開發(fā)人員的標準還差得很遠，在今后工作中，定會多多注意，加以改善。三、幫助和使用手冊文檔的編寫幫助的編寫使我熟悉了xx和xx的使用，為后期的xx開發(fā)也奠定一定的根底，使用說明的編寫，使我更加加深了工程開發(fā)的整體思路與技術要點，總結了前期開發(fā)和實施中碰到的問題，并又一次的對軟件整體進行了測試，對暴露出的小bug進行了最后的修改。四、利用工作之余的休息時間加強學習平時注意收集有關xx方面的資料文件，提高自己的處理新問題和解決新問題的能力，并加強學習這一方面的知識，為后期的工作打好根底。以上為本人粗略的個人工作小結，請領導審閱，如工作上有不到之處，請領導不吝指出

60、，以便本人及時改正，從而能更好地工作。展望臨近的20 xx年，我會更加努力、工作上認真負責，再接再厲，更上一層樓。相信自己會完成新的任務，能迎接新的挑戰(zhàn)。程序員年終工作總結13以前在校很少自己做程序，對軟件工程更是一無所知。來到公司，開始接觸大規(guī)模其實現在看來實習的工程其實還是很小的軟件開發(fā)，一時真的有些迷茫。比起VSS，MVC，QA，CMMI，我對JAVA，JSP，XML的一竅不通根本不值一提。大家都不想輸在起點，所以都默契地在加班，這樣一直持續(xù)了實習的兩個月。剛來的時候始業(yè)教育顯得慢吞吞，我們還經常盤算去哪哪玩之類的。我和XX20個新生里一個南區(qū)的兄弟，軟件學院的還經常出去吃各種小吃，每到